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検索結果: 45,571件(41〜60件を表示)

大和シーレックス株式会社

大和ハウスグループの【施設管理スタッフ】未経験大歓迎◆残業少

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【名古屋市内（グローバルゲート、マル…

￥

300万円〜350万円

正社員

オフィスビルや商業施設等、建物の施設管理(入社後はOJT研修を中心にサポート！) 定期点検や管理室での監視や操作等、建物を守るお仕事！担当施設に常駐し、以下の業務を担当します。 ■日常巡回点検による各設備・建物に異常がないかのチェック ■各種書類作成(日報/作業報告書/不具合報告書等) ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問合わせ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処理・対応 ■防災センター、管理事務所での監視業務 ■開・閉館業務各施設には規模によりますが約5~20名のスタッフを配置しています。 ●○安心の働きやすさ！○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験者は「基礎教育テキスト」を使い、一緒に施設管理の知識を深めていきましょう！幅広い施設や設備を管理するため、少しずつ対応できる幅を増やせばOK。先輩たちも数年かけて成長しています！大変そうなイメージがありますが、ご安心を！チームで1つの建物に常駐するため、困ったときは気軽に質問・相談できます。何かあってもチームで解決に当たりますので未経験でも安心です！ある1日の流れ（▼日勤の場合） 08:30 出社後、メールや日報、引継ぎ簿の確認/作業確認 09:00 巡回点検/開館業務/問合せ対応/各種作業 12:00 昼休憩 13:00 監視業務/各種作業/問合せ対応 17:00 報告書/日報/引継ぎ簿等の書類作成 17:30 退社 ※24時間勤務の場合は翌8時半の退勤勤務時間内の0~6時は仮眠時間で、宿直明けの翌日は基本的に休み♪

セントラル工芸株式会社

【内装工事の施工管理スタッフ】経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

セントラル工芸株式会社転勤の可能性：…

￥

〜660万円

正社員

当社ではオフィスや店舗の内装施工をはじめ、デスク、テーブル、カウンター、棚といった木工の什器製作を一括して手がけています。最近では全国に支社を展開するような大企業からの依頼が多く、大小さまざまな受注生産に対応。設計から施工まで一貫して行える当社ならではの技術力を、いかんなく発揮しています。そんな当社でお願いしたいのは、内装工事の施工管理スタッフです。＜具体的には＞ ◇施工計画の立案 ◇協力業者や自社スタッフの手配 ◇資材類の発注および管理 ◇予算・品質・安全・工程などの管理 ◇一部内装施工作業＜人員構成＞現在、設計2人、現場監督4人、製作5人、クロス工事1人です。 ★業務拡大を目指し、増員中！＜2024年夏、事務所と工場を改築！＞事務所と隣接の工場を建て替えました。社長が考案し、自社の設計スタッフが設計したピカピカの社屋。スタッフからは「居心地が良い！」と好評です。工場には、冷暖房を導入。暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます！＊全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲：なし

森造園

【個人宅等の造園作業】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

森造園変更の可能性：なし千葉県習志…

￥

正社員

個人邸や神社仏閣等のお庭を演出する「庭師」の仕事です。主に庭工事、庭管理、庭園の設計、造園空間のデザイン、リガーデン、竹垣等の施工、修理など造園工事にかかわる幅広い業務を行います。庭造りの技術などは入社してから身に付ければOKです。実際に自然の生きた石や樹木等の自然素材に触れる経験をしながら、ひとつひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。楽しみながら仕事を覚えられます。未経験大歓迎です。現場は主に首都圏です。変更範囲：なし

