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ASTI株式会社

【ハーネス設計・開発】★賞与4.6ヶ月★残業月平均14時間

物流、メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発

【マイカー通勤可】 【本社工場】 静…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

二輪・四輪、船のエンジンに使われるワイヤーハーネスの製品設計および製造の工程設計をお任せします。 お客様との打ち合わせ 仕様調査検討 VA/VE活動 ハーネスの組立図や部品表、指示書などの作成 製造工程の指導 など ◎設計したハーネスは、二輪や四輪、船のエンジンなどに広く使用されます。 ◎入社2~3年目以降を目安に、1週間ほどの海外出張もお任せします(ベトナム、中国、インドなど)。 残業少なめ&お休み多め。腰を据えて働ける! <残業は月平均14時間> プライベートの時間もしっかり確保しながら、 ムリなく長く活躍できます。 <有休取得平均年12日> 原則土日休みに加え、季節ごとの休暇も充実。 有休も取得しやすくオフの予定もおろそかになりません◎ ▼さらに… 産休・育休の取得実績も豊富! 取得からの復帰率はほぼ100%です。

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【プロジェクト・マネージャー】刷新・再構築PJをリード

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用して新しいビジネスモデルを確立し、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制を構築することで、事業の持続的な成長を支えたいと考えています。そのため、情報・システム構造全体の改善・改革に共に取り組んでいただける方を歓迎します。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。 不動産の諸事業(業界No1のマンション管理事業、マンション流通事業、不動産投資事業など)における基幹系システムの刷新・再構築、および構築後のシステムの継続的な改善・進化をPMとして牽引いただき、システム部門のプロジェクト・マネジメント力底上げと、不動産セグメント全体のシステム整備に尽力いただきます。 【組織構成】同社/IT企画室:18名、某社/情報システム部:46名 【職務内容】基幹系システム刷新・再構築のプロジェクト・マネジメント ・プロジェクトの牽引、計画立案、課題・リスク解決やプロジェクト内部の各種調整のリード、進捗管理、予算管理、人員リソース管理、品質管理。 ・業務部門、外部パートナー、その他ステークホルダーとの各種調整のリード。 ・業務部門やアプリケーション・アーキテクトと連携した上での刷新・再構築のロードマップ策定、フェーズ設定、各フェーズのスコープ明確化。 ・フェーズごとのプロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。 ・情報システム整備・情報活用高度化等のプロジェクト・マネジメント。 ・プロジェクトの起案・稟議準備のサポート、実行計画の具体化、プロジェクト体制の設計・起動。 【プロジェクト例】 ・顧客接点のデジタル化:次世代マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 ・社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 ・各事業における基幹系システム更改 【働く環境】 土日祝休み、リモートワークは週1~2日活用、フレックス制です。残業は月20h程度で、所定労働8時間換算で月15h程。某社は所定労働時間7時…

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【IT開発部】金融システムPL/DX認定事業者

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 同行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してる同グループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、同社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ・PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ・PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【配属部署について】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【入社後の受け入れ体制】 <本部としての取組み> 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。某社から斡旋される…

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アプリケーション開発プロジェクト・テストリード

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げることは当然のことですが、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。 各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。 <主な職務内容> - 要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。 - 定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。 (テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど) -プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。 -要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。 -テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。 -開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します(開発者=外部ベンダーの場合) -コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。 -テストの進捗レポートを随時展開します。 -アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。 -どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。 -プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。

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アプリエンジニア(通信キャリア業界)

社内システム開発・運用

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 AIおよびデータ解析を用いた分析及びシステム開発を実施。データ整備・データガバナンス・データ活用基盤の設計/開発/運用を併せて行う。 事業部内は、データサイエンティスト・アナリストチームと、人材育成チームで構成される。 【事業についての参考情報】 ■NECのAI事業(https://jpn.nec.com/ai/index.html) ■NECのデータアナリスト(https://jpn.nec.com/ai/consulting/analyst/index.html) 【業務内容】 金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、生成AIを活用するデータ分析・AI活用のPJを遂行します。PJでは、業務システムの企画・検証・構築・運用等に関わります。 組織としては企画から運用まで幅広く対応しますが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行します。 ■企画:上記に関する技術の業務適用の知見を持ち、顧客に適切なソリューションを提案します ■検証:上記に関する技術のハンドリングの知見を持ち、生成AIモデルの学習・評価を通じた要求性能実現を担います (自らの実行のみならずメンバへの指示・指導を含む) ■構築:上記に関するITシステムに関し、プロジェクトマネジメントスキルを活用して要件定義・設計・製造・試験・導入を担います 開発はウォーターフォールのこともアジャイルのこともあります ■運用:データガバナンスやMLOpsの知見・スキルを用いて上記に関するITシステムの運用を担います 【ポジションのアピールポイント】 ■アウトソース型生成AIエンジニア(データサイエンティスト)として、多様な業界のデータ活用に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験を得ることができます。 ■PJに用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムは、自然言語処理を中心として、画像処理/数値解析にも、O…

