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検索結果: 12,843件(881〜900件を表示)
KPMGコンサルティング株式会社
WLB/人事労務マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区大手町１丁目9-7大手…
700万円〜1000万円
正社員
「★WLB◎★/人事労務マネージャー」のポジションの求人です 【職務内容】 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等） ・その他人事労務業務全般 【働き方】 在宅勤務も活用いただけます 残業時間20～30時間程度/月（所定労働時間7時間） 【組織構成】 シニアマネジャー1名、マネジャー2名、メンバー11名（内5名派遣社員） 【キャリア】 入社時のキャリアよりさらに上の役職を目指せる環境も整っている 労務のスペシャリストとしてのキャリア、マネジメントキャリアなどキャリア形成の豊富な選択肢がある 【募集背景】 組織拡大に伴うバックオフィス人材の増員 【求める人物像】 ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ・高いコミュニケーション力（対人折衝、協調性） ・ケースごとの事情に沿って柔軟な対応ができる ・正確かつスピード感をもって業務を進められる 【ワークライフバランス支援制度】 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを…
株式会社NTTデータMSE
【神奈川：リモート】新卒・中途採用担当※メンバークラス ※転勤なし
人事
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…
500万円〜650万円
正社員
＜ 職務概要 ＞ 採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ 具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ＜ 入社者への期待 ＞ AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ◆採用背景 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Retail AI
【東京：リモート】人事担当（人事制度設計・運用）
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 トライアルグループの同社にて 人事企画担当としてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・各種人事制度施策の設計 （報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善 ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用 ・必要となるシステム／サービスの評価／導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、 今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことが できます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、 グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。 制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、 リーダー経験を積むことができます。 将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TENTIAL
【東京：リモート】人事担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般に関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 【職務詳細】 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務 同社へ関心を持つ方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 - 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ■働き方 事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 【業務内容変更の範囲】 全ての業務への転換あり
株式会社スタッフサービス/38-04283147
業界大手企業！派遣スタッフ活躍中！経費精算など！基本定時まで
人事、総務、法務
[勤務地] 兵庫県神戸市中央区
278万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆うれしい土日祝お休み！当社スタッフ就業中！オフィカジＯＫ！ＯＪＴしっかりあり！ アットホームで働きやすい雰囲気の職場！同業務の方がいるので安心できる職場環境です！ １０月スタート！◆空調メーカー◆未経験ＯＫ！憧れの大手企業です！ 【お仕事の内容】 郵便物の受け取り・仕分け、制服などの管理、経費精算（物品購入した後の伝票処理や書類の管理）、社内の備品・部品発注、伝票のチェック、見積書作成、来客応対（お部屋へのご案内）、電話応対（外線の問い合わせ対応）などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,450円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
株式会社ライフ設計事務所
設計事務所の一般事務*勤怠処理経験者優遇*年休120日*完全週休2日*厚待遇
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都北区東田端1-7-3田端フクダビ…
300万円〜350万円
正社員
