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株式会社綜合キャリアオプション(1314GH1013G36★80)

【派遣のお仕事】☆週5で働けるから収入安定☆生産管理/日払いOK

人事、総務、法務

[勤務地] 三重県松阪市(勤務地) 松…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ≪当社の就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! ★交通費上限3万円!業界トップクラス! 当社では働くあなたの負担を軽減する為に 交通費別途支給(非課税)を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 \友人紹介で特典をGET★/ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント! ※全て規定・支払条件有 ※こちらは派遣のお仕事です 【勤務地】 三重県・松阪市 駅情報:権現前駅から車10分 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 【勤… [詳細] ≪当社の就業3大メリット!!≫ ★給料日より前にお給料GET★ 日払いOK!支払い額は7割! 即払いOKのオシゴトもあり! ★交通費上限3万円!業界トップクラス! 当社では働くあなたの負担を軽減する為に 交通費別途支給(非課税)を行っています。 ※交通費込みの場合は所得税がかかります。 ※規定・支払条件有 \友人紹介で特典をGET★/ ⇒紹介した方、された方の両方に【30,000円】プレゼント! ※全て規定・支払条件有 ※こちらは派遣のお仕事です 【勤務地】 三重県・松阪市 駅情報:権現前駅から車10分 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。 【勤務時間】 08:30~17:30 【待遇】 各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給 ※就業先による◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間) 【休日】 土日 休日 【職場の雰囲気】 残業は基本なし! プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★ 未経験から始めたい方を応援! わからないことや不安なことはしっかり教えてくれます! 【面接地】 松阪店 松阪市高町450-1 丸亀ビル3F 【応募方法】 [応募画面に進む]をクリックし必要事項入力後送信下さい。 ご連絡の際は「1314GH1013G36★80」を係にお伝え下さい。 【応募後の流れ】 追ってご連絡致します。 ※メールのドメイン設定をご利用の方は、 お手数ですが弊社【cam-com.jp】のドメインをご登録下さい。 ★就業前トレーニング:前トレ付!★ 動画で事前にお仕事内容の確認/学習ができるので 安心して就業いただけます! ※綜合キャリアオプションなら全案件、安心の「前トレ」付き *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【未経験者カンゲイ♪】メリハリ一番・ノー残業♪ 《仕事内容》 (1)コンビニ向けの冷やし中華やお蕎麦についている個包装されたスープが機械からパレットに出てくるので、 規定個数パレットに入ったら横に移動させて新しいパレットを用意する。 規定個数入っているパレットのビニールを閉じる業務。 (2)ビニールで閉じられているパレットを、 パレットごとビニールで覆い移動させる業務(1)が主な業務 《日払いOK》支払い額は業界トップクラス!専用アプリでカンタン申請♪ 『今月カードの支払いが多くて…』 『急な出費が続いて…』 そんな時でもご安心♪ 最短で当日受け取りOKのお仕事も有! ※規定・支払条件有 《抜群のサポート力》安心のダブルフォロー体制☆ ◇専任担当者:お仕事紹介→就業中→退職後までお任せください! ◇サポートセンター:有給申請・給与明細など、メールやWEBから常時確認できます♪ 《ざっくりご説明》お仕事をスタートするまでの流れ 働き方の選択→応募→ご登録→お仕事紹介→職場説明→お仕事開始★ 安心して始められるよう、雇用関係や就業ルールなどの仕組みからじっくりお伝えしています。 《個別ヒアリング》あなたのことを教えてください☆ ◆希望 ◆条件 ◆強み ◆やりたい仕事 ◆今までの経験…etc. どんどんお話ください! 細かくお話しいただくことでお仕事を選ぶ幅が広がります♪ 《給与》 時給1,200円〜 ※22時以降勤務がある場合は別途深夜手当あり

非公開

人事<役員報酬制度立案・運営管理の専門家>

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■トータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、役員報酬領域に関して報酬委員会での議論を受けて、自身の専門性や社外専門家との連携により委員会メンバー(取締役)への適切な情報インプットや議論される内容について技術的・法的観点並びに実効性の観点から推進を主導していただきます。 ■ビジネスニーズ、法規制要件を満たし、グローバルな人事方針フレームワークとの一貫性を確保した役員報酬制度の設計と実行、グループ全体を捉えた役員報酬ガバナンス体制の構築を主導していただきます。。

