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検索結果: 22,029件(161〜180件を表示)

株式会社カープタクシー

働きやすい職場認証２つ星獲得☆☆ 新社屋完成！！【乗務員】

ドライバー、乗務員、営業・セールス(個人向営業)

【車庫1 】広島県広島市南区大州1…

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300万円〜700万円

正社員

「玄関から玄関まで」広島の交通インフラを支えるお仕事です。朝の通勤・通学や、お昼の通院・お買い物、夜は飲食店からの送迎など様々な場面で、「玄関から玄関まで」快適な移動サービスを提供するお仕事です。カープタクシーグループには、貸切観光タクシーハイヤーブライダルカーなどの仕事もあり、様々な挑戦ができる環境が整っています。

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企業法務（法律相談、契約書等審査、訴訟対応、株式等） ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・法律相談、契約書等審査：社内およびグループ会社からの依頼に対し、　必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答を行います。・訴訟対応：当社の抱える訴訟案件について、訴訟方針、準備書面案の　検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。・コンプライアンス推進：内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。　また、当社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。・株式：他部署と協調して株主総会を適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。・リーガルリスクマネジメント：他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。

Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

【関西空港】内部安全監査／SMSの改善を推進◆日本初のLCC「Peach」◆年休120日（土日祝）【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、法務

関西空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港…

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300万円〜799万円

正社員

2012年3月、日本初のLCC航空会社を設立した当社は「空飛ぶ電車」「アジアのかけ橋」として常に新たな価値の創造に挑んでおります。〜安全管理システム（SMS）の効果的な実施、維持されている事を確認するための内部安全監査を実施するシニアスタッフ〜 SMS（安全管理システム）の効果的な実施、維持されている事を確認するための内部安全監査の実施に責任を持つ業務です。監査の結果を分析し、SMSの改善を推し進めていく業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・内部安全監査システムの基盤構築およびその運用 ■キャリアアップについて：適性な評価制度を取り入れており、年1回昇給・昇格の可能性がございます。実績や評価に基づいてキャリアアップすることが可能です。 ■当社の強み・日本の航空会社では初のLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。変更の範囲：本文参照

西日本鉄道株式会社

【西鉄バス運転士】★賞与年約6.５ヵ月分★有休消化約100％

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

UIターン入社実績多数！最大50万円の…

￥

400万円〜500万円

正社員

＼定期昇給あり！2年目で年収500万円も目指せる／まずは路線バスからスタート⇒高速バスや連節バスの運転士・運行管理者への挑戦も叶う！ ◆入社後は通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行からスタート！　▼ ◆ゆくゆくは社内試験に合格すれば「はかた号」などの高速バス・注目度の高い全長18ｍの「連節バス」・観光客の方に大人気の「福岡オープントップバス」などの乗務員にステップアップOK◎また運行管理者や営業所長も目指せます！＼あなたの一歩をサポートします／ ◆入社時等祝金制度あり（最大50万円）※ ・入社3ヵ月後に一律10万円支給・勤続1年後に5～10万円、3年後に10～20万円支給・入社に伴う転居費用を実費支給（上限10万円） ◆定期昇給＆賞与年約6.５ヵ月分・入社2年目から年収500万円以上も目指せる

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内部通報制度に関する業務

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務・同社及び同社グループにおける内部通報制度に関する業務（事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等）・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応・社内研修等の意識啓発活動　・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等（内部通報に関わる付帯業務含む）【アピールポイント（職務の魅力）】 ■組織ミッション内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。同担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 ■内部通報制度に関する業務の魅力（１）リーダーシップと透明性の推進内部通報システムは、信頼を高めるリーダーシップの一環です。早期発見と対応により透明性を確保し、社員が安心して意見を述べ、問題解決に向かう文化を育みます。（２）リスクマネジメントの最前線リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、潜在的な問題を回避し会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。（３）人材保護と倫理強化内部通報業務は従業員の安全と働きやすさを守り、不正を報告する権利を保護します。問題解決をサポートし、信頼を得ることが企業成長に貢献します。（４）キャリアにおける多様なスキル習得内部通報に携わることでコンプライアンスやリスク管理など多岐にわたるスキルを学べ、キャリアの強みとなります。（５）社会的な意義と影響力内部通報システムは、透明性と倫理が求められる現代で、企業の社会的責任を果たし、社会にポジティブな影響を与えます。 ■伸ばすことができるスキル内部通報制度の業務を通じて得られるスキルや経験は多岐にわたります。具体的には、法務、コンプライアンス、リスク管理といった専門的な知識やスキルが得られるだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップな…

