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ヤマハ発動機販売株式会社

【ヤマハ発動機グループ／整備士資格を活かせる／大阪】サービス職（バイク・自転車）残業5h未満／土日休【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

サービスセンター西日本住所：大阪府大…

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450万円〜499万円

正社員

【年間休日121日（原則土日休み）／残業5時間未満／安心・安定のYAMAHAブランド／販売店への技術サポート／バイク・電動アシスト自転車の整備等を行います】 ■業務概要：ヤマハ発動機が開発し生産した製品の日本国内でのマーケティング・販売を担う当社にて、【サービス職（整備士）】としてバイク・自転車等の技術的サポート・修理をお任せいたします。 ■業務詳細：ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポート・技術指導等や、当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイク・電動アシスト自転車等の修理に携わって頂きます。営業担当と連携しヤマハ商材の販売促進や、販売店のサービス売上に繋がる提案なども行います。【具体的には…】（1）フィールド業務営業担当と連携しながら、・ヤマハ発動機製品を扱う販売店への技術サポートや技術指導。・担当エリアのサービス関連のお客様相談全般についての対応業務。　等（2）メカニック業務・当社のサービスセンターへ運ばれてくるバイクや電動アシスト自転車等の修理。　等 ■組織について：現在同部署には20名が所属しており、30代〜40代の社員が多く中途入社の方が中心です。職種の垣根を超えた活発なコミュニケーションが特徴であり、お客様向けのイベントの際は営業職とサービス職が一体となって業務を行っています。 ■働き方年間休日121日（原則土日休み）、残業5時間未満、転勤なしと働きやすい環境です。 ■企業魅力ヤマハ発動機販売は、ヤマハ発動機株式会社100%出資の子会社で、“YAMAHA”ブランドの製品群の中で、二輪車を中心としたランドモビリティ製品の国内販売・サービスを担う企業として独立し、2007年1月にスタートした企業です。全国の約8,000店の販売店と取引をしており、堅調に業績を伸ばしています。

株式会社ヰセキ関西中部

【東三河】農機整備士／東証プライム上場「井関農機」グループ〜未経験から整備士／機械いじりが好きな方【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1＞東三河整備センター住所：愛知県…

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300万円〜399万円

正社員

■業務詳細農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます (1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期）農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 (2)故障に対する修理（通年）定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応 ■働き方：所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。＜休日＞原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります ■労働環境：整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。 ※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。 ■研修制度：入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3〜4年、1級を6〜7年で取得しております。 ■組織環境：全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1〜2名／整備センターでは5〜6名の整備士が在籍。前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

株式会社ネクステージ

【島根県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業20時間以内／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

島根県内買取店舗住所：島根県内の買取…

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300万円〜799万円

正社員

〜自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎〜 ■担当業務：納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細：同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力： (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例【グローバル型（全国転勤あり）】・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円【中域型（エリア内転勤あり）】・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円【地域型（自宅から50km圏内に配属）】・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の特徴：・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

日産プリンス札幌販売株式会社

【苫小牧】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、セールスエンジニア(機械)

苫小牧店住所：北海道苫小牧市光洋町1…

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〜449万円

正社員

【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。・自動車点検・一般整備・普通自動車、軽自動車の車検や修理・故障診断業務・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。

北海道川崎建機株式会社

【帯広】メカニックエンジニア／専門スキル／川崎重工業グループ／資格支援制度【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

帯広支店住所：北海道帯広市西二十二条…

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350万円〜699万円

正社員

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容：・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している当社でメカニックエンジニアとして下記業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)ホイールローダー、ロータリ除雪車等、建設機械、及び除雪機械の修理・整備・メンテナンス業務。 (2)サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検業務。 (3)現場への出張修理作業。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：・現場OJTを通して業務を学んでいただきます。将来的には、重整備（エンジン・ミッションのオーバーホール）にも対応いただきます。 ■組織構成：・190名の社員がおり、うち整備担当は70名、20〜60代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業グループ。 (2)日立建機日本株式会社の特約店。 (3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着。 (4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です。 (5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。

西尾レントオール株式会社

【広島／安佐南区】建機メンテナンス／プライム市場上場G／業界世界ランキングトップ10入り【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

