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財務戦略部 / IR担当【東京】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

財務戦略部にて、グループ全体のIR業務を推進いただきます。 財務戦略部は、中期経営計画の実行を加速するための一連の取り組みに深く関わります。 東証プライムに上場する企業に課される要件に対して背景を理解し、企業価値を創造するために本質的に必要な活動を実行していきたいと考えています。 【具体的には・・・】 ・IR戦略の企画・立案 ・IR活動の実行・改善 (IR資料作成、開示業務、株主総会・決算発表、IRミーティング等の会議運営) ・株主、投資家、格付会社、証券取引所等の対応窓口 ・その他、ステークホルダーリレーションズに関わる特命業務など *同社での採用、某社への出向を想定しております。 *ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 また行動規範としてFive Values(Creativity、Humanity、Challenge、Respect、Pride)をグループ全体の価値観として共有しています。 最も大切にしているのは「Challenge」(挑戦し続けること)ですが、「Humanity」や「Respect」に代表されるような「人間性」も重視しており、各人が挑戦しやすい職場環境をつくることにコミットしていますので、この価値観に共感して頂ける方で、当社のような長い歴史のある日本企業の変革と成長に、IRの力で貢献したいという志を持っている方のご応募をお待ちしています。

Arkray Healthcare Pvt. Ltd.

グローバルヘルスケアカンパニーの【管理部門マネージャー】!

総務、経理、財務

インド(スーラットまたはムンバイ)

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雇用形態

正社員

コーポレート部門マネージャーとして経理・法務・ITの側面及び顧客管理(債権管理)・物流・在庫の側面から現地管理部門のマネジメントをして頂きます <経理・財務> ・予算策定業務(スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等)、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応 ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ

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財務部 経理/連結決算業務

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1~2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算(単独・連結) ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など

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経理(マネージャー候補)リモート/残業24H

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

会計・税務業務全般(財務諸表の作成および税務申告など)、マネジメント業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■会計・税務業務全般 ・財務諸表の作成及び税務申告 等 ■マネジメント業務 【魅力】 ・将来チーム長を担って頂きます。 ・適性次第では将来的には連結決算などの業務を担当することも可能!  ステップアップのチャンスがあります。

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経理(マネージャー候補)※アルフレッサGの安定基盤

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 当社のフィナンシャルマネジメント部アカウンティンググループにて下記経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・四半期決算業務(会計・税務) ・各種税務申告業務(法人税、消費税、事業所税、償却資産税 他) ・会計基準変更、税制改正の対応検討・実行 ・監査法人対応 ・国税局対応 ■入社後の流れ: ご入社頂く方のご経験によりますが、まずは月次決算から担当頂き、四半期・年次決算等の実務をお任せしたいと考えております。業務に慣れて頂いた後は、税務や監査 対応など徐々に業務の幅を広げて頂く予定です。 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】

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税務【プライム上場G/リモート可/WLB】

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理部門にて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■税務業務全般 税務申告書(法人税、地方税、償却資産税、消費税)作成、税務戦略の企画・実行、各取引における税務相談など

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経理担当【東証スタンダード上場】

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務(経理伝票の起票・検証) ■財務業務(予実分析・報告、支払業務・取引先管理等) ■専門家とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等) Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示(試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等) ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画

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【東京】経理業務(税務申告・企画※国際税務含む)(女性歓迎)

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・税務の決算・申告に関する業務 ・移転価格等の国際税務に関する企画業務 等 【ポジション・やりがい】 税務チームの担当者として、上記業務を中心に国際税務に関するコンプライアンス強化策の立案、実行等も担っていただきます 。 経理の立場から経営や事業を見ることで会社の全体像を理解し、当社の事業の幅広さを実感いただけます。また、関連部署や顧問税理士への確認やヒアリング等も必要であり、様々な方とコミュニケーションをとることは、やりがいに感じていただけると思います。 【キャリアパスプラン】 まずは税務業務のご経験を積んでいただいた後、経理部内での担当業務の変更・拡大や、業務改善・企画等のミッション担当、リーダー職へのステップアップを期待しています。また、適性・ご希望を考慮しながら経理部外へのローテーションも検討します。(経営企画や事業企画、財務、IR、海外アドミなど) 【募集背景】 ・当社グループの事業拡大に伴う経理要員補強、特に税務業務の国際化対応、コンプライアンス強化のため。 ・次世代のコア経理人材育成のため。 <募集組織の構成> 経理部経理企画グループ税務チーム(4名): 30代2名、40代2名 ≪女性活躍推進に関する参考情報≫ ダイバーシティを経営の重要な施策として、意思決定の場に参画する女性社員を増やすべく力を入れています。また女性が働きやすい職場環境の整備を目指しています。 ■取り組み事項・状況・データ ・Diversity Committeeの設置。支援制度促進と風土改革に取り組んでいます。 ・育児に関しては、「子の看護休暇」や「妻出産休暇(男性のみ対象)」の他、子育て社員には有給で20日付与される「育児サポート休暇」などを設け、育児を支援する制度の整備を進めています。 ・男性育休取得率:23年度 42%  ・女性育休取得率:23年度 84% ※女性は産後8週間後に育休開始となるため、子が生まれたタイミングによっては育休開始が翌年度となることがあるため、取得率が100%にならないことがあります ・女性育休取得者復帰率:23年度100% ・厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。 ・有給取得日数:23年度14.7…