株式会社おかむら

名古屋港を主体とした浚渫工事の【船上作業スタッフ】★未経験OK

乗務員、農林水産業系

本社＞愛知県名古屋市中川区宮脇町１丁…

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500万円〜600万円

正社員

【海を職場にできる仕事にチャレンジ！】『第18おかむら丸』という作業船に乗船し、海底の土砂をすくい上げる“浚渫(しゅんせつ)工事”を行います。 ■作業船土木施工 (甲板作業等) ■搭載クレーン・バックホウ等の運転操作 ■就役前後の修理点検、整備作業 ■揚錨船の操船 (船舶免許保有の方) 『第18おかむら丸』とは弊社保有の作業船『第18おかむら丸』は、正式名称を『アンカーレスグラブ浚渫船』と言い、錨(アンカー)を使用せずにスパッドという太い円柱体を海底に突き立てて船体を停泊する事ができます。作業中に移動したい時には、スパッド操作のみで押船等で補助することなく移動できるんです！

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商標マネージャー候補

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1200万円

正社員

【募集背景】知的財産商標機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。【業務内容】 ■海外事業の展開および国内携帯キャリア事業における商標ポートフォリオの構築（先行商標調査、出願権利化、異議申立対応、他者による侵害の発見と対応） ■プレスリリース、広告媒体、取扱説明書等の知的財産観点からのレビュー ■知的財産面での契約レビュー【働く環境】戦略事業コンプライアンス支援部　知的財産戦略課大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など【部署/サービスについて】モバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では毎月発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。

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【グループ本社採用】顧客・従業員対応責任者/法務（管理職）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

【期待する役割】同社の「法務部門」として入社いただき、グループ企業である某社のカスタマー対応窓口をメインに担当していただきます。同時にグループ傘下企業の法務業務も担っていただき、グループ本体とグループ会社とのガバナンスにおける企画から構築までの業務をお任せします。【募集背景】同グループの各事業の法務実務は、各社管理部門とホールディングス法務部とで連携しながら行われています。少子高齢化の社会問題を背景としてグループ会社の中でも特に某社のニーズが高まってきており、同社の組織・ガバナンス強化を目的としてホールディングス本体の法務部門から「出向」して、同社事業運営内で発生する顧客対応や労務問題について、法的観点から対応できる責任者を配置することを目的とした募集です。【職務内容】・介護施設におけるご利用者様へのお問合せに対する相談窓口対応・各種法務相談対応（特に施設運営に関連する法的実務の相談対応）・各種契約書審査および管理・規程および就業規則の制定・改訂・個々の労働関係問題への対応・（外部組合との）団体交渉における初期対応・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携【働き方】会社全体でWLB向上に取り組んでいます。スーパーフレックス制度有り・残業月7H程度・在宅勤務可能（週2～3日）【魅力ポイント】 ◎働き方の自由度は高く、子会社役員直下のため裁量権も大きいポジションです。 ◎グループ本体の「法務部」所属のため、キャリアの幅は広いポジションになります。 ※将来的に本体に戻って企業法務のプロとしてIPO に向けた体制構築に貢献することや、グループ各社の法務スペシャリストとして個社ごとの法務業務を担うなど、ご自身のキャリア・ご志向に合わせたキャリアアップが可能です

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エプソングループにおけるDX推進のためのガバナンス体制の構築

