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株式会社ユウシ

専門商社の【機械メンテナンス】★残業月10h★月給33万円~

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK(駐車…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【取引先は鯖江から30km圏内⇒移動も効率的】既存のお客様の工作機械のメンテナンス・修理、買い取った中古機械の整備・試運転などをお任せします 【訪問して行う業務】 ◆お客様が使用している工作機械の  点検・メンテナンス・修理を行います。 ◆お客様は本社から1時間圏内なので、  長時間の移動はありません。 【社内での業務】 ◆買い取った中古機械の  メンテナンス・修理・試運転など。 ◆社内で腰を据えて取り組めます。 メリハリ抜群!プライベートも満喫できる \休む時はキッチリ休む/ 週末にしっかり休める他、 夏季や年末年始には連休があります。 趣味の時間や家族と過ごす時間もたっぷり♪ 有給休暇も遠慮なく取れます。 \18時には退社できる/ 残業は月平均10時間程度。 「周りが残っているから帰りにくい」 なんて雰囲気は一切ありません!

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戦略企画部 /プロジェクトマネジメント担当者(MGR候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。 ■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション(調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等) ■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発(サービス立上げ・浸透含む)に関するプロジェクトマネジメント ■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード 【求める人物像】 ■仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方 ■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方 【入社後すぐにお任せする業務】 ■躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント 【ステップアップでお任せする業務】 ■当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者 【配属部署】 戦略企画部 【メンバー構成】 ■部長1名、メンバー3名 【入社後のフォロー・教育体制】 ■プロジェクトベースでの業務となるため、特定の研修期間は無く、プロジェクトに参画頂く中でOJTベースでサポートしていきます。具体的には、担当頂くプロジェクトについて現担当者で約3か月伴走し、徐々に役割を移管してソフトランディング出来るようにフォローします。主担当を引き継いだ後も、前担当者が適宜サポート出来る体制を整えています。 【同業界・同職種経験者から見た当社で働く魅力】 ■社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る ■建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る ■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る ■建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る 【NOHARAグループについて】 ■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業…

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事業開発/BizDev【上場企業/アドテク・SSP】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 BizDevメンバーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした、新規事業や既存事業における事業企画や事業推進をお任せします。 具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■市場調査及び競合調査 ■新規事業の企画と推進 ■既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ■アライアンスパートナーシップの構築 ■担当プロジェクトの戦略立案と実行 【募集背景】 サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP/Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV/OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大。 本ポジションはサプライサイド事業の事業開発担当として次のような業務を想定しております。 【組織構成】 BDチーム マネージャー1名>メンバー5名

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【社長室】事業開発【地方創生事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CEO直下の地方創生プロジェクト担当として、地域創生事業の推進に取り組んでいただきます。また、学びや教育セグメントに囚われずに地域の未来を切り開くための新規事業開発に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体や関連プレイヤーとの戦略提携 ・地域の人材、産業、公共施設に関する新規事業開発 ・その他事業承継/PMI、用地取得など地域の未来に資する事業開発業務 【地方自治体との連携例】 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定  └島民60,000人への当社サービス無償提供  └行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・山口県山口市  └市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供 ・千葉県千葉市  └生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策など 【部署/チームについて】 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。 ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。

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Mobility 3.0 プロダクトにおけるプロジェクト推進

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 Woven Cityのオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、同社の人の強みを活かせるポジションです。 【業務内容】 下記いずれかをご担当いただきます。 (1)Mobility3.0実現に向け、プロダクト戦略を立案し、Woven Cityで開発された製品/技術をTMCや外部企業に導入する。TMC Groupとの橋渡しなど、製品/技術導入をハンズオンで支援する。 (2)Woven City で生まれたプロダクトを事業化し、外販する。同社内での仕組みづくりと、社外に対するオペレーションスキームの両方を構築する。仕組みづくりから運用までを一貫して担当。 ※同社の採用ではありますが、グループ企業に出向または兼務の可能性あり <職場イメージ> ・場所:メインロケーションは〈東京・静岡・名古屋〉選択自由。ただし、国内外出張は高頻度で発生。 ・組織:「Mobility 3.0 Office」は2025年4月1日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの1つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー:「Mobility 3.0 Office」は同社の組織で同社の社員およびグループ企業からの出向者で成り立っています。入社後はグループ企業も兼務していただく予定です。またグループ企業のメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気:新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。 <ミッション> これまでの経験を活かし、下記いずれかをミッションとしてお任せします。 Mobility3.0実現に向け、プロダクト戦略を立案し、Woven Cityで開発された製品/技術をTMCや外部企業に導入いただきます。 Woven City で生まれたプロダクトを事業化し、外販する。同社内での仕組みづくりを推進いただきます。 やりがい・PR <やりがい> ・同社の中でも…

