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スイスポートジャパン株式会社

【成田空港】ランプサービス/課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社~【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

成田国際空港 住所:千葉県成田市古込 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

\世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・チームリーダーに対する日々のブリーフィングの実行。 ・オペレーションコントロールセンターとコミュニケーションを図り運用の管理 ・日々業務改善の提案 ・責任範囲内での活動監督 ・当社の標準的な報告要件に従って、不正、事故または苦情に関する調査を開始する。 ・運用環境における変化を管理し、貢献する。 ・利用可能なリソースが最適なレベルで使用されていることを確認する(目標予算内で時間外労働の支払いを監視・管理する)。 ・スタッフの出勤・退勤の管理・フォロー ・お客様の問題などのトラブル対応 ・当日のメンバー差配など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。

株式会社セントラルヨシダ

【愛知県/あま市】大型トラックドライバー〜変革を見据える創業100年超の自動車部品メーカー〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

本社 住所:愛知県あま市森1-4-1 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

創業100年を超える老舗自動車部品メーカーとして、トヨタグループをはじめとする各取引先から厚い信頼を得ている当社にて、大型トラックドライバーをお任せします。 ■業務内容: 本社(あま市)と名古屋工場(中川区)を拠点として、15tトラックを使用し、愛知県内の客先へ納品業務を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、安心して就業をいただける環境を整えています。 ・残業月平均27時間、週休二日(基本土日休み)と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■当社の魅力: ◇鉄鋼二次、三次製品の加工メーカーとして、自動車部品材料業界のNO.1を目指し、より良い製品づくりのため独自の技術開発に取り組んでおります。 ◇製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ◇金属を様々な形に変えてデザインした当社の製品は、切削や熱処理、表面処理加工などと組み合わせ、車のブレーキ・エンジン・トランスミッション・ステアリング、家電製品、自動販売機などありとあらゆる部品として使われています。 ◇国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。これからも市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ◇2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

株式会社中商

【未経験歓迎】廃棄物回収のルート営業 ※100%既存の法人対応/転勤なし【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ルートセールス

本社 住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 産業廃棄物処理事業で社会貢献している当社にて、廃棄物回収の法人営業をお任せします。具体的には、お客様からご相談を受け、ご要望に応じて運搬・処分の手配を行います。50社程度のお客様と関係性を保ち、ご依頼に応え続けるルート営業です。営業エリアは神奈川県中心に、一部東京都・千葉県のお客様先にも訪問します。 ■仕事の流れ: (1)お客様から問い合わせ:何をいつまでに処分したいか、お電話等でご連絡頂きます。 (2)社内の各部署と調整:お客様から頂いた情報をもとに、受け入れ体制を整えます。川崎市内のどの工場で受け入れるか、運搬に必要な車両の手配、量や品目によっては同業他社に協力を仰ぐ等、お客様の要望を叶えるために社内外と連携を取りながら進めます。 (3)お見積りのご案内:処分する物や量、期間などを確認し、上司と相談しながら見積金額を決めていきます。 (4)契約:お見積りにご納得頂いたら契約に進みます。 ■業務補足: ・新規は紹介等で増やし、一社一社と長く付き合い続けるため、飛び込みやテレアポはありません。顧客と関係構築をすることができれば活躍できます。 ・営業は顧客折衝がメインで、廃棄物の回収は運搬部となります。ただし、少量であれば営業車やバンを使い、営業が回収を行う場合もあります。 ・入社後最初の2ヶ月〜半年間は先輩社員に同行し、仕事を覚えながら既存顧客の要望に対応していくため、未経験者でも問題ありません。教育係の先輩が1名つくので、同行などを通じ仕事のやり方を身に付けてください。 ■組織構成: ・配属先部署は30代〜60代までの計6名で構成されています。30代の方が3名とボリュームゾーンであり、現在若手の採用を進めています。仕事が原因で退職した方はほとんどおりません。 ■特徴・魅力: ・収集・運搬〜分析・処分、アップサイクル化まで自社で完結できる設備を保有しており、顧客から高評価を獲得しているため仕事を獲得しすいです。 ・顧客から信頼を得ることで関係性が深まり、新規のお客様を紹介頂ける等、目に見える成果に繋がります。川崎の法人に向けた営業が多く、顧客一人一人としっかりと向き合いたいという方にはフィットする仕事です。 ・職場は自由な風土です。各個人に任せているため細かな管理はなく、のびのびと働くことができる環境です。