＊-経験を活かして新しいことにチャレンジ-＊ ☆勤怠管理や給与計算などのルーティン業務が中心 ☆月ごとのスケジュールに沿って動けるから、計画的に働ける ☆チーム制なので困ったときはスグに相談できる体制 あなたにお任せするのは、バックオフィス全般の事務業務◎ *──*──*──*──*──* 経験・スキルに応じて 以下の業務も積極的にお任せ！ *──*──*──*──*──* ◆【勤怠管理】 ┗ 勤怠ソフトのチェック・勤務時間集計・部員の労務管理など ◆【給与計算補助】 ┗ 勤怠データを元にした給与データ入力のための資料作成 ◆【請求書業務】 ┗ 買掛・売掛の請求書作成／発行／管理 ◆【経費処理】 ┗ 立替精算、小口現金のチェック・管理 ◆【各種資料作成】 ┗ 社内外用の書類作成・データ入力 ◆【電話・来客対応】 ┗ 基本的な受付・取次ぎなど ※ルーティン中心で、計画的に進められるお仕事 ☆ルールや手順が決まっている業務も多く、慣れれば自分のペースで進められます！ ー＊困ったらすぐに聞ける、安心の環境です＊ー 入社後は、頼れる先輩がマンツーマンでサポート♪ お仕事の進め方や社内ルールなど、 基本から丁寧にお教えしますので安心してくださいね☆ 勤怠管理や請求書対応などの事務作業も、 実際のスケジュールに合わせて少しずつ覚えていけるので大丈夫◎ わからないことは、スグに聞ける雰囲気があるので、 焦らず自分のペースで慣れていけます！ 「ちゃんとできるかな…」と不安に感じている方でも、 チームでしっかりフォローします◎ ※試用期間3ヵ月（給与、条件、待遇に差異はありません）
パーソルデジタルベンチャーズ株式会社
人事室長候補【原則リモート可/フルフレックス】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…
800万円〜1000万円
正社員
「人事室長候補【原則リモート可/フルフレックス】」のポジションの求人です パーソルグループは、創業以来、“はたらいて、笑おう。”をグループビジョンに掲げ、はたらく一人ひとりの可能性を広げることで社会に価値を届けることを目指してきましたが、日々変化する社会の中で、新しいニーズや課題にも取り組み続けています。パーソルグループの既存事業各社（パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアなど）も事業開発に取り組んでいますが、R&D FUでは、 （１）世の中の最先端の技術や知見を取り入れた新しい手法に挑戦すること （２）パーソルグループ内の他社がまだ取り組んでいない領域に最初に参入すること をテーマに、事業開発を行っています。 これを表すR&D FUのミッションステートメントとして、 「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」 を掲げています。 このミッションを推進するために、多様な個性を尊重し、また「ふつうを疑う」「速さを武器に」「それは最後の答えか」というR&D FUのバリューを実践することで、イノベーションの確率を高めることを目指しています。R&D FUとして多様な人材を集め、イノベーションカルチャーを醸成していくことで、未来の「はたらく」をデザインすることに挑戦し続けています。 【お任せしたいこと】 同社の人事統括室の基盤強化を進めつつ、各個社の人事組織とも連携を図り、R&D FU全体の人事組織の強化、底上げを期待するポジションです。 また、未来の「はたらく」を創造するために、R&D FUの将来を見据えた人事戦略や人事機能のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築することが可能です。 まずは下記業務を担っているメンバーのマネジメントや業務支援を通じたユニット全体の人事機能の高度化を推進いただきます。 ■人事統括室が担っている業務 （１）R&D FUの人事業務 ・ユニット全体の人事制度や労務/懲戒のガバナンスなどの全体統括 ・経営ボードに関する役員人事 ・ユニット各子会社の伴走・支援 └制度設計や労務対応のアドバイス、ミドルバック機能の強化支援、キー人材の確保支援など ・ユニット横断の人事施策の企画・運用 （２）当社の人事業務全般 ・人事制度や組織開発の企画・運用 ・人事運用マネジメント（給与管理、勤怠管…
株式会社Squad
人事労務マネージャー候補（成長SaaS企業） ※転勤なし
人事
東京都港区芝5丁目26-16 Mita…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織の急成長を支える人事労務の中核メンバーとして、オペレーションから制度設計まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の日常業務の統括 ・労働法規の遵守、リスクマネジメント体制の整備 ・福利厚生制度の企画・設計・運用 ・健康管理、安全衛生業務の推進 ・多様な働き方や労務課題に対応する施策の企画実行 ・その他、人事労務領域全般に関する業務 【その他・魅力】 ・「人を生かす企業」を掲げる組織の理念に則り、社員が安心して働ける環境整備を自ら推進可能 ・成長フェーズにある企業で、制度や仕組みづくりに0→1から携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
auエネルギーホールディングス株式会社
【東京：リモート】人事企画（組織開発・タレントマネジメント等 ※転勤なし
人事
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織開発やタレントマネジメント等に関する人事企画業務をお任せします。 【職務詳細】 ＜中期的なメインミッション＞ ・次期中計の人事戦略策定 ・次期中計の事業戦略と連動した要員戦略・計画策定 ※将来的に、事業戦略に合わせて、育成や採用だけでなく、事業成長を実現する為に人財の質と量を確保し続けられる仕組みを確立する ＜短期的なミッション＞ 1：組織開発 ⇒ 従業員エンゲージメント、企業理念など ・エンゲージメント向上施策の立案／実行 ・企業理念（フィロソフィ）の策定／浸透 ・事業方針に資する組織開発計画の策定／立案および実行、改善に向けたPDCAサイクル構築 2：適材適所（タレントマネジメント）、人材交流など ・auエネルギーホールディングスグループの事業戦略方針に沿った人材開発計画策定／立案および実行 ・従業員の早期戦力化に向けた教育プログラムの策定 ・有機的な人財交流を促進する制度／仕組みの確立・人材育成／教育の体系に関する企画、設計 ・事業戦略に適した人財が量／質（経験・スキル）ともに適所適材で配置される制度／仕組みの確立（タレントマネジメント）など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