西武バス株式会社

【バス運転士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー、乗務員

西武バス株式会社 小平営業所 転勤の可…

〜264万円

雇用形態

正社員

地域の方々の暮らしを支える、大型路線バスやコミュニティバスの運転業務、お客様対応をお願いします。 【担当する路線】 小平駅・国分寺駅・武蔵小金井駅を発着する路線が中心。 ※担当路線は日替わり。運行管理者が約1ヶ月前に決定。 【普通自動車免許(AT限定可)があればOK】 入社後、教習生として合宿に参加し、大型二種免許を取得。その後、座学研修・運転訓練・接遇訓練・OJT研修を経て、最短で2ヶ月弱で乗務スタート。 ★教習生期間も日給支給! 【1日の流れ(例)】 ◯出勤 アルコール検査を受け、運行管理者の確認後に、担当車両の鍵を受け取る。 ↓ ◯乗務前点検 点検着に着替え、記録簿と用具を持って車両へ。エンジンの点検、タイヤの空気圧や行先表示器の表示などをチェック。 ↓ ◯始業点呼(運行管理者と対面による点呼) 健康状態・服装・所持品・免許の確認をはじめ、運行指示などの申し送りを受け、その後、運行表を受け取る。 ↓ ◯発車準備 運行表をもとに、系統番号や行先表示を設定し出発。 ↓ ◯乗務開始 営業所を出発し、スケジュールに沿って運行。途中で休憩をはさみながら、安全運転に努める。 ※車椅子のお客様がいらっしゃる場合は、スロープを設置してご案内。 ↓ ◯乗務終了 営業所に帰庫。車内に忘れ物がないかを確認。 ※車内清掃は専門業者が担当。洗車は専用洗車機を使用して不定期に実施。 ↓ ◯終業点呼 アルコール検査後、乗務記録日報に道路状況や遅れなどを記入。運行管理者との点呼が終わり次第、退勤。 ■西武グループ優待 ◯埼玉西武ライオンズのホームゲーム観戦 ◯品川、八景島、西武園などの水族館やレジャー施設 ◯ゴルフ場(西武園・飯能など多数) ◯スキー場(狭山・富良野など多数) ◯全国のプリンスホテル宿泊やレストラン ※業務の変更範囲:なし

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 品川区上大崎3丁目1−1 目黒…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)」のポジションの求人です トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。 ・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり)

積水化学工業株式会社

人事・総務担当

人事、人事・総務・法務系その他

群馬県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■工場の人事・総務全般業務をご担当いただきます。 ※東日本積水工業株式会社に出向となります。 【具体的には】 人事:採用施策の企画・実行、育成施策企画・実行、評価・登用、労組との交渉・情報共有、等 総務:就業環境整備(工場内の施設管理、業者対応)、厚生イベント・地域交流企画・運営、等

非公開

Global Mobilityスタッフ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、Global Mobilityスタッフをご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き、データ管理、赴任コストの請求/回収/支払い ・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務 ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート 【ポジションの魅力】 ・経理、税務やPayrollの経験を活かしながら、海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける事ができるため、将来のキャリアの裾野が非常に広いです ・経験を積んだのち、入社後社内異動制度を用いて、人事内の他部門にて活躍している社員もいます ・学習のサポート:業務マニュアルはしっかりと整っており、マネージャーとメンバーが協力して新人の方をトレーニングするサポート環境が整っています ・週次でのキャッチアップミーティングや1on1、チャット...