法務

長野県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】グループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。・AI倫理委員会運営・AI利活用・統制社内ルール整備・AIリスク制御計画立案・対応の推進・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築【配属予定組織】DX推進本部【募集背景】同社グループ全体におけるDX推進強化活動の中で、グローバル社内システムのビッグデータ活用やプリンター/プロジェクター/ロボット等の新製品のソリューションにおいてAI活用を進めていきます。 AI利活用のための社内規定の作成・整備や世界の拠点の法規制を踏まえた体制構築を加速するために、キャリア人材を募集します。【本ポジションの魅力】・同社は日本国内の本社のDX推進本部がヘッドとして、ワールドワイドの拠点のIT統制を行っています。　自身のご経験・スキルを活かしグローバルなキャリアを形成することができます。・最新のトレンドであるAI業界の中で知見・経験を積むことができます

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法務【マネージャー候補/プライム上場】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1300万円

正社員

東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます。法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします。【具体的な業務内容】 ■チームビルディング、マネジメント ■コンプライアンス関連の社内外ガイドライン起案・制定、研修実施、モニタリング ■各種アプリ、プロジェクト等の法令等適合性の検討 ■契約書起案、レビュー ■法律相談への対応 ■株主総会関連業務 ■紛争処理 ※ご経験に応じてお任せします。【参考URL】ゲーム業界における法務知財部のミッションブレーキとアクセルの二軸で事業に貢献【福利厚生】「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。

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【秋田】法務・コンプライアンス（マネージャー候補）

法務

秋田県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密接な連携・課レベルの組織のマネジメント（業務指導、勤怠管理、人事評価等）・部レベルの組織の活動計画策定への参画および計画の実施 ※ご本人の経験・職歴に応じ、入社後、既存チームのサブリーダーとして、業務・マネジメントを学んでいただく形もあり得ます。 ■募集背景業容拡大およびグローバル業務の増大に起因して、当部門では5名程度の増員を計画しております。こうした状況の中、課レベルの組織のリーダーとしてグローバル法務業務の中核を担う人材を増強します。 ■魅力点・応募者様へのメッセージ・チャレンジングな業務機会：エレクトロニクス市場の進展に伴い、当社は急速な成長を遂げています。これに伴い、当社の経営陣とともに、M&Aをはじめとした数々のプロジェクト案件に関与することができます。・国際性：非常に国際性の強い会社であり、海外子会社メンバーとの数多い連携はもとより、国内においても外国人従業員が多く在籍しており、多様な文化・考え方に日常的に触れながら業務を遂行することができます。・働きやすさ：当部門のみならず全社的に中途入社従業員の比率が高く、中途社員が直面しがちなコミュニケーション上の壁がありません。当社には「機能対等」という文化があり、経営陣・管理職・一般従業員といった立場の違いにとらわれることなく、自由闊達に議論・協働しています。かつ、本人の技量とやる気に応じて重要業務に関与する機会、海外赴任・留学・経営幹部研修といった成長の機会が与えられます。・裁量：当部門においては、熟練した法務社員に対し多くの裁量を委ねており、培われてきた専門性を存分に発揮いただけます。 ■TDKについて: ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制…

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法務マネージャー候補【複数事業を展開中の成長企業】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ■新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ■知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ■法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ■M＆Aに関する法律面からのサポート ■各種法務事務（法務相談、稟議承認など）【今後取り組んでいきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務【組織構成】コーポレート部門法務グループ正社員1名（40代男性）派遣スタッフ2名（男性、女性）で多種多様な法務案件を対応しています。現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。【目指すもの】直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。【何ができるか】 IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、ぜひお待ちしております。これまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です！【このポジションの魅力】主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており…

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法務【三井物産・メタルワンGの専門商社/東京】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育　　 ■コーポレートガバナンス、その他企業法務に関わる業務全般など【配属先】法務・審査部法務課【研修体制】入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。【魅力】同社は鉄鋼の専門商社です。某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。

