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【教育業界・総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティング

学校・教育サービス系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区神田三崎町1-1-17 …

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450万円〜600万円

正社員

【総合職】国家資格デジタルラーニングのコンテンツ企画・開発や、新規受講生獲得のためのデジタルマーケティングを中心とした営業、受講生フォローのための運営業務ご担当いただきます。・デジタルマーケティングの推進、データ分析・ICT、IoTを活用したオンライン学習コンテンツの企画提案・マルチデバイスで学習しやすい教材・学習システムの企画開発・映像／テキスト教材制作のディレクション業務（進捗管理、社内外との折衝、各種調整）・映像の編集、配信システムへのアップロード作業・新規講座の企画、既存講座の改訂や刷新・講師のマネジメント、サポート・受講申し込み前後の相談対応・受講生の成績管理、成績データ分析　など資格受験指導歴54年、Web通信講座のフロントランナーとして培ってきたノウハウを活かしながら事業拡大中です。【取扱講座】・公認会計士・簿記検定・税理士・公務員・司法書士・社会保険労務士・給与計算実務能力検定・行政書士・宅地建物取引士・中小企業診断士・ファイナンシャルプランナー・情報処理(ITパスポート・情報セキュリティマネジメント) ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属部門を決定いたします。 Webスクール事業、デジタルラーニングのコンテンツの市場が伸びており、人材を積極的に採用をして参ります.

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

生涯学習講座の企画運営スタッフ

学校・教育サービス系その他、営業事務

東京都新宿区西早稲田1-6-1

￥

300万円〜400万円

正社員

大学主催の生涯学習講座の運営業務をご担当いただきます。【具体的には……】・受講生および講師対応業務（受講申込、各種問い合わせ対応、クレーム対応、各種送付物の発送　など）・講座企画業務（講座企画立案、講師選定、講師依頼、講座内容調整・シラバス執筆依頼、広報物作成　など）・講座運営業務（各講座の教室配当、各講座の準備物確認、講座で使用する機材のチェック、担当講師への各種書類の作成・発送等）・アルバイトスタッフの管理支援業務（シフト作成、ガイダンス実施等）・その他、事務処理全般に関わる各種業務など

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【正社員】英語学童保育スクールマネージャー

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪市中央区玉造2-10-9 大阪メ…

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300万円〜400万円

正社員

【業務内容】 ★アフタースクール運営学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行います。 1クラス12名程度を日本人スタッフと外国人教員で丁寧に指導できる環境です。マネジメント業務を中心に教室運営全般に携わっていただきます。・チームマネジメント（ミーティング等の実施）・提供サービスの管理（レッスン管理・サポート・運営報告書の作成）・入会促進に関する業務（問い合わせ対応・入会説明会実施など）・事務業務（外国人教員スタッフの勤怠管理・請求処理・校運営案内の作成・運営報告書の作成など）・外国人教員のレッスン補助・スクール内での生徒対応、生徒の引率・保護者対応・新規入会者へのご案内・ご説明・小学校低学年の宿題指導（日本語）・教室の整理・整頓・レッスン準備など～1日の流れ～【準備】12時～13時教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど【生徒入室】13時～15時『Hello! How are you！?』元気よく生徒の皆さんを迎え入れます！読書・おやつ・遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポート♪ 【宿題タイム】学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます！【英語アクティビティ】17時～19時英語指導では外国人講師がメインで行います！一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい。【生徒退室】19時 See　you！あっというまに退室タイム。教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません！

大阪スクールオブミュージック専門学校

【大阪エリア勤務！】年間休日120日以上！昇給賞与制度あり！エンタメに特化した専門学校の教務スタッフを募集！

映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、学校・教育サービス系その他

大阪府大阪市

￥

350万円〜450万円

正社員

将来、エンタメ業界を目指す学生に対して指導・サポートのお仕事のご担当をお願いします！【主な業務内容】・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）・学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など）・年間カリキュラムの企画＆見直し・講師の授業コーディネート・企業プロジェクトの企画・運営・学校行事の企画・運営・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ※紹介事業者：エール・ヴァンクール

