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株式会社美浜商事
【福井・美浜町・面接1回】家具の梱包◇引き出し等〜マイカー通勤◎UIターン!〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
本社 住所:福井県三方郡美浜町佐柿34…
〜299万円
正社員
〜国内では珍しい家具製造販売企業!他にはないサイズ等の希少価値高い製品で多くのお客様に選ばれています!〜 〜お客様へ弊社の素敵な家具をお届けする上で一番重要なお仕事をお任せします!〜 〜未経験大歓迎!家具好きさんに非常におすすめです!〜 ■業務概要: 通販向け木製家具の製造と家具用引出部品の製造を行う当社にて、お客様組み立ての家具を梱包する作業を担当します。 ■業務内容詳細: 梱包前の作業として、部材に番号をハンコで押していったり、手作業で部材を加工する作業も付帯作業としてあります。 ※基本的には2人以上で作業するため教わりながら作業していきます。 ◇取扱商品:本棚、キャビネット、ストッカー、ロッカー、収納等の家具全般 【変更の範囲:なし】 ■特徴: ・当社は通販向け木製家具の製造と家具用引出部品の製造を行っている会社です。また、最近は当社製造の家具をネット通販(楽天・amazon)でも事業展開しています。 ・当社の家具は組立収納家具として全国に出荷されており、大勢のお客様に喜んで頂けるよう従業員が誠心誠意頑張っている会社です。現在、若年層の育成や活気ある会社づくりに取り組んでいます。 ■社風(関係性・雰囲気など) 雰囲気の職場の雰囲気として、スタッフ同士の呼び方については「さん」付け、役席については役席名にて呼んでいます。社内イベントは忘年会やBBQ等が互助会の企画で行われています。 また、年次、年齢、役職が自分より上の先輩社員に対して、FBがしやすい環境です。 ■魅力: ・来年度から17日増加し年間休日110日に変更になりました。 ・2024年北陸新幹線が開業する「敦賀駅」近隣の事業所であり、利便性向上が期待されます。 ■何をやっている企業か? ・1980年に創業。家具作りを通じて皆様の「くらし」の向上、そして社会の発展に寄与することを基本理念とし、さまざまな活動を行ってまいりました。 ・当社では国内家具製造メーカー向けの引出し専門工場を所有しております。 より早い納期で、よりクオリティーの高い引出しを生産し、家具作りのお役に立たせていただいております。
高末株式会社
【愛知/大府】配車管理 <未経験歓迎>週休2日制/年間休日120日/車通勤可/無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
横根事業所【大府市横根】 住所:愛知県…
300万円〜499万円
正社員
<未経験可/1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%/未経験可/週休2日制/年間休日120日/残業1日1〜2時間程度/車通勤可> ■就業環境: ◎7割以上の方が未経験からご入社・ご活躍されております 前職:飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など ・週休2日制(日曜日固定、他平日) ・年間休日120日(月10日休み) ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ・シフト制ではありますが、日々交代ではなく1〜2週間は同じ勤務体系で調整しております ・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理:5名、物流管理:5名、現場作業:2名、10名ドライバー) ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-1グランプリと呼ばれる、業務改善のプレゼン大会も実施。大きな改善だけでなく、小さな改善にもスポットをあて、パート・アルバイトも社員と同様にプレゼンを行い生産性向上の意識を高めています。 ■業務内容: 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には: ・ドライバーへの積込み指示 ・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示 ・配車計画の作成 ・乗務員の労務管理(安全管理、配送品質管理(誤配・残荷・破損)、 生産性(配車効率)の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の魅力: ◎問題解決能力の向上 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ◎コミュニケーション力: ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社バイク王&カンパニー
未経験歓迎【岩手】バイク整備スタッフ/研修・福利厚生◎/月9休/安定企業で長期就業/スタンダード上場【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、メカニック・整備士
盛岡店 住所:岩手県盛岡市津志田西2-…
〜399万円
正社員
