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検索結果: 38,758件(261〜280件を表示)
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総務部【東京勤務/リモート勤務可】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 総務部にて、株式、IR、CG対応、取締役会運営を中心にプライム上場企業に求められる様々な対応について経営に提案し対応を図るとともに、総務関連全般をお任せします。 【職務内容】 総務関連の下記の業務をお任せ致します。 ■株式関連 ■決算（非財務情報） ■IR・SR ■コーポレートガバナンス ■取締役会・経営会議運営 ■コンプライアンス ■訴訟・係争 ■オフィス管理 ■その他総務全般 【募集背景】30～40代のメンバーがおらず、次期管理職候補を期待した採用 【組織構成】総務部10名（20代2名、30代1名、40代2名（1人兼務）、50代2名、60代1名、嘱託社員3名 ） 【働き方】残業時間：20時間/月 （通常期） 50～60時間/月（？忙期） 在宅勤務：月5回可能 【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。
非公開
商事法務担当【プライム上場】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。 事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保護法への対応、M&Aによるグループ会社のガバナンス体制整備など、新たな業務も発生しています。 法務部門は、これらの幅広い業務と課題に対応し、同社の成長を支えています。 【具体的な業務】 同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 ▼業務詳細 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・利益相反取引および関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書や臨時報告書などの作成 ・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 ・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 ・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 【募集背景】 事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化 事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。 …
株式会社ウィルエージェンシー
超スキマWORK！高時給1,700円＜7月20日単発＞春日部市/参議院選の開票補助業務｜未経験OK！/一般事務
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 埼玉県春日部市 [アクセ…
326万円〜
派遣社員
[概要] ▽お仕事ポイント▽ ・単発 一日のみの勤務でOK！予定と予定のあいだにサクッと就業できます。 ・短め勤務 2～3時間の勤務なので夜の時間帯でも負担が少ない◎ ・未経験OK 経験/スキルなど不問で募集中です！ [詳細] ＼参院選の開票補助業務／ …業務内容… 開票分類係、開票事務に付随する業務 …詳しく… 投票用紙に記載された内容を確認⇒仕分けする作業を行います。 規定に従って用紙の向きをそろえたり、記載されている内容ごとに分けていくようなお仕事です。 <注意事項> 31日未満の勤務になる為、下記例外事項のいずれか一つ以上に該当している方のみご案内が可能となります。 (1)60歳以上の方 (2)学生の方(本業が学生の方) (3)前年のご自身の収入が500万円を超えている方 (4)世帯全体の年収が500万円以上で、ご自身の年収がそのうちの半分以下の方 「よく分からない…」といった方はとりあえず応募でもOK♪担当から改めて説明いたします！ ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。
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総務（リーダークラス）グロース上場業績好調
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜700万円
正社員
【職務内容】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェックのサポート ・捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク管理リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の運用・改善（各種制度の企画・見直し） ・社内イベントの運営（社員総会、表彰） ・社内外の関係者との調整業務 【募集背景】会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
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【東京/丸ノ内】総務・法務（管理職）
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
本社スタッフとして、総務業務（総務、法務、人事）を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。また、管理職としてマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 【キャリアパス】 管理職として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたいと考えております。 【魅力】 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 【配属先】 ・部署：企画管理部 ・構成：正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名
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総務課長／TVCMで知名度up16兆の市場参入を目指す企業
総務
