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【大阪】本社グローバル調達・ガバナンス構築

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大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】・調達におけるグローバルガバナンスの構築・グループ規程の整備と海外展開・周知と教育活動・海外監査結果の改善支援【入社後まずお任せしたい業務】まずは海外拠点の既存規程類をグループ規程への統合を担って頂きます。海外４つのエリアそれぞれで状況が違いますので、各エリアに合わせた実行が必要になってきます。方針室案、海外拠点との調整、実行まで担って頂きたいと考えております。【キャリアパスのイメージ】チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。【魅力】 ■”なくてはならないESGトップ企業”という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。【募集背景】調達本部のグローバル化を推進するにあたり、組織強化の増員採用です。【配属先】 ■調達本部調達本部本部グローバル調達部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動（モニタリング業務含む） -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動　 -内部通報への対応【所属組織のミッション】 ”なくてはならないESGトップ企業”の実現に向けて、海外拠点を含めたガバナンスの強化、グローバルでの持続可能なサプライチェーンを構築、スコープ３CO2排出の削減を実施。【雰囲気や仕事の進め方】・20代から50代まで幅広く在籍しています・設立から２年半ほどの部署で、定型業務をこなすのではなく目標達成向けて必要な業務を作りだすのがメインです。貴方の熱意とアイデアで目標達成に近づけていけます。・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当を任された業務は基本的に担当者の責任で推進頂きますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。

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【東京】戦略調達企画リーダー　※WEB面接可/在宅

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】グローバル戦略調達のプロフェッショナルとして、海外拠点調達メンバーおよびセントラルプロキュアメントセンターサプライヤーのプロダクトカテゴリマネージャーと協力して調達戦略を実行に移し成果を上げる為の活動をリードして頂きます。加えて、調達プロセスの遵守を目的としたアセスメントも行って頂きます。【具体的には】１.グローバル調達サプライヤエンゲージメント・重点サプライヤ各社への定期的な訪問・リモート査定の計画・実行。・現場でのヒアリングやデータ分析を通じ、サプライヤリスクを特定し、改善策を主導。２.グローバル調達プロダクトカテゴリマネージメント・弊社ビジネスに沿った戦略調達スキームをプロダクトカテゴリマネージャーの一人として実行、およびリード・拠点および業種ビジネスの意向を反映したサプライヤとのフレームアグリーメントの締結３.戦略的地域での集中調達スキームの確立・大型プロジェクト、拠点業種プロジェクトの調達ボリュームを活かした集中調達スキーム構築４.調達プロセスアセスメント・同社グローバルマネージメントスタンダードに則った調達プロセスの遵守および不正リスクの未然察知・プロジェクト【ポジションの魅力】グループグローバルにおける戦略調達の中核を担い、海外各拠点調達メンバーを統率し横河グループ全体のプロジェクト調達能力の強化を進めることで強靭でサステナブルな調達組織を構築し、企業価値の持続的な向上に貢献できるポジションです。 SCMセンター調達企画部　グローバル戦略調達課は、横河電機グローバル・ビジネス・サービス本部 SCMセンター内に属し、横河グループ全体のプロジェクト調達、間接調達に関わる戦略的マネジメントの要となる組織です。当部門は、海外大型プロジェクト・海外業種プロジェクトにおけるプロジェクト調達を適正な価格でSpeedyに効率良く調達するためにセントラルプロキュアメントセンターを管理し、プロダクトカテゴリマネージャーが各サプライヤーと交渉且つ良い関係を保つための戦略を考えともに実行する役割、および各海外拠点の間接調達を統制する役割を果たしています。【募集背景】事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】 GBS SCMセンタ…

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【管理職候補】原材料・部品の調達企画（戦略立案、原価低減）

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兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。＜具体的には＞チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化等）＜対象部品/材料＞・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔他）・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）【部門ミッション】売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。【組織構成】 ■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　 SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

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非食材部門　貿易業務担当（シニアマネージャー）

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで共有で切る人材を2名募集いたします。【1】貿易業務・貿易業務全般の理解と運用。 ■三国間貿易実務と管理、及び報告。 ■三国間貿易の拡充（グループ会社の海外展開サポート） ■海外駐在の可能性あり【2】マーチャンダイジングの推進（尚可のご経験：入社後習得していただく想定です） ■海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉。 ■新規商材開発、提案。 ■海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用。 ■海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション。【3】チームワーク ■チームとの円滑なコミュニケーション。 ■活動実績レポートの作成、報告。 ※【1】は入社直後から従事していただく予定です。【2】に関しては未経験の場合、OJTを通して徐々にキャッチアップしていただきます。また【2】のご経験がメインの方も大歓迎です。前述通り入社後【1】の業務をOJTを通してキャッチアップしていただきます。