ダイハツ横浜南販売株式会社

【整備士】昨年賞与実績4ヶ月分/残業ほぼなし/住宅手当等充実

物流、メカニック・整備士、建設・建築・設備工事スタッフ

【マイカー通勤応相談!】 神奈川県横浜…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《フォロー体制も万全!》◆ダイハツの新車および中古車に関する、各種の整備を手がけてください。スキルや経験に応じた仕事をお任せします! ◎一般整備や点検、車検業務 ◎オプション品などの取り付け ◎陸運局への車検取り ◎お客様への整備内容の説明……etc. 《互いに支え合っています!》 お持ちのスキルや経験は、人によって異なると思いますので、まずはできることから始めてください。社歴の長いベテランもおり、気軽に周囲を頼れる環境です!

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【店舗システムインフラ導入・展開】定年65歳/リモート可

社内システム開発・運用

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【役割期待】 2030年に1300店舗展開することを目標とし、現在100店舗/年の出店する計画を実行しています。 これを支えるために店舗システムインフラ環境を品質・セキュリティ・コスト面で最適な状態にすべく課題分析、改善計画策定、各種プロジェクトの立ち上げ、推進を実行いただきます。合わせて新技術を取り入れた新たなインフラサービス導入による改善を牽引いただきます。 【職務内容】 同社の店舗で利用するPCやスマートフォンなどのデバイスや、これらを利用・管理するために必要な基盤システムなどの店舗システムインフラの企画・展開を行います。 具体的な案件としては以下を予定しています。  ・店舗OA環境のあるべき姿を定義したうえでのグランドデザイン作成  ・Windows11への更改(約5,000台のPC)の推進  ・ActiveDirectory、DNS、DHCP、RADIUSサーバの再構築  ・店舗デバイス、サーバのセキュリティ対策検討、導入  ・店舗デバイスのMDM管理運用改善  ・店舗デバイスのライフサイクル管理の精緻化、省力化  ・障害対応 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【魅力】 ■優秀な執行役員傘下の下でキャリア形成が可能: ITサービス部 執行役員 宮澤 高浩様 https://www.linkedin.com/in/tak…

有限会社三幸リース

<諫早市募集>レンタル建設機械・自動車の【 整備 】★転勤なし

物流、メカニック・整備士、技術(建築・土木)系その他

諫早営業所/長崎県諫早市小野島町130…

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雇用形態

正社員

【UIターン歓迎】レンタル用建設機械の点検・修理をメインに、必要に応じてレンタカーの入出庫まで対応します。エンジニアとして成長できる環境です ▼機械の点検・修理(レンタル前後で随時実施) ▼レンタカーの入出庫 ▼メンテナンス ▼清掃 など 基本的に機械が消耗していく箇所というのは決まっているため、ひと通りの流れを覚えれば、問題なく作業できますよ♪ 30分程度の小さな修理から、日をまたぐような大きな修理まで幅広く手掛けられます。

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インフラ・セキュリティ領域マネージャー候補/フルリモ可

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…

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【社内SE(SAP&周辺運用管理権限管理)】

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社グループで利用されている、権限申請管理システムSE職の人員強化を行うため。 【期待する役割】 ■役割:権限申請管理システム(社内開発)のシステム管理サブ担当 ※システム概要:基幹システムの権限申請ワークフロー機能 ■主な業務内容: 責任者の元でシステム管理サブ担当者として、設計、開発管理、テスト、ユーザ調整、ベンダー管理 【魅力】 ★将来的に、SAP Basisのサブ担当者として業務範囲を広げていくことを期待しております。 ★同社情報システム部では様々な取り組みを行っており、関係するIT技術も多岐に渡っており、実力とやる気がある人にとっては何でもチャレンジできる環境。 ★IT関連企業出身者の中途入社者も多く、スムーズに馴染みやすい。 【働き方】 ・残業状況:10-20h    繁忙期:30-40h ※現在、業務改革プロジェクトやSAPバージョンアッププロジェクトが平行して進められているため、本番移行作業前後は繁忙期となる予定です。 ・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。 出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。 ・出張頻度・場所:あまりありませんが、多くて年数回、場所:同社事業所、取引先ベンダー 【組織構成】ITユニットITオペレーション部 ■ITユニットミッション: ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する ・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える ■グループミッション: TELグループの企業活動を支えるITシステムのうち、主にSAPシステムのBasis領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っている。

