検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 18,502件(461〜480件を表示)

PwC Japan合同会社

法務（社内弁護士）

法務

東京都千代田区大手町1-1-1 大手…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「法務（社内弁護士）」のポジションの求人です【期待する役割】 PwC Japanグループのコーポレート部門法務（Office of the General Counsel）にて、ご活躍いただきます。【業務内容】 ■ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応 ■予防法務（リスクの把握と防止） ■リスク案件/訴訟案件対応 ■契約書レビュー ■ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供 ■日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供【担当領域】 ■（主に）日本法が関連する業務 ■PwC Japanグループ全体（全Line of Service：Assurance, Deals, Consulting, Tax）【おすすめポイント】 ■監査アドバイザリー、コンサルティング、Deals、TAXの領域で様々なプロジェクトが走っているため対応案件の種類が豊富にあり、日々新しい知見に触れられる環境です。 ■PwCネットワーク担当者や他国のメンバーファームスタッフとの協働の機会も多く、英語力を活かす機会が豊富にあります。 ■職階に関わらず意見を交換できる環境があり、また、メンバーの仕事へのモチベーションも高く、意欲にあふれた人材と切磋琢磨して仕事をしていきたい、という人にはうってつけの環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

コンプライアンス全般担当【オープンポジション】

法務

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

800万円〜1400万円

正社員

「コンプライアンス全般担当【オープンポジション】」のポジションの求人です ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。【業務内容】・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修・コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）・情報セキュリティ管理態勢の整備・取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築・反社会的勢力対応業務【ポジション概要（募集の背景・目的）】 MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。【配属部署】コンプライアンス統括部世界200名、国内200名程度所属しています。【主な関係者】ビジネス部門、企画部署、経営企画部基盤改革室、デジタルサービス部DX室、海外部署、関連子会社、経営、金融当局【成長機会】日本最大のメガバンクであり、グローバルに展開するビジネスのコンプライアンス関連のリスク管理における中核的な役割を担っていただきます。幅広い関係者と協働しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進など幅広くご活躍いただけます【想定キャリアパス】ビジネス知見やデータ分析スキルを有するリスク管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームヘッド等のマネジメントとして当行のリスク管理業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています

非公開

法務＜PanasonicWELL本部＞

法務

大阪府、東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■新規事業や、グループ共通IoT基盤などのプラットフォーム事業の開発・運営に法務の専門家としてコミットしていただきます。【具体的には】・所管事業の開発や運営における法的な調査や検討、提言・契約書や利用規約などの作成や審査、契約交渉のサポート・コンプライアンスに関する研修や調査など体制強化の取組み・データやプライバシー、AIなどの領域におけるガバナンスの構築・所管する子会社（日本）の機関運営や内部統制システムの整備運用・リスクマネジメントに関する取組みの推進とインシデント発生時の対応

世界に名だたる日系総合エンジニアリング会社

法務担当

法務

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

■法務担当として、下記業務を担当していただきます。【具体的には】 EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。グループをサポートする同社グループ企業の法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループのパーパス（Enhancing planetary health—カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。・EPC契約のDrafting、検討および交渉　・ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉・カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス・それら新規事業に関わる各種契約Drafting、検討及び交渉・グループ会社の事業への法的・契約的サポート・事業提携・M＆Aに関連する法務業務・訴訟・仲裁対応・戦略的法務業...

非公開

法務＜デジタルシステム＆サービス事業＞

法務

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■法務スタッフ（担当者クラス）として、グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。【具体的には】（1）契約相談への対応（2）法律相談への対応（3）争訟対応（4）M&A対応（上記（1）～（4）の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）（5）コーポレートガバナンス対応（6）契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。予めご了承ください。

非公開

法務＜デジタルシステム＆サービス事業＞

法務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■法務スタッフ（主任クラス）として、同社グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。【具体的には】（1）契約相談への対応（2）法律相談への対応（3）争訟対応（4）M&A対応（上記（1）～（4）の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）（5）コーポレートガバナンス対応（6）契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。予めご了承ください。

非公開

コンプライアンス担当

法務

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

■グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。

世界でも有数の国内大手組織設計事務所

リスクマネジメント（法務）

法務

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：・リスク案件対応・法務相談窓口・契約書確認・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

