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非公開
【海外営業】│中国ビジネスの総合商社│中国語・英語歓迎！
海外営業、事業企画、事業プロデュース
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 将来…
600万円〜1200万円
正社員
▶既存ビジネス領域に捉われず新たなビジネス構築を行うポジションです。 また単純な貿易でなく供給網の選択や確立を目指します。 ■業務内容 ・営業業務 既存・新規の国内外顧客との折衝、社内合意形成、契約締結業務、製品の輸出入管理、市場調査、海外出張等の業務全般。 ・案件開発 海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。
非公開
【経営企画・戦略】年収450～700万円・IPO・中央線コスモスクエア駅・医薬品メーカー・安定企業
事業企画、事業プロデュース、経営企画
大阪市住之江区（OsakaMetor中…
450万円〜700万円
正社員
＊経営戦略の立案、並びにそれに基づいた全社活動の推進 ～上場を視野に入れた経営方針・経営理念が、社内風土として浸透・醸成されるような 企画立案、及び啓発活動の実施 ［具体的には］ ・中長期経営計画の立案 ・経営計画の骨子を全社浸透させる旗振り役 ・計画遂行に於いて、各部とのコミュニケーションをとり 計画にフィードバックし、計画を磨き上げる 【おすすめポイント！】 ・将来的な上場も視野に入れている為、今までのご経験を活かしながら 貴重なキャリアを積める可能性があります ・新しいオフィスです ?2020年に柴島より咲洲地区へ本社を移転しました
大手グループのインターネット証券会社
大手オンライン証券会社が「経営企画部リーダー候補」を求めています
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京（港区）
450万円〜900万円
正社員
中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。 特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 【1】事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー ◆KPIや財務数値に基づく経営意思決定の補佐（KPI、予算等の策定と経営陣宛て報告等） ◆管理会計業務、コスト最適化や業務効率化、年度予算策定や予実モニタリングの推進・改善 ◆その他、経営陣の意思決定のための情報収集・分析 【2】経営企画・事業開発・経営管理 ◆新規事業の開発 ◆監督官庁、業界団体等との折衝、企画、調整 ◆重要会議体の事務局運営 ◆部門長が定めたその他の業務 等
非公開
事業成長を牽引する統括マネージャー｜医療×ビジネスのハイブリッド経営幹部候補
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京 〈勤務時間〉 09:00~18…
700万円〜1000万円
正社員
全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）**を統括する、**ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容 各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価 拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決
医療法人社団 永研会
【事務長・事務長補佐候補／経営企画】あたたかい医療を届ける＜年間休日123日以上／土日祝休み＞
事業企画、事業プロデュース
◆医療法人社団 永研会 〒157-00…
450万円〜650万円
正社員
クリニック部門をはじめグループ内施設での管理業務全般の サポートを行う事務長・事務長補佐候補です。 ◆入社後の流れ まずは医院内での診療を覚えて頂いた上で、 担当医院内での経営企画、総務、経理、事務、人事などの業務を 現事務長から指導を受けながら一通り経験してください。 ◆具体的な業務内容 ・グループ内施設での管理業務全般のサポート（訪問診療） ・医師サポート（治療サポートではありません） ・診療部門スタッフマネジメント ・施設・納品管理 ・部?間調整（医科・歯科・リハビリ科） ・各種事務業務など ※担当医院は面接後、適性に応じて確定させて頂きます。
非公開
20089-2【事業企画】営業（広島支店）部門の企画、予算管理（管理職）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
広島県広島市中区八丁堀
800万円〜1000万円
正社員
・事業部組織（営業本部・支社）における下記事項取りまとめ ・中期経営計画などの事業戦略策定 ・受注予算編成業務 ・月次業績管理（月次実績・ＢＣ管理） ・売上代金回収・入金促進 ・与信管理 ・営業情報収集・分析 etc ・コーポレートスタッフの依頼に基づく本部・支社内の総務・人事・資材調達等の関連事項 ・各支社においては、上記のほか拠点管理・運営に関わる事項
エフィラグループ株式会社
児童指導員@鳥が丘の児童発達支援放課後デイサービストイロб
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・鳥が丘 神奈…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
非公開
【新規SaaS事業DevOps開発運用責任者 ◆年休125日◆年収～1300万円◆上場】■浜松町
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
浜松町サイト JR、東京モノレール「浜…
〜1300万円
正社員
■事業部立上、多言語通訳サービス「MELON・KOTOBAL」含コミュニケーション DX領域の開発運用責任者として、社内外の開発/運用チームをリードしてください ! ! ■【具体的内容】 MELON・KOTOBALの開発/運用リード ・開発チーム、運用チームのそれぞれのリーダーと連携を図り、開発運用全体を統括 ・ベンダーマネジメント含め設計、実装(プログラミングは原則委託業者が対応)、 リリース後の安定運用まで全ての工程をリードとして担当頂きます DevOpsの高度化 MELON・KOTOBALの安定運用およびCI/CDを活用した効率的な運用プロセスを 設計~導入までを担当頂きます 最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術面のリードも担当して頂きます AI、データを利活用したサービスの企画/開発 AIやデータを活用した新規サービスや機能の企画/提案、開発を行って頂きます