株式会社アンビスホールディングス

総務担当(修繕) ※フレックスタイム制あり

総務、プロパティマネージャー

東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医心館の新設に伴う業務がメインとなりますが、建物管理や備品管理、発注などと多岐にわたります。 ただ手配や発注を行うのではなく、なぜそれが必要なのかを瞬時に考え合理的な判断をして頂きます。そのためには、起きた事象の背景まで読み取り、考え行動する必要があります。難しく捉えることはなく、物事をきちんと考えて頂ければ大丈夫です。業務を通じて医心館並びに会社のスムーズな運営に貢献しているやりがいを感じることが出来ます。 【職務詳細】 ・備品の管理、発注(メイン業務) ・建物などの管理 ・各取引先とのやりとり ・保険、車両などの管理 ・問い合わせ対応   【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社岡本技研

【大阪】労務(管理職候補) ※転勤なし

人事、総務

大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析  ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/社内行事 等) ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当いただく業務は適性を考慮し、決定いたします。 ■同社の強み: 同社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察されています◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事担当者<HRBP/CoE 等>

人事、人事・総務・法務系その他

千葉県、秋田県、山形県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて、人事をご担当いただきます。

関西最大手クラスのプラントメーカー

人事(労務/考課/制度運用)

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。

日本運輸(株)

【大型キャリアカーでの自動車輸送ドライバー】経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

日本運輸株式会社 滋賀営業所 転勤の可…

〜420万円

雇用形態

正社員

大型キャリアカーに乗務し、メーカーから出荷された乗用車・軽自動車を滋賀県内の販売店様や保管拠点に運んでいただきます。1日最大3往復。早く終わればその分早く業務終了となります。その他、中古車輸送等もあります。☆複数名採用予定☆ ◎1車2人制になります。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

株式会社ホットスタッフ岡山[240509900033]

高時給1,300円★介護施設で経理事務のお仕事!週休2日&休み希望OK♪女性スタッフ多数活躍中/正社員登用のチャンスも◎PCスキルが活かせます!

人事、総務、法務

[勤務地] 岡山県岡山市南区 [アク…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホ… [詳細] 「あなたに近い派遣会社」 株式会社ホットスタッフです!! 超カンタンWEB登録♪ ・カンタン軽作業 ・オフィスワーク ・製造作業なら当社にお任せください♪ 実際に職場に見学に行ってからお仕事決めましょう! 入社後も、一人一人に 担当がつくのでサポート体制バッチリ◎ ☆★お仕事開始までのイメージ☆★ 1)事務所にて面談・登録! 2)職場見学 実際に見に行ってみたら、イメージと違う… そんなときはお断りして頂いて構いません♪ 他の企業様を提案させて頂きます◎ 3)雇用契約 4)入社!お仕事スタート♪ ・こちらは派遣の求人です。 *** <ホットスタッフ岡山のお約束> ホットスタッフは、 派遣スタッフの皆様が、 ご希望通りのお仕事に就けるまで、 1人1人に親身にご対応することをお約束します。 ご入社後は毎日楽しく、 無理なく、ご就業が継続できるように、 何でもご相談できる環境をご用意しています。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ◆◆お仕事内容◆◆ 介護福祉施設での経理事務 ◆◆具体的な内容◆◆ ・介護報酬、施設利用料の請求 ・お会計、労務処理 ・会計ソフトへの入力作業 ・来客、電話対応 ・社用車での利用者送迎 ◆◆ポイント◆◆ ・Excel・Wordのスキルが活かせる ・時給1,300円+交通費支給 ・休憩室・更衣室・ロッカー完備 ・冷暖房完備の快適環境 ・週休2日のシフト制 ・休み希望月2回までOK ・派遣先での正社員登用のチャンス ・女性スタッフ多数活躍中 ▼勤務時間 ・8:30~17:30 実働8時間/休憩60分/残業月平均1h ※実働8時間以降は時給25%割増あり ☆★株式会社ホットスタッフとは?★☆ 軽作業・オフィスワークを中心とした 案件を多数扱っている派遣会社です!! 製造業、物流業、事務などお仕事は様々♪ ☆★働き方はアナタ次第♪★☆ 「どんな仕事がしたいのか」 「どれぐらい稼ぎたいのか」 「どんな働き方がしたいのか」など、 あなたのご希望を、遠慮なくお聞かせください♪ ☆★登録のみもOK♪★☆ /  お友達を誘っての登録もOKです★  お気軽にご応募ください★ \ 《給与》 時給1,300円〜 □ 月収例 … @1,300円×8時間×22日=22万8800円

