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未経験/フリーターOK【東京事務系総合職】年収：300万～700万円・10時出社・服装自由・18～33歳

人事

東京都港区南青山東京本社での勤務です…

￥

300万円〜700万円

正社員

【会社について】セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社のの強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由同社のバックオフィス業務の中で【募集職種】希望を考慮し ➀～③いずれか ➀営業サポート（契約書類の作成や売上管理、電話・メール対応など） ②お客さまサポート（お客さまからのお問合せ対応） ③経理（旅費・交通費などの経費チェック、請求書処理など）ジョブローテを通してスキルの幅を広げることも可能◎ 様々な経験を通して長く働いてほしいと考えています。あなたの「なりたい」を、LUXURYで実現してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般鋭で行っております。

株式会社リネックス

総務人事担当（総務＋新卒採用）　※転勤なし

人事、総務

東京都品川区西五反田2-27-3　A-…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務と新卒採用を担当していただきます。 1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。【職務詳細】 ●総務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート・庶務業務 ●新卒採用業務スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各種媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せいたします。その後1年半～2年ほどをかけて独り立ちしていただき、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など（年間5名ほど採用）の上流業務をお任せいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本振興株式会社

【愛知】人事（管理職候補）

人事

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅5…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。【職務詳細】 ※業務の割合は、採用が30％、労務が70％を予定しています。（1）採用業務・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応・選考実施…会社説明、面接の設定および実施・その他…インターンシップ企画および運営（2）労務業務・就業規則、社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業】～主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し売上高を伸ばしていることや、然災害の対応や、耐震化などの防災・減災事業などの分野において成長を続けていることが高く評価されています。～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事課長候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。 ☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアアップも目指せます！ ▼労務 →勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き、健康診断、人事評価制度策定／立案／運用、M＆A後の就業規則策定 ▼採用 →面接調整、採用計画立案、定期面談、面接対応、採用説明会 ▼教育 →新入社員教育、教育制度策定、教育計画立案 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

人事（採用担当）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エステ…

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350万円〜450万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・役員直下のポジションで裁量権大◎ ・将来的には育成・組織開発・経営企画等へのキャリアパスあり・社内の雰囲気も非常にフラットで、意欲次第でいくらでも挑戦できる環境です。 ★20代の若手社員が多く活躍しており、未経験から人事のキャリアを築きたい方に最適な環境です。役員直下のポジションで早期に経営視点も学べ、企画力やプレゼン力、マーケティング思考など幅広いスキルが身に付きます。【職務概要】新卒採用を中心に人事業務を幅広くご担当いただきます。【職務詳細】・母集団形成（エージェント対応、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング）・会社説明会の登壇・運営・学生との面談・面接の実施・求人票の作成と管理・採用媒体や人材紹介会社の選定・採用データ集計・分析・市況調査・内定者フォロー、内定式・入社式等イベントの企画運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナカテック

【福井】総務※ミドルクラス

人事、総務

福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 えち…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。【職務詳細】・社内的整備・社内ファシリティ管理・資産・設備管理・機器、システム管理・人財育成、研修企画・人財マネジメント・労務管理・福利厚生提案・各種認証規程の管理実務（ISO規格）・契約書の確認・作成、弁護士との折衝・本社経理業務・グループ会社の資金繰りや管理調整業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レーサム

人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区霞が関３−２−１　霞が関…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用メンバーとして、採用関連業務、その他人材開発室の業務全般をお任せします。同社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。【職務詳細】・応募者対応・書類選考(現場展開～結果回収～合否連絡など) ・面接調整／社内スケジュール調整・会議室予約・エージェント対応・求人票作成／資料作成・電話／メール対応・スカウト配信　など【配属組織「人材開発室」について】※配属人数：5名（社員4名／派遣社員1名） ■組織の役割：採用業務をメインで担っています。そのため、採用業務に特化してスキルの深堀ができます。（労務や給与社保は別部署にて行っています） ■まずはやってみて振り返る組織 └自分で考え、社内で議論し、振り返るそのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ■第二創業期における大事なポジション └会社の成長フェーズにおいて要となる「採用」部分に関わって頂けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FCE

【東京：リモート】人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける、人事マネージャーとしての業務をお任せします。※ご経験や志向に応じて担当範囲は相談可能です。【職務詳細】経営に近い立場で、人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■戦略・企画・中長期の人事戦略の立案・実行・組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行・評価／等級／報酬制度の運用 ■採用・採用計画の立案　・求人広告媒体の選定～掲載までの調整など・新卒／中途採用計画の、策定・推進・ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進・面接対応および、選考プロセス全体の設計・運用 ■育成・制度・教育研修の企画／運営（オンボーディング、次世代リーダー育成など）・エンゲージメント向上施策の、立案・運用・労務管理（必要に応じて）　・メンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