【未経験にも安心の教育制度あり/スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能!/資格取得支援もありプロの整備士を目指せます】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■業務内容:中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサポート業務)等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務(トラックでの配送) ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます! ■業務の特徴と魅力: ・TVCMでもおなじみの当社は、バイクの販売から買い取りまでを中心に「バイク王」ブランドとして全国展開 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方へ └希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ・結婚休暇や子供の看護休暇をはじめとした福利厚生、社内表彰制度といった評価制度があるので、家庭の時間を大切にしながら仕事の頑張りもしっかりと評価されます! ■研修制度: 未経験でも、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。資格取得制度もありじっくりとスキルを身につけられます◎ ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意(初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等) ・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランがございます
株式会社バイク王&カンパニー
未経験歓迎【愛媛】バイク整備スタッフ/研修・福利厚生◎/月9休/安定企業で長期就業/スタンダード上場【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、メカニック・整備士
バイク王 松山店 住所:愛媛県伊予郡砥…
〜399万円
正社員
【未経験にも安心の教育制度あり/スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能!/資格取得支援もありプロの整備士を目指せます】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■業務内容:中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサポート業務)等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務(トラックでの配送) ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます! ■業務の特徴と魅力: ・TVCMでもおなじみの当社は、バイクの販売から買い取りまでを中心に「バイク王」ブランドとして全国展開 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方へ └希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です ・結婚休暇や子供の看護休暇をはじめとした福利厚生、社内表彰制度といった評価制度があるので、家庭の時間を大切にしながら仕事の頑張りもしっかりと評価されます! ■研修制度: 未経験でも、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。資格取得制度もありじっくりとスキルを身につけられます◎ ・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意(初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等) ・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。 ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランがございます
株式会社丸運
【名古屋/未経験歓迎】物流センターの管理運営◆創業130年超の総合物流企業/退職金や家族手当有【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理
名古屋化成品営業所 住所:愛知県名古屋…
350万円〜599万円
正社員
■業務内容: ・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。 ・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細: <センター内業務> ・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示 ・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理 <社外折衝> ・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案 ・荷主や協力会社との交渉 ■当社について: 丸運は通運(鉄道利用運送)から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
中京プラケア株式会社
【三重】構内物流業務・出荷業務◆平均残業20H/年休120日/マイカー通勤可/各種手当充実◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流
1> 桑名工場 住所:三重県員弁郡東員…
300万円〜549万円
正社員
〜自動車、建機農機などで多様な業界で活用されるプラスチック製品を製造販売/働き方改革にも注力◎社員の働きやすさを実現/転勤なし/平均残業20時間/年休120日/GW等の各連休8〜9日程度◎〜 ■業務内容: 構内物流業務・出荷業務をお任せします。 樹脂成形品、ゴム金具組立品などの「自動車用部品」を取扱います。 ■業務詳細: (1)構内物流業務 各工程間の製品等の運搬供給 (2)出荷準備業務 出荷表に基づき出荷品を準備 ■組織構成: 桑名工場34名 ■特徴: 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■教育制度: 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について: 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パルテック