暗号資産（仮想通貨）取引所運営企業
大手暗号資産取引サービス運営会社の経営企画担当(グローバル)スタッフ（経営企画部）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京（渋谷）
600万円〜800万円
正社員
親会社連携推進リード（Parent Company Liaison Lead） 親会社との連携業務のリード 当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える“連携のハブ”として活躍していただきます。 単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。 親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築 問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理 英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助（英語での読み書き中心） 各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 グローバル基準のガバナンス運用体制の整備 Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。 ?親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合 社内の関係部門と連携し、規程とオペレーションのギャップを特定・調整し、運用を最適化 新しいルールやガイドラインに関する社内からの問い合わせ対応や実務レベルでの運用アドバイス FAQ、説明資料、社内向け説明会資料などのドキュメント整備を通じ、理解浸透を支援 SECファイリング対応に関する開示支援 親会社が米国証券取引委員会（SEC）に提出する各種開示書類において、当社に関連するパートの情報提供・確認対応を行っていただきます。 10-K、10-Q、8-Kなどの開示書類に含まれる当社関連情報の作成支援および文面レビュー 必要な定性・定量データを社内から収集・整理し、親会社の担当チームと連携 記載内容に関するレビュー・確認フローの運用（社内確認・期限管理・差分把握） 必要に応じて英文資料のレビューや、英語での質疑応答支援も担当 レポーティングおよび会議体対応 親会社向けレポートの提出
自然電力グループ
注目を集める再生エネルギー開発のベンチャー企業にて太陽光開発部リーダー候補を募集
事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画
福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡…
750万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 カーボンニュートラルに向けた国内再エネ電源積み上げのための、新規パイプライン組成を戦略づくりからリードいただくポジションです。 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、オンサイト/オフサイト、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 ・新規太陽光電源開発の戦略策定 ・初期開発のリード（全国の適地の情報の収集、初期プランニング） ・PPAスキーム等の検討や提案（需要家とのコミュニケーションを含めたパイプライン構築） ・再エネ開発ファンド等の組成や投資家対応 ・銀行交渉などファイナンス組成 【仕事の魅力】 ・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ・ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。 ・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、電力小売り事業、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 ・変化し成長する再エネマーケットの最先端の情報に触れながら海外の需要家を含めた交渉、国内の地域パートナーとの電源開発戦略づくりなど、グローバル＆ローカルの経験ができます
Sansan株式会社
ビジネスカード領域 サービス企画担当［Bill One経費］
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区
600万円〜800万円
正社員
法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 （1）与信（入会審査・途上与信） 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業） 営業の生産性向上に寄与する運用 外部サービスの活用 高額与信を希望する企業の与信額調整 （2）延滞 延滞発生時の各種運用 債権回収 ▼不正関連業務 （1）不正抑止 ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング 自社システムでのモニタリング （2）不正発生時 チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む） 補償対応 約款の精査 社内外の各種媒体の精査 【開発環境、使用するツール】 Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
エフィラグループ株式会社
児童指導員《蒔田》児童発達支援放課後デイサービストイロβ
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・蒔田 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
GMOインターネットグループ株式会社
海外事業向けプロジェクト管理担当
事業企画、事業プロデュース
東京都渋谷区桜丘町
400万円〜550万円
正社員