株式会社綜合キャリアトラスト

保育園の管理・運営メンバー保育士資格優遇／50代積極採用中

その他（教育・保育・通訳）

オフイク仙川東京都調布市仙川町3-1…

￥

240万円〜

契約社員

未満児のみ約20名　小規模保育園の運営に携わってみませんか？大手人材グループだから安定運営が可能です◎ オフイク仙川は、株式会社綜合キャリアトラストが運営する「企業主導型保育所」です。未満児のみ19名の小規模保育園ですが、母体となるキャムコムグループは、全国拠点数169以上、売上高1292億円を超える大手企業。昨今の状況でも売上を伸ばし、創業以来黒字の安定経営が特徴です。【働くこと＝生きること】と考え、子育てをしながら誰もが仕事で活躍できるフィールドをつくりたい。そんな想いを　働く(ofu)×育む(IKU)　に込めてこのofuIKU仙川をつくりました。まだ開園して数年の新しい園です。至らない点も多々あると思いますが、理念に共感し、ofuIKU仙川を育てていただける方を心よりお待ちしております。【仕事内容】保育園の運営に携わっていただきます。 ■具体的には… ・施設・設備の安全管理・衛生管理・スタッフのシフト管理・保護者対応・地域行政との折衝・採用活動、面接　など ------------- 募集背景 ------------- 2023年4月姉妹園の開園に伴う増員募集です。 ------------- 園の特徴 ------------- —★保育方針は？当園では【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。あなたの「やりたい保育」も柔軟に取り入れていける環境です。 —★園の体制は？園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。比較的新しい園でいわゆるお局様もいないため職員同士の関係性は良好です。いい意味で仕事とプライベートの切り分けができている職場です。 —★ウイルス対策は？スタートして数年の新しい保育園なので、設備も最新。とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量※有限会社アーク・プラン・システム調べ（2018年12月1日時点）】とウイルス対策にも有効。昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。【今すぐご応募ください！】

エフィラグループ株式会社

児童指導員《大庭》児童発達支援放課後デイサービストイロξ

その他（教育・保育・通訳）

放課後デイサービストイロ・大庭神奈川…

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330万円〜

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件を満たす方なら、経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、初月の給与が34万円！インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に楽しく働いてみませんか？【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色「児童発達支援放課後デイサービス　トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、発達障害の特徴が見受けられる児童向けに、安全でしかもワクワクする放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて毎日の学びを大切にし、お子様の「やりたい！」をサポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど子どもたちが喜ぶ様々な外出イベントを多く開催し、課外活動や地域との交流も積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、「十人十色」という言葉から来ています。子どもたちの可能性は無限大で、日々、ひとりひとりの個性に真剣に寄り添い向き合っています。みんなそれぞれ違うから、経験があるとか、資格があるとかは、子どもと向き合う上では重要ではありません。それだけにもちろん、スタッフの経験や個性もほんとうに多様です。自分自身の個性や色、トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ：『スタッフに活力が生まれ、明るくポジティブになれる職場！』子どもの目線を大切にしているから、子どもと一緒になって楽しく遊ぶ職場です。そうすることで、子どものために何ができるのかが見えてきます。そしてそれをスタッフで話し合って、仲間で助けあって実現できます。連携が取れている職場だから、困ったことが起きたとしても、一人で悩むことはなく、相談しやすい環境が整っています。先輩スタッフも最初は何もわからないまま現場を経験しているので、児童指導員が未経験だとしても、その気持ちをよくわかってくれます。実は、トイロ事業部で実施したアンケートでは、「トイロが好きな理由」の圧倒的な1位は、職場の素晴らしい雰囲気でした！！なのでぜひ実際の現場を見学にお越しいただければ幸いです！『地域に根ざした放課後デイサービス！神奈川県内で1位の教室数を誇ります』（※東京商工リサーチ調べ）地域に密着しているため、活動は神奈川県内に限定されます。異動の可能性はありますが、神奈川県内で引っ越しが不要な範囲内で調整してもらえます。さらに、事業成績も順調で、今もなお続々と教室数が増えていっています！『資格取得支援・研修制度が充実！未経験者も安心して働ける環境』子どもと関わる仕事に興味があるけれど、発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。トイロでは未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数います！『意欲と人間性で人事選定！キャリアアップの機会』急速に拡大しているグループのため、新しいポストが次々と生まれています。教室長や、実務や研修を通じて支援の専門性を向上させる道、エリアマネージャーとして事業を拡大する道、新事業を立ち上げる道など、多様なキャリアパスが存在します。自分の努力次第で無限の可能性が広がります。経験や年齢は問わず、意欲と人間性を重視する文化があります。社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』もちろんルールはあるものの、提案したアイデアを実現しやすく、自由度が高いため、創意工夫の余地がたくさんあります。そのため、子供向けの企画を考えることが得意であれば、毎日のイベントを特に楽しんで取り組むことができます。自分が今やってみたいこと、昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い流行りのことなども、子供たちと一緒に体験することができます！『スタッフはそれぞれ個性豊か』スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も幅広く在籍しており、活気にあふれています。多くのスタッフは異業種から転職してきており、お互いの長所を生かし合うことができる環境です！『働き方にフレキシブルさが自慢！残業を減らす風土が根付いています』児童発達支援放課後デイサービスのため、お子さんの送迎などで帰りが遅くなることがあるかもしれませんが、トイロでは、ひと月単位の変形労働時間制を採用しているため、次の日の出勤時間を遅らせるなど、柔軟な対応が可能です。また、残業時間をなるべく減らすため、教室長が一緒になって管理しています。残業をよしとしない風土が根付いており、働きやすさを大切にしています。『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！経験や社歴に左右されない明確な評価システム』弊社では、キャリアシートを設定しており、昇給のステップが明確に示されています。拠点長と同じ目標を持ち、地域社会に愛される企業になるために、チーム全員で協力して取り組むことができます。自由度が高いため、あなたのアイデアを実現することができます。グループ全体として地域に密着し、収益を安定させています。そのため、従業員の頑張りを給与に還元できるシステムがあります。経験や社歴に左右されず、チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、若い人でもチャンスがあります。これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、人と人とのつながりを大切にしています。それ

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