東京防災設備株式会社

シンプルワークの【メンテナンス】＃物価上昇手当含む賞与年3回

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

転勤なし｜札幌本社募集＞ ●札幌本社…

￥

300万円〜500万円

正社員

〈点検手順に沿った作業〉特別な技術が必要ない業務からはじめ、ゆくゆくは資格をとって専門技術習得可 ★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証消防設備の点検使用期限切れ設備の交換メンテナンス、設置工事作業内容の記録、書類作成など【注目ポイント】仕事先はホテル・オフィスビル・食品メーカーの工場・マンションなど、現在は社員の働く環境を優先してなるべく快適な案件を選んでいます。ひと通りを覚えるまでは約半年～1年くらいです！ワークスタイル必ず2～3名のチームで任務にあたりますので、フォロー体制もバッチリ。基本1件あたり1～2時間で作業完了。1日約2～3件の現場を回っていきます。数日かけて点検を行う大規模案件もあり！またオンとオフのメリハリある職場なので、普段は格闘技や釣り、家族の話などリラックスして社員同士が楽しく会話しています！

株式会社岸グリーンサービス

【グリーンメンテナンス】公園やゴルフ場の”緑”を管理★転勤なし

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

◆石川県加賀市新保町カ33番地 ◆石川…

￥

正社員

★定着率バツグン/勤続10年以上の社員が8割！【グリーンメンテナンス】の募集！公園やゴルフ場、サッカー場や野球場といったスポーツ施設等の芝生や樹木の管理 ≪例≫ ツエーゲン金沢のホームスタジアム金沢城公園兼六園 21世紀美術館　等経験＆スキルは一切不問！最初は一から丁寧にお教えします◎

西田工業株式会社

屋内作業メインの【現場アシスタント】◆基本定時退社

サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】…

￥

正社員

【官公庁や大型施設、教育機関、工場、病院など…豊富な実績あり！】配管作業全般をお任せ！★自社HPにて具体的なお仕事内容を動画やマンガで掲載中！ビルや工場などの屋内配管工事や、上下水道工事に伴う配管作業をお任せします。ガス・水・油・冷水・温水など、さまざまな種類の配管を扱うため、幅広いスキルを身につけることができます。私たちの仕事はライフラインに直結しているため景気に左右されにくく、長期的に安定して働ける職種です。

琉球飼料株式会社

＼モクモク作業派★集合／【製造スタッフ】★賞与4.5か月分★

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

＼転勤なし／＼マイカー通勤OK／ □…

￥

350万円〜350万円

正社員

＜沖縄の「食」を支えませんか？？＞★自社工場で飼料の製造のオペレーション業務を担当していただきます！　★イチから製造ノウハウを習得できる！＜基本の流れ＞フォークリフトでタンクに原料を「補充」専用の機械を操作して飼料を「砕く」　　▼ 機械にデータを入力して飼料を「作る」　　▼ 完成した飼料を専用のタンクへ「運ぶ」基本となる業務はこれだけ♪ 機械操作も簡単で一度覚えてしまえば、その後も難なく続けることができます！重いものはフォークリフトが持つので、力仕事は少ないです！【入社後の流れ】＜STEP1＞入社後～先輩社員によるOJT研修からスタート。業務フローや製造のコツを覚えてください。　　▼ ＜STEP2＞慣れたら… 簡単な業務から少しずつ実践してもらいます。分からないこと、疑問に思ったことは周りの先輩にいつでも質問できる環境です！ ★幅広い年齢層のスタッフが活躍中！それまでの経験・学歴に関係なく、どんな方でも活躍できるシゴトだと思います。実際、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！

中部興産株式会社

島田勤務！【倉庫運営スタッフ】＃完全週休2日制＃未経験歓迎

倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ

【六合駅から車で8分！】転勤なし …

￥

350万円〜600万円

正社員

島田エリア勤務【物流を通じて食生活を支えるお仕事！】バローグループに納める商品の在庫管理・仕分け・検品など★待遇充実★半年に1回長期連休ありスーパーマーケット「バロー」をはじめとする店舗へ、冷蔵・常温の商品を届ける物流センターでの仕事です！ ◆商品の荷受け・検品 ◆センター内の決められた場所へ収納 ◆商品の在庫管理（PCでのデータ入力） ◆出荷指示データに基づく仕分け・検品 ◆パートさんへの業務指示 ※始めやすい仕事からスタート！気になる…働く環境は！？＼独自の物流システムを構築／社内に物流システムの設計開発を行う部署があります。商品の自動仕分け、チルド庫のレイアウト変更による作業導線改善など、従業員の負担軽減のために、現場の声を反映させた改善活動を積極的に行っています！