・海外向けサービスの企画 ・サービス仕様作成 ・プロジェクト進行管理 ・その他、事業推進に関わる様々な活動 【具体的には】 主に東南アジア地域をターゲットに、サーバー・ドメイン販売を行う事業をご担当いただきます。 上流工程から始まり、開発、リリース、継続改善……と、サービス開発の一連の流れに携わる必要がございます。 上流工程では、各国のニーズ調査、新サービスの要件定義、仕様作成等の業務がメインとなります。 開発工程・リリース工程では、弊社エンジニアや各国のマーケティング担当者、カスタマーサポート担当者と協力して、プロジェクトを管理推進する役割を担っていただきます。 そしてリリース後は、お客様からのフィードバックを注視し、改善活動を行っていただきます。
エフィラグループ株式会社
児童指導員@都筑ふれあいの児童発達支援放課後デイサービストイロб
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・都筑ふれあい…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
ジーエフシー株式会社
経営企画（課長候補）◆転勤なし／残業10時間程／上場企業◆
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代 最…
650万円〜700万円
正社員
～スタンダード市場上場／珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス～ 業務用珍味食材の専門問屋である当社にて、経営企画をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・中長期計画の作成、進行管理 ・事業戦略の策定 ・予算統制（予算管理・事業計画、管理会計設定等）等 ■組織構成： 経営企画は、3名（50代部長1名、他40代50代各1名）が在籍しております。 将来的には管理職としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 ■入社後について： 入社後は、まず会社について、食品業界についての知識を身に付け、当社の経理の進め方に慣れることからはじめてください。 分からないことは丁寧にご説明しますので安心してください。 当社の仕事の進め方に慣れてきたら、リーダーとしてマネジメント業務等でも活躍して頂ければと期待しています。 ■会社について： 当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しております。 ■同社の特徴： 同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。 取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。 特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。
主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社
富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「経営管理担当（社長室）」求めています
事業企画、事業プロデュース、経営企画
千代田区（霞が関）
600万円〜1500万円
正社員
当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 【具体的業務】 ◆中期経営計画 ◆財務、資本政策、資金調達 ◆開示、IR、広報業務 ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局 ◆各種社内プロジェクトの事務局 ◆社内規程の整備/管理、業法管理 など ※レポートライン：社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。これまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。
非公開
【最大手テレビ通販】販売計画から在庫管理まで！数値分析を活かして販促戦略を立案するプランナー
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
中央区江東区 就業場所の変更の範囲 …
400万円〜700万円
正社員
販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一括して担当していただきます。 バイヤーと共にデータ分析を基としながらも柔軟な発想で販売計画を立案していただきます。 ■業務内容（雇入れ直後） ・販売計画（売上予測・利益)立案とその管理運営 ・販売計画に基づいた商品発注額の設定 ・在庫管理（計画立案とその運用） ・データ（数値）分析など ※当社のマーチャンダイジングは、買付業務を行うバイヤーと数値的な分析を行うプランナーがパートナーとなり、協業して仕事を進めます （変更の範囲） 会社の定める業務 （可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）
主に産業機器、システムソリューションなどを提供する会社
経営サポートマネージャー
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区
900万円〜1200万円
正社員
業務企画、業務改革推進 ・経営サポート（英語力必須） ・組織間協働、連携の推進 ・関係部署との連携によるプロジェクト推進
非公開
207.事業開発（新規事業推進者）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区虎ﾉ門
800万円〜1200万円
正社員
・経営企画または業績管理による事業責任者のパートナー ┗弊社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます ┗研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【市場企画】第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/証券会社での業務経験歓迎！株式PTS
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区 六本木一丁目（地下鉄南北…
400万円〜600万円
正社員
2022年6月に開業した株式PTSと 2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営・企画・分析等の業務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務内容になります。 ・証券会社やマーケットメイカー等とのコミュニケーション ・取引動向や顧客データの分析、施策の効果検証 ・セキュリティトークンのNext stageの構想
