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検索結果: 1,761件(61〜80件を表示)

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CTO候補【占い×美容×AIで未来を創る、新時代のPM】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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900万円〜1500万円

正社員

★デジタルコンテンツに工房の手作り感を★ 東証グロースに上場し、「占い」のコンテンツを中心にデジタルコンテンツやデジタルサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せします。【業務内容】＜占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント＞・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進・バグ対応や品質向上のためのチームマネジメントを実施＜美容×占いID連携を活用したAIプロジェクト推進＞・美容診断と占い結果を統合したパーソナライズドサービス開発・AIを活用したデータ分析基盤を構築し、BtoB向けソリューションを提供・ID統一化により得られるユーザーデータを基に、新しいマーケティングモデル提案＜技術戦略の策定と実行＞長期的視点でのシステムアーキテクチャの改善と効率化の推進開発リソースを最適化し、スケーラブルなサービス提供新規事業の技術基盤構築およびチームビルディング主導【ポジションの魅力】 ■占い業界のトップブランドを支えるポジション企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。ユーザー満足度の高い占いコンテンツの開発をリードできます。 ■美容と占いの融合による新たな可能性日本初のデータマーケティングモデルを構築し、業界をリードするチャンスがあります。 ■AIとデータ分析の最前線に立つ美容診断や占い結果をAIと連携させ、革新的なサービスを実現や既存サービスの膨大なデータを分析し、新たな収益モデル提案が可能になります。 ■経営陣と直接連携術的視点で経営戦略に関与し、新規事業の意思決定に携わることができます。【企業情報】 ★手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供★ ■デジタルコンテンツ事業・姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術などの占術を提供・人気YouTubeチャンネル監修者をはじめとした著名な監修者による占いサービス ■ONE TO ONEマーケティング事業・スマートフォンを活用した多様なコミュニケーショ…

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【東京】上場準備室長（上場準備プロジェクト推進）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜1500万円

正社員

【ミッション/募集背景】親会社のサステナブルバッテリーホールディングスへ出向し、上場準備室長として、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、上場に足る内部管理体制構築を主導し、上場準備を推進いただきます。【具体的な業務内容】 ■東証審査対応：社内関連他部署及び主幹事証券と連携しながら、HDの責任者としてリード　　　　　　　　　　　 ■上場後は経営企画、IRなど重要ポジションでの活躍を想定【組織構成】サステナブルバッテリーホールディングス　上場準備プロジェクトチーム ※新しく立ち上げる組織となるため、現状在籍者（本プロジェクトの専任者）はおりませんが、キャリア採用で数名（３名程度を予定）を採用、エナジーウィズ内部（他部署）からも兼任者として数名をアサイン予定です。【働き方】 55歳以上の方に関しては嘱託社員として採用いたします。

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CPO候補【物流×ECプラットフォーム事業展開】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜1500万円

正社員

【同社について】目指すコンセプトは「物流版AWS」私たちは、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界「全体」にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。 ▼具体的には物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 ▼今後より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。最終的には、契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。【職務内容】 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、下記いずれかのお仕事をお任せします。・プロダクト戦略の立案　- 中長期でのプロダクトビジョンや戦略の立案　- 「物流版AWS」を実現するためのデータ活用の企画・要件定義　- プロダクト成長を実現するための指標の定義と測定・開発ロードマップの策定と執行　- 事業計画を実現するための戦略的な開発ロードマップの策定と実行　- 開発予算や組織設計を含む投資計画の立案と実行　- 開発スピードを向上させるための課題解決・プロダクト責任者としての業務の定義・実行　- 各プロダクトのQuality, Cost, Deliveryの目標設定と改善　- ユーザーや業界構造を深く理解するためのリサーチや発信　- プロダクトマネジメントチームのマネジメント（採用、育成、組織開発）ゆくゆくは志向性に応じて新規サービスの立ち上げにも携わっていただく可能性があります。【開発環境】※参考・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python ・インフラ：AWS、Google Cloud、Datadog ・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubu…

