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日鉄エンジニアリング株式会社

【東京／大崎】洋上風力事業のEPC営業◆年休125日／土日祝休み／フレックス ※日本製鉄グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■採用背景：成長する洋上風力市場を鑑みて、事業拡大に向け営業人財の増員を図るため。特にEPC【Engineering（設計）・Procurement（調達）・Construction（建設）】事業においては、今後増加が見込まれる案件対応と並行し、浮体式洋上風力事業への対応が必要になります。 ■業務詳細：洋上風力事業におけるEPC営業 ※洋上風力事業については下記をご参照ください https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/offshore_wind_power/offshore_wind_power/ ■入社後の流れ： OJTにより当社の洋上風力の営業業務を習得いただきます。洋上風力事業のEPCの営業経験を積んだ後、成長分野の第一線で活躍できる営業人財を目指していただきます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋】人材コンサルタント／人材リサーチャー◇新企業の立ち上げに携わる/フレックス/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

株式会社CIEN 住所：東京都中央区日…

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400万円〜649万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業〜 ■職務内容：当社の既存顧客（保険代理店様や保険会社様）が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ・顧客のニーズヒアリングから要件定義・人財リサーチにおける戦略の立案〜実行・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐（新規求職者のご紹介・人選補助など）・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング／コーチング業務・その他営業アシスタント業務 ※人材営業（RA／CA）ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 ■出向先情報：・出向先事業主の正式名称：株式会社CIEN ・勤務地:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 206 ・事業内容：保険M&A事業 ■業務の魅力：・変革期を迎えている保険業界において、人事領域における課題が多く発生しています。この変革期における課題を、人事領域の側面から支援することで業界に貢献していくことができるやりがいのあるポジションです。・立ち上げ期である当ポジションで、ご自身の裁量や自主性を持って、新規開拓や求職者様の集客など、さまざまなことに挑戦ができるチャレンジングな環境です。・代表小坂のもとで経営の根幹に携わりながら事業を立ち上げる機会に携われるため、今後独立を検討されている方にとっても魅力的なポジションとなっております。 ■募集背景：日本における人材の流動化が進む中で、保険業界の人材確保が難しくなっています。この状況を受け、当社は保険業界特化型のHR事業を立ち上げ、転職エージェント事業の立ち上げから人材リサーチ、コンサルティング業務を担当できるメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

ミヤマ株式会社

未経験可【名古屋】顧客接点職＜環境サービスで法人顧客の課題解決＞文系出身者多数／基本土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東…

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400万円〜499万円

正社員

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容：法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細：既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル：・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス：業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について：総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。変更の範囲：会社の定める業務

ビズメイツ株式会社

【セールス/人材育成コンサル】グローバル人材の教育研修営業／海外展開するエンタープライズ企業中心【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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500万円〜699万円

正社員

【ビジネス特化の英会話サービスを展開／グローバル展開するエンタープライズ企業に折衝できる／フレックス／全社平均残業20時間程度】ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ■顧客について：・グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様がお客様となります。・メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅の広い業界のお客様です。・グローバル人材育成を担当する人事の方々とお会いする機会がとても多いです。・経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■組織について：・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。・20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気な仲間です。・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。・多国籍、多様な人材がいる組織です。 ■当社について：今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岡山市/未経験歓迎】法人営業<自社エンジニア派遣の提案＞人材業界チャレンジ／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

岡山拠点住所：岡山県岡山市北区中山下…

￥

350万円〜549万円

正社員

【国内トップクラス／技術者アウトソーシングの提案型営業／教育制度・福利厚生充実／未経験から人材営業にチャレンジ】 ■職務内容：技術派遣事業において、大手企業に対する人的、技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当していただきます。（1）企業への技術、人材ソリューション提案：当社のエンジニアの技術力／人間力から、提供できるソリューションを提案いただき、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。（2）エンジニアに対するキャリアアップ支援：エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒になって考えます。 ■入社後にお任せすること：まずは既存先からお任せいたします。入社後半年〜1年程度は先輩営業が同行しますので、未経験の方でも一から営業職を学んでいただくことが可能です。最初は5社程度を担当、徐々に業界・職種スキルを身につけていただき、最終的には、営業1名につき、10社程度を担当いただきます。 ■組織構成：異業界のみならず、接客業、営業事務、ジムトレーナーなど未経験者の入社実績も多数、未経験からでも長く活躍ができる環境です。 ■当社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマトクレジットファイナンス株式会社

【名古屋】ショッピングクレジットの法人営業◆年休120日/残業月20h以下◆クロネコヤマト【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜549万円

正社員

★安定性◎クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開！ └設立50周年！金融の「与信力」×物流の「情報力」で金融・決済サービスを開発しています。 ★働き方◎残業20h以下で半日有給取得可能！プライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ★福利厚生◎社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。 ■担当業務：ヤマトグループの金融会社として、「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開する当社の営業担当として新規開拓〜既存顧客のアフターフォローまで担当して頂きます。 ■営業職 □だれに呉服や教材/エステなど、高額な商材を扱う多種多様な業種業界の企業 ※担当企業様は業界ごと等セグメントを分けてアサインします。 □なにをショッピングクレジットと呼ばれる当社の信販決済機能(将来的には掛け払い決済機能やファクタリングなどの直接金融商品の営業担当も担っていただく予定です) □どのように当社の信販決済をご利用いただけるようまずは既存加盟店企業様とのリレーション構築をメインでお任せします。 ※ステップアップとして新規開拓も行っていただきます。全体の新規/既存の割合は新規3：既存7の割合です。営業活動の他、お客様情報のシステムへの入力などといった営業事務作業もございます。 ■会社の魅力：同社は、ヤマトグループの金融会社として、与信機能や決済機能をベースにヤマトグループの各種機能を融合させることで、買い手（購入者）の利便性向上と売り手（販売者）の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になるという思いを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団美咲会

