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株式会社コスモライフ

【加古川】物流企画（運送会社との調整など）◆未経験歓迎／土日祝休／本社オフィス勤務／車通勤OK【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：兵庫県加古川市加古川町備後…

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350万円〜499万円

正社員

【お任せする業務】 ◆国内物流に携わるお仕事をお任せします。 ◆国内物流業務では配送コストと物流スキームの最適化を目指します。配送コスト改善では配送会社の新規開拓や既存配送会社との折衝を行い、物流スキームの構築では工場・採水地・配送会社とのシステム面から運用面に至る全般の構築、調整を行います。 ◆物流コスト削減について金額的なノルマは設けていません。短期的な利益追求にとらわれることなくステークホルダーとの長期的な信頼関係構築に努めていただきます。【仕事の特長】 ◆工場や採水地、配送会社等、多くの関係者とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ◆各拠点は全国に点在しており、配送会社との商談や倉庫・配送拠点の視察のため月に1〜2回程度の出張が発生します。（日帰りを含む）【魅力】 ◆サプライチェーンの上流から下流まで、会社全体の流れが理解できます。 ◆年間数十億の物流コストを管理することにより、経営者視点が養えます。 ◆物流の現場で働く人たちから、日本を代表する物流企業の経営者まで、幅広い層とお会いしますので、多様な視点を学ぶ機会があります。 ◆デスクワークのような事務的業務から、営業のような推進業務まで幅広い経験値を得られご自身のスキルアップに繋がります。【部署の紹介】 ◆物流戦略課は、商品である「ウォーターサーバー」と「お水」を無事にお客様へお届けするための物流戦略業務全般を担う部署です。 ◆国内の物流フロー構築や海外からのサーバーの輸出入手続きなど物流にまつわる業務だけでなく、段ボールなどの資材購買業務、業務提携先の運用管理まで幅広い役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ輸送株式会社

【大分県中津】配車手配スタッフ（電話応対・システム入力ほか）◆事務・配車未経験OK◆20代活躍中【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

大分営業所住所：大分県中津市字田尻崎…

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300万円〜449万円

正社員

◆20代活躍中／第二新卒歓迎◆ダイハツ工業100％子会社／未経験歓迎！育成体制◎／定着率は90％以上〜ダイハツグループの一員として、トヨタ車を含む商品車を販売会社（自動車ディーラー）へ運ぶ手配を行っている会社です。実際の配送業務ではなく、協力会社である運送会社へ配送を依頼するポジションの募集です！ ■業務内容：工場で生産した車を、全国の販売会社に運ぶための手配や管理をお任せします。＜詳細＞（１）販売会社と電話やメール等でのやり取りいつ、どの車が何台必要なのか、ご要望を確認します。（２）輸送協力会社（運送会社）の手配協力会社の配車担当と電話で相談しながら、納期に間に合うように、輸送の手配をしていきます。複数の運送会社と協力をしているため、空き状況によっては複数社に声掛けをすることもあります。 ※手配のコツや、協力会社の選定については先輩スタッフに相談しながら進めていきましょう！（３）配送前の商品車在庫の管理（商品車プールの管理）工場で生産された車は一か所に集められます。その管理も業務に含まれます。一連の業務はダイハツGの自社システムで管理しているため、効率的な業務が可能です。 ※配送は協力会社に依頼するため、長距離の移動を伴う運転や特殊車両の運転はありませんが、商品車の整理整頓のために短距離の移動や駐車が発生します。日常的に普通車の運転をしている方であれば問題ございません！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心！・入社後数週間〜数か月：本社工場（大阪池田）OJT研修で配車業務を引き継ぎます。（※研修時の宿泊場所などサポート有）・本社研修後も、先輩スタッフがすぐそばにいる環境での業務になるため、すぐに相談ができる環境です。・協力会社の担当者はほぼ固定されているため、スムーズにやり取りすることが可能です。・現在活躍中の20代スタッフも未経験から業務を習得しています！ ■組織構成 5名（所長1名・メンバー4名）配車係は20代2名となっており、同世代で協力しながら仕事が可能です。未経験での中途入社が多く、全社的になじみやすい環境です！変更の範囲：本文参照