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【VPoE】リモート・副業可/経営陣がエンジニア出身

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1500万円

正社員

【募集背景】従来の人材xテックのビジネスから、AIx人材のビジネスに変革するにあたって、複数サービスを並行して開発運用が想定され、時速的な開発組織強化のための戦略策定と実行を強力に推し進めるため外部からご知見がある方の採用を計画しております。【具体的な業務内容】 ■エンジニア採用・育成・パフォーマンスマネジメント ■開発プロセス・ガバナンス強化 ■開発・運用全体の品質/生産性KPI設計・改善、自動化施策推進 ■技術コミュニケーションのハブとして多様なエンジニアの活躍基盤整備〈短期でのミッション〉 ▼現状の開発組織・プロセスの可視化・課題抽出 ▼エンジニア組織強化に向けた採用・育成の具体施策の設計／実行 ▼AI領域も含むプロダクト開発チームの安定運用と短期成果創出 ▼KPI／業務プロセス改善による生産性・品質向上の推進〈長期でのミッション〉 ▼長期的な事業成長に耐えうる自律的・高効率な開発組織づくり ▼多様なカルチャーを活かし、組織としての競争力を最大化 ▼エンジニアキャリアの多軸化、エンジニアブランド確立 ▼「AXカンパニー」にふさわしい先進的な開発・マネジメント手法の導入・実現【魅力】 ★この仕事ならではの魅力：・急速に変化する組織・プロダクト環境で理想のエンジニア組織を一からデザインできます。・次世代AI/DX領域の実践フィールドで、多様なバックグラウンドの人材と共に働けます。・マネジメント・育成面における独自の取り組みが推奨され、大きな裁量で意思決定できます。・技術と組織のダブルグロースに主体的に取り組み、自身の成長幅も広がります。 ★技術コミュニティへの貢献： PHPConferenceやPHPerKaigiなどカンファレンスへの登壇・協賛を積極的に実施しています。【組織構成】CTOーVPoE/CPO/事業責任者 ※平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。ワンフロアで社長や他のチームメンバーとも話しやすい雰囲気が特徴です。【同社での働き方】 ▼業務委託やフリーランスが多い同社では、雇用形態の垣根なく多くの…

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事業CMO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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900万円〜1500万円

正社員

事業本部全体のマーケティング戦略・組織立ち上げを担っていただきます。サービス内で立ち上がっている様々な事業のマーケティングを統括し、事業全体の顧客価値を創出を行います。本ポジションでは新しく立ち上がったマーケティング組織で事業CMO候補としての募集になります。マーケティング経営を軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略 ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定（ハンズオン・ディレクション・マネジメント等） ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント

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【経済産業省認定】CTO候補（GPU事業）

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜

正社員

【従業員数】58名（非常勤およびパートタイマーを含む）【東京本社】東京都新宿区【本店】佐賀県東松浦郡玄海町【事業内容】GPU事業 ■事業内容：同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しております。 ■事業詳細：同社は、2019年より石川県志賀町にて国内最大級のGPUデータセンターを運営し、GPUクラウドサービスを提供しています。 2025年夏頃月には、佐賀県玄海町の廃校を利活用したGPUデータセンターを新たに開設する予定です。また、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」を2024年12月に開所し、経済産業省の「クラウドプログラム」供給確保計画に認定されています。これらの地方拠点を通じて、地方創生と生成AIの発展を推進してまいります。 ■ミッション：計算力を通じて世界のイノベーションを加速する ■ビジョン：・次世代型データセンターを創造し、持続可能な技術革新をリードする・計算力で新たな産業の地平を切り拓き、次世代の社会インフラを構築する・競争力のある計算力を次世代インフラとして整備し、世界の社会課題に対応する基盤を提供する ■組織風土：代表取締役を筆頭に自分の時間を使ってせっかく仕事をするのであれば、何かをなし遂げたいと考える方が多く所属している組織です。また、何か新しいことにチャレンジすることを推奨し、新規の企画を提案する場を設けるなど、挑戦を応援していく組織文化となっています。【仕事内容】同社のCTOとして、当社の技術戦略をリードし、革新的なプロダクト開発と技術基盤の構築を担っていただきます。具体的には以下の業務が含まれます。・事業目標に合わせた中長期的な技術戦略の立案・実行・プロダクト開発の統括・技術トレンドの調査と導入・チームビルディング・経営陣と密接に連携して、技術的な視点から戦略を提案・実行

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執行役員／COO候補【株式会社ピープルアンドデザイン】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1000万円〜1500万円

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 ■クライアント提案事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…

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グループ全社COO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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900万円〜1500万円

