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株式会社オープンハウス

【OH/名古屋】支社長付営業責任者

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 まずは名古屋事業を立ち上げ4年で売上1000億円規模まで拡大します。 オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】CMコンサルタント(民間企業向けCM営業)

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。 プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。

エフィラグループ株式会社

児童指導員@鳥が丘の児童発達支援放課後デイサービストイロш

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・鳥が丘 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

株式会社ぐるなび

新規商品企画ディレクター/本社

事業企画、事業プロデュース

本社(東京) 住所:https://c…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【概要】 新販促商品の企画・立上げおよび調整業務 PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画の実施 【詳細】 ネット予約クーポンを用いた、新販促商品の企画・立上げおよび調整業務。 PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画を実施し、新規販促商品企画の立ち上げから商品・サービスリリースまでの業務推進を進行していただきます。

スパイダープラス株式会社

【ビジネスG】(大阪)パートナーサクセス企画担当

事業企画、事業プロデュース

〒530-0043 大阪府大阪市北区天…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。 当組織は重要チャネルであるパートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを実現することを目的としています。顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 本ポジションにおいては全社戦略、部戦略を理解したうえで、部長の参謀として戦略ツリーの設計、スコアリング・モニタリングを設計、各テーマのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 パートナーサクセス部ミッションである「セールスとパートナーの協働に楽しさを創造し、それを加速させ、顧客の喜びを最大・最速で拡大し続ける」ことの実現。 <さらに具体的には・・・> ・部BSC(バランストスコアカード)の設定、磨き込み ・部戦略テーマに対する実行計画、推進支援、企画立案 ・実現可能なモニタリングの設計、運用方法の検討・実装 ・アカウントセールス、カスタマーサクセス、サポート部門との折衝、  リソース調整、スケジューリング(プロジェクトマネジメント) ・データ分析業務 【このポジションの魅力】 ・販売パートナーにとって直接的な売上・利益貢献度が高くない中、戦略的な目的を経営者と合意するという難易度の高いミッションに取り組んでいただける(SaaS業界内での市場価値向上) ・PS部の戦略精度、推進が業績へ与えるインパクトが大きく、やりがいのある仕事となっている。 ・経営、部長レイヤーとのコミュニケーション頻度が高くなることが想定されるため、高い視座とスキルが求められ、成長機会を得ることが可能です。

エフィラグループ株式会社

児童指導員《蒔田》児童発達支援放課後デイサービストイロφ

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・蒔田 神奈川…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

非公開

【経営企画】大手システムインテグレーター企業 上場

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営層や室長の方針のもとで、法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス 、IRなどの経営管理業務を担当していただきます。 経営陣や部門長との協働も多いため、 経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟 に広げていただくことも可能です。

ハーベストネクスト株式会社

児童クラブの放課後児童支援員/学童保育にて児童支援員_字下山з

その他(教育・保育・通訳)

山田学童保育所 京都府与謝郡与謝野町字…

215万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

株式会社福岡銀行

【福岡】ビジネス企画(アプリ・金融サービス全般)

事業企画、事業プロデュース

福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 福…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社中核サービスWallet+のサービス企画及び数年先を見据えた新たな事業戦略・サービスの企画を立案し、金融機関や外部パートナー企業等、さまざまなステークホルダーを巻き込み、事業の立ち上げ(ビジネススキームの企画・立案・実行)を担っていただく人財を募集しております。 【職務詳細】 ■地方銀行と地域の企業・個人の活性化を目的とした新ビジネス・サービスの企画・立案 ■外部環境変化・競合調査(新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向) ■顧客獲得や単価向上につながる企画の設計・推進 ■Pocの運用(法務障害、マーケティング、デザインなど社内関係各所との連携ビジネスパートナー、チャネルなど社外関係各所との折衝、上長へのプレゼンテーション、承認) ■PoC結果の分析、レポーティング(成功要因、失敗要因の分析、拡大展開の計画) ■「Wallet+」における各機能・サービスのビジネスモデル構築を含めたプロジェクトの推進 ■プロダクトの成功の定義、プロダクトビジョン・プロダクトロードマップ・ユーザストーリーの作成、プロダクトバックログの優先順位付け ■社内関連部署および外部パートナー企業との協業・アライアンスの検討・推進

エフィラグループ株式会社

児童指導員@都筑ふれあいの児童発達支援放課後デイサービストイロш

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・都筑ふれあい…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

