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株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

【サービス関連での人事事務】オープニング募集！経験・知識ゼロの方も大歓迎◎受け入れ態勢充実！駅・バスでの通勤が便利です♪

人事、総務、法務

[勤務地] 長崎市幸町 [アクセス]…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ＜オンライン登録OK＞来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です！お家にいても即仕事ゲット★ ＜アソウならではの高待遇＞映画やショッピングなどの割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】＼おススメポイント／ ■オープニング募集×未経験の方も大歓迎♪ 　人事の知識不要！受け入れ態勢バッチリで安心 ■時給1200円◎平日は残業あり×土日祝はゆったり過ごせる！　メリハリつけて働きながらしっかり稼げます ■電停×バス停スグで通勤ラクラク♪ 　話題のスタジアムシティでの就業です！【仕事内容】大手従業員の人事サポート事務を担当します！ ▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼退職金計算 ▼福利厚生手続き　など【職場の雰囲気】オープニングスタッフの募集です！直接雇用の可能性大♪ PCは基本操作ができればOK！皆さん人事未経験からスタートしており、心強い環境でスタートできます◎ 【環境】休憩室・ロッカー完備。施設内にコンビニ・飲食店・スーパーあり！【服装】オフィスカジュアル【PR・職場情報】＜オンライン登録OK＞来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です！お家にいても即仕事ゲット★ ＜アソウならではの高待遇＞映画やショッピングなどの割引など複数のサービスが受けられます★

非公開

【東証プライムSaaS企業】人事労務・総務（オペレーション効率化実施）・ワークライフバランス充実

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

社員全員の働きやすさ、自身の所属する労務チームの業務効率化などに企画から携わって頂くお仕事です。会社としては売上・組織共に安定しており、長期キャリア形成が可能な環境です。毎年500名以上の新入社員を迎える環境での労務オペレーション及びオペレーション改善・高度化に、企画から携わって頂きます。特に、給与計算オペレーション他、勤怠管理、社会保険、福利厚生、人事制度運用設計などの領域に携わって頂く予定です。・リーダー、リーダー候補、メンバーからスタートなど、ご経験やご希望に沿って相談して業務に携われるため、無理なくかつキャリアップも可能な働き方が可能です。・経験豊富なメンバーも複数在籍しており、かつ人柄としてもホスピタリティの高い方が多いため、チームワークも良く、業務改善に向けて前向きな取り組みができる組織です。

株式会社ナンバーナイン

【東京：リモート】労務マネージャー　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田4-32-1東京日…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。【職務詳細】 ■労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベントの運営その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等〈目指せるキャリア〉人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションやCHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンダーソフトジャパン株式会社

採用担当　※年間休日120日以上

人事

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】 ☆IT技術者・セールス系職種などの中途採用 ☆理系大学卒の新卒採用（2027新卒） ☆社内イベントなどの企画【職務詳細】 ☆エージェントとの連携や新規開拓 →推薦数を増やす施策や自社求人との相性の良さそうなエージェントの開拓 ☆ダイレクトリクルーティングを使用してのスカウトや求人作成 →データの取得からスカウト文面のブラッシュアップを行ない、返信率を向上させる ☆面接・面談の日程調整からオファーまで ☆各種資料の作成 →会議資料の作成や採用シーンで使用する説明資料など ☆コミュニケーション活性化やES（従業員満足度）を向上させるためのイベント企画から実施まだまだ未整備な部分が多いが故に自由度が高い会社です。「決まっていない」からこそ自分で考えて決めていける楽しさがあります。ですので、完璧主義（こうなってなければならないetc..）といった方には向かないかもしれません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ファシリティーズ株式会社

【愛知】管理業務（人事、総務、経理、システム）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。【職務詳細】・人事業務　求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理・総務業務　施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充・経理業務　月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応・システム業務　社内インフラ管理、各種システム導入・更新いずれかをメインで担当頂きながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。将来的には組織をまとめるマネジメントをお願いいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FANTAS technology株式会社

