GLIT

検索結果: 73,798(56801〜56820件を表示)

非公開

■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補/年収700万~■東京本社×ハイブリッド×フレックス

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容(要約) ・国内外の新卒採用戦略の立案・実行(KPI設計・予算管理含む) ・採用CX設計(広報・選考体験・イベント運営) ・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築 ・採用チーム(リクルーター・マーケター等)のマネジメント ・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容(詳細) 国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。 また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。

非公開

【経験不問】派遣コーディネーター/キャリアアドバイザー

人事、企画・管理・事務その他

◇名古屋市中区 ◆地下鉄東山線・名城線…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材会社の派遣部門にて未経験からできる派遣コーディネーターのお仕事です。 取扱求人:メーカー・大学・医療機関などのオフィスワーク求人がメイン。 【仕事内容】 ・求人媒体へ掲載作業 ・求職者の呼込み、問い合わせ対応 ・登録面談(希望条件、ご経歴、求人案内) ・レジュメ、推薦文作成 ・進捗管理 ・その他、付随する事務 【入社後は】 最初の3日間は座学での研修になります。 (人材派遣の歴史から会社説明など) その後はOJTで順番にお仕事を覚えていただきます。 まずはシステムに慣れていただくためにデータ入力からはじめます! ~~給与制度について~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⇒モデル年収 29歳/入社5年目/チーフ :522万円(月額43万5千円) 25歳/入社2年目/リーダー:402万円(月額33万5千円) 25歳/入社1年目/一般社員:282万円(月額23万5千円) ※あくまでモデル年収です。定期昇給はありませんが成果に応じて昇格・降格があります。 ※上記の額面に別途、規定により交通費が支給されます。 定期的・定額的な賞与はありません。 ~~当社の取り扱い商材について~~~~~~~~~~~~ ◇人材派遣について 派遣という雇用形態は派遣元と派遣先、労働者という三角関係が前提です。 派遣元は雇用主であり、派遣先と契約を結んでいる業務・職場において労働者を従事させることで契約料金を派遣先へ請求するシステムです。 働く側のメリットとしては「条件が選べる」「希望する職種がある」「労働環境がある程度整備されている」など様々です。 ◇人材紹介について 派遣とは違い、初めから紹介先と労働者にて雇用契約を結ぶことになります。 求職者に対して企業からいただいた求人内容を案内して書類選考から内定、入社までをサポートします。 キャリア構築の観点や専門性の高いスキルなどを見極めたうえで優良な企業を案内していく重要なお仕事です。

コダマコーポレーション株式会社

人事担当者(採用メイン)【横浜】

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社の人事部として、採用業務(新卒・中途採用)をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 <入社後業務イメージ> ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング(面接は月10件程度を想定) ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画~実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せいたします。

株式会社アシロ

【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク可能/残業平均20H以下|新卒採用担当

人事

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正  ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・会社説明会の企画、運営 ・面談/面接~入社迄の応募者対応 ・応募者とのやりとり など採用に関する一連の業務を担当していただきます。 年間採用人数は新卒で20名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。 また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------

富士化学工業株式会社

労務◆安定性抜群の老舗製薬メーカー!手厚い福利厚生と職場環境で長く働ける♪

人事

富山県中新川郡上市町横法音寺 上市駅か…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ・給与担当(給与計算、税務処理、社会保険の手続き) ・システム管理(人事管理システムの運用、システムメンテナンス) ・福利厚生担当(福利厚生制度の設計・運用・改善、従業員サポート) ・労働契約・規則管理(労働契約の作成・管理、法令遵守) ・労働トラブル対応(労務問題や労働組合対応) ・法務サポート(労働法や規則改定に関する調査と助言) ・再雇用制度・シニア支援(シニア社員の再雇用プランの策定と運用、シニア社員向けのトレーニングプログラム(キャリア開発の提供) ・障害者雇用促進(雇用計画の策定、法令遵守、職場環境の整備、職場での適切なサポート体制の提供、職務設計の調整) ・ダイバーシティ・インクルージョン(多様性を促進するための活動やトレーニングの実施、文化やハラスメント防止のための啓発活動) ・部下のマネジメント・育成支援 【職場環境】事業所人数:00名/部署人数:男性00名・女性00名/同業務者:労務G 4名 男性00名・女性00名(平均年齢:00歳)       人事部は労務Gと人事Gで構成されています。相互信頼が厚く、お互いをチームに必要な存在として尊重しあっています。       常に目的が共有されており、チームでどこを目指しているのかという目的が共有され協働しています。       メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いと感じています。 【募集背景】企業規模拡大に伴う増員 【入社後の流れ・教育研修】スキルアップ支援 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

