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検索結果: 23,752件(141〜160件を表示)

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【大分】製造所総務人事　※ＮＳスチレンモノマー（株）出向※

総務

大分県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【大分製造所における総務人事業務（主に企画検討業務）を担当頂きます】＜具体的には・・・＞ ■組織、業務分掌、職務権限、会議体　等の最適化に向けた検討 ■コンビナートをはじめ、各種契約の整理検討、他部門のサポート ■操業系知識技能教育を含む、所内教育体系の検討 ■コンビナート連携を含む近隣他社、行政や地域、諸団体との対応（行事・寄付等）■事務所施設および所内全体のインフラ、書庫等の検討 ■企業PR（知名度向上含む）広報の検討（採用強化） ■内部統制、コンプライアンス遵守の浸透に向けた取組み ■各部門課題の解決に向けてのサポート ■総務人事担当者に対する指導等 ※職務上、日鉄ケミカル＆マテリアル化学品事業部（＝NSスチレンモノマー本社）や各コーポレート部門、対外的には親会社の1社でもあるクラサスケミカル株式会社をはじめとする大分石油化学コンビナート各社、近隣企業、取引先、大分県・大分市などの行政・各種団体、近隣地域自治会　等と関わりが多くあります。【事業所の紹介】 NSスチレンモノマーは、日鉄ケミカル＆マテリアルとクラサスケミカル株式会社の共同事業会社であり、2011年8月に当時の新日鐵化学における芳香族事業を母体として設立された製造販売会社です。大分製造所は、大分石油化学コンビナートに立地している中、日鉄ケミカル＆マテリアルが保有する石炭化学分野の技術を活用することにより、石油系・石炭系双方の原料を弾力的に処理することができる芳香族製造設備を保有しています。芳香族製造設備では、クラサスケミカルからナフサ分解工程で生成する分解ガソリンと日本製鉄グループ各製鉄所よりコークス炉ガス軽油をそれぞれ原料として、ベンゼン・トル工ン・キシレン（芳香族製品）を生産しています。また、スチレンモノマ一製造設備を2系列保有し、ベンゼンとクラサスケミカルから供給される工チレンを原料とし、合成樹脂の代表的な素材であるスチレンモノマーを生産しています。なお、ジビニルベンゼン製造設備は国内唯一の生産拠点として、日鉄ケミカル＆マテリアルより製造を受託しています。【部署の紹介】ＮＳスチレンモノマー株式会社　大分製造所　総務グループ大分製造所・総務グループは、総務人事／経理／購買外注の大きく３つに区分され、担当していただく総務人事業務…

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【日清食品】生産部海外チーム工場監査担当（主任～係長）

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【予定業務】 ■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査（当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定） ■海外工場の生産サポート・生産性及び品質の向上・工場の視察による現状把握・課題抽出から対策立案【期待役割】・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

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総務課長／TVCMで知名度up16兆の市場参入を目指す企業

総務

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／【期待する役割】木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ【職務内容】＜総務業務全般＞・株主総会の企画、運営・各種行事・イベントの企画、運営・安全衛生（ＢＣＰ含む）・福利厚生関係業務・衛生委員会の運営など幅広い業務【募集背景】ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。【組織構成】総務課　11名・課長（総務人事部長兼務）1名 50代前半　★入社いただく方のポジション★ ・担当課長1名 60代前半・メンバー：正社員4名、パート5名）【魅力】 ★2024年に大宮に新オフィスを新設！　AQ Group（アキュラホームグループ）の第二のスタートに携われます！ ★16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入！　政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度　　L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。 ■多様な働き方　L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。【キャリアについて】 ◎キャリアデザイン申告制度なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。（参考資料）・建築物にお…

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コーポレートガバナンス※グループ時価総額2兆円/業界最大手

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を牽引できる即戦力人材を募集いたします。【期待する役割】・グループ本社機能におけるコーポレートガバナンス業務及び企業価値向上における支援・具体的な推進体制における構築・支援【具体的業務】 ■コーポレートガバナンス全般に関する推進業務 ■株主総会関連業務、それに伴う企画、運営、分析、情報収集 ■取締役会関連業務 ■株式関連業務 ■上記に伴う庶務・サポート業務【配属部署】同社グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体１５名：Head１名、グローバル法務５名、グローバル知財３名、コーポレートガバナンス・株式法務６名【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal

