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検索結果: 65,198件(1541〜1560件を表示)

株式会社貴瞬

ポジションサーチ（バックオフィス部門）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の営業以外のいずれかの職種をご担当いただきます。担当業務については、本人のご希望や面接内でお話していく中で適性により決定させていただきます。【職務詳細】仕事内容例：【人事・社長室・広報・インサイドセールス・営業サポート・販売・MD・総務等】【年収例】・400万円／入社2年目／25歳／メンバー・560万円／入社2年目／25歳／主任・640万円／入社3年目／27歳／課長 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。 ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シムネット

【宮城】人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。【職務詳細】人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化労務管理、労働安全衛生管理人件費管理、関係部署との費用増減調整人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】法務担当（新規事業の創出やM＆A）※リーダ　※年収1000万円以上

法務、経理、財務

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【組織の役割】ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。【職務詳細】・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応【職場雰囲気】約40名の法務部門の一員として、多様な案件に取り組み、先輩のサポートを受けながら安心して業務を進められます。国内外のソニーグループのメンバーと連携し、知見を共有する機会も豊富です。専門性やマネジメント経験のある方には、リーダーとしての役割もお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】人事部長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。【職務詳細】人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。《課題》マネジメント経験者が不在。ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。（給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トプコン

「製品環境法規制（品質保証）※担当　※フレックスタイム制あり

法務、品質保証

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■製品： SI製品・EC製品（測量機器、電子機器など） ■範囲：製品環境法規制への対応全般（新規法規制の調査～既存対応～社内体制整備） ■開発：法規制対応プロセスの整備・運用を通じ、製品開発部門や関連部門と連携しながら支援【具体的には】・新規環境法規制（国内外）の情報収集、影響検討、対応計画の立案と推進・既存製品に関する環境法規制対応（例：EU電池規則、EU POPs規則、インドRoHS、TSCA／カナダ PFAS、フランスミネラルオイル規制）・社内の法規制対応プロセス改善（関連規程・手順の整備、ITシステムの導入・構築）・製品環境法規制対応に関する社内委員会の企画・運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　コアプロ・エイム

【軽貨物の配達ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

●大田市場のルート配送業務大田市場 …

￥

〜276万円

正社員

軽自動車を使用して航空貨物（定期便）の配送業務などをお任せします。配達・集荷の件数も少なく、力仕事もあまりありません。移動場所までの時間にゆとりがあるので、焦らずご自身のペースで仕事が進められます。コースは多数ありますのであなたにあったコースをお任せいたします。 ◇待機時間も多め ◇休憩は法定の休憩時間よりも多く取れることが多いです！ ◇基本的には残業はありません ◇早上がりも多いので、無理なく続けられます【勤務例】〈AM〉 ●大田市場のルート配送業務（10件程度）大田市場→渋谷、新宿、豊島方面への固定ルートなので迷わずカンタン♪ ●お弁当の配送業務（3～4件）江東区清住から千代田区・江東区固定ルート ●パソコンの回収業務（1～3拠点程度）都内（千代田区近辺）にて回収作業〈PM〉 ●航空貨物の集荷業務（4～8件程度）渋谷区・目黒区・世田谷区にて集荷→辰巳にて荷下ろし ●企業便の配送業務（20～30件程度）大田区城南島→千代田区淡路町・駿河台・小川町・須田町への配送 ●航空貨物の集配業務（集配で5～12件程度）葛飾区・江戸川区にて集荷→江東区亀戸にて荷下ろし・積込み→中央区・台東区に配達後、亀戸に戻り待機にて終了他多数あり業務内容の変更範囲：なし

大和財託株式会社

【大阪】人事（人財戦略）　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グラン…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【職務詳細】・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み、人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことも可能です。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社地域新聞社

