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検索結果: 6,112(3861〜3880件を表示)

株式会社ベルタ

Webマーケター ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区北青山2-12-28(本社)…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【募集部門/部署体制】 主力事業であるD2Cを中心としたデジタルマーケティング領域を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ダイレクトマーケティングを中心に、獲得だけでなく、その後のCRM設計含むビジネス全体の創造まで各部署と連携しながら推進していただきます。 ・マーケティング戦略の構築 ・ダイレクトマーケティングの推進(リスティングやアフィリエイト等々) ・KPI設計から管理・各WEB広告パフォーマンスの分析からPDCAを回す 【役割】 女性のライフステージ課題を解決することを使命に、BELTAブランドを中心に保険サービスやリユース事業など幅広いサービスや商品のマーケティング業務に携わっていただきます。 ※上記役割にて「マタニティ」「ヘアケア」「スキンケア」「ボディケア」「ベビーケア」のいずれかの部門配属を検討しております。 【魅力】 ●裁量権が持てる! マーケティング領域における全般業務を制限なくお任せしたいと考えてますので、マーケッターとしてこれまでのご経験を存分に活かしてください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヘッドスプリングホールディングス株式会社

【福井】D2Cブランド開発 ※第二新卒可

営業企画・販促戦略、マーケティング

福井県福井市北四ツ居2丁目13-12 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

※ヘッドスプリングホールディングス株式会社での雇用後、グループ企業である株式会社ヘッドスプリング、株式会社メドルフへの出向の可能性があります。 【職務概要】 同社にてブランドの企画からマーケティング、PRまでを幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■化粧品D2Cブランドの企画・開発 自社ブランドの企画立案から、デザインやパッケージングまで全てに関わることができます。 ■ECサイトでの販売戦略 楽天市場やAmazonなどでのECサイト運営、売上向上のための販売戦略立案・実行。 ■プロモーションやインフルエンサーマーケティング インフルエンサーやドクターとのコラボレーションを通じて商品をPRし、ブランド価値を高めます。 ■市場・競合分析 市場のトレンドや競合他社の製品を分析し、魅力的な新商品の企画を行います。 ■売上向上のためのマーケティング活動 イベントやキャンペーンの企画・実行、広告管理、アクセス解析などを行い、売上拡大を目指します。 ■プレスリリースやメディア対応 商品に関するプレスリリースの作成、メディア露出のサポートを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ミロク情報サービス

製品企画

営業企画・販促戦略、マーケティング、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製品企画グループでは以下の業務を主におこなっています。 ■自社製品の企画 ・会計事務所および顧問先向け商品・サービスの企画 ・企業向け商品・サービスの企画 ◆仕入商材の選定や商品化 ・自社製品との相乗効果を意識し、他社商材の商品化 【お任せしたい業務】 製品の担当として、下記の業務を行います。 ・機能改良/新機能追加   企画、要件定義、商品化手続き全般 ・利益シミュレーション   市場における適正価格や企画段階での販売計画 ・アピールポイントの絞り込み等   発売時の販促や、定期的なアピールの発信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和財託株式会社

営業企画職 ※年収600万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号 渋谷…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、  営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 【職務詳細】 ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家向けの資料作成 ・既存金融機関との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成 【魅力点】 ★現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を  実現していただきます。 ★課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、  ”動かす力”と”現場感覚”が求められるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エフィラグループ株式会社

児童指導員《辻堂》児童発達支援放課後デイサービストイロε

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・辻堂 神奈川…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

エフィラグループ株式会社

児童指導員《大倉山》児童発達支援放課後デイサービストイロε

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・大倉山 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京:リモート】インフラソリューション営業企画 ※土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 インフラソリューション営業企画として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ソリューション企画 ・ITインフラ領域における新規ソリューションの企画・立上げをエンジニアリング(SE)チームや他部署と密接に連携しながら推進。(アセット化 ひな型を作る) ・新規ソリューションを効率的かつ効果的に提案するためのドキュメント整理 ■市場調査・マーケティング及びリード創出 ・ITインフラ領域(公共系顧客向け)における新規ソリューションの市場調査・分析  ・定期的な訪問やミーティングを通じて顧客ニーズを把握しながら、見込み顧客を創出 【ポジションの魅力・特徴】 ・中長期的な事業戦略を検討・立案するとともに、事業成長を継続できるビジネスモデルへの転換等を主導していく、大きなやりがいと意義を感じられるポジションです。 ・エンジニアや他事業部との接点も多く、社内における横の繋がりも重視した組織です。 ・プレーイングマネージャーとしての経験が積めます。 ・公共市場において多方面での人脈形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイティ・マイティ

