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検索結果: 53,984件(101〜120件を表示)

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内部統制監査・業務監査（管理職候補）

企画・管理・事務その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1100万円

正社員

【求められるミッションと職責】 ■上場企業としてJ-SOXに準じた内部統制の評価 ■同社グループ「国内」及び「海外」拠点の内部統制監査、業務監査（本部、テーマ別、IT、特別監査等を含む）国内・海外外の出張あります。【業務内容】・内部監査の実施・内部統制評価（J-SOX）の実施・内部統制の構築/強化支援【ポジション】「内部監査室長」−「※本件」−「職員・スタッフ3 名」 ■ 募集背景　体制強化のため。

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【内部統制推進部】リモート可東証プライム上場／課長職以上

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【内部統制推進部（課長職以上）】東証プライム上場／立ち上げ期の組織を担う中核人材ポジション／フレックス＆週3リモート可【募集背景】 2023年に発足した「内部統制推進部」の体制強化を目的とした増員募集です。 M&Aによる事業拡大も進む中、ガバナンス体制の再構築が求められており、構築～運用フェーズを牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。【職務内容】・新設部署である内部統制推進部の一員として、下記業務に従事いただきます。・内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定・運用・リスクマネジメント活動の実行支援、全社展開・不正リスク管理態勢の企画立案・部署メンバーのマネジメント、教育・社内研修の企画・実施・J-SOX体制との連携、監査部門や法務部門との協業・内部統制強化に向けたプロジェクトのリード【組織構成】内部統制推進部部長１名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属　１名女性）、担当３名部長は長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば質問できる環境にございます。【キャリアパス】・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週３日リモート・在宅可！ ■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。【外部評価】 ■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目） ■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業／2024年３月選定 ■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞 ■くるみん認定／2023年11月認定 ■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰 ■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞【大東建託株式会社とは】　大東建託は、品川に本社を置く不動産賃貸業を主要な事業とする企業で、アパートやマンションなどの賃貸物件の建築、賃貸不動産の仲介、借上、管理、保守まで様々なサー…

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内部監査１課 ※女性活躍推進ポジティブアクション

企画・管理・事務その他

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800万円〜1400万円

正社員

■（A）本社監査の実践（B）モニタリングの実践 ■部や課横断の業務改善プロジェクト等への参画 ■上長のサポートおよびジュニアレベルスタッフの育成【いずれお任せしたいミッション】 ■新しい監査手法やテクノロジー等の活用を含めた内部監査・モニタリングの高度化に向けたマネジメント ※週3日程度のテレワーク可。　フレックス利用者も多く、柔軟な働き方が可能です。 ※部内に企画品質管理業務やデータ分析業務を行う課もあり、部内異動でこれらの業務を担当することもできます。また、グループ各社の監査部との交流もあり、銀行や損保等の知見も活かすことが可能です。【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

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【大阪】経理・子会社会計監査/管理職候補

企画・管理・事務その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。【職務内容】・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）＜具体的には＞仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート【入社後の流れ】入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。 ※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。【募集背景】常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。【組織構成】・配属部署：経営管理本部　・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）

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損害保険事業等に関する監査業務※ホールディングス出向

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

正社員

同社は同グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。【担当業務】 ■損害保険事業等に関する内部監査業務をご担当いただきます。 ※金融サービス事業、生命保険事業（受託業務）、資産運用部門、管理部門等も含みます＜主要業務＞・持株会社と某社の本社部門および関連事業会社の所管業務に対するモニタリング活動を通じたリスクの評価、予兆の把握・上記リスク認識に基づく内部監査業務（オンサイトでのモニタリングを含む）の実施・上記内部監査業務を通じた経営への提言機能の発揮・内部統制監査（IFRS対応を含む）、自己査定監査業務の実施・同グループ各社と連携した一体的な検証の実施同ホールディングス株式会社（以下「持株会社」）監査部本社第一チームへの出向ポジションとなります。 ※同グループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社監査部本社第一チーム」と某社内部監査部本社部門チームの兼務となります。【魅力・やりがい】・当社のあらゆる業務が検証対象となるため、機微な重要情報を含む様々な情報に接する機会があること、様々な部署や役職員との対話機会があります。また、内部監査部として客観的かつ俯瞰的に当社業務をみることにより、高い視座から情報を分析・評価する力が身に付きます。また、同グループ各社との連携を通じ、当社業務のみならず、さらに広い経験・知見を得ることも可能です。このような経験を通じ、監査人としての専門性にのみならず、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。・希望やスキルによっては、将来的に某社の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。【職場紹介・職員の声】・現在、25名のメンバーが在籍しています。システム部門、リスク管理・運用部門など、専門性の高い領域を中心に担当するメンバーもいますが、基本的に当社のあらゆる所管領域を担当しています。本社の全領域を担当していることから、メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用、システムなど様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。【キャリアパス】ご入社後は、持株会社・監査部…