HRBP（SaaS）若手ポジション ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 HRBP（SaaS）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ▼ポジションの魅力 急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。 裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。 自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SOLIZE Holdings株式会社
【東京】人事労務管理職候補【リモート可】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区三番町6番3号三番町U…
700万円〜900万円
正社員
「【東京】人事労務管理職候補【リモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年7月に分社化を行った当社は、現在SOLIZEホールディングスとして、グループ全体のコーポレート機能を担う体制へと移行しています。分社化に伴い、各事業会社がより専門性を高めていく中で、ホールディングスとしての人事・総務機能の強化が急務となっています。 社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、上流の人事労務業務から日常業務の業務改善にも携わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事労務領域 ■就業規則・各種規程の整備、改定 ■就労管理（転勤・出向・休職等） ■安全衛生管理 【職場環境】 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
ＳＧフィルダー株式会社 大阪エリア
【20代～40代活躍中】【日勤】9時～18時/長期安定/時給1400円/綺麗な職場/書類作成・データ入力等の営業事務【A49462-001】
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 兵庫県西宮市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【カフェテリア付きのキレイなオフィスで、快適に事務のお仕事】 ・ネイルOK＆私服勤務だから、自分らしく働けます！ ・接客業等、異業種からのチャレンジも大歓迎！ 新しいキャリアをスタートしたい方にもピッタリです！ ＜＜物流業界の経験者向け！＞＞ 入社後に2万円のボーナス支給あり！！★ ■対象期間：2025年7月～12月の間に勤務開始した方 ■対象となる経験： 2025年4月以降、3か月以上物流業界で働いた経験 （仕分け、配送、配達、ドライバー、倉庫業務など） ※雇用形態は問いません◎ ※スポットバイト経験を除く ※その他規定あり ■支給条件： 2か月以上の勤務を前提に契約し、 … [詳細] 給湯器などを扱う企業様での営業事務のお仕事です！ 書類作成・データ入力・受発信業務など 電話・来客対応 社内清掃・備品発注 その他付随する業務 ・他の社員さんと分担して行います！
PayPayカード株式会社
【東京：リモート】労務担当 ※年収600万円以上
人事、法務
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 配属のPayroll ＆ Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先との コミュニケーションは日本語対応となります ■その他労務業務 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sherpa consulting Parties
総務担当 ※第二新卒可
人事、総務
東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…
400万円〜600万円
正社員
【総務関係】 ・備品.書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 など 【法務関係】 ・契約書類の内容確認 ・契約書類の締結対応 など 【労務関係】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険等の手続き ・安全衛生管理 など ■その他の期待・役割例 ・コーポレート関連のサポート ・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムディー株式会社
【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 東京都港区麻布台1-3-1麻布…
1000万円〜1500万円
正社員
「【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中」のポジションの求人です 【期待する役割】 IPOまでに、70名以上の組織体制を目標としており、即戦力人材の採用をお任せします。 社員がワクワクするような組織体制を期待しています。 【募集背景】 今後の会社の飛躍のためには、優秀な専門家人材を多数採用することが最重要課題であり、中途採用を強化するため募集をしております。 【仕事の内容】 （詳細） 紹介会社やエージェントを使い、1か月あたり500件超の書類選考から約50名の面接を実施、2025年中に25名の採用を行います。 ・中途採用戦略立案 ・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・母集団形成施策 （エージェント/スカウト/リファラル等、様々な手法の打ち出し） ・面接/面談対応 ・候補者フォロー対応 ※その他、社員教育、人事考課制度運用等も担当頂きます。 【組織構成】 新設の部署となります。人事部長・主任・課員の３名が所属しています。
株式会社スタッフサービス/22-04283140
☆時給1850円☆ピタッと１７時退社！見積書業務など！
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都品川区 [アクセス…
