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東証プライム上場､業界トップ級の実績がある中古車販売会社
自動車整備士・メカニック※工場長確約
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福島県
600万円〜1000万円
正社員
■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には（工場長になるまで）】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。（ライセンステストあり） 【具体的には（工場長に就任したら）】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務（リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など） ほか 【年齢だけで決まらない！自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後～1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
北海道
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行っています。
株式会社ロジネクス
＼未経験OK／ 大型orタンクローリーの【ドライバー】★転勤なし
ドライバー、倉庫管理・作業、物流
【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…
350万円〜650万円
正社員
【会社の費用負担で大型免許の取得支援制度あり！先輩が最長6カ月は同乗して研修】タンクローリーや中型・大型車での配送 ★業務量に応じた手当充実 適性・資格等に応じた業務をお任せします。 【タンクローリー車】 ◆拠点 └兵庫県たつの市 ◆荷物 └溶剤・薬品などの液体 ◆配送先 └工場間・倉庫間のBtoB配送 ◆運転距離 └基本は日帰りで行ける範囲が中心 《POINT》 専用設備でタンクの洗浄なども担当。 一生もののスキルが身につきます！
阪神エリアを中心に展開している輸入車ディーラー
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■兵庫県下の各店舗にて、自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検整備 ・故障診断 ・車検整備 ・一般修理 配属店舗についてはご希望と適正を見て最終判断をされます。 同社はセールス、メカニック、フロント業務がそれぞれに別れているため整備業務に集中していただけます。
建設機械で世界シェアトップ級の外資系メーカーの日本法人
サービスエンジニア(メカニック職)
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
千葉県
600万円〜700万円
正社員
■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。そんな同社の製品（油圧ショベル等）の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 ※東京工場では建機の他、エンジン・発電機などディーゼルエンジンの修理メンテナンスも行います。大型整備経験者には馴染みやすい仕事です。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1～2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 【企業からのメッセージ】創業初期から現在に至るまで建設機械の世界シェアは不動のトップクラス。『建設機械の巨人』と称される企業です。国交省の「i-Construction」に対応し、今後はより一層ICT建機を推進し、業界で不動の地位を確立していきます。国内でも東日本大震災復興等にも取り組みました。人と街と機械が好きであれば、それがきっとあなたを動かす原動力になる。一緒にこの日本を強くしていきましょう。 残業時間：20～38時間程度
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック※乗用車ディーラーもしくは輸入車整備経験者枠
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■正規ディーラーにて、整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検、整備・故障車輌の修理、リコール対応業務、エンジン、エアバック等の交換、納車前点検・整備、見積作成、故障診断等 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行なっています。
東証プライム上場企業系列のコールドチェーン業界トップクラス企業
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
千葉県
600万円〜700万円
正社員
■同社の冷凍・冷蔵車をご利用頂いている顧客から要請される「修理に関する業務」をトータルに担当して頂きます。全国各地に200社以上ある協力会社へ外注しますので、主な業務としては、「協力会社への発注と協力会社のマネジメント」となります。 【具体的には】 ■顧客の要望をヒアリング（電話・メール） どこが故障したのか？ 緊急性は？（いつまでに修理が必要か） 修理はどこで行う？（出張が必要か）などを確認します。 ■修理・メンテナンス 協力会社に修理を依頼（200社以上と提携しています）・顧客先へ出張して修理・サービスセンターでの修理のいずれかの方法で対応します。 ■事務業務 見積書の作成 、協力会社への修理の手続きを行います。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福島県
600万円〜800万円
正社員
■中古車販売店にて、接客を含めた自動車整備全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理
東証プライム上場企業傘下､冷蔵・冷凍車の販売を行う企業
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
大阪府
600万円〜700万円
正社員