立川バス株式会社

入社祝金20万円支給!働きやすさ抜群の【バス整備士】未経験◎

ドライバー、乗務員、物流

☆転居を伴う転勤は無し☆マイカー通勤O…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【安定の小田急グループ★充実の福利厚生で安心の新生活を!】◆当社所有の路線・高速バスの整備/点検/修理をチームでお任せ ★有給消化率ほぼ100%! *ベテラン整備士の指導のもと、  チームを組んで業務にあたるので、  未経験の方でもじっくり成長していけます。 *整備士資格などの取得支援制度も設けており、  勤務時間内での講習受講をOKとしたり、  講習費用の会社負担も行っています。 《小田急グループの一員ならではの充実の待遇》 入社祝い金(計20万円*分割支給) 転居支援制度(45万円*規定あり) 当社バスの乗車証貸与(本人・家族) 結婚・出産・入学祝金 小田急グループ各施設の割引 医療費補助 など、充実の福利厚生制度を利用できます。 もしもライフステージに変化があっても大丈夫。 腰を据えて働ける待遇をご用意しています。

有限会社モトショップタカハシ

\残業ほぼナシ/Kawasakiバイク専門店の【メカニック】未経験OK

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iタ…

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雇用形態

正社員

【研修があるので安心】【整備工場も冷暖房完備】★Kawasakiブランドのバイクを中心とする整備・点検・カスタム・コーティングなどをお任せします Kawasakiブランドを中心とする バイクの整備業務をお任せします。 ◆新車納品時の整備、用品取り付け ◆定期点検、車検、修理、カスタム ◆ガラスコーティング施工 など 研修からスタートするので、 未経験の方、スキルが浅い方も安心♪ 自分に合った業務からスタートし スキルを身につけていきましょう! 《残業ほぼナシ》働きやすい環境が整っています♪ 【残業は月平均2時間程度】 ほぼ定時で帰宅するのが基本 【しっかり休憩時間を確保】 ムリなく働ける 【有給は半日から取得可能】 子育てなどプライベートとの両立も◎ 【整備工場も冷暖房完】 快適に整備に集中できる♪ 【レンタルバイクサービス無料】 平日休みにツーリングを楽しむ社員も!

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セキュリティエンジニア/ゼロトラスト推進/居住地不問

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループ全体の情報セキュリティに関する業務を担当いただきます。 2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。 ■社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること ■全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ■セキュリティ関連ソフトの導入、運用 ■セキュリティインシデントの対応、管理 ■ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成 ■社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査 ■社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施 入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、 チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。 【インフラグループ 組織ミッション】 1.ゼロトラスト認証基盤を準備し、ビジネスが停止しないシステム基盤を提供する。 2.ISMS導入に向けて同社本体のリスクを洗い出し対策案を策定する。 3.ガバナンス向上のため、グローバルでポリシーを策定し展開する。 4.個人情報を漏れなく確認可能となる様に、個人情報保護プロセスを改訂し展開する。 5.セキュリティ・個人情報に関する階層ごとの定期的な教育を展開する。 【組織構成】 グループ長(課長)1名 個人情報チーム→4名 セキュリティチーム→2名 インフラチーム→3名 【仕事の魅力】 ◎ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができます。 ◎グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海…

