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株式会社日立プラントサービス
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞
空調・電気設備・配管施工管理
東北支店／宮城県仙台市青葉区中央4-6…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円～数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月～2年程度です。 ・担当地域は宮城県仙台市の現場を中心として、東北地域の現場（青森県五所川原市・弘前市、福島県白河市など）です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。 ・出張は原則、東北エリア内となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業（空調設備、産業プラント設備）です。 - 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名） - 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳／500万円 - 30歳／600万円 - 37歳／730万円 - 43歳／780万円 - 48歳／830万円 ・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。 ・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_岡山＞
空調・電気設備・配管施工管理
岡山営業部／岡山県岡山市北区上中野1-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は岡山県です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）558万円／32歳（入社2年目） （3）459万円／28歳（入社2年目） ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。 ・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
新空港設備株式会社
【成田空港周辺施設の機械設備点検スタッフ】未経験歓迎
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
成田国際空港周辺施設 転勤の可能性：な…
〜264万円
正社員
成田国際空港（以下、成田空港）内や周辺施設で、機械設備（空調、熱源、給排水、消防など）の保守・メンテナンス業務をお任せします。経験豊富な先輩と一緒に点検にまわるため、未経験からでも安心してはじめられます。 【具体的な業務内容】 大きく分けて、日常点検と定期点検に分かれます。 ＜日常点検＞点検記録表を見ながら設備の状態（空調機の異音の有無）や電流計などの指針値（基準値内に入っているか）をチェック。設備が正常に動作しているかを確認します。 ＜定期点検＞機械を停止し、作業手順書に基づいて、設備の機能を工具や測定器を用いて点検します。例えば、空調機の定期点検では部品の交換やフィルター洗浄などをおこないます。 【ある1日の流れ】（昼間勤務の場合） ▼午前：夜勤担当から業務の引き継ぎ。ミーティングをおこなった後、持ち場へと移動し、その日の担当業務をスタート。設備に異常がないかを確認してまわります。 ↓ ▼お昼：キリのよいところで昼食。空港内にある事務所でゆっくりと休憩をします。 ↓ ▼午後：午前の続きをおこないます。15時から16時頃には点検業務は終了。その後、事務所に戻って報告書を作成。時間が余れば、資格取得に向けた勉強をすることも可能です。 ↓ ▼夕方：夜勤の担当者が来たら引き継ぎをおこない、その日の業務は終了です！ ※残業はほとんどありません。 ◎点検の手順などは、入社後にゼロから丁寧に教えるので、入社時点での経験・知識は不問。向上心を持って学ぶ姿勢だけお持ちください！ ◎決して華やかな業務ではありませんが、空港を利用される方々が、日々「安全・安心・快適」に過ごせる環境を整える重要な役割を担っています！ ※変更範囲：あり（会社の定める業務）
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞※住宅設備※
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都中央区銀座８丁目21番…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 ＜詳細＞ ・担当施設は新築マンション、ホテルなどです。 ・工事内容は住設工事です。 ・担当設備はユニットバス、キッチン、洗面、トイレ、内装ドア、床材、エアコン、エコキュート、ディスポーザーなどです。 ・担当地域は首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉が中心）です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・昇給は年1回（平均2％～3％程度の上昇)です。 ・賞与は年2回（毎年7月、12月）です。 ・全国社員、地域限定社員（転勤なし）の選択制度がございます。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年（業界平均14.8年）です。 ・有給休暇の取得率は約62％（12.4日／20日）です。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社（街づくり事業）グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ（パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社）グループの建設工事＆コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ（機動性、流動性、移動性）におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 ＜CASEとは＞ ・Connected（コネクテッド） ・Autonomous（自動運転） ・Shared & Services（カーシェアリングとサービス） ・Electric（電気自動車） 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業（集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング）、リノベーション（集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工）、建築一式（保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造）、建築設備・省エネソリューション（遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供）、住宅設備機器販売（豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案）を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業（業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団）のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社（東京都品川区）をはじめ、全国に9拠点（北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市）のネットワークで事業展開しています。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理（電気）＜正社員_京都＞※要上位資格※
