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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社

経験者限定枠!手当充実の【メカニック】残業月平均6時間程度

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

兵庫県内(尼崎、伊丹、川西、宝塚、西宮…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【しっかり休める環境で大好きな仕事に携わる!】□正規ディーラーの整備士として、車両整備や点検などをお任せ。◎充実の研修制度で成長しませんか? トヨタ車(新車・中古車及びレクサス車)の車検・定期点検・整備・修理 お客様対応 など 分からないことなどがでてきても、チームで対応! 仕事量のバランスも調整し、みんなで早く帰れるように協力する社風です! ワークライフバランスだって大切に! ネッツトヨタゾナ神戸では、 社員にもプライベートを充実させて欲しいと、 様々な取り組みも行なっています。 例えば、残業に関しては、 継続的に無駄を減らす取り組みを行い、 現在はほぼ無くなりました! 有給休暇は年6日以上を取得しております。 今後もますます、働きやすい会社へと成長していきます。

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部(工場部門)強化に向けて、生産企画担当を増員します。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。 ・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。 ・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。 ・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。 ・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。 ・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。 ・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。 ・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。 ・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。 【醍醐味、得られる経験】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

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陸上総合職/将来の幹部候補

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。 【職務内容】 海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等 ※定期的に業務ローテーションあり 【魅力】 少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。 【求める人物像】 ■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財 ■判断力・行動力のある人財 ■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

KVS株式会社

輸入車の【メカニック】引越支援制度あり!ダイバーシティな環境

物流、メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

【埼玉・茨城・東京・千葉のいずれかの店…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【輸入車の整備】◆未経験歓迎 ◆資格取得の支援制度あり ◆資格取得で手当UP ◆明確評価でモチベーション向上 関東エリアを中心に展開する、「ボルボ」「フォルクスワーゲン」「ジープ」「BYD」の正規ディーラーである当社での整備業務をお任せします。 【具体的には】 ■整備業務 ・お客様の自動車の法定点検整備、車検整備業務 ・点検整備、修理内容について、サービスフロントへの説明業務 ※お客様へのサービス説明の有無は、配属先の店舗により異なります。 +*快適な作業環境あり*+ 年間を通して、仕事に集中しやすい環境を整備しています。 ◎冷暖房完備 ◎リフト完備 ◎整理整頓の徹底 ◎十分な換気 ◎広い作業スペース ◎明るい照明 など モチベーション高く仕事に向かえる環境 頑張りが正統に評価され、プライベートを大切にできる職場環境です。 整備士資格手当含む給与 インセンティブ制度 週休2日制(年に1週だけ1日休み。その他週は完全週休2日) 長期連休あり 明確な評価制度あり(評価制度を細かく制度にして随時評価)  一般職:16段階 チーフ:8段階 ※1段階UPごとに昇給

株式会社マエカワ

未経験OK【リペアスタッフ(製造)】★賞与年8ヶ月分&土日祝休み

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

【転勤・出張なし】 リビルドセンター…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【珍しいリビルドセンターで活躍】■壊れた自動車パーツを再生させるモノづくり ■地球温暖化を防ぐための大事なビジネス ★SNSで会社の雰囲気を公開 《リビルドセンターとは?》 壊れたパーツを 新品同様に生まれ変わらせます。 この仕事は資源の節減にもつながり 地球温暖化ガスやCO2削減の 役割も担う注目事業なんです! 《扱う自動車パーツ》 コンプレッサー スターター セルモーター など 国内外の大手自動車メーカーの多彩な部品を手がけます! 主な業務の流れ あなたが所属するリビルドセンターに 壊れた自動車パーツが届きます。 ▼ パーツを洗浄したあと、 故障の原因を調べるために分解します。 ▼ 故障個所がわかったら、 修理に取り掛かります。 ▼ 修理完了後、 動作確認のテストを行います。 問題なければ出荷され、 自動車の一部に組み込まれます。

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オペレーション統括責任者(サプライチェーン領域)

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。 【募集背景】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 健康な従業員の創出を支援するヘルス&ミールサポート事業では「オフィスおかん事業」として、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 このポジションは、オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。 オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括 ・サプライチェーン全体の予算管理 ・オペレーション統括 ・BPRの推進 ・プロダクトマネジメント ・人的資本の管理と育成(人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成) 【組織について】 リテンションマネジメント事業部 SCMグループは機能別に設置された3チームを統括する部門です。 部門全体で40名ほどのメンバーが所属しております。 【業務で使用する主なツール】 ・Google Workspace:スプレットシートによる進捗管理、数値分析、Gmailによる社外とのコミニュケーション ・Slack:社内でのコミュニケーション…