355万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆歴史ある企業で働くチャンス！駅近でアクセス抜群！周辺に飲食店・コンビニがあり便利！ 服装は比較的自由！ＯＪＴ・マニュアルがあり安心！業務は先輩社員が教えてくれて質問しやすい環境です！ １０月スタート！《保険会社》残業がほとんどない魅力的なお仕事！ご応募お待ちしております！ 【お仕事の内容】 見積書・申込書作成、申込書受付、必要書類点検、計上処理、異動・解約業務、満期更改郵送手続き、団体契約募集管理、保険商品の説明、保険事故の受付などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※損保事務の経験が必要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,850円1,880円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
非公開
【柚須駅５分】今までのご経験を活かせます！経理総務人事ポジジョン！17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日
人事、経理、財務
九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 最寄り駅…
400万円〜650万円
正社員
グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務】 ①経理：月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事：ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応 ＊九州支店での勤務となります。 メンバー構成：営業2名（支店長含む）、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名 合計13名の職場です！ ＊経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方 ～幅広く業務に携われるチャンスです！今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか？～
龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍岡会／社会福祉法人平成会）
事務◇面接1回｜賞与実績3ヶ月分｜オープニングスタッフ｜土日祝休み
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都港区南青山1-18-8
300万円〜400万円
正社員
◇40・50代活躍中 ◇10月新規オープン施設のオープニングメンバー募集（8月・9月入社可） ◇面接1回＆最短1週間で内定可 2025年10月に南青山に新しくオープンする 高齢者福祉施設『青山スクウェアー』にて、 バックオフィスを支えるお仕事をお任せします！ ＊°˖ どんな施設？ ˖°＊ 社会福祉法人平成会が運営する福祉施設です。 小規模特養と認知症高齢者グループホームが併設され、 地域に根ざしたサービスでご利用者様の生活を支えています。 ＊°˖ 業務内容 ˖°＊ ●スタッフの勤怠管理・入退職対応 ●給与計算に必要な勤怠情報の集計 ●備品の発注・管理、設備不具合時の業者対応 ●簡単なデータ入力・行政申請手続き など ＊°˖ オープニングスタッフ募集 ˖°＊ ★新規立ち上げだから裁量大きく働ける！ ★自分で業務の土台を作っていける！ ★本部スタッフや施設長のサポート体制あり これまでのご経験やアイデアを活かしながら、 施設の土台作りに携われます！ ぜひ、地域に愛される施設を一緒につくりませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 千代田区神田錦町2-3
700万円〜1500万円
正社員
「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です 【ポジションの魅力】 ・事業部に人事機能を拡充し、現場と近い距離でスピード感をもって人事施策を取り組む目的で、2023年に事業部人事ポジションを創設しました。 IT部門社員向けの研修カリキュラムは一通り体系立てて作成をしておりますが、今後質・量ともに改良・改善していきたく、外部の知見・経験を活かし組織に貢献いただける方を今回求めています。 ・人事としてキャリアを深めていくことはもちろん、将来的には経験値に応じて、全社人事や事業部の企画部門へのキャリアなど、キャリアの広がりの可能性もございます。 ・みずほリサーチのビジネスの根幹を担う人材育成であり、ビジネス上非常に重要なポジションです。 【ポジション概要】 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定 ・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修 ・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣 ・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画 ・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応 等 【組織構成】：IT本部教育研修企画 6名 【キャリア】： ・教育研修をメインにお任せし、 経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。 【募集背景】： 今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。 今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。 【働き方】：リモートワーク50％～8…
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 品川区上大崎３丁目１−１ 目黒…
700万円〜1200万円
正社員
「研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）」のポジションの求人です トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり）