病院事務の【医療事務】賞与3.3か月年間休日115日未経験OK

一般事務、医療事務、団体職員

★転勤なし！ ★「野田駅」「野田阪神駅…

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300万円〜550万円

正社員

【地域に根付いた医療を展開する救急指定病院“えびえ記念病院”】◆医療事務として受付対応や会計業務、カルテ作成などの業務をお任せします。 ◎外来、入院受付対応 ◎会計業務 ◎レセプト対応 ◎カルテ作成、入力（電子カルテ） ◎書類等文書の受付、管理　などスキル習得や資格取得など専門性を高めながら成長を！【経験を経て生涯使えるノウハウを習得】未経験者が基礎から学べることはもちろん、幅広い領域でのスキル習得や資格取得を経て、経験者がワンランク上の成長を目指すことも可能。経験を積めば携われる領域も広げていけますので、患者様を支えるやりがいを実感しながらあなた自身も一歩ずつ成長していきましょう！

株式会社人財企画

【名古屋/25卒歓迎!】採用プランナー(求人広告)〜法人営業/土日祝休み／年休124日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：名古屋市中区栄1-16-6…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事〜 ■職務の特徴：・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。・担当社数は２０〜３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク他 ■組織構成：配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。前職は営業だけでなく、教師やグランドスタッフ等未経験から入社し活躍している社員も多いので、未経験からでもご活躍いただける環境です！ ■女性活躍中！：産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。 ■入社後イメージ：入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。 ■働き方について：・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・評価制度：・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ａｌｐｈａ

アパレル卸営業担当自社ブランド"Graphpaper／FreshServise"◆戦略立案〜裁量◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-6-…

￥

350万円〜649万円

正社員

■採用ポジション：当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の直営店だけでなく、国内約100店舗の取引先への卸営業、新規開拓など卸売業務全般をお任せ致します。他部署との橋渡し役として、関係各所に協力を働き掛けやすい立場でもあります。バイヤーに意見を出し、アプローチする武器を新たに作ることも可能。「売り方」から自由に考えてください。ブランドイメージに沿っていれば、予算がかかることでも尊重します。 ■業務内容：・戦略立案・新規開拓・既存顧客への売上、在庫管理及び深耕営業・展示会出展計画、設営、対応 ■組織：営業：2名/MD:2名/DB・ロジ：3名 ■事業について：店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しており、2025年には大阪、2026年にはオランダにて新規出店する予定でございます。大阪店舗に関しては、店舗形態なども含め計画中であり、オランダへの出店に関しては、Graphpaperを起点にドメスティックブランドを展開する予定でございます。※変動が出る可能性もあります。 ■当社の特徴：一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックスグループ

【池袋/人材営業】業界未経験歓迎！OJT制度等教育体制◎/博報堂グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都豊島区東池袋4-5-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める範囲】＜株式会社博報堂100％出資／フィールドマーケティング領域の専門家集団／クライアントと人の架け橋になるやりがいあるポジション＞企画提案から店舗での販促まで総合的にプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■具体的な業務内容：クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります売上目標の達成に向けて、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます ■やりがい・魅力：自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます ■キャリアについて：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格を行います。主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています ■当社のミッション：私たちのミッションは「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決するために、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、それは人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています変更の範囲：本文参照

医療法人徳洲会

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都台東区台東4-28-…

￥

350万円〜449万円

正社員

【有名サッカーリーグなど大規模有名イベントの警備実績あり／正社員／残業10H以下】 ■業務内容：警備業を展開し、サッカーのプロリーグなどのスポーツイベントや鉄道・有名商業施設の警備等で実績を積んでいる当社。営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務詳細：新規開拓営業が主な業務となります。ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等、アプローチ先は、様々です。新規開拓アプローチ→商談→見積→契約受注までが担当する業務です。警備員の管理、アサインは、担当部署が行います。 ■アプローチ方法・新規開拓の方法：固定の決まったやり方はなく、ご自身のやりやすいやり方で営業活動を行っていただきます。下記は、アプローチ例です。・過去の繋がり、人脈を駆使した営業・工事現場の標識をチェック。オーナーの連絡先を控えて、アプローチを行う。 *都内以外にも、郊外にもアプローチを行います。ショッピングモールなどの施設の新築工事が郊外で行われることが多いため、郊外でニーズ発生の可能性があるためです。 *新規開拓の他、他社から当社への警備依頼の乗り換えも狙います。 ■教育体制とキャリア：将来的には係長→課長代理→課長→次長→部長へキャリアアップすることを想定しています。 ※年収例：課長：420万円〜、次長：560万円〜、部長630万円〜明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。 ■過去契約事例： 2002年に日韓共催で行われたサッカーの国際大会での警備受託を機に、サッカーの国内プロリーグの警備や鉄道関係の企業との取引、有名不動産管理会社との取引等、確固たる実績を積み重ねています。 ■魅力ポイント：・当社の社風：当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。・働く環境：もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

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