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 ＜総務業務全般＞ ・株主総会の企画、運営 ・各種行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生（ＢＣＰ含む） ・福利厚生関係業務 ・衛生委員会の運営 など幅広い業務 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。 【組織構成】総務課 11名 ・課長（総務人事部長兼務）1名 50代前半 ★入社いただく方のポジション★ ・担当課長1名 60代前半 ・メンバー：正社員4名、パート5名） 【魅力】 ★2024年に大宮に新オフィスを新設！ AQ Group（アキュラホームグループ）の第二のスタートに携われます！ ★16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入！ 政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。 【働き方】 ■月平均残業時間：20時間程度 L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。 ■多様な働き方 L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 【キャリアについて】 ◎キャリアデザイン申告制度 なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 （参考資料） ・建築物にお…
セコムスタティック西日本株式会社
セコムグループ【施設警備スタッフ】★年間賞与『最大130万円』
警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理
★転勤なし ★マイカー通勤可能 ★岡山…
250万円〜300万円
正社員
＜基本は冷暖房完備の屋内での警備＞オフィスビル・商業施設・工場での常駐警備★クライアント先への直行直帰★丁寧なOJT研修あり 1つの施設を先輩と一緒にチームで担当します。 ■施設警備 人や車の出入りを管理。 持ち込み禁止品のチェックを行い犯罪や事故を未然に防ぎます。 ■巡回点検 施設内、建物の周辺を巡回し異常がないか確認します。 問題が発生した際は落ち着いて、 まずは本部へ状況報告を行い指示を仰いでください。
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【総務＜課長候補＞】スタンダード上場/高年収企業
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ～具体的には～ ■株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理 ■予算・実績管理：総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に基づいた効率的な部門運営を推進 ■イベント企画・運営：社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの企画立案から実行までの統括。 ■職場環境整備：社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、ファシリティ管理 ■免許・株式管理：会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続き ■その他、総務部門全般の管理・監督業務 ※下記業務は専任部署があるため、経験や知識は不要です。 ■業務改善・提案 ■国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ■効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【募集背景】 現在、人事執行役員が総務部の管轄をする体制を想定しております。 そのため、今後の株主総会運営経験のある方に参画いただき、 役員、関係部署と円滑に業務を遂行していただける方を採用したいと考えております。 【ミッション】 ・経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り事業成長を支える基幹ポジションです。 若いスタッフが多く、いわゆる「総務のベテラン」はいませんがその分、柔軟性とスピード感は圧倒的です。 ・1000名規模の会社でスピード感もって会社を支えていただくことに期待しています。 【配属先】総務部 15名 【本ポジションの魅力】 ■柔軟性とスピード感！さまざまな仕事にも携われるのが魅力です！ 1000名規模の会社の要として、イベント運営や職場環境整備といった「攻め」と株主総会や取締役会の運営、免許管理や株式管理などの「守り」の両輪を高いクオリティで実現していただきます。 【同社について】 不動産の売買仲介、賃貸管理、リフォーム、リノベーションを一貫して担当する不動産流通企業です。 本社は池袋で、渋谷・横浜・大阪・福岡に拠点があります ※24年11月に渋谷支店開設、25年5月に本社を増床 中古不動産の流通・再生・運用の市場No.1、売り上げ…
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コーポレートガバナンス※グループ時価総額2兆円/業界最大手
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を牽引できる即戦力人材を募集いたします。 【期待する役割】 ・グループ本社機能におけるコーポレートガバナンス業務及び企業価値向上における支援 ・具体的な推進体制における構築・支援 【具体的業務】 ■コーポレートガバナンス全般に関する推進業務 ■株主総会関連業務、それに伴う企画、運営、分析、情報収集 ■取締役会関連業務 ■株式関連業務 ■上記に伴う庶務・サポート業務 【配属部署】 同社グループホールディングス株式会社Legal部門・グローバル法務チームとなります。 Legal部門全体１５名：Head１名、グローバル法務５名、グローバル知財３名、コーポレートガバナンス・株式法務６名 【直属上司タイトル】 Executive Officer, Head of Legal
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【管理職】総務（管理系総合職）※在宅勤務・時差出勤可
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 （1）BCP業務 ・BCP策定、社内訓練実施、安否確認システムの運用、備蓄品等の管理等 （2）ファシリティ関連業務 ・オフィスレイアウト・環境整備、オフィス受付・メール室の運営、サテライトオフィスの管理、移転等 （3）株式業務 ※こちらの経験は無くても大丈です ・株主総会：株主総会の準備・運営、招集通知・事業報告の作成、信託銀行・印刷会社との調整等 ・持株会：総会・理事会の準備・運営、会員対応等 （4）その他 ・取締役会事務局、個人情報管理、社内規程・文書管理、福利厚生、資産物品管理を始めとした総務系業務等 【募集背景】社内異動があり、総務のご経験がある方を採用するため 【組織構成】総務・労務部 総務室 全体15名 内訳：正社員4名（室長1名、メンバー3名） ※入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事、総務、労務、事業管理、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。 【同社について】 創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。 ◇◆安定性のある会社です◆◇ お客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。 【働き方】週2～3在宅可／時差出勤制度あり／プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟 ＼国内トップクラスの建設コンサルタント会社／ ◎従業員数（2023年）：2,258名 ◎入社後3年以内 離職率：12.7% ◎平均勤続年数：13.0年 ◎育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日 【キャリアについて】 ■本ポジションで入社いただいた後に、幅広いスキルを身に着けるために管理部門内で異動が出来る制度がございます。 またゆくゆくはマネジメント力を活かし人材育成に携わることができます。 【働き方に…
