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エフィラグループ株式会社
児童指導員@駒岡の児童発達支援放課後デイサービストイロш
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・駒岡 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
ハーベスト株式会社
児童クラブの放課後児童支援員/学童保育での児童支援員_字三河γ
その他（教育・保育・通訳）
三河内学童保育所 京都府与謝郡与謝野町…
215万円〜
アルバイト、パート
学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか？ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！ 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！
非公開
【営業企画管理／営業組織の改革にも着手！！】IT品質保証・テスト業界／高成長を遂げるIT企業／東証一部上場
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
【勤務地】 東京都港区麻布台 【アク…
500万円〜900万円
正社員
■ポジション概要■ 企業成長を加速させるための営業組織の 変革・仕組みの改革にご尽力いただきます。 営業各部門の一人あたりの売上を5億円→7.5億円（1.5倍） にするために 「売上の向上＝お客様へのお役立ち度向上×お客様の絶対数向上」 とし、この支援が主たるミッションとなります。 また、21年度を営業改革元年と位置付け、 営業改革【行動量と質の管理・分析、組織のルール、 営業資料の作成・更新、勉強会の主催など】を、 営業組織と一体となって行っていただきます。 9月より新設された部署・グループのため、 組織拡大に伴う管理職を見据えたポジションです。 ■当社の営業職 IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、 品質保証における各種ソリューションの提案から クロージング、お客様との継続的な関係構築を行っております。 お客様のビジネスを理解し、当社のソリューションを通した 課題解決を提案することでお客様のビジネス拡大に寄与します。 【具体的な仕事内容】 ・営業データの収集、分析、予測 ・営業戦略、受注促進企画の立案 ・競合他社の情報収集 ・若手・中途営業社員のオンボーディング支援 ・ハイパフォーマーのコンテンツ化 ・営業資料の作成、更新 ・各種キャンペーンの管理 【魅力】 ・成長企業の営業組織を自らの仕事を通して よりよく変革し、営業力の強化に繋げることで、 結果として顧客課題の解決に寄与することができます。 ・30代で部門マネジメントをお任せするなど、 若いうちから大手では得られないキャリア、 経験を積むことができる環境です。 ・品質保証エンジニアも一緒に提案を行える環境です。 併せてM&Aによりグループ企業として提案できる ソリューションも日々増えており、「品質保証」を ベースとして多面的にお客様の課題を解決できるような 組織へと変化しております。 創業15年を迎えた当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、 整っていない部分を改善しながら成果を出していく環境です。 その環境を楽しんでいただき、 ともに貴重なキャリアと大きな成長実感を 得ていただきたいと考えております。
エフィラグループ株式会社
児童指導員@鶴見の児童発達支援放課後デイサービストイロш
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・鶴見 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
SB C&S株式会社
FinTech新規事業 技術企画推進リーダー候補
事業企画、事業プロデュース
東京都港区
450万円〜1000万円
正社員
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスの企画開発をリーダー候補として推進。 顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・店舗DXに関する新規サービスの企画立案と開発 ・各種外部パートナーや社内各関連部署との仕様調整や確認 ・システムアーキテクチャの策定や構築 ・QCDを意識したプロジェクト全体の進捗管理 ・運用までのフォローアップや継続的なサービス改善 ・チームのマネジメント 【募集部署のミッション】 ・決済を基盤とした店舗向けサービスの企画立案及び開発の推進。 ・PayCAS Mobile搭載アプリの開発及び保守運用。 ・社内業務システムの業務改善企画・運営など。 【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務
セイコーエプソン株式会社
【長野】サブスクリプション企画(プリンター) ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ
長野県塩尻市広丘原新田80 JR「広丘…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 プリンターのサブスクリプション企画をお任せします。 【職務詳細】 新規事業企画・立案：プリンター全般 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）を土台に同社の既存製品、新製品・サービスを融合させ、顧客分析に基づいた新しいビジネスモデルの企画立案・推進。 ・エプソンのサブスクリプション企画の立案、推進。 【社風について】 ◆中途によるハンデもなく定着率の高さには定評があります。 ◆個人の仕事や開発に対する「思い」を尊重する社風で、 開発の会議等でも少数意見にもしっかり耳を傾け話合うことを 大切にしております。 ◆女性の育児休職取得率97％、且つ男性の育児休職取得実績有等、 ライフワークバランスを非常に大切にする企業です。
非公開
【事業企画・事業推進部課】グループ事業強化へ向けた企業業務をけん引
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都大田区西蒲田 蒲田駅徒歩7分
600万円〜800万円
正社員
■当社に関連する新規事業の戦略立案、推進実行、■メンバーマネジメント、■外部パートナ様との協業案件におけるマネジメント、社内外ディレクション 【PR】 冠婚葬祭業界大手で首都圏でトップクラスのシェアを誇ります。 設立から54年にわたり培ってきたノウハウ、実績をもとに地域密着型の事業を展開し、 お客様との深く長い関係性を築いております企業様です。 福利厚生も豊富で、土日祝休み・残業月平均20時間程度の働きやすい環境を整えている企業です。
株式会社Speee