加藤化学株式会社

未経験OK！【技術系総合職（製造／設備）】有休取得率93.8％！

購買、生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

【転勤なし｜マイカー通勤OK｜食堂＆…

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350万円〜500万円

正社員

【★機械操作が中心】◆食品原材料を製造する自社工場で『製造』または『設備保全』の業務をお任せします！希望や適性に合わせて配属【製造】 ◎原料の投入・製造機械のオペレーション ◎機械が正常に作動しているかの確認 ◎温度や粘度等の数値の確認・管理　など 1設備あたり1～2名体制。機械操作や管理業務が中心のため、未経験の方でも安心です。【設備保全】 ◎設備の点検、メンテナンス ◎不具合発生時の対応業務 ◎工事業者対応等資格取得を会社が支援！“月10万円収入UP”の先輩も！・フォークリフト・有機溶剤作業主任者・電気工事士・電気主任技術者など仕事に活かせる資格の取得を会社が全面的に支えます。また、資格を取得すれば業務領域も広がり、給与もUP！なかには“月10万円の収入UP”を実現した先輩もいますよ！制度を積極的に活用し、スキルUP＆給与UPの両立を叶えてくださいね！

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購買調達※主任クラス※（サプライヤー管理・調達管理）

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】 ■本ポジションでは購買調達における戦略立案、サプライヤー選定をメインでお任せいたします。 ■マネジメント経験をお持ちの方や、複数の部署と連携しながら購買調達の業務を進めた経験をお持ちの方におすすめのポジションです。【具体的な業務】・調達戦略の立案・契約業務・新規パートナーの開拓・調達企画管理業務・システム開発（ご経験に応じてお任せいたします）【配属組織について】 ■調達本部　50名 ■本部内に３つの部があり、適正に応じて配属を決定致します ※各部8~9名（部長、課長3名、主任1~2名、メンバー1~2名） ※本ポジションは課長職での採用を想定しております【働く環境】・フレックス利用可能・在宅勤務可能（週２出社）・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入） https://www.hitachi-hps.co.jp/recruit/career/merit/ 【企業の魅力】 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。また親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。 ■穏やかでフラットな社風業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

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【東京】調達担当/リーダークラス※最先端半導体メーカー

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600万円〜900万円

正社員

■取引先管理（信用調査、口座開設、BCP等） ■コンプライアンス管理 ■購買システム管理 ■発注・検収・支払い管理 ■調達データ管理 ■仕様書管理等【期待する役割】当社の調達業務全般の管理業務をリードアソシエイト（リーダークラス）として担当していただきます【配属組織】調達部【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。 ■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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事業推進業務改善・オペレーション構築【日本最大IT企業】

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700万円〜1000万円

正社員

当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。本ポジションは調達・購買に関するオペレーションの改善やリードを行っていただきます。【業務内容】 ■調達・購買業務のリード・取り纏め ■DXを用いたオペレーション改革 ■業務オペレーション見直し、改善【配属予定組織】第一金融事業本部金融ITマネジメント事業部事業推進担当【ポジションの魅力】 ■「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。 ■身に着けることができるスキルの多さ業務を通じて、戦略立案・ロジカルシンキング・プレゼン力・交渉力などのビジネススキルを高めることができます。また、最新テクノロジーや金融・法務・会計などの専門知識を幅広く習得し、多様なステークホルダーとの折衝を通じてマネジメント力も向上します。 ■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。 ■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。 ■在宅勤務とフレックス勤務でワークライフバランスも保ちながら働くことができます。

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＜東京＞海外購買　※体制整備、原価低減、品質

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600万円〜1000万円

正社員

※内定となった場合は現職年収以上を保障します！※ 募集課は、製品直接材や間接材の購買業務を担当している課となります。今回、生産資材一課の海外購買担当として、製品直接材を担当いただく方を募集します。主なミッションは国内調達品を海外調達品に転注することによるコストダウンですが、そもそも海外調達のノウハウが豊富な会社ではありませんので、取引基本契約の整備等仕組みづくりから裁量をもってお任せします。【ミッション】・海外調達体制の整備・海外調達促進によるコストダウン【具体的な業務内容】・海外購買/調達の担当として、当社製品の部品調達をお任せします。 →原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 →品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する。 →顧客の製品納期を満たすために、サプライヤーと納期交渉する。 →その他、新規取引先を開拓する。・取引基本契約等の整備やルール作り等を含め、海外調達を本格的に推進していくための体制整備にも従事いただきます。 →社内にそれらが無い訳ではありませんが、ノウハウがまだまだ少ない状況ですので、これまでのご経験をフルに活かしてご就業いただけます。【具体的な調達品】・鉄材料 →鋳鉄（FC、FCD）、鍛造鉄（炭素鋼；SCM、SNCM、SC）、・非鉄材料 →アルミ、銅合金（黄銅；CAC材、CZ材等）・機械加工部品 →ボールネねじ、台形ねじ、ナット、ベアリングその他・電装部品 →モータ、コネクタ、アダプタ、スイッチ　等・その他消耗品【具体的な調達先国】中国、韓国、インド、台湾、アメリカ等 ※これに縛られる必要は全くなく、新規開拓は大歓迎です。