非公開
廃棄物処理施設管理官公庁経験者歓迎安定性抜群
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
同社では某社で排出される一般廃棄物等を処理する施設（廃棄物処理施設）の運用保守管理業務を外部委託しており、その管理を行っていただきます。 【業務内容】 １.廃棄物処理施設管理業務 2.廃棄物処理施設関連の行政対応 ・関係法令に基づき、本施設の管理に必要となる関係官庁等の届出等。 3.焼却炉更新計画の検討 ・焼却炉の更新計画の検討（供用開始後30年以上経過しているため）。 【配属部署】 特殊設備部供給処理施設グループ 【募集背景】 既存メンバーの出向元帰任に伴う欠員補充 【求める人物像】 ■廃棄物処理施設での管理経験（オペレータは不可） ■委託先や行政を含めて、社内外の利害関係者との調整が必要となるため、適切なコミュニケーションを継続的にとることができる方 ■常に相手側の視点をもち、チームや部門全体への貢献を意識できる方 ■前向きに物事を捉え、業務に取り組める方 【転勤について】 基本的には某社でのご就業となります。場合によっては他某社での就業の可能性もありますが、いずれにしても関西で腰を据えて働くことが可能です。
非公開
【管理職候補】事業部管理（経営管理、ITガバナンス等）
総務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 同社グループのIT部門を担うITソリューション推進部にて、部門の予算管理、部門ルールの管理、メンバーマネジメントをお任せします。 当部門の管理を中心に、組織運営やプロジェクトが円滑に進むように幅広い業務をご担当いただきます。 将来的にはITガバナンス等も担って頂きます。 ■部門予算管理（経費・投資予算の策定と予実管理、収支管理、プロジェクト原価管理など） ■IT統制の企画、推進事務局など ■国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成 ■パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理 ■組織マネジメント、メンバーマネジメント 【組織背景】 同社はモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めています。 ITソリューション事業部では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 特に、生成AI市場の活性化やAIデータセンター構築などによって、当部門が担う役割も重要となっております。 【勤務地】 本社：大阪府堺市堺区
NX海運株式会社
【総務（課長候補）】★年休120日★土日祝休み★月給40万円～
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／秋葉原駅から徒歩5分】 本…
600万円〜800万円
正社員
総務業務全般をお任せします！経験・スキルを活かせる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げられます ★服装はカジュアルOKの風通しの良い職場 ◆給与業務 ◆入退社に伴う保険手続き 経験を活かして取り組める業務から始めて、 徐々に業務の幅を広げていただけます！ ゆくゆくは… ◆マネジメント業務 ◆労務管理 ◆人事評価・異動に伴う業務 ◆研修・社員教育に関わる業務 ◆社内規定の見直し・改定 ◆株主総会、取締役会の日程調整 など
非公開
国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】
総務
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト（水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業）に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得（道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等）及び関係者（行政、地権者、地元ステークホルダー等）との交渉。 ・国内操業現場における総務業務（渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務（庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等）を担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。
非公開
総務マネージャー/リモート週2日可/フレックス制
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 総務に関わる業務企画・運用（リーダー業務） ・オフィス企画（改善案の立案及び運用） ・備品の調達・管理 ・障害者雇用メンバーによる業務推進 【組織構成】 総務メンバー2名（1名専任、1名兼任）、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント 【募集背景】 事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募集の背景となります。現在企画検討中となる、社員増に伴うオフィスの拡張や、一層の環境改善、総務として新たな価値を創出するための機能拡大を控えており、従来人事本部長が兼任でリーダー業務を務めていましたが、専任でチームをまとめるリーダーを募集します。 【同社総務リーダーとして働く魅力】 ・成長フェーズにあるベンチャー環境で、総務業務においても日々改善活動を行っており、チャレンジの機会があります ・直近でもオフィス拡張を検討しており、会社にとっても重要なミッションに関わる機会があります ・「人と社会を健康に」のミッションに共感し集まる社員で構成されており、総務業務やスタッフ組織へのリスペクトがある社風です ・総務の枠にとらわれず、ご自身の経験や関心を活かして役割を拡大していただくことを歓迎します 【働き方】 週2日リモート可 フレックスタイム制 【求める人物像】 ・総務業務が好きな方 ・社員が事業、業務に集中できることを総務の価値として捉え、ホスピタリティある言動ができる方 ・組織や人、オフィスで起こっている事柄の状況を正しく把握し、必要なアクションをタイムリーにとれる方 ・自分の業務はここまで、と決めずに必要性があれば仕事のサイズをさらに拡大できるような貢献意欲のある方 ・少なくとも週に3日は出社できる方