住友不動産株式会社

アフターサービス＜正社員_東京＞

技術(建築・土木)系その他

東京本社／東京都新宿区西新宿区2-4-…

￥

600万円〜650万円

正社員

担当施設のアフターサービスを担当いただきます。・定期点検・ゼネコンや社内にて工事方法の検討・協力業者の選定、発注・施工監理（工程、品質、安全、原価）・関係者との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設（自社開発）は分譲マンションです。・工事内容はリニューアル工事です。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月平均35時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は50万円／年（実績、成果により査定）です。・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。・平均勤続年数は約10年です。・転勤は基本的に発生致しません。 ■ 企業特徴【大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー】大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパーです。国家戦略の特区認定事業や大型再開発事業を多数手がけています。東京都心を中心として、国内の大型高層ビル、大型マンション（分譲・賃貸）、戸建住宅、商業施設、大型ホテル、イベントホールなどの不動産開発を手がけています。【オフィスビル都内ナンバーワンの開発実績】東京都心7区（港区、新宿区、千代田区、中央区、渋谷区、品川区、文京区／国内総開発実績の約84％）を中心として、大型オフィスビルの開発事業を展開しています。開発棟数は約230棟で都内ナンバーワンの実績です。霞が関コモンゲート西館（地上38階）、千代田ファーストビル西館（地上32階）など多数の大型オフィスビル開発実績をお持ちです。【マンション、戸建住宅の供給戸数トップの実績】大型分譲マンションや賃貸住宅の供給実績は業界トップクラスを誇ります。2019年の分譲マンション供給戸数ランキングで全国トップ（5,690戸）の実績です。白金ザ・スカイ（地上45階）、ベイサイドタワー晴海（地上31階）など多数の大型マンション開発実績をお持ちです。戸建住宅の供給実績も業界トップクラスの実績をお持ちです。【優れた意匠性を強みとした開発実績】建築物の意匠性で高い評価を獲得しています。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞（デザインが優れた物に贈られる賞）を受賞するなど、先進的な意匠性や高度な機能性を備えた開発を強みとしています。新宿住友ビル（大型オフィスビル）、ラ・トゥール大阪梅田（高級賃貸マンション）、白金ザ・スカイ（高級分譲マンション）など受賞した実績をお持ちです。

栗田工業株式会社

運転管理（自社内水処理設備/研究所）【プライム/業界最大手】

技術(建築・土木)系その他

東京都昭島市代官山1-4-1

￥

600万円〜1100万円

正社員

「運転管理（自社内水処理設備/研究所）【プライム/業界最大手】」のポジションの求人です【期待する役割】 KIHの水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）維持管理を経験いただき、水処理施設の全体統括を担っていただきます。また、長期的には、ビル管理（ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等）のKIH本体の管理や各種自治体への届出も経験いただき、KIH施設全体の統括管理の専門家として活躍いただくことを期待しております。【職務内容】 KIH施設の維持管理・水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）・ビル管理（ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等）・主に水処理施設のメンテナンス計画策定、メンテナンスやトラブル対応等の指導を含む全体管理 ※実際のメンテナンス作業は子会社に協力をお願いしております。【魅力】 ■KIHは、同社の国内唯一、世界最大の研究所であり、施設管理は、当社の開発を支えるうえで重要なミッションである。また、KIHは、新たな開発設備を導入する場でもあり、水処理の知識、運転管理のノウハウは重要であり、より高度な運転管理の実現に向けて、専門性を生かした活動が可能である。 ■同社の先行開発・研究を担う拠点にて最適化や安定運転管理を行うことで、縁の下の力持ちとして事業全体を支えるやりがいを味わうことができます。【募集背景】 KIH（昭島の自社研究施設）の水処理施設において、様々なトラブルが発生しているが、施設運営側に水処理施設（超純水製造,水回収,排水処理）の運転管理を経験した人材が不足している状況です。特に、超純水製造,水回収の維持管理に必要な知識,ノウハウをもった人材獲得が必要なことから今回新規での採用検討をいたします。 ※取り組んでいただきたい課題：膜交換の最適化やメンテナンス工程の改善/最適化【組織構成】イノベーション本部管理部門業務部施設管理課 4名：57歳・40代前半・30代前半（昨年度中途入社）・25歳課員は水処理装置の技術営業やプラントのメンテナンスバックグラウンドがある社員もおりますが、超純水や純水に関する知識/経験は浅く、この点の専門人材を採用したいと考えております。その他、水処理設備の運転管理については子会社側で10名ほどのメ…

