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株式会社ゼロワンブースター
【東京：リモート】大手企業向けアクセラレーターマネージャー※ ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてアクセラレータープログラムを運営し、大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走し、新規事業創出を支援する“アクセラレーターマネージャー（PM）”をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 【プロジェクト例】 ■AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター」 ■2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」 ■大林組×01Boosterによる自社向けアプリ開発と起業家支援 ■株式会社フラクタ×01Boosterによる社内起業プログラム 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
神奈川
650万円〜800万円
正社員
東証プライム上場／最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務 - キャリアカンセリング - 書類作成のサポート、求人の案内 - 候補者推薦、選考進捗管理 - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
株式会社村上農園
【福岡県福岡市】事業企画 生産管理
事業企画、事業プロデュース
福岡県朝倉市：福岡生産センターー
600万円〜800万円
正社員
同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
株式会社ソラジマ
事業企画（ハイレイヤー）
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜
正社員
■担当部門における事業価値を最大化するためのマネジメント(メンバーの年齢層：20代メイン） ■チームのマネジメント/メンバーの採用・育成 ■事業拡大期における事業戦略の立案と実行（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社シオン
【東京：リモート】アカウントプロデューサー ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアントの事業やサービスの拡大のための、戦略コンサルティングを行っていきます。独自のコンサルティング手法である『ラショナルマーケティング』を活用し、事業／サービス戦略立案・戦術設計・施策実施までを、一気通貫でご支援しています。 大手メーカーなど日本を代表するナショナルクライアントから、今勢いのあるベンチャーまで、成長意欲のある様々な企業がクライアントです 【職務詳細】 ・戦略立案のための調査分析 ・戦略PR、デジタルマーケティングの手法を用いたコミュニケーション戦略立案 ・戦略に基づいた各種マーケティング施策の立案 ・プロジェクトの推進及び改善提案 【ポジションの魅力】 ・営業経験を活かし新しいスキルを身につけることができる ・戦略立案の上流から携わることで、顧客を長期的に支援できる ・様々な企業を支援することで視野を広げることができる ☆チームメンバーには、大手企業のコンサルティング支援を多く手掛けたプロフェッショナルがいます。自ら動くことで、スキルや視座を高めることができる環境が整っています。
株式会社Zaif
事業戦略部部長（RM責任者)
事業企画、事業プロデュース
【事業所名】南青山オフィス 【所在地】…
700万円〜1200万円
正社員
事業戦略部（部長）として以下の業務をお任せします。 ・暗号資産発行体とのリレーション形成 ・IEOや新規上場時の取引高最大化を目的とした各種企画の立案、実行 ・その他新規事業領域の開拓、ビジネス機会の創出
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
滋賀
650万円〜800万円
正社員
【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務 - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業
株式会社EgoDiva
WEBマーケター ※フレックスタイム制あり
マーケティング、事業企画、事業プロデュース
東京都新宿区新宿２丁目８−３ AOIH…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 web広告代理店にてアフィリエイト広告サービスの運営をお願いします！ 本サービスは同社の売上の8割以上を占める看板プロダクトになります。 事業責任者として、サービスの拡大に貢献してくださる方を募集します。 【職務詳細】 ■DMP／SSP／アフィリエイトなどを駆使しサイト運営会社様の収益増に貢献する業務 ■広告掲載位置や最適な広告の種別などのコンサルティング提案 ■既存メディアの収益最適化 ■新規メディアの開拓営業 ※方法問わず 《仕事の魅力》 ・新規サービスの社内マーケターとしても活躍していただきます。自分の意見がダイレクトに事業の成長に反映されることを実感していただけます。 ・フリーランス並みの裁量権で、成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 《社内の雰囲気》 若手・女性社員が多く、フラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。現在事業拡大中で、新規プロダクトをどんどんリリースしているのも同社の特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【営業マネージャー職】◆経営の中核を狙える
事業企画、事業プロデュース
本社／東京都千代田区有楽町
700万円〜1000万円
正社員
当社にて下記の業務をお願いします。 【派遣会社としての強み】 上場会社グループのスケールメリットを活かして大手企業グループ会社が顧客としてあるので、派遣先に困る事はありません。 ご依頼いただいている案件をどうクロージングできるかが鍵となります。 ですので、採用活動～稼働開始までどのような対応で スタッフを確保していくのがベストか、 現状の課題に対して何をどのように取り組み成果に繋げていくべきか、 考えて組織を引っ張っていただきます。 また、自ら能動的に株式会社オンリー・ワンという会社をどのように成長させていくか 一緒に考えていける方を求めています！ 最初は弊社の人材派遣の営業の流れを覚えていただきます。 ＜人材派遣＞ ・ 派遣スタッフの登録・面接 ・ クライアントへのアポイント獲得 ・ 提案資料や見積書の作成 ・ 派遣スタッフと企業様の面談調整 ・ 派遣スタッフへのフォロー・面談 ・ 月末締めの書類作成補助 など 業務に慣れてきたり、スキルなどによっては 会社の成長の為、経営方針を考えていただいたり、 登録スタッフの人生に寄り添ったフォローなども期待しています。