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【東京】内部統制/リーダー候補（伊藤忠G）※基本転勤無

企画・管理・事務その他

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】伊藤忠グループとして社会インフラの構築などを行う同社にて、内部統制のエキスパートとして会社法上の大会社化に対応した内部統制システムの構築・整備・運用評価等の業務をお任せいたします。 ※直近でM&Aなど組織拡大を目指しております。【職務内容】 ■内部統制システムの構築・整備・運用評価（子会社分も含む） ■社内や伊藤忠商事などからの各種問合わせ対応 ■内部統制意識の（子会社含む）啓蒙活動＜具体的には＞ ■内部統制の評価範囲・リスクの分析検討 ■内部統制関連文書（内部統制・決算財務報告プロセス体制・IT全般統制、必要に応じ業務フローチャート/業務記述書/リスクコントロールマトリクスの3点セット・各種運用状況評価結果等）を整備し運用評価【働き方のイメージ】 ■繁閑の差はありますが、月平均残業時間は25～30h程度です。 ■フレックスタイムを活用し、柔軟な働き方が可能な環境です。 ■総合職のため表記上は転勤有となりますが、本ポジションは基本的に転勤はありません。東京本社で安定就業いただけます！【魅力】 ★伊藤忠商事100％出資の安定した事業基盤の中で、ご自身のノウハウを活用し更なる成長が可能です。 ★担当業務を中心とするOJTの他、伊藤忠商事グループ研修制度も受講可能であり、十分なスキルアップの機会がございます。【組織構成】経営管理部リスクマネジメント課（5名）課長1名、メンバー4名（内2名は財務経理課と兼務） ※上記5名中、課長含め4名の方が中途入社されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。【募集背景】親会社である伊藤忠商事株式会社からの子会社移管に伴い、同社は会社法上の「大会社」に移行します。これにより、内部統制システムの構築・運用が急務となるため、同社の変革期を共に支え、成長させてくれる方を募集いたします。 ※全社において体制強化のため、直近多くの中途採用者を迎えています。【企業の特徴】 1973年、伊藤忠商事株式会社の機械貿易部門の一翼を担い設立された専門商社。国内外において電力プラント、交通プロジェクト、水事業、化学プラント関連のプラント・プロジェクト及び機器の販売、省エネ関連事業、電力サービス事業を中心に推進。コンパクト・少数精鋭…

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リスクマネジメント部※五大総合商社

企画・管理・事務その他

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700万円〜

正社員

PMI（同社の買収目的に基づいてグループ会社の在り姿を調整するためのプロジェクト）業務

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【東京/当面転勤なし】監査部　※弊社経由で入社実績多数あり