株式会社NSFエンゲージメント

設備保全（工場）＜正社員_宮城＞

技術(建築・土木)系その他

工場（担当施設）／宮城県多賀城市桜木3…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備保全を担当いただきます。・日常点検、運転管理・緊急対応・設備更新、修繕、維持管理計画の推進、見積取得など・修繕、更新工事の計画策定、工事手配、工事の立ち会い・各委員会（安全衛生、BCP／防災、環境）に向けた資料作成など <詳細> ・担当施設は工場（宮城県多賀城市桜木3-4-1）です。・請負形態は元請です。・管理方法は常駐管理です。・勤務形態は日勤です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。・フレックスタイム制度（コアタイム：09時30分～15時30分）を導入しています。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・平均勤続年数は約19年です。・車での出勤が可能でございます。 ■ 企業特徴【NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社】 NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社です。「場から人をエンゲージメントする」というビジョンを掲げており、働く人の勤務環境の向上を目指してサービスを提供しています。具体的にはエンゲージメント（深い関わり合いや関係性）の強化を事業の軸としてグループ会社（NTTグループ＆ソニーグループ）へサービス提供しています。【ソニーグループの施設管理および勤務環境のサポート】ソニーグループの全国各地（東北、関東、信越、中部、九州）の研究施設、生産工場、オフィスビル（延べ53万平米）の設備保全、施工管理を手がけています。NTTグループの技術力（情報通信技術）とソニーグループの技術力（高性能なドライルームやクリーンルームの製造技術）を併せ持つ高度のエンジニアリング力が強みです。【社員の成長をサポート】ソニーグループの充実した教育制度が整備されています。具体的には、社員の自発的な能力開発や向上のサポートを目的とした資格取得支援制度、研修制度を設けているほか、社員の更なる成長の為に希望する資格取得に必要な費用を会社がサポートしています。また階層別、職種別など各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。【ワークライフバランスの充実】フレックスタイム制の導入や多種の特別休暇制度が用意されています。家族や趣味などのプライベートの時間もしっかり取る事が可能な環境です。勤務環境に対する社員の満足度が高いため定着率の高さが特徴です。また、社員の約9割がソニーグループの社員で構成されています。

株式会社ショウコウ設備

【水道工事の現場サポート事務】経験者優遇◆女性活躍中

一般事務、営業事務、技術(建築・土木)系その他

株式会社ショウコウ設備転勤の可能性：…

￥

〜216万円

正社員

水道工事に関わる各種書類の作成を担当します。また、工事現場にも出向き、作業がスムーズに進むようサポートします。＜具体的な仕事内容＞ ◆水道工事に関わる各種書類の作成工事発注者（市役所など）や警察などに提出するさまざま書類を、パソコンで作成します。書類の種類は幅広く、例えば工事計画書、工事報告書、議事録、道使用許可申請書などがあります。 ◆電話・来客対応・総務事務所内の電話対応や来客対応に加え、郵便物の対応や備品管理など、総務的な業務も幅広くお任せします。 ◆現場監督のサポート業務協力会社の手配や調整のほか、工事現場での準備、現場写真の撮影、測量など、現場監督を支えるサポート業務もお願いします。 ◎メインの仕事は事務所での書類作成ですが、必要に応じて工事現場でのサポートもお願いしています。とはいえ、工事そのものを行うことは少なく、工事前の準備や報告書作成用の撮影などが主な仕事です。 ◎工事現場は、柏市内などの近隣エリアがほとんどです。現場へは車での移動となるため、運転免許をお持ちの方で、運転に抵抗がない方を歓迎します。市役所等に書類の提出をお願いする事もあります。業務の変更範囲：変更なし