UTエージェント株式会社

検品・検査◆未経験歓迎/日勤/土日休み/残業少なめ(10時間/月未満)/入社祝金・特典あり★9月・10月入社祝金総額10万円★

倉庫管理・作業、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

[勤務地] 茨城県石岡市 県内からの赴…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定!総額10万円分の入社祝金を支給★~10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆検査経験を活かして働きたい方 ◆未経験から新しい仕事を始めたい方 ◆マイカー通勤OK◎満員電車とは無縁の通勤を叶えたい方 ------------------------------------… [詳細] \アルミ缶の目視検査・選別!/ 未経験の方歓迎! 検査工程の経験がある方大歓迎★ <具体的には…> ・アルミ缶の目視検査(印字のズレ、形状の崩れ、キズ、や汚れの確認など) ・空き缶の異種選別 ⇒7名1組となり、見本を確認しながら、対象の缶を検査します! 重量物の扱いはなく難しい作業はないので、 未経験の方でもすぐに活躍していただけます☆ ◆作業環境◆ ・準クリーンルーム環境 ・夏は涼しく、冬は暖かい部屋なので快適にお仕事ができますよ _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人気の日勤専属♪ ・安心の土日休み◎ ・残業が少なめなので、プライベートも充実! 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

日本住宅株式会社

人材開発部 次長

人事

東京都千代田区

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 (内定者研修~ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント

合同会社DMM.com

中途採用担当/人事部

人事

東京都港区六本木

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆中途採用・派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等) ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報 ◆子会社支援アシスタント ・労務管理やオペレーション構築支援 ・他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ◆各種資料作成(調査、分析など) ・採用状況に関する定期レポート ◆研修対応 ・入社ガイダンス対応 ・面接官研修等

株式会社ホットスタッフ仙台北

部品のセットアップ作業

仕分け・梱包・ピッキング

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ JR…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

8:15〜17:30・土日祝休み|工場で部品あつめ♪ママさん・パパさん多数活躍中!! ◆お仕事相談会開催日◆ 大好評につき9月も大崎市図書館にて お仕事相談会開催します♪ **************************** 日時:2025年9月4日(木) 時間:13:30〜16:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 **************************** 日時:2025年9月12日(金) 時間:13:30〜16:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 **************************** 日時:2025年9月17日(水) 時間:9:30〜12:30 場所:大崎市図書館 研修室2 〒989-6162    大崎市古川駅前大通4-2-1 地元で働きたいあなたをホットスタッフ仙台北が応援します!! 初めて派遣に登録する場合何かと不安が沢山。 ホットスタッフ仙台北メンバーが相談会におりますので あらかじめ不安なこと、要望を聞かせてください。 経験がない仕事ばかりだしなぁ 未経験でも活躍できる勤務先、ご紹介します♪ 派遣社員は不安定・・ 期間の定めはもちろんですがあります。 次の派遣先の紹介を精一杯します! 基本的には契約更新されてらっしゃる方が多いです! 中には無期雇用になっているスタッフさんも多数在籍してます! 皆さまのご不安、ご希望などなど お気軽に相談ができるお仕事相談会となっておりますので 是非、お気軽にご来場くださいね♪ 【仕事内容】 /  土日祝はお休み◎ママさんパパさん  多数活躍中の職場です♪  子育てに理解があるから働きやすい◎ \ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ < 仕事内容 > 工場内での部品あつめや仕分け、 在庫のチェックなどをお願いします! ↓↓お仕事の流れはこんな感じ↓↓ ●キッティング作業  指示書のとおりに部品をあつめて仕分け ●在庫管理  在庫のチェック、データ入力、入出庫管理  (PCを使用します) ●部品準備  製造部署で必要な部品を準備 ●図面やリストの出力  図面のファイルがデータ化されて管理されています  必要な図面やリストをPCから印刷!  最初は先輩が付き添いますので指示通りに作業でOK☆ 慣れたら自分のペースでお仕事が進められる◎ ・重量物 なし ・空 調 冷暖房完備 ・研 修 OJT研修あり♪ ・制 服 作業服、帽子無償貸与      安全靴のみご用意ください < 1日の流れ(一例) > 08:15 業務開始!部品の仕分け 10:15 休憩(10分) 10:25 業務再開・仕分け・在庫管理 12:25 休憩(55分) 13:20 業務再開・仕分け・在庫管理 15:20 休憩(10分) 15:30 業務再開・仕分け・在庫管理 17:30 業務終了!お疲れ様でした☆ < お仕事番号 > 【H010252】 お電話でのお問合せの場合、 上記のお仕事番号をお伝えいただくとスムーズです。