【神戸・東灘区/転勤無し】フォークリフト作業/17時定時/日勤/景気に左右されない安定企業【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉浜町…
〜449万円
正社員
〜残業ほぼなし・日勤でこつこつ業務/日本のモノづくり産業を陰で支える産業廃棄物焼却企業〜 ■仕事概要: フォークリフトを使用して、産業廃棄物の運搬業務をお任せいたします。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業廃棄物を焼却するため、回収されてきた産業廃棄物を焼却炉までフォークリフトを使用して運搬していただきます。 ■働き方 ・残業:ほとんどなし。 ・年間休日は105日ですが、ほぼ全員が有給休暇を10日以上使っており、実質115日程です。土曜に組み合わせて連休取得する方も多いです。 ■企業の魅力 資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。 近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。 地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。 ■事業安定性 当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社近鉄エクスプレス
【大阪/近鉄G】航空輸送×倉庫オペレーション統括◆土日祝休/業務改善・効率化推進など/夜勤なし【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
輸出オペレーションセンターりんくうター…
450万円〜599万円
正社員
〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜 ※9日間の連続休暇の取得を奨励しています(近鉄プレミアム休暇)/日本と世界をつなぐ、倉庫オペレーションの改善提案&支援業務/基本土日祝休/基本平日9:00〜18:00迄シフトで、早朝シフト・夜間シフト無し!※ ■業務概要: 自社ターミナルでの倉庫オペレーションを統括するリーダー職を募集します。同拠点では様々な荷主顧客よりお預かりした荷物が世界各地の空港に到着するまでの航空輸送サービス提供の中枢を担います。ラベル貼りやULD取り付けなどの実務は派遣スタッフが担当していますので、スタッフの統括およびオペレーションの改善提案を行っていただくことがミッションです。物流業界の経験を活かし、成田での倉庫オペレーションの効率化に取り組む方を求めています。 ■職務詳細: ・自動化・効率化プロジェクトの推進 ・派遣スタッフの管理・指導 ・倉庫オペレーションの全体監視と改善提案 ・出荷案件の倉庫業務コーディネートおよび改善 ・イレギュラー発生時の状況把握と改善策の提案 ■組織構成: 勤務先となる大阪輸出オペレーションセンターりんくうターミナル分室は4名で構成されており、約50名で構成される荷役作業チームおよび車両運行チームメンバーと共に荷役・運送業務を遂行しています。 ■キャリアパス: 入社後は、成田ターミナル全体の業務改善に取り組み、実績を積むことで全国のオペレーション全体を担当するキャリアパスが開けます。また、航空輸送オペレーションのエキスパートとして、航空会社との折衝業務にも携わる機会があります。 ■働き方: 基本的に平日9:00〜18:00の勤務で、早朝シフトや夜間シフトはありません。土日祝日は休みで、連続休暇の取得も奨励しています。家庭との両立がしやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、世界45ヶ国に展開するグローバルネットワークを持ち、高品質な物流サービスを提供しています。業界でも多彩なサービスを誇り、国際物流のリーダーとして成長を続けています。働きやすい環境とキャリアアップの機会が豊富で、物流業界での経験を存分に活かせる職場です。 変更の範囲:本文参照
株式会社テスココンポ
【埼玉・行田】トラックドライバー※アパレル関連品や日用雑貨等をお任せ/北関東最大級流通加工センター【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
本社 住所:埼玉県行田市持田2165 …
350万円〜499万円
正社員
◆正社員/未経験歓迎/運送部門を自社運営/転勤無し/研修制度充実/定年再雇用65歳まで可/北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について: 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、 総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて4tトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細: 行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について: 35名程度の方が所属しております。 入社後、2週間〜1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴: 運転する4tトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、 無事故手当・運行手当(距離手当含む)・運行時間外手当等も設けております。 【平均運行距離】 月間4,500㎞ 【平均残業時間】 月間40時間 ■当社の特徴について: アセット型サードパーティロジスティクスとして 首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、 インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ケイヒン陸運株式会社