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総務【KDDIグループ/東京転勤無】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。＜業務の具体例＞ ■ファシリティマネジメント（オフィス設備、什器備品の管理、資産管理等） ■BCP/防災対応 ■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案～実行及び運用対応 ■社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ■サステナビリティ（環境・カーボンニュートラル中心）推進 ■経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】 ◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

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総務部【東京勤務/リモート勤務可】

総務

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。【職務内容】総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連　■決算（非財務情報）　■IR・SR ■コーポレートガバナンス　■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス　■訴訟・係争　■オフィス管理　■その他総務全般【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名　）【働き方】残業時間：20時間/月（通常期）　50～60時間/月（？忙期）　　　　　在宅勤務：月5回可能　【当社の強み】三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。特に中国では強固な地盤を築いています。

県販株式会社

【2tのルート配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー

県販株式会社　山口営業所転勤の可能性…

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〜339万円

正社員

業績好調によりスタッフ募集！！2tルート配送ドライバーのお仕事。 ※1日に与えられた物量以外で追加で仕事が増えたりすることは一切ありません。 ※よくある週ごとの交替勤務ではなく、月ごとに交替勤務です。《主な仕事内容》容器に入った食品などを各コンビニ店舗へ固定ルートでの配送業務。ルート配送になりますので、行き先を覚えてしまえば、毎回の配送業務もスムーズに行えます。手摘み手降ろしはありますが、おにぎりやパンの配送なので、身体の負担が少ないのが特徴◎ 配送範囲は山口県西部の近距離のみ。長距離運転や追加業務などもないので安心して働ける環境が整っています。簡単な日報を記入して終了♪ ◆この仕事の魅力♪◆ 特別難しい事はなく、固定ルートを回って納品するだけ！コンビニでプラスティックの箱ごと降ろして、空の箱を回収するだけなので、商品の説明やセールスなど必要以上に対話することはありません。トラック車両についても、全車AT車及びバックモニターがついているので運転しやすい！食堂もあるので、お昼休みに出来立ての昼食を食べる方事もできます。もちろん、車内でゆっくり食事とプライベートタイムを過ごす方も◎ 長く安定して働きたい方必見！未経験からでもしっかり収入＆厚待遇！運送業界の中でも人気のある「ルート配送」のお仕事。決まったルートでの配送のため、追加業務･長距離運転も無し。業務後のプライベートも予定を立てやすいですよ。 ★ドライバー経験者歓迎！ルート配送などドライバー経験がある方大歓迎♪ 今までのスキルや経験をしっかり活かして働きたい方も活躍できる場があります！業務内容の変更範囲：なし

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総務担当者（総務部/管理職候補）【東京本社】

総務

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】総務担当者（管理職候補）として以下業務に従事いただきます。【職務内容】＜取締役会・ガバナンスに関する業務＞・会社法他関係法令、取締役会規則他会社規程の正確な理解と適宜の改正・重要施策の立案、実行にあたっての適宜、適正な取締役会への上程、審議、決定・執行会議他会社重要会議に出席し、MECEな案件管理・取締役、監査役への必要な業務の説明、法律他ビジネス情報のインプット・取締役、監査役のコミュケーション促進のための施策＜広報、対外交渉に関する業務＞・マスコミ各社や記者との適切な関係構築・社内各部門からのプレス情報の収集や仕込み・プレス広報文やQA作成・社内広報の作成、発行・対外HPとイントラPの作成、改善・緊急広報（事故・災害）の対応＜働く環境の整備、改善に関する業務＞・オフィスの環境整備、改善・本社ビルへの入居各社との交流・地域貢献活動の推進、地域の行事への参画・秘書、庶務　　など【魅力】・経営者と直に接触しその悩みに触れ、時にそれを乗り越えるのを垣間見て、経営の視点を学ぶことができます。・部門長とともに事業戦略から個別戦術策定まで経営案件の進行全体に関わることができます。・会社の広報活動を通して、会社活動の対外評価を直接肌で感じることができます。・短期間で自分の仕事の社内外での成果を目で見ることができ、達成感を実感できます。・総務・広報以外でも、会社の地域貢献活動を企画、参画し、社会貢献に直接携われる機会を提供します。【キャリアパス】・総務・広報だけでなく、経営者の観点から会社全体の戦略の企画・運営にも携わるチャンスがあります。・管理部部門へのローテーション（経営企画、関連事業部、監査・CSR等）のチャンスがあります（希望した場合）。【組織構成】総務部　総務室 / 室長含め5名【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。・フレックスタイム・在宅勤務制度・半日単位の有休休暇取得・創立記念日休日・時短　小学校卒業まで可能・年間休日121日などを制度として整備しています。また、残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず…