スマートキャンプ株式会社

【人事(採用/組織開発)】

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用(中途ビジネス職、パート/インターン採用)を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案~実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など

株式会社ナカノ商会

物流倉庫出荷管理オペレーター

倉庫管理・入出荷管理

福岡第2支店 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭…

270万円〜

雇用形態

正社員

入社祝い金あり!大手企業にて週休2日制の働きやすい環境で、あなたのチームをまとめる力が活かせるお仕事です〇 業界大手の安定基盤で、 物流経験をさらに活かせる環境です。 当社は1988年設立以来、大手メーカーや大手通販企業を はじめとした幅広い取引先と信頼関係を築き、 全国48拠点へと拡大。直近5年間で売上180%増を実現し、 いまなお成長を続ける“業界大手”の総合物流管理企業です。 安定した基盤のもとで安心して働いていただけます。 年間休日120日・土日祝ベースの休みに加え、残業代は1分単位で全額支給。 資格取得支援や退職金制度、入社祝い金など福利厚生も充実しています。 長期的に安心できる環境で、次のキャリアステージを築いてみませんか? 【仕事内容】 物流倉庫内での出荷運営業務をお任せします。 現場スタッフと協力しながら、 荷物の出荷までの流れを サポートしていただくお仕事です。 [入社後のサポート体制] 1〜2日かけて、安全面の説明や 施設の案内などを実施。その後は、 実際の現場作業を体験しながら 仕事を覚えていきます。3ヶ月を目安に 運営業務をお任せしますので、 無理なく成長できます。 また、ビジネスマナーや業界知識が学べる 研修も定期的に開催しています。 [業務内容例] ・検品や仕分けなどのシンプルな作業 ・入出庫やピッキング作業の進捗確認 ・作業スケジュールの管理 ・スタッフの教育、シフト作成、勤怠管理 [配属先について] 福岡第2支店: 4階建ての施設で約300名が在籍。 あなたには1つの部門を担当いただき、 ゆくゆくはスタッフさん現場のマネジメントも お任せします。 勤務地では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中です♪

矢崎運輸倉庫株式会社

2t、4t配送ドライバーバイト/中型免許でシフト自由

中型トラックドライバー(4t以上)

