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検索結果: 11,657件(61〜80件を表示)
株式会社TIES
【運送管理スタッフ】経験により係長/課長/部長採用の可能性あり
人事、人事・総務・法務系その他、購買・商品・在庫管理系その他
本社／兵庫県加古郡稲美町六分一 129…
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正社員
【次期管理職候補募集】本社にて運行管理・配車計画・顧客フォロー等の管理業務全般をお任せします。 ★2021年移転のきれいなオフィス ★男女活躍中 トラックの運行管理やその補助業務 効率的な配車計画の立案・実行 営業業務（既存取引先様のフォローなど） 労務管理 経理管理 他 ★あなたの能力や実績に応じて、 係長候補/課長候補/部長候補として採用します。 【将来キャリアアップのチャンスあり】 会社としても将来を見据えた スキル・経験の習得を奨励しており、 あなたのキャリア形成をバックアップします。 将来的に役員への抜擢の可能性も！ 会社のコアメンバーとして、共に成長していきましょう。 ＼責任ある立場で会社の成長を支えるやりがい／ 幅広い業務を通じて、物流事業運営における 多角的な知識と経験を深められます。 確かな手応えを感じられる仕事です！
フジアルテ株式会社
社員の人生に寄り添う【キャリア形成支援担当】★土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★駅チカ…
350万円〜500万円
正社員
【残業月20h程度】人材開発の中で「キャリア形成支援」を担当し、社員に一人ひとりに寄り添ったコンサルティングを実施します。※全国各地への出張有 人事育成担当の一員として、「社員のキャリア形成を支援」すべく、社員に寄り添ったコンサルティングを行います。 「ゆくゆくはこんな仕事がしたい！」「もっと技術を身につけられたら…」といった思いをヒアリング。 教育面のアドバイスや資格取得の奨励、社内の人事状況を踏まえた配置を各所と相談します。 ◆日々のワークスタイルは？ キャリア希望のヒアリングにあたっては、書面でやり取りを交わすだけでなく、実際に社員の元へと出向き、直接伺うのが基本スタンス。そのため、業務の半分程度が「各地への出張」となります。 研修やオリエンテーションの運営サポート 各種事業者認定の更新審査対応 といった部署全体の業務も一部受け持ちます。
株式会社マミー・インターナショナル
子育て世帯をサポートしながら”地域貢献”♪【スクール運営】
保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他
《転勤なし》希望を考慮して、東京都内の…
250万円〜550万円
正社員
《子育て支援ほか福利厚生充実》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事 ◎仕事だけじゃなくて、家庭も大切にできる職場だから安心して働ける♪ 子どもたちが自主的に活動できるよう ときにお手本を見せたり一歩引いて見守ったり しながら遊びや学習のサポートを行います！ ★心がけてほしいこと★ 子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。 職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。 保護者から相談を受けることもあるため家庭にも目を配りましょう！ 仕事だけじゃなくて、家庭も大切にしたいですよね！ 子どもたちの健やかな成長をサポートしている当社。 それは、職員の子どもに対しても同じです。 社員のライフイベントに柔軟に対応 当社では、産休・育休や時短制度、子どもの病気休暇などの 子育て支援制度が充実しています。 自宅近所の当社施設に子どもを預けることも可能です！
スマートキッズ株式会社
Z会グループの【子ども支援教室スタッフ】未経験・第二新卒OK★
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他
★転居を伴う転勤なし ★千葉、神奈川、…
300万円〜400万円
正社員
【基礎から学べる研修あり】話すことや運動、勉強が苦手な子どもたちを支援し、遊びや創作活動などを通して「できること」を増やすサポートをします。 ◎一人ひとりの特性に合った発達支援プランの提案・実施 ◎課外活動などのイベントや、カレンダー作成などの創作活動プログラムの企画・実施 ◎保護者とのコミュニケーション ◎教室日誌や、お子さまの記録などの事務作業 「やってみよう！」と常にチャレンジできる社風 安全に配慮していれば、創作活動プログラムや 課外活動を自由に企画してOKです！ 例えば… ◎ボールを投げて紙コップに入れる遊びが、 集中力を高めるトレーニングに早変わり ◎色々な気持ちを絵で書いたカードを指さしてもらい 自分の気持ちを伝えられる練習を実施 など
株式会社マミー・インターナショナル
＜新卒＆第二新卒歓迎＞【学童支援員】★月給30万円以上OK
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他
《転勤なし》希望を考慮して、東京都内の…
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正社員
