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株式会社ワールドスタッフィング

【★短期STAFF急募★】採用強化中！Amazon倉庫で簡単軽作業■最高時給2125円×日払いOK■週2～OK■20～50代活躍中

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区田名…

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ★★　急募！まだまだ新しい仲間を大募集　★★ ／　2ヶ月未満の短期契約！　一緒にお仕事始めませんか？　応募するなら今がチャンス＼ ■こんな方にピッタリ◎ ・短期で効率よく稼ぎたい・Amazonの仕事に興味がある・キレイな職場で働きたい　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■簡単！コツコツ黙々作業未経験の方でも活躍できる倉庫内軽作業おもちゃやゲーム、アニメグッズなど身近な商品なので推し発見！とテンションが上がる瞬間も！ ■週2日～OK！日勤、夜勤のシフトからアナタに合った勤務時間を選べる！週5日のフルタイムで働きたい、週3日、週4日の夜勤でガ… [詳細] Amazon相模湖で簡単倉庫作業＼軽作業スタッフを大募集／＜お仕事例＞【入荷作業】例：棚入れ　1.商品のバーコードをスキャナで『ピ♪』とスキャン　2.棚に付いているバーコードを『ピ♪』と読み込む　3.商品を棚に『ポンッ』と入れて、作業完了！その他出荷作業や仕分け、ピッキング、シール貼り等配属によって様々な作業があります。 ▼取り扱い商品についておもちゃ、本、DVD、ティッシュや洗剤などの日用品が中心他にも配属工程によっては飲料・食品なども扱います【未経験でも活躍できる理由】・入社直後はトレーニング有り・作業はしっかりマニュアル化・先輩スタッフのサポートあり・重いものはほとんどなくノルマ等もなしロボットが必要な棚を目の前まで運んできてくれるので歩き回る必要がなくラクラク☆　※工程による 18～20代・30代・40代・50代活躍中！中高年層やミドル層の幅広い世代が活躍中です！簡単作業×重いモノなしなので男性・女性活躍中★ ＜40代の多い職場＞ 40代の方が全体の約3割と1番多いです！未経験者歓迎！中高年活躍中！学生歓迎！学歴不問（無資格歓迎）！経験不問！ブランク歓迎！復職希望者や経験者歓迎！完全未経験や異業種からの転職などやる気のある方みなさん大歓迎です♪

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/岡山市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　岡山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っていま

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

＼高時給1600円◎日勤／資格を活かして物流倉庫で活躍！

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 宮城県名取市 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験者大歓迎です】カンタン☆ラクラク☆軽作業！そんなキーワードがいっぱい！販売職や飲食系から転職される方も増えています☆ 先輩スタッフ・社員がサポートしてくれるので安心♪ 【週払いや日払いもOK！】 1日単位で申請可能♪ おさいふがピンチの時でも安心です◎ ◆16:30終業の日勤☆ ◆月収33万円以上可能！しっかり稼げる◎ ◆男女活躍中！幅広い年代の方が活躍する職場です♪ △▼△日払い・週払いOK（当社規定有）△▼△ 急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心！スマホでのカンタン登録＆申請だけで、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。 [詳細] ◆2026年4月下旬までの期間限定！16:30終業の日勤☆ ◆月収33万円以上可能！しっかり稼げる◎ ◆男女活躍中！幅広い年代の方が活躍する職場です♪ フォークリフトの資格を活かして、物流倉庫での入出庫作業をお任せします！繁忙期以外は残業少なめなので安心して取り組めますよ☆ 気になるお仕事内容は・・・・トラックからの荷下ろし、商品確認、入庫作業・伝票をもとにピッキング＆パレットにセット、梱包・商品の積替え、パレットへの手積み作業・トラックへの積込作業 ※フォークリフト作業割合は50～60％です＼おすすめポイント／・土日祝休みでプライベートも充実♪ ・休憩室や更衣室・ロッカー完備！快適な職場環境です◎ 資格や経験を活かすチャンス☆私たちと一緒に物流倉庫で働いてみませんか？ぜひご応募お待ちしております！

株式会社 KTS

【現場作業員の送迎及び簡単な手元作業の補助】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、建設・建築・設備工事スタッフ

株式会社KTS 転勤の可能性：なし千…

￥

正社員

現場作業員を事務所から作業現場まで送迎するお仕事です。使用車両はミニバンなどのワゴン車です。（普通自動車免許で運転可能）現場は主に関東圏内です。送迎以外の時間で簡単な手元作業のお手伝いをお願いしますが、現場作業の時間は基本的には休憩となります。作業終了時間に戻ってきていただければ、自由に過ごしていただいてかまいません。有意義な時間にしてください。 ※業務の変更範囲：なし

株式会社FST

【大型ウィングトラックのドライバー】経験者優遇

ドライバー

株式会社FST　車庫営業所　※転勤の可…

￥

〜360万円

正社員

近隣の工場などで荷積みを行い、配送業務を行っていただきます。配送エリアにつきましては関東県内になります。業務量は安定しているので収入面も安心できる環境です。また、トラック全車両に、GPS搭載のデジタルタコグラフを装備。　ドライバーが安心して働ける環境を整えています。　手積み手下ろしの場合もあります。　 ■業務の変更範囲：変更なし

