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非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【当社について】 私たちは「テクノロジーで、対話の可能性を広げる仕組みを創る」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、LINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しています。 【具体的な業務内容例】 ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・導入後のメンテナンス・ユーザーデータ分析に基づく改善案の提案 ・新規事業の立案・推進 ・クライアントからのフィードバックの収集とプロダクト部門への共有 ・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加 ・チャーンやアップセル目標の実現にむけた施策立案・実施 ※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 代表、CTO直下のポジション -代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 全社での事業開発推進 -Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 柔軟なキャリアパス -本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる -生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の事業: 当社は、「ブロックチェーン技術を用いて社会とビジネスに革新をもたらす」をキーワードに、 トークノミクス設計・DeFi・スマートコントラクト開発において国内有数の実績を有する、Web3・ブロックチェーンに特化したコンサルティングファームです。 Web3ビジネスの企画立案から運営まで一気通貫でサポートしています。 概要: 今回は、国内Web3 No.1企業を一緒に目指してくれる、新規事業企画担当を募集します。 新たにWeb3事業を展開したいクライアントに対して、企画立案やビジネススキームの構築、キャッシュフロー設計を担当していただきます。 弁護士や監査法人と連携しながら業務を進める場面や、数億円規模の新規事業立ち上げに携わる機会もあります。 業務内容: Web3新規事業の企画から実行までを手掛けるポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・新規Web3ビジネスに関する戦略的な企画立案と実行 ・新規ビジネスのキャッシュフロー分析および検討 ・契約書の内容検討や会計基準の文書化 ・ビジネススキームの社内共有と実行支援 ・プロジェクトの進行管理

株式会社JVCケンウッド

【女性管理職候補】事業企画・推進(車載事業)/在宅有

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 横浜市神奈川区守屋町三丁目1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【女性管理職候補】事業企画・推進(車載事業)/在宅有」のポジションの求人です 車載事業の事業企画・推進・原価管理のマネージャーをお任せします 【具体的な業務】 車載関連事業部門の内部・外部環境分析から事業戦略の立案、推進・管理、提案を行う。また、開発から販売に至る総コスト管理を担い、原価計画を策定する 【募集背景/期待する役割】 女性活躍推進におけるポジティブアクションとしての採用です。 同社では新中期経営計画「VISION2025」にて策定したキャリアの戦略的な採用活動強化に向け、特にコーポレート部門での女性管理職比率向上を目標としております。よりダイバーシティを推進した職務環境に向けて積極採用を予定しています。 【働き方】 スーパーフレックス制度・テレワーク制度を導入しており、フレキシブルに働くことかできる環境です。 【同社の特徴】 ■マルチブランド戦略 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「JVC」「KENWOOD」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開します。ものづくりを通じて3つのブランドはさらに進化を続けます。 ■ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み: 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に新ビル”Value Cereation Square”を創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 ■従業員の健康・コミュニケーションを大切にする会社づくり 企業ビジョン『感動と安心を世界の人々へ』の実現のため、全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境を目指しています。健康経営推進として長時間労働対策、メンタルヘルス、各種休暇取得の促進等に取り組み、健康経営優良法人(ホワイト500)にも認定されています。また、社員同士の交流が活発で、音楽・スポーツなど約40サークルが会社支援の下で立ち上がるなど、社員同士の結び…

株式会社ゴーレム

事業開発責任者【サステナビリティ領域×建設DX】

事業企画、事業プロデュース

東京都 東京都千代田区一番町15番地2…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業開発責任者【サステナビリティ領域×建設DX】」のポジションの求人です 事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。 【職務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ■自社プロダクトの戦略立案・実行・管理  ・顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ■マーケティング戦略の立案・実行  ・市場調査・事業機会の発掘 ■ビジネスパートナーシップの構築と維持  ・導入先クライアントの中長期戦略策定  ・クライアントおよびパートナー企業との折衝 ■事業オペレーションの構築・マネジメント  ・収益化モデルの開発と最適化  ・成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理 ■経営陣との連携・報告、事業計画の立案 ■チームメンバーのマネジメント・指導 など ビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。 【ご入社後の流れ】 ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション(エンジニアやプロダクトマネージャーなど)と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 【ポジションの魅力】 ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです! 創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の経験値を上げられるやりがいのあるポジションです!  ◆競合が少ない新領域で、主力メンバー…

FPTジャパンホールディングス株式会社

エグゼクティブ採用(将来の幹部候補ポジション)

