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検索結果: 10,032件(4361〜4380件を表示)
非公開
電気の制御設計（音響・照明・映像設備）◆大阪（大阪市）
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
大阪府大阪市
350万円〜500万円
正社員
■担当業務：同社が設計・施工を請け負ったホテル・大学・オフィスビル等の特殊設備（音響・照明・映像・舞台装置等）のシステムの構築、制御ソフトウェアの開発を担当して頂きます。 ■詳細：自分で作ったシステムがどう使われるかがわかる仕事です。 机の上だけでなく、現場で実際に動くところが見た時の喜びはひとしおです。 会社の事業拡大にも寄与できる、非常にやりがいのある業務です。 具体的には下記のような業務があります。 AV機器の設定や調整 特型AV制御システムの提案・開発 情報システム関連の提案・開発 ■配属先情報：配属先は、所長1名、営業1名、設計1名、施工管理2名、保守サービス1名、他1名の計6名が勤務しています。
外資系設備メーカー
ビルオートメーションシステムの保守及び新規提案
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他
横浜
450万円〜750万円
正社員
ビル・オートメションシステムの保守及び提案業務 保守工程計画の作成と工務管理、保守契約管理、原価管理、 安全管理、協力会社管理、システムトラブル対応、 クレームスポット対応、設備改修、省エネなどの提案
外資系設備メーカー
ビルオートメーションシステムの保守及び新規提案◆週休2日制・学歴不問◆
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉
450万円〜750万円
正社員
ビル・オートメションシステムの保守及び提案業務 保守工程計画の作成と工務管理、保守契約管理、原価管理、 安全管理、協力会社管理、システムトラブル対応、 クレームスポット対応、設備改修、省エネなどの提案
非公開
★超大手エンジニアリング／ハイクラス求人／プラント建設における建築計画・設計
建築・施工・設備工事系その他
横浜本社（神奈川県横浜市鶴見区末広町 …
600万円〜1300万円
正社員
■各事業部案件（環境プラント／発電プラント／物流施設／流通施設／アグリプラント／エネルギープラント／パイプライン／アクアプラント）の建築工事に関する計画・見積もり・設計・工事監理等を、各事業分野と連携して進めていただきます。 （応札段階）計画、見積設計、積算資料作成 （実施段階）実施設計、工事監理、アフターサービス。 ■建築の技術者は建築分野（意匠・設備・構造）の全体の取りまとめ、もしくは意匠設計を担当していただきます。
非公開
【千葉・山武市】第2種電気主任技術者 / 地上設置型太陽光発電所の運営・保守管理
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
千葉県山武市
500万円〜800万円
正社員
■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
丸彦渡辺建設株式会社
2級建築施工管理/大手製紙会社のグループ企業/スキルアップの為の教育制度充実/資格取得支援体制の充実
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
札幌支店（札幌市豊平区） リニューアル…
450万円〜600万円
正社員
建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。 品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。 対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。 ■技術者の育成 同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。 顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。 特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。
非公開
【山口・岩国市】第2種電気主任技術者 / 地上設置型太陽光発電所の運営・保守管理
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
山口県岩国市
400万円〜800万円
正社員
■業務内容： 同社の保有している地上設置型太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
エフィラグループ株式会社
児童指導員《武蔵小杉》児童発達支援放課後デイサービストイロβ
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・武蔵小杉 神…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
大手不動産ディベロッパー
【北海道】転居なしも選べる！【戸建住宅フルリフォーム・品質管理】プライム上場大手不動産会社◆土日祝休み・学歴不問◆
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
北海道
400万円〜500万円
正社員
戸建フルリフォームの品質管理全般および検査業務 ○リフォーム施工中の住宅に関して、 ・図面通リに工事されているか ・マニュアルに沿った施工を行っているか 等のチェックおよび各種検査 ・現場の棟梁への技術指導 ・工事費用の査定 ・工程の進捗確認 ・営業担当からの技術的な質問や相談対応 ※検査業務：第三者的な立場で、工事全般の検査を行う。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。 工事の品質管理のみに専念。 ※担当施工現場：常時10～15件が目安 1日 3～4件巡回（専用の社用車あり） ※報奨金（半年ごと～25万円 一級建築士手当（月5万円） あり ※年収800万円超多数
非公開
【北海道・北斗市】第2種電気主任技術者 / 再生可能エネルギー事業を通じて日本の活性化に貢献
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
北海道北斗市
500万円〜750万円
正社員
■業務内容 特別高圧の太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を発電所長としてご担当いただきます。 【具体的には】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
非公開
設備メンテナンス◆岡山
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他
岡山県岡山市北区
300万円〜450万円
正社員
・瀬戸内の孵化場内で以下の業務をご担当頂きます。 ・孵化場設備のメンテナンス、保安、管理業務 ・その他、出荷等に係る業務
非公開
正社員 25～35歳 大阪 高圧電気設備（キュービクル）年次点検 第二種電気工事士 総合エネルギー会社
建築・施工・設備工事系その他
大阪
400万円〜600万円
正社員
高圧電気設備（キュービクル）の年次点検
非公開
【島根・松江市】第3種電気主任技術者／自社ブランドとして保守管理サービスを提供
建築・施工・設備工事系その他
島根県松江市
300万円〜400万円
正社員