株式会社ナプロアース

【福島/伊達市】車両運搬ドライバー◆転勤無し/残業10時間前後/働き方改革関連認定企業◎【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社 住所:福島県伊達市梁川町やながわ…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/転勤無し/中途入社多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:キャリアカー等にて車両の運搬業務に従事いただきます。主なエリアは福島県内及び近県となります。泊りになる搬送はございません。 朝に出勤していただき、搬送先へ出発後、営業所へ戻っていただきます。 お客様への電話打合せ等もあります。 ■職場環境: ・当社は自動車をリサイクルしている会社です、取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名(約半数が女性)のアットホームな雰囲気の職場です。 しっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には4名(全員40代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について: 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース(旧ナプロフクシマ)です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点(2015年4月現在)を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。 そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。

立正オート運輸株式会社

【愛知/弥富市】運行・労務管理 〜将来の所長候補/裁量を持って働ける環境【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、総務

本社 住所:愛知県弥富市富島2-24-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には: ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成: 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名(女性。うちパート1名)。他のメンバーはドライバーです。30〜50代の方が活躍されております。 ■特徴: ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導(年2回) ・出荷基地パトロール(月1回) ・NASVANET※受講(年1回):各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会(年2回):全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育(月1回) 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます

有限会社ハスマ

【広島/廿日市市】配送運転手 ※残業月平均25時間/賞与年2回/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

本社 住所:広島県廿日市市河津原596…

〜399万円

雇用形態

正社員

木工家具の製造・販売を行う当社にて、配送運転手をお任せいたします。また、工場内の軽作業も併せて行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・トラックで(最大2.5t)で家具および造作材を配送  ※配送先は主に、広島市内およびその近郊です。 ・家具、造作材梱包及び検品作業

両備ホールディングス株式会社

【岡山空港】グランドスタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし/多様な働き方をサポート/研修充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

岡山桃太郎空港内 住所:岡山県岡山市北…

〜299万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年〜 ■業務内容: 今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細: 岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。 ■充実した教育体制: 入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成: 幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。

株式会社バイク王&カンパニー

【大阪・寝屋川】レンタルバイク本部スタッフ◆基本土日祝休み/残業月10時間前後【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、メカニック・整備士

バイク王 寝屋川店 住所:大阪府寝屋川…

〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆東証スタンダード上場/正社員/基本転勤無し/腰を据えて長く働ける環境◇◆ ■業務内容: レンタルバイク事業の本部スタッフとして、ライダーにレンタルバイクを楽しく乗ってもらうにはどうすればいいのかを考え実行いただきます。 ■業務詳細: ・レンタルバイクサービス展開中の店舗支援 ・事故代車レンタルバイクの配送・引取 ・損害保険会社対応 ・集計業務 ・簡単な車両点検 まずは事故代車レンタルバイクの配送から始めて、レンタルバイク業務を習得します。将来的には企画立案などもお任せします。 ■組織構成 通販チーム ・リーダー1名 サブリーダー2名 スタッフ4名 ■当社の特徴: ・当社は、バイク買取専門店「バイク王」を軸に事業を展開し、バイクの買取シェアは国内トップクラスと圧倒的なシェアを誇っています。 ・当社の強みの一つであるのが、認知度の高さです(ライダーからの認知度97.2%)。テレビとWebを中心に積極的かつ効果的な広告宣伝を展開しています。近年は、従来のダイレクトレスポンスに加え、「専門店としての信頼感」という企業スタンスも訴求。バイク買取シェアトップクラスの地位を揺るぎないものにしています。 ・買取で培った強固な経営基盤と東証スタンダート市場上場企業という企業力を土台に、豊富な仕入を活かしたリテール販売を強化することで、さらなる成長を目指します。