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DX/フィンテックを活用した新規ビジネス企画【姫路】

事業企画、事業プロデュース

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆DX、ビックデータ等を活用した新規ビジネス企画をご担当いただきます。現在、以下のようなビジネス企画を進めております。 その中で、新規ビジネスの企画・運営をご担当いただきます。 0⇒1の全く新しい事業を企画する部署とある程度形になった事業を運営していく部署に分かれており、選考を通じて配属部署を決定します。 (ご自身がアイデアを出した事業を事業化まで一気通貫で担当いただくことも可能です。) 《一例》 ■DMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)を活用したビジネス ※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォーム ■お金の流れのデータを活用した新規ビジネス ■生体認証、顔認証などの技術を生かし、新たな決済手段・システム https://www.glory.co.jp/company/news/detail/id=1184 ※活用例の詳細についてはコンフィデンシャルな部分もあるため、面接にてご説明いたします。 【働き方】テレワークを中心として働き方も可能です。

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事業管理(事業開発室)【リモート・フレックス】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 IEOを実施したプロジェクトの事業管理・開示業務を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ■事業の見通しおよび財務・KPI実績を基にした事業モニタリング ■上記に係る四半期又は適時の開示業務 ■上記に係る社内外のステークホルダーとのコミュニケーション全般 ■業務の高度化・効率化に寄与するプロセスの見直しや業務改善 ※ご本人の特性やキャリアビジョン次第で、下記以外の事業開発室の業務推進や事業開発もお任せしたいと考えています。また、事業開発室において本役割を担っていただく最初のメンバーとなるため、関連する組織作りも共に検討いただく予定です。

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プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント室)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとするG事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ■電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ■地方における交通課題のソリューション開発 ■AI予約、優先パス、こだわり条件等のアプリのサービス追加 ■新たな乗車体験を提供するサービスの開発 ■ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ■法人向けサービスの開発 ■タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ■タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ■官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ■プロジェクト全体のマネジメント ■KPIの策定と実行戦略の立案 ■外部パートナー企業との協業・交渉 ■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。

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事業戦略・企画(ソフトバンク電力事業)【フレックス・在宅可】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

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経営戦略・事業戦略【70事業横断の広告事業/役員直下】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

各カンパニー(事業部)を横断する形で、広告ビジネスの長期成長戦略の策定・実行を行う事業横断部署の募集です。 市場や競合、内部データを分析して成長機会を見つけて戦略を立て、 事業計画を作成、KPIを設定・モニタリングし、組織全体のパフォーマンスを向上させる施策を推進します。 【ミッション・募集背景】 昨年広告売り上げ2000憶を達成しました。 次のステップに向け、3か年計画の策定や各事業への経営戦略推進を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 ・予算計画の策定と管理(KPI・PL) ・数値分析と競合分析 ・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用 ・経営状況の可視化と経営層へのレポート ・その他経営課題の対応 【ポジションの魅力】 ■同社の70以上のサービスの広告収益拡大に向けた経営戦略の推進ができます。 ■市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、スキルと知識を広げられます。 【組織構成】 今回の募集ポジションは新規立ち上げ期のため、2名で構成されています。 執行役員 1名(兼務) メンバー 1名

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サービス企画部(企画・商品開発、案件推進業務)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のサービス企画部に所属し、オンライン証券またはフィンテック関連の新規サービスの開発や既存サービスの改善を中心とした各種のプロジェクトの企画と立ち上げ、推進を行っていただきます。 【主な業務内容】 以下プロジェクトの企画と推進 ・新商品、新サービス、新ビジネス ・部門、商品横断のサービス改善 ・楽天エコシステムの一部としてさらなるシナジーを創出 ・トレーディングツール(PC・スマホ等)の継続的な改善 ・外部サービスとの連携 【組織】 サービス企画部は20代~40代を中心に約25名のメンバーで構成されています。フロント、バック、ITなど異なるスペシャリティーを持つ精鋭メンバーグループで、事業部門をまたがるプロジェクトの起案・推進を担う部署です。活気もあり、明るい雰囲気です。