企画・管理・事務その他

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800万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】同社における監査部として下記業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇内部監査（業務監査）　・・・　会計監査ではありません・アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ子（孫）会社への業務監査実施・業務監査実施のための受監査組織および社内関係部署等に対する各種調整・業務監査結果として内部監査記録書の作成、受監査組織および社内関係部署への業務監査結果のフィードバックならびに改善提案・改善提案に対する改善実施状況のモニタリング（フォローアップ監査） ◇アドバイザリー業務グループ内組織からの要請に基づく内部統制強化アドバイザリー業務【ポジションの魅力】・東証プライム市場会社（上場会社）の監査部として、アルコニックス本社各部、大阪/名古屋支店、およびアルコニックスグループ連結子（孫）会社との協業として業務改善を行う立場で、アルコニックスグループ全体の事業成長を実感する部署にて活躍ができます。・監査部の幹部候補ということで将来のキャリアアップが可能です。・会長/社長の直轄部署であること等、取締役や執行役員との接点が多く、監査業務だけでなく、経営の視点を学ぶことが可能です。・部員全員が主体性を持ち、リーダーシップを発揮する組織となります。・監査部の月平均残業時間は10時間未満です・入社翌年度より年20日の有給休暇が付与されます。入社初年度は入社月に基づく会社の規定に則ります。・フレックス勤務制度を利用して柔軟に勤務可能です。・在籍年数に関わらず、年度当り一律200株当社株式が付与されます。（譲渡制限付株式制度を指します）【働く環境】 ■基本的に出社勤務にて従事いただきます。ご家庭の事情等でリモートワークも相談可能です。 ■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！ ■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で海外11法人16拠点まで展開もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！【募集背景】当社の事業拡大/グループ会社数増加に伴って、ガバナンスの向上と内部統制システムの充実による企業価値向上に寄与する内部監査体制の強化を目指して、監査部員の増員募集です。【組織構成】監査部：現在8名【同社の魅力】 ■レア…

カシオ計算機株式会社

生産管理【海外売上比率80％／国内外47拠点／残業月10h／在宅勤務】

商品・在庫管理

東京都羽村市栄町3丁目2-1 カシオ計…

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600万円〜850万円

正社員

戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。生産本部の一員として、開発・営業・経営部門と連携しながら、国内外の生産拠点と協力し、現場全体の統制をお任せします。戦略的かつ論理的思考を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 ≪具体的には≫ ◆生産計画の立案販売計画に基づき、国内外の工場に対する生産計画・配分計画を作成 ◆QCD最適化の推進製造原価低減や出荷精度向上の施策を企画・実行 ◆損益計画の管理・指導生産拠点の売上計画、経費計画、利益計画を統制 ◆戦略立案・業務改革への参画生産拠点の戦略策定や業務改善プロジェクトに携わる ※(変更の範囲)会社の定める業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

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内部監査マネージャー候補

企画・管理・事務その他

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800万円〜1200万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ▼展開しているサービスハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

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内部監査室

企画・管理・事務その他

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800万円〜1000万円

正社員

マネージャー候補／マネジメントに挑戦したい方を求めています入社後は、可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社にて、監査業務に従事していただきます。 ◆具体例◆ システム監査を中心とした内部監査業務全般をお任せします。（１）年間監査計画に基づく個別監査計画の策定と実施（２）監査結果報告の作成と経営陣への報告（３）監査結果に基づく監査先へのアドバイザリー業務（４）業務改善策のまとめと経営陣への報告【配属先情報】内部監査室【募集背景】同社は、2024年３月から同社グループの一員となって事業拡大を進めており、これに対応すべく監査部門の役割・業務も拡大しています。特にシステムについては事業拡大に並行して様々な開発が行われており、新たな事業の安定的かつ健全な成長のためには、システム監査の重要性も増してきています。この新しい事業展開に興味をお持ちいただけて、今後の新しい監査部門を一緒に担っていただける方にぜひ応募していただきたいと思います。【求める人物像】・より経営に近い立場で監査業務を行い、企業価値の向上に貢献したい方・コミュニケーション能力（IT部門や業務部門との連携）に長けている方・相手の立場に立ち、客観的に判断できる方・積極的に仕事に取り組める方・責任感を持って仕事を遂行できる方