株式会社三菱UFJ銀行

贈収賄・汚職防止業務

法務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1300万円

正社員

「贈収賄・汚職防止業務」のポジションの求人です ■贈収賄・汚職防止規制に則った行内関係所所管部の手続きの順守 ■国内外の行内関係所管部とのコミュニケーションに関する業務【配属部署】グローバル金融犯罪対策室（日本）【魅力】・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

非公開

データ活用に向けた指針策定／ガバナンス構築

法務

埼玉県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■蓄積したデータ活用を進める上でのガバナンスを担当いただきます。電動化が拡大する中で、データを活用したサービス提供が加速しています。その中で、データ活用方法がコンプライアンスや法規に抵触することなく、有効的に活用できる状態にするべく、データ活用のルール作りやガバナンス整備、システム化を推進していただきます。【具体的には】 ■データ基盤のルール作りやガバナンス整理。 ■各システム開発におけるデータの活用方法や制御についての提言(運用設計など)。

非公開

特許・知財(全事業横断での特許出願・権利化)

法務

長野県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■上場企業(メーカー)における特許・知財の仕事です。【具体的には】各事業において、設計・研究開発の現場で日々生み出されている発明を特許権として取得することが主たる業務となります。コアとなる独自技術を多く持ち、専門分野において世界トップクラスの特許数を保持する同社において、新規特許出願・権利化、知的財産における戦略立案などを行っていただく非常に重要なポジションになります。・特許出願、権利化業務・他社特許クリアランス業務・知的財産に関する戦略立案業務 ※基本的な業務知識・スキルについては、研修プログラム+OJTで丁寧に教育いたします。

クラスメソッド株式会社

法務領域/コーポレート部門【マネージャー候補】

法務

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「法務領域/コーポレート部門【マネージャー候補】」のポジションの求人ですコーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ（メンバー3名）をおこなって頂きたいと思います。将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。【具体的な職務内容】 ■規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ■弁護士事務所とのやり取り、対応 ■コンプライアンス施策の推進 ■知財管理に関する業務全般 ■マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉　 ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします。【同ポジションの魅力】 ■最先端の製品を取り扱う企業日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。 ■情報の発信/お問い合わせ増加同社は製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。《オウンドメディア：Developers IO》 https://dev.classmethod.jp/ ■働き方クラスメソッドではリモート制度を活用しながら自由度の高い働き方が実現されています。タイムマネジメントはもちろんのこと、様々な社内ツールを駆使し、最も効率の良い働き方を常に考え実践することで、高いセルフマネジメント能力が身につきます。【参考サイト】 ■コーポレートサイト https://classmethod.jp/ ■採用サイト https://careers.classmethod.jp/ ■Developers IO https://dev.classmethod.jp/ ■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

東証プライム､プラントメンテナンス&エンジニアリング企業

法務

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「【神奈川】コンプライアンス・リスク管理◆リモート可」のポジションの求人ですコンプライアンス・リスク管理を中心に業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】 ■本社および国内・海外グループ会社を含むリスクマネジメント事務局業務 ※実際に現地を視察する場合もあれば、オンラインの場合もあります。 ■コンプライアンス教育・研修（各種重要法令含む） ■コンプライアンス情報発信 ■各種コンプライアンス相談対応 ■会社規程の制定・改廃および管理 ■内部通報対応【部署・ポジションの魅力】 ■役職や年次関係なく積極的な意見や提案が歓迎されます。 ■前例や既存の概念にとらわれず幅広い分野を扱うため、成長につながる経験ができます。 ■ダイバーシティを推進する職場のため、性別、国籍、年齢などが異なるメンバーが幅白く活躍しています。【入社後のキャリアパス】 ■コンプライアンス部門での経験を積むだけでなく、法務・貿易法務部門・コーポレート法務（商事法務）部門とのローテーションにより専門性を伸ばすことができます。 ■ご活躍次第では部長職以上を目指すこともできます。【募集背景】業務拡大に伴う増員のため【組織構成】 ■配属予定部署　コンプライアンス部コンプライアンス・リスク管理課 ■人数構成　9名（出向/嘱託/契約社員含む）【働き方】 ■在宅勤務あり ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。 ■出張　有（年1回程度） ■残業　平均20-30時間程度 ■定年　60歳

1 232425 926