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株式会社ミスターサービス

【岡山市中区】物流管理<スタッフマネジメント>〜日本企業の発展を支える/年休115日/中途入社多数!【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、物流

桑野Ⅰセンター 住所:岡山県岡山市中区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景: 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容: クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細: ・クライアント対応:クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行:センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理:商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート:各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 \ここがpoint/: センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート: 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています! 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴: 同社では250名(繁忙期は350名程度)以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

鈴与株式会社

★埼玉県内<工程管理経験を活かせる>【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1> 第三DC事業部 住所:埼玉県日高…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

扶容高圧株式会社

【堺市西区】<未経験歓迎>生産管理及び出荷業務◇創業60年超の安定企業/マイカー通勤可/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・製造管理

本社 住所:大阪府堺市西区築港浜寺西町…

450万円〜499万円

雇用形態

正社員

■求人メリット:日本で唯一の油井管付属品(管端保護具)の製造専業メーカー/創業60年余り!最大手製鉄会社からの安定受託企業/マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有)/週休2日制/残業ほぼ無でライフワークバランス◎/各種手当等福利厚生充実◎/退職金制度有/転勤無 ■職務概要: ・当社工程課において、製品の製造プロセスを円滑に進めるための生産管理、及び製品が正確かつ効率的に出荷されるよう出荷業務の運用と管理をお任せします。 ■業務内容詳細: 『生産工程管理業務』 ・生産スケジュールの立案と調整、必要な資材や原材料の手配 ・工程の進捗管理と遅延や問題が発生した場合の対応策の検討と実施 ・生産データの収集と分析、及び報告書等の作成 ・原材料や部品の在庫状況の確認と管理 『クライアントからの受注や出荷業務とその管理』 ・受注の登録処理 ・出荷スケジュールの立案と調整、並びに出荷指示書の作成 ・出荷予定の製品の在庫確認、必要な在庫の確保と管理 ・配送手配(運送業者との連絡・調整や配送ルートの最適化とコスト管理) ・クレーム対応(出荷に関する顧客からの問い合わせやクレーム対応) ・顧客との連絡調整や運送業者との連携 ■組織体制: ・当社には現在約40名の従業員が在籍しており、配属先の工程課には2名(男女構成2:0/年齢層60代1名、20代1名)の社員が日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ: ・入社後は周囲の社員からのサポートによりOJT形式で業務を覚えてもらいます。あなたの今までの経験スキルを考慮し、1年から2年程度の期間をかけてじっくり指導していきますので安心して取り組んでください。 ■扶容高圧について: ・私たちは創業から60年以上にわたり、日本製鉄株式会社の信頼できるパートナーとして、油井管(原油の汲み上げや輸送に使用されるパイプ)付属品の製造加工を手掛けてきました。国内で唯一、当社だけが油井管付属品(管端保護具)の製造を行っており、その安定した受注環境により、確固たる地位を築いています。経営方針は日本製鉄株式会社の完全受注生産に基づいており、同社の方針に沿った形で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャタピラージャパン合同会社

