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大和ライフネクスト株式会社

人事労務（給与計算）◆リクルートのDNAと大和ハウスGの安定性／残業〜30h／リモート実施中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区赤坂5-1-33…

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450万円〜649万円

正社員

〜健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」に認定！／リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも積極的〜 ■業務内容：本社の人事課（給与統括チーム）にて、給与計算に関する業務を担当して頂きます。事務所勤務スタッフと建物の現地スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せしたいと考えております。将来的には、8,000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： (1)勤怠管理：勤怠に関する集計 (2)給与計算：給与データ作成 (3)他部署からの質問応対 (4)関連部署への連絡 (5)給与明細の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・人事課は約35名、給与統括チームには課長含めて23名で構成されており、20代〜30代のメンバーが中心です。女性が多い職場です。 ■同職種の魅力：・当社は従業員規模が約8,000名であり、様々な職種、年代の方々が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。そのため、給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。・入社時は給与計算業務をご担当頂きますが、その後は労務や採用、教育研修等、幅広い業務をお願いする可能性もございます。・当社は幅広い年代の方が就業されていますが、年齢・役職関係なく意見交換ができる環境です。 ■働き方：「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　 ■同社の魅力：人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

ｔａｓｋｅｙ株式会社

広報(コーポレート/採用広報)◆オウンドメディア・SNS・HP更新など◆マンガアプリ「peep」運営【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：東京都渋谷区代々木3-26…

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400万円〜649万円

正社員

【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営／Webtoon・マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破／自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ★新たな採用広報施策を企画・提案・実行できるポジションです。 ★未経験でも、RPOと伴走しながら採用業務を習得できます。 ★代表や役員と近い距離で業務にあたることができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ◆職務内容当社の採用広報として、以下の業務をお任せいたします。 ◆具体的な仕事内容・当社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案・オウンドメディア（コーポレートサイト・note・SNS）の企画・運営・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新・採用業務（候補者対応、母集団形成、面談・面接対応、採用計画立案、新入社員オンボーディング、オペレーション改善） ■仕事のやりがい：・採用広報に関する新しい施策を企画・提案・実行できる・未経験でもRPOと伴走しながら採用業務の習得ができる・代表や役員と近い距離で業務にあたることができる ◆魅力ポイント・自社プラットフォーム「peep」は420万DL突破！・映像やイラストを活用した新しい読書体験ができるWebノベル・マンガなどのオリジナル作品を中心に約3000作品を展開・自社制作スタジオ「taskey STUDIO」により、世界的に人気が拡がっている「Webtoon事業」にも参入・オリジナル作品のIPホルダーとして、漫画化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 taskey株式会社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化などのクロスメディア展開を推進しています。変更の範囲：無

株式会社西川印刷

【熊本市】入出荷・購買管理◆フレックス◆年休123日・土日祝休◆大手印刷会社のグループ／基盤安定◎【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

植木工場住所：熊本県熊本市北区植木町…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆プライム上場、共立印刷の100%子会社／1953年創業、熊本の老舗総合印刷会社／充実の設備で圧倒的コスパを実現／年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■業務概要：チラシ、カタログ、冊子、DM等の企画提案、制作を行っている当社工場でご経験に合わせて、以下始めやすい業務から始めていただきます。 ▼詳細：・入出荷管理…卸会社から入る紙類の荷下ろし等の入荷管理。・購買…卸会社との価格交渉等、・棚卸…作業指示書をもとに必要な数や仕入れた数、残った数などを把握し必要以上の在庫がないか、足りているかなどの管理。 <魅力> ・幅広い業務範囲でやりがい◎：一部分だけではなく、材料の仕入れから出荷まで入口から出口まで管理し、現場管理能力が身につきます。・共立印刷の100%出資子会社：大手印刷会社のグループ会社としての安定性があります。・役職者候補としてのキャリアパス：経験・習得度に応じて業務幅を広げていただき、先々の役職者として成長を期待しています。生産管理などへのキャリアの可能性もございます。 ■当社の特徴：当社ではお客様の役に立つ販促媒体づくりに取り組んでいます。多くの印刷会社が、チラシやカタログ・リーフレットなどの印刷を中心にしている中で、当社は、熊本の印刷会社の中で最も豊富な商品を開発しております。また、2007年の10月に、今後の情報誌・フリーペーパー市場を見越し、熊本では初のA横輪転機を導入いたしました。特に10,000冊以上の冊子物に対するコストパフォーマンスが非常に高くなっております。この他にも、2004年からはダイレクトメール市場を見込み、「圧着DM機・宛名印字機・OCR検査機」、2006年にはまるごとDMを製作する「メーラーDM機」を導入するなど、常に時代の先を読みながら、お客様のお役に立てる機械・設備を導入しております。これにより、高品質・低価格・短納期を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティア

【名古屋】事務（HRオペレーション）※正社員／シフト作成やスタッフ面談で葬儀運営サポート/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界大手・創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり〜 ■仕事内容：本社にて1カ月研修実施後、人材オペレーション含む葬儀サポートをお任せします。（1）スタッフの管理・育成・配置：・現場パートスタッフのシフト検討や人材管理・人員不足時の、外部人材会社へ協力依頼・サービス品質向上のための、スタッフのスキルアップ支援（研修プランの検討や、新たなサービスの企画）＜現場パートスタッフとは？＞接待（お茶出し・配膳）や駐車場警備、司会、着付けといった葬儀周辺業務を担っていただいています。（2）組織の拡大、業務範囲の拡大：フランチャイズや子会社向けに葬儀周辺サービスを提供し、社内業務の拡充を支援します。業界の変化やニーズを把握し、新たなサービスを企画・展開していきます。 ■フューネラルサポート課について：・部長 1 名（男性）、事務スタッフ 2 名（女性 2）、事務パート 2 名（男性 1、女性 1）、現場パート約40 名で構成されています。・フューネラルサポート課は、葬儀周辺業務部門で、円滑な葬儀運営ができるようサポートを行っています。 ■当課の魅力： ◎成長する組織でキャリアアップのチャンス！店舗数の増加に伴い、組織拡大を進めています。新規事業の提案やプロジェクトへの参画など、積極的にチャレンジできる環境が整っています。業務経験を積む中で、早期に管理職として活躍するチャンスもあります。 ◎明るく前向きな職場環境一緒に働く仲間や上司は明るく楽しい人ばかり。前向きに仕事に取り組みやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。変更の範囲：会社の定める業務

JFEケミカル株式会社

【東京本社／管理職候補】人事制度・キャリア採用／土日祝休／リモート可／事業拡大に伴う増員／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区蔵前2-17-…

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700万円〜1000万円

正社員

■ポジション魅力： ◎JFEグループ／事業拡大に伴う増員／東京本社で働く管理職候補のポジションです！ ◎人事制度の運用〜改定に関われます。新制度導入後の効果を実感することができます。 ◎部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。 ◎採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ◎短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ◎中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。 ■募集背景：当社は、過去数年右肩上がりで成長を続けており、今後更なるビジネス拡大に向けて、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる組織を目指しております。そのためには市場の変化に柔軟に対応した人事制度の構築運用と、技術・開発力向上に直結する優秀な専門人材の採用が急務です。そこで、採用戦略の立案・事項から人事制度の設計・運用まで、組織の未来を形作る人事プロフェッショナルを募集します。現状の課題をあなたのアイデアと行動力で解決し、会社の成長をダイレクトに実感できる、やりがい溢れる環境です。私たちと一緒に、組織の可能性を広げ、未来を創る一歩を踏み出しませんか？ ■業務詳細：＜人事制度に関する業務＞・人事制度（評価、昇格、昇給など）の運用・人事施策の企画および実行・教育制度の見直し、運用＜採用に関する業務＞・採用計画／予算計画の策定、実行・キャリア採用業務（求人作成、書類審査、面接、内定〜入社までのフォロー）・部門責任者へのヒアリング／求人要件定義／採用プロセス改善／エージェントや求人媒体各社との調整／スカウトサービス運用・採用広報 ■組織構成： ◎総務部労政人事室への配属／室長（上長）以下6名組織／男女比＝3：3／平均年齢36歳 ◎管理職候補として入社頂き、事業観点から会社全体の戦略・企画・運営にも携わるチャンスがあります。 ◎JFEスチール株式会社を親会社にもち、安定的、かつ継続的な成長を続けています。今後更なるビジネス拡大に向け、人事制度・キャリア採用を中心とした業務を通して、ご活躍頂ける方を求めています！変更の範囲：会社の定める業務