人事（採用担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　等【成長環境】同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！【おすすめポイント】・フルフレックス・完全週休二日制（土日）祝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

名工建設株式会社

【大阪】管理系総合職の総務広報（経験者向け）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　ア…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。【職務詳細】 ■総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。 ■管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。 ■総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■働く環境／風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大手コンサルファームの人材開発運営担当・未経験者OK。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

主に、フロント職の育成・研修、およびそれに関わる事務局業務に従事頂きます。新人や中途入社者の育成、また人材育成管理に必要なデータ管理など、幅広く人材育成業務に関わる業務をご担当頂けます。また将来的に、育成だけではなく、人事の他の経験も積んでいただけます。【業務内容】・各ユニットの育成担当（研修担当）とコミュニケーションを取り、各ユニットが必要とする人材の育成プログラムを支援・グローバル戦略やビジネスに紐づく育成プログラムの企画・実施・人材育成管理に必要なデータ管理・最初は各ユニットの研修支援からスタートしていただき、組織の風土に慣れて頂きます。・いろいろなユニットや受講者とコミュニケーションを取ることで、組織の中で活躍できるリレーションを構築することを期待しています。

株式会社ナンバーナイン

労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田4-32-1東京日…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社は、漫画IPの価値を最大化するために、最高の仲間と共に挑戦し続ける会社です。HR局は、単なる管理部門ではなく、社員の成長と会社の成長を両立させる役割を担っています。今回募集するポジションは、労務担当として、以下のような課題を解決し、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。労務環境の整備：法令遵守の徹底と円滑な労務管理労務リスクの最小化：コンプライアンスの維持とリスク回避策の強化給与・勤怠管理の効率化：業務の効率化と社員への迅速な対応社員サポート体制の強化：社員一人ひとりの労働環境を最適化【職務詳細】・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）・労働契約書の作成・管理・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など）・社員からの労務関連の相談対応・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ワークプレイス

総務・経理補助のお仕事です：郵便物等仕分け、入金処理、請求書発行、備品等管理、会計処理、支払業務、総務事務など/時給1500円/日勤/土日休み/残業少なめ

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県名古屋市中区

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ・未経験者歓迎！・登録日時などご希望に応じます！・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿ったお仕事をご紹介いたします。現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 総務・経理補助のお仕事です・入金処理・請求書発行・備品管理・会計処理（簿記3級以上）・支払い業務・電話応対、来客応対、郵便物仕分け作業などこのお仕事の特典！！・週仮払い可・有給休暇有・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社KICHIRI

【大阪】採用企画担当　※転勤なし

人事

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「KICHIRI」、「ajito」、「まなや」などの飲食店の直営事業などを展開する同社において、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集します。【職務詳細】・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行・募集チャネルの開拓・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案・エージェントコントロール（新規・既存含む）・選考における歩留まり（CVR）の改善・採用業務全体の業務改善 ※採用企画の部署内だけでなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出す必要があります。そのため、入社後は社内コミュニケーションを非常に大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談を実施したり、役員が参加するミーティングにも早期に参加してもらいます。そのため、企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということが発生しません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイ【本社所在地　岡山県】

【岡山】人事・労務管理・人材育成

人事

岡山県津山市上河原209-4 JR姫新…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。【職務詳細】・労務管理全般・労働時間管理、給与計算・各種規則規定の改廃・人事制度運営、管理、改定・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。【同社について】現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