【神戸市内】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社/年間休日122日/車通勤OK【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業
1> 冷蔵作業課 住所:兵庫県神戸市東…
350万円〜449万円
正社員
〜東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎〜 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細: 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 <具体的な作業> ◎プラッター(フォークリフト)での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成: 現在3名(30〜50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について: ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
コベルコシンワ株式会社
【神戸製鋼G】賞与実績55万〜◆大型機械などの梱包業務◆土日祝休・年休118日・正社員・定時17時【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
神戸製鋼所(高砂製作所内) 住所:兵庫…
300万円〜399万円
正社員
【神戸製鋼のグループ企業/有休取得実績:全社平均13.2日/残業月20時間程度/資格取得支援制度あり】 ■業務内容: 神戸製鋼グループからの発注に基づく、主に海外向け製品の梱包作業。大型のものは300トン、完成後の木箱は小さめの家ほどの大きさになります。当社の梱包業務は、海を超えて時間を超えてジャパンクオリティを守るスケールの大きな仕事です。 ■具体的な業務:機械製品の梱包及び付随作業 ・産業用機械製品のような重量物などを、それぞれの製品専用に作成した指示書に従い、大きな合板や角材を製品に合わせて組み立てる木箱梱包の作業 ・製品のさび止め・保護を目的とした防湿包装作業 ※適正を見て徐々に木箱設計・生産管理など他の付随作業への配置転換も可能です。 ■組織構成: ・人数:29名 ・内訳:60代2名、50代9名、40代6名、30代7名、20代5名 ・男女比:男性27名、女性2名 ■当社の魅力: (1)不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 (2)あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 (3)完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足: 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4〜6月は12日、7〜9月は11日、10〜12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日(ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る) 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲:会社の定める業務
コーンズ・モータース株式会社
【東京/江東区】部品管理(ベントレー)※高級輸入車正規ディーラー/日祝休み/インセンティブ制度有【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理
東雲サービスセンターⅡ 住所:東京都江…
350万円〜599万円
正社員
【日本の超高級車マーケットで屈指のシェアを有する正規ディーラー/国内のハイラグジュアリー・カー市場発展に貢献/日祝定休・土曜休日取得も可/賞与実績5か月/創業63年・ロールス・ロイス&ベントレー、フェラーリ社の日本総代理店】 ■業務内容: 高級輸入車(ベントレー)の部品管理業務をご担当いただきます。 ・車両部品の発注、管理 ・各部品の検品 ・その他、請求書対応、メーカーとの折衝(部品関連のみ) ※当社ではメカニック、部品管理、ワランティ等、各ポジションが担当制となっている為、部品管理業務に集中できる環境です。 ■業務の詳細: 部品の発注はメーカーのシステムを利用し発注を行います。 部品は本国より届き次第、検品を行い、その後社内の基幹システムに整理番号ごとに管理をします。 メカニックから依頼があった場合には、車両部品を確認して手配します。 また、発注をかけた車両部品の請求書等の対応や部品関係のメーカーへの問い合わせもご対応頂きます。 一般的な車両であればアッセンブリー交換をするケースが多いエンジンやトランスミッションも、当社取り扱いの車両ではパーツを一つずつ分解して修理することもあります。 ■組織構成: 4名(30代 2名、50代 1名、60代 1名) ■就業環境: 年間休日120日・平均残業時間20時間程度 日・祝休み ※土曜休みも取りやすい環境です! ■教育体制: 入社後は基本的に先輩社員について業務(OJT研修)を行って頂きます。 車両知識が必要となりますが、入社後は専任のスタッフが既に1名おりますので、そのスタッフのもとマンツーマンで指導させて頂きますので安心して業務にあたって頂けます。 ■当社について: 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップクラスシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しております。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン&バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年開業の会員制ドライビングコース等、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