事業開発／事業企画・戦略MGR候補（全社共通）
事業企画、事業プロデュース
東京都港区六本木
650万円〜1200万円
正社員
▼概要： 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。 ▼具体的には： ・事業開発に携わる上で必要な現場業務 ・ボードメンバーや事業責任者との協議 ・付帯するPJTのリーディング
アーチーズ株式会社
【事業戦略マネージャー】東京勤務/海外出張あり・英語使用/フレックスタイム制
事業企画、事業プロデュース
東京都港区赤坂５丁目２?３３ IsaI…
500万円〜700万円
正社員
Archesが提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、 東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。 本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、 クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、 適切にスピード感を持ってデリバリーします。 エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、 プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、 エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。 これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。 レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。 [業務例] ・担当アカウント・チームのP/L管理 ・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション ・ 迅速な要件定義 ・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント ・5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント ・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮 ・チームメンバーの業務サポート ・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談） ・新規チームメンバーの採用活動
スパイダープラス株式会社
【ビジネスG】責任者候補_商品開発
事業企画、事業プロデュース
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…
900万円〜1500万円
正社員
今後の大きな事業成長を見据え、主力商材であるSPIDERPLUSに続く大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。 本ポジションでは、大きな売上成長が見込めるプロダクト群を統括するか、新たなプロダクト・サービスを生み出すことが求められます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリースまでの責任を負うだけではなく、セールスと連携して「意図したとおりに売れるようにする」というところまでを担う、まさに事業責任者級のポジションです。 【このポジションのミッション】 ・売上成長が見込まれるプロダクト・サービス群の統括 ・新規プロダクト・サービス群の創出 【具体的な業務】 ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・開発リソースの調達、折衝、進捗管理 ・営業はじめ各部署との連携 ・データ分析 など
株式会社電巧社
【既存営業／未経験OK】水族館やテーマパークなど、有名建設プロジェクトに携わるチャンスも！ユニークな制度・福利厚生充実
事業企画、事業プロデュース
東京都港区芝2-10-4 アクセス＞ …
350万円〜450万円
正社員
営業として既存顧客へ自社製品（空調設備）を 提案していただきます。 ※新規開拓ナシ・飛び込みナシ・テレアポなし ■POINT ①常にやりとりをしているお客様への営業 ②営業力よりもプロジェクト推進力が大切 ③チームでの営業 ④売って終わる営業ではなく プロジェクトマネジメント能力が身につく！ ■取り扱う商品について ・大型の空調機 ・価格：200万～数千万円 ・特徴 エアコンのように後から取り付けるものではなく、 建設段階から組み込んでもらう必要がある商品です！ そのためご提案先は建物の施工を担う建設会社。 空調を納品しているというよりも、 建築プロジェクトに携わり建物を創り上げていく感覚です。 ■この仕事の価値って？ →学校・ホテル・ビル・病院など様々な施設で 当社の空調設備が活用されています！ 私たちの製品で心地良く清潔な空間が 保たれているわけです◎ ■納品実績 →ここでは詳しく名前を出すことができないのですが… 「あのテーマパークの、あの海賊アトラクション！」 「あのシロイルカが人気の水族館！」 「世界的に有名な40階建ての超高層ビル」 などなど有名施設へたくさん納品してきました♪ ■やりがいは？ 私たちのお届けする製品は大きく、 建物を建てる段階で組み込んでもらいます。 そのため何もない場所に建物が建っていく ワクワク感を味わえるのが良いところ。 （施設の完成後に訪れて、自分の手掛けた製品が 使われているんだなぁ～と、しみじみします。） また、提案から納品、請求・回収まで営業が行います。 ただ売るだけでなく、商売の基礎が身につく仕事です。 とにかくビジネスパーソンとして力をつけたい方にとっては ぴったりなポジションです！
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【市場企画】第二新卒歓迎/証券会社での業務経験歓迎！株式PTS
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北…
600万円〜1000万円
正社員
2022年6月に開業した株式PTSと 2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営・企画・分析等の業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 ・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション ・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証 ・セキュリティトークンのNext stageの構想
富士ソフト株式会社
【福岡：リモート】社内リサーチと戦略・企画立案、調査研究担当 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