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事業部長直下 事業開発【開発組織支援SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景と解決したい課題 Findyはエンジニア採用・転職領域で圧倒的No.1のサービスになることを目指しています。採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・メンバーマネジメント及び採用 Findyでは現状スタートアップ~ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業・ユーザーともに支援範囲の拡張を検討しています。本ポジションでは、ターゲットの拡張を市場調査から戦略立案・実行、ビジネスオペレーション構築まで推進いただきます。 ■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計 ・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ~ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチング…

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事業企画・推進【グリーントランスフォーメーション】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

私たちの部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 (1)同社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 (1)同社が使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現(次世代社会インフラ構想) 生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。 (3)法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。 【主な業務】 次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進 ・脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など ・戦略および企画の策定・推進業務 【具体的な業務】 ・地方分散データセンター向け電力調達の検討 ・データセンターへの蓄電池/発電新技術導入の初期検討 ・再生可能エネルギー調達の企画・推進 ・エネルギーマネジメント/カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進 【仕事の魅力】 ・社内での注目度・期待感も非常に高く、同社が掲げる長期ビジョンの一翼を担います。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます。 ・未経験分野で…

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BIM構築推進マネージャー(PJTの戦略立案・進捗管理)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 BIM(Building Information Modeling)を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指しており、これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能なポジションです。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開に関する業務もご担当いただく事を想定しております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です 【職務内容】 ・BIM推進プロジェクトの戦略立案 ・プロジェクトの推進/進捗確認 ・社外や自社他部門との打ち合わせ対応 ・関連資料の作成 ・メンバー管理  【配属組織】 部門:産業設備事業部−企画管理本部−BIMセンター 構成:幅広い年代の方が活躍している組織です 【働く環境】 ・フレックス利用可能 ・在宅勤務可能(週2出社) ・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。 (自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入) 【ポジションの魅力】 建設業界のDX化を担う新規事業に携わることが可能です。 建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。 また、弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引(元請け案件)も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 【企業の魅力】 ■同社グループのデジタル領域の専門性とプラント製品開発の技術を掛け合わせ、生産設備のスマート化を実現しております。 ■中途社員が馴染みやすい雰囲気 中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテム…

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新規事業開発・ベンチャー投資【大阪ガス】

事業企画、事業プロデュース

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

○イノベーションに関わる新規事業・ビジネスモデル・最先端技術の探索 (新サービス、DX、脱炭素、クリーンテック、Daigasグループ事業とのシナジーの視点等) ○新規事業開発・立ち上げを含むビジネスクリエイション ○ベンチャーファンドやスタートアップ企業への投資・連携(企業評価・デューデリジェンスなどを含む) ○新規事業の運営、スケールアップに伴うアライアンス等 ○海外拠点(米国・シリコンバレーに、スタートアップ探索要員として2名駐在中)の運営サポート等 【ミッション】 エネルギー事業以外のサービスを1から企画していくため立ち上がった部署です。 そのためエネルギーに関する知見は一切必要ありません。 新規事業でベンチャー企業への投資やスタートアップ企業とのコネクションに精通した方。現在ベンチャー企業にいる方も大歓迎です! 【募集背景】 ●イノベーション推進部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、Daigasグループの更なる進化とお客様のお役に立ち続けるイノベーションに挑戦しています。 ●脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「Daigasグループ カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存の取組みに加え、新しい視点・分野におけるビジネス創出およびそれに関連する業務を拡大するため人材の拡充を図っていきます。 【組織構成】 イノベーション推進部:31名、兼務者含む計 41名 (うち、ビジネスインキュベーション第1チームまたはビジネスインキュベーション第2チーム :専従者9名、兼務者含む計13名) 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー会社としての事業基盤を活かし、5年後・10年後の新たな事業創出およびスケールアップに関与し、担当機種において一定の裁量を持って活躍することが可能です。 ■顧客の市場情報や技術開発のトレンド情報を積極的に活用し、新たな市場開拓に関与することが可能です。 ■新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能です。 【キャリアパス】※将来的には、東京勤務や米国駐在の可能性もあります 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業開発のプロジェクトマネージャー ■サービス分野のビ…