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

※未経験歓迎【静岡／袋井】物流管理（オフィス勤務）◆福利厚生充実＜NXグループ×パナソニック＞【エージェントサービス求人】

物流、生産管理・製造管理

袋井営業所住所：静岡県袋井市新池11…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎／平均有給休暇取得日数16日／手当などの福利厚生も充実◎】 ■業務概要：・NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をお任せします。 ■業務内容：当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理・配送。同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務詳細：洗濯機製造工場において以下業務に従事頂きます。・静岡工場で生産された洗濯機・乾燥機を全国に発送・洗濯機の保管及び出荷業務・配車手配 ■教育制度：未経験の方でも教育体制・フォロー体制がございますので、ご入社後学んで頂きながら、専門性を身に付けていただけます。 ■当社担当者より：パナソニックの総合家電ロジスティクス運営のノウハウと、NXグループの世界有数の物流インフラを融合。エレクトロニクス物流No.1の会社を目指しています。物流にイノベーションを創造し続けることで、お客様の経営に貢献しています。社内外と幅広く連携しながらの業務となりますのでコミュニケーションスキルに長けた方を歓迎します。 ■就業環境：従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。例)　育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助等 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコリング

【兵庫／尼崎市】倉庫管理〜未経験歓迎／創業以来黒字経営／グローバルな視野で活躍可能／残業平均10時間【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

関西倉庫住所：兵庫県尼崎市道意町6丁…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／たくさんのレアアイテムに出会える／コレクターさん必見／総合買取専門店／正社員／残業月平均10h／「ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞】 ■職務概要買取専門店エコリングの店舗で買い取った品物を自社倉庫に集約。国内、海外など様々な販路で次に大切にして下さる方にお届けする部署です。店舗で買い取った商品は、・業者間取引・自社で有するインターネットオークション・海外へ輸出など様々な販路で新たなユーザーへ送り出しています。リユース業界内での革新的なビジネスモデルとして注目を浴びています。“なんでも買い取る”—エコリングの原点と想いを支える部門で活躍しませんか？ ■業務詳細：全国約260店舗から集まってくるアパレル商品や家電、家具雑貨などの様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。＜仕分け＞西日本の店舗（関西・中四国・九州）から送られてくる品物（雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器・おもちゃetc.）を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。＜販売準備＞品物の状態やジャンルごとに、「国内の業者様に販売する」「海外関係会社に輸出する」「自社オークションでネット販売にする」という選択肢から、最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。様々な市場へ商品を出品し利益を上げていくための大事な業務です。これを行いながら幅広い商品知識をつけていきます。 ■グローバルな視野で活躍可能：日本では不用品と扱われるものが海外ではまだまだ必要とされています。それは日本で使われていたという安心感で世界中の人に喜んでもらえるから。仕分けをしながら次に使ってくれる方のことを想像すると、社会貢献性も感じられます。ゆくゆくは貿易業務や海外の取引先の開拓など、世界を見据えた業務に携わることも可能です。先輩が隣にいるので未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■入社後のイメージ： ◎入社〜3ヶ月まずは仕分け業務を通じて家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 ◎入社4〜6ヶ月基本的な仕事の流れを理解した後は、オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三岐通運株式会社

【長野県/飯田市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/地域密着/転勤なし【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

飯田営業所住所：長野県飯田市座光寺３…

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400万円〜499万円

正社員

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業管理および事務全般を担当いただきます。・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成： 5〜10名で一つのチームを構成しております（20〜30代が中心です） ■働き方とやりがい：・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。

HUMAN MADE株式会社

【代々木・リモート可】販売物流・倉庫の運営／管理◆アパレルブランド「HUMAN MADE」展開【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区代々木4-27…

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450万円〜899万円

正社員

【売り上げ好調／在宅勤務・時差出勤可／ワークライフバランス◎／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／年休121日／土日祝休み】アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開する当社で、売り上げ好調に伴い、販売物流および国内倉庫の運営／管理強化ができるスタッフを募集します。 ■具体的な業務内容：・販売物流のKPI分析から現況整理・オペレーションの見直しやロジスティクス5Rの改善・国内EC倉庫の運営および管理強化・販売物流規模の拡大に伴う新倉庫の立ち上げや倉庫高度化の検討 ■就業環境：・リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力：当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラックライブスマターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーティーエス

物流管理※販売・サービス経験者歓迎/創業36年以上ファッションの物流企業/月平均残業10時間【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

