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非公開
東京【人事全般業務】外国籍可・500-800万円・26歳～43歳
人事
【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号…
500万円〜750万円
正社員
各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] １．人事制度立案: 人財活性化施策などの制度を立案します。 ２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、 HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。 ３．組織編成・人財配置の実務: 関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。 ４．新入社員受入対応: 入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、 新入社員の受け入れに関する業務を行います。 ５．その他人事業務: 人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、 退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。
ビットバンク株式会社
【リモート】リスク管理担当 ※転勤なし
法務、アナリスト・エコノミスト・リサーチ
東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社は、暗号資産交換業を営む新しい形の金融業であり、金融庁（財務局）の登録業とされているため、他の金融機関と同様のリスク管理態勢の整備が求められています。 一方で、一般的な金融機関と違い、動きが早い業界であり、また、会社規模もこれから拡大していく中で、リスク管理を柔軟に対応していく必要があります。 ただし、新しい業界であるからこそ、これからの会社の成長を肌で感じ、幅広く責任を持って業務を担い、更に専門性を高めていただくことが期待できます。 【職務詳細】 ■リスク管理態勢の整備 ■リスク管理に係る方針や規程の整備、遵守状況のモニタリング ■リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案 ■信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、■システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理 ■当局及び自主規制機関との渉外対応 ■危機管理体制の検討、構築 ■外部委託先評価 ■部署主管の会議体運営 ■その他、リスク管理に係る業務 ※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラキール呉
【広島】人事（採用促進リーダー） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
広島県呉市中央1丁目6-9 JR呉線「…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 会社設立、新規拠点の開設に伴い、システムエンジニアの採用を強化するため、人事（採用担当）として業務に従事していただきます。 【職務詳細】 新卒・中途の採用を促進するリーダーとして、下記の業務に従事していただきます。 ・採用戦略の企画立案 ・母集団形成（より多くの候補者を集めるための仕組みづくり、施策立案、各種業者との折衝） ・会社説明会や採用面接の企画・実施・候補者の見極め ・内定者フォロー（承諾率向上に向けた施策の企画・実行、入社までのフォロー等） ・採用や人事業務における課題抽出、仮説立案、改善施策の企画実行 ・親会社へのレポーティング ・その他人事関連業務 ※入社後一定期間は採用業務を担っていただきますが、その後はご希望に応じ、他の人事業務をご経験いただくことも可能です。 （例：労務、給与、人材育成、人事制度の企画・運用、他） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタバッテリー株式会社
【宮城】人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
宮城県黒川郡大和町流通平1番地 仙台市…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務全般 ・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。 ■有期社員の管理・定着支援 ・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。 【仕事の魅力】 ・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。 ・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。 ・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。 【職場のイメージ】 ・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 限定なし
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
【大阪】人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。 成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。 あなたも同社と共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。 【職務詳細】 ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【魅力】 ◆IoT革命のこれからの時代において、『IoT×ソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。 ◆毎年2桁近い伸長が続いており、人事の立場から会社の成長を感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490～700万円・18～45歳
フード系その他、人事
①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島 京…
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。
株式会社マルイ【本社：岡山県津山市】
【岡山】人事・労務管理・人材育成
人事
岡山県津山市上河原209-4 JR姫新…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社増田商店
【古紙回収の構内作業員】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー
株式会社増⽥商店 市川営業所 転勤の可…
〜288万円
正社員