空調・電気設備・配管施工管理
京滋営業部／京都府京都市中京区御池通東…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は京都府、滋賀県です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）558万円／32歳（入社2年目） （3）459万円／28歳（入社2年目） ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。 ・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_高知＞
空調・電気設備・配管施工管理
高知営業部／高知県高知市はりまや町1-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は高知県です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）558万円／32歳（入社2年目） （3）459万円／28歳（入社2年目） ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。 ・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
西松建設株式会社
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_沖縄＞
空調・電気設備・配管施工管理
沖縄支店／沖縄県那覇市西1-22-3 …
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、物流施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・工事期間は1年～3年です。 ・担当地域は沖縄県です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （事例1）750万円／30歳 （事例2）860万円／35歳 （事例3）960万円／40歳 （事例4）1,050万円／42歳（管理職） ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。
オーク設備工業株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都中央区新川1-16-3…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、官公庁施設、商業施設、文化施設、マンション、宿泊施設、教育施設、医療福祉施設、生産研究施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事または下請工事です。 ※ 受注案件の5割が親会社からの案件のため、安定性がございます。 ・請負金額は数千万円～数億円です。 ・工事内容は新築工事またはリニューアル工事です。 ・工事期間は1年前後です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均60時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回 (6月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （事例1）30歳／510万円（月給37万円） （事例2）40歳／660万円（月給48万円） ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は約16年です。 ■ 企業特徴 【大林組（大手ゼネコン）グループ、空調・給排水衛生設備を手がけるエンジニアリング会社】 大林組（大手ゼネコン）グループ、空調・給排水衛生設備を手がけるエンジニアリング会社です。国内の大型施設（オフィスビル、庁舎、商業施設、教育施設など）の空調設備、給排水衛生設備の設計、施工管理を主軸として事業を展開しています。東京、仙台、名古屋、大阪、三重、広島、福岡に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。 【多岐に渡る施設の設備工事を展開】 オフィスビル、庁舎、商業施設、教育施設、工場などの幅広い用途の建物へ設備エンジニアリング事業を展開しています。空調設備、給排水衛生設備（給湯設備、ガス設備、消火設備）、産業設備（配管、ダクトなど）の設計、施工管理を手がけています。また、親会社（大林組）の受注案件が多く、安定した受注基盤を構築している事が特徴です。 【大型施設の豊富な工事実績】 大型施設の豊富な工事実績をお持ちです。大手町プレイスイーストタワー（地上35階、地下3階）、東京スカイツリーイーストタワー（地上31階、地下3階）、大阪ステーションシティノースゲートビルディング（地上29階、地下3階）、パレスホテル東京（地上23階、地下4階）、中央合同庁舎3号館（地上11階、地下2階）の工事実績がございます。 【潤沢な福利厚生と豊富な研修制度】 創業時の母体は東芝グループのため、手厚い待遇は現在の待遇にも受け継がれています。同業サブコンに比べても高い給与水準と充実した諸手当・福利厚生が特徴です。また、豊富な研修制度（新入社員研修、階層別研修、eラーニング、技術研修など）を通して社員の成長をサポートしています。
株式会社山大電気
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞※部長職※
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都港区芝2-1-30 菱…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 部長職として現場所長のマネジメント、担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・現場所長（5名～6名）のマネジメント ・現場所長のサポート -施工図の作成 -協力会社の選定、折衝 -施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） -竣工検査 ※基本的には内勤となりますが、必要に応じて現場に行っていただくこともございます。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションが中心です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備、その他弱電設備です。 ・担当地域は首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）が中心です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は近年の建築品質の向上、受注増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・転勤はございません。 ・定年は70歳です。 ※ 本人の意向や経験により70歳以降（72歳の方在籍実績あり）もご活躍いただけます。 ■ 企業特徴 【BCS賞を受賞した急成長企業グループの電気設備工事を手がけるエンジニアリング会社】 BCS賞（日本の建設業界で最も権威のある賞）を受賞した急成長企業グループ（綱ホールディングスグループ：東京進出から3年間で社員数12倍、10年間で売上約50倍）の電気設備工事の施工管理を手がけるサブコンです。電気工事（コンセント、スイッチ、アンペア増設、アース、ネットワーク・LAN、照明器具など）を中心として事業展開しています。また、空調工事、換気扇工事、インターホン工事、地デジアンテナ工事まで総合的な電気設備事業を手がけています。 【ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ】 綱ホールディングスグループでは電気設備工事を請け負う同社、建築一式を請け負う（株）中央建設、給排水衛生空調設備工事を請負う（株）櫻木管工とグループ内で連携をすることで専門工種の可視化を可能とし、課題であった建築全体のコスト削減、価格競争力の強化を実現しております。また、グループ内の不動産デベロッパーとも連携し、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業展開しています。 【大手ゼネコンにも引けを取らない技術力】 グループの代表的な施工実績である「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は「BCS賞」の受賞実績をお持ちです。「BCS賞」とは施行者の技術力を表彰する日本の建設業界で最も権威のある賞であり、多くは大手ゼネコンの手がけた建築物が受賞しています。その中でも同グループが「BCS賞」を受賞し、その他日本構造デザイン賞、グッドデザイン賞、香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞における最高賞の受賞実績があり、大手ゼネコンにも引けを取らない技術力が認められています。 【良好な就業環境の実現】 グループ理念を「お客様ファースト＆社員ファースト」としています。良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であり、良い人材が集まるところに良い仕事が集まり、お客様により良い物を提供することができると考えています。会社負担での医療保険加入に加え、70歳定年制の導入により年齢による給与カットがなく長く安心して就業できる環境を実現しています。また、「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員長となり良好な就業環境の実現に取り組んでいます。
エネサーブ株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞
空調・電気設備・配管施工管理
大阪事業所／大阪府吹田市南吹田5-37…
600万円〜800万円
正社員
空調設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・見積書の作成 ・施工計画書の作成 ・協力工事会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・関係者（協力工事会社）との打ち合わせ ・業務報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、商業施設、工場、病院などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・請負金額は数百万～数千万円です。 ・工事期間は1～3ヵ月です。 ・取扱設備は空調設備、省エネ設備などです。 ・担当地域は関西地方が中心です。 ・残業時間は月平均30～40時間です。 ■ 備考 ・担当施設増加に伴う増員募集です。 ・雇用形態は60歳以降は嘱託社員、65歳以降は契約社員（最大73歳まで延長可能）となります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・有給休暇の平均取得率は50％程度（付与日数の半分程度）であり、同業界内では高めの水準です。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・決算賞与がございます。 ・転勤は当面ございません。 ■ 企業特徴 【大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス企業】 大和ハウス工業グループの総合エネルギーサービス会社として、電気設備の保守メンテナンスを中心に電力小売事業、省エネコンサルティング事業、再生可能エネルギー事業を展開しています。現在、国内15拠点の拠点体制にて、約4,000社の企業の電力インフラをサポートしています。今後も更なる成長が期待されるエネルギー業界において、これまで蓄積した膨大なデータベースを生かしながら、企業のエネルギー問題を解決に導いています。 【総合的なエネルギードクターとしてお客様を支援】 電力設備の保守メンテナンス「スマート保安（先進技術を用いた高効率の電気保安）、使用前自主検査（電気設備技術基準に適合しているかを稼働前に行う検査）、太陽光発電所のメンテナンス」、脱炭素・省エネルギー「エネサーブシート（遮熱材）、空調負荷制御システム、設備更新・改修（空調設備・電力設備）、常用・非常用発電設備の設置」、電力小売、再生可能エネルギー事業（太陽光発電システムのメンテナンス・工事）を通してエネルギードクターとしてお客様を支援しています。 【市場の追い風に伴う業績の拡大】 同社独自の「高性能 遠隔監視システム」を駆使した、企業や施設の電気事故を未然に防ぐための保守メンテナンス（予防保全）や施工が好調です。また、電力完全自由化を追い風として、自社の発電施設（滋賀、京都、福岡）で発電した電力の小売事業も伸びています。そのほか、環境問題がクローズアップされる昨今において、エネルギーの合理化やCO2削減のコンサルティング事業のニーズも増加しています。 【社員の要望や希望を取り入れる制度】 年に一度、社長みずからが社員ひとりひとりと面談を実施するなど、社員の方々のキャリアプランや希望の働き方を柔軟に取り入れる取り組みも実施しています。「こうしたい」「こうしてはどうか」「こうすべきでは」など、ボトムアップ（現場の声を経営へ生かす）の風土を大事にしています。
五洋建設株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_大阪＞
空調・電気設備・配管施工管理
大阪支店／大阪府大阪市北区鶴野町1-9…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。 ・工事期間は1年～3年です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は全社平均23時間／月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・転勤は3～5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職（転勤なし／ただし契約社員としての雇用）としての応募が可能です。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン（海洋ゼネコン）です。海洋土木工事や臨海エリアの工事（建築、土木）を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事（港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所）や臨海エリアの工事（工場、物流施設、発電所）を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港（羽田空港）、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館（関西館）などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事（シンガポール／世界最大規模である埋立地の敷設工事）、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ（シンガポール／国際劇場の建設工事）高速鉄道825工区トンネル工事（香港の高速鉄道のトンネルの建設工事）など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進（アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用）による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み（子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会）など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理（電気）＜正社員_香川＞※要上位資格※
空調・電気設備・配管施工管理
高松営業部／香川県高松市中野町29-7…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認（協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討） ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成（マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成） ・修繕工事の施工管理（工程、品質、安全、原価） ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は香川県です。 ・残業時間は月平均で20～30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1）680万円／40歳（入社5年目） （2）558万円／32歳（入社2年目） （3）459万円／28歳（入社2年目） ・賞与は年4回（3月、6月、9月、12月）です。 ・土日出勤の場合（総会、理事会への出席など）は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京（全国1位のマンション供給戸数／大手マンションデベロッパー7社の1つ）グループのマンション管理会社です。分譲マンション（サーパスシリーズ）の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理（理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント）、建物保守点検（建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定）、大規模修繕工事（工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス）を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション（サーパスシリーズ）の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り（地上15階建／70戸／栃木県）、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ（地上20階建／329戸／新潟県）、サーパス金沢広岡（地上6階建／30戸／石川県）、サーパス栗林公園ミッドグラン（地上11階建／40戸／香川県）などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供（緊急時にすぐ駆けつけることが可能など）することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修（マナー講習、AED講習、事故対応の講習など）も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと（ご入居者様専用のインターネットサービスなど）」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
清水建設株式会社
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都中央区京橋2-16-1
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の工事に関する施工管理（電気）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、庁舎、工場、教育施設、研究施設、医療施設、娯楽施設、鉄道、道路、ダム、水力発電等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数十憶円～数百億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数ヵ月～数年です。 ・担当地域は全国、海外です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間はございません。 ・賞与は年2回です。 ・グローバル職としての採用です。 ※ 北海道、東北、北陸、東海、関西、中四国、九州、海外などへの転勤可能性がございます。 ・選択定年制（60歳～65歳）です。 ■ 企業特徴 【創業220年、歴史と信頼のあるスーパーゼネコン】 創業220年、歴史と信頼のあるスーパーゼネコンです。建築・土木・機器装置の建設工事の請負、建設工事に関する調査からコンサルティング、環境・空間・資源の開発（地域・都市・海洋・宇宙・資源エネルギー）、各種施設の企画、建設、保有、維持管理及び運営、建設資材・機器の設計、製造、販売を手掛けています。 【シミズのまちづくりを支える幅広い事業】 「建設工事（建築工事、土木工事）の請負」ではオフィス、工場、病院、庁舎、教育・文化施設、医療・社会福祉施設、道路、港湾、空港、公園、上下水道施設の設計、積算、施工管理を行っています。また「環境・空間・資源の開発業務」では地域開発・都市開発・海洋開発・宇宙開発・資源エネルギー開発及び環境整備などに関する調査、企画、設計、監理、「不動産管理・運営」では庁舎、教育・文化施設、医療・社会福祉施設、道路、港湾、空港、公園、上下水道、公共施設等の企画、建設、保有、維持管理、運営、「建設資材・機器販売」では建設機械、機器、機械装置、建設用コンクリート製品、建設用資材、建築用木工品の設計、製造、販売を行っています。 【技術を磨き続けた豊富な実績】 スーパーゼネコンの一角として建築工事を中心に豊富な建設実績をお持ちです。建設実績に関しては大型オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、土木工事に関しては鉄道や道路の建設実績が中心です。施工例としては、地上64階330mの超高層複合施設である「麻布台ヒルズ」や、東京都渋谷区の「青山学院大学マクレイ記念館」、福島県石川町の「千五沢ダム」の改築がございます。また、日本建築仕上学会の技術賞の受賞ほか、日本オープンイノベーション大賞（国土交通大臣賞）、日本コンクリート工学会賞（技術賞）、土木学会技術開発賞など、各種領域の豊富な受賞歴がございます。 【伝統を繋ぎ、子どもたちに誇れる仕事を】 「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」を経営理念とし、グループとしてスマートイノベーションカンパニーを目指しております。「超建設」という新たなマインドセットを掲げ、今まで大切にしてきた価値に加えて、積極的にお客様や社会のニーズを探求しつつ、事業を通して新たな価値を提供しています。
株式会社関電工
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞※屋内線工事※
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社／東京都港区芝浦4-8-33
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円～数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40～45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 （事例1）530万円／25歳 （事例2）600万円／30歳 （事例3）750万円／35歳 （事例4）900万円／40歳 （事例5）1,030万円／45歳 ・定年は65歳（再雇用制度あり）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設（クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など）を中心として設備工事事業を展開しています。
株式会社町田電話工業
施工管理（電気通信）「1級電気通信施工管理技士」＜正社員_東京＞
空調・電気設備・配管施工管理
東京中央事業所／東京都台東区浅草橋3-…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気通信）～保守メンテナンスをご担当いただきます。 ・現地調査 ・施工計画の検討および作成 ・据付工事 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・竣工検査 ・定期点検（巡回点検） ・簡易修理 ・障害発生時の原因究明、復旧作業 ・メンテナンス報告書の作成 ・関連サービスの提案営業 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、データセンターなどです。 ・請負金額は数万円～数千万円です。 ・工事内容は新設工事、修繕工事です。 ・工事期間は数日～数ヵ月です。 ・担当設備は電話設備、LAN設備、インターネット設備、監視カメラなどです。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。 ・転居を伴う転勤はございません。 ・出張はほとんどございません。 ■ 企業特徴 【大手電気通信事業会社（NTT東日本）の案件を中心に電気通信に特化した地域密着型のサブコン兼保守メンテナンス会社】 大手電気通信事業会社（NTT東日本）の案件を中心に電気通信に特化した地域密着型のサブコン兼保守メンテナンス会社です。大手大手電気通信事業会社のほか、移動体通信事業者、通信建設会社、メーカー系工事会社など多様なクライアントを持ち、電気通信、電気設備に特化したサービスを展開しています。 【設計、施工、保守メンテナンスをワンストップで提供】 オフィスビル、商業施設、データセンターなど多様な施設の電気通信設備（業務用電話機、PBX「電話の制御装置」、その他電話工事、LAN工事など）、電気設備（分電盤・配電盤、照明設備、非常用電源設備、電源監視・制御システムなど）の設計、施工、保守メンテナンスを一貫して手掛けています。 【技術面、安全面においての豊富な受賞歴】 一般社団法人電気通信協会が優れた技能と誠実な人格で業界の発展に貢献した人物を顕彰するために制定した電気通信産業功労賞を専務が受賞した実績をお持ちのほか、元請企業であるケイ・エヌ・システムプランニング社から安全な作業を評価され、安全推進賞を受賞するなどの豊富な受賞歴をお持ちです。 【やるべきことをやる。守るべきことを守る】 「やるべきこと（各自が自分の役割を認識し、プロフェッショナルな仕事を行うこと）をやる。守るべきこと（社会で決められたルール、会社で定めたルールを守り、安全およびセキュリティ、取引先との信頼関係を守ること）を守る」という経営理念を掲げ、取引先企業の安定した経営、成長をサポートすることを目指しています。
株式会社日立プラントサービス
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_徳島＞
空調・電気設備・配管施工管理
徳島県内の現場／徳島県徳島市を含む県内…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成（施工図の作成） ・機材、協力会社の手配 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場（医薬品、食料品、化成品、自動車）、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円～数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月～1年程度です。 ・担当地域は徳島県の現場を中心として関西・四国地域の現場（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、香川、高知）です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・配属拠点は関西支店（大阪府大阪市中央区本町一丁目8番12号）ですが、徳島県の現場を中心に担当いただきます。 - 原則は現住居から直行直帰可能な現場を担当、但し現住居から通勤不可の現場を担当する場合は出張手当の支給あり ・本人承諾なしの転勤（異動）はございません。 ・配属部門は産業設備事業（空調設備、産業プラント設備）です。 - 部門全体330名（施工管理280名＋設計50名） - 20代～50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳／500万円 - 30歳／600万円 - 37歳／730万円 - 43歳／780万円 - 48歳／830万円 ・有給休暇（付与24日）の取得率は68％です。 ・勤続年数は平均22年（同業平均15年）です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100％出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社＋支店8拠点＋営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点（宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）、営業所9拠点（北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本）の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善（フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー）、生産性の向上（情報システム改革、業務自動化の推進）、エリア採用（勤務地限定制度）など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
旭シンクロテック株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_静岡＞
空調・電気設備・配管施工管理
富士営業所／静岡県富士市宮下367、島…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円～数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は静岡県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ（残業代を除いた金額）は下記の通りはです。 （事例1）年収546万円（月給341,500円＋賞与4ヵ月分）／40歳 （事例2）年収608万円（月給380,100円＋賞与4ヵ月分）／42歳 （事例3）年収676万円（月給422,500円＋賞与4ヵ月分）／48歳 ・賞与は年2回（6月、12月／4ヵ月分）です。 ・転勤は入社後3～5年後から発生する可能性がございます（スキルアップ、昇進が目的）。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事（配管工事、空調設備工事、電気計装工事）を中心として、解析（配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析）、設計（配管のレイアウト設計、積算）、電気工作物の溶接（溶接設計、溶接施工、検査）、技術提案（熱源更新提案、設備開発サービス）を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント（バイオマス発電プラント、地熱発電プラント）、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業（大手企業）との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス（食品メーカー）、王子製紙（製紙メーカー）、荏原製作所（プラント機器メーカー）、川崎重工業（重工業メーカー）、清水建設（ゼネコン）、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方（苫小牧、釧路）、東北地方（仙台、秋田）、東海地方（富士、藤枝、名古屋）、四国地方（阿南、四国中央）に拠点をお持ちであるほか、海外（インドネシア）へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。