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区芝公園1丁目7-6 KDX…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「エグゼクティブ採用(将来の幹部候補ポジション)」のポジションの求人です 【ポジション一覧】 <FPTコンサルティングジャパン株式会社ポジション> 1、AIクラウド新規事業、インダストリーリードなど、Growthエンジンとなるリーダー候補 応募資格:コンサルファームのディレクター、パートナークラスの業務経験者 2、既存プラクティス部門の強化 応募資格:コンサルファームのディレクター、パートナークラスの業務経験者 3、次期社長/副社長候補 応募資格:コンサルファームの経営ボードに近い業務経験者 <FPTジャパンホールディングス株式会社ポジション> 4、事業部長候補:新規事業及び既存事業のテコ入れ 応募資格:コンサルファーム、大手SI出身の事業責任者経験 5、BOD(経営ボードメンバー)候補 応募資格:コンサルファーム、大手SI出身の経営(取締役、執行役員)経験 6、新会社のFPT Data & AI Integration(FAI)の法人化に伴うBOD候補(※将来の社長候補としてのトップ営業) 応募資格:外資系パブリッククラウド企業(AWS/Google/Microsoft Azure)などのカントリーマネジャーやEVP経験 7、AIクラウド事業のデリバリーヘッド 応募資格:データセンターやクラウド、SaaSベンダー等において、大規模クラウド構築と運用サービス等のデリバリーリード経験 <FPTに関する資料> ■ベトナムIT最大手、日本にAIセンター開設へ−第1弾で2億ドル - Bloomberg https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-11-13/SMVFTOT1UM0W00 ■FPT、NVIDIA H200 Tensorコア GPUクラウドサービスの先行予約を開始し、日本におけるAI開発を加速させるFPT AI Factoryを開設 https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20241113 ■ベトナムFPTが日本でAI向けクラウドサービスを開始、NVIDIA製GPUを1000基調達 | 日経クロステック https://xtec…

株式会社NTTデータ

※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

1200万円〜

雇用形態

正社員

「※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出」のポジションの求人です ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S(業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進) 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を探るための市場調査を実施 競合他社の動向や市場トレンドの分析 アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミング アイデアの実現可能性と市場性を評価 ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築 収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定 プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築 パートナーシップの構築 共同事業やアライアンスの推進 プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション 定期的な進捗報告とフィードバックの収集 リスク管理 ■組織・チームマネジメント 組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価 効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持 【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■TC&S ・テクノロジーコンサルティング事業本部   └サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング ・ソリューション事業本部   └テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出 【想定役職】 ・課長 ・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。 【役職定年について】 現時点で55歳が役職定年となります。 【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会 同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。 異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを…

双日株式会社

エネルギー・ヘルスケア本部ヘルスケア事業部/事業開発第一課

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「エネルギー・ヘルスケア本部ヘルスケア事業部/事業開発第一課」のポジションの求人です (1)トルコおよび中央アジア病院におけるファシリティ・マネジメント業務の管理 ・事業運営管理・社内報告 ・問題解決(現地駐在員と協働) (2)プロジェクト ファイナンスの運営 ・契約内容の履行状況の管理 ・財務部や銀行団との調整対応 ・予実管理・決算対応 (3)新規案件の開発 ・パートナー企業、関係省庁、銀行団との交渉 ・財務モデルや契約書の作成(アドバイザー、社内関連部署との協働) 【ポジションの魅力/キャリアパス】 当社が強みを持つトルコ・中央アジアにおいて、大規模なインフラ案件のキーパーソンとしてご活躍いただきます。東京本社にて、半年~1、2年間の実務経験を経た後、トルコ現地出向(CXOクラス)を想定しています。 管理職への昇進も視野に入れ、トルコ関連案件に限らずご活躍いただける方を募集します。 【チームの雰囲気/特徴】 ・トルコ出向者4名、東京勤務8名。20代から50代まで、多様性のあるメンバーで構成。チーム一丸となってプロジェクトを推進しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

株式会社LEVECHY

経営企画本部長(CSO候補)※IPO準備中※幹部候補募集※

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1丁目11-28 JM…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営企画本部長(CSO候補)※IPO準備中※幹部候補募集※」のポジションの求人です IPOを視野に入れている同社では、代表の共に経営を担って頂く経営企画本部長(CSO候補)として幅広く業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・経営戦略や事業戦略の立案~運用 ・各配下のマネジメント ・新規事業立案 ※その他業務に関しては随時代表と検討しながら進めていただきます。 【現状】 現在代表が兼任しており、代表直下のポジションへ配属となります。 【組織構成】 経営企画部、マーケティング・広報部、福岡事業部 ※上記は組織構成は変更になる可能性が御座います。