株式会社ユニヴィスコンサルティング

将来の経営者候補募集◆都内専任の経営企画ポジション/未経験可・年収500~1800

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都23区内 ➢ 本ポジションは本投…

500万円〜2000万円

雇用形態

正社員

当社はコンサルのナレッジを活かし、有望な中小企業の事業承継と成長支援を通じて、5年後には複数事業を展開する総合商社のような存在を目指しています。 本ポジションは、都内の次期投資先に出向し、経営企画・事業企画のメンバーとして、代表とともに経営・成長を共に推進していただくポジションです。 経営戦略の立案から現場推進まで事業の中核を担っていただき、能力に応じて事業責任者に就任いただきます。 ※コンサル案件に従事いただくことはございません。 【既存投資先での業務例】  ※本ポジションはトランス・ファー配属ではなく、あくまで参考事例です。 ● カシミヤニットの老舗企業(株式会社トランス・ファー)において: ➢ 毎年の経営戦略・事業計画の策定 ➢ 毎月の予実管理 ➢ 生販連携体制の強化 ➢ 営業改革 ➢ 新ブランドの立ち上げ 等

横河電機株式会社

横河電機株式会社 全社経営企画マネージャー

事業企画、事業プロデュース、経営企画

住所:東京都武蔵野市

1100万円〜2000万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 全社の経営企画を担うマネージャーのポジションとして、社長直轄の経営企画機能で 経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、 経営提案のレビュー、経営者の意思決定のサポートなどの業務に取り組んで頂きます。 <具体的な業務> ・ 本部横断のコスト・組織分析、それに基づく経営計画立案、   各部門と連携した実行支援を行います。 ・ 中期計画の重点施策のKPI管理と各部門と連携した実行支援 ・ 各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援   (海外拠点とのやり取りあり、英文メールおよびTeams会議など) ・ 経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合

株式会社シャノン

【プロジェクトマネージャー】国産MAツールNo.1ベンダー/リモートOK/年間賞与2回/平均残業20h程度

事業企画、事業プロデュース

東京都港区三田3-13-16三田43M…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クライアントの抱える課題を解決できる方法を考え、企画を立案し、実行します。実行したら終わりではなく、プロジェクトを成功させ、そのあとの運用にまで携わり、さらなる成功を目指して、クライアントと一緒に伴走します。   <プロジェクトマネジメントの流れ> ▼決められた期間、コストの中で、課題を解決するには、何をするべきなのか、そのためにどんなリソース(人、サービス、製品、ツールなど)が必要なのかを企画して、プロジェクト計画書にまとめます。 *課題を解決するために、どんな方法があるのかなどは、先輩や上司がアドバイスします。また、パートナーに協力を仰ぐこともあります。  ▼クライアントからプロジェクト計画書の合意が得られたら、プロジェクトがスタートします。 ▼課題解決に必要なリソースを集めたり、開発・制作します。スケジュール、コストを守りつつ、クライアントから期待されている以上のクオリティをアウトプットしていきます。 ▼当初の計画がすべて完了していても、成果に繋がっていなかったり、新たに課題が見つかれば、次の打ち手を検討して、実行していきます。  【お任せするプロジェクトについて】 数百万?数億円規模のプロジェクトをお任せいたします。  ひとつのプロジェクトの期間は半年程度のものが多く、小規模なものは3?4ヶ月、大規模プロジェクトは1年?2年に渡るものもあります。 *数百万円規模の小規模なプロジェクトの場合、複数を並行してご担当いただくこともあります なお、業界ごとに担当分けなどはしていませんので、さまざまな業種、規模、フェーズのクライアントのプロジェクトに携わることができます。 【プロジェクトも、働き方も、自分でデザインできる】  プロジェクトマネージャーは裁量労働制をとっています。 加えて、上司から、仕事の進め方や詳細についての細かい指示などはなく、 ・自分が担当する範囲を広くして、利益率を大きくする ・パートナーに任せる割合を増やして、複数のプロジェクトを担当する といった形で、プロジェクト自体を自分で自由にデザインすることができます。 そのため、ちょっと早めに終わらせて帰ったり、一気に進めたい時は仕事の時間を長めにしたりなど、働き方も自分で決めることができます。