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法務【ペンタブレットのリーディングカンパニー】

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

日経グローバルメーカーの同社で、契約法務をメインにお任せいたします。日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。【職務内容】 ■事業利益の確保や法令遵守のため、　ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。 ■ワコムに対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、　有利に解決するために貢献する。【魅力】経営層とも近く、同社の事業のコアな部分に携わることができるので非常にやり甲斐を感じることができるポジションです。【組織構成】法務担当メンバー4名

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ファクタリング担当（管理職）

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】当社のシステム部の社内SE（メンバー）として、当社システムの構築・運用をお願いします。具体的な業務内容は以下の通りです。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。 ■社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク） ■社内システムのアカウント管理 ■社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証 ■業務改善・効率化のための企画・提案・推進 ■PCや周辺機器のキッティング OJT形式で教育担当の先輩と一緒に業務を行います。まずは経験のある業務から担当頂き、未経験の業務は先輩と取り組んで頂きます。わからないことはマニュアルでも確認できる環境です。ITのご経験者であれば1カ月以内に独り立ちが可能です。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。【募集背景】事業拡大に伴い、情報システム部にてメンバーとしてご活躍いただきます。【組織構成】事業開発本部情報システム部（次長1名、メンバー6名）全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です

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法務業務全般/ENEOS Power株式会社出向

法務

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】法務部採用とし、入社後グループ会社へ出向していただきます。【具体的には】 ■国内外事業支援法務：契約審査、法務相談回答、投資PJ法務支援等 ■国内外コンプライアンス推進：内部統制・遵法状況点検、内部通報対応、従業員教育、重要法令調査・対応等【募集背景】同社法務は、新規事業拡大、デジタル化による新しい法分野対応、ESG対応、コーポレート・ガバナンス強化などの経済界共通の課題対応に直面しています。これに加え、当社独自の法務業務として、事業プラットフォーム組換えによるM&A案件増にも対応しています。また、収益の基幹をなす石油製品・石油化学製品製造販売事業に関わる法務業務も引き続き多く抱えています。このような事業環境下、同社法務は、・提案型法務の実践（事業支援強化）・網羅的で強固なコンプライアンスの推進・戦略的なコーポレート・ガバナンスの提言とその実行以上3点を業務計画の中核に据え、会社の数々のミッションを法務分野から支援するなど、会社の「縁の下の力持ち」としての業務遂行を自認しており、支援内容の多様化・深化、負荷増に伴い、相応の力量・経験等を有する法務人材を欲しています。加えて、2024年4月に分社したグループ会社にも法務人材を配置する必要があり、当社法務部から出向しています（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動します。）。成長分野を担うグループ会社の法務人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するものです。

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募集コンプライアンス部

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

募集コンプライアンス部企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理の徹底を行うと共に適切な代理店制度の構築・運営により、会社の健全かつ高質な募集網・体制を維持・強化し、会社の業績と収益の安定的な確保に貢献いただきます。＜具体的な業務＞ ■保険募集コンプライアンスに関する基本方針の立案と基本方針に基づく保険募集コンプライアンス規定の策定、およびその周知 ■募集管理状況の取締役会および監査役への報告 ■保険募集コンプライアンスに係る企画・立案・管理・情報の収集・分析および関連各部に対する改善指示 ■保険募集コンプライアンス・プログラムの立案、推進、役職員への周知 ■保険募集コンプライアンスに関連した各種マニュアル等の作成・整備 ■官公庁・損害保険協会等に対する募集コンプライアンスに係る諸報告、折衝および業界団体が主催する会議への出席 ■募集コンプライアンス部が企画・立案・管理する、募集コンプライアンスに関する募集人教育・指導・支援の実施 ■保険募集コンプライアンスの適切性を確保するための各種モニタリングの実施 ■その他、募集コンプライアンスの企画に関する業務全般 ■特に募集コンプライアンス部長が指示する業務【業務の魅力】適正な保険募集管理制度を構築、運営することで、会社の健全で高質な募集体制を強化し、会社の業績と収益の安定に貢献することができます。会社の重要な支えとなることに手ごたえを感じていただけるでしょう。【キャリアパス】当部署でのマネージャー職を目指していただくことも可能ですし、幅広いコンプライアンス、法務に関わっていただくことも可能です。社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。【組織について】募集コンプライアンス部は現在8名の組織です。3つのグループに分かれており、今回は募集コンプライアンス部企画グループに所属いただく方を募集いたします。現在のところオフィス出社週3日、在宅勤務2日のハイブリット勤務体制を取っています。【同社の魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社： …