【神奈川/横浜】購買(建設機械の部品)世界最大手のグローバル建設機器メーカー/英語スキル活かせる【エージェントサービス求人】

物流、購買

横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜物流戦略企画やサプライヤー選定も/世界最大手の日本法人/グローバル建機メーカー/福利厚生充実◎(保育所・独身寮・フレックスタイム制等)〜 ■業務内容: ・世界最大手のグローバル建設機器メーカーの日本法人である同社にて、日本国内の生産工場で使用する建設機械部品の調達、管理業務に従事いただきます。また日本から海外に部品出荷を行うサプライヤに関連する業務もご担当いただきます。 ■担当製品: ・担当部品カテゴリ 板金部品、溶断品、鋳物、完成品 ・対象部品 : 車両生産用部品、およびアフターマーケット向け部品 ■業務詳細: (1)調達戦略の策定 (2)取引先調査および選定 ・購入部品のコスト分析、比較を行いQCLDMに基づきTCO(Total Cost of Ownership)の観点で取引先を調査し、国内外の購買、設計、生産部門と協業し取引先を選定する。 (3)継続的なコスト低減活動 (4)取引先のパフォーマンス(納期、品質、コスト)向上の為の活動 など ■出張について: ・国内出張:月1〜2回程度 ・海外出張(主に中国):年に1~2回程度 ・出張先:当社関連工場(神奈川、新潟、明石、中国他)、およびサプライヤ(国内、海外) ■語学について: ・海外のバイヤーとの連携で、英語も活用する機会もあります。 ・ミーティングで英語でのコミュニケーションの機会があり、ある程度の会話直が求められます。 ・社内には独学で学びながら、現在活躍している社員も多くおります。 ※3:1で日本のサプライヤーが多い、発注額は各同額程度、海外サプライヤーは中国がメイン。 ■組織構成: ・マネージャー含め5名社員、2名派遣社員 ■組織の雰囲気: ・アットホームかつ風通しの良い組織で、本音で話し合える組織 ・助け合う文化があり、相談しやすい環境 ・マネジメントとの毎週1on1もあり、気になっていることや困っていることなどざっくばらんに相談する機会も設けています ■働き方: ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制 ※子育てしながらや、自分の趣味も楽しむことも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務

原電エンジニアリング株式会社

【完全未経験歓迎/20代活躍】発電所燃料の輸送と管理★年休123日★マンツーマン指導★残業14.5h【エージェントサービス求人】

物流、建築・施工・設備工事系その他

東海支社 住所:茨城県那珂郡東海村白方…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

★完全未経験歓迎★年休123日★土日祝休み★OJT制度充実★残業14.5h程度★有給取得率75%★福利厚生充実★水曜・金曜はノー残業デー★夏期休暇取得率100%★創業以来黒字の安定経営★働き方改善◎★ \お任せすること/ 原子力発電所の定期検査中には、燃料の移動や新しい燃料の検査、装荷など、燃料に関する取り扱い作業をおまかせします! ※OJT担当が1から教えてくれますので、未経験からでも問題ございません!! \具体的なお仕事について/ ★新しい燃料の受け入れと外観検査の管理 ★新しい燃料の積み込みと使用済み燃料の移動の管理 ★使用済み燃料を専用の容器に収納する業務のサポート ★陸上輸送による専用車両の管理 ★港湾での積み降ろし作業の管理 ※東海(BWR)および敦賀(PWR)の異なる型式の燃料の取り扱い経験を得ることができます!! \採用背景は?/ 東日本大震災により滞っていた社員採用の影響によるグループ構成員の高齢化対策及び再稼働後の定常的に行われる廃棄物処理に対応する正規社員を採用したいと考えております。 \働き方実績/ ★平均勤続勤務年数: 21.8年(2022年度) ★月平均所定外労働時間: 14.5時間(2023年度) ★平均有給取得日数: 16.4日(2023年度) ※夏季休暇取得率に関しては100%の実績! ★育児休業取得対象者数: 女性4名、男性13名、合計17名(2021年度) ★育児休業取得者数: 女性4名、男性0名、合計4名(2021年度) \働き方改革推進/ マネージャーが毎月メンバーの残業時間を把握しており、残業時間が多い社員に対して、なぜそれだけの残業時間が発生しているのか、どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、単に残業時間を減らすだけでなく、残業時間を減らすための方法も、適宜相談しながら進めることができます。また、水曜日と金曜日はノー残業デーとして、基本的に残業をしないという日が設けれらております。水曜日はもともと設定されておりましたが、単身赴任の方が一定数おられ、土日に帰省されることから、金曜日にもノー残業デーが設けられました。

両備ホールディングス株式会社

【岡山】バスの運行管理・労務管理◆未経験歓迎/地域に貢献!/転勤無/岡山を代表する優良企業【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