トヨタ自動車株式会社

サーキュラーエコノミー社会実現を目指した「易解体設計企画」お

技術(建築・土木)系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「サーキュラーエコノミー社会実現を目指した「易解体設計企画」お」のポジションの求人です【特色】カーボンニュートラル／サーキュラーエコノミー（循環型社会）の実現に向けて、安全で効率の良い車両解体技術の開発企画・推進ができる即戦力人材を求めています。【概要】環境保全と循環型社会システム構築に向けた、次期開発車両への易解体設計の織込み推進や、解体市場で対応可能な安全で効率の良い解体技術の開発。【詳細】・開発車両の解体性評価、易解体設計の提案と織込み推進・新規部品・構造の解体技術の開発と新易解体設計の提案、整備・発表前開発車両の解体処理情報の整備、発信・他社の易解体構造の調査、分析と新易解体設計の提案、整備 ※入社後すぐにチームリーダーというポジションではないが、将来的にそのポジションに就き、ご活躍頂きたい人材を募集。＜職場イメージ＞トヨタの全てモビリティ（試作車）を社内で一番はじめに具現化する部署です。少量モノづくりの技を極めた匠とデジタルを駆使したエンジニアが切磋琢磨し、常に進化と探索をし続ける　そんな意欲のあふれる職場です。現場も近いので、車両や部品にも触れる機会が多い職場です。部内や社内の皆さんの力を借りながら、さまざまなソリューション提案が出来る部署でもあります。＜ミッション＞車両やモビリティの同社のモノづくり技術を理解した上で、「易解体設計企画」および「車両解体性評価」を新型車両開発にて推進します。これらの要件を個々の開発車両に織り込むことで、サーキュラーエコノミー社会実現に貢献します。＜やりがい＞カーボンニュートラルを目指すことは、世界の人々の安全で安心な生活を陰で支えることに繋がります。更に循環型社会構築も同様に、豊かでサスティナブルな生活に繋がります。100年に一度の転換期にあると言われる自動車産業において、そのような非常に大きな課題に取り組む事は、時に困難もありますが、他では得られない経験や達成感、社会への貢献にもつながります。＜PR＞トヨタは環境への取り組みを、1960年代から行っています。1997年にHEVを発売し、2015年には世界の企業に先駆けて中長期の取り組み「トヨタ環境チャレンジ2050」を発表しました。常に、迅速に手を打っていくことで、社会の…

株式会社神戸製鋼所

製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/電気）【高砂】

技術(建築・土木)系その他

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高…

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600万円〜1200万円

正社員

「製造設備のエンジニアリング（設備投資企画等/電気）【高砂】」のポジションの求人です【業務内容】 ■最初は設備の改造や設備導入の実務を担当します。 ■業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後には工場規模の設備エンジニアリーダーとなれることを期待します。 ■今後複数年にわたりＣＮやDX関連投資が増加していくことが見込まれるため、これら大型プロジェクトへの参画についても可能性があります。 ■海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化のために、プロジェクト的に派遣する可能性があります。【組織構成】素形材事業部門　技術総括部　高砂設備室室長：１名、エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：10～15名、保全チーム（製造設備の管理企画）：2～4名、設備係（製造設備の管理実行）：60～80名（技能職）エンジニアリングチーム（電気）　管理職：数名各工場（製品群によって分かれている）担当：工場ごとに１～2名海外工場の建設や設備改造、自動化、保全：2～5名（有期の出向や短期の出張） 3室合計値　新卒採用12名、中途採用4名　20代1名、30代7名、40代3名、50代5名【設備部門のミッション】「素形材製品の製造部門に対して、KOBELCO製品を安定・安心して市場へ供給し続けられるように、（１）競争力のある設備を計画、建設して供給すること（２）設備の機能を最大限発揮し続けられるように設備を保全し管理すること」私たちが製造してお客様に供給する製品は、数10tonもする鋼製の船舶クランクから航空機のチタン製部材、半導体に多く活用される銅板製品、自動車の車体やサスペンションに使用されるアルミ部材など大きさも材料も多岐に亘ります。これらを生産する設備では、高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械、銅塊を最小0.1mmの薄さまで均一に圧延したりその銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備に加え、工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備があります。それら設備の新しい導入を企画したり設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行うことにより上記ミッションを実現しています。また将来のCNや自動化に向けた設備投資を企…