正社員

グループの祖業であるメディア事業を生業とするグループ会社における経営幹部ポジションです。 Leo Sophiaは現在、グループの祖業であるtoC向けのSEOメディア、SNSメディア運営事業から、新規事業である、toB向けのSEOコンサルティング及びコンテンツマーケティング運用実行支援事業への大きな転換期にあります。これまでの代理店様経由の価値提供ではなく、クライアント企業様にダイレクトに、集客支援に加えてプロダクト・サービスの認知拡大やブランディング観点でのメディア戦略の立案から実行までを一気通貫で支援をしています。大きな転換点を迎えているがゆえに仕組みの整い切っていない新規事業フェーズの中、経営幹部としてマーケットニーズに沿ったLeo Sophiaならではの事業構築を共に実現いただきたいと思います。＜株式会社Leo Sophiaの詳細はこちら＞ https://lsg-media.co.jp/ 【職務内容】 ■事業戦略の策定・事業戦略に紐づいた新規顧客獲得に関する戦略設計と実行 ■新規顧客の獲得・リード獲得後の商談構築～クロージング ■既存顧客への継続的な価値提供・契約履行による顧客満足度の維持・向上・契約継続率の維持・向上・クロスセル、アップセル提案による追加／新規契約の獲得 ■仕組み化・組織力の向上・セールスの勝ち筋の構築・仕組み化（KPI管理、案件管理含む）・人材育成 ■チームマネジメント・セールスグループのマネジメント【組織】代表：30代男性マーケティンググループ統括：30代男性メンバー2名セールスグループ（本ポジションの管掌範囲となります）メンバー：2名アシスタント：2名カスタマーサクセスチームメンバー：2名アシスタント：2名【参考記事】社員紹介ブログ https://leosophia.co.jp/recruit/journal/

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マーケティング統括 / CMO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。【ミッション】 ■マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ■デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ■ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ※経験・希望による【業務内容】本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ■マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ■KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ■外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ■サービスブランディング全般データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。【組織環境】平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ■海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー…

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VPoE【第2創業期/グループ会社21社】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1500万円〜

正社員

【職務内容】・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など）・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献【魅力】・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。・経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。・急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。・不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、当社はこれまでの事業基盤をさらに強固なものとし、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、GA technologiesグループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE（VP of Engineering）を募集します。本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。 ▼GA technologies エンジニ…

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営業部門責任者【CSO候補】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜

正社員

【職務概要】最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。【営業部門について】同社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。【具体的な業務内容】 ■b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ■フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ■売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ■営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ■市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ■パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ■カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ■売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）【身に着けられる経験/スキル】 ■経営直下での売上戦略設計と意思決定の経験 ■数十名規模の営業組織構築とスケーリングの実践スキル ■データドリブン営業／Sales Techの実践活用力

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【独占求人】CFO候補＜AI戦略会社/IPO準備/事業立上＞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1200万円〜

正社員

※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、某社を設立しました。今後IPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。【業務内容について】＜メインミッション＞ CFO候補として、資本政策や投資家リレーションなどのエクイティファイナンスをメインにお任せいたします。今後IPOを見据えていることから、IPO準備およびM&A戦略・実行などもお任せいたします。＜業務イメージ例＞ ■資本政策・投資家リレーション・資本政策の設計と実行・資金調達戦略・投資家リレーション ■IPO準備・資本市場戦略・IPOロードマップの策定・実行・引受証券会社・監査法人対応・エクイティストーリーの構築 ■M&A戦略・実行・M&A戦略の策定（買収基準、投資リターン基準の設定）・M&Aエグゼキューション・PMI計画の策定・実行など ■財務戦略策定と実行・中長期財務戦略の策定（資本構成、投資計画、資金調達計画）など ■財務・経営管理・経営管理体制の構築・財務報告体制の確立 ■組織マネジメント・ガバナンス ■リスク管理・コンプライアンス【配属組織について】経営執行部門（CEO直下） ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。【同社について】同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の３つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SF…

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【人事部長候補】事業・組織拡大を見据えた人材戦略の責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社の人事部長として、同社の事業戦略に合わせた人材戦略の企画から運営までをお任せいたします。同社では会社設立後に堅実に事業・組織を拡大させてきました。高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みであり、同社の事業・組織の拡大ももこれまで以上に加速していきます。事業・組織の拡大に付随して、現場スタッフだけでなく新組織や上場を見越した新たな組織の創出、人材の配置（社内異動だけでなく採用強化含む）など「攻めの人事」として最短・最速で成果を出せる方を募集いたします。新規事業や上場準備へ向けた管理本部の組織化など、人財戦略全般に中心的に関わっていただくため、経営にも深く関わっていただき経営視点からの戦略策定も担って頂く重要なポジションとなります。【募集背景】現在同社のポジションには「部長候補」としてレコードブック事業における現場職から人事部門へキャリアアップしてきた社員が担当しています。事業理解や現場職採用といった部分においては一定のスキルを保有しているものの、今後同社の事業計画として年間で5～6店舗増やしていくことで60～70名の採用を見込んでおり、社員・組織が拡大していくにあたって事業戦略と人材戦略を紐づけてマネジメントしていくスキルは同社の求める水準に達していない状況です。人事のプロフェッショナルとして、経営陣との壁打ちから人材戦略への落とし込み、企業全体への浸透・定着までをお任せできる「即戦力」のマネージャーを募集します。【職務内容】＜人事企画＞ ■組織活性化 ⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等 ■人員配置・人事異動 ⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換 ■就業規則、各種規定の改訂 ⇒労務面の体制や環境、条件整備＜採用＞ ■採用（新卒・中途）の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ⇒自社採用サイトを活用した採用施策の企画・実行＜教育・研修＞ ■組織開発、階層別研修の企画立案、実行 ⇒上級管理職研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など＜制度・評価＞ ■人事評価制度の再構築、運用、改善【ポジションの魅力】同社は今後上場を視野に入れてお…