両備バスカンパニー 岡山営業所 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年/ ■職務概要: バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な運行をサポートします。また、バス運行のデータを確認し、規定が守られているかどうかのチェックも行います。窓口でのお客様対応もあり、地域の方々と直接関われるため、やりがいをもって働けます。 ■職務詳細: ◇スケジュール作成と管理(バスの運行スケジュール作成・管理、運行状況モニタリング) ◇バス運転手の労務管理・教育指導(勤務シフト作成・調整・管理、安全教育・研修) ◇車両管理(バス整備スケジュール策定、点検や修理等の管理) ◇お客様対応(予約管理、問い合わせ) ■教育体制について: 入社後まずバス運行に必要な基礎講習の受講と、先輩社員の丁寧な教育で1つずつ業務を覚えていただきます。 バス業界の仕組みや知識を学びながら、少しずつステップアップできます。 業務に必要な資格は「資格取得補助制度」を活用して、負担なく取得できます。 ■やりがい: 地域の暮らしを支えるバス運行。バス運行管理のプロフェッショナルとして地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 運転手、整備士、他のスタッフとチームワークを大切にしながら、人々へ安全と安心を提供する実感が持てます。 ■キャリアステップ: 短期:定期的なジョブローテを行い、単独で運行管理ができるようになることを想定しています。 長期:法令順守で適正な運行管理・労務管理を行います。(運転手や事務スタッフへの管理・指導など) ■組織構成: パート含め65名(男女比6:4)が在籍しております。 ※岡山県内7事業所、大阪府内1事業所 ■当社について: 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

上野輸送株式会社

【川崎/霞が関】オープンポジション(営業・支店運営)◆未経験OK/土日祝休/週1在宅/年休120日【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案/安定の上野グループ/土日祝休み/年休120日〜 ■概要:ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容: ◎法人営業業東京本社 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営: ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ: 入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方: ・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張について:頻度月1〜2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 ・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度: ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価:グループ共通の数値目標(売上、輸送量など)への達成度合 ・定性評価:個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について: 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社!全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【群馬県/伊勢崎】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立G家電担当/年休126日/手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

伊勢崎SC 住所:群馬県伊勢崎市連取町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【日立グループで安定性◎/サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ/完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり/エリア内での転勤あり】 ■職務概要: ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや工程管理などをメインでお任せします。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。 また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。

株式会社ライフドリンクカンパニー

【栃木】物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)◆東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

栃木工場 住所:栃木県足利市新宿町78…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 ※工場長での採用の場合、官吏監督者となります。 ■業務内容: 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。 生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”の管理です。工場全体では約60名、業務物流部門では約25名程度の社員が在籍しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを期待しています。 また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ■具体的な業務詳細: ・人員管理、メンバーの育成(各種技術指導・安全指導等)、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ※物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。 ■給与補足: 固定残業手当/35〜50時間の固定残業手当として月額70,000円〜120,000円支給。超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。) ■働く魅力: 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【採用サイト:工場長インタビュー】 https://tenriku.jp/ld-company/message03 ■当社について: 「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

山九株式会社

【静岡市・浜松市】乙仲・フォワーディング ※プライム上場の優良企業/年休122日/転勤無/定着◎【エージェントサービス求人】

物流、貿易事務、通関士

1> 静岡清水 住所:静岡県静岡市清水…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜物流業界と建設業界の2つの経験を積める!/住宅補助充実/東証プライム上場/世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群〜 ■業務概要:物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社にて受発注業務(通関業務の前段階である受け渡しの書類、貨物への手配、荷主や荷受けとの納期調整など(国内)、請求業務)をお任せ致します。 ■組織構成:オフィスには計8名が在籍しております。そのうち5名が同様の業務を行っております。 ■働き方:残業は月平均30時間程度です。 ■教育体制:入社後いきなり業務はお任せせずに基本的にはOJTにてスキルを身に付けて頂きます。専門的な知識は任意で受講できる外部研修を準備しています。 ■勤務地補足: 静岡市、浜松市いずれかの勤務となりますが、将来的な異動もあるため両拠点での勤務可能な方を募集します。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳〜:12,000円 、35歳〜:24,000円、40歳〜:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有))  ◇社宅(ご結婚後):負担額月1万円 ※基準面積67㎡試算 ※規定あり(35歳〜:16,000円 、45歳〜:22,000円、55歳〜:26,000円) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ■当社の特徴:プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 ■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。