日本梱包運輸倉庫　株式会社

【物流会社の管理業務】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

ドライバー、倉庫管理・作業

日本梱包運輸倉庫株式会社　茂原(大手企…

￥

〜252万円

正社員

当社の倉庫にて、作業スタッフのマネジメントや在庫の管理業務をお任せします。【具体的には……】 ◎事業所全体の進捗管理 ◎作業スタッフのマネジメント ◎安全管理 ◎商品の在庫管理・入出荷作業の管理 ◎若干のパソコン操作（Excel、Word) ◎倉庫内作業など将来的には、運行管理・生産管理・衛生管理などの管理者になるよう育てていきます。【入社後は……】まずは倉庫内作業を経験しながら、事業内容や組織構成を研修で学びます。進捗管理や安全管理、作業スタッフのマネジメント方法は先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください！【能力によりキャリアアップも短縮！】はじめに正規職員からスタート！能力次第で短期間で主任に昇格し係長→将来的には幹部への昇格も可能です！入社後の業務変更の可能性：なし

株式会社ワールドスタッフィング

【★短期STAFF急募★】採用強化中！Amazon倉庫で簡単軽作業■最高時給2125円×日払いOK■週2～OK■20～50代活躍中

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区田名…

￥

326万円〜

派遣社員

ビーエル商事　株式会社

【集配業務のワンボックス車ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

品川区八潮のセンター変更の可能性：な…

￥

〜336万円

正社員

ハイエースなどのワンボックス車で、IT機材や航空貨物を配送する仕事です。お持ちの普通免許で始められますので、ドライバー未経験の方も安心！ ——どんなものを運ぶ？—— 運ぶものは、パソコンなどのIT機材や航空貨物がメインです。主に羽田空港に航空貨物として届いたものを扱います。オフィスへの配送となりますが、台車を使うので運搬時の負担も少なめ。年齢・性別問わず、どなたも活躍できます！ ——配送のコースは？—— 東京都品川区八潮にある大手航空貨物業者の倉庫で積み込み、千代田区や文京区、台東区など都心にあるオフィスへと運びます。1日1往復で、1回の配送件数は30件ほど。1日の平均走行距離は、約50～60kmと短めです。限られた範囲を担当するため、道順や停車位置などもすぐに覚えられますよ。 ◆最新鋭＆快適な倉庫で積み込み！荷物を積み込む場所は、空調完備で最新鋭のキレイな倉庫。取引先である大手航空貨物業者との関係性がよいため、無理な依頼をされることもありません。荷物の重さに対する配慮もあります。 ◆オフィス向けの定期集配で再配達はほぼナシ！配送先は法人のオフィス。個人向けの配送ではなく、決まった時間での定期便の集配業務で、再配達はほとんどありません。仕事に慣れれば慣れるほど、スムーズに進められるようになることもポイントです！変更範囲：変更なし

株式会社メディアス

医療×ITの架け橋を担う！自社ソフトの【提案営業】★年休123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエ

【転勤なし】石川県庁近く！本社石…

￥

正社員

【紹介や問い合わせの対応がほとんど！】医療機関や医療関連企業向けに自社開発ソフトの提案営業をお任せします。★テレアポ・飛び込みなし！まずは、お問い合わせ・ご紹介をいただいたお客様へ課題や要望を細かくヒアリング。　▼ ニーズにお応えできる製品を提案 ★製品の企画から開発、導入まで全て社内で行っているため連携がしやすい環境です◎ 「業務効率が上がった！」などお客様の声を直接聞けるとやりがいや達成感を感じることができます！

株式会社ワールドスタッフィング

【★短期STAFF急募★】採用強化中！Amazon倉庫で簡単軽作業■最高時給2125円×日払いOK■週2～OK■20～50代活躍中

ドライバー、倉庫管理・作業

[勤務地] 神奈川県相模原市中央区田名…

￥

326万円〜

派遣社員

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソ

東洋紙業株式会社

官公庁も取引先。独自性ある印刷会社の【営業職】/業界未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし】東京都品川区南品川6丁目1…

￥

400万円〜500万円

正社員

《創業94年の安定基盤》公的機関もクライアント／機密データを一貫処理。独自の専門性で安定収益基盤／業界未経験OK！／【年休124日】・新規顧客の開拓・クライアントとの打ち合わせ、提案（訪問/WEB）・見積書作成・印刷製造部への連携・指示　など提案から制作への橋渡しまで、プロジェクト全体をリード。単なる窓口ではなく、印刷物が完成するまでを見届けられるポジションです！ ※社内ツール：Google Chat、Office（Excel、Word）など業界知名度抜群の印刷大手！創業94年の印刷大手。昭和6年から日本中の印刷物を手がけてきました。東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせています。販促や広報に特化した事業部や、企画・撮影などの制作を担う部署など、守備範囲の広さも強み。一気通貫でサポートできる企業として業界知名度を獲得しています。官公庁も取引先！安定事業基盤！特に得意なのが、DMや各種通知書など《一人ひとりに届ける印刷物》です。・税金や年金に関わる通知文書・金融機関のＩＤ／パスワード通知・電気やガスのご利用明細や請求書など、誰もが手にする重要書類も数多く手掛けています。確実に需要のある分野で、《揺るぎない事業基盤》を確立してきました。

