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人材開発サービスの企画開発：管理職【リモート中心】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市（転勤なし）　※基本的に…

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800万円〜900万円

正社員

グループ全体に対し、次項に挙げる各テーマの中から、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、研修に限らず、仕組みや場作りも含む企画立案・開発を行っていただきます。ニーズ把握、課題分析、コンサルティング、最適サービスの提案・開発、導入支援、運営といった、お客様への価値提供プロセス全体に関わりながら、外部のパートナーとも連携を図り、人と組織に関わる課題解決を担っていただきます。 ※管理職として採用です。

株式会社アイ・イー・シー

【正社員／建築事務】≪工事書類作成≫年休123日・土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

本社住所：東京都台東区柳橋1-3-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

＜建設現場の安全書類の作成や管理＞グリーンサイトやBuidee(ビルディー)などの専用のシステムへデータ入力・作業員名簿・工事安全衛生書・新規入場時等教育実施報告書・安全ミーティング報告書・工事・通勤用車両届など、専用システムにデータ入力をすることで協力会社間で情報を共有します。＜協力会社への連絡＞電話やメールでのやりとり＜書類作成＞・ゼネコン専用のシステムにて請求書作成・工事実績表のデータ入力と集計表作成・メール対応・電話対応・来客対応　等 ■必須：事務経験をお持ちの方 ■歓迎：建設業界で事務経験者・工事に使用する資材の発注＆手配 ■組織構成：工務部　60代3名、30代1名、20代1名 ■教育体制：既存のメンバーのもとでOJTでキャッチアップいただきます。 ≪会社の安定性≫ スーパーゼネコンをはじめとする大手ゼネコン各社との直接取引コード（85社）を持っているため、受注が安定しています。これは長年の付き合いや信頼関係により指名していただけることが多く、競合他社よりも優先して案件をお預け頂いています。仕事受注も多く頂きまた来季の見込み受注もあるため人員拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

内宮物流株式会社

【大手クレーンリース会社の総合職】未経験歓迎

人事、総務、営業事務

内宮物流株式会社転勤の可能性：なし …

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〜229万円

正社員

大小様々なクレーンのリースに関わる事務作業や配車などをお任せします。担当する案件は、1台のみリースする規模の小さな現場から数10台をリースする大きな規模の現場まで多数。近隣だけではなく日本全国へ手配することもあります！〔具体的な業務の一例〕 □電話対応 □請求業務 □入金確認 □官公庁への書類提出 □車両手配・重機手配 □現場の立ち合い □顧客対応など【充実の研修制度アリ！】入社時に専門的な資格や経験は必要ありません。クレーンに関する知識はもちろん、ビジネスマナーなど、仕事に必要な知識は研修で身につけられます。未経験の方や、社会人経験が浅い方もご安心ください。業務内容の変更範囲：なし

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＜完全フルリモート／IPO＞【人工知能ビジネス】CHRO候補(人事責任者)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区、全国どこでの勤務でも可能（…

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1000万円〜1500万円

正社員

CHRO候補(人事責任者)として、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行・人事評価制度・給与制度の設計・組織拡大に対応する労務の仕組構築・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行・上記を推進するための人事部門のマネジメント

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人事マネージャークラス【国内外展開】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県神戸市（当面は転勤は想定しており…

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600万円〜700万円

正社員

■採用教育・新卒・中途採用業務（学校訪問、説明会実施、エージェント対応、媒体選定など）・採用チャンネルの拡大及び、階層別など教育研修の実施 ■労務・教職員(常勤・非常勤)との雇用条件作成など契約対応、労務関連に伴う折衝・対応・就業規則改正、人事評価制度の改革・運用・人件費分析・改善提案、人事採用・人事交流計画の立案など【業務内容変更の範囲】法人が定める業務

株式会社メドレー

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区（転勤なし）

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1000万円〜1500万円

正社員

全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行・規程の改定や制度整備を通じた問題解決など

医療法人社団焔

働きやすい環境で活躍！【労務スタッフ】完全週休2日(土日祝休)

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし【おうちにかえろう。病院…

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250万円〜400万円

正社員

労務業務中心に、勤怠管理や入退社業務をお任せします。◎業界未経験の方も入職後に先輩がイチから業務を教えます！ ●勤怠管理・勤怠データチェック（休憩や有給の消化状況の確認） ●入退社の手続き・社会保険の手続き・入職時の書類作成など ☆細かい業務は社労士が担当します ●社内健康診断の運営・受診者の管理や設営を行います。 ●入職時オリエンテーション・入職時の説明業務などを行います。

株式会社神奈中スポーツデザイン

【横浜／未経験OK】温浴施設の運営◆充実の研修／神奈川中央交通Ｇ／年休122日／安定企業の正社員【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

