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株式会社ウィザス

【正社員/教育業界】通信制高校・大学の広報マーケティング　ウェブディレクター

コンテンツ企画・編集、学校・教育サービス系その他

東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産…

￥

400万円〜550万円

正社員

【通信制高校・大学における、ウェブ広報関連のディレクター募集】東証スタンダード上場株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの広報に関する、ウェブディレクションに取り組んでいただきます。現在ウィザスグループでは、通学不要で卒業・学士号取得が目指せるネットの大学managaraや、managaraへの進学を前提として「3年＋4年のキャリア教育」を実現する通信制高校のサポートキャンパスmanagaraBASEなど、「新しい学びの場」を積極的に展開しています。今後も既存の教育の形にとらわれず進化を続けていく同社で、それらを国内外に発信すべく、新しい企画・展開を提案頂き、さらなるブランディング強化へ貢献していただける方を募集しています！ ◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進【具体的な業務内容】・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善・全体の工程マネジメント・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等) ・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など) ・サイトアクセス解析、効果測定上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市)　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社において、労務管理業務をお任せします。【職務詳細】・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成：労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは：工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス：課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京正直屋

【埼玉】人事・総務　※マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務・新卒、中途採用業務・就業規則、給与規定の整備運用・研修制度の構築実施・給与計算・労災等　労務対応 ■総務業務・社内業務等の企画、立案及び実施・社有車、賃貸契約管理・ISO運用管理 ■組織構成事業所14名、配属部署2名で構成されております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

リモートOK【名古屋・リクルーター・キャリア採用部課長候補】490万円~600万円・外国籍可・20代～50代前半

人事

★名古屋支店愛知県名古屋市中区栄 …

￥

500万円〜600万円

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

非公開

東京【人事・エンジニア採用担当（営業要素有）】500~800万円・39歳まで

人事

【募集拠点】新宿本社東京都新宿区西…

￥

500万円〜800万円

正社員

★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用【具体的には】・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画・面接調整／候補者対応／部門連携・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【小学校受験講師】横浜市青葉区内のバイリンガル幼児園でご経験活かしませんか

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

神奈川県横浜市

￥

250万円〜300万円

正社員

バイリンガル幼児園の課外授業での小学校受験指導その他、授業準備や保護者への進路指導、そのための情報収集など対象：当園に通っている園児で、　　　小学校受験（国立/私立）を目指す年少～年長のお子さまレッスン内容：多くの入試で導入されているペーパーだけでなく、制作、絵画、巧緻性、表現、行動観察など、受験に向けた土台をしっかりと育む１クラスお子様５人程度を指導

非公開

人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳

人事

【勤務地】東京都渋谷区桜丘町【アク…

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。採用戦略の立案‧実行：経営計画書のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ）の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。採用手法（エージェント、ダイレクト、など）の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画‧制作を推進。選考プロセスの管理‧改善：応募受付から内定承諾までの選考フローの最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準や評価シートに基づいた見極め精度の向上。戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

株式会社リブセンス

【リモート】人事企画担当（マネージャー候補）　※年収700万円以上

人事

【本社】〒105-7510　東京都港区…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近では特に新卒入社者・マネージャー層の成長支援や各種人事制度の改善に注力しています。業務範囲の拡大に伴い、今後の体制強化のために、人事企画担当としてリブセンスの人材マネジメントをともにアップデートいただける方を募集します。【職務詳細】チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を管掌しています。現在は具体的に以下の業務に主に取り組んでいます（記載のない業務でも、事業や組織の成長に必要なものには積極的にチャレンジしていきたいと考えております）。 ●人事制度：等級制度・評価制度・報酬制度の運用 ●人材開発・マネージャーの成長支援（研修等の施策立案・遂行）・新卒入社者の成長支援（内定者フォローや入社時研修、配属後フォロー等の施策立案・遂行）・有期雇用者の登用制度の運用・eラーニングシステムの運用・タレントマネジメントシステムの運用 ●組織開発：各種サーベイの運用 ●人事データ活用：各種データの集約・可視化による分析・活用基盤の構築 ●人事異動：組織変更・人事異動の運用 ●オンボーディング：中途入社者のオンボーディング支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サーティファイ