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財務・経理(連結決算)

経理、財務

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しております。 【募集背景】 組織拡大のための増員。 当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ※応募時点ではグローバル経験不問です。 【業務内容/業務イメージ】 ■決算(月次、年次、四半期決算業務) ■連結決算 ■連結決算制度の制定、運用 ■財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ■海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応) ■法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) 入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 ※今回、本募集要項は連結決算担当ですが、他募集要項の財務・経理ポジションについてもご入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【働き方】 ■裁量労働制度・フレックスタイム制度 始業および終業の時刻を、業務やプロジェクトにあわせて自主的に決めて働くことができる制度。同社では2020年10月にはコアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度を導入。生活と業務との調和を取り、生産性・効率性の向上を実現。 ■テレワーク(在宅勤務)の実施 多様な働き方を支援するため、組織・業務目的に応じたリアルとリモートの服務制度を整備。テレワーク実施に回数上限はなく、働く空間のフレキシビリティを高めることが可能な制度。 ※2023年度テレワーク利用率全社平均63.2% ★魅力ポイント★ ■規模の大きな同社で財務経理業務に従事いただけます。 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ■グロ…

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【経理/税務】/在宅有/プライム上場食品メーカー

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。 【業務内容詳細】 税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等に応じて担当業務を決定いたします。 また、育成等の観点から、随時、担当業務は見直しを行います。 各業務とも国内外グループ会社や外部専門家等との連携が必要となります。 <詳細> ・税務戦略策定 ・税務申告業務(法人税、消費税など)、税務調査対応 ・予算、決算等での税金計算(税効果会計含む) ・税務ガバナンス(税務方針、ガバナンス構築・運用) ・国際税務(移転価格文書作成、グローバルミニマム課税対応、税務情報開示など) ・プロジェクト支援(投資案件、組織再編等) 【配属先】経理部 審査課 経理部審査課は連結決算、単体決算、税務の3チーム体制になっております。 税務チームは課長がリーダーを兼任しているため、適性がある方には税務チームのリーダーをお任せいたします。 【この求人の魅力】 ・将来的にはローテーションにより経理・財務業務全般を幅広くご経験頂くことが可能です。また、他部門(経営企画等)や国内外関係会社へチャレンジするなど、多様なキャリア形成が可能です。 ※当面は東京本社での勤務となります。 ・在宅勤務、フレックス勤務可。 ・同社の海外売上高比率は38%と同業他社(約20%)と比較しても高い水準になります。

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【課長採用】経理戦略エキスパート(経理全体の管理)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ・従業員数:単体8897名、連結12981名 ・売上高:3174億円 ・売上総利益:745億円 【募集背景】 同社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。 【主な業務内容】 ■連結及び単体決算や税務申告等、経理全般を管理していただきます。その他、ご経験・ご希望に応じてお任せする業務を検討致します。(子会社管理/M&A/新規事業投資など) 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数%ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。 ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

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経理財務(連結決算・税務)【IPO準備中/ニッチトップ企業】

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

財務グループにて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■月次/四半期/年次連結決算業務 ■海外子会社管理(会計/税務領域) ■開示/上場申請書類作成 ■監査法人対応 ■IPOに向けた証券会社対応 ■資金繰り、資金周り業務 【組織構成】 経理財務部 財務グループ:4名(30代1名、40代2名、60代1名) ※同社経理財務部のグループの分け方として、経理グループは単体決算業務を中心に担っており、財務グループは連結決算、国際税務、ファイナンス領域を守備範囲としています。 【魅力】 ■上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できます。 ■監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験をすることができます。 ■ご経験によっては海外子会社とのやり取りをお任せするため、英語が得意な方は語学力を活かすことができます 【働き方】 ■フレックスタイム制 ■残業時間:月約30時間

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【品川】財務担当(責任者候補)/黒字経営/財務戦略/残業少