新明工業株式会社

【愛知/豊田】人事・研修育成担当◆トヨタなどと直接取引し安定◎業界未経験歓迎♪◆幅広い世代が活躍【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日休みで年間休日121日/転勤なしで働きやすい環境◎〜〜トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで人材育成をお任せ〜 ■業務概要社内研修の立案、計画および実行・運営をご担当いただきます。教育研修の企画・運営を通じて、社員一人ひとりの成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ■業務内容全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをお任せします。研修を通じて従業員満足度を上げていきたいです。＜研修の具体例＞・中途入社向けの研修・マインド研修・ハラスメント対策研修・昇格者向け研修など ■業務詳細（1）現状把握全部門の業務状況の把握、全社員の業務レベルの把握のために各部署に足を運び社員の意見や要望などをヒアリングいただきます。（2）課題特定各部門の課題を特定し、分析、調査、評価をいただきます。（3）施策立案当社全体の研修など、やり方、運用方法などを企画いただきます。（4）実行関係各所との調整、教育の実施、外部教育機関と共同でテキストなどの作成をしていたたきます。 ■育成し輩出したい人材・次世代の幹部候補・高い専門性を持つプロフェッショナル・将来のビジョンを描けるリーダー・熱意を持ってチャレンジする方・自ら進んで学び続ける方・最後までやり遂げる責任感のある方・人材育成に情熱を注ける方・高いエンゲージメントを持ち、貢献意欲のある方 ■当社について（1）自動車の生産を支える「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。（2）自動車の一生に寄り添う自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

ハルナプロデュース株式会社

【長野/安曇野/転勤無】物流管理職◆年休122日/賞与実績6.36か月/PBも展開する飲料メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

長野事務所住所：長野県安曇野市穂高…

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600万円〜899万円

正社員

＜物流のDX推進経験者歓迎/完全週休2日制/売上過去最高を記録/会社の安定性◎長期就業可能な環境＞ ■業務概要：当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配・2024年問題をはじめとした課題の解決・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現・物流関連予算の策定と予実管理の統括・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について・会社の安定性と人財投資について：当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年6.36か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境：当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。弊社担当RAより求【過去最高の売上と営業利益！ペットボトル飲料のOEM企画/製造でトップシェア/働きやすさ◎】 ■当社について：同社は、清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。飲料業界で唯一無二の独創性ある「飲料プロデューサー」として事業を展開しており、2023年度にはグループ全体での売上高が342億円にも到達し更なる事業成長を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ワークスビジネスサービス

【港区】人事BPOサービス運用リーダー◇国内大手企業の給与計算・人事システム運用・改善提案【エージェントサービス求人】

人事、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜国内大手企業の給与計算・業務改善に携われる／リモート可能で働き方◎〜 ■業務内容これまでの人事／給与業務の知識や経験を活かして、「COMPANY」という統合人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案、顧客対応をご担当いただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。(従業員数2,000名〜35,000名程度の案件があります) ◎大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ◎お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 ◎COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 ■業務詳細・給与計算結果等アウトプットの最終確認　・顧客への報告、改善内容の提案・運用整備（ドキュメント、業務整理）のまとめ役・メンバーとの1on1や育成・チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的に客先常駐はなく自社内で受託業務に対応します。 ※顧客ごとに専用チームを設置し、その各チーム毎にリーダーを置く体制 ■入社後の流れ・キャリアステップ適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 ■リーダーに求める職務・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉・担当するチーム内のメンバーの負荷管理・担当するチーム内のメンバーにおけるモチベーション管理・サービス内容に関する品質管理、納期管理・日常的には発生しないが、障害等の不測事案が発生した時の業務オペレーションを含めての対処　等 ■働き方・リモートワーク比率の全社平均は2割程度・毎月中旬の給与計算繁忙時期は出社メイン変更の範囲：会社の定める業務