【東京:リモート】Webディレクター・デジタルマーケター

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

【本社】〒107-0062 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製薬系企業を中心としたクライアントの大規模サイト・運用業務を任せいたします。 【職務詳細】 ・制作ディレクション業務 (要件定義、会議進行、ワイヤー作成、SEO提案、公開作業 等) ・上記案件のスケジュール管理・社内進行管理・クオリティ管理業務 等 ・実施施策の分析とレポート作成、改善提案 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ※希望により、将来的にはリーダー(マネージャー)としても活躍いただけます。 ■名のあるグローバル企業と直接取引を行うことによる業界知識・基準を手に入れることができる →一流の提案方法やプロジェクトマネジメントを学び、上流工程に参画できるスキルを磨ける。 また最新技術に触れる機会多数。 ■様々な関連企業とプロジェクトというフィールドで協業し切磋琢磨できる →クライアントのビジネスパートナーとして業界内での人脈が広がり、できることが増えていく。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルなどを扱う大手電子部品メーカー

東証プライム/電子部品メーカー(品川)プロダクトマーケティング・販売推進 *英語必須*

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

都内品川区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

コネクタ事業部販促担当として、既存顧客のニーズを把握し、新製品の販売促進業務に携わっていただきます   ・新製品開発プロジェクトマネジメント   ・既存顧客先のニーズを抽出し、当社製品に反映   ・既存・新規顧客先への当社製品の売り込み    * 顧客先としては、国内と海外の電機、車載、産業機器メーカー * 海外顧客とはオンラインでの折衝や出張での面談、国内顧客とは     対面非対面のハイブリッドでリレーション構築を行なっています。

エムスリーキャリア株式会社

営業企画・推進(薬局・薬剤師ドメイン) ※年収600万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 薬局・薬剤師の事業ドメインにおける以下のような役割を期待しています。 ■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行 等 【入社後の流れについて】 入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます。その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 <<おすすめポイント>> ★経営層/事業責任者に近いポジションで、事業運営・推進の経験を積める └意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。 ★事業運営・推進におけるリソースが潤沢にある環境 └創業以来培ってきた人材ビジネスの実績はもちろん、サービス開発や事業推進においてヒト・モノ・カネ・情報が揃った状態でチャレンジができるのが同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エフィラグループ株式会社

児童指導員《南林間》児童発達支援放課後デイサービストイロε

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・南林間 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

株式会社タイミー

マーケティングポジションサーチ ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■CRMマーケティング全般の企画・実行 ・toC(インストール~マッチング)およびtoB(リード獲得~ナーチャリング)におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ ・定性・定量データ(ユーザーデータ、市場データなど)に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 ・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 ■アプリマーケティング全般のグロース ・toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) ・エリアにおける計画のオーナーシップ ・パートナー(代理店等)のディレクション ■新規事業領域(介護領域など)のマーケティングマネジメント ・toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。(場合によってはハンズオンでの実行も含む) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

鹿児島ウエックス株式会社

【鹿児島】人事総務 ※土日祝休み

人事、総務

鹿児島県姶良市平松3288 九州自動車…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 【職務詳細】 ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ★同社について★ あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フェンリル株式会社

【島根:リモート】セールスイネーブルメント ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

島根県松江市学園南2-10-14 タイ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業組織全体をリードしていただける方を募集します。 年々伸長する同社の売上を担う営業組織の課題や、未充足部分をいち早くキャッチし、市場の先を行く強い営業組織への成長を期待します。 【職務詳細】 ■メイン業務:セールスイネーブルメント業務の企画立案、実施 ■配属:営業企画部 営業企画課 ・新施策の業務オペレーション構築、実行、また、オペレーション部隊への移管 ・営業ナレッジの蓄積 ・セールスイネーブルメントに関連する業務全般 ・各種データ分析 ・オンボーディング研修の企画と運営 ・営業メンバーを対象とした研修の企画と運営 ◎一朝一夕で結果が表れる業務ばかりではありませんが、自身が行った施策による営業メンバーの成功や、その営業メンバーが対峙しているお客様のCXが、営業企画課のやりがいになります。 ◎ボトムアップ型で、自発的にゼロから手を動かす施策が多く、企画力、設計力、実行力、そしてそれを発展させる力と、総合的なスキルを磨くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三井ハイテック