＼新着求人／ 初心者・未経験の方も歓迎！ 40代・50代のミドル活躍中！ 難しくない作業！ ◆運転3割 ◆構内作業7割 構内にて古紙（新聞・雑誌・ダンボールなど）を選別し、プレス機で圧縮。フォークリフトを用いて移動させる業務です。難しい業務はありませんので、未経験から活躍できます！ フォークリフトの資格は入社後に資格取得支援あり！ また、指定された取引先へ古紙（新聞・雑誌・ダンボールなど）の回収もします！ ルートはほぼ固定されており、近隣エリアが中心！運転時間は短いので身体への負担は軽めです。 【具体的には……】 ■古紙の回収（中型パッカー車使用） ■選別作業 回収されてきた古紙は、ビニールやクリップといった混入物が入っていることがあります。 また、禁忌品と呼ばれる資源にならないモノもありますので、それらを取り除きます。 ■プレス機で圧縮 選別後、プレス機で圧縮し、およそ1tの大きな塊にします。 ■フォークリフト作業 圧縮した古紙の塊をフォークリフトで所定の場所へ移動／トラックへ積み込みます。 その後製紙メーカーへ出荷 ＜＜＜＜＜＜＜＜面接地は市川営業所にて実施＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 新聞・雑誌・ダンボール… いつかの「ゴミ」は、今日のあなたの「仕事道具」！ あなたの回収で、資源が生き返ります◎ ／ 要チェック！ ＼ ★賞与年2回支給 ★社会貢献度◎環境にやさしい仕事 【Q】乗車するトラックは？ 平ボディ、パッカー車 中型自動車運転免許があればOK！ 固定ルートで安心です！ 【Q】積み降ろし方法は？ 手積み・手下ろし、台車あり！ 【Q】1日何件回収するの？ 1日あたり数件の回収をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ ▼同乗研修 まずは先輩の運転するトラックに同乗し、仕事の流れを掴みましょう。 古紙の積み下ろしや回収先での作業を学び、少しずつ仕事へ慣れてください。 慣れてきたら運転にもチャレンジ！ 先輩を助手席に乗せて、実際のルートを回ります。 ▼独り立ち 自信がついたら独り立ちですが、フォロー体制は万全！ 安心して回収業務に専念できますよ◎ 【新着求人】 ハローワークにて転職活動中の方もぜひ ＜業務内容の変更範囲：なし＞
非公開
大阪・学歴不問【HRBP候補】900〜1500万円・外国籍可・25～45歳以下（希少人材は45歳超も可）・
人事
【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区…
900万円〜1500万円
正社員
■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供 よる生産性向上
★20251115- 株式会社ネクチャ【キャリアコーディネーター／〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービ】（アップ ニューマン ・求人ID 00232317-c636a）
東京【キャリアコーディネーター・生鮮・飲食特化の人材紹介サービス】22歳〜35歳・ 400〜700万円
人事
★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1） 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2） 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。 ＜＜仕事の流れ＞＞ 1.求職者の登録・面談 希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。 ↓ 2.マッチング 求職者へ最適な求人を提案。 求人票には書かれていない情報も丁寧にお伝えします。 同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。 ↓ 3.面接準備／面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや同行。 ↓ 4.結果確認／条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。 ↓ 5.入社前後フォロー 定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。
オフィスビル・マンション・戸建住宅の開発・販売・管理を手がける総合不動産ディベロッパー
※新宿※【コールセンタ（夜勤）・正社員】上場不動産会社で電話対応業務
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
西新宿
300万円〜350万円
正社員
当社のマンション・リフォーム・新築戸建購入・入居中のお客様対象の電話窓口業務 （具体的には） ・修理受付の電話窓口 ・お客様からの要望・質問を的確に把握し、適切な部署にリレーション ※夜勤→夜勤明け→休みのシフト勤務…年間出勤日数：120日 ※転居を伴う転勤なし ※残業は月平均14時間 ※2ヶ月の研修期間中は日勤（9:00−17:40）での業務が前提
株式会社トライトエンジニアリング
【京都】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
谷川運輸倉庫株式会社
【大阪】総務
人事、総務
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内体制の強化に向け、総務担当を募集します。 【職務詳細】 ◆備品管理・オフィス管理 文房具、社用車の管理、設備の修理手配、レイアウト調整など ◆社内規定・ルールの整備 就業規則やマニュアルの見直し、制度の企画・導入 ◆文書管理 契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 ◆労務関連の補助 勤怠チェック、入社手続き、採用、人事異動、社会保険や年末調整のサポート ◆庶務・総合対応業務 来客・電話対応、郵便物の仕訳、他部署との連携・調整 ※総務部門の中核としての成長を期待しており、将来的に管理職の道へ進むことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【千葉】SE採用リクルーター（千葉） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
千葉県千葉市中央区新町１８−１４ 千葉…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当として、採用計画の立案から面接、クロージングまでを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用要件の定義（各部門との打合せ） ■母集団形成（求人媒体の選定・人材紹介会社との連携） ■書類選考・面接日程調整 ■面接対応およびフィードバック ■オファー面談・クロージング業務 ■採用広報や採用イベントの企画・運営 【その他・魅力】 ◎業界未経験からでもチャレンジ可能なポジション ◎平均残業20時間、ワークライフバランス◎ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サカイホールディングス
【愛知】人事（チーフ～グループ長）※管理職候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案／計画／実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会／応募者の選考／面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々 ★☆おすすめポイント☆★ ・駅チカ、転勤なし ・上場企業で、安定している ・風通しの良い社風です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 コアプロ・エイム