株式会社カクイックス

【鹿児島市/未経験歓迎】病院・介護施設向けの配送〜夜勤・転勤無し/年休110日/免許取得支援有〜【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港2-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆創業60年以上の安定基盤/医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです/営業要素一切なし◇◆ ■職務内容: リネン類(シーツ、包布、布団、タオル、病衣、ユニフォーム等)の配達・回収業務をご担当いただきます。 ▼詳細: ・配送先のお客様は病院、福祉施設等です。 ・配送エリアは鹿児島がメインとなり、深夜の移動はございません。 ・転居を伴う異動や営業要素はございません。 ・流れ:荷物を載せて、納品しながら回収していきます。納品する荷物を積める→納品→回収というサイクルで動いていく形となります。回収後、車両情報の入力など1割程度事務作業も発生します。 ■入社後について 最初は先輩との同行からスタートしますので、未経験の方でも安心して始めることができます。中途入社も多く、免許取得支援や夜勤無しという働き方で、ワークライフバランスを実現することができます。 ■当社の特徴: 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。

株式会社ダイエイ

【福井県越前市/未経験可】一般廃棄物の収集運搬(ドライバー)◇育児休業実績あり/月残業10時間【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、警備員・守衛

本社 住所:福井県越前市白崎町73-1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜【福井県越前市】一般廃棄物の収集運搬(ドライバー)◇育児休業取得実績あり/月残業平均10時間〜 ■企業概要 産業廃棄物収集運搬処理業務、工場施設清掃メンテナンス業務、一般廃棄物収集運搬処理業務、汲み取り、浄化槽業務、プラスチックリサイクル業務等を主体に、「循環型社会」の構築のため、私たちは廃棄物のリサイクル化100%を目指し、お客さまへの情報の提供、技術の提案をさせていただき、3R(リデュース・リユース・リサイクル)を積極的に実施しています。また、安全・確実・環境負荷低減をモットーに、お客さまに安心していただける運搬システムを考え実行しています。 ■業務内容 廃棄物(家庭ごみ)の収集運搬、工場水処理施設等のメンテナンス業務です。 業務はマニュアル化されているため、安心して仕事に就くことができます。 ■やりがい 地道にこつこつ働きたい方には合う仕事内容となります 手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ■手当て 大中型車運転業務に運転資格手当(1万5千円〜4万円)を支給。 運転免許取得支援制度あり。 ■キャリア制度について 評価制度が整備されており、キャリアアップ、昇給昇格できます。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100%、年齢20代〜50代の方が幅広く活躍されています。

株式会社ワラケン

【名古屋市/未経験歓迎】配送業務(機密・廃棄文書回収)◆準中型自動車免許以上/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

