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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

久留米運送株式会社 北九州支店

【運送会社の倉庫内作業員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

久留米運送株式会社 遠賀店 転勤の可能…

〜252万円

雇用形態

正社員

自社倉庫内での荷物の仕分け、積み込み・荷下ろし補助などの簡単作業をお任せします。取り扱う荷物は食品・印刷物・日用品・医薬品がメイン。重たい荷物は基本的にフォークリフトを利用して運び、手で運ぶのは軽い物がほとんどなので、身体への負担が少ない業務です。 【研修丁寧で安心】 全体的な手順から負担の少ない作業のコツなど、研修期間に丁寧に教えていきます。先輩スタッフにわからない事が聞きやすいので、一つ一つ身に付けていきましょう。 未経験からスタートする方や、異業種からの転職者も多数活躍中。もちろん、作業経験がある方も大歓迎です。 【資格支援制度あり】 お仕事に慣れて、さらにスキルアップを目指したい方には、資格支援制度を活用してフォークリフトの免許を取得可能!働きながら操作を学べて、費用も全て会社が負担!キャリアアップにも繋がりますよ! 【厚生労働省の特設サイト「はたらきかたススメ」』で紹介されました】 特設サイトの取り組み事例で紹介されております!是非ご覧ください! ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=ecf98dbc40934a6bf55b41b4e4cfe6e7 業務内容の変更範囲:なし

玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業

【東京都江東区青梅勤務】 大手玩具グループ物流会社の商品在庫管理業務担当募集

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

東京都江東区青海

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務  →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示  →入荷~出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応  →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務  →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。*次期管理職候補として採用

株式会社エヌエフエー

深夜の静寂で、黙々と梱包に集中。稼ぐ夜型ワーク(夜勤時給1938円)

倉庫管理・作業

[勤務地] 埼玉県狭山市広瀬台 [ア…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 無言の“集中ゾーン”に入れる。夜だけのAmazon流ハードワーク Amazon狭山日高FCでは、深夜帯に稼働する倉庫内での「梱包」スタッフを募集中。 ロボット(Amazon Robotics)が棚をあなたの前まで運んでくれるので、無駄な移動はナシ! 届いた商品を指定の段ボールに詰め、ラベルを貼るだけのシンプル作業です。 特別なスキルや経験は不要。でも、正確さと集中力は必須。 深夜の静かな空間で、同じ作業に没頭している仲間たちと一緒に、「黙っていても戦友感がある」——そんな夜勤ならではの一体感があります。 夜型のあなたにしかできない、“稼げる静寂”がここにあります。 [詳細] 働きやすさ抜群の倉庫内出荷作業スタッフを大募集しています! 綺麗な施設なので、とっても清潔で快適。働きやすい環境が整っていますよ! 【作業内容】 ◆ロボットが運んできた棚の商品を梱包 ◆バーコードをスキャンし、商品情報を確認 ◆指定されたダンボールに商品を詰める ↓ 梱包後、次の工程へ商品を移動 【職場環境】 ◎冷暖房完備の清潔な作業エリア ◎最新のスキャナーやディスプレイ完備 ◎休憩室、自販機、無料Wi-Fiあり ◎無料送迎バスあり

株式会社ニューフレアテクノロジー

 調達業務(担当) 横浜新杉田

購買、商品・在庫管理

本社:神奈川県横浜市磯子区新杉田町 最…

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・配属部門・部署:調達部 調達グループ ・ポジション:参事、主任、担当の全ポジション。【今回は担当】 【業務内容】 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務を担当していただきます。具体的には、 ・調達先は国内外問わず、情報収集による新規開拓 ・コストリダクション及び納期調整を意識した調達活動の推進

非公開

技術職(製造管理)

商品・在庫管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

苫小牧工場/苫小牧市 JR勇払駅徒歩…

250万円〜

雇用形態

正社員

タワーマンション、オフィスビル等のバルコニーや外壁、階段等使用のコンクリート製品、生コンクリートの品質管理・試験検査業務、製造検査、資材の発注、作業員管理等生産管理業務をご担当いただきます。 その他社内規格の検討、整備、データのPC入力業務、稀に配送の業務があります。 製造作業は行いません。最初は先輩スタッフと一緒に業務を行い、わからないことはフォローします。

株式会社 ナオイ

株式会社 ナオイ 倉庫管理(マネージャー候補)

購買、商品・在庫管理

さいたま市南区辻6-10-13-30

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・在庫 出荷管理チームの取り纏め業務(3−4名) ・本社、他の倉庫の情報共有、生産性の向上を図る。 ・チームのリーダーとなる資質を持ち、できれは倉庫管理の経験者で、在庫・出荷管理チームの現場作業を取り纏め、  効率的、ミスのない体制を構築する。

AGCロジスティクス株式会社

物流管理◆土日祝休み/年間休日120日以上◆

一般事務、商品・在庫管理

静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

~素材メーカーAGCグループ唯一の物流会社として、サプライチェーンを最適化する企画・管理業務~ 主にAGCグループ関連会社において、現場の分析や物流費の解析を通じて、輸送/保管/作業方法等の仕組みの変更や改善を立案し、関係者を巻き込んでその実現を図り、コスト削減、物流安全品質の向上、環境負荷低減等に貢献する業務です。 ・製造工場での作業の進捗確認、管理 ・費用解析 ・在庫管理(在庫資料の作成など) ・システムエラー対応など 【やりがい】自分が提案した物流スキームや改善を、周囲を巻き込みながらOne Teamとなって実現して形になった時、大きな達成感と充実感を感じることができると思います。誰もが会社を変革する主人公になることができる、ちょうど良い規模感の会社です。 【入社後の流れ・教育研修】OJTあり 先輩社員が業務を教えていきます!