1＞本社住所：東京都江戸川区南葛西…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎/創業38年のファッション業界に特化した物流企業/業種未経験歓迎/月平均残業10時間程/退職金制度有/夜勤無/社員定着率90％/転勤なし/男女ともに育休取得率100％】 ■業務概要：当社の物流管理として1人1〜2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。未経験の方はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せします。・作業スケジュールの作成・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁〜数十名と異なります）・入出荷の納期管理・在庫管理・お客様対応（電話・メール中心）など将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動した社員もいます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。 ■組織構成：各センター10〜20名（平均年齢30代前半／女性6:男性4）で構成されております。取引先増加に伴う増員募集となります。 ■就業環境：月平均残業10時間程とほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に関連する教育であれば希望する学校の学費負担を行うなど、社員の成長を応援する制度があります。飲食店やアパレル業界にて職種未経験からスタートし、活躍している者もいます。アルバイト管理やアパレルの知見をお持ちの方は活かして頂きやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷〜保管〜出荷」などの基本的な物流のサービスだけでなく、アパレル商品の取り扱い表示の選定や撮影、修理など、お客様が求めるサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な製品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様から引き合いを頂いている状態です。変更の範囲：本文参照

高末株式会社

【岐阜/大垣市】配車管理　★物流経験者歓迎/週休2日制/年休120日/無借金・黒字経営【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、物流

大垣事業所住所：岐阜県大垣市横曽根3…

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400万円〜499万円

正社員

◎7割以上の方が未経験ご入社です。 ⇒前職：飲食、ドラッグストアやスーパー等の小売店、アミューズメント業界など） ◎安定企業で働きたい方には必見です。 ⇒1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜 ■業務内容：配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■入社後の期待：運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。2〜3年程度の実務経験を経て、所属長への登用を予定しております。 ■働き方：週休2日制、年間休日120日。残業削減の取り組みも実施しており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は1〜2時間/日程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■仕事の魅力： ◎問題解決能力の向上在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ◎コミュニケーション力：ドライバーや顧客、他の関係者と頻繁にコミュニケーションを取る必要があるため、コミュニケーションスキルが向上します。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴：【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーウン

【群馬/邑楽郡】物流センター長候補※東証プライム上場G◎積極的なDX推進/大手メーカーと多数取引有【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

群馬センター住所：群馬県邑楽郡明和町…

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500万円〜699万円

正社員

〜飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引〜【ミッション】当社物流のセンター長候補として運輸倉庫業務の全般の管理業務をお任せします。当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善など興味をお持ちの方には非常にやりがいのある環境です。【業務詳細】・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など）・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など）・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など）・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など）【東証プライム上場グループの充実した福利厚生】・各種制度：退職金、財形給付金、慶弔金、厚生費補助等各種制度アリ・研修：中堅監督職研修、中級管理職研修、上級管理職研修・ライフプラン：社員持株会（奨励金10％あり）確定拠出年金支援金（27,500円上限）・社宅：転勤が伴う異動が発生した場合、借り上げ社宅を提供します。エリア別家賃上限額の45％〜最大80％を会社が負担します。（転勤コースによる）転勤支度金支給あり。【入社後の流れ】入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。【当社について】・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

ブリヂストン物流株式会社

【東京/小平】配車コーディネーター〜第二新卒歓迎／業界世界No1.のブリヂストングループ〜【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

1＞本社住所：東京都小平市小川東町…

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350万円〜599万円

正社員

〜タイヤ・ゴム業界で世界No.1のブリヂストングループで安定就業／社風良好／残業平均月20H／年間休日120日以上〜 ■職務概要：トラックの配車コーディネーターとして、以下の業務を行います。荷主から注文を受け、運ぶ荷物の大きさや重さ、行き先や納期等の確認を行ったり、どの車でどの荷物を運ぶのかを考える配車業務をお任せいたします。・トラックの配車業務・請求支払業務・配車実績管理・配車データ分析【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成課長（40代男性）、メンバー7名（男４女３）平均40代。 ■教育体制入社後はOJTにて業務をしながら覚えていただきます。 ■リモート勤務基本出社を推奨していますが、ご都合次第でリモート（週1日〜2日）勤務が可能です。 ◇同社について： ■同社は、資本金1,263億5,400万円、従業員数143,616名を誇るブリヂストングループの100％出資子会社です。ブリヂストングループの物流会社として長年培ってきた物流現場ノウハウ・技術とブランド力・スケールメリットと言った強みを活かした輸送・保管の競争力。また全国に展開するネットワーク力を活かしてグループ以外の顧客の物流品質向上とコスト改善のためのサービスを提供しています。 ■働き方・福利厚生：年間休日は120日以上。また残業も全社平均20時間と働きやすい環境です。またフレックスタイム制が採用されており、柔軟な働き方が可能です。さらに産休・育休・介護休暇・時短勤務などの休暇制度も完備されており、ライフステージに合せた働き方ができます。住宅融資制度、職場レクリエーション費支給制度などの福利厚生も充実しています。 ■社風：　大手のグループ会社ですが、若い方が意見を言い合い活躍できます。中途入社社員も新卒入社社員も公平に評価されます。変更の範囲：本文参照