株式会社Helpfeel
プロダクトマーケティングマネージャー
事業企画、事業プロデュース
京都府
700万円〜800万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ ・カスタマーサクセスチーム内の顧客要望の取りまとめ ・プロダクトや機能の企画・開発の推進 ・営業およびカスタマーサクセスチームが利用できる販促資料の作成 ・アップセル推進、チャーン対応時のカスタマーサクセスチームの顧客対応の支援（その他詳細は面談でお伝えします）
アイペット損害保険株式会社
ビジネスプロセス企画部／企画職ポジション
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職】 ■部門ミッションと期待する役割 ・新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等 （以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、 個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、 よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ・まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして 従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、 将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。 ■具体的な業務内容 ・ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ・保険事務改善策の企画、遂行 ・バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ・事務サービスの先進事例の調査、研究（その他詳細は面談でお伝えします）
農林中央金庫
【JA・JFのセントラルバンク】JAバンクのIT・デジタルインフラ企画・管理業務
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、IT・デジタルインフラ企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。 【具体的には】 ▽主な業務は以下のとおり（一例）です。他業態の動向・新技術の普及を踏まえ、デジタルの観点から、顧客向けサービスの質的向上や、JA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。 ■JAバンクの中長期的なチャネル戦略の立案（リアルとデジタルを融合した顧客接点にかかるJAバンクらしいベストミックスの企画・立案等） ■非対面チャネル強化策の立案（JAバンクアプリ（モバイルアプリ）・ネットバンクの機能拡充・UI/UX改善・Fintech企業とのデジタルサービス連携等） ■JA営業店のシステム刷新（窓口業務・融資業務システム等の企画・開発プロジェクト管理等） ■JA渉外活動の高度化（CRM/SFA機能の構築等） ▽足元の取組み（ご担当いただく業務）例 ■非対面チャネルの強化：ATM戦略、ネットバンク・モバイルアプリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
本田技研工業株式会社
【メンバー】異業界とのアライアンス業務（出資・戦略策定・事業企画）
事業企画、事業プロデュース
●本田技研工業株式会社 東京都港区南青…
650万円〜1000万円
正社員
【本ポジションの仕事内容】 ＜本ポジションのミッション＞ Honda社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ●提携候補のサーチ、ソーシング ●提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等） ●事業部のPMI業務サポート ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。（例：ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション） ◆本ポジションの魅力 ・Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンの構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ・出資した会社へ社外取締役として就任したり、出向するケースもあり、経営管理や事業企画の役割を担うことも可能です。
株式会社エス・エム・エス
経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]
事業企画、事業プロデュース
東京都
800万円〜
正社員
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
第二新卒歓迎 bizdev オープンポジション
事業企画、事業プロデュース
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜
正社員
Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例）事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど 応募資格（必須） ビジネスレベルの日本語力 キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 https://caddi.com/ja-jp/company/mission/ 難しいことを「面白い/楽しい」と捉え、粘り強くアクションができる方 周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方 かつ、下記いずれかに当てはまる方 事業企画経験者 新規事業開発または既存事業グロース経験者 コンサルティングファーム経験者 経営企画経験者