グリーンエキスプレス株式会社

◇未経験歓迎【苫小牧】営業事務（運行管理）〜正社員採用／残業月平均10H／資格手当・賞与・昇給充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業事務

苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市あけ…

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〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／正社員採用／残業月平均10Hでワークライフバランス◎／資格手当・賞与・昇給充実】＼業務詳細／ —————————————— 営業事務及び運行管理を担当していただきます。【営業事務】日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます。【運行管理】荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます。 ※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。未経験の方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。【運行管理の仕事とは…？】（1）配車管理：・荷主からの依頼を確認し、「○○で積んで、△△で下して戻って来てください」とドライバーへ指示出し・荷主からの請求書作成業務　等（2）労務管理：・専用システムを見て、ドライバーの休憩状況や、お休みの確認・ドライバーの勤務状況を毎日日報にて確認し、労働時間・残業時間を把握運行管理者は1企業につき1人はいなくてはならない必須資格ですので、資格取得後は将来性の高いキャリアを築くことが可能です！また、資格取得費用は当社が全て負担いたします。＼ご入社後の流れ／ ————————————— 入社後は座学研修（1日）・接遇マナー研修2日を行い、その後、教育担当者1名が専属につきOJT研修を行っております。半年〜1年で独り立ちを目指していただき、ゆくゆくは国家資格である運行管理者資格を取得して頂きます。 ※3〜5年でキャリアチェンジの機会も御座います。車のエンジンやトラックが分からなかった新卒でも活躍中です！横に先輩がついて指導するのでご安心下さい◎ ■当社の魅力：・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り（スーパー）などへ卸す物流を展開しています。・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。

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コーポレート法務　フレックス可・残業約20h・プライム上場

法務

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。（１）リスクマネジメント全般　リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応　等（２）法務基盤の整備全般　ライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援　等（３）その他コーポレート法務業務全般　Ｍ＆Ａ、組織再編、法務教育・研修　等【採用背景】コンプライアンス体制の強化をはかっており業務量が増えているため法務の知見がある方を募集しております。【配属先部署上昇】法務部員数　76名（2025年4月1日、派遣社員除く）内部統制室員　13名リスクマネジメントG　7名（G長、上席主任1名、主任2名、一般職3名）法制管理G　5名（G長、上席主任1名、主任1名、一般職2名）【魅力】 ★キャリア・これまで培った専門知識を活かして、ゆくゆくは国内法務、国際法務、グループ会社の法務責任者等キャリアを広げることも可能です。年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。　・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！ ★働き方・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底【会社の魅力】大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。頑張ったことや成果がしっかり評価されること。仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を高め続けていくことができます。（１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産にな…

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【東京本社】法務

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】（１）契約書作成・審査（英文契約書含む）　（２）法務相談　（３）コンプライアンス/リスクマネジメント（４）コーポレート・ガバナンス関連　（５）株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般（６）その他　部署関連業務【募集背景】退職補充・増員（経験者採用による業務マンパワー強化）【配属部署】法務・広報部　法務グループ【本社以外の拠点】 ■支社・支店・営業所：札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡　 ■工場：鹿島/千葉/三重/富士/明石/相馬　■研究所：尾久/浦和/久喜/大阪【関連会社】 ■国内:ADEKAケミカルサプライ（株）、ADEKAライフクリエイト（株）　等22社 ■海外:アメリカ、ドイツ、フランス、中国、台湾　等28社、13ヵ国・地域【当社の魅力】 ■2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。 ■市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。 ■ジミスゴ素財特設サイト→https://www.adeka.co.jp/jimisugo/

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