非公開

白山市 調達・購買 管理職候補

購買、商品・在庫管理

石川県白山市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

建機部品原料の調達・購買業務を行っていただきます。社外取引先はもちろん、社内関連部署など様々な方とのやり取りを行う機会が多く、日々の報連相やコミュニケーションが重要となる部署です。 主な業務内容 ■サプライヤーとの折衝・交渉(価格・購入量・納期など) ■社内関連部署との調整業務 当社の仕入れ先は中国メーカーが多く、3カ月に一回ペースで中国への出張があります(1週間程度/回) 中国語を話せなくても問題ありません。

株式会社Photosynth (フォトシンス)

【東京:リモート】セールスポジションサーチ(プレイングマネー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールス部門のプレイングマネージャー職(課長クラス)のオープンポジションでの募集となります。ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます。 ■パートナーセールス ・開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業 ・パートナー企業から紹介(トスアップ)された案件を契約獲得する営業 ■エンタープライズセールス ・同社サービスを理解しターゲット顧客に対する提案活動 ・ターゲット企業のアカウントプランを立案し、提供すべきサービスを検討し提案 【取り扱うプロダクト】 《Akerun入退室管理システム》 スマートロック市場でトップクラスのシェアを獲得している後付け型スマートロックです。全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できます。 《Migakun施設運営代行》 無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務(清掃や施設運営業務など)をギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。 【営業組織について】 それぞれの専門領域に向け、同社のサービスを最適な形で提案しています。 コーポレート営業部:情報通信、製造、建設、医療福祉、運輸、金融など コマース営業部:不動産、卸売、小売、サービス、電気・ガス・水道など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【清水区・鈴与グループ】国内船舶輸送専門会社の総合職です。

内勤営業・カウンターセールス、商品・在庫管理

静岡県->静岡市清水区

300万円〜

雇用形態

正社員

■総合職  企業組織運営全般 ●配船業務  主には外国貨物(コンテナ)を国内の港間で海上輸送する事業に携わっていただきます。 ・配船業務:船舶の運航指示とスケジュール管理 ●営業  電話メールにて既存客へ物量の確認等を行う。 ・集荷営業:顧客からの受注窓口 ●現場管理 ・港湾荷役作業の手配 ・船舶代理店の手配 一日の流れ(例) 08:25     出社 08:30~10:00 船の動静確認 10:00~12:00 荷主(外航船社)・荷役作業会社と打合せ 12:00~13:00 昼休み 13:00~17:00 船の予定決確定・今後の配船計画 17:00~17:20 翌日荷役予定港への確認 17:30 退社 【待遇・福利厚生】 住宅手当、交通費(一部支給)、役職手当、残業手当、休日勤務手当、深夜手当、家族手当 【諸手当メモ】 特別勤務手当 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

株式会社アィビィシィ

事務スタッフ◆未経験から"物流の頼れるサポーター"へスキルUP/マイカー通勤OK・各種手当や福利厚生充実◆

一般事務、商品・在庫管理

下記、エリアにて募集中! ◎勤務地は希…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

\総合物流企業の各事業所で、伝票出力やデータ入力、送り状の作成、電話対応といった、会社全体の業務の基礎となる事務のお仕事をお任せします/ <具体的には…> ◎伝票の出力 ◎データ入力 ◎送り状の作成・発行 └フォーマットに沿ってPCで作成 ◎電話対応 └基本的に長年お付き合いしているお客様からのお問合せのみ ◆データ入力や伝票出力、送り状の作成などでパソコンを使いますが、入力ができれば問題ありません。Word・Excelの使用頻度も低めです。 ・—・—・—・—・ 電話対応はシンプルな内容なのでご安心を。 例えば「荷物の到着時間を教えて」「依頼をキャンセルしてほしい」といったお問合せへの対応がメイン。 既に取引している担当者様とのやり取りなので、すぐ慣れるでしょう。 比較的、月末月初に電話対応が多くなります。 【組織構成】 ◎事務スタッフは全員が「女性」。20代前半~30代半ばが中心メンバーです。 お互いにフォローに入ったり、協力しながら業務を進めています。未経験スタートの先輩が多いこともあり、困っている人には声をかけるなどの習慣も身についています。 だからきっと、新しい方も馴染みやすい環境ですよ! ◎事務職、でも意外とアクティブだったりします。 例えば事業所と隣接した倉庫に出向いて、スタッフに直接伝票を届けたり回収したりするなど、1時間のうち10分ほどデスクから離れていることも少なくありません。 「事務職はやりたいけど、デスクに座りっぱなしはイヤ!」 そんな思いを抱えた方にはうってつけ。 またこうした機会に、倉庫のスタッフとコミュニケーションを取ることで頼りにされ、役に立っていることを実感できるという、嬉しいオマケも!