株式会社タイミー

新規事業・戦略推/責任者候補【東証グロース上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業・戦略推/責任者候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があり、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が必要となります。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念を壊し徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」で、 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げ間もない本事業において、事業の0→1、1→10フェーズを担っていただける責任者を募集します。 変化の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ~事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 【役割】 ・顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ~運営を一気通貫でリード ・”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 ・事業戦略~戦術を策定、実行頂きながら ダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール及び、新規事業の大手?中堅企業向けのナレッジ管理ツールなど、事業戦略全体をGrowthさせ、「Go-To-Market施策」を牽引する責任者ポジションです。 弊社の既存SaaSプロダクト双方の事業成長を牽引していくことはもちろん、新規事業の立ち上げについても牽引を期待しています。 具体的な業務 ・全体の、事業成長戦略をリード ・ナレッジ管理ツール 立案・実行・分析 ・情報ストックツール 立案・実行・分析 ・ビジネスチームの構築・マネジメント ・その他、会社の成長に必要なすべての事柄

トヨタ自動車株式会社

水電解システムの企画・ビジネス展開(スタッフ~マネージャー)

事業企画、事業プロデュース

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「水電解システムの企画・ビジネス展開(スタッフ~マネージャー)」のポジションの求人です 【特色】 燃料電池自動車『MIRAI』で開発した技術を核に、水素社会実現にむけた事業を展開しています。 その中でも、『水電解』はトヨタにとっての新規事業となり、プロジェクト企画、運営、マネジメントできる人材を求めています。 【概要】 トヨタ自動車では燃料電池自動車『MIRAI』で開発したFCシステムをパッケージング化し、CN動力源として販売をおこなっており、世界中のお客様に使用いただいています。 この度トヨタでは水素社会実現に向けて、『MIRAI』で培った技術を核に『水電解』装置を開発し、福島での工場カーボンニュートラルで実証評価を進めると共に、大規模水電解システムの共同開発など早期の市場導入を進めています。今後、水電解について事業拡大を進めるにあたり、商材企画や要求仕様取りまとめ、開発管理、立上管理の業務で活躍いただける方を募集します。 【詳細】 ・水電解スタックの商品企画業務 ・水電解システムのプロジェクトマネージメント業務 ・開発マネージメント、立上マネージメント業務 【職場イメージ・職場ミッション】 <イメージ> ◆燃料電池乗用車の技術を広く展開するためのアプリケーション開発・企画のため2019年に新設された組織になります。 主に燃料電池技術開発・水素貯蔵技術開発・生産技術開発を担っています。 ◆機械設計や水素タンク設計、制御設計、評価といった幅広い背景を持ったメンバーで構成されており、お互いの得意分野でサポートし合いながらトヨタとして新しい分野にチャレンジしています。 <ミッション> 水素を新しいエネルギーインフラとして普及・定着させ、人類・地球環境と事業性へ貢献します。 事業戦略で賢く開発、変化へ迅速に対応できる組織を目指し、リアルな水素社会を具現化します。 【やりがい・PR】 ・30年来培ってきた確かな技術とその開発陣、確かな生産品質と製造メンバーの後押しを受けた商材開発ができます。 ・水素普及の大きな一翼である水素を「つくる」領域への挑戦は、世の中のエネルギーインフラの姿を変える可能性のあるやりがいのある仕事です。 ・水素技術は国の政策後押しのみでなく、あらゆる産業界から期待と注目を集める分野で…

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業! 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

BEENOS株式会社

事業企画/越境ECの新規事業構築【役員直下】

事業企画、事業プロデュース

東京都 品川区西五反田8-4-13 五…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「事業企画/越境ECの新規事業構築【役員直下】」のポジションの求人です 【業務概要】 ■BEENOSグループにあるBuyeeやその他越境ECのプロダクトやデータを活用した新規事業の企画、運営をお任せします。 ■エリア(アジア、北米、ヨーロッパ等)は問わず、現地パートナーの開拓含め越境ECの事業を0から立ち上げていただくお仕事です ※日本企業の海外進出支援事業を行う、BeeCruise 株式会社に出向していただきます。 【「Buyee」 (購入サポート事業)について】 お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 【BEENOSグループの特徴】 ■グローバル企業であるため、外国人メンバーが多いです。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 ■会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 ■toCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。 【今後の事業展開】 今までと同様、越境ECを中心としたマーケットを作る動きを強めていきます。 具体的には「IP、コンテンツ、アニメ」などの日本の強みをより世界に打ち出していく動き、またインバウンド拡大の支援なども行っていく予定です。