矢崎運輸倉庫株式会社 埼玉営業所 埼玉…

252万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

自分の体力に合わせ仕事を選択してくれるから安心♪ [うれしいポイントがズラリ]: 〇 未経験から無理せずシフト自由で働ける。 〇 荷物は軽くてラクラク。 本当に力がいらないお仕事。 〇 女性もシニアも活躍できる、 カラダに優しい業務設計。 〇 しっかり休暇が取れるので プライベートも充実。 〇 働く日数を増やしたい、 といった方は正社員登用もアリ。 〇 ライフスタイルの変化に合わせて 柔軟に働き方を調整できる。 〇 面接1回だから、 応募→1週間以内にスタート可能。 〇 最初は慣れるまで、 先輩の車に同乗してじっくり研修。 未経験スタートが多いからこそ、 自信がつくまで丁寧に教えてくれる。 〇 配送エリアは近隣(都内・埼玉)だから、 日帰りで毎日家に帰れる。 〇 運転中はひとりの時間。 誰にも気を遣わずに、好きな音楽を聴きながら リラックスして運転に集中できる。 〇 荷物を届けて 感謝されるのがあなたの役目。 物流で社会貢献。 【仕事内容】 \たったこれだけ/ 荷物はカラダに負担をかけない ものばかりだから、 未経験でもシニアでも、 男女とわず体力いらずで なが〜く活躍できる 配送ドライバー。 積み荷はどれも本当に運びやすく、 たとえば、おむつ、洗剤、 日用雑貨など様々! 紙類は軽いのでサクサク 手積みできちゃうし、 日曜雑貨はキャスター付の カゴ台車で、ごろごろ転がして、 パワーゲートでトラックに 楽に積み込めます。 モチロン積荷を降ろすときも、 その台車をごろごろ転がして 水平移動で配送完了しちゃいます。 体力的な負担がほぼ無いから、 女性の方もシニアの方も、 初心者からしっかり稼げる 配送ドライバーです。 別業種から、 スグに手間なく スタート可能。 空いている日に 副業やwワークで稼ぎたい、 そんな方こそ、 矢崎運輸倉庫のドライバーで 働くチャンスです! 〜こんな《悩み》はありますか?〜 ・「職を失い 貯金を崩して生活中。 今日も仕事の面接に落ち、 公園の水を飲みながら、 預金通帳とにらめっこ」 ・「残業しても、 たいして稼げず疲れがたまる。 肩にも腰にも張りはあるけど、 最近になって背中の右に、 ニブい痛みがはしってる。 去年とくらべて上がっているのは 給料じゃなく、尿酸値」 ・「職場の人間関係に、 悩んで円形脱毛症。 家族と休みのひとときを、 楽しむ余裕はまるでなく、 ひがな一日考え事。 このまま出口の見えぬまま、 いつまで暗いトンネルの中?」 ・「子育てしながら働いて、 多忙で眠れずつねにイライラ。 家族のためにと働いてるが、 貯金はたまらずストレス溜まり、 子どもに厳しくあたってしまい、 罪悪感から凹んで泣いて、 またイライラの、夜明けがくる」 ・「親の介護を抱えながらも 何とか仕事を続けているが、 スキルが無いまま歳かさね、 首のシワだけ増えていく。 『もしも自分が倒れたら』、 不安な思いから目をそむけて、 今日も一日やり過ごす」 ・「毎日その日の暮らしに追われ、 成長なんて、どこにもない。 時間がないとか言ってはいるが、 夜中にゲームに逃げて寝不足。 このまま孤独に枯れていくのか。 自分の夢ってなんだっけ?」 そんな悩みを抱えている方、 もう大丈夫です。ご安心を。 矢崎運輸倉庫がそのすべてを、 解決させていただきます! なぜなら上記のような方こそ、 いまや当社を引っ張っている、 配送ドライバーだからです。 当社のシンプル業務なら、 ワークライフのバランス保ち、 身体に負担をかけずに長く、 しっかり稼ぎつづけられます。 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ 「でも私、 転職をずっと繰りかえしてる。 それでも今度はうまくいく?」 。・*:。+◆+。・*:。+◆+。・*:。+◆ 不安な気持ちはもっともですが、 しかしそれでも大丈夫です。 なにしろあなたが担当するのは とってもシンプルなおしごと。 《力いらずで、おむつ等の荷物を運ぶだけ》 ひと言でいえばそれのみです。 先輩にあたるドライバーさんも 最初は経験ナシからはじめ、 不安なスタート切りましたが、 気づけば皆さん、 ながーく勤務をされています。 安心してご応募ください。 2023、2024年を通して 何人もの先輩たちが、 当社で配送ドライバーの デビューを果たしていらっしゃいます。 ただし、おかげ様で現在、 お問い合わせをすでに いくつかいただいてるので、 大変恐縮ではございますが、 今回【締め切り間近】としての 求人公開となります。 採用枠が埋まり次第、 求人が非公開となるため、 ぜひとも早めのご応募のほど、 よろしくお願いいたします。

非公開

※急募※《☆採用人事(責任者候補)★》☆◆AI技術を駆使して、デジタルマーケティングの未来を開拓◆◎☆彡

人事

〈勤務地〉 東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ この挑戦を共に推進し、企業とAIの未来を繋ぐキーパーソンとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 【業務内容】 採用業務全般をお任せします。 ・採用計画の策定(事業開発/エンジニア) ・面談・面接対応 ・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング etc) ・採用広報 ・採用イベント対応 ・内定後フォロー ・オンボーディング  採用戦略の作成から入社後のフォローまで、幅広い経験を積むことができます。 上流から組織作りに携わることができるポジションです。 経営層との距離も近く、経営戦略と直結した採用業務を経験できます。

