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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/児童発達支援教室で児童支援・運営管理/年収450万〜

その他(教育・保育・通訳)

株式会社実務教育出版 千葉県松戸市小金…

456万円〜

雇用形態

正社員

残業ほぼなし!長期連休取得しやすい◎社員の定着率高め★ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 児童発達支援スクール『コペルプラス』での児童支援および教室運営管理をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 〜教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行しています〜 ■教育教材事業 ■通信教育事業 ■出版事業 ■セミナー事業 ■児童発達支援事業 【具体的な仕事内容】 <児童支援および教室運営管理> 新規事業として発足した、発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童支援を行います。 ■子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスン ■個別支援計画の作成 ■教室の児童指導員へのアドバイス など ◎保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◎新しい事業所のため、”スタッフみんなでより良い教室を作っていく”やりがいがあります。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社三菱UFJ銀行

【グローバル戦略企画・グローバル運営 ・圧倒的な顧客基盤・年収~1200万円】■東京

事業企画、事業プロデュース

東京麹町支店(東京都千代田区麹町4-1…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション! !持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 世界50ヶ国に広がるグローバルネットワーク、そこで成長を続ける海外ビジネス  それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォーム  更なるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり  グローバル戦略の企画・推進と、3,000名を超える組織のグローバル運営を担う方の採用 ! ■【具体的内容】 ・海外事務領域のグローバル戦略企画と施策推進  運営高度化に向けた、事務システムの標準化、集中化、自動化を軸とした施策の立案・推進 ・海外事務領域のグローバル運営  安定運営に向け、経費・投資予算管理、組織・要員設計・運営、事務手続・リスク管理、人材育成 ★他留意事項 部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定します

エフィラグループ株式会社

児童指導員《すすき野》児童発達支援放課後デイサービストイロβ

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・すすき野 神…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 グローバル企業の事業管理・企画 (本社)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京/恵比寿

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・予算実績管理(国内グループ会社、ベトナム現地子会社) ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務

石油資源開発株式会社

電力需給管理・電力取引担当 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電力取引に関するオペレーションに関する以下の職務をお任せします。 【職務詳細】 ・電力システム改革に関わる情報収集および業務への反映内容の検討 ・オペレーション業務設計、管理 ・専用の電力取引システムの維持、改善に関する、業務要件定義やベンダー調整 ・オペレーション組織の検討や運営、管理 ・オペレーターの育成、管理 ・小売契約管理、各種請求・精算に関する業務設計、管理 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。 中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【配属予定部署】 電力事業本部 電力事業部 事業管理G 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社wonderX

【赤坂】新規事業企画・運用※デジタル広告事業立ち上げ◇年休120日/事業責任者積極募集中!

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案~実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等)

非公開

急募!新規事業×金融×責任者【年収UPも◎/まずは相談OK】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

首都圏エリア(駅近の高層オフィスビル勤…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(ポイント) ・新規ファクタリング事業の立ち上げ責任者ポジション ・事業戦略の策定から実行までを一貫して担当 ・営業・マーケティング施策の企画・推進 ・組織構築・人材育成・マネジメント業務 ・外部パートナーとの連携・交渉・リスク管理 ・経営層へのレポーティングと事業改善提案 ■仕事内容(詳細説明) 新規ファクタリング事業の責任者として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担っていただきます。市場調査や競合分析をもとにサービス企画を行い、営業・マーケティング施策を推進。チームの採用・育成・評価を通じて組織力を高め、外部パートナーとの連携やリスク管理にも携わります。経営層への定期報告を通じて、事業成長に向けた改善提案も行う重要ポジションです。

アイリスオ−ヤマ株式会社

【BIツールエンジニア/プログラマ(データアナリティクスでビジネス改善)・年休120日・年収~700万円】■東京 

事業企画、事業プロデュース

渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■全社DXを推進するためのシステム構築を専門職です ! ! ■【具体的内容】 ・Tableauダッシュボードの運用、改修支援 ・新規ダッシュボード、分析基盤の構築 ・ダッシュボードの要件定義/設計/構築作業 ・データマート設計/作成作業 ・データ抽出/加工/クレンジング ・ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進  ★BIツール:Tableau 

非公開

事業開発ディレクター

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社では、2020年に複数の新規事業のリリースを予定しており、「料理を楽しみにする」ための課題解決型サービスをスピードにこだわって開発していきます。 社長直下のシンプルな意思決定のもとで新規事業にチャレンジしてみませんか? マーケティング思考でユーザーストーリーを考えて、熱狂的なアクションを出来る方を募集します。 一緒に大胆なチャレンジを楽しみましょう! <職務内容> ・新規事業開発ディレクション ・プロジェクトマネジメント

中部電力株式会社

≪スペシャリスト社員≫データを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの立ち上げ

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市東区東新町

900万円〜2000万円

雇用形態

正社員

・お客さまサービスの変革に向けたDX推進施策の企画・推進等 当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定 ・実現シナリオ構築と効果算定 ・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案) ・営業計画の策定 等 ※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。

大阪に本社を置く、一部上場外食・内食の店舗展開をする企業

【東証一部上場】外食チェーンの経営企画リーダー

事業企画、事業プロデュース

大阪府吹田市

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

ホールディングスにおけるグループ全体の経営企画として、 以下の業務に携わっていただきます。 ●M&A戦略立案・検討 等 ●中期経営計画の策定 ●予算作成・投資採算評価・業績管理