Sansan株式会社

戦略企画担当【COO室/新設部署】

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略企画担当【COO室/新設部署】」のポジションの求人です 【組織ミッション】 COO室は、2023年6月に新設された部門です。COO(Chief Operating Officer)と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR(業務改革)など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ■事業部のコストや収益の分析 ■計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) ■各種施策に対するレビュー ■全体の事業計画や人員計画の策定 ■計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ■事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ■業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ■価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート 【募集背景】 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 【本ポジションの魅力】 経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。 【組織構成】 COO室は以下の4つのグループに分かれています。 ■事業統括グループ ■プライシング戦略企画グループ ■オペレーションエクセレントグループ ■横断マーケティンググループ ■適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。 【使用するツール】 Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務説明】 マツリカの既存事業【SFA事業/Mazrica】【デジタルセールスルーム事業/DealPods】の拡大のため、全社視点での事業戦略・開発担当を募集します。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・マツリカの既存事業における中長期で成長させるために必要な戦略立案全般 ・商品設計 ・プライシング ・戦略、施策の立案 ・業績分析(社内外の情報収集、分析)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・CRMやプロモーション、コミュニティ施策等による既存顧客の活性化 ・キャンペーンプランニング ・UX改善やCRM等による初期稼働、オンボーディング ・広告やプロモーションによる新規顧客獲得 ・プロダクトチームや営業チームと連携したグロースハック施策や事業開発の推進 このポジションの魅力 ・既存・新規プロダクト双方をリードできることで会社全体のグロースに関わることができる ・新規プロダクトについてはゼロベースのフェーズから携わることができる ・マーケだけでなくチームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも携わることができる ・マーケの一部分だけでなくプロダクトに関わる施策改善に携わることができる ・IPOを見据えて働くことができる

双日株式会社

非鉄・鉱産部 セラミックス課【金属・資源・リサイクル本部】

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「非鉄・鉱産部 セラミックス課【金属・資源・リサイクル本部】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ●黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進 ●負極材及び各種原料の新たな製造技術に対する目利き ●各種契約の折衝、案件組成後の事業管理 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 ●(短期)黒鉛系負極材製造事業への投資検討・推進担当として、海外出張や投資候補先との交渉・折衝を経験。 ●(中期)投資先の事業会社への派遣(駐在)等を通じ、事業経営の経験を積む ●(中/長期)本人希望と適性を踏まえ、本社ライン管理職へ登用 【チームの雰囲気と特徴】 世界的な脱中国化が加速する中、重要鉱物にも指定されている黒鉛の確保や負極材の安定供給は、各国の戦略上、今後一段と重要な使命になります。このような使命感のある取組みに共にチャレンジしてくれる方を募集しています。 チームは案件発掘、ビジネス推進を担う3~4名のチームです。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

株式会社BuySell Technologies

新規事業開発 【新設部署/社会貢献性の高い事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発 【新設部署/社会貢献性の高い事業】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。 【お任せしたい職務内容】 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 具体的には・・・ 例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース 【募集背景】 現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております。 …

株式会社MCデータプラス

【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です 【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】 ・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール(=BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど)を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。 ・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り(採用・育成・評価)も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客(スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業)向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値(=プロダクト)を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか?というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 ※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得~クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用(≒受注)が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。 こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。 (ご参考)ビジネス領域のロールに関しての記事 ★BizDev向け会社紹介資料 https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c ★急成長SaaSに「BizDev」の力あり 超大型エンタープライズ攻略に挑むMCデータプラスのBizDev https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html ★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 ★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

株式会社coly

【新規事業責任者候補】グロース上場エンタメ企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【新規事業責任者候補】グロース上場エンタメ企業」のポジションの求人です 【職務内容】 創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規事業の企画、立案、進行、戦略 ・新規事業に係る、運営全般 【募集背景】 同社は女性向けゲーム市場を主要ドメインとしてここ数年で大きな成長を遂げることができました。 今後益々大きな成長を実現していくために、既存事業の更なる拡大と新たな事業分野へのチャレンジを積極的に行っていく予定です。 更なるcolyの成長の為、新規事業に立ち上げから携わり、事業拡大にコミットメントしてくださる方を募集いたします。 チームひいては会社を率い新規事業を推し進めることに挑戦したいと感じてくださる方のご応募をお待ちしております。

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