人事採用担当（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

人事

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【職務詳細】・応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ・有効応募者の面接・面談・応募書類や1次面接合否対応・人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ・最終面接の調整・内定通知後の承諾獲得の為のクロージング・入社対応【組織の魅力】・裁量権のある仕事・チーム体制仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。・成長スピード未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【沖縄：リモート】採用人事

人事

沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32　※…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。【職務詳細】・中途採用業務全般（媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応）・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行・オンボーディング施策の企画・運用・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

河村化工株式会社

【福岡】総務管理職候補

人事、総務

福岡県豊前市八屋322-18 JR日豊…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】ダイハツグループである同社の福岡工場にて、総務管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）をお任せします。【職務詳細】・労務関係業務（社会保険手続き等）・ISO関係業務・外国人（実習生）の教育、指導・行政への届け出・工場建物、周辺保持　等【モデル年収】・500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与・650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与【同社の特徴】同社は自社開発設備を保有していて開発から出荷までの全ての工程を一貫して手がけられる技術力を持っています。これらの強みを背景に、半世紀以上にわたって、一次サプライヤーとして、厚い信頼関係を結んでいます。同社のものづくりはダイハツ社内のみならず社外でも評価を受けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

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450万円〜550万円

正社員

大きく３つの業務をお任せすることを想定しています。（1）チームメンバーのマネジメント　顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。（2）クライアントワーク※営業行為はありませんメンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度）・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション（3）組織づくり　業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プラス

【和歌山】管理部門担当　※ポジションサーチ

人事、総務

646-0026　和歌山県田辺市宝来町…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理部門の管理職として、管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 ※選考を通して総務部門もしくは、経理部門への配属となります。【職務詳細】・年間予算の策定・管理・財務・税務・労務対応・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理・給与、社会保障の管理・個人情報・特定個人情報の管理・社内規則の策定・改廃・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理・決算業務・複数チームの統括・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行・新システムの導入、準備・PCのキッティング等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

コーポレートスタッフ　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理系一般職として、経理、総務、労務、採用などを担当していただきます。これまでのご経験を活かし、得意領域からジョインいただくことが可能です。【職務詳細】・請求書発行、経費精算管理、入出金管理・契約書などのデータ入力や契約締結実務・労務業務　給与計算／勤怠管理／社会保険関連手続き／入退社対応等・採用アシスタント　採用の窓口として面接の日程調整やエージェント対応など・設備、備品管理　オフィス設備の管理や社内器具／備品の管理＊＊＊＊この仕事の魅力＊＊＊＊ ■IPO準備・実現フェーズで事業をグロースさせていく中で貴重な経験を積み、キャリアアップする事が可能です。（まずは管理部門全体を幅広く担当いただき、ゆくゆくはスペシャリストとしてキャリアチェンジも可能！） ■代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されている中、事業拡大期にブレーンとして経営に携わる事が出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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東京中野【未来を創る戦略人事】800～1200万円・35～45歳（50歳迄検討可）

人事

★東京都中野区本社東京メトロ丸ノ内…

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800万円〜1200万円

正社員

評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計等）の推進経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業　将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定（★英語力不要）

CBSフィナンシャルサービス株式会社

人事総務・広報　※転勤なし

人事、総務

東京都目黒区青葉台3-1-12 青葉台…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンウェル【本社：神奈川県横浜市】

【神奈川】採用部門マネージャー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市中区山下町51-1　読売…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を行っている採用メンバーらのマネジメントをプレイングマネージャーとして担当していただきます。【職務詳細】・マネジメント業務（人材採用部全体で10～20名程の規模）・採用戦略の立案（採用戦略の企画／設計～運用）・母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Email等）・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ・書類作成、ファイリング（求人票、契約書、同意書等）＜業界＞プラント（求人例：電気制御設計者、配管設計等）自動車（求人例：内装設計エンジニア、組み込みエンジニア等）建設／機械（求人例：土木施工管理、品質管理等） IT（求人例：アプリケーションエンジニア、プログラマー、サーバーエンジニア等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営ＬＩＮＫ

【大阪】労務　※転勤なし

人事

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。【職務詳細】・給与計算（メイン）・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務【おすすめポイント】手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカル一光グループ

【三重】人事　※管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします【職務詳細】・人事予算の作成・管理・人事制度の企画・立案・人事評価・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃・給与計算、労務管理、勤怠管理・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営　等【ミッション】・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案・就業規則など市況感に併せて運営を変更＜業績好調／安定基盤＞「フラワー薬局」をはじめとする薬局チェーンの運営を主軸に事業展開。介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社豊田自動織機

【愛知：リモート】スタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の　※フレックスタイム制

人事

東知多工場工場（愛知県半田市日東町4番…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、産業車両（フォークリフト・物流機器）サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」（厚生労働省認定）「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL＆F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査【魅力点】「目指せ地域一番の物流ドクター」のビジョンのもと、販売店・ディストリビューターにおけるスタッフの人材育成は最重要経営課題の一つとなっています。自ら研修内容の企画・開発・実行に携わることで、サービススタッフの技能・モチベーション向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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