非公開

【海外事業 経営幹部候補】東証プライム<30期連続成長中>

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 ①東京都渋谷区道玄坂 ②東…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営幹部候補として、海外支社長(プレジデント)を目指し以下の業務を担当していただきます。 ◎具体的な業務内容: ・各部門(店舗戦略、商品戦略、店舗企画サポート、開発本部、運営部門)とのリレーション構築 ・プレジデントと現場のリレーション管理および課題のキャッチアップ ・英語を用いた業務全般(通訳含む) ・事務局兼営業担当としての事業理解促進とサポート ◎補足: 店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 国内での準備期間を経てからの海外勤務を予定しており、希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。 【入社後のキャリアステップ】 入社後1年間は日本国内での事業理解およびビザ取得のための準備期間、その後、海外でのプレジデント業務に従事(3~5年)を想定しています。 ※さらにその後、別の海外ミッションに従事する可能性あり。将来的に海外事業の責任者としてのキャリアを期待しています。

エフィラグループ株式会社

児童指導員@鴨居の児童発達支援放課後デイサービストイロб

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・鴨居 神奈川…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

福岡ソフトバンクホークス株式会社

プロ野球球団 野球興行運営部門アソシエイト職(野球興行推進部) 募◆福岡 地行浜◆

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース

福岡市中央区地行浜2−2−2 みずほP…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ホークスが主催するプロ野球興行に関する管理運営を行う部署です。 試合を安全安心に運営するため、多数の協力会社とともに野球興行のオペレーションを組み上げます。 ドームでの試合はもちろん、東京や大阪、九州各地での主催試合やキャンプの運営も担当し、各球場や自 治体の皆さんと何度も打ち合わせを重ねて、野球興行の開催を目指します。 【具体的な業務例】 ・野球興行運営(試合ごとに当番制で対応) ・資料、報告書作成 ・ホークス地方興行対応

スパイダープラス株式会社

【ビジネスG】(東京)パートナーサクセス企画担当

事業企画、事業プロデュース

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。 当組織は重要チャネルであるパートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを実現することを目的としています。顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。 本ポジションにおいては全社戦略、部戦略を理解したうえで、部長の参謀として戦略ツリーの設計、スコアリング・モニタリングを設計、各テーマのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 パートナーサクセス部ミッションである「セールスとパートナーの協働に楽しさを創造し、それを加速させ、顧客の喜びを最大・最速で拡大し続ける」ことの実現。 <さらに具体的には・・・> ・部BSC(バランストスコアカード)の設定、磨き込み ・部戦略テーマに対する実行計画、推進支援、企画立案 ・実現可能なモニタリングの設計、運用方法の検討・実装 ・アカウントセールス、カスタマーサクセス、サポート部門との折衝、  リソース調整、スケジューリング(プロジェクトマネジメント) ・データ分析業務 【このポジションの魅力】 ・販売パートナーにとって直接的な売上・利益貢献度が高くない中、戦略的な目的を経営者と合意するという難易度の高いミッションに取り組んでいただける(SaaS業界内での市場価値向上) ・PS部の戦略精度、推進が業績へ与えるインパクトが大きく、やりがいのある仕事となっている。 ・経営、部長レイヤーとのコミュニケーション頻度が高くなることが想定されるため、高い視座とスキルが求められ、成長機会を得ることが可能です。

株式会社GA technologies

Sales Tech Planning:企画職【Product Management】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

- 商材・サービスの理解 - トップセールスの営業手法を言語化、抽象化、構造化して仕組み(型)へと落とし込み - 組織のスケールに耐えうる企画の立案、実行、推進 - 営業活動やセールスの育成へのテクノロジー活用の検討、企画立案、推進 - セールスの巻き込み、調整 - プロダクトチーム(PdM、エンジニアなど)の巻き込み、調整 - KPI・KGIの設計とモニタリング、施策の検討 - プロジェクトマネジメント まずは自社の商材・サービスを理解していただき、そこから組織のスケールを可能にするための仕組み化やテック化の企画を検討していただきます。 その過程においてセールスチームやプロダクトチームとの連携や調整をしながらプロジェクトを推進していく必要があります。

非公開

事業企画メンバー/国内トップシェアの自社プロダクト・唯一無二の会計サービス@新宿区

事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案  Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動  Lオンラインセミナーの企画・運営  LDM作成 等 ・販売戦略の策定及び遂行  Lプロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。

株式会社BEYOND BORDERS

未経験OK│人材紹介事業の事業企画│プライム上場子会社

事業企画、事業プロデュース

<渋谷オフィス> 東京都目黒区青葉台3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務概要 不動産業界に特化した人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」にて、事業企画の業務に携わっていただきます。 マーケティングチームと営業チームの橋渡しとして、各セクションで発生する事業課題の特定、分析、施策改善を行っていただきます。 組織を横断して業務を行っていただきますので、事業課題を解決する汎用的なスキルを磨くことができます。 <具体的には…> ・KGI、KPIの進捗と達成に向けた課題の抽出 ・抽出した課題の解決に向けた施策出しと実行支援 ・組織を横断した施策の提案と実行 慣れるまでは、上長やメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください!

ヨネックス株式会社

【東京/YONEX】スノーボードの商品企画 ~異業界出身歓迎/世界的スポーツメーカー~

事業企画、事業プロデュース

東京都文京区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

スノーボードの商品企画・開発業務全般。 ・商品企画立案・遂行 ・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝 職務変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

事業企画・責任者候補/レバテック

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

レバテックは現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。 そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとしてレバテック全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。 ◎レバテック事業について 「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、「ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォーム」を目指しています。 IT人材50万人のキャリアデータ、1万を超える開発組織データを武器に、人と組織を「増やす」「伸ばす」「繋げる」の3領域全てにおいて、No.1のサービスを創造し、IT領域のHRプラットフォームを実現していきます。

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