東亜工業株式会社

【浜松町】人事（中途採用担当）◇裁量あり/土日祝休み/残業20H以下/経営安定◎／創業1945年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都港区浜松町2-1-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆◇世界最先端のものづくりを支える会社◎／転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業／幹部候補としての採用◎◇◆ ■業務内容：事業所全体の中途採用の体制構築がメインの業務となります。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っておりますが、そちらを一括管理できるような体制構築を目指します。その他にも中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。 ※それぞれの事業所への出張もございます。 ■ミッション：各エリアの事業所に実際に足を運んでいただき、事業所の責任者と連携しながら採用課題に対するアプローチを考え、採用を前進させていただくことがミッションです。能動的に行動・提案していくことにやりがいを感じる方にマッチするポジションです。 ■働く環境：〜成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境〜 ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ■入社後の研修：入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。 ■組織構成：総務・人事グループには、部長1名、担当課長1名、メンバー3名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるプラント配管工事の専門企業です。設計から施工・メンテナンスまでトータルに担っています。 ◇時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。 ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京青果株式会社

【在宅有】人事課担当／労務経験者歓迎／青果卸売り上げ業界NO.1／週の労働時間33時間／離職率2％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区東海3-2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン／◎週の労働時間33時間／主任〜係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業／離職率2％／在宅勤務あり＞青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割：【業務内容】・当社の想定する人事業務全般（人事、考課関係、給与、勤怠関係、経費関係、税関係、福利厚生　等）・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ※ご経験に応じて業務をお任せする予定で、主任〜係長クラスでの採用となる可能性があります ※一部、総務業務が発生します ■この仕事の魅力・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます・離職率２％、自己資本率85%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に貢献できます ■配属先について：人事課は50代2名、40代2名、30代3名の7名体制です。総務部全体では部長1名、副部長1名、課長4名、その他スタッフ15名です。 ■休暇制度：当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 ■働きやすさ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間）・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の所定勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■当社の特徴： ◎当社は国内最大級の青果卸売企業として、産地／販売先との連携も強化しながら市場流通における圧倒的なシェアを確保しています。 ◎青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献しています。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、生産から流通や販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として日本の農業を流通面から支え、進化し続けています。変更の範囲：本文参照

医療法人永仁会

【入間市】人事※残業20h以内／車通勤可／年休118日／福利厚生充実◎／手厚い研修制度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県入間市大字小谷田12…

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300万円〜549万円

正社員

■職務内容について：法人本部事務室で、人事業務を中心に携わっていただきます。人事労務管理、採用、給与計算、各種届け出資料作成など仕事内容は多岐にわたります。 ■組織構成：人事部は3名で構成されております。 ■企業情報：永仁会グループは1979年に開設した入間老人ホームを皮切りに、現在では病院1施設、介護老人保健施設2施設、特別養護老人ホーム1施設、グループホーム1施設、検査専門施設2施設、そのほか訪問看護ステーションや在宅介護支援事業所など、予防から治療、介護までをカバーする幅広い機能を備えた医療福祉グループに成長しました。また2019年夏には入間ハート病院の新棟が完成し、新たに透析センター、リハビリテーション・フィットネスセンターを開設いたしました。わが国では人口の高齢化がいっそう進み、医療や介護に対するニーズもより多様なわが国では人口の高齢化がいっそう進み、医療や介護に対するニーズもより多様なものへと変化してきました。永仁会はこの健康寿命を延ばす取り組みを行ってまいります。具体的には、食習慣と運動習慣を改善する保健指導や、慢性期のリハビリテーション、認知症予防プログラムなどのサービスに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルエージェンシー

人事・総務事務

人事・総務・労務・法務

東京都港区海岸

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384万円〜

派遣社員

東証プライム企業でのお仕事人事・総務事務／経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せる！安定企業で働きませんか？ ■■カンタンWEB登録実施中■■ 様々なお仕事に関するニーズにお応えする会社です『車の免許取得の為に短期でお金を貯めたい』『就職活動中なので予定が組みにくい。』『初めてのアルバイトなので、友達と一緒に入りたい』『社会保険のついた、安定した仕事で働きたい』『日払いで給料を得たい』など、派遣アドバイザーが様々なニーズにお応えします。【仕事内容】東証プライム上場企業のグループ会社の人事総務部にて、事務業務をお任せします。具体的には、以下の業務を行います。・社会保険管理・給与計算・労務管理・入社、退社、異動手続き人事総務の経験を活かして、スキルアップを目指したい方のオススメ

有限会社Ｍ‐ｓｔｙｌｅ

【大阪／緑地公園駅チカ】経理・労務事務(仕訳・給与計算他)◆週2リモート可／年休128日／残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

人事、経理、財務

緑地公園訪問看護ステーション住所：大…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜経理事務の経験が活かせる／育休取得実績あり／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■職務概要：緑地公園訪問看護ステーションを運営する当社にて、経理事務に関する業務をお任せします。業容拡大に伴い、経理部門の強化を図るための増員募集です。＜具体的な業務＞・日常の経理業務（伝票整理、仕訳入力）・給与計算および社会保険手続き・スタッフの健康診断やストレスチェックの手配・労基や労災手続き ■サポート体制：ご入社後は、現職の経理担当から業務を引き継いでいただきます。マニュアルも整備されており、困ったときには他の職員からもサポートを受けられるので安心です。 ■組織体制：経理部門は現在1名で行っており、一部業務は外注先へ依頼しています。今回ご入社いただく方は現職の方と協力しながら業務を行っていただきます。職員同士の関係性はフラットで、個々が自立して働きながらも、全体調和があり、心理的安全性がある職場です。さらに産前産後の方も活躍しており、定着率も高いです。 ■企業の特徴／魅力：当社は「緑地公園訪問看護ステーション」を運営し、幅広い年齢層の方々に在宅看護サービスを提供しています。職員個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っており、土日祝休み、在宅勤務、年休124日以上と、働きやすい環境が魅力です。福利厚生として関連施設の「緑地公園訪問鍼灸院」で施術を受けることもできます。変更の範囲：無

株式会社フリジポート

【倉庫作業・物流企画／未経験OK】森永乳業グループ／売上高249億／福利厚生充実≪勤務地多数！≫

倉庫管理・作業

★初任勤務地はご希望を考慮して決めます…

￥

350万円〜450万円

正社員

【運転なし／配送センターで物流管理】セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするためのヒトとモノの企画と管理を行います。　 ◆POINT ・運転業務ナシ・未経験からチャレンジ可能！・身近な「美味しい」を支える仕事　＜具体的なお仕事＞ ◆物流企画・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画　└シフト管理　└勤怠管理　└配置場所の計画・モノ（商品在庫）の管理／企画　└在庫を管理する場所や　　導線などのレイアウトの管理・企画など・受注／出荷の集計・書類作成・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業　基本的には管理業務ですが、　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、　アクシデントで仕分けが遅れている時など　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。　＜入社後の流れ＞　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから　仕事を教えてもらうこともあると思います。　コミュニケーションを大切にしていきましょう。　＝この仕事で大切なこと＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　物流は天候に左右されることが多く、　突発的なアクシデントは避けられません。　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。　　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり　良いチームワークをつくりあげること。　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、　生産性の高い環境を整備すること。　そしてアクシデントを迎えたとき、　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。　　悪天候で商品の集約が遅れれば　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。　　「人々に食品という安心を届ける」　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

株式会社イプロス

【浜松町】人事担当◆新卒採用を一気通貫で担当／プライム上場キーエンスグループ／年休132日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