非公開

シニア HR ビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■HRビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当していただきます。 【具体的には】 ■ビジネスパートナーシップ: ・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行 ・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推進 ・組織の能力向上と持続可能な人材戦略を支援 ■タレントマネジメント: ・従業員のキャリア開発、昇進および配置転換のサポート ・後継者育成プログラムの企画と実施、タレントプールの構築 ・組織の多様性・包摂性(D&I)の推進 ■パフォーマンス管理: ・パフォーマンス管理プロセスの導入・改善 ・経営層との協力による評価基準の設定およびフィードバックプロセスの促進 ※その他、組織開発、労務管理とコンプライアンス、人事データとアナリティクス、社員トレーニングと開発等にも従事いただきます。

株式会社三菱UFJ銀行

採用戦略・企画・推進【社内注力部門/在宅可】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区麹町

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「採用戦略・企画・推進【社内注力部門/在宅可】」のポジションの求人です ■同行・デジタル戦略統括部での中途採用における戦略・企画・推進業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■採用計画に対する戦略プラン立て ■既存ポストのJD見直し及び新規作成 ■母集団形成のための設計 ■エージェントコミュニケーション ■ダイレクトソーシング ■カジュアル面談やフォローアップ面談の対応 ■クロージング対応 ■エージェント向け資料作成(部内の方と協力し作成していきます) ※デジタル戦略統括部は年間70名程度の採用を目標に掲げています。部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 【組織構成】デジタル戦略統括部 ー人材・総括グループ 29名 ★ ーコンサルティンググループ 約30名 ーAI・データ推進グループ 約50名 ーデータマネジメントグループ 約50名 ー事業開発グループ 約40名 ★が今回の配属チームです。担当分けはグループ毎となります。 【募集背景】 MUFG全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 【キャリアパス】 ■2~3年のスパンでデジタル戦略統括部内で採用以外の業務や、他部門でのHR業務をご経験していただき、ご志向踏まえた上で国内・海外拠点への出向等も含めて幅広いキャリアパスの可能性がございます。 【デジタル戦略統括部とは】 ■MUFGは金融業界でいち早くDXに参入し、2024年度からの新中期経営計画では、AI・データ基盤の強化を重要な要素に掲げています。より推進力を高めるために同年、デジタル戦略統括部を新設し、部署間の垣根を越えたDX戦略に注力している、社内でも注目の部門です。「全社的なデジタル基盤の整備と、知見・経験を活用した支援を行い、本部組織のデジタル化施策を強力にサポートする」ことがのミッションです。 【魅力】 ■同社新設注力部門にてキャリア採用の中核を担うことが可能です。 ※同社のキャリア採用は人事部ではなく部門毎に採用活動をしております。 ■在宅勤務を週2~3日程度導入しています。

東証プライム上場、二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー

グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県、神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてご担当いただく業務を決定いたします。  ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営  ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング  ・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など 【やりがい・魅力】 国内外のグループ各社の仲間たちとともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。

関西最大手クラスのプラントメーカー

ダイバーシティ・マネジメント推進

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社グループにおけるダイバーシティ・マネジメント推進部門として、すべての従業員がいきいきと働ける職場環境を実現していただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 ・活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲージメント向上 ・DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施 ・同社グループ(国内・国外)全体への展開検討 ・働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 ・その他 地域貢献活動やボランティア活動の事務局等