【福岡】営業戦略(No.358) ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モーターコア事業部にて市場調査・市場戦略や材料戦略の立案・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ・グローバルでの市場調査(モーターコア市場) ・各市場におけるターゲット顧客の選定及び海外子会社、拠点との営業推進 ・ターゲット顧客からの案件を獲得する為の課題の明確化及びその対応策推進 ・グローバルでパートナーとして協業できるミルの選定及び関係構築 ・上記の伴う国内外の既存・新規顧客やミル・材料商社等への訪問、情報収集、交渉 【会社の特徴】 スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです!「精密金型」「工作機械」「リードフレーム」「モーターコア」の4本柱で事業展開をしています。また、地域貢献にも力を入れており、北九州市をホームタウンとするサッカークラブ「ギラヴァンツ北九州」へのスポンサー活動などを通して、地域の方々との良好な関係づくり・北九州市の活性化に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コメ兵

【愛知】総務 ※リーダークラス

総務

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5 下…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体の総務業務全般をお任せします。 ※同社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)との兼務 【職務詳細】 ◯株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ◯コーポレートガバナンスの改定対応 ◯施設管理 ◯貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理 ◯社内インフラ整備 ◯社用車管理 ◯新規店舗出店時や移転時における備品発注 【総務部人員構成】 14名(部長1名、部長以外管理職4名、その他9名) 男性:7名 女性:7名 ※勤務地について 週に1~2回、名古屋市守山区のオフィスでの勤務の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

マーケティング(エンタープライズ領域) ※土日祝休み

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 エンタープライズ領域に特化し、国内累計導入社シェア高い経費精算システム「楽楽精算」をはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティングを企画・実行するポジションです。 業務内容詳細: エンタープライズ領域の中でセグメントした特定領域(企業)をご担当いただき、アカウントベースドマーケティング(ABM)による戦略的なリードの獲得やエグゼクティブ層との接点創出など質の高い施策の企画、実行をお任せいたします。 ▼配属組織 エクスペリエンスマーケティング1課 (施策例) ▼オンライン・オフラインイベント ・サービス導入の意思決定に関わるキーパーソンとの接点創出につながるイベントの企画・実行・運営 ▼トップアプローチ ・エグゼクティブ層に個別接点を持つための施策の企画・実行 ▼定期的なコンタクトによる接点維持 ・大企業特有の課題にフォーカスしたコンテンツの企画・製作およびデリバリー 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲

株式会社ロイヤリティマーケティング

オウンドメディアマーケター(商材開発・広告企画) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Ponta会員基盤を活用したオウンドメディア広告の商材開発・広告プランニングを担います。 【職務詳細】 ・営業や広告主の声をもとにオウンドメディア商材の課題抽出と改善企画 ・小規模プロジェクトの進行管理や業務要件定義の実践 ・社内向けの勉強会、提案資料の作成 ・法人向けサイトや営業資料の企画・更新 ・広告配信設計やデータ分析に基づく改善提案 ・商材開発業務の基礎から、将来的な広告プランナーへのキャリア形成 【キャリアステップ】 オウンドメディア広告の商材開発や広告プランニングの基礎業務を経験した後、商材企画開発や広告プランナーの専任担当者としてキャリアアップを目指せます。 入社後3年程度でプロジェクトをリードするプランナーとして活躍することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エアウィーヴ

総務(担当職) ※年間休日120日以上

総務、法務

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務部にて法務業務を含む総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会・取締役会運営、登記関係 ■契約書作成・審査(英文若干あり) ■訴訟、各種法律相談対応 ■法改正対応 ■リスク管理、コンプライアンス推進(従業員教育含む) ■稟議等の社内規程整備 ■個人情報保護 従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。 業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。 【組織について】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。 総務庶務チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成される約名の組織構成となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務人事部【総務人事業務】/年収500万円~600万円/北浦和駅 徒歩約1~2分

総務、社内システム・運用・サポート系その他

さいたま市浦和区 JR北浦和駅 徒歩約…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎総務業務とシステム業務を兼任していただきます。 【総務人事業務】人事面から企業の成長を支える大切なポジションです。 ・新卒採用(会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正) ・社内イベントの企画運営(社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等) ・福利厚生の管理(社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等) ・健康診断、ストレスチェック手配 【情報システム業務】IT面から職場環境の整備、業績向上をサポートする重要な業務です。 ・システムによる効率化提案 ・webサイト企画、デザイン、保守、改善提案 ・IT機器のセッティング、管理(PC、スマートフォン、印刷機、電話機等) ・社内ポータルサイト、生産管理システム等の運用・保守(開発は外部ベンダー) ・社内システム勉強会の開催、PCヘルプデスク <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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