株式会社平山

16:30退社/飲料100種の工場でリフト運搬/空調完備の新工場/祝金10万円

倉庫管理・作業

[勤務地] 富士吉田市内

288万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 16:30退社/飲料100種の工場でリフト運搬/空調完備の新工場/祝金10万円 [詳細] 【お仕事内容】 【株式会社平山での正社員採用(無期雇用派遣)となります】 飲料が100種類以上! 働きながらさまざまなドリンクに 触れられる魅力的なお仕事です。 ▼お仕事内容 フォークリフト作業をメインに担当します。 ・資材の受け入れ、確認作業 ・バーコードリーダーを  使用した読み込み作業 ・資材の準備から保管までの  フォークリフトによる運搬作業 ▼その他の業務 ・現品票の作成や資材受入記録票の記入 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ▼こんな方にオススメ ・モノづくり未経験の方  丁寧な研修があるので  安心して始められます。 ・快適な環境で働きたい方  空調完備で年中快適にお仕事できます! ・長期で安定して働きたい方  フォークリフト免許を活かして、  長期で働ける安定した環境です! ・車通勤をご希望の方  自然豊かな地域で車通勤が便利です♪ ▼研修・雰囲気 ◎充実の研修制度 初日は午前中に会社説明、午後からOJT研修。 翌日から現場に入るので安心! ◎効率的な現場環境 機械化が進んでおり、 人員少なめでスムーズに仕事が進められます。 \\チェックポイント// ・有名商品を製造! 自社&オリジナル飲料を手掛けるお仕事。 ・新しく綺麗な工場! 富士山の麓で快適に働けます。 ・充実のサポート体制! 初心者でも安心スタート。 ・幅広い年代が活躍中! 20~50代の男性スタッフが活躍中! 少しでもこのお仕事が気になった方は お気軽にお電話・WEBよりご連絡ください。

大八化学工業株式会社

【福井】物流管理(管理職候補)

倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他

福井県福井市白方町テクノポート3-1-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社工場にて物流管理全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・人員配置の計画(製品出荷・充填) ・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携) ・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 ★ポジションの魅力★ 将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。 現場作業職の方々との意思疎通なども求められるやりがいのあるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルスナビ株式会社

HRBPチーム責任者候補(Engineering Engagementチーム)

人事

東京都品川区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。 所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。 【主な職務内容】 ・組織構築 エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善 ・組織成長 定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言 ・DevRel業務推進の支援 ・チームのマネジメント

株式会社ラフール

【急募】人事メンバー

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

執行役員とタッグを組みながら、主に人事戦略に基づいた採用領域を担当していただきます。 戦略立案~実行までの全ての工程をお任せしていきます。 ゆくゆくは、組織開発や労務領域など、人事全般のミッションを担っていただく予定です。 ▼業務詳細 ・人事戦略に基づいた採用戦略立案(ペルソナ設計、キーワード設計等) ・母集団形成(エージェント折衝・媒体運用・スカウト対応) ・書類選考、応募者との日程調整 ・面接対応 ・プロセスコントロール及びデータ分析、改善 ・オンボーディング企画、対応 ・その他人事業務全般(人事制度・サーベイ運用・教育・イベント・労務など)

NECビジネスインテリジェンス株式会社

【DX/ICT領域人材育成コンテンツ企画・開発・実行マネジメント職・年休125日・1280万円】■川崎

人事

川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域(企業の変革を人材面から牽引する) 重要な役割を担うミッション ! ! ■【具体的内容】 ・先端技術領域の開拓と研修開発    高度な専門知識、視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した    研修プログラム・テキストの企画・開発 ・市場ニーズに即応したコンテンツ開発    業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ・パートナーシップの構築と導入の推進    外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ・チームメンバーのリードと育成    経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い    チーム全体のスキル向上 ★部門構成  入社以来人材開発領域部門で活躍したメンバーだけでなく、NECで営業をしたメンバーや  SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでの  バックグラウンドは多種多様  コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家  研修システムの専門家、個々の専門性を生かし協力して業務に取り組むチームワークの良い部署

株式会社オープンハウスグループ

【人事企画担当(主任~係長クラス)】総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップのチャンス

人事、企画・管理・事務その他

本社:東京都千代田区丸の内2-7-2 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしながら、急成長ゆえに人事制度や運用体制が未整備な部分も残っているため人事制度の企画をお任せできる方を募集しております。 会社の成長を肌で感じながら、自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。  大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【職務内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 ▼具体的には ・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度(うち女性7名)。 年齢層は20代後半~30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

非公開

【採用担当】リモート・完全週休2日/業界未経験OK ・リモートワークOK ・大量募集@東京

人事

東京都千代田区 東京メトロ半蔵門線半蔵…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

役員陣/現場とのコミュニケーション(採用=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) 採用戦略、計画の立案(ペルソナ設計・応募経路選定) 母集団形成の戦術策定と実行 選考対応(書類選考・一次面接 etc...) 応募者管理 候補者クロージング戦略立案・実行 例)新卒採用 採用イベント/サマーインターンの企画、実行 リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション) 新卒研修の設計、実行 内定者フォロー施策の企画・実行 内定者研修の設計・実行      etc... ※上記はあくまで一例です。 ご経験に合わせて下記の職種の採用にもチャレンジいただけます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード