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検索結果: 12,773件(12601〜12620件を表示)
株式会社三樂
グループホームや小規模多機能型居宅介護施設での介護職
介護職・ヘルパー
群馬県佐波郡玉村町
244万円〜
派遣社員
人の温かさとやりがいに満ちた介護施設で、誰かのために尽力し、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ご自宅での介護が難しくなったお年寄りが 生活する介護施設です。 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
エフィラグループ株式会社
無資格から介護サポート《富岡》デイサービスいこい家α
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・富…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
株式会社ソラスト
グループホームの介護スタッフ／資格取得支援制度あり
介護職・ヘルパー
グループホーム 上井草あやめ 東京都杉…
249万円〜
アルバイト、パート
無料の資格取得支援があり、未経験から介護のプロを目指せます。家事スキルも活かして、プライベートと両立しながら長く活躍可能です。 東京都杉並区にある「グループホーム 上井草あやめ」では、無資格・未経験の方を対象とした介護職のパートを3名限定で募集しています。働きながら無料で介護職員初任者研修を受けられ、夜勤はなく週3日からシフト相談が可能です。家事や育児と両立しながら、介護職としてのスキルを身につけ、新たなキャリアを築いてみませんか？基礎知識や技術を習得し、安心して介護業務に取り組める環境が整っています。 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09：00〜出勤、申し送り 09：30〜補水、フロア見守り・介助 11：00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11：30〜昼食準備、配膳 12：00〜食事介助、配薬 12：30〜休憩 13：30〜フロア見守り・介助、記録 14：50〜おやつ準備、配膳 15：00〜おやつ介助、点眼 15：30〜フロア見守り・介助、記録 17：00〜申し送り、記録 18：00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県館林市
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
株式会社ソラスト
グループホームのケアワーカー／資格なしOK
介護職・ヘルパー
グループホーム 鷹番あやめ 東京都目黒…
249万円〜
契約社員
年間休日123日と年末年始休暇でプライベート充実、資格取得支援や研修制度が充実し未経験でも安心して長く働けます 【3名限定募集】東京都の就業促進事業に参加し、無料で介護職員初任者研修を受けながら働くチャンスです！無資格・未経験の方も大歓迎。目黒区の「グループホーム 鷹番あやめ」でフルタイムの介護スタッフとして、正社員を目指せます。130時間のカリキュラムで基礎知識を学び、ほぼ100%の修了率を誇る研修で、安心してスタートできます。あなたの新しいキャリアがここから始まります！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
グループホームのケアワーカー／ワークライフバランス充実
介護職・ヘルパー
グループホーム せらび光が丘 東京都練…
249万円〜
アルバイト、パート
女性スタッフが多数活躍中で福利厚生充実、未経験から資格取得をサポートする働きやすい職場環境です 東京都練馬区の「グループホーム せらび光が丘」では、介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、介護パートを3名限定で募集しています。週20時間以上のシフト相談が可能で、無料で実務者研修へのスキルアップができます。働きながら資格取得ができ、受講中も給与と交通費が支給される制度が魅力です。雇用は最長6ヶ月ですが、双方の合意での継続勤務も可能です。あなたの成長をサポートします！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●全国700以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
デイサービスのケアワーカー／年間休日120日以上
介護職・ヘルパー
デイサービス ソラストときわ台 東京都…
249万円〜
契約社員
未経験者活躍中♪給与ありで資格取得が目指せる就業支援制度が魅力です 東京都板橋区の「デイサービス ソラストときわ台」では、介護職員初任者研修を無料で取得できるフルタイムの介護スタッフを3名限定で募集しています。無資格・未経験から始めることができ、確かなスキルを身につけて正社員を目指せるチャンスです。130時間のカリキュラムで、初心者にも理解しやすく、ほぼ100%の修了率を誇ります。あなたの新しいスタートをサポートします！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●年間休日126日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●入社時研修、社員専用eラーニングなど 教育制度充実 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
グループホームのケアワーカー／資格取得支援制度あり
介護職・ヘルパー
グループホーム ソラストふたば 東京都…
249万円〜
契約社員
年間休日123日で年末年始休暇あり、充実の研修制度と手厚い福利厚生で未経験から安心して長く働ける環境が整っています。 東京都品川区にある「グループホーム ソラストふたば」では、介護職員を3名募集しています。介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修を受講でき、講座受講中も給与や交通費が支給されます。最大6ヶ月の期間中に正社員としての継続勤務も可能です。あなたのキャリアを一緒に育てていきませんか？ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●残業なしで働きやすいシフト制度 ●年間休日120日以上と業界トップクラス! ワークライフバランス◎ ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●グループホーム入居者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社三和商運
船の作業がない時は倉庫内での入出庫作業
その他（物流・配送・軽作業）
株式会社三和商運 ひびき灘1号倉庫 福…
204万円〜
正社員
【週休2日で日勤のみ】【残業月平均10h】きちんと休めてしっかり稼げます♪必要な資格は会社負担で取得可能☆あなたの頑張りを応援します！学歴・経験不問◎20代・30代の男性社員が活躍中★ 私たち「株式会社三和商運」は福岡県北九州市 に本社を構え、環黄海圏に位置する地理的特性 を活かす港湾物流、生産物流のスペシャリスト。 創業以来長きにわたり、港湾物流・土木建設・ 緑化事業を通じ地域と共に歩んでまいりました。 これまでの実績もありお取引先から厚い信頼を 得ています。 今後も、安全・確実・迅速・誠実をモットーに 地域社会の発展に貢献してまいります。 今回は、そんな私たちと一緒に活躍してくれる 新しい仲間を募ることに！ ╋・‥……… ………‥・╋ 港湾作業（貨物の積み下ろし）スタッフ大募集 ╋・‥……… ………‥・╋ まずは仕事内容をお読みいただき 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ＜物流作業員＞ 主に港で船への荷物の積み込みや揚荷作業を お願いします。 また、船の網取作業など行います。 綱取り放し作業は船の着岸、離岸をお手伝いする作業です。 作業がないときは、自社倉庫での 入出庫作業などもあり。（資格不要で、経験がなくても 出来る作業なのでご安心くださいね） 作業現場は若松区がメインになります。 力仕事もありますので体力に自信のある方は 大歓迎！ 作業内容や手順など、丁寧にお教えします。 ヤル気さえあれば経験は問いません。 ┌▼ 仕事の流れ └─────────────────── 船が港に到着したら、チームで乗り込みます。 クレーンのフックに荷物を掛けてつり上げる 準備を行います。（玉掛け作業） コークスや石炭、鋼材など大きな貨物を扱います。 荷物の積み降ろしはクレーンを使いますので 手積み・手降ろしはありません。 （入社後、会社負担で必要な資格取得を支援します ので未経験でも大丈夫ですよ） ┌▼ 船での積み降ろしがない時 └─────────────────── 船の荷物の積み降ろしがない時は、倉庫での 入出庫作業をお願いします。 免許をお持ちなら工場構内でフォークリフト 作業がメイン。 お持ちでない方は、それに付随する手作業や パレットに置いてある商品の固定やトラック の誘導などを行っていただきます。 ┌▼ 頑張りをバックアップ └─────────────────── フォークリフトや、玉掛け免許をお持ちの方優遇♪ もちろん、無資格でも「やりたい！」という 意欲のある方なら大歓迎です。 必要な技能資格は費用会社負担で受講可能！ 取得後は技能手当が付きます。 ぜひチャレンジして、スキル＆収入アップに つなげましょう。 若手が多い職場で、20代、30代の男性メンバーが 会社を盛り上げてくれています。 あなたの新しい第一歩、 「三和商運」からスタートさせませんか？
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《和田町》デイサービスいこい家α
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・和…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社ソラスト
小規模多機能型居宅の介護サポーター／未経験活躍中
介護職・ヘルパー
小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ 東…
249万円〜
アルバイト、パート
無料で介護資格が取得でき、未経験からでも安心して介護のプロを目指せます。家事経験も活かし、家事育児と両立しながら長く活躍可能です。 東京都目黒区の「小規模多機能型居宅介護 鷹番あやめ」では、無資格・未経験者向けに介護職員初任者研修を無料で提供し、働きながらスキルを身につけるチャンスを提供します。夜勤なしで、週3日からシフトの相談が可能。家事や育児と両立しながら、安心して介護職にチャレンジしませんか？あなたの新しいスタートを応援します！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●資格取得に向けてスムーズに勉強 スタート！ 講座への申し込みや事務手続きなど、 煩わしい手続きは会社対応します！ ●東証プライム上場／創業60周年の安定 基盤 ●全国719以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●利用者様宅での訪問介護 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 介護職のある1日の仕事の流れをご紹介 09：00〜出勤、申し送り 09：30〜補水、フロア見守り・介助 11：00〜スタッフ体操、遅番への申し送り、点眼 11：30〜昼食準備、配膳 12：00〜食事介助、配薬 12：30〜休憩 13：30〜フロア見守り・介助、記録 14：50〜おやつ準備、配膳 15：00〜おやつ介助、点眼 15：30〜フロア見守り・介助、記録 17：00〜申し送り、記録 18：00〜退勤 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 初任者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 初任者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社三樂
介護施設の職員
介護職・ヘルパー
群馬県渋川市
244万円〜
派遣社員
介護施設で人を支えるお仕事です。看護助手として、共に働く仲間とともに笑顔溢れる職場で働いてみませんか？ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 ●入居者の健康管理業務 健康状態や生活環境を把握し、医師や看護師 と連携しながら健康管理計画を作成します。 また、入居者の健康状態に合わせた食事や 運動、リハビリの計画を立て、支援します。 ●医療処置のサポート 医師や看護師の指示の下、血圧測定や 血糖測定、薬の管理などを行います。 また、創傷の手当てや簡単な処置も行う場合 があります。 ●入居者の生活支援 入居者が快適に過ごせるよう、入浴や排泄、 食事の介助を行います。また、入居者が 抱える心理的な問題に対しても、適切な支援 を行うことが求められます。 ●記録の管理 入居者の健康状態や処置の記録を管理し、 医師や看護師と共有します。 また、入居者の健康状態の変化を記録し、 適宜、健康管理計画の見直しを行います。 ●チーム内でのコミュニケーション 看護師や介護士、その他の職種と密に 連携し、入居者の健康状態やケアについて 協力しあいます。 チーム内でのコミュニケーションや報告を 正確に行うことが求められます。
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員《富岡》デイサービスいこい家α
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・富…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
無資格から介護サポート@北鎌倉のデイサービスいこい家я
介護職・ヘルパー
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・北…
324万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の介護職 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o ＼接客経験を活かせる！／ 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」で、 働きながら資格取得も◎ .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てているという 実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」という 思いがある方は是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、その方々の為にも 安定して成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる介護職員（正社員）ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 食事づくりや入浴など、 利用者様の日常生活のお手伝いや、 身体介護サポートを必要に応じて おこないます。 ┗簡単な食事作り （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、 既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ） ┗入浴介助 ┗イベントなどの企画、実行 ┗送迎 ┗その他付随する業務 ※主任職の方には上記お仕事に加え 介護職と同じ目線を持つ リーダーになっていただきます。 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 『診療科目・サービス形態』 通所介護・デイサービス 訪問入浴 通所リハ・デイケア グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 定期巡回・随時対応サービス 介護付き有料老人ホーム
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@馬場のデイサービスいこい家я
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・馬…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
エフィラグループ株式会社
経験不問の生活相談員@井土ヶ谷のデイサービスいこい家я
生活相談員
宿泊対応小規模デイサービスいこい家・井…
330万円〜
正社員