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数値コンテンツ開発リーダー(証券データ担当)/在宅可

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 情報サービス部門は、主に法人を対象に多様な経済系コンテンツの提供を通じて顧客企業の意思決定を支援する事業を運営する部門です。当ポジションは、日経の強みである法人向けデジタル情報サービスで利用する数値系のビジネスコンテンツの企画・運用・開発を担います。 企業の決算情報や株価に代表される数値情報をデータベースに収録し、各種のプロダクトを通じて顧客企業に提供します。 <サービス例> ・日経バリューサーチ(企業・業界分析プラットホーム) ・日経NEEDS(日本最大級の経済データサービス) ・日経テレコン(新聞/雑誌/記事などのビジネスデータベース) 情報サービスユニットが提供する数値コンテンツは、上場企業の財務分析や融資審査、投資信託の運用報告書などのソースとして用いられます。また、大学や大学院では研究用途の基礎情報となっており、経済・経営学部で金融分野を研究テーマとしている研究室からオーダーを受ける機会も多々あります。 本ポジションでは【証券データ担当】としてお迎えすることを想定しております。 ■証券データ担当 証券チームに所属し、コンテンツの整備・運用を中核人材として担当して頂きます。コンテンツの管理責任者の役割を担い、外部委託先と連携しながら、取引所の制度変更や新たな企業財務の情報開示などに合わせた保守・運用業務も行います。開発案件では、プロジェクトの管理が主な業務となり、開発委託先への指示・発注のほか、データを社内で利用する新聞制作部門や電子版部門との調整などを担います。 ・証券データベースのコンテンツマネジメント ・証券データベースのシステム開発/運用 ・大規模データを活用した新サービスや新システムの企画/開発 ・チームメンバーや外部委託者との連携/コミュニケーション  など 【この仕事の魅力】 ◎扱うサービスは投資やM&A、リスク管理など企業の重要な意思決定の基礎となるものです。データの網羅性や正確性が評価され、研究者向けにも広く使われています。 ◎日々、株価など取引所のデータや企業の開示情報に触れる機会があり、株式・証券市場や企業財務についての知識を生かし、深めることができます。また様々な周辺システムの利用を通じて、ITスキルを磨くこともできます。 ◎株式・証券関連データベースのチーム…

東京機器株式会社

働き方改革実施中/未経験歓迎/実働7.83H【サービスエンジニア】

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

\転勤なし・マイカー通勤OK!/ ★仙…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆トラック・バス・特殊車両など、多様な乗り物に必要不可欠な部品の整備・修理をお任せします! 【仙台営業所】 アリソントランスミッション部門 作業工程: 分解⇒洗浄⇒部品の修理・交換⇒組み立て⇒テスト・調整 部品の診断⇒修理 お客様の笑顔と「ありがとう」の言葉がやりがいに! 私たちのミッションは 自動車が抱える原因を特定し クルマ本来の性能を取り戻すこと! 問題を解決できた時の達成感もありますし、 「車の調子が良くなって走りやすい」など、 お客様に感謝されることが増えるほど 仕事のモチベーションも高まります。 誰かの役に立てるやりがいある仕事に携わりませんか?

ロジスネクスト東北株式会社

東北で技術を磨く!【サービスエンジニア(整備士)】*土日祝休み

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【東北6県(宮城、山形、福島、青森、秋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【アシスタントからスタートできるので安心】★フォークリフト・物流機器の定期点検・メンテナンス・故障対応など ★研修・資格取得支援制度が充実 【取引先・自社工場内での業務です】 取引先企業へはサービスカーで訪問。 東北の30拠点でエリアを分担しているため、 宿泊を伴う出張や長時間の移動はありません。 遅くても夕方には帰社できます。 プライベートも大切にしながら働けますよ! 働きやすい環境は大手グループならでは! ◆土日祝休み(休日出勤時は代休取得) └お盆・年末年始など長期休暇あり(年間休日125日) ◆有休取得が当たり前の環境(入社時付与あり) └計画有休・一斉有休などで年間10日以上の取得を推奨 ◆残業月平均20時間程度 └効率的な働き方を推奨。  「帰りづらい」は一切ナシ!

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【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJ

社内システム開発・運用

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となっており、また手口が巧妙化するサイバー犯罪への対策の強化もより重要になっています。常に変化する外部環境を把握しつつ、ビジネス部門が安心・安全に、効率的に協働できる環境を継続的に提供することでビジネスの発展に寄与・貢献するこれら取り組みを通じ、自己実現したい方を広く募集するものです。 【ポジション・配属】 同社(同Gの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。不動産セグメントのワークプレイス環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】オリックス不動産株式会社/IT企画室:18名、某社/情報システム部:46名 【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。 ・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。 ・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境(コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等)の提供・維持。 ・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。 ・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改 【働く環境】 土日祝休み、リモートワークは週1~2日活用、フレックス制です。残業は月20h程度で、所定労働8時間換算で月15h程。某社は所定労働時間7時間半です。