生和コーポレーション株式会社

品質管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞

技術(建築・土木)系その他

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当施設の品質管理（建築）を担当いただきます。・設計図、施工図、竣工図の品質項目をチェック・関連部署（営業、設計、施工）との打ち合わせ・施工現場の品質チェック・品質に関する問題点の検証、改善・協力工事会社の教育、指導・施工管理マニュアルの作成・技術者向け研修制度、工事部安全大会の運営事務＜詳細＞・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。・工事内容は新設工事です。・工事期間は半年～1年です。・担当地域は東京都が中心です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・賞与は年2回です。・転勤は当面ございません。・出張は原則ございません。・定年は60歳（再雇用制度あり）です。 ■ 企業特徴【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。【老若男女問わず活躍できる職場環境】教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

コスモエコパワー株式会社

設備保全（風力発電プラント）「第3種電気主任技術者」＜正社員_東京＞

技術(建築・土木)系その他

東京本社／東京都品川区大崎1-6-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備保全を担当いただきます。・設備保全に関わる社内マニュアルの作成・風力発電設備の日常点検、定期点検・風力発電設備の運転管理・設備不具合発生時の対応・関係者（監督官庁、電力会社、風車メーカー）との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は風力発電所です。・管理方法は巡回管理です。・勤務形態は日勤です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：11時～14時）を採用しています。・賞与は年2回（6月、12月／4.5か月分）です。・休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【コスモエネルギー（旧：コスモ石油）グループの風力発電エンジニアリング会社】コスモエネルギー（旧：コスモ石油）グループの風力発電エンジニアリング会社です。コスモエネルギーグループがこれまでの長い歴史で築き上げたネットワークと資金力、石油化学プラントやガスプラントを中心とする各種プラント建設の高いエンジニアリング力を活かして、高品質な風力発電プラントの建設を手がけています。【風力発電に関する総合的なエンジニアリング事業を展開】風力発電（洋上風力発電、陸上風力発電）に関する総合的なエンジニアリング事業を展開しています。風力発電の建設の開発企画の策定から、設計（土木設計、設備設計）、施工（土木、電気）、風力発電所により精製された電気の販売、風力発電所の販売、風向・風速・騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査、までトータルで手がけています。【風力発電を通して国内のエネルギー自給率の増加に貢献】北海道から九州までの全国で181基の風力発電所（陸上風力発電所148基、洋上風力発電所33基）の運営を手がけており、総発電容量は445,600kw（陸上風力発電307,000kW、洋上風力発電138,600kW）にも及びます。今後2030年までに発電容量を現在の約5倍の計200万kwまで増加させることで、国内の再生可能エネルギー自給率の向上を目指しています。【風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献】風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献しています。二酸化炭素などの温室効果ガスによって、海水温の上昇・集中豪雨・巨大台風・竜巻・森林火災など、私たちの生存基盤や生態系に大きな影響を与えかねない問題が発生している情勢を踏まえ、温室効果ガスの発生を伴わないクリーンなエネルギーを生み出し供給することで、社会全体の環境負荷を低減へと繋げています。