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで事業を展開する当社にて財務責任者候補として業務をお任せ致します。 <業務詳細> ・財務戦略、資金計画、資本政策の立案、企画、運用 ・予実分析、与信管理業務、資金管理 ・資金調達、内部統制、監査対応 ・銀行、証券、生損保等の財務関係等の対応、交渉業務※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【魅力】 経営陣と直接関われる裁量の大きなポジション:経営意思決定をリードする重要な役割。 理念に共感し、社会課題解決に挑める:持続可能な医療の実現を支え、業界を変革する醍醐味。 働きやすいオフィスと制度:おしゃれな環境と社内カフェ、平均残業7-14時間、有給消化率も高水準。 福利厚生・成長支援も充実:資格取得や自己成長を支援する制度・手当多数、産育休も実績豊富で長期就業可能。 【組織構成】管理部:15名 (総務2名、人事・労務4名、経理5名、法務2名、広報2名の15名) 【社風】チームワークを大切にする会社風土です。 【オフィス環境】 ■フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)  ■社内BGM  ■お昼寝OKなおこもり畳スペース  ■ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ■フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)

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経理(マネージャー候補)【上場企業/連結・開示お任せ】

経理、財務

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。 【業務内容】 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 【具体的な業務内容】 ■会計・決算業務(実務の5割) ・月次決算業務:連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算:IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理:複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務:四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応:会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション ■開示・IR支援業務(実務の3割) 法定開示書類:有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー 任意開示資料:決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート ■戦略的業務(実務の2割) ・M&A会計:企業結合会計、のれん減損テスト、PPA(取得原価配分) ・新基準対応:IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入:経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI/DX推進:業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 ■業務マネジメント ・プロジェクト管理:決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M&A:統合後会計処理 ・会議体運営:部内の会議体運営 ■ピープルマネジメント ・個別OJT:実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT:社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発:個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営:1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【ポジションの魅力】 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進…

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経理担当/デベロッパー/経営基盤/年休134日

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 【職務内容】 ■月次・年次決算業務 ■税務申告対応 ■資金管理 ※財務会計・管理会計・税務など経理の職種を経て、ご自身の得意領域を活かしつつ 財務経理業務に従事いただくことが可能です。 【同社の魅力】 ■業績は右肩上がりで伸びており、2024年3月期も過去最高の売上高・利益を達成しています。会社の拡大フェーズの中で、コーポレート部門として守りの強化を図っていくことが可能です。 ■銀座駅すぐのオフィスで、同社が運営する1階のカフェを社員は無料で使えます! ■コーポレート部門はキャリア採用の方がほとんどで、風通しもよく、和気あいあいとした環境です。他部署とのコミュニケーションも積極的に行っていきます。 ■65歳の再雇用を越えても働き続けることができるため長期就業が可能です! 【募集背景】 業績が伸びており、営業部門だけでなく管理部門も含め、全体の体制強化に取り組んでいます。 【組織構成】 専務1名(50代)-次長1名(40代)-課長2名(40代) 他メンバー2名(20代~30代)の5名体制です。 【求める人物像・人柄】 営業やコーポレート部門との橋渡しになる役割ですので、 実直で人のために動ける方や役割にとどまらず他部署とも業務の推進や 連携を図るコミュニケーション力が必要です。 【キャリアアップ】 入社後は既存社員より引継ぎをしながらOJTにて業務に慣れていただき、 将来的にはマンション関連業務(売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸)について経理処理を通して、幅広い知識を身に着けていただく事が可能です。 年齢やご経験にもよりますが、できるだけ早く部内マネジメントをお任せできることを期待しております。 【働き方】 同社は不動産デベロッパーでありながら、年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており、年末年始休暇(10連休)、GW休暇(11連休)、夏季休暇(10連休)等(2025年予定)長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ…

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経理(管理職)/土日祝休み/裁量

経理、財務

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 売上高1000億企業に向けて、同社グループは多様な新規プロジェクトの創出や積極的なM&Aを通して事業拡大をしています。今後も更に飛躍に向け管理体制を強化するべく増員します。 【職務内容】 ・月次/年次決算業務 ・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務 ・資金管理(現金・預金の管理) ・年間予算の策定と予実管理 ・税務戦略の策定 ・税務申告書の作成 ・提出(法人税、消費税など) ・部員のマネジメント ・その他付随する業務 【組織構成】 男性4名、女性2名 計6名 【魅力】 今後は中期的に、買収後のPMIなど、グループの成長を支える重要な戦略的業務にも携わるチャンスがあります。また、経理業務にとどまらず、経営全般に関わる幅広い経験を積むことができ、グループ全体の経営戦略に貢献できるやりがいのあるポジションです。経営陣と密接に連携し、事業拡大に向けた取り組みをリードするチャンスがあります。 【求める人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【備考】 グループ全体を俯瞰する某ホールディングスは、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、同社雇用、某社への出向となります。