非公開
予防医療の新規事業におけるソリューションセールス・事業開発(チーム責任者候補)
事業企画、事業プロデュース
〒141-0031 東京都東京都品川…
600万円〜1000万円
正社員
・自治体向けのコンサルティング、プロジェクトのマネジメント、翌年度の継続受注やアップセル営業(新規契約の獲得は新規営業専任のチームが担当) ・新しい事業領域で顧客への提案・伴走をしながらサービス・オペレーション改善・事業企画立案 ・クライアントの本質的な課題のヒアリングや抽出を行い、ソリューションやアプローチを検討 ・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを実施しノウハウ提供や自治体と共に課題の改善に向けたアクションを実施 ・チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション -ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。数名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。 ※全国出張あり(20自治体程度担当、年3回程度訪問予定) -報告会等による顧客訪問が入る時期と事業企画など社内業務メインの時期に分かれる -報告会は基本訪問がメインとなり、時期は4月～6月(キックオフ)、9～11月(翌年度に向けた営業)、2月～3月(期末報告)。1日2訪問が基本。
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京
700万円〜1300万円
正社員
【Responsibilities（業務内容）】 ・現在および潜在顧客の内部プロセスを分析し、3D活用に関する提案と相談を実施 ・クライアント向けの資料作成およびプレゼンテーションを実施 ・プロセス導入過程と契約及びセールスの管理 ・クライアントの提案事項について、継続的なメール・電話・ミーティングを通じた顧客サポート ・日本市場に適合する形態で、クロバーチャルファッションのビジョンおよびCLO-SET・CLOのプロセスを構築 ・国内のアパレル産業のトレンドを分析し、ビジネスを企画 ・新規パートナーの発掘および関係構築 ・展示会、ユーザーサミットなど、各種イベントの企画と進行
フォレストエナジー株式会社
【東京またはフルリモート可能】発電所の経営支援担当・プロジェクトマネジメント
事業企画、事業プロデュース
東京都品川区上大崎三丁目14番37号（…
600万円〜1000万円
正社員
●モデリング業務 ・新規プロジェクトの事業計画作成 ・既存プロジェクトの事業計画更新及びモニタリング（予実管理含） ・資金実行時の各種対応業務 ・レンダーやスポンサー、フォレストエナジー社内（役員・株主含む）向けの説 ●ドキュメンテーション・エグゼキューション・モニタリング業務 ・新規プロジェクトの契約書・既存プロジェクトの変更契約書の作成 ・レンダーやスポンサー向けのピッチブック、説明書、報告書、変更承諾依頼書等の作成 ・フォレストエナジー社内（役員・株主含む）向けの説明資料等の作成 ・既存プロジェクトのコベナンツ管理 ・ストラクチャリング支援 ●プロジェクトマネジメント業務 ・新規プロジェクトの組成に係るプロジェクトマネジメント・進捗管理業務 ・新規プロジェクトの組成に係る開発チーム、エンジニアリングチーム、O&Mチーム及び資金調達チームのコーディネーション ●その他 ・海外設備メーカーとの提携・交渉・契約書作成支援 ・海外プロジェクトの支援 ・新規事業に関わるモデリング、プロジェクトマネジメント、フォレストエナジーの事業計画の作成支援等
株式会社Berry
【東京】若手BizDev＆新規事業責任者候補／赤ちゃん用頭蓋矯正ヘルメット/リモート可／(以下略)
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 1、顧客開拓・ユーザー獲得 ・ベータ版導入先の企業へのアプローチ ・オンライン・オフラインでの新規顧客開拓 ・顧客フィードバック収集と要件定義支援 2、マーケティング戦略の立案・実行 ・展示会、セミナー、ウェビナーなどのイベント企画・運営 ・Webサイト・SNSを通じたマーケティング施策の実施とリード獲得 3、プロダクト改善へのフィードバック ・ユーザーや市場の声を開発チームへフィードバックし、製品の改善を推進 ・製品テスト・品質向上に向けた情報整理 4、事業計画・戦略への参画（希望や適性に応じて） ・市場調査や競合分析サポート ・営業戦略の立案、価格設定などの事業計画議論への参画 ・事業計画の策定および予実管理業務（将来的にお任せします） 【このポジションの魅力】 ・社長直下で裁量をもって新規事業立ち上げに関われる ・医療業界×DXという成長領域でのキャリア形成が可能 ・将来的に事業責任者としてのキャリアアップが可能（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社日立プラントサービス
医薬・再生医療事業の企画業務/日立グループ/年間休日127日
事業企画、事業プロデュース
東京都豊島区
650万円〜800万円
正社員
同社にて医薬/再生医療分野の新事業企画、戦略立案、および事業化推進を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社では従来取り組んできたEPC&MV(Engineering. Procurement .Construction. and Maintenance, Validation)から周辺のサービス事業へと新たな事業展開を進めています。 同社の強みである統合エンジニアリング力と日立製作所が推進するデジタルソリューションを掛け合わせ、イノベーションを推進し、新たな価値を創造することがチームのミッションです。 事業戦略立案にあたっては、日立製作所の経営戦略部門と連携して業務を遂行していただきます。 ■再生医療向けデジタルサービスソリューション事業の技術営業：細胞製造の技術革新と規制整備の過渡期にあり変化の激しい再生医療分野で、 細胞製造を支えるデジタルサービス事業の立ち上げに着手しています。 バリューチェーンを構成する様々なステークホルダや顧客との協創を通じ、フロントに立って新事業を推進していただきます。 ＜同ポジションの魅力＞ ■中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが事業規模・領域を拡大中のため中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ■穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