西松建設株式会社
施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞
空調・電気設備・配管施工管理
北日本支社／宮城県仙台市青葉区中央4-…
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力業者の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、物流施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・工事期間は1年～3年です。 ・担当地域は東北地方です。 ・残業時間は月30時間～40時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （事例1）750万円／30歳 （事例2）860万円／35歳 （事例3）960万円／40歳 （事例4）1,050万円／42歳（管理職） ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業（再開発事業、区画整理事業）、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル（山岳トンネル、シールドトンネル）、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E（環境）、S（社会）、G（ガバナンス）への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。
旭シンクロテック株式会社
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_愛知＞
空調・電気設備・配管施工管理
名古屋営業所／愛知県春日井市美濃町2-…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円～数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ（残業代を除いた金額）は下記の通りはです。 （事例1）年収546万円（月給341,500円＋賞与4ヵ月分）／40歳 （事例2）年収608万円（月給380,100円＋賞与4ヵ月分）／42歳 （事例3）年収676万円（月給422,500円＋賞与4ヵ月分）／48歳 ・賞与は年2回（6月、12月／4ヵ月分）です。 ・転勤は入社後3～5年後から発生する可能性がございます（スキルアップ、昇進が目的）。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事（配管工事、空調設備工事、電気計装工事）を中心として、解析（配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析）、設計（配管のレイアウト設計、積算）、電気工作物の溶接（溶接設計、溶接施工、検査）、技術提案（熱源更新提案、設備開発サービス）を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント（バイオマス発電プラント、地熱発電プラント）、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業（大手企業）との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス（食品メーカー）、王子製紙（製紙メーカー）、荏原製作所（プラント機器メーカー）、川崎重工業（重工業メーカー）、清水建設（ゼネコン）、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方（苫小牧、釧路）、東北地方（仙台、秋田）、東海地方（富士、藤枝、名古屋）、四国地方（阿南、四国中央）に拠点をお持ちであるほか、海外（インドネシア）へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。
株式会社松村組
施工管理（管）「1級管工事施工管理技士」＜正社員_宮城＞
空調・電気設備・配管施工管理
東北支店／宮城県仙台市青葉区本町1-1…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、予算管理） ・各種会議（施工検討会、竣工検討会、定例会議）への参加 ・竣工チェック ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円～100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年～数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 （1） 年収630万円／30歳（経験8年） （2） 年収840万円／40歳（経験15年） （3） 年収930万円／50歳（所長） ・賞与は年2回（7月、12月／試用期間中は付与無）です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業（プライムライフテクノロジーズ）グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設（庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設）、土木施設（河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道）のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン（商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン／大阪府）、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法（狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法）、ソイルセメント改良体工法（建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法）、L＆Rジオファイン工法（汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法）、免震技術（建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術）など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度（OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など）も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー（仕事と生活を調和させた働き方）の実現も目指しています。