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【経理リーダー担当】ソニーG発のプライム上場企業

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 経理財務部  ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR所管。今回の募集は経理財務部となり、主計、税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広い領域を担当しています。 ■募集背景 当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「10年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産/金融をはじめIT/ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M&Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。 ■人員構成 課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名で業務を行っております。 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ※ゆくゆくは部長も目指すことのできるポジションです。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) …

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経理シニアスタッフ【財務/東京本社】フレックス/在宅勤務制度

経理、財務

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆まずご担当いただく業務 (1)日次および月次経理の実務(仕訳入力、債権・債務管理、支払業務、固定資産管理等) (2)業務フローの構築・改善 (3)月次決算、年次決算業務(PL・BS・CF) (4)年度予算作成業務(PL・BS・CF) (5)上記に関する説明会議資料作成 (3)(4)は全て一人でできる必要はなく、まずは管理職のサポートの下、部内で分担して行います。 ※会計基準:当社は日本会計基準ですが、50%を出資している株主のBASF(独企業)への報告はIFRSです。 ※BASFへの報告・会議で、会話を含めて英語を使用します。 【詳細】 配属先は本社経理部であり、制度会計、管理会計、税務等、経理財務関連業務全般を所管する部門です。 一般社員内で一番上の役職でご入社いただき、 日常経理業務の実務、他部門も巻き込んだ調整・業務フローの改善については自律的に、 決算・予算関連業務については管理職のサポートの下進めていただくことを期待しています。 また、当社は現在、新規事業の展開・既存事業のテコ入れなど、大きな変革期を迎えています。それに伴い、経理部門としても制度会計のみならず管理会計機能についても強化することを目指しておりますので、他社様で管理会計の知識・スキルを磨いた方にお越しいただきたいと考えています。 将来的には担当範囲を広げ、工場(静岡・茨城)への異動等も経験いただきながら、管理職として成長いただくことを期待しているポジションです。 ◆期待する業務 ・管理会計業務…年間収益予想の作成(セグメント別)、コストセンター別費用の予算実績管理等 当部門は、これから管理会計機能を高めていきたいと考えています。そのため、社外から管理会計に長けた方に来ていただくことを目指す求人です。 ◆その他、担当する可能性がある業務 ・監査法人による監査対応 ・税務に関する業務(税理士法人対応含む) ・両株主への実績並びに収益予想に関するレポーティング ・内部統制に関する業務(内部監査の実施含む) 等

さかもと税理士事務所

経験を活かし、さらにスキルUP!【税理士補助】★年休130日以上

経理、財務、会計・税務

【転勤なし/姪浜駅徒歩2分】 福岡県福…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【デスクワークが基本】経験やスキルに合わせて、 記帳代行や仕訳データ入力、申告書作成等の税理士補助業務をお任せします★幅広い業界との取引あり ◎顧客へのサポート ◎記帳代行 ◎仕訳データ入力 ◎申告書作成 ◎電話対応 など 《デスクワークがメイン》 お客様との打ち合わせなどの際は お客様が事務所に訪問いただくスタイルなので 外回りはほぼありません! 移動などの時間がないことによって 効率的に働けるので、残業少なめです。 目指すのは「生涯」税金コンサルタント 私たちは、”会社”の税務だけでなく ”個人”の税務までサポートしています。 税法上は、別物になりますが 生活のことを考えた場合には 中小企業にとっては、会社と個人は 表裏一体の関係です。 だからこそ、会社のことだけでなく 個人の面までサポートできるような 税理士事務所を目指しています! 経験を活かして、様々なお客様の力に! 私たちは、建設業、飲食業、保育園、 医療、不動産などの法人のお客様から アフィリエイト等を行う個人事業主まで 様々なお客様の対応を行っています。 これまでのあなたのスキルを 活かせるお客様だけでなく 新しいことを学べるお客様も 担当できるので、スキルUPできますよ!

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【東京】財務・経理(管理職候補)※転勤なし

経理、財務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景/ミッション】 現部長が定年を迎えるため後任として候補者を募集いたします。 国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。 【職務内容】 ・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ・会計システムへの仕分け入力業務 ・経費精算の確認・承認業務 ・仕分作成・財務諸表の精査 ・税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ・予算データ収集・差異分析資料の作成(問題点・原因・改善) ・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ・メンバーの育成、マネジメント 使用ソフト: SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 【働き方】 在宅勤務制度:あり(週1回) 月平均残業時間:10.92時間 有給取得率:72% 【組織構成】 4名- 部長(50代後半)、メンバー(40代女性2名、30代1名) 【魅力】 中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、弊社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。 おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。将来的には国内の経理部門の部長職を目指していただきたいと考えております。

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