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人事総務部　総務Gr（課長ポジション）

総務

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600万円〜800万円

正社員

同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。【業務内容】・総務グループ全体の業務管理やマネジメント・株主総会・取締役会、会社イベント運営・社員が活き活きと働ける環境づくり（福利厚生の運営や企画・推進）・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務・会社規程の管理・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり ■求める人物像：・手を動かしてマネジメントして頂けるような方　・ホスピタリティが高い方・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者・企画、折衝業務経験者 ■組織構成：人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京10名、愛知5名所属しております。（派遣社員含む）東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。総務庶務チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成される7名程度の組織構成となります。

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売上100億円企業のグループ会社/総務（部長・次長候補）

総務

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】これまで横山産業株式会社と兼務をしていたメンバーが横山産業の方へ転籍をしたため、新たに選任の総務メンバーを募集することになりました。【会社の成長とともに描けるキャリア】今回採用する方には当社管理部のコアメンバーとして、事業拡大をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。【職務内容】会社の成長や円滑な事業運営をバックオフィスから支える総務のサポート業務を幅広くお任せします。《総務》 ●建設業の許認可関連手続き ●資材・工事の発注および受注業務 ●保険の手続き ●入退社手続き ●その他諸々の手続き ※その他、管理部門職種との併任予定はございません。【組織構成】3名男女比：男性1名／女性2名【同社の魅力】＼当社で働く魅力！／ ◎年休121日（基本土日祝休み） ◎残業月10時間程度 ◎8~10日の大型連休あり ◎月給29万～50万円 ◎賞与年2回（4.5ヶ月以上分の支給実績あり） ◎各種手当充実 ★安定企業のグループ会社として設立・60年の歴史を誇る100億円企業から誕生した建設会社・生コンクリート事業で埼玉県内トップシェア・東京23区を中心に多数の投資用マンションを開発・2022年より、インフラ再生事業を開始といった右肩上がりの成長を続けてきた「横山産業株式会社」のグループ会社として、2023年に誕生した当社。 60年の歴史とともに、確かな実績を積み重ねてきたグループの安定基盤のもと、長く安心して働ける環境も当社の魅力です。【企業概要】生コンクリート事業や不動産事業、インフラ再生事業を展開し、年間売上100億円を誇る「横山産業株式会社」のグループ会社として、2023年10月に設立した当社。東京都大田区中心に目黒区、品川区、世田谷区、川崎市の近隣地区とし、民間住宅・公共建築物・公共住宅の新築・メンテナンスから、高度な技術と安全管理を要求される通信建物のメンテナンスや耐震補強まで、幅広く対応しています。

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総務部門　中核人材【某商事G】

総務

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700万円〜1000万円

正社員

◆募集背景弊社はIT業界の総合会社として、常に変革を追求しています。現代のビジネス環境は日々進化し、それに伴い総務部の役割も拡大しております。このような状況下で、総務業務の効率化を図りつつ、新たなサービスを創出し、企業成長に貢献できる課長・部長クラスのリーダーを募集いたします。総務部門を牽引し、全社的な災害対策を含む重要な役割を担うことで、会社全体の基盤を支える使命を担っていただきます。 ◆職務内容・担当業務総務業務全般の管理・運営効率化プロジェクトの企画・実行新規総務サービスの開発・推進全社災害対策計画の策定・実施社内外の関連部署との調整・連携業務チームマネジメントと人材育成予算管理と経費削減の策定・管理 ◆役割・ポジション総務諸施策の企画・推進を担うリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパスこのポジションは総務部門の中核を担い、組織全体に影響を及ぼす重要な役割です。効率的な業務システムの構築から新しい総務サービスの創造まで、幅広い業務に関わることができます。また、全社的な災害対策を統括することで危機管理能力も磨かれます。将来的には、総務部門のトップや他の経営管理部門へのキャリアアップも視野に入れることができ、組織の中枢で活躍することが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署総務・法務本部事務総務部