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海外事業等における監査業務※ホールディングス出向

企画・管理・事務その他

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700万円〜1500万円

正社員

当社の海外事業は、ロイズ・再保険事業や欧米、アジアなど、地域・事業ごとの強みとグループシナジーを活かした持続的成長、また新規M&Aや事業投資を通じた更なる成長を目指しています。この取組を下支えするグループガバナンス、内部監査機能の強化をすべく、当チームの新メンバーとして、内部監査業務に加えてグループ・グローバル内部監査態勢を牽引する専門性を持った方を募集しております。【担当業務】 ■海外事業に係る内部監査、グループ・グローバル内部監査態勢の推進などをご担当いただきます。＜ミッション＞・グローバル内部監査態勢高度化に向けた立案、推進・海外拠点内部監査部門の高度化支援・本社海外事業関連部との連携などによるグループガバナンスへの貢献・海外事業に係る内部監査結果の経営報告　など＜主要業務＞・同グループ全体の海外事業に係る内部監査の実施（内部監査の対象：グループ海外拠点、本社関連部門）・グローバル内部監査態勢の高度化に向けた取組方針の検討や施策の推進・海外拠点内部監査部門との協働による、グループ・グローバルでの内部監査部門間の連携推進同ホールディングス株式会社（以下「持株会社」）監査部グループ・グローバル監査チームへの出向ポジションとなります。 ※同グループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社監査部グループ・グローバル監査チーム」と「某社内部監査部海外部門チーム」の兼務となります。【魅力・やりがい】・監査人として専門性を高めることに加えて、様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として国内に留まらない経験・知見を得ることが出来ます。・希望やスキルによっては、将来的に某社の本社部門等に異動することも可能です（海外勤務・トレーニーの機会有）。【職場紹介・職員の声】メガバンクで海外ITシステム開発担当の経験を持つ方が３年前に当チームに加入され、早速専門性を活かして活躍されています。また海外拠点の内部監査メンバーが当チームの兼務となり本社施策を現地で推進するなどの協働にも取り組んでいます。健全な成長を目指すグループ海外事業において内部監査の機能発揮が求められており、やりがいも感じられる…

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【横浜】業務改善/ESG/内部統制プライム上場/リモート可

企画・管理・事務その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1000万円

正社員

【雇入れ直後】 ■ESG推進に必要となる環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、目標達成に向けた施策推進・実行業務など ■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など【期待する役割】 ■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに対応するため、推進体制や業務プロセ　スの構築・整備を早急に実施いただくことを期待いたします。 ■仕組みの運用、問題点の洗い出し、あるべき姿に向かって継続的に改善/改革する　PDCAを回す事で、理想的な企業への成長に貢献いただくことを期待いたします。【キャリアパス】 ■会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー、ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダーになっていただくことが可能です。 ■内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当としてキャリアを進めていただくことも可能です。【組織構成】ビジネスプロセス改革推進室【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク　週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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【東京】内部監査（管理職）※WEB面接可/在宅

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1100万円〜

正社員

【期待する役割】・監査領域（会計や業務プロセス）の専門性を高めながら、個別監査のリーダーとして計画・実施・報告・フォローアップのプロセスを実行いただきます。・グループ内部監査人（本社約20名、国内グループ会社約10名、海外グループ会社10数名）によるグループ80社超の内部監査の品質向上と効率化のために、本社内部監査部門としてグループ内部監査人の能力・品質向上のための企画と支援を行っていただきます。・オンサイトおよびリモート監査の最適なバランスを志向しており、往査が必要な部分については国内・海外出張の機会もあります。【具体的には】＜内部監査業務＞・当社及びグループ会社の内部監査業務全般（業務・会計プロセスにかかる準拠性監査、部署監査に加え、リスクベースのテーマ監査、新業種/新規買収会社や進行中の社内重要プロジェクトの監査・助言活動を含む）・グループグローバル内部監査体制の維持・強化に関する業務（リスク分析に基づく監査計画の立案、監査手続の標準化・効率化、監査提言の高度化に向けた取り組み、監査品質改善活動、グローバルな人財活用の取り組み等）＜マネジメント＞・専門職として内部監査チーム（監査プロジェクト毎に数名のチーム）をリードして監査を実施頂きます。組織のリーダーとして部下のピープルマネジメント（組織メンバーのマネジメント）を担っていただく機会もあります。【ポジションの魅力】同社グループは海外売上比率が70％を超え、国内外100社以上で事業を展開しています。内部監査部門は、ガバナンス、リスクマネジメント、内部統制に関する監査を通じて、グループ全体の価値向上に貢献しています。・内部監査組織は、本社に約20名、国内グループ会社に約10名、海外グループ会社に10数名の内部監査人を擁し、本社の内部監査部門がグループ全体の監査を統括しています。キャリア採用者も多く、さまざまな経験や知見を活かしながら活躍しています。・経営上重要な案件を担当する機会や、経営陣と直接コミュニケーションをとる場面もあり、現場や経営の改善に貢献している実感を得られる環境です。・専門教育のサポート体制も充実しており、公認内部監査人（CIA）や公認会計士といった有資格者も多数在籍。専門性と汎用性の高いスキルが身につくため、監査や経営…