【軽貨物の配達ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ドライバー
●大田市場のルート配送業務 大田市場 …
〜276万円
正社員
軽自動車を使用して航空貨物（定期便）の配送業務などをお任せします。 配達・集荷の件数も少なく、力仕事もあまりありません。移動場所までの時間にゆとりがあるので、焦らずご自身のペースで仕事が進められます。 コースは多数ありますのであなたにあったコースをお任せいたします。 ◇待機時間も多め ◇休憩は法定の休憩時間よりも多く取れることが多いです！ ◇基本的には残業はありません ◇早上がりも多いので、無理なく続けられます 【勤務例】 〈AM〉 ●大田市場のルート配送業務（10件程度） 大田市場→渋谷、新宿、豊島方面への固定ルートなので迷わずカンタン♪ ●お弁当の配送業務（3～4件） 江東区清住から千代田区・江東区固定ルート ●パソコンの回収業務（1～3拠点程度） 都内（千代田区近辺）にて回収作業 〈PM〉 ●航空貨物の集荷業務（4～8件程度） 渋谷区・目黒区・世田谷区にて集荷→辰巳にて荷下ろし ●企業便の配送業務（20～30件程度） 大田区城南島→千代田区淡路町・駿河台・小川町・須田町への配送 ●航空貨物の集配業務（集配で5～12件程度） 葛飾区・江戸川区にて集荷→江東区亀戸にて荷下ろし・積込み→中央区・台東区に配達後、亀戸に戻り待機にて終了 他多数あり 業務内容の変更範囲：なし
ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社
【本部/人事総務部（労務・採用）スタッフ】
サービス系その他、人事
京都府京都市下京区東塩小路町614関電…
300万円〜450万円
正社員
■当社の人事総務部にて、労務・採用（主に中途）・人事事務をお任せします。 【業務内容は】 ■労務全般（官公庁提出物、就業規則運用、給与/賞与管理、勤怠/36協定対応等） ■採用実務（主に中途社員の採用、SNS活用による母集団形成、フロー管理等） ■人事事務（社員情報管理、企業型DC事務、人事データ作成、組織図・人員表管理等）
東京海上日動システムズ株式会社
【東京：リモート】人材育成・研修企画担当（人事） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒206-8510 東京都多摩…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・IT人材育成施策の検討・推進 ・新人導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・グローバル人材育成施策の検討・推進 ・シニア活躍推進施策の検討・推進 ・女性活躍推進施策の検討・推進 ■特徴・魅力： 大手グループのため、福利厚生が充実しています。 ・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％ ・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇 ・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇 ・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。 ・研修体制や資格の補助金も充実。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルスナビ株式会社
法務リードメンバー ※年収700万円以上
法務
東京都品川区西五反田8-4-13 五反…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営 しています。ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。 『ウェルスナビ』の成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して新たな人材を募集します。 社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ・新規サービス立ち上げのへの関与を含む ■法令に関連する社内研修・教育等 ■知的財産権の管理 ■社内規程の作成・整備等 ■法務・コンプライアンス関連の相談窓口 ■弁護士等外部専門家との調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本道路興運株式会社 名古屋支店
＜50代～60代活躍中/第二のキャリアに＞ 会社役員の送迎◆未経験スタートOK◆専属ドライバー業務で直行直帰OK＆研修制度充実！
ドライバー
[勤務地] 名古屋市千種区内山3-18…
228万円〜
契約社員
[概要] ＜50代～60代活躍中/第二のキャリアに＞ 会社役員の送迎◆未経験スタートOK◆専属ドライバー業務で直行直帰OK＆研修制度充実！ [詳細] 【お仕事内容】 ＜愛知県名古屋市近郊＞ ◆企業役員の送迎ドライバー ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ 【お仕事の内容】 企業の役員様をお乗せして、 目的地まで安全かつ快適に 送迎するお仕事です。 送迎エリアは名古屋市および 近郊が中心で、基本は 直行直帰の勤務スタイル。 運行以外の時間は待機時間となり、 車両の清掃や走行ルートの 確認などを行います。 ＜具体的には＞ ◇社用車での送迎業務 ◇車両の日常点検や 洗車などのメンテナンス ◇目的地やルートの事前確認 スケジュール確認 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ 【先輩インタビュー】 ▼入社半年の60代男性スタッフ 前職は観光バスの運転手で 定年後に、第二のスタートとして 新しい仕事を探していました。 60歳でもやりがいをもって 働けそうなのと、アルバイト 採用でないのも魅力で、送迎は 初めてでしたが、研修制度で すぐに慣れることができました。 同じ60歳の同僚は定年したら 人と接する機会が減った、と 言っていましたがこの仕事は 色んな人と話ができるので 毎日がとても楽しいです。 【職場の雰囲気】 冷暖房完備の待機室があり、 夏場も快適に過ごせる環境です。 送迎するのは役員様お一人という ケースが多く、落ち着いた空間で 業務に集中できます。 50代・60代のスタッフも多数活躍中！ 定年後も安心して働く事ができる 安定した環境環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ※雇用は「日本道路興運株式会社」と 結ばれ、勤務地は請負先となります。 【PR・職場情報】 ★今年60周年の安定企業！★ 大手企業の役員や官公庁職員の送迎、 車両運行管理をはじめとして自動車に 関する幅広い事業を行っています。 国を挙げての大規模イベントにも サービスを提供しており 数多くのお客様から 感謝状や表彰状をいただいています！ ◎50代・60代活躍中！ ◎未経験スタート歓迎！ ◎座学・運転研修ありで安心 ◎直行直帰OK＆残業少なめ ◎落ち着いた環境で長期勤務可 【求人の特徴】 【研修・サポート体制】 入社後は、座学研修・ 運転研修を通して基礎から 丁寧にサポートします。 安全運転のポイントや 礼節ある対応なども学べるため、 送迎未経験の方でも 安心してスタートできます。 【安心して働ける環境】 「目的地」「時間」 「乗車人数」などは原則、 前日までに共有されます。 事前にルート確認ができるため、 焦らず落ち着いて運転できますよ。 急な行き先変更はほとんどなく、 時間外運行が発生した場合も 手当を全額支給します。