【情報処理・プログラミング言語分野のオンライン認定試験・問題集の企画立案・制作工程管理業務】

学校・教育サービス系その他、商品企画

新潟県新潟市中央区最寄り駅：新潟駅 …

￥

350万円〜400万円

正社員

新潟最大手教育グループで資格検定事業を展開！累計361万人以上が受験！オンラインで行う認定試験を可能とした特許取得企業での開発業務ですビジネス能力・技能に関する認定試験事業での検定試験・教育コンテンツの企画立案・制作工程管理などの業務をご担当いただきます。具体的には… 情報処理・プログラミング言語（C言語・Java・Pythonなど）分野の認定試験・問題集の以下制作業務をご担当いただきます。・マーケティングリサーチ・認定試験および問題集の開発・外部（作問のための委員会）との連携による　検定問題作問ディレクション・編集・構成　など ※数人で1チームとなり単分野の試験開発を行います。【取扱検定試験】　IT、プログラミング、Web、コミュニケーション、著作権、　コンプライアンス　など　　7分野28種類のラインナップ(累計361万人受験) 　・情報処理技術者能力認定試験　・Ｃ言語プログラミング能力認定試験　　・ネットマーケティング検定　　・ホテル実務技能認定試験　　・ビジネス著作権検定?　　　　・コミュニケーション検定　　・ビジネスコンプライアンス?検定　など【取引先】　全国の専門学校、各種学校、職業訓練校、大学・短期大学、　高等学校など各教育機関、　全国のパソコンスクール、資格取得スクール、カルチャースクール、　企業向け研修サービス会社、一般企業、個人　など【未経験歓迎】市場、顧客に支持される商品をゼロから生み出していく創造性の高い業務です。基本情報技術者試験やIT知識を教育分野で活かしたい方のご応募お待ちしております。

日本住宅株式会社

新卒採用担当（メンバークラス）

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

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450万円〜500万円

正社員

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしています。【職務詳細】同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。・合同企業説明会でのプレゼンテーション・会社説明会、インターンシップの運営・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー・内定式、入社式の運営・入社までのリテンション(内定者の入社意欲を維持させるための施策) ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行・紹介会社との打合せ・就活サイトの運営 ※採用活動に伴い、出張が発生いたします。 ★魅力★ メリハリをつけて働きたい方におすすめです！ →年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ストアフロント

人事・採用担当（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿 2-4-1 新宿…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。【職務詳細】 ■新卒採用の企画・運営・採用ターゲットの定義や年間計画の策定・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施・選考対応（日程調整、学生フォロー等）・内定者フォローや研修の企画・実施・採用活動の効果測定・振り返り ■採用広報・ブランディング・SNSやWebを活用した発信企画・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営 ■人事業務サポート・入社手続きや研修運営の補助・人事データ管理や改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

学校法人佐々木学園東京総合美容専門学校

【美容師経験者】教員◆美容専門学校

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都豊島区

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300万円〜400万円

正社員

授業の充実をはかるために、美容師を志す学生を育てる人材を求めています。＜具体的な仕事内容＞・担当課目の授業・実習指導・クラス運営など

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。【職務概要】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理・面接・面談の日程調整・応募者への選考／合否案内・応募者からの問い合わせ窓口　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】人事　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　O…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける同社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せします。【職務詳細】 ■採用予定職種についての現場へのヒアリング(業務内容やターゲット等) ■求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定 ■求人情報の整理と公開までの手続き(求人媒体業者とのやり取り等) ■応募から内定までの対応(選考結果連絡や面接の日程調整対応など) ■採用プロセスの振り返りや改善策の検討・運用 ■入社予定者の入社までの手続き対応・フォロー【働き方】完全週休2日制で年間休日は128日と多く、プライベートを大事にした働き方が可能です。有給取得率は73％で、残業も平均17時間と少なめ。水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGビジコム

【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャ　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府吹田市江坂町1-13-33HF江…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。【職務詳細】・給与計算のチェック・労務監査の実施・労務・人材教育に関わるセミナーの実施・労務相談・従業員満足度調査の実施・人事制度改定のサポート・人事規定改定のサポートなど将来の管理職候補としての募集になります。チームで様々な業務に対応していきますので、チームメンバーに業務指示や、クライアントからの依頼内容を説明し実施してもらうなどマネジメン業務もお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サーティファイ

【情報処理・プログラミング言語分野のオンライン認定試験・問題集の企画立案・制作工程管理業務】

学校・教育サービス系その他、商品企画

新潟県新潟市中央区最寄り駅：新潟駅 …

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350万円〜400万円

正社員

丸新港運株式会社

【大阪】労務担当（管理職候補）　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。【職務詳細】メイン業務：労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）使用システム：奉行シリーズその他業務：労務管理 ■人事マスター管理 ■年末調整 ■算定基礎届 ■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応などご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】人事（労務・総務）※リーダー候補　※転勤なし

人事、総務

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐にわたります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける同社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。【職務詳細】労務対応・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など）・労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど）・給与計算、賞与支給業務　・勤怠管理、労務管理・社内規程の整備・改定　・社内制度・福利厚生構築・運用・監査法人対応　・従業員からの問い合わせ、労務相談対応・労使に関する調査・資料作成総務業務・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理・災害対策における防火防災対策の整備・手配・電話対応、来客対応　・備品・施設等の管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ブリッジワン（旧：株式会社ビーバーズ）

採用担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガー…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。 ※将来的には採用責任者も目指せるポジションです。【職務詳細】 ■能動的に他社人材にアプローチをするヘッドハンティング、スカウティング業務 ■ミッションビジョンバリューから候補者を惹きつけるプレゼンテーション ■スカウト媒体の選定 ■他社の人材紹介会社の担当エージェントとのやり取り ■面接のスケジュール調整 ■内定者へのフォロー ■採用計画、採用方針の策定 ■入社後の OJT や OFFJT 共に研修メニューの立案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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450万円〜650万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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