￥

600万円〜799万円

正社員

【上場企業子会社で安定／年休132日／1週間以上の連休あり／福利厚生◎】 ◇プライム上場株式会社キーエンスの戦略子会社で安定性◎ ◇キーエンスグループならではの成長環境（教育や裁量の大きさ）と高待遇（休日/給与）が両立した環境 ◇新卒採用の母集団形成などの企画から選考・内定・内定後フォローまで一気通貫で担当可能人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。興味次第でゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能です。 ■詳細 ◇採用業務・採用企画〜運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選定、説明会企画・実施、インターンシップ企画・実施、面接、クロージング、内定者フォロー、数値管理・報告＊新卒採用規模：営業職20名、エンジニア職5名＊社長や経営層とも協議をしながら採用業務を進めていくため、裁量の大きいポジションです ◇労務・育成・入社後研修・オンボーディング・入退職者・休職者対応・その他労務実務（社宅対応、給与計算、労働時間管理等） ■キャリアパス・興味があれば、ゆくゆくは労務・育成にもチャレンジ可能です。採用だけのキャリアではなく幅広いキャリアを積むことができます。・HRのキャリアを広げたい、企画にチャレンジしたい方歓迎です。 ■組織構成・正社員3名（うち1名は総務メイン）・契約社員2名（採用事務） ■入社後の研修・フォロー入社後1週間程度でオンボーディングを行い、その後、既存社員と共に採用業務に取り組んでいただく予定です。 ■「イプロス」とは：「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ちぼりホールディングス

物流管理・将来の幹部候補◆社宅あり／転勤なし／甲府市◆

倉庫管理・作業

【勤務地】山梨県甲府市下曽根町340…

￥

350万円〜500万円

正社員

より安全に/より早く/より効率的に物流を管理する業務 ■具体的には・社内物流の運営管理・運送費管理・運送会社様との打合せ・社内物流のトラブル対応【職場環境】 ■山梨支社：課長（男性40代）1名、主任（女性40代2名）【入社後の流れ・教育研修】配属後の研修はOJTが中心です。中途社員入社時研修／技術者研修／リーダー研修／管理職研修【就業部署】山梨支社　物流部【企業・求人PRポイント】 ◎様々な情報システムを運用しており、幅広い経験を積むことができます ◎将来的には、システム開発・設計などもお任せいたします ◎日曜日以外の休日を、自分の裁量・職務の状況により決定できる働きやすさがあります ◎贈答用菓子国内トップシェアを誇る、創業70年の老舗菓子メーカーです ◎2023年モンドセレクションで最高金賞を受賞！【働き方】日曜日以外の休日を、自身の裁量・職務の状況により決定出来る働きやすさがあります。 ※1年は52週あるので、所定休日105日の52日分が日曜日。　残りの53日分はシフトでご自身の裁量で組んでいただきます。　実際は、土日休みを基本にし、忙しい時期に土曜日出勤した分を、祝祭日などに当てて休みをとり、　お盆期間や年末年始などの世間のお休み期間は有給休暇を当てて休むことが、一番多いパターンです。　自身の仕事のペース (裁量)で休日をとるか、出勤するか決められることが、当社の特徴です。

非公開

倉庫管理マネージャー

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

川口市安行最寄駅：埼玉高速鉄道線線 …

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550万円〜650万円

正社員

埼玉県にあるイベント・ライブグッズ等の通販物流に特化した3PL事業者（倉庫業・物流加工）等幅広い業務を行っている当社にて、倉庫管理業務をお任せします。業務の効率化や生産性を向上に貢献してくださることを期待しております。倉庫内は、イベント・ライブ等の販促グッズの通販業務、商品の保管、入出庫業務の他に、中国から半製品として輸入された商品へのタグ付け、下げ札付け、検品業務などの加工業務をパート社員中心に行っております。貴方には、倉庫業務全体の効率化の提案・実施を中心に川口倉庫のマネジメント業務をお願いします。 ■業務詳細・Excel、Wordでの受発注情報の入力・在庫管理、入出庫管・日々の業務スケジュール管理(時間管理・人数管理・請求資料など数字管理等) ・専用の出荷システム(ロジザードZERO)のオペレーティング・シフト作成・管理・仕事の効率化の検討・提案・実施倉庫床面積：約1000坪（2階建て）スタッフ数：約40名（うち正社員3名）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ニュートリション・アクト

【銀座】人事総務※未経験歓迎／スキルUP可◆健康補助食品・スキンケア化粧品メーカー／正社員／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区銀座1-13-…