【千葉：リモート】人事労務　※転勤なし

人事

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

￥

350万円〜500万円

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、　地域活性化に貢献したい！」といった方にオススメの企業です！ ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です！【職務概要】地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整（内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理） ■社会保険手続き（顧問社労士となる社会保険労務士への連携） ■入退社、異動（人事、身上含）休職の手続き ■住民税手続き（eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成　含） ■退職金計算 ■各種資料作成（人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、市区町村関連等） ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

村商東北株式会社

東北と建設業のミライを支える【倉庫管理スタッフ】★残業少なめ

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆転…

￥

正社員

◎防音材/断熱材/空調/冷凍資材など、暮らしに不可欠な資材をピッキング⇒配送など★自由な雰囲気のもと、新たなチャレンジ★安定した待遇◎ 【暮らしをカタチづくる資材をピッキング】防音材/断熱材/空調/冷凍資材など、生活に不可欠な資材のピッキング・入出庫管理・配送業務をお任せします。 ★日・祝休み＆第1/3/5土曜日が休みです。家族のイベントごとも優先させやすい環境です。

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

【千葉】SE採用リクルーター（柏）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として、採用計画の立案から面接、クロージングまでを一貫して担当いただきます。【職務詳細】 ■採用要件の定義（各部門との打合せ） ■母集団形成（求人媒体の選定・人材紹介会社との連携） ■書類選考・面接日程調整 ■面接対応およびフィードバック ■オファー面談・クロージング業務 ■採用広報や採用イベントの企画・運営【その他・魅力】 ◎業界未経験からでもチャレンジ可能なポジション ◎平均残業20時間、ワークライフバランス◎ ◎東証プライム上場グループの安定基盤【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】人事マネージャー（採用・制度企画）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内外の採用戦略立案から制度設計まで、幅広く人事業務を担っていただきます。【職務詳細】・国内外拠点の人員計画立案・新卒・中途採用および業務委託者採用に関するデータ分析・リクルーティング媒体やツールのリサーチと導入提案・採用手法の改善および最適化・自社採用管理ツールの運用分析と改善・適性検査や採用試験の導入・見直し・入社後の社員フォロー・オンボーディング支援・評価制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・導入・社員へのカウンセリング対応・教育制度の企画立案　・採用広報やブランディング施策の推進・新規人材紹介会社の開拓＝＝＝★魅力点★＝＝＝ ■使用ツール（国外）：Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedInなど ■使用ツール（国内）：新卒・中途媒体、ミキワメ、ジンジャー、リファレンスチェック等 ■最新ツールやトレンドを取り入れた柔軟な施策が可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ハイブリッドワーク（週2日出社）【ProductHR：メンバー】500万円～650万円・外国籍可・25～44歳

人事

★東京都港区三田ハイブリッドワーク（…

￥

500万円〜650万円

正社員

同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。主な業務内容採用戦略の策定と実行（メイン責務）プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案候補者体験を含む選考プロセスの再設計スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメントハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーションオンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域）新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援組織文化の育成と支援（余白的役割）採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など）マネージャー陣との連携による組織開発支援当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。