株式会社ヒガシトゥエンティワン

【関東】物流センター長候補 ※東証スタンダード上場/年休120日以上【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

1> 東京総合物流グループ 住所:東京…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【物流をコアに13事業を展開/東証スタンダード上場/創業以来連続黒字経営/「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社のSCM事業部にて、センターのマネジメント業務、および顧客に対する提案・折衝業務をご担当頂きます。 ■具体的には: 現場の統括管理/収支管理/スタッフマネジメント/顧客対応など、センター全体の管理業務や業務改善にも主体的に取り組んでいただきます。 スタッフの採用、部下育成などにも積極的に携わっていただき、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 ■キャリアステップ: 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ライト光機製作所

【長野県/諏訪市】生産管理におけるアシスト業務※競技用等のライフルスコープ大手メーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

本社 住所:長野県諏訪市中洲3637 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア/輸出先は米国が約9割と海外で高い評価/海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要: 同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細: 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ・生産日程の作成、管理 ・協力工場先への対応 ・製品に使用する部品の在庫管理 ・部品の出庫作業 ・社内ソフトを扱った伝票処理 等 ※部長・課長・メンバー6名(男女3名ずつ)で構成されています。 ■求める人物面: 景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴・魅力: 同製品での世界シェア20%・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。

株式会社成田製作所

【名古屋/転勤無】営業事務(原価見積)〜創立85年/鉄道車両部品日本トップシェア/特許41件所持【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

本社 住所:愛知県名古屋市熱田区花表町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【名鉄本線神宮前駅から徒歩8分/年間休日121日/完全週休二日制(土日休み)/残業20時間程度/転勤なし/創立から85年、鉄道車両部品日本トップシェア、特許41件で安定企業】 ■職務内容: ※変更の範囲:会社の定める業務 鉄道車輌メーカーへの部品販売(例:新幹線の連結部分など)における、原価見積のお仕事(内勤)をお任せします。 ・営業がお客様から獲得してきた図面をもとに、自社にて製作ができるかどうかを設計部門と協力しながら確認し、原価を算出する ・部品ごとにいくらになるかの見積書を作成する ※営業の商談に同席することも時々ございますが、価格交渉や顧客対応は営業 がします。 ■仕事のやりがい: 図面を基にした原価算出・管理を行いますので、文書作成などの事務作業に留まりません。事務職として、専門的なスキルを身に着けることが出来ます。 ※入社時は図面が読めなくても問題ございません。細かな自社製品の詳細やラインナップ、価格・見積もり作成方法は入社後丁寧に教育いたします。 ■組織構成: 現在本社営業部門5名のうち、同様の職務を担当しているのは1名になります。 ■同社の魅力・特徴: ・鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100%を設計、生産しており一般車両を含め90%以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。また、鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。主な取引企業は、日本車輌製造株式会社、JR各社、川崎重工株式会社、株式会社日立製作所など大手企業になります ・NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