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【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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プロジェクトマネージャー【EC物流部/東証プライムグループ】

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★プライム市場上場同社Gの100%子会社/連結2300億円超の売上★ 同社グループ内で急成長中のECビジネスおよびゴルフ場予約サービス事業等、多くのWeb事業を手掛ける同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 グループ横断で複数同時並行している物流PJTの管理・リードを部長直下でお任せします。自社EC物流倉庫の移転PJT、アパレル・スポーツ企業からのEC業務委託PJT、倉庫立上げPJT、物流システム関連PJTなど多数。 【採用背景】 計画→各タスクの実行の時期となり、よりPJTを加速させるため部長直下でご活躍いただけるポジションを増員します。調査、ルール決め、関係者への依頼、などの計画に対して行動し、各タスクの完了までスケジュールに沿って導いていただくことがミッション。また、新たに必要なった課題項目の追加と解決案の検討、遅延部分の協力要請などのプロマネ業務をお任せします。将来の管理職候補としてご活躍いただけます。 【働き方】 大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランス◎ 【魅力】 同社は、急成長中のECビジネス等、スポーツに関連する多くのWeb事業を手掛ける東証プライム上場企業の100%子会社。全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先に一番近い店舗から配送する仕組みをとっています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面での幅広い経験を積めます。

株式会社ワールドコーポレーション 

学歴不問♪【在庫管理】月給28万円以上も可能☆/i5

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設プロジェクトに必要な資材の管理をお任せ!※専門講師が行う研修有!【未経験者歓迎!】 《業務例》 ・作業に必要な資材の管理 ・現場の写真撮影 ・進捗などのデータ入力 ・現場での補助業務 など ※まずはできる仕事から始めればOK。少しずつ仕事の幅を広げましょう。 将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 入社後の流れ まずは、「ワールドスクール」で集中研修を!専門講師が行う、未経験でも安心の研修をご用意!研修後、スキルを身に付けた後には、道路や鉄道、高層ビル、公共施設など、社会インフラの建設プロジェクトをサポートいただきます。 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です。

株式会社カーステージ

\2025年10月から年間休日120日★/【自動車整備士】未経験歓迎

物流、メカニック・整備士、サービス系その他

「ダイハツ半田南」or「ダイハツ半田北…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

★ダイハツ車を中心に国産オールメーカーの車検・定期点検ほか ※整備スタッフ14名在籍(週休2日+祝日休/18:20定時、基本残業なしで定時可) 車検 定期点検 コーティング カーナビやETCの取付 ▼業務効率化の取組 洗車は専任ポジションを設けています ▼職場環境 最新の設備が整う綺麗なピットが自慢です ▼メンバー 1級整備士1名、2級9名、3級3名、資格取得中1名の計14名が在籍 ▼品質維持の取組 第三者によるダブルチェックを行います

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海外代理店の補給部品・アフターサービスコンサル/営業施策支援

購買・商品・在庫管理系その他

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 モビリティカンパニーへの変革を支える、会社の収益基盤である部品事業の拡大・強化を海外代理店と推進 【詳細】 海外代理店の部品・サービス営業施策・企画の提言/コンサル及び活動支援 ・販売店へのお客様入庫増、補給部品増販に向けた販促企画支援 ・各市場での部品価格戦略支援:市場価格を踏まえた部品価格調整 ・廉価補給部品の企画・導入支援:ビジネスプラン、販売計画立案 <職場イメージ> ・海外のバリューチェーン事業の内、部品・サービスを推進する役割で、国内外の同社関係組織(アフター事業に加え車両、金融・保険など)と関わる部署です。 特に、海外の同社代理店のアフター事業に携わる部署・メンバーと仕事を進めることが多く、部内外関係部署とも連携・協力しながら業務推進をしています。 ・名古屋駅前のビルに拠点があり、海外事業体の現地活動支援として海外出張、海外赴任の機会もある部署です。 ・女性も活躍しており、オフィスワーク、在宅勤務は5:5の割合ですv <職場ミッション> お客様から選ばれる「もっといい体験」を提供する(幸せを量産する) ・次も同社車を買いたいと思って頂ける商品・供給を含むサービスを提供し、「結果として稼ぐ」 ・各ステークホルダーとの協力体制を強化し、ブランド力向上 【やりがい・PR】 ・部品・アフターサービス事業は同社本体収益の3割以上、海外代理店収益の5割以上(2023時点)を稼ぐ重要な収益基盤です ・特定地域・国を担当し、担当する海外代理店と共に、販売店、同社ユーザーの行動変容を促し、収益増に寄与する企画・販促施策、価格政策を推進することができます。(主な海外エリア:北米、欧州、アジア、中南米、オセアニア、中東、中国)海外代理店の考え・取組みを理解、寄り添い、自身・仲間(部内関係者、部外関係者)のノウハウや、商品・価格提案も活用しながら、裁量をもって推進できます。 【採用の背景】 ・自動車業界を取り巻く環境変化に備え、会社としてバリューチェーン領域の強化が急務。 ・部品事業部の名の通り、従来は部品事業に特化した取組み(部品販促、価格など)が中心だったが、サービス営業含めた海外代理店コンサルを強化し保有事業/サービス事業を維持・強化していきたい。 ・社内で知見をもった人材が不足しており、海…