テクノエイト株式会社
【愛知/瀬戸】生産管理(工務担当)◇豊田鉄工G/福利厚生◎/年休121日/フレックス/転勤無【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産管理・製造管理
本社 住所:愛知県瀬戸市暁町1 受動喫…
400万円〜599万円
正社員
◆◇豊田鉄工株式会社グループ/平均勤続年数12.6年と腰を据えて長期的に働く環境/転勤なし/福利厚生充実◇◆ ■業務内容: 当社にて、下記生産管理業務に携わっていただきます。 ◇材料の発注・受入業務 ◇プレス部品・溶接部品の生産管理と在庫管理 ◇工場内の生産のしくみ管理 ■業務詳細: ◇新部品の立上げ〜量産に向けた生産計画の立案(日程資料作成) ◇生産終了にむけ、材料から部品の生産指示と在庫調整(現場対応) ◇得意先内示を基に、生産現場への生産計画の立案と日々の進捗管理 ◇設計変更、工程変更などの変化点管理と対応 ◇社内の設備トラブルに対する挽回計画の立案と進捗管理 ◇得意先の稼働停止における生産調整と在庫管理 ■当社の強み: ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化(環境対応車)に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS/Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール(高張力鋼)で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 ◇いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備/金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。 ■当社の特徴: ◇当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し多くの車に採用されています。◇また今後はアルミ事業を中心にグループ会社と一体となって東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社渡辺本家倉庫
【茨城/古河市】倉庫管理(未経験歓迎)〜1971年創業◆北関東で安定基盤を誇る倉庫事業◆転勤無し〜【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
本社 住所:茨城県古河市上和田5-3 …
300万円〜499万円
正社員
〜江戸時代の初期から現在まで約400年にも渡って地元経済に貢献!顧客の業務ニーズに最適な保管、加工、配送サービスをワンストップで提供しています〜 ■業務内容:茨城県古河市内の22の倉庫(営業所)いずれかにおける倉庫管理業務を担っていただきます。また、多い営業所では1日100台以上のトラックの出入りがあり、大手メーカーとやりとりしながらその物流を支える役割を担って頂きます。入社後は、1〜2年間は現場での研修を行って頂きその後OJTにて指導いたします。 <詳細> 〇担当業務 ・各メーカー製品の入出庫管理 ・配車手配、管理 ・各メーカー、運送会社との折衝業務 など ※折衝内容の例)得意先のお客様より「うちの物流コストを押さえるためにはどういう方法がいいかな?」といった内容の相談など。 〇施設紹介 ・古河市内18ヶ所の拠点に、普通倉庫を始めトランクルーム倉庫、定温定湿倉庫、危険物倉庫を展開しています。(http://www.honke-soko.co.jp/facility/) ■配属組織:1営業所につき1〜3名で管理しており、事務が1〜2名在籍しています。 ■キャリアパス:将来的には、ご本人の希望や適性に応じて営業所の管理・マネジメントや統括や営業・その他管理部門などを目指して頂くことが可能です。 ■同社の特徴:1971年の創業以来茨城県古河市内において倉庫業を営んでいます。効率的な配送、物流システムの導入によって低コストの削減など、顧客の業務ニーズに応じた高品質なサービスを提供しています。物流拠点として北関東の要所に位置する最適のロケーション、北関東トップクラスの規模・品質・設備を競合優位としており、大手企業から選ばれ続けています。社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針で、常に改善意識を持ち、情熱を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。地域密着型の企業ですので、転勤もなく長期的な就業が叶う環境です。 変更の範囲:無
株式会社大塚商会
【東京】IT商品調達・在庫管理・MD担当◆「たのめーる」でお馴染みの上場企業/残業約10h程度【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理
本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…
450万円〜799万円
正社員