＜業務内容＞ ■概要 当社管理物件の高圧受変電設備（キュービクル）の点検とその関連業務全般を担当いただきます。 ■詳細 ・保安業務や検査・工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います） ・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います） ・年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します） ※基本は現場への直行直帰です（営業所への出勤は月1回程度） ※社用車の支給あり ※しっかりとした導入研修があるため、未経験でも専門スキルを身につけることが可能です
非公開
【秋田・湯沢市】第2種ボイラー・タービン主任技術者（地熱発電所）／創業100年の大手プラント関連企業
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
秋田県湯沢市
450万円〜750万円
正社員
＜業務内容＞ 地熱発電所におけるボイラー・タービン主任技術者及び運転指導業務、またはO＆M事業の操業準備業務をお任せします。 ■具体的には ・O＆M事業所におけるボイラー・タービン主任技術者業務 ・O＆M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等 ・O＆M事業の操業準備業務 等 ※必要に応じて他拠点に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。
非公開
【東京・江東区】メンテナンスマネジメント部長候補/ 大手金融機関保有の太陽光発電所
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区 （補足）＞ 担当業務プ…
800万円〜1500万円
正社員
＜業務内容＞ ・メンテナンスマネジメント部全体のマネジメント ・部署の予算策定及びコスト管理 （その他、以下業務の管理責任者） ・外部委託メンテナンス業務の内製化：自らスキルを修得、マニュアルを策定、フィールドスタッフへの業務フロー伝承 ・顧客側管理コストの縮減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務：ERP導入含む ・遠隔監視データの解析を通じ、不良個所特定、重点点検箇所の特定等、発電量を改善する施策提案 ・他セグメント従業員を含めた、オペレーション関連業務全般へのIT導入による生産性向上施策の実施 ・Issue 発見～修繕メンテナンス実行までのダウンタイム最小化に資する、リソース整備計画の策定（在庫、労務力：内製/協力業者、工具）と、計画の実施運用 ・受託要件に応じた人財配置の適正化、受託拡大に向けた拠点整備及び人財アサイメント計画立案
非公開
【北海道・石狩市】第2種電気主任技術者 / 欧州で培った高い技術力を保有する太陽光発電専業企業
建築・施工・設備工事系その他
北海道石狩市
550万円〜750万円
正社員
＜業務内容＞ ■概要 ・施工・保守のエンジニアとして、建中の太陽光発電設備の保守管理業務を行っていただきます。 ※建設期間からご担当いただく想定です。 ■業務詳細 ・現地でのメンテナンス業務 ・報告書作成業務 ・各発電所の品質管理業務 ・協力会社との調整業務
非公開
建築施工管理◆宮城
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
宮城県仙台市泉区
500万円〜650万円
正社員
宮城県や仙台市の公共工事や民間建築工事、住宅リフォーム等を行う当社にて、建築施工管理業務をお任せします（5000万円～1億円くらいが主）。 仙台市内を中心とした県内各地の現場にて、見積り、提案、現場管理、アフターフォローまで、幅広く業務をご担当いただきます。 現場のみ、設計のみということはなく、一連を担当することでのやりがいを感じていただけます。 会社の未来に向けて、中核を担っていただける方のご応募をお待ちしています。
パナソニックLSエンジニアリング株式会社
空調自動制御の施工管理職/即戦力/空調自動制御システムの施工管理/元請の現場代理人経験者/東京
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
東京都江東区 全国転勤型と地域限定職の…
650万円〜750万円
正社員
・オフィスビルや商業施設、非住宅の 空調自動制御システムの施工管理を担当していただきます。 具体的には ・顧客との打合せ、仕様決定 ・納入仕様書・施工図の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 【担当システム】 ・空調自動制御システム 【担当案件】 ・規模：数千万円（小規模）～3億円超（大規模） ・用途：オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど ◎この仕事の魅力 ・多くの経験ができ、スキル、経験を伸ばし、ステップアップすることができます。 ・普段見慣れた街並みの中に、 自分が携わった建物を目にした時に喜びと嬉しさを感じる事ができます。 ◎職場の環境・風土 ・現場でOJTを経験していただく機会をできるだけ設けていきます。 分からないことは何でも気軽に聞ける風土があります ・一人ひとりが能動的かつ前向きに業務に取り組める風土 ◎働き方 ＜多彩な効率化施策による残業時間削減＞ ・イントラネットの確認、書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給。 直行直帰が可能な体制を整える ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。 自宅や出張先を起点にしたワークスタイル構築も考慮 ＜原則、自宅から通える現場をアサイン＞ ・日々しっかり休んでリフレッシュしてほしいという観点で 基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサイン ・自宅から通うことができない現場常駐の場合は 現場近くにウィークリーマンションを確保し 諸々の負担を最小限にとどめます。 ◎企業の強み 電気／空調／衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや 空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、 内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、 顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。
エフィラグループ株式会社
児童指導員《金井》児童発達支援放課後デイサービストイロβ
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・金井 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
非公開
【宮城・仙台市】第3種電気主任技術者／自社ブランドとして保守管理サービスを提供
建築・施工・設備工事系その他
宮城県仙台市青葉区
300万円〜400万円
正社員
＜業務内容＞ ■概要 当社管理物件の高圧受変電設備（キュービクル）の点検とその関連業務全般を担当いただきます。 ■詳細 ・保安業務や検査・工事立ち会いなど（竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います） ・月次定期点検（運転状況の確認や各種計測を行います） ・年次定期点検（技術基準を満たしているか確認します） ※基本は現場への直行直帰です（営業所への出勤は月1回程度） ※社用車の支給あり ※しっかりとした導入研修があるため、未経験でも専門スキルを身につけることが可能です