日本運輸(株)

【中型キャリアカーでの自動車輸送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

日本運輸株式会社滋賀営業所転勤の可…

￥

〜300万円

正社員

中型キャリアカー(4t)に乗務し、メーカーから出荷された乗用車・軽自動車を滋賀県内の販売店様や保管拠点に運んでいただきます。その他、中古車輸送等もあります。昼間・夜間コース等希望考慮します。☆複数名採用予定☆ ◎1車2人制になります。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社サニートラスト

【日勤4tトラックドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

株式会社サニートラスト越谷営業所転…

￥

正社員

さまざまな配送業務を手がける当社で、4tトラックでの配送業務をお任せします。【具体的な仕事内容】店舗配送、センター間の横持ち配送がメインとなります。運ぶものは家電関係です。＼どんなトラックに乗る？／運転するのは4tトラック（ワイド・標準・ウィング車）です。いずれもETC、ドライブレコーダー、デジタコ完備で、あなたの運転をサポートします。【入社後のイメージ】まずは、あいさつや身だしなみなど基本的なマナーの確認からスタートします。未経験の方は運転のコツやセンターの方との関わり方もアドバイス！その後は、先輩ドライバーと一緒にコースをまわります。ある程度、仕事の流れをつかむことができれば独り立ちです。習熟度にもよりますが、研修期間は長くて2ヶ月程度。独り立ちした後も、分からないことがあれば、電話などでサポートするので、ご安心ください。【ワークライフバランス抜群】当社では、あなたの希望に合わせて働くことができる仕組みを整えています。例えば「収入」や「配送商品」など、社員一人ひとりのやりたいことやニーズに合わせたコースを用意しています。皆さんが望む働き方に最大限対応することを方針としており、あなたにとって理想的な働き方を実現するお手伝いをしています。“あなたらしい”働き方が実現できるというのも、当社の魅力です。【社員同士の仲が良い】当社には、助け合いの文化があります。何かあれば「みんなで解決する」という考え方を大切にしており「運転手が孤立する、責任を負わされる」そんな環境をなくしています。これから入社していただく方も、きっと気に入っていただけると思います。【コミュニケーションの機会を増やしています】月1回のMTG、懇親会(参加希望者のみ)など、運転手同士がコミュニケーションをとる機会を多く作り、お互いの事を知り、相互理解を深めています。 ※変更範囲：変更なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

株式会社ダイトー

【雑貨の地場配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

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株式会社　ダイトー転勤の可能性：なし…

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中型トラック（4tウイング車）にて、雑貨などの集荷および配送をするお仕事です。ルートは決まっているため、慣れればラクラク♪積み下ろしはフォークリフトを使用するので、体力的な負担は軽めです♪ 【運ぶモノ】雑貨など【積み下ろし方法】フォークリフト【配送エリア】福岡県内＼注目ポイント／【1】安定収入！月給25万円＋残業代で月収28万円以上【2】中型免許があればOK！フォークリフトの免許がない方も、入社後に取得可能！【3】日勤のみ！夜勤がないから規則正しい生活を送れます◎ ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ ■株式会社ダイトーの採用ムービー■ <ショート動画＞ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=75082da94e19138f35f5a766f82a689e 業務内容の変更範囲：なし

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人材×DXサービスを通じて企業の採用課題を解決に導く！採用だけでなく人材活用にまで踏み込み事業成長に貢献★ホワイト500・くるみん・えるぼし認定人材採用に課題を抱える企業に対し人材・DXサービスを提案。採用の成功と事業成長に向けて伴走します。【業務の流れ】 ▼お客様へのアポ取得 ▼お客様の課題をヒアリング ▼最適な商材を企画・提案 ▼商談・受注 ▼魅力を伝える広告を制作・掲載 ▼データを活用して成果を追求 ▼より良い採用に向けて改善提案幅広い自社サービスで、企業の採用を成功に導ける！【提案する商材】 ◆求人広告サービスバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、バイトルNEXT、バイトルPROなど ◆DXサービスコボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成の自動化ツール）など目の前の採用支援だけでなく、採用のDX化や、組織課題に踏み込んだ提案ができます！毎月のインセンティブや表彰・報奨制度で成果を評価！【全社員がインセンティブを獲得(2024年度)】毎月のインセンティブで、個人・組織の成果を評価しています。 2024年度の平均獲得額は約31万円。最高額は約238万円でした！【表彰・報奨制度も充実】四半期・年間のMVP賞・新人賞など、多くの表彰・報奨金があります。 2024年度は144名が副賞のハワイ旅行を獲得！

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