株式会社潤工社

【東京】グローバル調達購買◆年休132日／英語力が活きる／平均勤続18年／平均残業14.5ｈ【エージェントサービス求人】

物流、購買

東京ビジネスセンター住所：東京都千代…

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700万円〜899万円

正社員

〜自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業〜 ■募集背景近年グローバルでカテーテル向けチューブ製品など、医療分野での受注が順調に成長を続けています。さらなる海外での成長を目指して、茨城の現敷地内に６階建ての新工場棟を建設いたします（2025年春の竣工を予定）。私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行・グローバルサプライチェーンマネジメント（樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化）・サプライヤー管理（最適な仕入れ先の検索・選定・評価）・購買管理（世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する）・外注管理（安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する） ※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有 ■組織構成：グローバルサプライチェーン部門　32名（年齢構成：30代〜50代） ■当社について最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。当社製品は全て日本で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100％内製化できている状態です。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。そのため利益率が非常に高い経営を維持できています。 2022年度：売上201.1億円、経常利益46.0億円 2023年度：売上184.4億円、経常利益39.7億円変更の範囲：本文参照

ダイキン工業株式会社

【大阪本社】グローバル物流企画 | 戦略企画・物流技術など●売上４兆円超え／グローバル活躍機会あり【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容主には以下業務をお任せいたします。１、日本/海外におけるロジスティクス機能統括及び地域別物流戦略の企画立案２、世界各地域での物流拠点網、輸配送ネットワーク、IT等の企画・立案、導入（主に完成品物流）　　・物流フローの設計、拠点開発、現地物流業者の評価・選定・契約折衝　　・業務要件の設定、ITシステム開発・導入　　・現地スタッフの教育・指導　等３、日本/海外物流コスト削減の計画立案・実行　　・各地域の状況に応じた物流効率化推進、物流サービス品質向上　　・グローバル物流コストの見える化、予算進捗管理　等４、物流設備(マテハン設備・機器）の企画・導入・運用フォロー５、先進技術（ＡＩ、ＩｏＴ、最適化、マテハン機器、ＲＦＩＤ等）の活用検討と実用化 ■ポジション・立場完成品物流を主要業務としている物流本部で、物流先進技術導入や物流現場改善などによる物流コストダウンや品質向上施策の展開を期待しています。 ■仕事のやりがいグローバルに事業が拡大する中でのグローバル物流統括機能の確立、物流拠点立上げ、既存拠点を含めた物流コストの継続的な削減が急務となっています。また、物流リソース不足に対するサプライチェーン改革や自動化導入など幅広くかつ専門的な取組みができます。これらの課題解決に向かって積極的に企画、実行して頂ければと思います。 ■ダイキンの強み事業拡大が進んでいる為、挑戦テーマに限りはありません。ご自身が成長できる機会はあります。また、標準化に課題がある為、標準を策定し、それを展開していくという自らが提案、実行していくという機会も提供できます。 ■キャリアパス・国内/海外に限らず、物流改革・改善を進めていく中で、物流フロー構築や物流拠点の改善ノウハウに加え、生産と営業を動かすことでサプライチェーン設計まで踏み込んだノウハウを身に着けることができる。・海外現地法人への出向等物流責任者になることや専門性を磨き物流技術のプロとしてそのリーダーになることも可能。将来、物流改革をリードしていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

アクロストランスポート株式会社

【横浜/入荷管理MGR】外資系大手ブランドの入荷・返品管理／夜勤無し／土日祝休み【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