【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■募集背景 当社の商品部は、約1兆円の売上を誇る当社において商品サービスの調達、在庫管理、納品を通じて事業を支える重要な役割を担っています。 100年企業を目指す中で、変化に強い基盤を築き、新たな挑戦を続けるためには、お客様の多様なニーズに応える商材の調達と常に進化する商品の適切な品揃えが不可欠です。この重要なミッションを遂行するため、パソコンや周辺機器だけでなく、スマートデバイスを含む幅広い商品の調達と在庫管理を行うマーチャンダイザーを募集します。 ■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) 現在は新人を含め20名で主にIT機器商品の調達業務を行っています。その中でMDは12名となります(発注アシスタント:8名)。原則1つの仕入先を、MD1人+アシスタント1〜2名で担当をします。将来的には複数の仕入先を担当していただきますので、所属グループ全体で協力、他部門とも連携して業務を行って頂きます。 具体的には仕入先と当社の仕入れ窓口を含めた、下記業務を担当頂きます。 ・当社で販売する商品の発掘 ・適時適量の商品調達 ・在庫管理 ・各種リベート施策の立案制定実行 ・商品の調達状況や推奨商材の営業区への情報発信 ■業務の魅力 同社はパソコンやコピー機、オフィスサプライなど、お客様のオフィスで必要なほぼ全ての商品を扱う世界的にも珍しいビジネスモデルの会社です。 商品部においてはお客様と直接的な接点はありませんが、調達から納品までのプロセスを通じてビジネスのダイナミズムを実感できます。今回募集するメンバーには商品調達の重要な役割を担い、報奨金の獲得など会社への貢献を通じて、挑戦しがいのある仕事を経験していただきます。 ■商品部について 全体として規模が大きく、業容が多義に渡るので活気があります。商品部の各課は、調達先となるメーカーや社内ではマーケティング部門や物流部門といった幅広い部署と連携できるので自然と知識が蓄積されます。 2024年秋に、事務所フロアーの大規模リノベーション予定です。(働き易く/快適になります) また、残業は数時間~10時間程度、週1在宅です。
株式会社やくらいフーズ
【宮城/加美町】在庫管理、出荷業務※未経験歓迎◆転勤無/日勤のみ/優良メーカー、最新工場で長く働く◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
本社 住所:宮城県加美郡加美町字雁原1…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験OK、日勤のみ/安定した食品メーカーで技術、経験、知識が身につく!/他社では経験できない最新鋭の工場で働く◎/マイカー通勤OK/正社員、賞与年2回〜 ■業務概要: ◇果実野菜、畜肉を使った加工食品メーカーである当社にて製品在庫管理や製品出荷業務をお任せいたします。 ◇当社は親会社である「ソントンブランド」の商品を受託加工している食品会社。大手パンメーカーに納品するなど、人々の生活に身近な食品を製造しています。 ■業務詳細: ◇製品在庫管理(日次・月次棚卸業務) ◇製品出荷業務(フォークリフトを使用した製品出荷業務) ■最新のスマートファクトリーで働く!: ◇グループ内の方針に倣いスマートファクトリー化を推進しています。その計画のため組織も立ち上げ予定なので、工場が自動化していく環境で働けます。 ◇現時点ですべてを自動化できてはいませんが、原材料の管理から製造計画の自動化、管理の省人化など環境改善を進めながら、貴重な経験、知識を得ることができます。 ■組織: 配属される、業務課発送班は、3名が在籍しています。 ※製品の自動積替え機の導入が決定しており、職場環境の改善にも積極的です。 ■当社について: ◇ソントンホールディングス株式会社の一員として、お客様の期待と信頼に応え、果実を加工したジャム、肉や野菜を加工したカレーなどの惣菜具材など、パンと相性の良い各種フィリング(パン、菓子等の中に詰める具材)の製造に長く携わっております。 ◇「果実野菜を使った加工品の製造なら、やくらいフーズに」と言われるよう、お客様のニーズに応えた価値をウォンツとして提供し、お客様に喜んでいただける企業になることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社福岡ソノリク
【兵庫/神戸市】物流拠点の管理◆PL管理・メンバーの労務管理/農業×物流の挑戦/賞与3回・日勤のみ◆【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
関西支社 住所:兵庫県神戸市灘区摩耶埠…
600万円〜899万円
正社員
〜物流管理◆年収600〜800万<農作物×物流×海外展開>◆PL管理・メンバーの労務管理◆農産物に特化した輸送をメインに事業展開/業績好調◎◆賞与3回・正社員・日勤のみ〜 ■業務概要: 当社は西日本の農作物物流をリードする企業として、物流拠点の運営を任せられる人材を募集しています。物流拠点の運営管理を通じて、次世代のリーダーとして成長し、キャリアアップを目指すことができるポジションです。物流業界や生産管理のマネジメント経験を活かし、当社の成長を共に牽引していただける方を歓迎します。 ■職務詳細: ・物流拠点の運営管理(PL作成、実行、管理) ・メンバーの労務管理、教育 ・新規および既存拠点の連携と運行管理 ・拠点内の課題抽出と改善活動の推進 ・他部門との連携を図りながらの営業活動 ■組織体制: 当社の物流拠点には既に経験豊富な拠点長が配置されており、あなたには次世代のリーダーとして成長していただける環境が整っています。即戦力として拠点長の右腕として活躍することもでき、微経験の方であれば運行管理業務からスタートし、段階的に成長していただくことが可能です。 ■働き方: 当社は年中無休・24時間体制で運営しており、柔軟なシフト制を導入しています。社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重し、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。Uターン・Iターンも歓迎し、住宅ローン優遇や家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス: 物流拠点の運営を通じて、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップを図ることができます。将来的には拠点長や事業部長などのポジションを目指すことができ、当社の成長と共に自身のキャリアを築くことができます。成長性のある事業に携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物物流に特化したリーディングカンパニーです。保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築により、他社には真似できない優位性を持ち、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長しました。地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