岡崎通運株式会社

【名古屋市/フルフレックス】配車管理(荷物と車両のマッチング)◇土日休み◇キャリアアップ支援制度充実【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市熱田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪創業75年/地元岡崎市を中心に強く根付く/正しく成長して地域No,1を目指す/フルフレックス制度導入/有給取得日数平均13.2日/岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢献≫ ■職務内容 エリア最大級の車両ネットワークを活用し、「荷物/配送依頼」と「車両」をつなぎ、物流の価値最大化を目指すマッチング運送の業務です。 ≪具体的には≫ ・全国の荷物情報と車両情報を取集 ・トラックが手配できていないお客様と、車両に余裕があり対応ができる物流会社(自社/提携企業含む)をマッチング ※電話でのお客様とのやりとりがメイン業務となります。 ■ポジションの魅力・強み: ・お客様の「信頼」と「感謝」! メーカー企業での「機械が故障したので至急、新しい機械がほしい」「不具合品の代替品を緊急で輸送したい」といった困り事や急な運送依頼にも対応できる仕組みであり、多くのお客様から感謝と信頼を得ております。 ・幅広い依頼に対応可能! 取扱量の多い自動車部品以外に設備、金型、鋼材、建設資材などの重量物、日用品、雑貨、食品など、幅広い荷物を輸送します。 ・お客様へ「笑顔」を届ける! 単に、モノを運ぶだけでなく、想いなどコトを「繋ぐ」役割を担い、『人と社会を笑顔でつなぐ、ありがとうがあふれる会社に』を実現しております。 ■教育体制 ・入社後は仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。 ・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。 ■組織構成: 輸送マッチングの部署には8名の社員が活躍しています。メンバー同士で連携を取りながら、お互いを助け合っている文化です。 ■社員インタビュー: https://www.okatsu.co.jp/recruit/interview/ 【岡“ツウ”な人】 ・周りの人に恵まれていることは、よかったと思います。当たり前ですが、仕事は大変です。しかし、周りの人にたくさん助けられてきたので、今があると思っています。 ・会社が自分の家族を大切にしてくれている事です。弊社では年に一度、家族感謝祭という催し物があるのですが、そこでは家族と楽しい時間を過ごすことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

誠幸運輸倉庫株式会社

【大阪市】運送拠点の管理者(候補)◆未経験歓迎!/年休110日/明るく風通しの良い社風◎【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

本社 住所:大阪府大阪市西淀川区佃3-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<キャリアアップも可能!拠点戦略・経営視点も学べる環境です◎> ■担当業務: メーカーから小売業まで物流業務全般に対応している当社にて運送拠点の管理者をお任せします。まずは現在いる管理者のサポート業務からお願いします。 《具体的には》 ・配車、運行管理 ・車両、ドライバー管理 \こんなことにもチャレンジ可能/ ・各拠点にての業務管理 ・会社戦略、拠点戦略の検討 ■組織構成: 大阪:責任者1名、管理者3名、その他(事務・ドライバー・倉庫スタッフ)26〜27名の計約30名 神奈川:責任者1名、事務1名、ドライバー7名の計9名 茨城:責任者1名、ドライバー4名の計5名 ■当社について: 鉄加工品・鋼材・印刷物・金属製品、精密機械などの大型製品に至るまで様々なものを全国各地へ輸送しております。

岡山スイキュウ株式会社

【勝央町】物流管理(倉庫管理)※残業平均月20h程度/転勤無/大手メーカーとの取引実績多数※【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

勝央町倉庫 住所:岡山県勝田郡勝央町太…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容: ・倉庫内における現場指揮 ・予算収支管理(原価・経費・人件費) ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務 ■ミッション: 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:無

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

【岩手県/盛岡市】サービスエンジニア(部品対応・修理手配等)※日立G家電担当/年休126日/手当充実【エージェントサービス求人】

物流、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

岩手SC 住所:岩手県盛岡市東仙北1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【日立グループで安定性◎/サービスエンジニア※工程管理など修理業務担うサービスエンジニアへの技術サポートをお任せ/完全週休2日制※基本土日祝休み・土曜出社月数回あり/エリア内での転勤あり】 ■職務概要: ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部にて、修理業務を行なうサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや工程管理などをメインでお任せします。難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもあります。 また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。

日本コンベヤ株式会社

【業界・職種未経験歓迎/姫路の運輸スタッフ】安定性◎/福利厚生充実/年休130日/5大ゼネコンと取引【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

