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非公開
新宿【ホールディングス労務】430～500万円・外国籍可・50歳まで（経験次第で55歳）
人事
★＜本社＞ 東京都新宿 西新宿 新宿ア…
450万円〜500万円
正社員
・給与計算（勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整） ・入退社手続き（雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理） ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加（希望や経験に応じて） ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。
アヴァント株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイラ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。 【職務詳細】 ■求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成 ■応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応） ■候補者との面談対応 ■エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング ■データベース登録、連携 ■クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ ■候補者と企業双方に寄り添い、最適なマッチングを推進 メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業を最適なソリューションにつなげる役割も担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ■採用の全プロセスに裁量あり ■エンジニアのキャリアに直接関われる ■拡大フェーズの中核に ■人と向き合う力が活きる ■エンジニア領域の知見を伸ばせる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★新着多数★飲食企業・小売企業特集～・経営企画・法務・監査・広報・人事・労務・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発～
人事、法務
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売（デパ地下）店長 ・料理長 ・バイヤー ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？ 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
トーヨーコーケン株式会社
【山梨】人事総務（管理職） ※年間休日120日以上
人事、総務
〒400-0415 山梨県南アルプス市…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他：工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社酒直
【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス ※年間休日120日以上
人事
和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
年休120日・賞与あり！【学校法人の正社員募集】美容とブライダルの専門学校にて運営職として活躍しませんか
学校・教育サービス系その他
東京都立川市曙町２JR中央線・南武線・…
300万円〜
正社員
＼次世代の美容業界・ブライダル業界のプロを目指す学生たちの育成に携わりませんか？／ 業界で活躍するための知識と技術技能の習得育成に特化した専門学校にて下記業務を担ってください。 【業務内容】 クラス担任として、生徒の成長のため指導・育成、及び、生徒募集のための広報活動を担当。 ◆ホームルームや就職指導 ◆授業運営 └今までのご経験を生かした科目をご担当いただきます！ ヘアメイク、メイク、ネイル、エステ、ブライダルコーディネーターなど ◆学校行事等の準備運営等 ◆オープンキャンパスの準備運営や進路説明会での入学希望者への対応 ◆学校SNS系の更新等 営業や企画のご経験、コミュニケーション力・調整力・進行力がある方歓迎！ ーーーーーーーーーー 【職務の特徴】 ・広報や学校運営について経験・スキルがない方でもOK。 └事前研修を通して教え方や接し方、カリキュラムの組み方などをしっかりお伝えしますので、熱意と意欲があれば活躍することができます。 ・生徒との信頼関係をしっかり構築することができる環境が魅力。 └生徒の入学時から卒業時まで、すべての過程において指導・サポートしていただく「担任制」です。
みらいコンサルティング株式会社
【香川】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1 高松シン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ■Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★新着多数★飲食・小売企業特集～・広報・内部監査・経営企画・法務・人事・採用企画・労務・バイヤーなど・・・
広報・宣伝、人事・総務・法務系その他
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買、バイヤー ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナン ・飲食店店長 ・小売（デパ地下）店長 ・料理長 ・ＦＣのＳＶ ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか？ 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社王将フードサービス
【京都】コンプライアンス担当 ※第二新卒可
人事、法務
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、各種労務問題の対応、そして再発防止に向けた各種施策の立案をおまかせします。 【職務詳細】 ・懲戒委員会の運営 ・監督署対応 ・ハラスメント撲滅推進 ※各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していきます。 ・労務相談対応 ・労務問題の解決 ・労働時間削減策の企画、実行 ・労務問題状況のシステム構築、管理 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★フルリモートOK【採用人事（責任者候補）】800万-1200万円・外国籍可・想定34歳～46歳・転勤なし
人事
★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分…
800万円〜1200万円
正社員
★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます）
株式会社ナハト
採用担当(ミドル中途) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義～採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。 ・採用戦略の企画設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計） ・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計 ・求人票の作成、母集団形成（スカウト・媒体運用・エージェント連携） ・書類選考・面接対応・候補者フォロー ・候補者管理（日程調整・連絡対応・ATS管理） ・採用における数値分析と改善施策の実行 ・外部パートナーとの採用戦略ミーティング ・採用広報活動（人事交流会参加など） 将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トットメイト
【愛知】人事 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライアルカンパニー
HRBPリーダー候補（システム部門・人事） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
による による 変更の範囲:本社及び全…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 【職務詳細】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 ■例 ・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで ・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応 上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社王将フードサービス
【京都】採用担当
人事
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町29…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「餃子の王将」を展開する同社にて、採用業務全般をお任せします。 ※求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指します。 【職務詳細】 ・求人広告企画業務 ・スカウトメール作成、送信業務 ・面接業務 ・人材紹介会社対応業務 ・会社説明会実施業務 ・新入社員受け入れ業務 ・インターンシップの企画運営 ・その他採用関連業務 ※ご経験や適性に応じて新卒、または中途採用をお任せします。 【同社が大切にしていること】 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デイリーはやしや
【長野】人事（松本市）
人事
長野県松本市和田南西原4010-28 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 本社の人事担当として以下の採用や研修業務等をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・従業員向けの教育研修の立案／実行 ・同社の労務課題や制度見直し対応 ・工場からの労務に関する対応（顧問社労士と連携） ★☆★はやしやグループについて★☆★ ・はやしやグループは、 長野県、新潟県、静岡県、山梨県に６つの工場拠点を持ち、 コンビニエンスストアのトップブランドである セブン‐イレブンのお店を通じて、お客様にお弁当、 おにぎり、惣菜、調理パン、デザートなど デイリー商品をお届けすることを 基幹事業としている食品メーカーです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長～次長クラス)】590～950万・18～45歳
フード系その他、人事
①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
株式会社ビットポイントジャパン
人事・採用担当 ※転勤なし
人事
東京都 港区虎ノ門４丁目２番３号 虎ノ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。 ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。 幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。 【職務詳細】 （メイン） ・採用人事業務全般 ・採用戦略の立案・歩留まり改善施策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用・KPI管理 ・社員向け研修の企画・実行・エージェントマネジメント ・選考・調整業務等・社員教育 ・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行 ・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行 ・資格取得制度の立案・管理 など （サブ） ・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生) ・株主総会、取締役会、経営会議運営業務 ・社会保険業務(厚生年金、年末調整など) ・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで
人事
東京都千代田区 大手町駅5分以内 【…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用 ・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用 ・ワークライフバランス施策の企画・推進 ・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）
住友建機販売株式会社
【広島】管理部門スタッフ ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的には】 統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。 【ポジションの魅力】 経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクノヒューマンパワー株式会社
【東京：リモート】人事（採用） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都八王子市横山町15番2号 各線「…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 全国9拠点の採用をリードする、“攻めの採用人事”ポジションです！ 採用経験は不問。 営業や販売など、人と向き合いながら成果を出してきたご経験を活かしていただけます。 現場・事業所・エージェントをつなぎ、 採用を「動かす」「仕掛ける」役割を担います。 【主な業務内容】 ・応募者様の管理、日程調整、面接対応、フォロー ・求人広告の企画・原稿ディレクション（媒体担当者とのやりとり） ・エージェントとの折衝、推薦調整、候補者クロージング ・採用データの集計・分析・改善提案 ・各拠点責任者との採用計画共有・人員調整 ・採用KPI（応募数・面接率・内定率など）の管理 「採用担当」というより、 “営業マインドを持った採用ディレクター”を目指していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