《施設長、本部スタッフ、幹部etc.… 早期キャリアアップが目指せる！》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事◆子育て支援ほか福利厚生充実！ 子どもたちが自主的に活動できるよう ときにお手本を見せたり一歩引いて見守ったり しながら遊びや学習のサポートを行います！ ★心がけてほしいこと★ 子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。 職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。 保護者から相談を受けることもあるため家庭にも目を配りましょう！ 明るく賑やかな社風が魅力♪ 毎年大盛り上がりの社内運動会「マミリンピック」。 他施設の職員と交流できる機会なので、 多くの社員が楽しみにしています。 他にも施設ごとに異なる取り組みを行っており、 ある施設では毎年、職員で集まって公園で バーベキューを開くのが恒例行事に！ フットサルチームもあるなど、明るく賑やかな会社です！
株式会社DELTA 九州統括事業部 光の森支店/100143172
【保育士補助】時給1200円+交通費*フルタイム・パートタイム選べる*日祝固定休み♪
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
[勤務地] 熊本県菊池郡菊陽町 [ア…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【保育士補助】時給1200円+交通費*フルタイム・パートタイム選べる*日祝固定休み♪ WEB登録OK 履歴書不要 車通勤OK エルダー(50代～)活躍中 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 昼からの仕事 早朝・朝の仕事 長期歓迎 長期歓迎 日曜、祝日 月8～10日お休みです! ※月1、2回の土曜出勤があります 08:30:00-1… [詳細] 【保育士補助】時給1200円+交通費*フルタイム・パートタイム選べる*日祝固定休み♪ WEB登録OK 履歴書不要 車通勤OK エルダー(50代～)活躍中 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 昼からの仕事 早朝・朝の仕事 長期歓迎 長期歓迎 日曜、祝日 月8～10日お休みです! ※月1、2回の土曜出勤があります 08:30:00-17:30:00 *保育士資格・子育て支援員歓迎♪ ※ブランクOK!! °★+.うれしい福利厚生!(各規定有)+.★。 *各種保険完備 *制服無償貸与有 *交通費支給(上限20,000円/月) *深夜手当、時間外手当、資格手当 *有給休暇取得制度 *定期健康診断 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 ??0～5歳児クラスの保育士補助?? *お散歩・牧場見学・メイン行事など *教室やトイレの清掃 ??子どもが好きな方! ??長期でお探し中の方! ??勤務時間選びたい方! DELTAグループで働くPOINT? ◎給与の前渡し制度あり! ◎全国の様々な業種・職種の求人あり! ◎福利厚生・サポート充実! デルタグループではお一人おひとりに 寄り添ったいろいろな働き方をご提案いたします。 お仕事開始後も、 担当者がしっかりサポート致します! ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,200円〜1,500円 *通常支払い方法 月1回(毎月末締め/翌月末日払い) *日払い・週払い・月払いOK(規定あり) 働いた分を最短で翌日にもらえるサービスです♪ アプリからかんたん申請! 交通費:一部支給 ・通勤距離×10円/kmにて支給あり。 (上限20,000円) ※片道2km未満の方は交通費:無 ※その他詳細 規定あり
非公開
◆企業主導型保育園～働くママを応援～◆ 保育士（正社員）/ 土日祝休み / 年間休日124日 ☆彡
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
東京
300万円〜350万円
正社員
体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。 駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか？ 当園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です！ ■保育園のこだわり ①小人数 少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現！ 企業主導型の保育園のため、定員は１９名と少人数制保育で 園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。 ②残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実 毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので 残業はありません！また、土日もお休みとなります♪ ③風通しの良い環境でスキルアップ 設立して間もない園のため年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます。
海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング
グローバル教育研修旅行会社トップ会社の海外大学進学カウンセラー
学校・教育サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
東京 品川
500万円〜600万円
正社員
長期留学を希望する生徒、学校に対して、自身の経験を基に下記の業務を行っていただきます ・海外大学進学の商品開発、商品化にむけての海外との交渉業務 ・企画書やパンフレットの作成 ・各種講演・ｾﾐﾅｰなどでの促進 ・顧客へのカウンセリング、手配
株式会社柏俣ジャパン山形 セーフティードライビングアカデミー鶴岡
【自動車学校の技能検定員】経験者優遇◆女性活躍中
インストラクター、学校・教育サービス系その他