●福岡第2オフィス 福岡県福岡市博多区…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社全体の生成ＡＩ／ＬＬＭを活用した業務変革（ＡＩトランスフォーメーション）を統括、戦略企画、調査研究を実施する新組織のメンバーとして活躍頂きます。 生成AI／LLMに関する市場調査（新技術、活用事例等）及び、生成AI関連企業とのアライアンス、社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案、コア技術の調査研究、全社戦略の統括などミッションを主体的に推進できる人材を募集しています。（自らのアイデアを実行できる遣り甲斐のある業務内容です。） 【職務詳細】 ・生産性向上、働き方改革など企業課題を解決するため、ＡＸコンサルタントとして、戦略、施策の立案を行う。 ・戦略、施策の企画に際して、市場／社内のリサーチを行う。 ・戦略目標達成のために必要な技術調査研究を行う。 ■入社後は ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。 ・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千葉銀行
【千葉：リモート】本部企画（DX推進企画) ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
千葉県千葉市中央区千葉港1-2 JR京…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 銀行DX戦略の企画・立案 【職務詳細】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT／フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想にとらわれない新しいビジネスの検討が可能 ・製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社三井ハイテック
【福岡】事業管理（管理番号：No.162-2） ※年間休日120日以上
事業企画、事業プロデュース、会計・税務
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 モーターコア事業企画部でモーターコア事業本部全体の業績管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務です。 ・事業計画の策定 ・中長期予算の策定 ・月次や中長期予実管理 （分析と異常の発見と解決） ・各拠点の財務、経理の指導／サポート ～福利厚生充実～ ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。 また、住宅融資制度による持ち家の支援など、 生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・東証プライム市場上場の安定企業！転勤なく北九州で長期的に働ける！ ・30代社員の部長登用実績有！部門にかかわらずチャレンジ精神旺盛な方は責任のある仕事にアサインでき、力を試すことができます！ ・研修充実！金型基礎研修や通信教育、語学研修などがあり、スキルアップを応援する制度があります！
エフィラグループ株式会社
児童指導員@二俣川の児童発達支援放課後デイサービストイロш
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・二俣川 神奈…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
株式会社エースプロ
【新規事業】プロジェクトマネージャー候補／土日祝休み／秋葉原駅徒歩5分
事業企画、事業プロデュース
東京営業本部 東京都千代田区外神田4-…
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正社員
弊社はアミューズメント業界特化型の広告代理店です。 新規事業の立ち上げ責任者であるプロジェクトマネジャー候補を募集しています。 まずはアシスタントとして仕事を覚えてもらいます。 先々は代表と戦略を共有しながら、新規事業の立ち上げから運営までを担当、予算策定、体制構築、進捗管理、社内調整、企画運営など事業拡大に向けた事業の全般管理を行なっていただきます。 事業が軌道に乗れば特別ボーナスも！？ 最終的には事業を分社化し、社長業もお任せしたいです。 新規事業立ち上げの経験を持つ方大歓迎！ 【業務内容】 ・新規事業企画提案 ・営業戦略組み立て ・新規事業の立ち上げ ・関連業者との折衝 ・企画提案資料作成 ・PL資料作成
株式会社COUNTERWORKS
DX事業PMM(biz責任者)候補
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都目黒区
700万円〜900万円
正社員
新規事業である商業施設DXのPMM(biz責任者)候補として、事業計画・戦略の立案から実行まで ・大手不動産デベロッパー様の課題把握とソリューション提案 ・戦略/オペレーションコンサルティング ・ハンズオンでのカルチャー変革、組織再編、実行支援 ・SaaSのプロダクト開発の要件議論 ・SaaSの導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援 をお任せします。
アズビル株式会社
【リスクマネジメント・危機管理・年休126日・年収～800万円・上場企業】■東京
事業企画、事業プロデュース
東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…
600万円〜800万円
正社員
■リスクマネジメント全般の管理を行いリスク低減を推進していく即戦力となる リスクマネジメントや危機管理の業務経験者を採用います ■コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキルや分析力、問題解決能力に 優れている方 ■【具体的内容】 次に業務をご担当いただきます ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保
コーワプラス株式会社
コーワプラス株式会社 経営企画（部門長クラス）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
埼玉県吉川市上内川377
500万円〜700万円
正社員
◆業務内容 【社長の右腕候補】 今後の事業拡大に向けて、新規事業展開、生産性向上など 課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的な サポート役を担って頂きます。 ・製造管理： 原価管理、出荷管理、工場売上管理など ・営業管理： 受注／売上管理、計画／実績の予実管理など ・労務・財務管理： 社労士や会計士とともに業務を遂行します ・チームマネジメント、全社的な改革推進など