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マーケティングエキスパート/次期CMO候補/在宅可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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800万円〜1500万円

正社員

【募集背景/期待する役割】これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。今回お任せする事業は＜オフィス構築支援事業・業務管理クラウド事業＞です。これまで本サービスの認知率を上げるべく無償でサービス提供をしておりましたが、今後はしっかりと事業として収益化を図るべく有料サービス・コンテンツを企画し有料顧客の拡大を行う方針です。オンオフ問わず様々な手法でこれまでリード獲得してまいりましたが、目標の商談獲得、リード獲得に届いておらず、現メンバーだと限界があるため、BtoBマーケティングにお強みのある方をお迎えし、組織強化をしたく募集いたします。＜業務管理クラウドサービス＞ https://lp-cloud.socialinterior.com/ 【職務内容】以下の業務をお任せすることを想定しております。（1）リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち（2）チームマネジメント効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。（１）マーケティングチーム　・webマーケ（広告、SEO、サイト）　・コンテンツマーケ　・イベント　・社外展示会（２）PRチーム（３）インサイドセールス（CXチーム）　・アウトバウンド　・リードナーチャリング（４）THE MUSEUM（当社のショールム運用チーム）（５）外部パートナーアライアンスチーム【仕事の魅力】 ◎一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる ◎少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピー…

株式会社コントロールテクノロジー

【技術基盤を設計・推進するVPoT】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区港南 2-15-2 品川イン…

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1300万円〜1500万円

正社員

■ 募集背景当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの「RESERVA」を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。今後3年間で導入企業数を50万社に伸ばす事業計画を掲げる中、経営と開発を橋渡ししながら技術戦略と組織スケールを同時にドライブできる VPoTを募集します。 ■ ミッション/役割・技術基盤から事業成長を支える、中長期的な技術戦略の策定と実行・経営層と連携し、事業KPIを達成するためのアーキテクチャロードマップを描く・プロダクトチーム・インフラチーム横断で技術的な意思決定と生産性向上を推進・技術に対する視座と実行力を備え、信頼性とスピードの両立を図る ■ 主な業務内容・技術戦略・アーキテクチャロードマップの策定と更新・可用性/パフォーマンス/スケーラビリティの継続的改善・技術指標(例:DORA4、技術負債指標など)の設計と改善推進・クラウドコストの最適化(オートスケーリング、リソース調整) ・モダンな技術スタックの選定と導入推進・エンジニアリング課題への横断的アプローチ(監視、CI/CD、API管理、SLO設計など) ・技術的リスクマネジメントと監査対応・CTOおよびSREと協力の上、プロダクトインフラに関する改善 ■ 現在の組織構成 CTOのもとエンジニア約20人を統括していただきます。

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【横浜】CHRO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景/ミッション】同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みがひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。事業成長をさらに加速させるため、経営陣のビジネスパートナーとして、人事戦略の立案から採用、組織開発、カルチャー醸成まで、人事領域を幅広くリードいただけるCHRO候補を募集します。【職務内容】 ■経営戦略と連動した短期～中長期のHR戦略・人員計画の策定と実行 ■採用戦略の企画・運営および各部門の採用計画の達成支援 ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計および運用 ■タレントマネジメント（人材育成・配置・登用計画） ■エンゲージメント・心理的安全性を高める組織開発／カルチャー施策の推進 ■教育・研修プログラムの企画・運営（社内外） ■従業員体験（EX）の向上施策の立案と実行 ■コンプライアンス遵守と公正性・透明性のある人事制度運用【魅力】 ■経営直下での裁量ある環境：経営と直結したポジションで、組織全体にインパクトを与える戦略人事を担えます。 ■成長フェーズならではのダイナミズム：拡大中の組織フェーズだからこそ、人事制度の設計からカルチャー醸成までゼロから仕組みづくりに携わることができます。 ■幅広い人事領域へのチャレンジが可能：採用、育成、制度設計、組織開発、EX改善など、特定分野に限定されずに多面的なキャリア経験を積むことができます。 ■経営・事業サイドとの密な連携：事業責任者や役員との距離が近く、現場と経営の両面から人事施策を設計・実行できます。