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購買調達カテゴリマネージャー

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。・購買先（サプライヤ）の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。・「外部委託費（特にコンサル）」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費（什器・物流・レイアウト設計/変更等）」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定（経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい）。【募集背景】・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。【魅力】・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

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【横浜】調達・購買部門マネージャー

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神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

当社の水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」を募集します。製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定したうえで購買活動を推進できる方を求めています。調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードしていただきます。 ≪主なミッション≫ ・製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材において、安定調達・原価最適化・納期遵守を実現すること・設計・製造・品質管理部門との連携により、調達リードタイム短縮とコストダウンを推進・調達方針の策定、パートナー企業の開拓・管理、メンバー育成など、調達部門全体のレベルアップに貢献 ≪業務内容≫ ・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応・原価分析（VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し）による原価低減施策の立案・実行・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理（基幹システム活用含む）・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝・部材管理（荷捌き～現場引渡し、アフターサービス部品の発送等）・海外仕入先（アジア・ヨーロッパ中心）との折衝・輸出入手配・経営層への定期的な報告・提案 ≪マネジメント・改善業務≫ ・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成・調達業務のプロセス改善・標準化・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築・事業計画・購買計画の策定【当社製品納入先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【将来おまかせしたいこと】・製造部門との連携強化、調達方針の整備・購買プロセス全体の最適化を主導・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準策定と運用の標準化推進・水処理という社会課題・成長産業に直結する業務への関与・チーム運営を通じた次期マネージャー層の育成と、組織的な業務遂行体制の構築・国内外における新規商流の構築や拠点立上げへの関与【求める人物像】［背景］製品の品質・コスト競争力の両立がますます重要となる中、当社では調達業務の見直…

旭住宅株式会社

オリジナル注文住宅の【施工管理(工務)】経験者優遇/未経験もOK

購買、設計(建築・土木)、建築施工管理

【転勤なし】入社後は本社研修のあと…

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400万円〜450万円

正社員

《知識・経験がなくてもイチから教えます！》家づくりの“司令塔”として、現場をコントロールするポジションです。★打合せや管理業務が中心！営業がお客様から聞き取った要望を、設計士が描いた図面から、”現実のカタチ”にしていく仕事です！ ◇工程・スケジュール管理 ◇職人・協力業者の手配・調整・打ち合わせ ◇資材の発注・搬入管理 ◇現場での安全・品質・進捗チェック ◇お客様対応（現場案内・進捗説明など） ◇引き渡し・アフターフォロー　など

株式会社トーヨー工芸工業

【購買・システム担当】*年間休日123日／土日休み／残業ほぼなし

購買、社内システム開発・運用

【転勤なし】千葉県柏市豊四季36…

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300万円〜500万円

正社員

社内システムを使用して、資材の受発注・購買・生産指示の作成などを担当 ◆Microsoft Accessを使用できる方であれば、問題なく業務に取り組めます！システムは？ ▽生産管理の基幹システム ▽Microsoft Access を使用。受発注・出荷・在庫などのデータを管理しています。仕事内容は？注文を受けたらデータベースを活用して必要な資材の数量・生産量をシステム上で算出。生産指示書を作成して工場の担当者とやりとりを行います。

株式会社プレステージジャパン

インテリアブランドの購買をお任せする【事務】★未経験歓迎

一般事務、購買、商品・在庫管理

★「表参道駅」より徒歩2分の好立地！ …

￥

正社員

《柔軟な環境で高定着率◎》日本の伝統技術を現代の生活に進化させた『家具メーカー』での購買をお任せします◎専門知識不要！研修やOJTで教えます部品や原材料の調達（国内をメインに一部海外も）納品までの進捗管理在庫・コスト管理関係各所との連携（社内部署＋仕入れ先、自社および協力工場など）いきなり全てをお任せするのではなく、先輩に教わりながら始めやすい部材の仕入れ・管理からスタート。少しずつ仕事の幅を広げていけます。

カシオ計算機株式会社

購買

札幌市中央区

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600万円〜800万円

正社員

資機材調達に関する以下の業務を担当いただきます。・発電設備や送配電設備に関わる物品購買、請負工事、業務委託などの調達コスト低減に向けた戦略立案・推進・資材部門の一員として、調達手法・調達内容（品目仕様、調達量等)の検討や取引先との契約交渉に関わり、資機材調達におけるコスト低減の実現・具体的には、市場調査・分析、新規取引先開拓、仕様策定、コスト査定・分析、価格交渉等の業務

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