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【リーダー候補】社内SE ※在宅可/離職率3%未満

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ★働き易さが非常に良い!★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤!★離職率3%未満!★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境!★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます! 【業務内容】 同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在は内製化を進めており、ローコード開発を中心とした内製開発も行っています。(Outsystemsを使用) <業務詳細> ・基幹システム刷新に伴う要件定義、設計、実装、運用 ・グループ各社のシステム連携 ・ベンダーコントロール ・メンバーマネジメント ※スキルに合わせて業務をお任せしますが、上流工程やローコード開発がメイン業務となります 【開発環境】 Java、.NET、OutSystemsPlatform等 ※OutSystemsPlatform(ローコードシステム)を活用しているため、コーディングでの開発が主業務ではありません。 【組織構成】 ■デジタル推進部:DX推進やAI、RPAなど先端技術に取り組む部門(20名) -システム基盤課(システムインフラ基盤の構築と安全稼働に向けた環境を構築) -デジタル推進課(デジタル推進課…AI・RPAなど最新技術を活用した業務改善・改革を提案・開発) ■システム開発部:アプリケーションの保守運用・開発等に取り組む部門(50名) ★システム内製開発課 (基幹システムの刷新) -店舗システム開発課(レジ・店舗業務を支えるシステムを開発) -本部システム開発課(人事・財務・商品・物流など業務を支えるシステムの開発) ※今回はシステム開発部の【システム内製開発課】に配属となります。 【組織風土】 DCM株式会社から出向している方や、キャリア入社されている方もいらっしゃるため、様々なバックグラウンドを持っている方が所属しています。部署は縦割りではなく、部署をまたいでコミュニケーションを活発に取りながら業務しています。

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【厚木】Web 開発エンジニア/在宅有/転勤無/平均残業5H

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

CMS / Web システムの開発、保守、管理業務。開発は自社開発とベンダー委託が半々。開発担当は仕様を取りまとめ、開発(設計、コーディング、テスト)を行う。ベンダー委託の場合は要件取りまとめ、ベンダーコントロール、受け入れテストが発注側の業務となる。 【業務のやりがい・PRポイント】 Sitecore (CMS) での WEB システム開発です。CMS だけでなく、様々な SaaS サービスと組み合わせ、連携させながらシステム構築をしていくので、最新のクラウドシステムに関する知識と技術力を身につけることができます。 社外 WEB はグローバルで1つのため、システムは各国語対応を行い、全世界に向け公開されます。業務側は国内関係部門だけでなく、北米、アジア各国、ヨーロッパの FO にまたがるため、要望の取りまとめや、サポートはグローバルに対応する必要があり、グローバルな視点と経験を身に着けることができます。自社の顧客向けサービスをグローバルで企画、構築する大変ではありますが、やりがいのある仕事です。 【組織構成】 DX 推進部 WEB・インフラソリューションチーム  12名(うち女性4名) ※部門のうち、WEB 担当チームは3人。平均年齢は 38 歳。 運用サポート 2 名、開発担当 1 名。 【募集背景】 同社の社外 WEB サイトは US の現地法人が開発、メンテナンスを行ってきましたが、DX 化を背景にWEB サイトに求められる役割が重要となりつつあります。様々な顧客へのプロモーション、サービスも WEBで行う必要性が高まってきています。今後、日本の本社側での社外 WEB の開発、メンテナンス比率を高めていく必要があるため、現状1名の技術者を2名体制とします。 【働き方】 残業時間:月平均5時間 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。

非公開

TaxTech【マネージャー候補/RPA活用/テクノロジー】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・クライアントサービスにかかる税務業務 ・業務プロセス改善プロジェクトのプランニングと遂行 ・ツール開発を伴う業務効率化プロジェクトのプランニングと遂行 ・Global ITチーム、海外ベンダーとの協業 ※税務の知識がなくても問題ありません。 【部門について】 当部門はクライアントサービスのテクノロジーによる変革をミッションとして、業務改善、効率化を推進しています。 クライアントの税務業務やバックオフィス業務で抱える課題について、RPA等の新たなソリューションを提案し、プロジェクト推進をしていただくことでITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 ングスキルを含めたITプロフェッショナルとしてのキャリア形成に取り組んでいただけます。 【サービス事例】申告書作成支援アプリ、RPA導入支援、CbCR分析支援、包括的税務管理サービス

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