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経営企画室(CFO直下)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 グループ全体の予算の策定・管理やグループ横断のプロジェクトなど、CFO直下で経営企画業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■週次 ・グループ会社週次売上管理 ■月次 ・月次科目明細作成/グループ会社単体/連結予実分析資料作成/グループ会社見通しローリング/グループ会社業績報告会 ・取締役会参加/取締役会資料作成 ■四半期 ・グループ会社単体・連結業績見通し作成/IR資料作成 ■年次 ・グループ会社単体予算策定/連結予算策定/本決算対応/株主総会対応/IR資料作成 ・グループ全体の予算の策定・管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 経営企画室(CFO直下、社員1名)

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金融事業 サービス企画|スタッフ職/管理職(東京)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・消費者向けローン事業(新規立ち上げ)における商品性のサービス企画設計 ・与信戦略策定、与信管理(与信基準設定、審査与信モデルの効率的運用を含む) ・サービス開始後のKPI設計および管理・要因分析等 【キャリアビジョン】 ●管理職 新規事業に関する新会社にて企画部署のチームリーダーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により経営層としてのポジションを担っていただく事も可能です。 ●スタッフ職 新規事業に関する新会社にて企画部署のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。 【魅力】 ★同社の新規事業である金融サービスの先駆けをあなたの手で創造をすることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。 【組織構成】 サービス企画チームとしてメンバー2名含む3名で運営予定

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事業企画/プロジェクト推進※グリーントランスフォーメーション

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 アプリケーション開発からデータ基盤の運用や要素技術の開発まで、最新技術を駆使して企画・開発・運用を推進、技術面全般からMaaSプラットフォーマー事業に貢献する 【主な業務】 自動運転事業の社会実装に向けて、現状または今後の社会課題を調べ、自動運転システム、V2X、MaaS、クラウド、AI技術などを理解しながら、社会課題を解決するためのシステムを実装していく 【具体的な業務】 ・サービスや事業の未来を想像したシステムアーキテクテクチャーの設計 ・要求分析から設計に至るまでの各開発工程の実行と推進 ・先端技術開発(自動運転・MaaS領域)

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マーケティングマネージャー候補(マーケ×事業戦略)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業全体のマーケティング戦略において顧客価値の創出を担っていただきます。 本ポジションでは統括組織の幹部としてのマネージャー募集になり、重要課題や施策をリードしていただきます。 マーケティングを軸に事業経営、組織運営に携わりたい方には機会提供に溢れたポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業本部のマーケティング戦略(売上400億・会員基盤200万人) ■新規獲得に向けたマーケティング戦略策定(ハンズオン・ディレクション・マネジメント等) ■社内データサイエンティスト・アナリストと協業しての戦術設計・PDCA ■TVCMを中心としたブランディング・想起の確立 ■各事業マーケティングの全体最適の企画・推進 ■事業横断のマーケティング組織構築 ■採用・オンボーディング ■マネジメント

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【新規事業開発】地域共生策の提案(漁業、行政、自治体等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ・洋上風力施設の建設に関連する海域において、地域行政や漁業関係者と連携し、 対象となる海域での養殖事業など、新規ビジネスの企画・開発業務を行っていただきます。 ・業界問わず、渉外経験や新規ビジネスの企画立案に関する経験を活かし、ご活躍いただけるポジションです。(エネルギー業界以外ご出身の方も多く在席しております) 【職務内容】 ・開発候補海域の情報収集 (ステークホルダー情報、机上検討による当該海域開発要件等) ・行政、自治体、漁業関係者等ステークホルダーへの各種提案や理解醸成のサポ ート ・漁業共生策の提案 ・地権者との土地賃貸借契約交渉 ・土地利用に関する行政の許認可取得 ※月に複数回の出張が発生する可能性がございます 【組織構成】 部門:洋上風力事業本部 洋上風力開発第 1 部(10名体制) 構成:部長(60代)、チームリーダー2名(40代)、メンバー7名 部門の役割:洋上風力に必要な海域のリサーチや、施設の建設に伴う行政や地域市民との折衝、渉外業務を行う部門です。 ※部内では案件ごとに2つのチームが構成されており、適性に応じていずれかのチームへの配属が想定されます 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です

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