セーフティードライビングアカデミー鶴岡…
〜300万円
正社員
山形県公安委員会指定教習所にて、自動車や二輪車などの修了検定や卒業検定を手がけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ □技能検定 普通・中型・大型・大型特殊自動車、普通・大型自動二輪 ＜仕事のやりがい＞ ◎技能検定員は、「セーフティードライバーを育成する」という、とても社会貢献度の高い仕事。責任があるからこそ、十分なやりがいも感じることができます。 ◎老若男女、様々な人が来る自動車教習所だからこそ、コミュニケーションを楽しみながら日々の仕事に取り組めます。そのため、あなた自身の知見も広がり、「人との関わり」も楽しめる仕事です！ ＜幅広い年代が活躍中＞ 現在、当教習所で活躍している職員の年代は幅広く、女性検定員も活躍中！ 18歳を目前に控えた高校生から、高齢者講習に参加するシニア世代まで幅広い教習生および講習者が毎日教習所にやってきます。なので、老若男女問わず活躍できる環境です！ ※変更範囲：業務の変更なし
橋本産業株式会社
【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田紺屋町 34 本社
700万円〜900万円
正社員
「【東京/神田】人事部長候補 ～業績安定無借金経営/転勤無～」のポジションの求人です 同社の人事部責任者候補・人事部長候補として、主に勤怠管理、給与計算、労務、評価、制度運用を中心にお任せいたします。 ※労務・給与などの実務業務担当者はいるため、最終チェックを行う役割やメンバーマネジメント、業務漏れがないかなどをご確認頂く想定です。 【業務詳細】 ■勤怠運用管理 ■給与計算運用管理 ■社会保険運用管理 ■トラブル対応 ■労使協定の締結／労基への各種届出対応 ■規程運用と見直し ■従業員対応（ハラスメント対応／労災手続き対応／休職＆休業対応等） ■福利厚生関連 ■労基対応 ■採用面接 【配属部署について】 人事部 ※人事、労務、庶務など幅広い業務を一手に担っております。 【募集背景】組織強化による増員 【同社の魅力】 ■メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ■創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業や工事に注力している点も同社の強みとなっています。 例）日本防振株式会社：耐震免振設備／フジキコー株式会社：濾過装置 等
非公開
管理/人事部/中途採用メンバー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： ・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 ・求める人材像の言語化と求人票の作成 ・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 ・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング） 【募集背景】 同社はDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人（2022年1月時点）から586人に急増しました（2025年1月時点）。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。採用人数の増加に伴い、担当チームの陣容を強化する必要があり、新規メンバーの募集をスタートしました。 【求める人物像】 ・企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 ・多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 ・未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方 【組織構成】中途採用担当5名 【キャリアパス】 中長期的には人事部内でローテーションでご経験広げていただくこと、マネジメントキャリア、特定領域のスペシャリストとしてご活躍可能です。 【働き方】 残業時間：20～30時間/月 リモートワーク：週1出社してみんなで集まり業務をしていますがその他は自由に対応しています。積極的にリモートワーク活用されていらっしゃる方が多いです。
非公開
採用マネージャー候補【上場/経営層と近い距離】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、新卒採用の人数も増加しているため、新たな採用担当者を募集することになりました。 【業務内容について】 採用領域のマネージャー候補として、下記の業務に携わっていただきます。 ※まずは新卒採用領域を想定しております。 レポートラインが代表となり、代表と定期的にミーティングを実施いただきながら採用戦略をお任せしていきます。そのため経営視座をもって業務をすることが可能です。 ■採用要件の定義 ■採用計画の企画立案 ■進捗管理 ■エージェントの選定やコミュニケーションの実施 ■ダイレクトリクルーティングの企画/推進 ■インターンシップの企画/推進 ■リファラル採用の企画/推進 ■説明会、面談、面接等の実施 ■学生のフォロー ■内定式や内定者懇親会等の企画/運営 ■採用ブランディング施策の企画/推進 ■配属先のプランニング 【配属組織について】 年間約70名の採用を5名体制（リーダー 1名、リクルーター 3名、オペレーター1名）で推進しています。 ビジネス・エンジニアで担当を分けて推進しており、主担当者が採用戦略の立案から推進までリードしています。 主担当は分けていますが、チーム全体でお互いの業務を助け合いながら推進をしています。 【本ポジションの魅力】 ■意向に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ■挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ■変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ■自身の成果が会社の成長につながることを実感できる ■数十名規模の採用を実現するための戦略立案や仕組化を経験できる ■経営陣や事業部長と近い距離で業務を推進するため、経営視座を持って仕事ができる 本人の意向をもと…