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【東京】内部統制準備室マネージャー/業務プロセス統制

企画・管理・事務その他

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900万円〜1200万円

正社員

■内部統制計画の策定および評価体制の構築 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ■業務プロセス統制における対象部門へのヒアリング等を通じて、規則・規程と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化 ■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況） ■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況） ■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。 ■内部統制の経営者評価の報告書作成【期待する役割】 ■内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。 ■当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。【定年】65 歳　 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【同社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社ヴイ・エス・テクノロジー

【IPO】内部監査│グローバル企業/年休130日

企画・管理・事務その他

東京都港区麻布台1-9-19　エナ麻…

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600万円〜800万円

正社員

「【IPO】内部監査│グローバル企業/年休130日」のポジションの求人です【募集背景】 IPO（株式上場）を見据えた組織体制の強化の一環として、内部監査室において1名の増員を予定しております。少数精鋭の体制の中で、内部監査室の基盤づくりに携わっていただける方を求めています。内部監査に関する実務経験と専門的な知見をお持ちで、さらに組織運営への関心をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。【職務内容】本ポジションは、国内外の事業所における業務監査を中心とした社内の内部監査業務をご担当いただきます。常勤の監査役のもとで、監査法人と連携しながら、適正かつ効率的な業務遂行に寄与していただきます。 ■内部監査計画の策定 ■内部監査の業務手続に必要な各種書類の整備（年6回程度の海外出張あり） ■内部監査の実施および報告書の作成 ■海外含むグループ全体の内部統制（J-Sox対応）の仕組み整備や運用評価に関する業務【組織構成】内部監査室：室長1名（50代後半・男性）

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内部監査業務およびその企画等

企画・管理・事務その他

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900万円〜1300万円

正社員

【職務内容】資産運用会社における内部監査業務＜テーマ別監査および海外現地法人監査業務を担当＞ ■資産運用会社としてリスクが高いと思われる業務（テーマ）について、そのリスクのコントロール状況等の監査（監査テーマごとにチームを組み、リスクを掘り下げ・監査業務を遂行）直近テーマの例：プロダクトガバナンス、私募投信営業、外部委託先管理など ■リスク評価の一環として各部署における業務執行状況のモニタリングを実施【組織構成】（部長1名、メンバー9名、事務1名）配属部署：内部監査部【求める人物像】 ■積極的な学習意欲がある方 ■ロジカルシンキング、コミュニケーション能力がある方【募集背景】 ■金融庁が求める内部監査業務の高度化に対応し、同社の企業価値向上に資するため、内部統制の知識及び監査業務経験があり、監査業務に精通した人材の増員を図るため。【おすすめポイント】 ■内部監査部門の再構築を推進しており、心理的安全性が高い職場です。 ■監査実務や監査の品質評価等の分野で、今までの監査経験を存分に発揮していただける職場環境です。 ■一緒に内部監査部門の高度化に取り組んで行こうという意志がある方をお待ちしています。 ■同社グループの運用会社です。 ■純資産総額は33.3兆円（2025年3月末時点）となっております。 ■教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。 ■今後の中核人材として、当部での長期的なキャリア形成が可能です。