本社 住所:愛知県名古屋市南区南野3-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆ドライバーとして社会の「情報」や「環境」を守る◆土日祝休・残業12h・転勤無◆ ■求人の特徴 機密情報書類や機密データ媒体の抹消廃棄処理業務、オフィス不用品などの回収処分業務などを運営する当社。現在個人情報や会社情報の漏洩や環境問題に非常に敏感となっています。当社のような情報を安全に回収、抹消かつリサイクルできるは社会から求められており、安心安全な情報廃棄処理事業を通して、情報化社会や循環型社会に対し高い貢献度を発揮いただけます。 ■概要 機密文書・廃棄文書・機密メディアなどの回収抹消業務、その他オフィス不用品などの回収処分業務を運営する当社で、集荷業務担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ・取引先への廃棄書類の集荷、運送、荷役等の作業 ・廃棄情報機器や廃棄オフィス用品の集荷、運送、荷役等の作業 ・記録媒体の記録抹消作業、会社構内での回収荷物整理などの荷役作業 ・その他業務報告書の作成など ■業務の特徴 ・社会から当社へのニーズは年々高まっており、取引先からご依頼頂いた廃棄書類の回収やオフィスでの不用品回収などを通じて安全で安心できる情報管理社会及び循環型社会に貢献できます。 ・業務車両はハイエースバン、アルミバントラック(3t〜5.6t)です。アルミバントラックには、パワーゲートやスーパーフロア(移動床)が装備されており、荷役作業の省力化に努めています。 ■組織構成 4名の集荷担当が活躍中 ■キャリアパス ・セキュリティやコンプライアンスなど当社業務に必要不可欠な知識を習得 ・担当と同行しながら業務フローを習得 ・徐々に担当する企業様を増やしながら独り立ち ・将来は従業員教育や配送の中核社員として組織強化にも尽力頂きます ■求める人物像 人は仕事をする為に生きているのではなく、仕事は生きるため、自分の人生を充実させて幸せになるための手段だと考えます。仕事はやらされるのではなく、与えられた仕事に自らやりがいを見つけて取り組むことが大切だと思います。また仕事をする上で必ずお客様や仕事仲間など人間関係は避けては通れません。信頼関係の構築は、安心して仕事をする上で欠かせません。そのためには、感謝する気持ちや思いやり、仕事に対する前向きな姿勢が不可欠です。そんな想いで仕事に取り組める人材を求めています。

株式会社マルノウチディストリ

【東京】清涼飲料水配送ドライバー※完全週休2日制/未経験OK/副業OK/研修充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員

1> 板橋支店 住所:東京都板橋区東坂…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業界シェアトップクラス/退職金制度・住宅手当・家族手当ほか福利厚生充実】 自動販売機や店舗へ清涼飲料水の補充・配送を担当いただきます。 ■仕事内容: 店舗へのルート配送業務(1日20〜35件へ納品)…商品のトラックへの積込み/店舗への納品/売上金、売上伝票の管理等 ■魅力: 大手飲料メーカーの配送を受託し、安定した業務量と就労環境で安心して勤務できます。配送ドライバーから管理業務へのキャリアマップまで、長く安定して働いていただける環境もご用意しております。お客様から頂く『ありがとう』の言葉が原動力となり『やりがい』です。 ■育成体制: 運転教育、自動販売機を使っての研修があります。必要な免許は会社負担で取りに行くことができます。 ■福利厚生: 長期的に活躍できるよう制度も充実しています。 ※福利厚生その他補足事項参照ください。 ■配属先情報: 営業1課 ■弊社について: 弊社は、2008年より事業を始めた、歴史の長いマルノウチグループの中では後発の事業を担う会社です。しかしながら現在では、大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大、発展をし、従業員数も350名を超える企業へと成長してまいりました。この厳しく変化の激しい経営環境の中、生き残っていくためには、物流事業会社として、ただ単に「モノ」を運ぶだけでなく、運ぶことは、「手段」と位置づけ、お客様にとってどうしたら満足していただけるかという、付加価値(サービス)を提供し続ける企業にならなければなりません。そのために当社では、働く環境整備と人材育成に力を入れております。そして、従業員の満足度が高まり、職場に活力が生まれ、お客様にどう喜んでいただけるかを真剣に考え、日々活発な意見や議論が飛び交う職場となっています。当社は、労働集約産業であり、「人」がいなければ何もできません。だからこそ、従業員、お客様をはじめとする、関わる「人」全てとの「絆」を大切にしています。弊社で働く従業員が、「マルノウチディストリで働けて良かった」と思い、お客様には、「マルノウチディストリにお願いして良かった」と思っていただけるよう、社員一同、皆さまの声に耳を傾け、寄り添ってまいります。

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