株式会社ハイレゾ

【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都新宿区市谷田町3丁目24-1

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1000万円〜1500万円

正社員

「【経済産業省認定】COO/CSO候補（執行役員/取締役候補）」のポジションの求人です【期待する役割】株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO（最高執行責任者）**を募集しています。このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。 COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。【職務内容】戦略立案・実行・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案営業組織のマネジメント・営業チーム（部門横断含む）の統括、目標設定、進捗管理、成果分析・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備経営への貢献・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリングイノベーション推進・新たなビジネスチャンスの発掘と提案・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る・地方創生を実現するプロジェクトの推進【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大き…

株式会社IDEA

【東京】ABCグループ　CDO（デジタル責任者候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都東京都港区赤坂1-7-1 赤坂…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「【東京】ABCグループ　CDO（デジタル責任者候補）」のポジションの求人です【期待する役割】 ABCグループ全体のデジタル戦略・ITサービスの信頼性・データ活用基盤を統括し、プロジェクトマネジメントを通じて患者体験と事業収益を最大化するDXロードマップを策定・実行する。【主な業務内容】戦略 60 %｜実務 40 % — “プレイング”として手を動かしつつ、組織横断でデジタル変革を推進 1. デジタル戦略の策定とロードマップ管理・中期DX戦略／投資計画の立案・KGI／KPI設計と進捗モニタリング 2. データプラットフォーム／DWHの設計・運用・電子カルテ「Jkarte」やLINE連携データを統合し利活用を促進 3. CRM／会員プログラムの拡張（ABCポイント・紹介プログラム等）とマーケティング基盤強化 4. SRE／インフラ領域のハンズオン改善・SLA／SLO設計、AWSコスト最適化、CI/CD・IaC推進・既存SRE業務（監視・障害対応など）も必要に応じて実務対応 5. セキュリティ・ガバナンス強化（ISO、医療情報ガイドライン準拠） 6. ベンダー／プロダクトマネジメント・システム課（7名）および外部パートナーのマネジメント【配属】事業企画部システム課（計7名／SRE・アプリ・インフラ混成）

株式会社トモエシステム

【神戸】財務管理部長　※ホワイト企業アワード3年連続受賞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

兵庫県神戸市兵庫区

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【神戸】財務管理部長　※ホワイト企業アワード3年連続受賞」のポジションの求人です【職務内容】トモエグループのグループ会社3社、海外会社３社の財務管理責任者（部門長）のポジションです。【具体的には】 ■財務管理 ■海外子会社管理（連結決算） ※中国、タイ、アメリカ、台湾【魅力】社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。【募集背景】組織力強化に伴う増員 ※56歳以上の場合は、契約社員での採用となる可能性がございます。定年：60歳嘱託社員の場合、70歳前後まで役職をお任せする場合がございます。【組織構成】財務部ー財務管理グループ（グループリーダー1名、メンバー3名）ー情報システムグループ（グループリーダー1名）【トモエシステムについて】国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています【事業内容】建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社。当業界独立系商社としては、NO.1 の売上高。特に油圧ショベルカーは国内全建機メーカーへの納入。【主な福利厚生】産前産後・育児・介護・特別休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入など

株式会社NEXT ONE

【CFO兼管理統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

￥

1500万円〜

正社員

「【CFO兼管理統括本部長】」のポジションの求人です私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長を支えるため、コーポレート部門（経理・人事・総務・法務・経営企画）を統括し、経営基盤の強化を推進する管理統括本部長を募集します。【業務内容】 ■コーポレート部門の統括・戦略策定・中長期的な財務計画の立案・人事戦略（採用・育成・組織開発・タレントマネジメント）の策定・推進・法務リスクの管理およびコンプライアンス体制の強化・総務業務の最適化と働きやすい環境づくりの推進・経営企画・事業戦略の立案および実行支援 ■経営への貢献・経営指標の可視化・分析・経営層と連携し、企業価値向上に向けたコーポレート戦略を策定・財務・経営データを基にした意思決定のサポート・企業ガバナンスの強化とリスクマネジメントの推進 ■組織マネジメント・コーポレート部門（経理・人事・総務・法務・経営企画）の統括・各部門の責任者との連携、育成・評価の推進・組織の生産性向上およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ■ステークホルダー対応・投資家、取引先金融機関との関係構築・IR活動および透明性の高い情報開示の推進

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