Ｅｖａｎｄ株式会社　HV事業部【FIDIAグループ】

生活支援サポート#未経験OK#賞与年3回#残業月3H#正社員デビュー歓迎/ttnc

企画・管理・事務その他、その他

《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪…

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300万円〜600万円

正社員

利用者様の生活のサポートをお任せ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。【具体的には…】 ◆書類作成・管理 ◆データ入力 ◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど） ◆レクリエーションの企画・運営サポートメインとなる作業は、先輩社員が担当し、そのアシスタント業務をお任せいたします。そのため、大きな責任やプレッシャーを感じることはないものの、やりがいを持って働けます！配属先は、主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームとなります。＜いつでも相談できる環境！＞不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！未経験からスタートした人が多いEvandだからこそ、相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪ ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！「介護系の仕事、興味はあるけど未経験だから不安…」そんな方でも大丈夫！Evandでは未経験者の成長を全力でバックアップします。 ★充実のサポート体制★ ・入社時の基礎研修で社会人としての基本をしっかり学べる・メンター制度で専属の先輩社員が業務やメンタル面をサポート・配属先での実践的なOJT研修で少しずつスキルアップ・日々の相談はチャットや電話で気軽にできるフォロー体制入社後の研修では、ビジネスマナーや配属先での心得など基礎の基礎からレクチャーするので、社会人デビューを目指す方も安心です！【注目】数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪ 利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／ ★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！ ★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪ ★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎ Evandでは、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？【身につくスキル・キャリアパス】介護のお仕事は、一生モノのスキルが身につきます。働きながら学び、ステップアップできます！【STEP1】先輩のサポートのもとで少しずつお仕事を体験【STEP2】初任者研修(資格取得支援アリ) 【STEP3】実務者研修→国家資格「介護福祉士」へもちろん、ひとりひとりの成長スピードに合わせてサポートします！ ※試用期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません ※試用期間終了後に正社員として雇用します

非公開

内部監査業務【世界No2自動車部品メーカー】

企画・管理・事務その他

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

【部署の役割】法令順守や業務効率を高めるために、独立した立場から業務やリスク管理のプロセスを評価・監視することが主な役割となります。【職務内容】グループ全体がコンプライアンス、財務報告の正確性を維持しながら、目標に向けて健全で効率的に経営されていることを監査を通じて確認します。【具体的な職務内容】・当社および国内外グループ会社（約200社）に対する監査・監査先への改善提言及びその支援と完了確認・当社トップ及び関係者への監査報告・当社グループ全体の内部統制の強化【組織構成】監査室：29名

栗田工業株式会社

グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅/業界最大手】

企画・管理・事務その他

東京都中野区中野4丁目10番1号中…

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600万円〜1100万円

正社員

「グループガバナンス推進/総務【未経験可/在宅〇/業界最大手】」のポジションの求人です【募集背景】異動・退職による欠員補充と事業拡大に伴うガバナンス強化のため【職務内容】全体の業務としては以下の通りですが、状況と適性に応じて随時お任せを考えます。ガバナンス業務が未経験の方についてはまずは、国内関係会社との諸調整や連携業務、稟議や決済手続き業務を主に担っていただきます。 ■グループガバナンス（国内外関係会社株主総会・取締役会支援を含む関係会社意思決定体制管理） ■同社取締役会実効性評価を通じたコーポレートガバナンスの強化 ■同社取締役会事務局支援業務（ガバナンス推進部の他課と共同で業務）【魅力】 ■ガバナンス改革の歴史は浅く、経営の大きな変革など新しいことにチャレンジできる。 ■会社の経営に大きな影響を及ぼす業務に携われる。また業務を通じてグループ会社とのコネクションが広がる。【組織構成】サステナビリティ推進本部ガバナンス推進部グループガバナンス推進課６名、課長：40代、20代：１名、40代：３名、50代：１名）組織ミッション：経営の監督機能の強化と監督体制の確立、コーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化・推進【その他】在宅頻度：週一出社（課のミーティング実施日）、その他はご本人の業務やご家庭都合によって柔軟に勤務いただける環境です。週1-2程度の出社頻度のメンバーから、高頻度の出社メンバーもおります。どちらも自身の業務スタイルによって希望に合わせて柔軟に就業しており、ご出社が集中できる方は出社多め/在宅をご希望の方はテレワーク多めです。

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