日本道路興運株式会社名古屋支店

＜安定の月給制/未経験OK＞送迎ドライバー(会社役員専属)◆送迎・運転手の経験不問！50～60代活躍中◆営業職やサービス業出身の方も歓迎！

ドライバー

[勤務地] 刈谷市相生町 [アクセス…

￥

240万円〜

契約社員

[概要] ＜安定の月給制/未経験OK＞送迎ドライバー(会社役員専属)◆送迎・運転手の経験不問！50～60代活躍中◆営業職やサービス業出身の方も歓迎！ [詳細] 【お仕事内容】＜愛知県三河エリア＞ ◆会社役員専属の送迎ドライバー ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ 【お仕事の内容】企業の役員様をお乗せして、目的地まで安全かつ快適に送迎するお仕事です。会社役員専属ドライバーとして、役員様の送迎業務をお任せします。送迎エリアは三河地区が中心で、知多市や名古屋方面への運行もあります。運行以外の時間は待機時間となり、体への負担も少なく、無理のない働き方が可能です。＜具体的には＞ ◇社用車での送迎業務 ◇車両の日常点検や　洗車などのメンテナンス ◇出発前後の車両チェック・清掃 ◇目的地やルートの事前確認　スケジュール確認　など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ 【研修・サポート体制】入社後は、座学研修・運転研修を通して基礎から丁寧にサポートします。安全運転のポイントや礼節ある対応なども学べるため、送迎未経験の方でも安心してスタートできます。【安心して働ける環境】車両整備の基本的な要素（オイルやタイヤ確認など）も丁寧に教えます。運行予定は前日までに共有されるため、事前準備がしやすく、急な行き先の変更や指示もほぼありません。【職場の雰囲気】 1回の送迎は役員様お一人をお乗せするケースが中心。同行者がいる場合も事前に案内があるので安心です。 50代・60代のスタッフも多数活躍中！定年後も安心して働く事ができる安定した環境環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ※雇用は「日本道路興運株式会社」と結ばれ、勤務地は請負先となります。【PR・職場情報】 ◎50代・60代活躍中！ ◎未経験スタート歓迎！ ◎座学・運転研修ありで安心 ◎直行直帰OK＆残業少なめ ◎安定した勤務で長期活躍可 ★今年60周年の安定企業！★ 大手企業の役員や官公庁職員の送迎、車両運行管理をはじめとして自動車に関する幅広い事業を行っています。国を挙げての大規模イベントにもサービスを提供しており数多くのお客様から感謝状や表彰状をいただいています！【求人の特徴】【先輩インタビュー】 ▼入社2年目の50代男性スタッフ前職も送迎でしたが、その時は一般社員の方が中心でした。運転マナーには自信がありましたしこれまでの経験とスキルを活かしてもっとやりがいのある仕事がしたいと思い、専属運転手に転職。 50代での転職でしたが「人当たりの良い感じが向いてる」とこころよく採用していただけました。専属といっても無茶な要求はなくルートもあらかじめ把握しておけるので無理なく仕事を続けられています。

非公開

東京・神奈川・社労士法人【労務コンサルティング業務】300～550万円・20代～40代　経験者50代以上

人事

【勤務地】新宿本社オフィス横浜オフ…

￥

300万円〜550万円

正社員

クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。【業務概要】立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般（サービス領域）・人事・労務に関する相談、指導・労働・社会保険手続きサポートサービス・就業規則の作成サポートサービス・助成金の支給申請サポートサービス・給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。【従事すべき業務の変更の範囲】将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大（コンサルティング領域の追加等）する可能性があります。

関東生コン輸送株式会社

【ミキサー車ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

転勤の可能性：あり＞変更範囲：会社の…

￥

〜432万円

正社員

主に東京23区内の建設現場へ、生コンクリートの配送をお任せします。配送エリアは片道約1時間程度の現場。短距離のピストン輸送で、1日の配送回数は3～4回程度です。＜仕事の流れ＞１：作業着に着替え、アルコールチェック２：生コンを積み込み、建設現場へ輸送３：到着後、荷卸し　　　※操作はレバーやダイヤルで簡単！４：工場へ帰着（2～3を1日複数回実施）５：配送終了後は、ミキサー車の洗浄し、　終業点呼で1日の業務報告を行い退社＜入社後は＞業務を覚えるまで先輩が同乗し教育を行います。弊社は研修プログラムがあり、丁寧な指導を行いますので安心して下さい！仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社ユーエムロジ