■同社の冷凍・冷蔵車をご利用頂いている顧客から要請される「修理に関する業務」をトータルに担当して頂きます。全国各地に200社以上ある協力会社へ外注しますので、主な業務としては、「協力会社への発注と協力会社のマネジメント」となります。 【具体的には】 ■顧客の要望をヒアリング（電話・メール） どこが故障したのか？ 緊急性は？（いつまでに修理が必要か） 修理はどこで行う？（出張が必要か）などを確認します。 ■修理・メンテナンス 協力会社に修理を依頼（200社以上と提携しています）・顧客先へ出張して修理・サービスセンターでの修理のいずれかの方法で対応します。 ■事務業務 見積書の作成 、協力会社への修理の手続きを行います。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック※乗用車ディーラーもしくは輸入車整備経験者枠
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■正規ディーラーにて、整備全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・インポーターが定める作業手順、及びメカニックスタンダードに準じた整備業務 ・車検、定期点検、整備・故障車輌の修理、リコール対応業務、エンジン、エアバック等の交換、納車前点検・整備、見積作成、故障診断等 ※平日20時完全退社、土日祝21時完全退社の運用を行なっています。
重機メンテナンス専門の企業
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
栃木県
600万円〜700万円
正社員
■当社保有の建設機械・重機 約350台の管理・メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・軽微な修理もお願い致します。大がかりな修理の場合は、修理会社に依頼をするなどの手配をお願いします。 ・基本的に会社敷地内での業務ですが、リース先でトラブルが起きた場合は、出張して対応していだきます。
財閥系商社と銀行が共同出資するリース会社
カスタマーサポート職
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
東京都
600万円〜900万円
正社員
■企業向けリース車両を委託している全国提携メンテナンス工場と連携し、契約車両の品質維持管理に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 （1）メンテナンスマネジメント…工場から送られてくる自動車の点検・修理についての請求書の精査業務やリビルド品の手配、未点検車両の管理業務がメインとなります。工場ごとに契約内容は異なるため、契約に沿った請求書になっているのかチェックをし、内容に相違があれば、その点を指摘し修正を行います。工場に適切な指示を出す際には、整備士としての知識や経験を信頼関係の構築な活かして頂く事が可能です。 （2）カスタマーサポート…工場と顧客との間を結ぶパイプ役として、工場とは修理に関する段取りや打ち合わせを、顧客とは故障後の対応についての段取りを進めます。また、自身の担当するエリアの工場へ直接訪問し、工場長や社長などといった方々とコミュニケーションを取ることで、業務の円滑化を図ります。故障や修理に関する折衝業務がメインとなるため、顧客や工場とのやり取りの際、整備士としての知識や経験を十分に発揮頂けます。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
熊本県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福岡県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
東証スタンダード､計17ブランドの輸入車正規ディーラー
フロント
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
福岡県
600万円〜700万円
正社員
■正規ディーラーのフロントアドバイザーとして、勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検および定期点検時の見積り、部品交換の提案 ・来客時の受付および車検整備等の予約管理 ・メカニックへの作業指示および車輌受渡し、並びに部品手配 ・見積書、請求書の作成 ※来店いただくお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応いただきます。 ※同社は今後もM&Aを重ねて、多様なブランドの車種を同社内で比較いただけるよう、取扱ブランドを増やしていく方向です。
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※同社では国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、2級2万...
全国から顧客が集まるボルボ専門店!
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
千葉県
600万円〜800万円
正社員
■納車前点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。 【具体的には】 ・コクスンには、1990年代のボルボ240、940から、現行型ボルボXC90、XC40、V60まで幅広い車種のボルボが入庫しています。 ・納車前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備から、エンジン、トランスミッション載せ替え、専用機器を使用したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。※残業は月平均20時間程度です。 ＜モデル年収例＞ 年収817万円 ／ 50歳 整備工場長職 経験8年 ／※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収508万円 ／ 49歳 整備士職 経験2年 ／※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く 年収464万円 ／ 32歳 整備士職 経験5年 ／※残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く
年休125日､上場企業､プロセス重視の評価制度
自動車整備士・メカニック
物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク（20段階）を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当（国家1級2.5万円、...