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総務法務担当

総務

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700万円〜900万円

正社員

下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。・契約書のチェック・株主総会や取締役会の運営・外部の弁護士とのやり取り・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント・秘書、IR系業務・広報、環境問題（CSRの取り組み）

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総務【KDDIグループ/東京転勤無】

総務

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600万円〜800万円

正社員

当社の経営企画部人事総務室にて、ファシリテイマネジメント、規程・文書管理、BCP対応等の総務業務をメインにご従事いただきます。社員が安心・快適に働ける職場環境整備から、業務プロセスの見直しやデジタル化推進まで幅広いテーマで取り組んでいただきます。＜業務の具体例＞・規程・文書（契約書等）の管理・運用（改廃訂の管理含む）・業務プロセス見直し、デジタル化推進（ワークフロー、文書管理、稟議書管理等）・BCP体制の構築・運用整備に係る業務全般（オペレーショナル・レジリエンス関連業務含む）・オフィスファシリティの運用・改善（什器備品管理、資産管理、レイアウト設計等）・主要会議体（株主総会等）運営に係る業務全般・その他社内イベントの運営サポート ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：経営企画部　人事総務室　10名（室長1名、メンバー9名） ■キャリアパス：ご入社後は総務領域をお任せする想定です。その後ご本人の意向に沿った形で、専門性を発揮して会社に貢献するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長へのステップアップをご選択頂くことを想定しています。【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】　役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。　コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、　社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、　自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。【迅速な意思決定】　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。【ワークライフバランスなど働きやすい環境】　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴：・Web中心とした損害保険会社・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野

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総務職【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【概要】同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。【業務内容】・取締役会の事務局業務・株式総会の事務局業務・稟議受付・管理・規定類の整備・総務部長のサポート業務【組織構成】総務部　15名（派遣、嘱託含む）【募集背景】組織強化に伴う増員（既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため）【同社の魅力】同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。【求める人物像】・自身の業務に責任感を持って遂行できる方・自分で学習していける方・評論家ではなく、行動を重視できる方・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方【働き方】残業：月平均20～30時間程度転勤：基本無し（本社東京勤務のため）リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

丸協運輸株式会社

正社員デビューも未経験もOK！【事務スタッフ】★応募者全員面接

総務、一般事務、購買・商品・在庫管理系その他

＼転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…

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正社員

【物流を支えるポジション】PC作業や電話対応、商品の管理などをお任せします★中途入社100％でサポート体制も万全★できることを徐々に増やせばOK PC入力業務書類作成来客・電話応対をメインに、入出庫される商品の検品などもお任せします。 ☆☆ポイント☆☆ 基本的にバックオフィスでの勤務ですが、週に数回ほど短時間で検品作業などの物流管理もお任せします。慣れるまで先輩社員のサポートがつくので安心です！＼あなたのペースで着実に成長／【ステップ1】あなたのこれまでの人生経験やスキルに合わせた業務から挑戦していきましょう。未経験の方には、基本から教えますのでご安心ください！【ステップ2】徐々にひとり立ちを目指していきます。困った時には先輩に気軽に相談してOK！先輩の力を借りながら業務を進めていきましょう。

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コーポレートガバナンス

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

経営管理部の商事法務の担当として幅広い領域をお任せいたします。【具体的な業務内容】・コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築・株主総会、取締役会の運営・株式、新株予約権の実務・SR対応・稟議及びワークフローの整備・規程含めた社内文書管理・商業登記・内部統制関連業務・その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営【募集背景】同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は330人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、商事法務面からこのような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