HRBP担当【フルリモート可/英語活用】※職種未経験可

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「HRBP担当【フルリモート可/英語活用】※職種未経験可」のポジションの求人です ▼募集背景現在同社カードでは年間数百名規模で新規採用/組織拡大が進行しており、日々人事課題が目まぐるしく変化しています。また、今年度からはグローバル採用も強化しており、国内外からのエンジニアの採用を強化しています。その中で変わりゆく組織にスピーディーに対応していくための組織力強化を目的としております。グローバルだけでなく、これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。【具体的な業務内容】主な業務領域としては以下の通りです。（１）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（２）外国籍社員のオンボーディングサポート・入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般（３）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 ▼本ポジションの魅力急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善とチャレンジができます。また、グローバル化していく社内で英語力を経験を活かしながら、グローバル社員のオンボーディングプログラムの企画・運営などにも携わることが可能なため、多角的にHRとして会社の重要ミッションへ深く関わっていくことが可能です。 ▼組織・チーム紹介同社は、社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつけることを目的とした取り組みを実施しています。全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることをミッションとしています。事業成長のための戦略人事として2023年の10月に正式にグループとして立ち上がりました。現在のHRBPグループはマネージャー…

非公開

採用部長候補/戦略立案～実行/東証グロース上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます！ ◆具体的には ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定　※年間300～400名の採用計画の立案、ターゲット人材（保育士や幼児教育に関連する専門職）の設定、業界に特化した採用手法の選定 ■採用プロセスの最適化　※保育士特有のスキルや適性に基づいた選考基準の策定と見直し、応募から採用決定までのプロセスの改善と効率化の推進 ■採用チームの育成とマネジメント　※メンバー8～10名（主に20代後半から30代）で構成された採用チームの教育・育成、業績向上のための目標設定とパフォーマンス評価 ■企業ブランド強化のための採用活動　※保育士として働く魅力を発信するリクルーティングイベントの企画、保育・教育関連の大学や専門学校との積極的な連携活動 ■市場動向の調査と分析 ■保育業界の人材動向や法規制の変化を常に把握し、それに基づいた採用戦略の見直しや提案を実施 ■新卒および中途採用キャンペーンの企画と実施　※SNS、保育関連求人サイト、採用イベントなどを活用した効果的な採用キャンペーンの展開 ■経営層との定期的なミーティングと報告　※採用の進捗状況や課題について、経営陣と共有し、事業計画に沿った人材戦略の調整を行う経営陣や各教育施設の施設長クラスとの直接的なコミュニケーションも多く、各部署・各現場施設と連携を密にとり意思決定をしていくポジションでございます。経営陣も非常に注力しており、会社の成長には欠かせない重要ポジションです！ ■世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ■2020年3月親会社である某社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。 ■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバ…

NGKエレクトロデバイス株式会社

【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124

人事、人事・総務・法務系その他

山口県美祢市大嶺町東分2701-1　…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【山口】人事（管理職候補） ※日本ガイシGr／年休124」のポジションの求人です【期待する役割】【職務内容】【魅力】【募集背景】【組織構成】※日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品※ ■業務概要：同社の人事グループにて、プレイングマネージャーとして人事・労務業務を担当いただきます。将来的には人事部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。具体的な業務は下記を想定しております。マネージャーポジションとして、全般的に業務をお任せできる人材を期待しております。（1）人事・給与の諸制度に関する業務 ◎就業規則等諸規則・規定に関するもの ◎昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの ◎給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの（2）採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務（3）従業員の教育訓練（新入社員教育他）に関する業務（4）安全衛生・社会保険・福利厚生に関する業務（5）業務改善・システム化推進に関する業務 ■配属先人員構成について：人事グループ計8名（男性4名、女性4名／年齢層：20代～60代） ■フレックス制度補足：原則7時～22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数 ■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候！】風水害や大きな地震などといった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【意外と便利？！良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。

非公開

【川口市】管理部門・バックオフィス業務／年収：500～800万円

人事、総務

埼玉県川口市【変更の範囲】本社および…

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500万円〜800万円

正社員

【管理部門の業務全般】人事・総務・法務・経理・管理体制の構築など幅広い業務に関わって頂きます。具体的には・人事、総務、法務：契約関係（取引基本契約などの各種契約の作成・レビュー）、訴訟・紛争対応（弁護士対応等）、法務相談、コンプライアンス窓口として相談受付対応、推進、ハラスメント対策、採用、労務関係、文書・備品管理など・経理財務：仕訳入力、経費精算、支払いデータ作成、税理士・金融機関対応・社内管理体制構築、整備：IT・DX・SDGs推進上記何等かの経験があれば、まずはご経験業務を中心に対応いただき、徐々に全ての業務にご対応いただく形でお願いします。【変更の範囲】当社業務全般【勤務時間】09:00～18:30（休憩90分）