非公開
人事企画/制度/労務プライム上場/リモートワーク可能
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。 【職務内容】 経験に応じ、以下の業務をお任せします： ■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） ■人事企画（新施策の立案、昇給案策定、賞与支給月数企画） ■人事制度運用（評価制度、処遇制度） このほかご自身の志望と業務の習得度に合わせて人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。 【キャリアパス】 適性次第では将来のマネージャー候補としての採用です。 日常業務では経営と近い立場で調整・折衝をご経験いただけます。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集 【組織構成】 人事統括部人事部 10名（男性4名 女性6名） ※ほぼキャリア採用入社者ですので、馴染みやすい環境で働くことができます。
非公開
【LS事業本部】採用スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【職務内容】 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターンシップの企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 【募集背景】 同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるには、社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、仕事のやりがいと会社へのエンゲージメントを高める必要があることから、推進役としてこのポジションを募集しています。 【魅力】 本ポジションでのキャリアを通じて下記の経験を積むことができます。 ・オペレーション中心の新卒採用ではなく、戦略実現を新卒採用を通じて、リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験 ・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験 ・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験 ・2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験 （*HR Digital Transformation） ・インバウンド需要により年成長８％かつ、50億の新工場設立の投資案件が控えており、事業部をリードする経験 ・リネンサプライ事業と共に、ホームケア事業という2つの事業領域に関われる機会がある。 ※ホームケア事業は、 ・年成長率5−7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成？させるダイナミックな経験が得られる。 …
株式会社菓匠三全
【仙台/人事MGR】年収～940万/年間休日120日
人事、人事・総務・法務系その他
宮城県 仙台市青葉区大町2-14-18…
650万円〜1000万円
正社員
「【仙台/人事MGR】年収～940万/年間休日120日」のポジションの求人です ※ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【人材リソース戦略】 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流等）の立案、推進 【タレントマネジメント】 経営を担うリーダーの確保・育成、最適配置の推進とその仕組みづくり それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発・組織開発】 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の推進 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 入社後はご経験に近しいものからご依頼させていただき、徐々に業務の範囲を拡大していただく予定です。 各業務の運用にあたっての実務は人事部メンバーも共同で推進します。 ■募集背景 人的資本経営の実現にあたり人事戦略を担える人材が不足しており、経験者の募集が急務となっています。 ■組織構成： 宮城地区3名（次長1名、スタッフ2名）、東京地区3名（課長1名、スタッフ2名）の6名体制です。各業務を宮城・東京で連携しながら進めています。 ■働き方 繁閑の差はありますが、残業は月平均20h程度です。 服装はオフィスカジュアルが浸透しております。
非公開
労務スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。 また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、 各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 （※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務） ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、 人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