★いこい家で自由な働き方が可能 ★経験不問の生活相談員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★残業月10h程度 ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 介護福祉士なら初月給27.2万円！ あなたのペースでキャリアアップ。 「ありがとう」に囲まれて、 笑顔を増やす介護のおしごと♪ 楽しく充実して日々を過ごせる場所。 小規模デイサービス「いこい家」 .。o 。o 。o 。o ψ「自宅より100倍楽しい場所」： それが小規模デイサービス「いこい家」ψ： ┗「いこい家」は 小規模デイサービスとして、 神奈川県内を中心に展開しています。 定員は18名まで。 要介護1〜3（ご自身でも歩ける人が多い）の 利用者様へ、介護サービスを提供中。 ┗スタッフが楽しくなければ、 利用者様も面白くない！ スタッフは自分自身が楽しみながら、 利用者様と一緒にお散歩をしたり、 囲碁をしたり、お菓子作りをしたり、 歌ったり、冗談を言い合ったり、 次はどんな楽しいことをしようかなと 考えたりして、 わきあいあいと過ごしています。 ψいこい家のスゴイところψ： 《ワークライフバランス》 ■育児休業取得実績あり、 ■企業内保育園への無料預かり可能 などなど、 子育て中のスタッフも 無理せず活躍できる環境が 整っています。 あなたのライフプランにあわせて、 正社員とパートの切り替えも可能。 働き方は何でも気軽に相談できます。 《慣習より新しいことにチャレンジ！ 経験や社歴はカンケイなし！ 明確な評価システム》 キャリアシートが きちんと設定されているから、 どのステップを踏めば どういうふうに昇給していくのかが ちゃんと文章で記載されています。 またチームでの コミュニケーションをしっかり 取っているので、 拠点としてどういう考えで、 どういう方向へ行きたいのか、 しっかり共有されています。 もちろん自由度が高いので、 ”どうしたらより地域に愛されるか”、 ”どのような事業所でありたいか”、 など、あなたの考えや 「こうしてみたい！」が 叶えやすい環境です。 当社はグループとして、 地域密着で基盤を築き、 収益が安定しているため 従業員の頑張りを給与に 反映しやすいシステムがあります。 《意欲と人柄で抜擢人事！ キャリアアップのチャンス》 エフィラグループは、 まだまだ事業が急拡大しているので、 新しいポストも続々と誕生しています。 教室長になる道や、 実務や研修を経て 支援の専門性を高める道、 エリアマネージャーとして 事業を大きくする道、 社内にて新しい事業を 立ち上げる道など、 さまざまなキャリアが 行く先に広がっています。 あなた次第でいくらでも 可能性を広げることができる 社風です。 （平均昇進期間は1年9か月） 経験や年齢というものは 本当に関係なく、 意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳と勢いがあり、 20代の事業責任者もいます。 ψ＼働くスタッフの声／ψ： ┗いつも誰かの役に立てている という実感を持って働けています。 ┗少しでも「人の役に立ちたい」 という思いがある方は 是非いこい家で一緒に働きましょう。 ┗1日の基本的な流れは毎日同じですが、 色々な利用者様がいらっしゃり、 その日その日で全く違うストーリーがあり、 必ず笑いも毎日起こってます。 ┗年々施設数も増えており、 会社自体も成長スピードがとても速く、 日に日に働きやすい環境も整えられてきて、 福利厚生なども充実してきています。 ┗今後、介護を必要とする人が より増えてくるので、 その方々の為にも安定して 成長を続けている会社で 一緒に働きましょう！！ ψいこい家を運営するエフィラグループ株式会社： ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”ψ： ┗エフィラグループ株式会社が掲げる企業理念は、 「安心で暖かい街づくり」。 誰もが皆、 安心して暮らしていけるよう 地域の課題解決に全力で取り組んでいます。 デイサービス、リハデイ、 訪問介護・看護・マッサージ、 児童発達支援放課後デイサービス、就労支援、 保育事業など、 15の福祉サービスを展開中です。 ┗「何をやるか」も もちろん大事だけれど、 「誰と働くか」は、 その事業が軌道に乗れるかどうかを 左右する、一番大切な要素です。 事業を起ち上げるのも、 運営していくのも、 やはり最後は「人」なんです。 ┗神奈川県内の福祉事業拠点数No.1 ※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点） ※神奈川県内に本社がある法人における 県内の福祉事業等の拠点数 ψ「いこい家」を一緒に盛り上げる生活相談員ψ： 経験や資格があってもなくても、 「なんか面白そう」とか 「なんか自分にもできそうだ」とか 少しでも気になったなら、 「いこい家」を盛り上げるスタッフとして あなたも活躍できます！ どなたでも 気兼ねせずにお問い合わせください。 あなたからの気軽な一歩を、 わたしたちは応援しています。 【仕事内容】 ┗施設長のサポート ┗事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ┗食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ┗レクリエーションの企画実施 ┗送迎 〜1日の流れの例〜 9：00 出勤/送迎開始 9:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 9:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳み等機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 16:00 送迎開始 16:30 夕食準備 17:00 夕食提供 17:30 締め作業開始 18:00 業務終了 ※適宜施設長のサポート 《診療科目・サービス形態》 通所介護・デイサービス グループホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付き有料老人ホーム ショートステイ 軽費老人ホーム（ケアハウス）