非公開

【LS事業本部】採用スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。【職務内容】・学生集客の為の企画及び実行・説明会／インターンシップの企画、集客、開催・面接の実施、クロージング・採用進捗のデータ分析・紹介会社、媒体業者対応・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案【募集背景】同社では、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。この取り組み成功させるには、社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、仕事のやりがいと会社へのエンゲージメントを高める必要があることから、推進役としてこのポジションを募集しています。【魅力】本ポジションでのキャリアを通じて下記の経験を積むことができます。・オペレーション中心の新卒採用ではなく、戦略実現を新卒採用を通じて、リードするビジネス・パートナーとして、経営、事業、人財のトップと一緒に活動できる経験・Mckinsey, Accenture, Amazon、GEヘルスケア等で経験を積んだ人財と高いレベルの仕事ができる経験・VUCA時代の競争源泉である時間価値を重点にした経営戦略を実現するEnd to Endのシームレスな人財戦略の一翼を担う経験・2000人超の会社での大変革を、人財DX*を活用した人財戦略を短期間で実現する経験　（*HR Digital Transformation）・インバウンド需要により年成長８％かつ、50億の新工場設立の投資案件が控えており、事業部をリードする経験・リネンサプライ事業と共に、ホームケア事業という2つの事業領域に関われる機会がある。 ※ホームケア事業は、・年成長率5−7％、2042年迄成長が見込まれる介護業界の構造変革をリードし、高付加価値事業へ成？させるダイナミックな経験が得られる。 …

コクー株式会社

【東京：リモート】採用人事(リーダー候補)　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せしていきます。異業種から同社でチャレンジし、DX人財を目指す求職者・社員の皆様の為にも、採用だけではなく、オンボーディング、全社の育成なども非常に重要です。そのため、ご希望に合わせながら人事として一連のご経験をいただくことも可能です！【職務詳細】・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング・面談、面接・事業部管理者とのターゲット要件の調整・選考フローの設計や改善　など　※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます【採用ポジション例】・未経験IT事務、エンジニア・Sales ・マーケター・バックオフィス・CxO候補　など【このポジションの魅力】 ■求職者・社員への想いが熱い人事メンバーたちと切磋琢磨し、人事のプロを目指せる ■リモートワークやフルフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる ■今後さらに爆発的に事業構造をも強化していく各事業とともに、　採用の立場から会社を成長させた実績を得ることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】ダイバーシティ（DE＆I）推進担当　※土日祝休み

広報・宣伝、人事

東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】全社におけるDE＆I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等／LGBTQ／Well-being／クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。【職務詳細】 ■企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ■制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ■データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ■相談窓口対応：DE＆I推進全般・制度に係る問い合わせ ■社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE＆I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。 ◎入社当初はまず、先輩社員のサポートとして、各種取り組みの運用からお任せします。 ◎2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 ◎成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

株式会社コア・コンピタンス株式会社コア・コンピタンス　大阪支店

女性活躍中/経理事務業務/土日祝休み/経験者歓迎

人事、総務、法務

[勤務地] 神戸市北区長尾町上津

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 経験者歓迎経理事務/神戸北区/女性活躍中 [詳細] 【お仕事内容】エアコンに使われる部品を製造企業にて、経理事務のお仕事です。〇主にパソコンでの入力業務や伝票管理、ファイリング業務です。〇それ以外に付随作業もあります。〇20～30代の女性活躍中の職場です。経験者歓迎経理事務ご経験のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。【PR・職場情報】経験者歓迎経理事務/神戸北区/女性活躍中

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