湯快爽快たや住所：神奈川県横浜市栄区…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜未経験OK、安定企業の正社員／研修しながら幅広い経験が身につく／福利厚生◎／路線バス大手・神奈川中央交通Ｇ／マイカー通勤OK／副業OK／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）〜 ■業務概要： ◇当社が運営する温浴施設にて、施設全体の運営・管理業務全般をお任せします ◇業務はできる業務から段階的に進め、先輩メンバーと一緒に分担しますので、初めての方でも安心です ■業務詳細： ◇機械設備管理 ◇売上管理 ◇備品管理／館内で使用する備品の発注、在庫管理 ◇シフト管理／アルバイトスタッフのシフト作成・調整 ◇事務作業／各種書類作成、ファイリング、データ入力 ◇電話・来客対応／問い合わせ対応、案内業務 ◇事務用品の管理／必要な備品の発注・整備 ◇インスタグラムの運営やPOP作成、イベント企画など ■しっかり研修してスタート： ◇入社してからは１〜3ヶ月カ月の研修を経て、少しずつおまかせしていきます。 ◇現在活躍している社員はほとんどが未経験・異業種からの入社です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは同施設の施設長などのキャリアが描けます。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から幅広いスキルや経験が身につきます。 ◇施設の魅力を高めることで「ありがとう」の言葉がもらえる仕事です。 ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができます。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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＜リモート可＞【グロース市場：SaaS】新卒採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区（転勤なし）※リモート勤務可

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700万円〜900万円

正社員

業員数が200名を超えてきております。新卒採用は毎年10名程度を行っております。学生に近い感覚で新卒採用に携わっていただける方を募集しています。・採用戦略の策定・採用基準・採用手法の決定・求人票の作成、掲載・エージェントの開拓、リレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・会社説明会の実施・候補者の進捗管理・書類選考や面談・面接の対応・候補者のモチベート、クロージング・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営・採用PR活動・オファーレターの作成・各種稟議の申請・内定者のフォロー・各施策の振り返り・改善 ※上記は一例となります。

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人材開発（新卒採用・教育）管理職

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市（転勤なし）

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600万円〜900万円

正社員

人材開発課として、採用及び教育業務をお任せします。 ■採用業務：採用計画の立案と予実管理、採用面接、採用データベースの管理・分析、経営層への報告 ■教育業務：研修制度の立案や実行（新入社員研修から管理職研修まで）

SBI生命保険株式会社

【マネージャー】法務・コンプラ※業界未経験歓迎／残業10ｈ程度／SBIグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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700万円〜899万円

正社員

【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業10時間以内／転勤なし／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。（1）契約書・規程類の審査等・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査・社内諸規程の整備および点検（2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備・関連書面のレビュー（3）法務相談・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供・外部弁護士への相談（4）コンプライアンス態勢構築および推進・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応・事故等の調査および再発防止策の整理・内部通報（ヘルプライン）対応・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本部署は名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■教育体制：・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。・社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■企業の魅力：（1）リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！（2）人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。（3）SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。

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人事担当者（マネージャークラス）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）

￥

900万円〜1200万円

正社員

・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度）・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等）・社員教育体系の整備・運用・新卒・中途採用の企画・運営・人事労務業務全般の企画、提案、改善　等・子会社への人事面でのサポート

オリックス生命保険株式会社

人事部：HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…

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600万円〜1100万円

正社員

・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携／協働しながら実行していきます。 ※本ポジションでは生命保険会社のコーポレート部門(経営企画部・リスク管理統括部・監査部等）の部門に対するHRビジネスパートナーとして業務頂く事を想定しています。【業務内容変更の範囲】・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

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人事/制度企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤あり）　※リモート…

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650万円〜1000万円

正社員

・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施

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【出版・通販】人事/採用・育成（課長）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

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700万円〜900万円

正社員

マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます【人材育成】・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。【人材採用】・新しい発想での採用戦略の構築。・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

LVMHコスメティック株式会社

Payroll Specialist

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

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600万円〜800万円

正社員

・勤怠管理・システムによるデータ作成・入力・確認・インセンティブ、ボーナスの支払い処理・アルバイトスタッフへの支払い・給与明細の仕分け・送付・退職金の支給・年末調整・有給休暇の記録管理・社会保険の申請と書類管理・年金制度と団体生命保険の管理・住民税及び所得税の行政管理・財務経理部への報告アカウント予約用。・健康診断、社外給付金等の給付・人数報告書の作成・監査法人の検査への対応・監督者が指示するその他のタスクおよびプロジェクト

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【IPO準備：AIベンチャー】HRマネージャーポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区　※基本的にはフルリモート体制

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700万円〜1100万円

正社員

当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング設計 ※将来的にタイトルや経験に合わせ業務内容変更の可能性あり。

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【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

（勤務ベース）東京都品川区（転勤あり）…

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900万円〜1100万円

正社員

HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し・組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメント

オリックス生命保険株式会社

人事部：HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町2-3-2 大手町…

￥

600万円〜1100万円

正社員

非公開

＜完全フルリモート／IPO＞【人工知能ビジネス】CHRO候補(人事責任者)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区、全国どこでの勤務でも可能（…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

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