サンワ通商株式会社
【茨城/常総】物流倉庫運営◆残業ほぼなし/転勤・夜勤なし/フォークリフト経験者歓迎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
石下営業所 住所:茨城県常総市古間木1…
300万円〜449万円
正社員
◆フォークリフト経験を活かせる/優良倉庫業運営会社/超大型倉庫を保有/大手メーカー・物流会社と取引あり◆残業ほぼなしで16時退社可能/ワークライフバランス◎◆ 【概要】 住宅資材の物流倉庫業に特化し、常総市を中心に7つの倉庫を持つ同社において、倉庫作業スタッフを募集しております。主要取り扱い商材は建材となり、その他内装用材、アパレル関係など幅広く取り扱っております。 【業務詳細】 物流倉庫の運営管理業務を担っていただきます。具体的には建物や機械装置、コンベアなどの管理、在庫計画をもとに出荷調整等の業務がございます。日常の業務に加え、有事の際の対応、火元の管理責任者等も担っていただきます。 ※倉庫管理の1日の流れ 出勤〜9時頃 コンテナからの荷卸し作業 9時〜12時 積み込み・出荷準備・倉庫内格納作業 13時〜16時 倉庫準備・整理整頓 倉庫は上記のような流れで稼働しているため、管理者として4拠点を巡回しながら業務量に応じた人員配置と、場合によって現場業務をフォローしていただきます。 【研修体制とキャリアパス】 スキルやご経験に応じて業務をお任せしますが、基本的には現場でOJTにてサポートしながら習得していきます。ゆくゆくは営業所長として、物流全体の統括をお任せする可能性もございます◎ 【組織と研修体制について】 社員数は50名弱(うち正社員20名) で、通常1名〜5名体制で稼働しております(拠点により変動あり)。男女比は8:2で平均年齢は40代前後となっております。 【営業所紹介:石下営業所】 主に各種建材やキッチンなどの内装用材の保管および事務所機能を兼ねております。端から端まで徒歩15分ほどの広大な敷地面積を持つことが特徴です。フォークリフト経験を十分生かしていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
キリングループロジスティクス株式会社
<横浜・川崎・海老名>キリングループの物流管理◆年収450万円〜◆年休121日土日祝休み◆夜勤無し【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
1> 東日本支社 横浜支店 住所:神奈…
450万円〜549万円
正社員
◆プライム上場・キリンHD子会社/業界未経験歓迎/物流管理担当/年休121日土日祝日休み/残業20時間程度/マイカー通勤可/研修制度・福利厚生◎退職金制度あり/幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要 キリングループの物流業務全般を担っている当社にて、物流管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・入出庫・保管、及び卸・小売様の物流センターへの配送 ・業務の管理、物流業務にともなう業務分析、業務改善提案の実施等。 ・商品の需給バランス分析、及び安全品質を考慮した上で、より効率的な 配車計画を企て、全体のコーディネートをお任せいたします。 ■職場環境: 複数の物流会社が統合し、設立した当社。その為、キャリア 入社者も多く馴染み易い環境です。約3-5年でのジョブローテーショ ンもあり。物流におけるスペシャリストとして成長できる環境です。 ■就業環境: 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制(8:00〜17:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/13:30〜22:30)です。 ■当社の特徴: 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマト電機株式会社
【東京/江東区】倉庫管理※土日祝休&日勤のみ/残業20H/電設資材の「総合商社」/売上高100億超【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
第二商品センター 住所:東京都江東区枝…
300万円〜399万円
正社員
【売上高直近10年で1.5倍に成長中/年休123日/夜勤無/平均残業20時間/創業50年越】 ■職務概要: 第二商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。 倉庫での作業経験のある方歓迎!1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職などのキャリアチェンジも可能です。 ■業務内容: 物流業務の根幹を担っていただきます。 ・倉庫でのピッキング作業 ・在庫管理 ・荷受け/配送等など ■働き方: 平均残業時間は月20時間程度、完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■同社での働きがい: 【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴: 【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】 創業50以上年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。