非公開
ファシリティオペレーション担当【SO付与/福利厚生充実】
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【部署・サービスについて】 同グループのコーポレートサービス部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。 【業務内容】 同社におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の同社が展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。 ＜設備管理、営繕、環境改善等の担当＞ ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防／防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工 ＜物理セキュリティ管理業務担当＞ 同社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務 【働く環境】 組織構成は部全体で約40名（全国）、各グループでは10名以下となっております。 ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。 チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。
非公開
【総務部（京都）】※東証プライム・売上１兆円超企業
総務
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■持株会事務局（従業員・役員）に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務（通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等）に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当（管理職５名、係長７名、主任クラス以下６名） 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。
非公開
総務 リーダー候補 ～戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ～
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理（危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等） ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理（規程、権限管理、社内稟議、印章管理等） ・車両管理（安全運転施策、車両保険等） ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社！業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します！ ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！ ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます！ 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名（男性7名、女性8名） ※平均年齢43歳
非公開
総務残業月20H程度/フレックス/年間休日127日
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
当社におけるビル資産の管理等、総務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理：自社ビル・施設の管理、運営/活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/修繕予算の策定、支出計画の管理 ■テナントビルの管理、運営、活用 ■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し ■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理 ■地区全体の省エネルギー計画の策定 ■事業活動における環境影響の把握と評価 （職務内容の変更範囲：当社の定める業務全般） ■文書管理 ■各種規程の管理、改訂 ■BCP ■株主総会対応、株式事務全般 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■個人情報管理 等 【組織構成】 東京コーポレート部門 8名（部長、管理職3名、メンバー4名） ※当部門は総務領域を担っています ※20代~50代まで幅広く活躍しています 【ミッション】 社員がよりいきいきと働ける環境作りを目指し、ワークプレイスの企画をお任せします！ 【当ポジションの魅力】 ・建築,設計の最先端の技術を持った会社で、新しいオフィス作りに携われます ・総務業務を幅広く経験を積むことが出来るため、総務のスペシャリストを目指せる環境です ・残業は月20時間程度、リモート,フレックス制度有のため、柔軟な働き方が叶います 【日建設計とは】 1900年（明治33年）創業。建築設計において国内トップクラスの設計事務所です。 手がけたプロジェクト案件は、日建グループ全体で約25,000件を超え、海外約50カ国250都市に及んでいます。グローバルブランドを掲げ、更なる案件の推進に注力しています。 【設計実績】 東京タワー/東京ドーム/大阪ドーム/ザ・リッツカールトン京都/成田空港等大規模案件多数
株式会社グロップジョイ
【守口市】経理補助の事務員募集／時給1500円／土日祝休み／マイカー通勤可/177084/JOY0106
人事、総務、法務
[勤務地] 守口市 [アクセス] 『…
288万円〜
派遣社員
[概要] ＜おすすめポイント＞ ・オフィス内には5名の事務員がいます。 分らないことは、すぐに質問できる環境です。 ＜職場環境＞ ・メーカー内でのお仕事ですが、冷暖房が効いた落ち着いたオフィス内でのお仕事です。 [詳細] 【お仕事内容】 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ ・売上管理システムの売上入力 ・納品書、請求書の発行作業 ・入金金額の確認作業 ＊楽々明細などのシステムに納品書、請求書のデータアップロードなど （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ・オフィス内には5名の事務員がいます。 分らないことは、すぐに質問できる環境です。 ＜職場環境＞ ・メーカー内でのお仕事ですが、冷暖房が効いた落ち着いたオフィス内でのお仕事です。 【PR・職場情報】 ＜おすすめポイント＞ ・オフィス内には5名の事務員がいます。 分らないことは、すぐに質問できる環境です。 ＜職場環境＞ ・メーカー内でのお仕事ですが、冷暖房が効いた落ち着いたオフィス内でのお仕事です。