株式会社ホンダ四輪販売山陽

接客少なめ!【 自動車整備 】に集中できる環境を用意しています

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

《姫路・加古川・太子エリア!7拠点にて…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【点数評価一切ナシ ⇒ 全員が平等にスキルアップ可能!】■点検や修理などの整備業務を担当。◎1店舗に6~10名の整備士を配置 ⇒ チームワーク抜群 〔 仕事内容 〕 洗車・車内清掃 オイル交換、タイヤのローテーション 定期点検 車検、修理、整備対応 など ※1日の担当台数は約7~8台。 〔 WORK POINT 〕 お客様との会話は疑問点を伺ったり、 作業内容を説明する程度♪ 接客が少ない分、集中して 作業に取り組むことができます。 まずはアシスタント業務から始めよう! ▼STEP1 最初は先輩について、洗車や 車内の清掃からスタート! 「この作業やってみたい」など 前向きな発言は大歓迎です。 先輩のマンツーマン指導のもと 安心して成長できますよ。 ▼STEP2 先輩のサポートのもと、 オイル・タイヤ交換や 点検作業など専門的な業務にも チャレンジしていきましょう。 ひとり一人のスキルアップを応援! 【1】点数評価一切ナシ 自動車整備士の全員が 平等に技術向上を図れるよう 当社では点数による評価を 一切行っていません! 【2】資格取得支援アリ 1級・2級自動車整備士や 自動車検査員も会社支援のもと 取得を目指すことができます。 経験の数だけどんどん成長できる 環境が整っていますよ☆

高石機械産業株式会社

建設機械などの【機械整備士】★経験者歓迎★福利厚生充実

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【雇い入れ直後】 《福井営業所》 福…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

事業所内で建設機械などのメンテナンス業務をお任せ!年2~3回のメーカー主催の勉強会にも参加できます。 【雇い入れ直後】 建設機械や通信計測機器の点検・メンテナンス 機材の配送 洗浄・洗車 ★水中ポンプやタンク、発電機、高所作業車など様々な建設機械・建設資材を取り扱っているため、幅広い知識と経験を得られます。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般

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【横浜】物流企画/管理プライム上場/リモート可

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理 ■有償品、無償品の依頼元(ソリューションチーム、技術)との要求調整および物流アレンジ、納期調整 ■中国/台湾/欧米の業者、委託先、販社、社内営業との物流調整対応 ■需給管理および調達担当者(OSAT SCM部)の調整、サポート ※貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理がメイン業務になります。 ※担当はお客様や倉庫単位で分かれております。 ※担当は入社後に決定予定ですが、おそらく成田倉庫をご担当いただきます。 【募集背景】 退職者の補充として即戦力となる人材を確保したいためです。 【配属部署】 生産管理グループ 生産計画統括部 ロジスティクス部 ロジスティクス課 【キャリアパス】 担当としてご入社いただいた後は、リーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。 【働き方】 ■リモート 週3回まで可能 ■残業時間 全社平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

株式会社ダッツ

月給25万円~BMWバイクの【メカニック】経験者募集!完全週休2日

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【 転勤なし★原駅より車で5分 】 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 頑張りは給与に還元/工場も冷暖房完備/接客は営業が担当 】BMWの新車・中古バイクのカスタマイズや、点検・整備・修理をお任せします。 カスタマイズ 新車のオプション追加などのご要望に応え、 ドライブレコーダー、リアボックスなどを取り付け。 お客様のこだわりに合わせてカスタマイズし、 自分で新車を仕上げる面白さを味わえます。 点検・整備・修理 整備終了後は整備士が試乗して問題がないかを確認。 接客は営業が対応するので整備に集中できます。 その他 整備受付、見積書作成、請求書作成 新車、中古車販売サポート  などにも対応していきます。                                                    入社後の流れ 経験があっても最初は不安がつきまとうもの。 安心して当社で任された仕事に向き合えるよう、 できることからお任せしていきます。 当社での仕事の流れを覚えていただくために 先輩社員たちのアシスタントから……など、 スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします。