コスモエコパワー株式会社

設備保全（風力発電プラント）「第2種電気主任技術者」＜正社員_山形＞※選任候補※

技術(建築・土木)系その他

庄内管理事務所（担当施設）／山形県東田…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備保全を担当いただきます。・設備保全に関わる社内マニュアルの作成・風力発電設備の日常点検、定期点検・風力発電設備の運転管理・設備不具合発生時の対応・関係者（監督官庁、電力会社、風車メーカー）との打ち合わせ＜詳細＞・担当施設は風力発電所です。・管理方法は常駐管理です。・勤務形態は日勤です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：11時～14時）を採用しています。・賞与は年2回（6月、12月／4.5か月分）です。・休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。・転勤は当面ございません。・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。 ■ 企業特徴【コスモエネルギー（旧：コスモ石油）グループの風力発電エンジニアリング会社】コスモエネルギー（旧：コスモ石油）グループの風力発電エンジニアリング会社です。コスモエネルギーグループがこれまでの長い歴史で築き上げたネットワークと資金力、石油化学プラントやガスプラントを中心とする各種プラント建設の高いエンジニアリング力を活かして、高品質な風力発電プラントの建設を手がけています。【風力発電に関する総合的なエンジニアリング事業を展開】風力発電（洋上風力発電、陸上風力発電）に関する総合的なエンジニアリング事業を展開しています。風力発電の建設の開発企画の策定から、設計（土木設計、設備設計）、施工（土木、電気）、風力発電所により精製された電気の販売、風力発電所の販売、風向・風速・騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査、までトータルで手がけています。【風力発電を通して国内のエネルギー自給率の増加に貢献】北海道から九州までの全国で181基の風力発電所（陸上風力発電所148基、洋上風力発電所33基）の運営を手がけており、総発電容量は445,600kw（陸上風力発電307,000kW、洋上風力発電138,600kW）にも及びます。今後2030年までに発電容量を現在の約5倍の計200万kwまで増加させることで、国内の再生可能エネルギー自給率の向上を目指しています。【風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献】風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献しています。二酸化炭素などの温室効果ガスによって、海水温の上昇・集中豪雨・巨大台風・竜巻・森林火災など、私たちの生存基盤や生態系に大きな影響を与えかねない問題が発生している情勢を踏まえ、温室効果ガスの発生を伴わないクリーンなエネルギーを生み出し供給することで、社会全体の環境負荷を低減へと繋げています。

株式会社広島みかど

街にある路面の安全を支える【施工管理】★全員が未経験スタート

生産・製造スタッフ、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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350万円〜500万円

正社員

街なかで何気なく頼る「白線」や「横断歩道」も、私たちが手がけています！ ◆先輩との基礎作業から＆重たい作業なく安心（”歩く”がメインで健康的）道路や駐車場などにラインを引く “路面標示工事”の管理をお任せ。 4～5名のチーム制で困ったらすぐ相談できます◎ 【主な工事は？】 ◆中央線や停止線、横断歩道 ◆カラー舗装 ◆視覚障がい者誘導用標示 ◆駐車場ラインなど 100m道路など身近なところも！人が通る道なので安全第一を意識しています。一生もの◎国家資格も、認定資格も取れます資格取得をサポート「土木施工管理技士（1級・2級）」「路面標示施工技能士」「登録標識・路面標示基幹技能者」　など今は知らなくてOK！全部、現場で活きるものばかり。合格すれば資格手当を支給空き時間に勉強したり、スマホで講習を受けたり、自分のペースで進められる環境です。 17時～17時半には退社OK！きちんと理由、あるんです白線工事は、渋滞を避けるために通勤時間が被らないよう設定されており、ほとんどが9時～16時の作業。現場も広島市内メインなので遠めの案件でも1時間以内で移動できます！《1日の流れ》 ▽出社 ▽チームでミーティングして現場へ移動 ▽現場作業（12～13時＋AM・PMで休憩あり） ▽帰社・片付け ▽退社