横浜センター住所：神奈川県横浜市鶴見…

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500万円〜649万円

正社員

【海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／クライアントとの直接やり取り】 ■業務内容：当社横浜センターは世界各国で展開するアメリカンスタイルを象徴するグローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。このブランドの「入荷管理マネージャー」として、倉庫の入荷業務全般管理・人材管理・コスト管理をお任せします。 ■詳細業務・世界各国から日本に到着した商品の入荷処理業務について、ＫＰＩを達成できるよう業務設計や人材マネジメントをお願いします。・倉庫内在庫数は200万点、倉庫総面積は1万坪、パートアルバイトさん200名超と大規模な倉庫です。大規模倉庫での業務経験はあなたのキャリアにプラスになると考えます。また、業務推進に必要な裁量もお渡ししますので、実現したいことがスピーディーに実行できる環境があります。世界中にファンがいるアパレルブランドの入荷業務の日本でただ１人のマネージャーとしてご勤務いただきます。ダイナミックな業務を担うことができる職場環境をご用意しております。 ■やりがい人員配置（増員・減員・採用）、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。（実績例：必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した）もちろん上長（センター長）が総合的にバックアップしますので、安心して業務を進めることができます。 ■組織構成：センター長、マネージャー（★このポジション）、メンバー、パート・アルバイト・派遣社員（20名程度） ■魅力・社員は管理業務がメインとなります。いわゆるマネジメントの３要素である「ヒト・モノ・カネ」を総合的に管理して成果や評価を出してください。・ワークライフバランスを重視しています。残業少なめ、夜勤なし、休みもきちんと確保できる環境です。・５Ｓを徹底して実施しており、整理整頓されたキレイな職場環境です（グループ内でもトップクラスの５Ｓ実施水準を達成しています）

株式会社つばめ急便

【兵庫／姫路】運送管理（責任者候補）※UIターン歓迎／転勤基本無し／日勤／年休120日／完全週休2日【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

姫路センター住所：兵庫県姫路市別所町…

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450万円〜649万円

正社員

〜設立50年以上／年間休日120日／10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業／大手顧客も多数／運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍／残業月平均20H／健康経営優良法人2024認定〜 ■業務内容：・運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細：（下記前職のご経験を考慮し得意な部分からお任せしていきます）・センター運営・配車管理・車両管理・安全管理・スタッフ管理・売上管理 ※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。 ■入社後について：入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 ■当社の魅力：当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■物流センターについて：従業員数：10〜50名程度、保有車両台数：10〜40台程度など拠点によって異なります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミルックス

【愛知/飛島】<清水建設G>仮設機材の管理/手配◆車通勤/年間125日休/土日祝休/残業10〜20ｈ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

名古屋機材センター住所：愛知県海部郡…

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500万円〜699万円

正社員

【スーパーゼネコン清水建設の100％出資子会社】【建設現場で使用される仮設機材の管理】【土日祝休み/年間125日/残業月10〜20時間/充実した福利厚生で長く働ける環境】 ■職務内容清水建設の子会社として、建設に関連する最新の技術情報の取り込みと情報分析を行う、機材センターでの募集となります。収集・分析したデーターは他拠点の機材センターとも共有し、全国規模で仮設資機材の有効活用、運用をミッションとしております。 ■具体的には・整備機械管理・在庫管理及び品質管理・整備会社への整備実施指示・整備出来高の確認・機材センター内の安全管理・建設仮設材運搬用車両の積込指示・ドライバーへの指示、安全教育 ※仮設資機材とは、現場を囲うフェンス（安全柵）建築途中の建物を覆っているシート、足場や、ユニットハウスなど、作業の効率化や、安全面の確保、環境対応や近隣への配慮ために、工事期間中のみ設置する資材になります。 ■機材センターについて・全国13の機材センターの“ネットワーク”により、高い安全性と品質を兼ね備えた仮設資機材を“フットワーク”良くお客様にお届けできるよう運営しています。・受注や配送の手配など、システムを活用して効率よく、受注→出庫→入庫・検収→整備→受注のサイクルが効率よく、安全に回るよう管理します。 ■就業環境・年齢、経験内容により、各階層別の研修プログラムが整備され、ステップアップに必要な知識や資格取得のサポートも充実しております。・社宅制度として、独身者・既婚などの条件に合わせて、社宅貸与や家賃一部負担など、社内規定があり、サポートを受けることができます。・仕事と家庭の両立を目的として、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、育児・介護短時間勤務など、各ステージに適した制度が整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

名鉄ワールドトランスポート株式会社

【名古屋／名鉄グループ】国際物流の法人営業　◇40代・50代活躍中！／残業20h程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

物流、ルートセールス

名古屋国際貨物支店住所：愛知県名古屋…

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450万円〜649万円

正社員

【名鉄グループ安定基盤／年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■募集背景：東海地方を営業エリアとする名古屋国際貨物支店の更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容：名古屋国際貨物支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度・eラーニングを使った階層別の社内研修制度・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ・リモートワーク：制度あり・月残業時間：平均20時間前後・年間休日123日・土日祝休み・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与株式会社

【静岡東部】＜未経験・第二新卒歓迎＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞沼津支店沼津物流センター住所…

￥

500万円〜899万円

正社員

■募集背景当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

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