姫路工場 住所:兵庫県姫路市香寺町中村…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【年休130日/五大ゼネコンとの取引有/業界トップシェアで安定性◎/有名ランドマーク施設に複数導入】 ■業務概要 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、運輸業務をお任せいたします。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていっていただきます。 ■業務詳細 ・仕事道具の整備・維持・管理 ・製品工程内検査、完成品検査、出荷前検査 ・製品梱包・保管・保護 ・輸送費の予算管理、改善に関する事 ※面接時にて具体的な内容についてはお伝えさせていただきます。 [配属先情報] 運輸部署:メンバー2名 ※工場全体は40名ぐらい在籍 ■組織構成 次長3名 ・ 課長2名 ・ 一般職12名 ・ 契約社員4名 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社:大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・丸紅・住友商事など 製鉄所:新日本製鉄・住友金属工業・JFEスチールなど ■同社の魅力 ・完全週休2日制、年休130日と働きやすい環境です。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・同社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。グランフロント大阪やなんばパークスなどに導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■具体的な工事実績例 国土強靭化基本計画など実績豊富 ※国内外で工事実績多数!詳しくは下記企業HPまで! https://www.conveyor.co.jp/index.html ■同社の特徴: 当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市・国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。国内外のインフラを支えることのできる社会貢献性の高い仕事です。また人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日産物流株式会社

【富山】物流管理スタッフ ◆創立100年/安定した経営◆土日祝休・残業20h・夜勤なし【日産化学G】【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

富山支店 住所:富山県富山市婦中町笹倉…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100%子会社】 一般化学品、温度管理品など、あらゆる製品を扱う物流施設の運営・管理をお任せいたします。 ■職務概要 ◇主要業務 ・工場内請負業務の作業管理(安全、品質管理業務) ・担当製造課との折衝・調整業務等(作業改善の提案を含む) ・工場所有設備の管理業務 ・管理損益業務(予実管理、外注費管理) ・データ入力を含む事務業務 ・現場作業担当者のフォロー業務 ■入社後の流れ まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。基本的には事務所内での業務となり、現場作業などのフォローは基本的には発生しません。 ◆組織構成(年代・人数) 150名 男女比:女性15名 他男性 └事務系(管理)40名、他はすべて現場作業員 ■キャリアパス 着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点(本社の物流統括や当社の各拠点)での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。具体的には、物流統括部門にて、全拠点の統括や改善提案、協力会社の選定や、拠点長としての活躍を期待しています。 ■魅力 【抜群の安定性】 日産化学100%子会社であり、2022年に創業100年を迎えました。 【支援制度】 セミナーや英会話を含めた外部勉強会等希望される方にはバックアップを行っておりますので、スキルアップができる環境です。業務上必要な資格の受験費用についての補助制度もあります。 ■勤務地 JR速星駅徒歩1分 ■福利厚生 社内規定に伴い支給となりますが、家賃手当は16,000円、家族手当は配偶者15,000円、子供10,000円の支給がございます。また通勤手当も全額支給となります。 ■働き方について 基本的には土日祝休みですが、1カ月半に1回程度土曜日出勤があります(代休取得可能) 変更の範囲:会社の定める業務

太平洋精工株式会社

【岐阜/大垣】物流管理※管理職◆出荷業務の統括◆自動車専用ヒューズ製造メーカー◆世界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

物流、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 本社 住所:岐阜県大垣市桧町45…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自動車ヒューズ世界No.1シェア!世界の自動車メーカーの9割と取引/EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中!/JRで愛知(一宮〜刈谷)から通う方も複数在籍!高速道路も片道分支給〜 ■業務内容: 車載ヒューズメーカーの当社にて、出荷業務マネージャー(課長級)のお仕事をお任せします。出荷業務出荷業務全般の統括管理などがメイン業務となります。 ■業務詳細: ◇物流倉庫における出荷業務全般の統括管理 ◇受発注計画の立案と最適化 ◇在庫管理システムの運用 ◇監督部下(10〜15名程度)の労務管理・教育指導 ◇物流品質および業務効率の改善施策立案・実行 ◇物流コストの分析と削減施策の実施 ◇取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底 ■働く環境: ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80%、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境! ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■ヒューズとは: ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■企業魅力: ・設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91%、海外シェア48%と圧倒的な信頼を得ています。 ・現在、岐阜県大垣市に本社を置き、ドイツ、アメリカ、メキシコ、タイ、韓国、 中国等、海外へも拠点を設置しておりグローバルに自動車の多様化、自動車産業の発展と歩をそろえて、成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

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