住友不動産株式会社

品質管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_東京＞※新設工事※

技術(建築・土木)系その他

東京本社／東京都新宿区西新宿2-4-1…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】担当案件の新築工事に伴う品質管理を担当いただきます。・設計図、施工図、竣工図の品質項目チェック・施工現場の品質チェック、各種検査の実施・ゼネコンとの折衝・品質に関する問題点の検証、改善＜詳細＞・担当施設（自社開発）は分譲マンションです。・工事内容は新設工事です。・担当エリアは東京都です。・残業時間は月平均14時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・昇給は50万円／年（実績、成果により査定）です。・定年は60歳（再雇用制度65歳）です。・平均勤続年数は約10年です。・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。・水曜日はノー残業デーです。・直行直帰が中心です。 ■ 企業特徴【大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー】大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパーです。国家戦略の特区認定事業や大型再開発事業を多数手がけています。東京都心を中心として、国内の大型高層ビル、大型マンション（分譲・賃貸）、戸建住宅、商業施設、大型ホテル、イベントホールなどの不動産開発を手がけています。【オフィスビル都内ナンバーワンの開発実績】東京都心7区（港区、新宿区、千代田区、中央区、渋谷区、品川区、文京区／国内総開発実績の約84％）を中心として、大型オフィスビルの開発事業を展開しています。開発棟数は約230棟で都内ナンバーワンの実績です。霞が関コモンゲート西館（地上38階）、千代田ファーストビル西館（地上32階）など多数の大型オフィスビル開発実績をお持ちです。【マンション、戸建住宅の供給戸数トップの実績】大型分譲マンションや賃貸住宅の供給実績は業界トップクラスを誇ります。2019年の分譲マンション供給戸数ランキングで全国トップ（5,690戸）の実績です。白金ザ・スカイ（地上45階）、ベイサイドタワー晴海（地上31階）など多数の大型マンション開発実績をお持ちです。戸建住宅の供給実績も業界トップクラスの実績をお持ちです。【優れた意匠性を強みとした開発実績】建築物の意匠性で高い評価を獲得しています。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞（デザインが優れた物に贈られる賞）を受賞するなど、先進的な意匠性や高度な機能性を備えた開発を強みとしています。新宿住友ビル（大型オフィスビル）、ラ・トゥール大阪梅田（高級賃貸マンション）、白金ザ・スカイ（高級分譲マンション）など受賞した実績をお持ちです。

株式会社NSFエンゲージメント

設備保全（工場）＜正社員_愛知＞

技術(建築・土木)系その他

工場（担当施設）／愛知県額田郡幸田町大…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】担当施設の設備保全を担当いただきます。・日常点検、運転管理・緊急対応・設備更新、修繕、維持管理計画の推進、見積取得など・修繕、更新工事の計画策定、工事手配、工事の立ち会い・各委員会（安全衛生、BCP／防災、環境）に向けた資料作成など <詳細> ・担当施設は下記いずれかです。（1）工場（幸田サイト／愛知県額田郡幸田町大字坂崎字雀ヶ入1）（2）工場（稲沢サイト／愛知県稲沢市大矢町茨島30番地）・請負形態は元請です。・管理方法は常駐管理です。・勤務形態は日勤です。・残業時間は月20時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。・フレックスタイム制度（コアタイム：09時30分～15時30分）を導入しています。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。・平均勤続年数は約19年です。・車での出勤が可能でございます。 ■ 企業特徴【NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社】 NTT＆ソニーグループのファシリティマネジメント会社です。「場から人をエンゲージメントする」というビジョンを掲げており、働く人の勤務環境の向上を目指してサービスを提供しています。具体的にはエンゲージメント（深い関わり合いや関係性）の強化を事業の軸としてグループ会社（NTTグループ＆ソニーグループ）へサービス提供しています。【ソニーグループの施設管理および勤務環境のサポート】ソニーグループの全国各地（東北、関東、信越、中部、九州）の研究施設、生産工場、オフィスビル（延べ53万平米）の設備保全、施工管理を手がけています。NTTグループの技術力（情報通信技術）とソニーグループの技術力（高性能なドライルームやクリーンルームの製造技術）を併せ持つ高度のエンジニアリング力が強みです。【社員の成長をサポート】ソニーグループの充実した教育制度が整備されています。具体的には、社員の自発的な能力開発や向上のサポートを目的とした資格取得支援制度、研修制度を設けているほか、社員の更なる成長の為に希望する資格取得に必要な費用を会社がサポートしています。また階層別、職種別など各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。【ワークライフバランスの充実】フレックスタイム制の導入や多種の特別休暇制度が用意されています。家族や趣味などのプライベートの時間もしっかり取る事が可能な環境です。勤務環境に対する社員の満足度が高いため定着率の高さが特徴です。また、社員の約9割がソニーグループの社員で構成されています。

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