【ドライバー】★普通免許でOK ★月給33万円以上 ★年齢不問

ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業

【転勤なし】高槻営業所／大阪府高…

￥

400万円〜550万円

正社員

【近距離のみ】大手コンビニの食料品配送をお任せします！自社センターでの研修あり＆ルートも配送先も決まっているから、未経験でも始めやすい◎ 3tトラックを使用し、大手コンビニエンスストアに食料品の配送を行っていただきます。配送件数：1回10～12件×2回転（1日20～24件）配送エリア：大阪府北部（北摂エリア） POINT 自社研修センターで研修あり毎日家に帰れる近距離配送ルートだから未経験の方でも安心理想の働き方が選択できる安心のルート配送なら高槻営業所！センター間輸送や中距離、長距離の配送なら門真営業所（3t・4t・10t）！近くに2つの営業所を設けており、今まで培ってきたスキルや経験、希望に応じて働き方が選べます！資格取得支援制度あり・運行管理者・衛生管理者　など働きながら会社負担で資格が取れます。

一般社団法人まちづくり西都ＫＯＫＯＫＡＲＡ

【宮崎】総務労務　※年間休日120日以上

人事、総務

宮崎県西都市小野崎1-55 宮崎交通バ…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】まちづくりを推進する同社にて、総務労務の業務をお任せします。将来的には管理部門を統括するマネージャーとしての役割や、経営層に近い立場での業務推進もお任せいたします。【職務詳細】契約書の作成／労働時間の管理、勤怠データの入力／備品や社内設備の管理／労働保険関連の各種手続き／理事会の運営、議事録作成など【その他・魅力】・まちづくりに直結する法人運営の根幹を担える役割です。・管理職候補として、既存メンバーのマネジメントや業務改善にも積極的に関与できます。・経営陣と近い距離で意思決定に関われる可能性もあり、将来的に経営層を目指す方にとって魅力的な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フレックス・リモートOK【ProductHR】年収：550万～750万円・外国籍可・学歴不問・25～44歳想定

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

550万円〜750万円

正社員

同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案各施策の企画・運用採用活動全体のディレクション業務外部パートナーのマネジメント ★2.技術広報とブランディング認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計カンファレンススポンサー・ブース設計・運用公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用自社イベント設計・実施社内のモメンタム醸成 3.オンボーディングプロセスの設計新入社員のための研修プログラムの開発と実施 4.組織文化の形成と育成学習と成長を促進する文化の構築継続的な学習環境の維持と向上 5.制度運営のサポート評価制度や等級制度に関する会議の運営効率的な会議体制の見直し、フォーカスタイムの確保 6.組織の健康度チェックとフォローアップ労務管理組織の健全性評価（社内アンケートなど）と改善策の実施 7.組織活性化の企画と実施技術力向上のためのイベント（合宿、ハッカソンなど）の企画と運営。重要な課題に対するLTV会議の選定と運営。

株式会社安楽亭

【埼玉】業務推進ディレクター

事業企画、事業プロデュース、人事

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

￥

450万円〜600万円

正社員

同社の成長を下支えする業務基盤の強化と、横断的な業務推進を担う中核人材として、「業務推進ディレクター」を担当していただきます。【職務詳細】 ●本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に　関する社内教育体系を構築・運営 →本部業務についての業務ルールを整備し、　会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ●部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート →複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統一とその実行支援。 ●職務分掌・業務範囲の明確化支援 →部門間や職種間における役割の重複や抜け漏れを整理し、　明確な業務分担体制を構築します。 ●全社的な“目安箱制度”の企画・運営 →社員からの意見・提案を吸い上げ、改善アクションに　つなげる制度を設計・運用します。 ●社内の業務改善・効率化のハブ機能 →各部署での課題を横断的に把握し、業務の円滑化や効率化に向けた　改善策を推進していただきます。 ● 部門横断プロジェクトの支援・推進 →組織をまたぐ業務改革や新制度導入など、横断プロジェクトの　推進役を担っていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

郷商事株式会社

【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

￥

550万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて総務人事職としてご担当いただきます。【職務詳細】 ◇人事業務・採用業務の企画、運営・給与計算、社保手続き、勤怠確認・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他・庶務業務【期待する役割】現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。担当業務および人事課／総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 777879 3260