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【総務＜課長候補＞】スタンダード上場/高年収企業

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。～具体的には～ ■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理 ■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進 ■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までの統括。 ■職場環境整備：社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理 ■免許・株式管理：会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続き ■その他、総務部門全般の管理・監督業務 ※下記業務は専任部署があるため、経験や知識は不要です。 ■業務改善・提案 ■国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ■効率化のためのIT導入の企画・提案から実行【募集背景】現在、人事執行役員が総務部の管轄をする体制を想定しております。そのため、今後の株主総会運営経験のある方に参画いただき、役員、関係部署と円滑に業務を遂行していただける方を採用したいと考えております。【ミッション】・経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り事業成長を支える基幹ポジションです。若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんがその分、柔軟性とスピード感は圧倒的です。・1000名規模の会社でスピード感もって会社を支えていただくことに期待しています。【配属先】総務部 15名【本ポジションの魅力】 ■柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！　1000名規模の会社の要として、イベント運営や職場環境整備といった「攻め」と株主総会や取締役会の運営、免許管理や株式管理などの「守り」の両輪を高いクオリティで実現していただきます。【同社について】不動産の売買仲介、賃貸管理、リフォーム、リノベーションを一貫して担当する不動産流通企業です。本社は池袋で、渋谷・横浜・大阪・福岡に拠点があります ※24年11月に渋谷支店開設、25年5月に本社を増床中古不動産の流通・再生・運用の市場No.1、売り上げ…

医療法人社団寿光会

職員をバックオフィスで支える【事務系総合職】（管理職候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務

《千葉県にある当法人運営の病院・施設へ…

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正社員

当法人が運営する病院・介護施設のいずれかで、人材管理・収支管理など幅広い事務系業務をお任せします！ ■人材管理 ┗十分な人員を確保するための採用・育成業務 ┗安心して働き続けるための面談・サポート ┗勤怠管理・給与計算 ■提出物管理 ┗行政への提出物作成・提出 ┗提出物作成のための情報共有・進捗管理 ■収入・経費管理 ┗請求書・経費の数字をもとに収入・支出額確認 ┗上記をベースに予算を組み立て

株式会社ブルーオーシャンシステム

【管理部門スタッフ(人事／総務／経理)】★年休127日 ★未経験OK

人事、総務、人事・総務・法務系その他

◆転勤なし・静岡駅から徒歩5分【本…

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350万円〜500万円

正社員

＜会社を支える重要なポジションだからこそ成長できる◎やりがいもバツグン！＞人事・総務を中心とした幅広いバックオフィス業務をお任せします。【人事】各種採用業務 ┗企業説明会の企画・実施/採用計画の立案/面接対応/求人媒体選定人事制度システムの管理・統括新入社員対応など【総務】備品の管理・発注・社内の環境整備など。 ※そのほか、経費精算や給与関連のサポート業務など。社員の半数が20代！若手が活躍中で風通しの良さも◎ 社員の約半分が20代と、若手が多数活躍している当社。こうした背景には年齢や立場、職種に関わらず自分の考えが伝えやすい風通しの良さがあります。特に今回募集する管理部門は、社長や役員とも近い距離で仕事をしますが、そうした経営層とも話がしやすく、意見を受け入れてもらいやすいこともやりがいになるでしょう！

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総務【国内最大手の設計事務所/残業月20H程度】

総務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

当社におけるビル資産の管理等、総務業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理：自社ビル・施設の管理、運営/活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/修繕予算の策定、支出計画の管理 ■テナントビルの管理、運営、活用 ■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し ■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理 ■地区全体の省エネルギー計画の策定 ■事業活動における環境影響の把握と評価　（職務内容の変更範囲：当社の定める業務全般） ■文書管理 ■各種規程の管理、改訂 ■BCP ■株主総会対応、株式事務全般 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■個人情報管理　等【組織構成】東京コーポレート部門　8名（部長、管理職3名、メンバー4名） ※当部門は総務領域を担っています ※20代~50代まで幅広く活躍しています【ミッション】社員がよりいきいきと働ける環境作りを目指し、ワークプレイスの企画をお任せします！【当ポジションの魅力】・建築,設計の最先端の技術を持った会社で、新しいオフィス作りに携われます・総務業務を幅広く経験を積むことが出来るため、総務のスペシャリストを目指せる環境です・残業は月20時間程度、リモート,フレックス制度有のため、柔軟な働き方が叶います【日建設計とは】 1900年（明治33年）創業。建築設計において国内トップクラスの設計事務所です。手がけたプロジェクト案件は、日建グループ全体で約25,000件を超え、海外約50カ国250都市に及んでいます。グローバルブランドを掲げ、更なる案件の推進に注力しています。【設計実績】東京タワー/東京ドーム/大阪ドーム/ザ・リッツカールトン京都/成田空港等大規模案件多数

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