東色ピグメント株式会社
【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調
人事、人事・総務・法務系その他
栃木県 宇都宮市下岡本町2420
650万円〜900万円
正社員
「【宇都宮】総務※管理職候補/老舗化粧品メーカー/業績好調」のポジションの求人です 宇都宮工場・矢板工場の総務業務プレイングマネージャーとして、以下業務及び工場の統括管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・工場に応じた労務管理の方針や計画を立案・実行 ・労働災害の防止や対応 ・労働法や労働協約内容の正確な理解・遵守 ・労働者側との交渉や協議 【宇都宮工場・矢板工場について】 宇都宮工場は全体で210名程、矢板工場は140名程在籍しています。 【同社の特徴】 1951年の創業以来「品質重視」「納期重視」「コスト重視」を行動指針に、機能性粉体原料の販売を始め中間製品から最終製品まで一貫して行える唯一の化粧品受託メーカーとして業界から高い評価を得ています。 また、多様化するニーズに応えるため、宇都宮工場、矢板工場を始め国内外の生産拠点において積極的な設備投資とトータルクオリティマネジメント教育を実施しているCMS※企業です。（Cosmetic Manufacturing Service） 最高の品質とサービスで人々の暮らしに貢献することを目指しています。 【グローバル体制】 マーケットのあるところでの開発、生産、販売を基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を置いています。上海の現地法人には社員3名が出向しております。生産部・開発部の社員は現地法人との技術的打合せや技術指導のための出張が発生します。
非公開
人事企画マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
毎年増収増益で順調に事業が拡大する一方で、中長期の組織活性化・強化に向けた取り組みに一層力を入れていく必要があり、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を求めています。これまではHRグループとして人事企画、採用、労務、総務領域まで管掌していましたが、組織拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループが新設されることとなりました。この新たなグループの責任者として、人事企画に注力していただきたいと考えております。 （経営直下で、現時点ではメンバーのいないポジションとなります。） 【具体的な内容】 経営陣や事業部長などと二人三脚で日々議論しながら、主に人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策を、部長と伴走し実行していただきます。（会社規模約160名） ■人事評価制度の構築・運用管理（OKR/MBO） ■組織課題の特定、解決のための施策立案・実行 ■社員エンゲージメント向上にむけた施策立案・実行（社内イベントや福利厚生、働き方等） ■社員教育研修プログラムの立案・実行・運営 ■最適な人員構成のデザイン、その実現のための人員計画立案・人件費周りの予実管理 ■取締役会および執行役員会で報告する人事関連資料の作成 ■執行役員・経営陣・親会社との折衝・調整・交渉
非公開
採用 プライム上場アルフレッサG・医薬品4メガ卸・年休125
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■職務内容 当社人事部にて、採用業務全般をご担当いただきます。新卒/中途（全国）と幅広く採用活動を行っているので、活躍できるフィールドはとても広いです。チームリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒採用インターンシップの実施 ・応募者獲得のための企画 ・採用代行（RPO）のコントロール ・会社説明会/採用面接業務/及びその他採用に関する様々な業務 採用は年間100名を超える大量採用を行っており、障がい者採用やRPOを活用した契約社員採用、派遣採用など幅広く採用に関わることが可能です。薬剤師やバックオフィスの採用など職種も様々です。 ■組織構成： 20代1人、30代４人、40代1名、50代1人、60代1名、の8名が在籍しています。時期チームリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場グループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱っており、お客様の多様な要望に対応できています。
いすゞエンジン製造北海道株式会社
総務グループ／管理職※社宅完備
人事、人事・総務・法務系その他
北海道 苫小牧市柏原1番地4
600万円〜700万円
正社員
「総務グループ／管理職※社宅完備」のポジションの求人です ■当社管理部門内の総務グループが取り扱う業務全般についての統括、管理業務に従事して頂きます。 【総務グループの業務】 ・管財（施設、備品、社有車、寮、社宅の契約管理） ・社内教育（受入れ教育、従業員教育など） ・新卒・中途・契約社員・派遣社員などの受入、管理 ・従業員の入社・退社時の手続き ・課内予算管理 ・食堂・通勤バス・厚生イベントの運営管理 等 ★入社後、業務に慣れて頂いた後は、管理職としてご活躍頂きます。 入社時より、管理職採用とさせて頂きます