オープングループ株式会社

事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

RoboRobo事業部では、累計5,000社を超える利用実績のある「取引先調査を驚くほど楽にするRoboRoboコンプライアンスチェック」をはじめとし、 バックオフィス業務を対象に業務削減を実現するクラウドサービスや業務代行を担うアウトソーシングサービスの開発提供に取り組んでいます。 今後の事業成長を更に加速させるため、社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。 本求人は、事業拡大に伴い事業責任者候補として決まった役割ではなく、事業立ち上げに必要な業務全般を担っていただくポジションでの募集となります。 ・事業開発、および、プロダクト企画 ・KGI/KPI設計、管理 ・新規企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・マーケティング、および、ブランディング

株式会社エクスジール

【東京】イラスト外注管理担当(アートディレクター補佐)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区外神田四丁目

300万円〜

雇用形態

正社員

ソーシャルゲームのイラスト外注管理として、外部協力企業様やフリーランス様とのやりとりや社内各セクションとの調整を担当します。 【具体的業務】 ・主にキャラクターや背景など2Dイラストの発注管理(ゲームジャンル:ファンタジー、和風など) ・各種連絡窓口、スケジュール設定、管理、納品データの検品業務 ・社内ディレクター、アートディレクター、デザイナーとの連携 【弊社の魅力】 月商数億円タイトルを複数運営しているノウハウがここにございます。 ソーシャルゲームを複数運営中の当社では、ゲーム運営の様々なノウハウを学べます。 また、新人だからといって任された仕事だけをやる会社ではありません。 スタッフのやる気が出る現場が当社になります。

株式会社ソーシャルインテリア

事業推進・事業戦略(取締役直下ポジション)/日本初!家具のサブスクを展開/リモート可

事業企画、事業プロデュース

東京都港区北青山

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。 それらの企画・施策は、複数の部門(マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等)を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。 具体的には下記のとおりです。 ・既存事業および新規事業における事業計画の立案 ・事業課題の抽出と改善案の実行 ・モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化 ・新規サービスの立案~実行~改善

青木あすなろ建設株式会社

経営管理

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区神田美土代町

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

以下の業務を担当いただきます。 ①経営計画(予算)策定業務  指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等 ②予実管理及び報告資料の取りまとめ ③各種会議体の事務局  メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備(Web会議含む)、議事録の作成 等 ④コンプライアンス関連業務  委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等 ⑤広報業務  コーポレートサイトの運用 等 ⑥ホールディングカンパニー、グループ各社との窓口業務

テックタッチ株式会社

01. BizDev(新規プロダクト「AI hub」の事業開発)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区東新橋

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 現在は初期の新規事業立ち上げフェーズにあり、CTO日比野を中心としたプロダクト人材のみでチームを構成。 PMF達成に向けて、企画・開発・運営・販売を一丸となって進めています。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - 事業テーマのアイデア立案やビジネスモデル構築 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理、プロダクトへのフィードバック - 顧客へのソリューション提案 - 案件のマネジメント、デリバリー - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理

株式会社ワークスアプリケーションズ

【リモートワーク / フレックス】マーケティング(マネージャー)/東京

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京本社(東京都千代田区麹町) 東京メ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。 本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、 マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。 【具体的な職務内容】 ①弊社が扱うソフトウェア(ERP、SaaS製品)を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として 展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。 ②セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。 KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。 ③複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。 メンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しております。 【組織の雰囲気】 ・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、 リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

非公開

【グローバル開発プロジェクトをリードする技術人財・年間休日125日 ・年収~1000万円】■堺、高槻

事業企画、事業プロデュース

堺サイト(大阪府堺市堺区大仙西町3-9…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■センシング事業製品のグローバルプロジェクトのプロジェクトリードを担当です  入社後は計測機器の開発チームで数年開発経験を積み、  将来的には海外グループ会社に駐在しグローバルプロジェクトのリードをお任せします! ! ■【具体的内容】 ・海外販売会社と連携し、顧客の課題把握及び開発への落とし込み (現製品の改造、または新商品の開発) ・国内外の開発チームのプロジェクトマネジメント ・工程管理や、プロジェクト期間中の顧客先のフロント対応 ・プロジェクトは数ケ月~2年程度が多く、プロジェクト人数は開発チーム数名がメイン  エレキ、メカ、ソフトエンジニア、本社販売企画部、販売会社など様々な部門と  連携しながら進めていきます ★駐在期間は1拠点で3年程度を予定、帰任後は開発部、販売部、企画部などで  キャリアを積んでいくケースが多いです !

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