ミガロホールディングス株式会社

労務担当 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整 ・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理 ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 その他、本人のご希望、ご経験により人事業務の担当、各種プロジェクトの参加なども予定しています。 <会社の特徴・社風> 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社(東証プライム)がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200%近い成長をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成長を維持しています。グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており順調に事業は進捗しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】」のポジションの求人です ■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。 【詳細業務】 海外採用従業員の人事運営(タレマネ、報酬、評価、組織設計等)に関する、各ビジネス領域(役員・企画)へのアドバイザー業務。 具体的には、以下のような業務を担当していただく。 ・人事戦略(採用・任免・解雇・報酬査定等)に関する助言 ・東京・海外拠点人事(現場)との調整業務 ・HCC(Human Capital Committee)等の会議体におけるファシリテーション ・海外人事(ニューヨーク・ロンドン・シンガポール)の人事企画 ・人件費の枠組み策定 【組織】 人事部・グローバルグループ 20名程度(男性:女性=4:6、平均年齢30~40代) 【魅力ポイント】 ■海外拠点の人事戦略立案や企画業務に関して本ポジションに意思決定権があり、海外人事運営に関して重要なポジションです。 ■新しい企画立案や施策を実施できる環境です。 ■中途採用の方も大勢ご活躍中です。 ■海外拠点にいる人事担当者400名と日常的にやり取りが発生します。 【キャリアパス】 各部門や拠点での人事業務を経験することやマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【働き方】 ・テレワーク:個人の働き方に合わせて自由に活用しております。 〈海外出張〉 担当業務に応じて可能性がございます。 〈海外赴任〉 ご希望や人員状況に応じてロンドンやシンガポールの赴任の可能性がございます。 【MUFG人材育成の考え方】 https://www.mufg.jp/csr/social/hr/02/index.html

株式会社シロ

法務部 事務スタッフ (即戦力) ※年収700万円以上

総務、法務

107-0061 東京都港区北青山3…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス部門 バックオフィスGにて、総務・労務・法務を横断的にお任せします。 部署内でのマネジメントもご担当いただきます。 【職務詳細】 ■法務 ・契約書の雛形作成(ドラフト作成~締結まで) ・知的財産権関連業務(新規商標出願、商標権侵害の対応) ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争(訴訟)対応 ・労務関連業務(社会保険・厚生年金手続き等) ■総務/労務 ・各種申請処理(申請内容チェック・承認等) ・申請書作成(再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等) ・入退社手続き(各種アカウント発行・手続き案内等) ・社内行事運営準備(会場・旅券・宿泊等各種手配、企画のサポート) ・管理業務(人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等) ・労務関連業務(社会保険・厚生年金手続き等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SHIFT

【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM&A実績企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号麻布台…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【HR戦略推進/労務DD・PMI】日本一のM&A実績企業」のポジションの求人です ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会全体に 良い影響をもたらすことができるのかを考え、企画し経営に対してアプローチをしていけるような、 環境です。人事予算には全体の6%を割くなど、管理部門に予算を投入し、 より良い経営基盤を作っています。 そのため、守りではなく攻めの管理部門に従事されたい方を心よりお待ちしております。 【職務内容】 ご経験に応じてお任せする範囲はご相談させていただく予定です。 ・M&A進行おける人事労務DD/PMI初期プランの実行支援 -3名程度のチームを組んで実施するので、当該チーム運営および関係各所との調整 ・人事労務の潜在リスク、多角的人事リスクマネジメント -予防と発生後の対応の、両面からの対応 -状況の可視化 ・各種プロジェクトに対する定性的、定量的観点からの企画実行立案 ‐ミッションを理解した制度企画提案 ‐PMとして経営層や他部署を巻き込んだ運営/会議体検討 【魅力】 ■経営陣からの人事への期待値が非常に高く、チャレンジできる環境 ・事業計画(IR)に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業であるため、会社から人事への期待値も高く、やりがいが非常に高い ■毎年高い売上高成長を継続しており、意思決定も非常にスピーディーな環境で、これまでの常識にとらわれない仕事をつくり出し、自己成長を実現できる ・主体的に動ける方であれば、人事のみならずこれまでの経験と知見を大いに発揮することができる ■SHIFTはまだまだ急成長フェーズ(第二創業期) ・プライム市場企業であるが、現在も変革を日々遂げようとしており、大企業という土俵で、チャレンジができる ・継続的なM&Aを実施しており、人事労務DDやPMIといった市場価値の高い業務ができる ■戦略企画推進グループ自体が2023年9月に新設された部署 ・この規模でもまだまだ走りながらいろいろつくりあげている状況。上場企業の安定感もあり…

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