株式会社三樂
デイサービスの介護スタッフ
介護職・ヘルパー
群馬県吾妻郡嬬恋村
244万円〜
派遣社員
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！ 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【デイサービスとは】 介護を必要とするお年寄りが日帰りで 生活支援を受けられる施設です 高齢者や障がい者などの利用者に対して、 日常生活のサポートやレクリエーション、 食事や入浴の介助、身体介護などの援助を 行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●日常生活支援 利用者の健康状態や生活環境に合わせた、 家事や買い物、レクリエーション等の支援を 行います。 ●食事や入浴の介助 利用者の食事や入浴の介助を行い、食べ物や 水分の摂取量、体調や排泄状況などを把握 します。 ●身体介護 車椅子の移動やトイレ、シャワーなどの 生活上のサポートを行います。 ●レクリエーション 利用者の能力や趣向に合わせた レクリエーションを企画し、利用者と一緒に 楽しみます。 ●記録管理 利用者の健康状態や介護に関する記録を 適切に管理し、報告書類の作成を行います。
有限会社サツケン
整備管理者・整備士
その他（物流・配送・軽作業）
有限会社サツケン 東京都江東区有明4-…
420万円〜
正社員
トラックやシャーシの整備をお任せします！整備士の資格をお持ちの方大歓迎！！ 東京に本社を置き、北海道、茨城県、大阪に 営業所を展開しています。 北海道から沖縄まで日本全国に輸送ネットワークをもつ当社。 トレーラーをメインとした業務を行っており、 トラクターヘッド、ウイングシャーシ、冷凍車、 海上コンテナシャーシなどの整備、及び管理をお任せします！ ベテラン整備士がいるので安心です！ 【仕事内容】 トラクターヘッド、ウイングシャーシ、冷凍車、 海上コンテナシャーシなどの整備、及び管理をお願いします！ 【研修制度充実】 業務の流れを少しずつ覚えてもらうために、 先輩整備士とカンタンな業務からスタート！ 【入社したら何をする？】 まずは車両の管理からお願いします。 ・車両ごとの車検、三ヶ月点検などの手配 ・車両の点検、簡単な修理や作業等 【将来的には】 東京だけではなく茨城、北海道、大阪の 営業所へ定期的に出張し、各営業所登録の 車両の点検なども行います。
株式会社ソラスト
地域密着型有料老人ホームの介護職員／日勤のみ
介護職・ヘルパー
域密着型有料老人ホーム せらび篠崎 東…
249万円〜
契約社員
無料で資格レベルUPが可能！業界トップクラスの年間休日123日で、プライベートも充実させながらスキルアップできます。 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方を募集します。江戸川区の地域密着型有料老人ホーム「せらび篠崎」で、フルタイムで働きながら無料で実務者研修へのステップアップが可能です。講座中も給与と交通費を支給。最長6ヶ月の研修後は、正社員としての継続勤務も可能です。あなたの成長をサポートする環境が整っています！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス ●東証プライム上場／創業60周年の安定 基盤 ●全国720以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●生活援助(客室清掃、洗濯) ●介護付有料老人ホーム利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
株式会社ソラスト
デイサービスの介護職員／ワークライフバランス充実
介護職・ヘルパー
デイサービス ソラスト台東 東京都台東…
249万円〜
契約社員
資格取得支援制度でさらなるステップアップが可能◎残業なしでプライベート充実！ 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 台東区の「デイサービス ソラスト台東」で、介護職員を募集中です。介護職員初任者研修やヘルパー2級の資格をお持ちの方を対象に、働きながら無料で実務者研修に進むチャンスがあります。業務の一環として資格取得が可能で、講座中も給与と交通費が支給されます。最長6ヶ月間のサポート後、希望により正社員としての勤務も可能です。あなたのキャリアアップを応援します！ 【仕事内容】 【ここがオススメ】 ●介護主任・施設長などの管理職、 生活相談員やケアマネージャーに挑戦できる 幅広いキャリアパス ●東証プライム上場／創業60周年の安定 基盤 ●全国708以上の介護事業所を展開。 転居やライフステージに応じて異動希望も 可能 【お仕事内容】 ●レクリエーション、フィットネス ●身体介護(食事、トイレ、移動介助) ●デイサービス利用者様の見守り、記録作成 ●資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【6ヶ月間のめやす】 ◎1〜2ヶ月目 利用者さまの顔と名前の一致、 コミュニケーション、注意点の把握 先輩職員と介助方法の確認、見学 実務者研修の受講開始 ◎3〜4ヶ月目 先輩職員が付き添い介助業務開始 実務者研修の修了 ◎5〜6ヶ月目 不安なことは相談しながら概ね一人で 介助業務を行える 【研修内容】 1）入社後、週1〜2日程度通学し、実務者 研修の学習 2）講座の無い日は施設へ出勤！ 受講期間中は、入居者さまとの コミュニケーションから徐々に慣れて いただきます。 勤務の合間で課題レポートを作成したり、 講座での疑問点を先輩に相談することも 可能◎ 資格取得までは、最短1か月〜1か月半程度、 おおよそ3か月で、実務者研修の資格が 取得できます。