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【マネジャー】物流企画

購買・商品・在庫管理系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 全国25拠点とエリアごとに物流センター(DC)を配置。これらを結ぶ幹線便を運行することで、全国のグループ店舗へ、よりスピーディに効率よく決められた時間に商品を供給しています。グループの成長に伴う物流網の再構築を起案及び設計を行っていただきます。新センターの検討、物流スキームの変更、パートナー様の選定、最新物流マテハンの導入などがメインの業務になります。システムを含めた、幅広い物流経験をお持ちの方大歓迎です。冷凍冷蔵物流の経験がない場合は半年程度の現場研修を経て、企画部に配属予定です。 【募集背景】 同社は、全国に多様な業態を展開している某グループの物流会社です。グループの物流機能会社として、365日、毎日工場で製造された食材を、新鮮さと安全性を保ち、効率的に各店舗へ配送しています。同社の物流センターでは、食材の入荷からピッキング、出荷まで、冷凍・冷蔵・定温の3つの温度帯で食材ごとに温度管理と賞味期限管理を実施し、鮮度と「食の安全」を守る厳しい管理体制のもと、全店舗へ出荷しています。お客様の安全に責任を持つ会社として、管理体制の強化のため人財を募集しています。

株式会社ホンダカーズ徳島

資格支援&手当充実【総合職(営業/整備/事務)】Web面談OK!

物流、メカニック・整備士、内勤営業・カウンターセールス

【 応神店 】 徳島県徳島市応神町東貞…

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雇用形態

正社員

【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事です】希望を考慮して「営業」「整備」「事務」いずれかのポジションで活躍いただきます。 【営業】 本田技研主催の研修、社内研修を通じて 徐々にスキルアップを目指しましょう。 まずは来店されたお客様の対応からスタート! 先輩の商談に同席し営業ノウハウを習得。 2年目以降は先輩からお客様を引継ぎ、 既存顧客を中心に対応します。 ※お客様からの相談があれば訪問対応もあります(飛び込みなし)

株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i5

営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします!(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き(人事・労務関係など) ●スタッフの勤怠管理 など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も9割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します!居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう!

九州商船株式会社

未経験から挑戦OK!【物流事務】★年休123日★賞与3.7ヵ月分支給

営業事務、購買・商品・在庫管理系その他

\UIターン歓迎/ 長崎県長崎市元船…

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雇用形態

正社員

【残業は月20時間ほどと少なめ◎】五島列島へ運ぶ荷物の受付など、事務業務全般をお任せします|昨年度は過去最高益を達成!盤石な経営基盤が強み◎ \個人~法人のお客様が持ち込む荷物の受付対応をお任せ/ ◎荷物の受付、個数・重量の確認 ◎受付荷物を行き先別に仕訳 ◎電話対応、問合せ対応 など 【入社後は…】 まずはOJTを通して、業務全体の流れを学びます。 先輩が丁寧にフォローしますので、 事務未経験の方でも安心して取り組めますよ♪ 【自然あふれる五島列島の地域社会を支えるやりがい】 長崎県西部に位置し、大小あわせて 152の島々からなる「五島列島」。 豊かで美しい自然にあふれ、 人口約7万人ながら年間約17万人の観光客が訪れます。 私たちの仕事は、そんな五島列島のインフラを支え、 島民の方々の「当たり前の生活」を守ること。 地域社会に貢献するやりがいを、ぜひ当社で実感してください。

非公開

【LS事業部】工場長候補<千葉事業所>

購買・商品・在庫管理系その他

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【期待する役割】 奈良ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。 2026年9月開業予定の新工場です。 【職務内容】 1. 物流戦略と業務最適化の推進  ・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する  ・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する 2. 人材採用・定着と組織マネジメント  ・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う  ・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する 3. 組織横断的な課題解決と意思決定  ・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う  ・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験 ・DXを活用したCX拡張:拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケティング・営業メカニズムをリードする経験 ・高度なマネジメント:コストリーダシップ戦略と品質を両立させる高度なマネジメント経験 ・大型投資:数十億規模の工場新設に伴う大型投資を通じた、事業変革に挑戦できる経験 ・社員数50~100名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験 ・組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験 【キャリアビジョン】 まずは事業所内の物流セクションのマネージャーとしてスタートしていただきます。 将来…

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