￥

350万円〜399万円

正社員

【少数精鋭ながら有名ブランドの商品も取り扱いあり／未経験からでも意欲を持って取り組める方歓迎／手に職をつけたい方へ／年休125日・土日祝休み】 ■業務内容：＜総務＞ ◎社内インフラの管理（サーバー、パソコン、複合機、スマホ、電話等） ◎社内書類の管理（稟議書、納品書、請求書、契約書、知財、事業保険等） ◎役員のスケジュール管理、経費精算等 ◎出張手配（新幹線、航空券、宿泊等） ◎共有スペースの美化（会議室、給湯室等） ◎電話対応、来客対応、備品発注 ◎お中元・お歳暮、慶弔関連等の手配 ◎定期健康診断の手配 ◎忘年会・社員旅行等の手配＜人事＞ ◎新卒・中途採用、新入社員研修 ◎給与計算（役員、社員あわせて25名強） ◎社会保険事務（アウトソーシング） ■部署構成：経理部2名、業務部1名、合計4名が在籍しております。 ■企業の特徴：・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。・自社製品や、学術などの知識を身につけようとする勉強熱心な人物が多いのも特徴です。スキルアップできる環境です。・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇等の休日や休暇はしっかり取ることができます。また有休は1時間単位で取得可（上限40時間／1年）のため、柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得実績もございます。・ライフイベント（結婚や出産）を理由に退職する社員がいないことが自慢のひとつです。お子様がいるパパ＆ママ達も大活躍している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

【港区】投資先への人材コンサルタント◇ディープテック100%特化型VC/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型VC/Exit案件（M＆A、IPO等）】 ■ミッション：当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。投資先企業の非連続な成長に向けて、各フェーズに応じた人事・組織面での支援を担っていただきます。 ■業務内容：投資先企業のフェーズや課題に合わせて各社のHR課題の解決に取り組んでいただきます。具体的な業務としては以下となります。・投資先のフェーズや技術領域ごとにある経営課題や組織課題を分析しあるべき組織・採用要件を設定・要件定義されたペルソナ像の母集団形成並びにアトラクトやスクリーニングの実施・母集団形成や人材流動性を高めるためのネットワーキングや仕組化の企画・運営・経営人材タレントネットワーク(起業家支援や経営人材コミュニティ等)の企画・運営・仕組化 ■組織構成・人員構成：3名（代表、バリューアップ統括、人事）日本における研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出すことを目的としてリアルテックファンドを設立した永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 ■就業環境・リモート：週３回程度 ■当社の魅力/特徴：・創業前やシード・アーリー期からの支援：リアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を実行します。技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているからです。・社会的インパクトの大きさ：企業および技術評価において、技術的理解、事業的先進性の理解が必要である領域であるからこそ、我々のようなリアルテックファンドが必要であると考えています。さらに、創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パスコ

【目黒／将来の管理職候補】人事(労務全般)◆月残業30h程／在宅勤務可／セコムＧのグローバル企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜将来の管理職候補／セコムG◎世界屈指の空間活用技術／多彩なキャリアパス／社会に貢献するグローバル企業／週2〜3日在宅勤務可／充実の住宅手当／安定した経営基盤／最先端技術を活用した事業展開〜 ■業務内容：同社の本社人事部門にて将来の管理職候補として下記の業務をお任せ致します。＜職務詳細＞人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可＜採用背景＞本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。＜働く環境とキャリアパス＞人事部の職場の男女比率は5：5とバランスが良く、また中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてあります。＜配属先について＞配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。課長のほか、主任1名、課員10名で、中途入社の方が多く活躍しています。人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれています。各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。 ■働く環境 ◎年間休日123日、残業30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎10名程の組織で、20代前半〜30代後半の方が中心、中途入社の方が多く活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境 ■同社サービス事例… 同社は、空間情報技術を基に「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」など、さまざまな分野で安心で豊かな社会システム構築の貢献を目指しています。 ※詳細はコチラ！ https://www.pasco.co.jp/biz/ 変更の範囲：会社の定める業務

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