東京証券取引所市場プライム上場。半導体製造装置と精密計測機器の製造販売企業。

物流業務/八王子勤務◆学歴不問・年間休日128日◆

購買、商品・在庫管理

八王子

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 □物流業務全般 □情報管理 □荷受業務 □経営陣へのレポーティング業務、企画立案 □人材管理

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社

(東証プライム上場)外食・小売事業グループ:バイヤー(チルド・ドライグロッサリー)の募集

購買、商品・在庫管理

品川区、又は春日部

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・チルド食品、ドライグロッサリー いずれかの仕入業務 ・チルド食品、ドライグロッサリー 仕入・販売に関わる商物流の構築 *出張あり(月1~2回、エリアは日本全国)。

啓装工業株式会社

啓装工業株式会社  購買調達業務

購買、商品・在庫管理

埼玉県坂戸市大字善能寺498番地1

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 半導体、電子部品製造装置の設計製造に関する以下の業務 ・部品類の調達業務 ・調達品の見積り発注業務 ・調達先の開拓 ・社内生産部門への加工指示 ・得意先への営業活動。 ・生産管理システムの入れ替え業務

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場)非食材営業/業態担当マネジャー候補

購買、商品・在庫管理

品川本部

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

業態担当窓口として、各業態からの依頼を受け、商品手配・販売を行う業務。具体的なメイン業務は以下の通り。 ①業態からの問い合わせ対応。 ②商品選定・見積等諸条件確認→見積作成→業態提案。 ③採用品の登録業務。(購買品申請) ④店着までの供給フォロー(お取引先対応含む)。 ⑤計上担当者への計上要請。 ⑥採用品の出荷予測確認。 ⑦採用品の未稼働在庫確認と、清算要請。 ⑧終売品の確認・管理。 ⑨お取引先の工場監査。 ⑩担当カテゴローの管理業務。

タキザキロジスティクス株式会社[総合物流業]

【建築用鉄筋の製造 工場内での鉄筋の玉掛け作業員】未経験歓迎◆経験者優遇

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

タキザキロジスティクス株式会社 足立出…

〜360万円

雇用形態

正社員

建築用鉄筋の製造工場で、鉄筋を積み込むときにクレーンのフックをかけ外しする作業をお任せします。心地よいチームワークのもと働けますので、ご安心ください! <資格取得支援あり&入社祝い金10万円!> 【 具体的な仕事内容 】 ▼出社 クレーンや機材の安全点検、作業スケジュールや配送リストを確認します。  ↓ ▼玉掛け クレーンのフックに鉄筋をかけ外し作業を行います。  ↓ ▼積み込みのサポート クレーン運転士がトレーラーに鉄筋を積み込む際、クレーン合図法に沿って、積込合図を送り合います。  ↓ ▼準備 翌日の作業に備えて機材の点検、清掃などして終了! ※夏はスポットクーラーあり、ファン付き作業着の支給も。冬はヒーターを完備しています。 ※玉掛けとクレーンは分業体制で、連携しながら作業を進めています。 ※30代・40代・50代・60代まで9人の作業員が活躍中! _/_/_/_/_/_/  Check Point! _/_/_/_/_/_/ ★:工場ワーク未経験者歓迎 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 建設作業員の経験者はもちろん、工場や倉庫内軽作業が初めての方も大歓迎! 玉掛けの資格取得をサポートしますので、どなたも安心して始められますよ。 ★:手積み手下ろしなし ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 製造工場のクレーン運転士が、トレーラーに建設用鉄筋を積み込みます。そのため、重い荷物を手で積み下ろすことがなく、重労働はありません。互いに協力し合う体制を大切にしていて、年を重ねても作業員として活躍できます。 ★:創業67年の安定企業 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 輸送サービスのほか、保管、集配、仕分け、流通加工を手がけている当社。グループ全体で安定した仕事量があり、右肩上がりに業績を伸ばしています。また、安全面への取り組みが高く評価され、すべての物流センターで国土交通省より「安全性優良事業所」に認定されました! ※変更範囲:なし

非公開

配送ドライバー及び倉庫作業

商品・在庫管理

大阪市西区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・商品の入出荷作業 ・商品の配達業務(主に大阪府内) ・部品の運搬あり(20kg程度) ・経験不問 入社後は丁寧に指導します。 【変更の範囲】変更なし 【求人のアピールポイント】昭和創業以来順調に業績を伸ばし、大手得意先よりの受注を受け将来明るい職場です。 【勤務時間】09:00~17:30

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕

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