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株式会社ミルックス
【愛知/飛島】<清水建設G>仮設機材の管理/手配◆車通勤/年間125日休/土日祝休/残業10〜20ｈ【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
名古屋機材センター 住所：愛知県海部郡…
500万円〜699万円
正社員
【スーパーゼネコン清水建設の100％出資子会社】【建設現場で使用される仮設機材の管理】【土日祝休み/年間125日/残業月10〜20時間/充実した福利厚生で長く働ける環境】 ■職務内容 清水建設の子会社として、建設に関連する最新の技術情報の取り込みと情報分析を行う、機材センターでの募集となります。 収集・分析したデーターは他拠点の機材センターとも共有し、全国規模で仮設資機材の有効活用、運用をミッションとしております。 ■具体的には ・整備機械管理 ・在庫管理及び品質管理 ・整備会社への整備実施指示 ・整備出来高の確認 ・機材センター内の安全管理 ・建設仮設材運搬用車両の積込指示 ・ドライバーへの指示、安全教育 ※仮設資機材とは、現場を囲うフェンス（安全柵）建築途中の建物を覆っているシート、足場や、ユニットハウスなど、作業の効率化や、安全面の確保、環境対応や近隣への配慮ために、工事期間中のみ設置する資材になります。 ■機材センターについて ・全国13の機材センターの“ネットワーク”により、高い安全性と品質を兼ね備えた仮設資機材を“フットワーク”良くお客様にお届けできるよう運営しています。 ・受注や配送の手配など、システムを活用して効率よく、受注→出庫→入庫・検収→整備→受注のサイクルが効率よく、安全に回るよう管理します。 ■就業環境 ・年齢、経験内容により、各階層別の研修プログラムが整備され、ステップアップに必要な知識や資格取得のサポートも充実しております。 ・社宅制度として、独身者・既婚などの条件に合わせて、社宅貸与や家賃一部負担など、社内規定があり、サポートを受けることができます。 ・仕事と家庭の両立を目的として、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、育児・介護短時間勤務など、各ステージに適した制度が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
名鉄ワールドトランスポート株式会社
【名古屋／名鉄グループ】国際物流の法人営業 ◇40代・50代活躍中！／残業20h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】
物流、ルートセールス
名古屋国際貨物支店 住所：愛知県名古屋…
450万円〜649万円
正社員
【名鉄グループ安定基盤／年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■募集背景： 東海地方を営業エリアとする名古屋国際貨物支店の更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容： 名古屋国際貨物支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力 輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。 グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス ・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度 ・eラーニングを使った階層別の社内研修制度 ・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ ・リモートワーク：制度あり ・月残業時間：平均20時間前後 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
鈴与株式会社
【静岡東部】＜未経験・第二新卒歓迎＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
1＞ 沼津支店 沼津物流センター 住所…
500万円〜899万円
正社員
■募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。 経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。 その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。 ・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。 ・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。 ・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。 ・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。 ・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制 ・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成 当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