西中国営業部住所：広島県広島市安佐南…

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350万円〜449万円

正社員

◇プライム市場上場ニシオホールディングスのグループ会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生◇ ■業務内容：建設機械を中心とするレンタル用商品のメンテナンス･点検を行います。道路・土木からビル建築まで、建設業界向けの幅広い商品を揃えており、それらに対応できる高い技術を、教育・研修で学んでいただけます。 ◇詳細：・建設機械や発電機などの整備・点検及び修理作業・入出庫作業、倉庫内整理整頓・洗浄機による洗浄及び拭きあげ作業・緊急の整備点検対応・閑散期にはオーバーホールの実施 ■出張に関して：宿泊を伴う出張は基本的には想定しておりません。 ■研修：入社後は工場研修をおこないます。最初に機材について覚えていただく必要があるため、どの機械がどういう仕組みなのかを覚えていただきます。別途、中途入社者研修もあります。 ■社風： 10歳年が離れていても冗談を言い合えるような関係性です。過去入社した社員は、「社風」の項目でも大変満足されております。 ■魅力： (1)総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具（ヘルメットなど）まで取り扱っています。業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応できます。 (2)建機機器のメンテナンスに力を入れています。いかに機械を長持ちさせるかに重きを置いており、メンテナンスの技術力は顧客から高い評価を頂いています。 ■やりがい：建機レンタルは同業社も多いからこそ、レンタル価格勝負になりやすいですが、対応のよさから営業担当を選んでいただける事が多いです。定期的に新規・既存含めて定期訪問することで信頼関係を構築し、売り上げを自分の力で築き上げることがやりがいです。

大東株式会社

【鶴ヶ島店】◆技術職系派遣社員から正社員へ／自動車ガラスの施工スタッフ／AGCグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

鶴ヶ島店住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折町1…

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300万円〜399万円

正社員

【素材の会社AGCのグループ企業／未経験でも丁寧な指導◎／残業20h程／車好き・細かい作業が好き・段取り通り進めるのが得意な方へ】 ■業務内容自動車ガラスの施工を中心とした業務をご担当いただきます。主にカーディーラーや整備板金工場などに出張し、ガラス修理や交換作業を行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・自動車ガラスの交換・フロントガラスのヒビ修理・カーフィルム施工・ボディコーティングなど ■業務詳細出張整備：店舗の営業圏内（半径10〜15㎞位）中心に ※一部来店作業も発生いたします。夜間呼び出し：ほとんどなし担当件数：4〜5件／人シフト：毎月シフト制（シフト変更希望可能） ※毎月の出勤日、休日が前もって決まっております。（夏、冬季、GWは連休あり）・店舗の事情が許す限り、希望日に休みを取ることも可能です。 ■キャリアについて・独り立ちまで約3年です。OJTで仕事を覚え、任せられる作業から独り立ちしていくので、未経験でも安心の環境です。・新人研修（座学・実技）／OJT／入社後2年程度のフォローアップ研修・早い方だと5年程でマネージャーに抜擢された例もございます。・勤続20年〜30年働き続けている方も在籍しており、車が好きでご入社されています。 ■当社の魅力〇安定性◎ 「素材の会社AGC」というCMで有名な、AGCのグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。前年度賞与実績は4か月分です。〇充実した研修制度丁寧な研修制度の下、未経験でもすぐに業務を覚えられます。現場配属後はOJTを通じて独り立ちまで支援いたします。 ■組織構成 11名／平均年齢37.2歳／男性9名／女性２名 ■1日の流れ（一例） 8：30　出勤 8：45　担当箇所の清掃 8：55　全体朝礼（作業の流れや注意事項の確認など） 9：00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~11：45 お客様先での作業（1~2件） 12：00 お昼休憩 13:00　担当振り分け／営業車にガラスなどの積み込み ~16:45 お客様先もしくは訪問客への対応および作業 16:45　片付け／検品 16:55　伝票入力 17:00　退社

札幌トヨペット株式会社

【札幌】整備士 ※新中古車販売／WEB面接可／UIターン歓迎／自宅から近隣店舗へ配属／残業少【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

札幌市内／近郊の店舗住所：札幌市石狩…

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300万円〜649万円

正社員

【自家用車社割など福利厚生あり／休日休暇充実／残業月平均22時間程度／ワークライフバランス◎】当社でご購入いただいた車のメンテナンス、定期点検整備、板金修理、特殊車両の架装、お客様への点検整備結果説明など、車に関わる様々なメンテナンスをお任せします。 ■ポジションの魅力：自動車整備はお客様の安心・安全を守る重要な仕事で、当社が目指すリピーターづくりに欠かせない業務です。 ■入社後の流れ：年次に応じ研修があり、トヨタ技術検定の実施を通し、サービススタッフの知識習得と技術向上に向けた取り組みを継続しています。 ■残業について：残業は月平均22時間程度。タイヤ交換時期や年度末である3月は残業が多くなりますが、最も多い月で30.9時間（実績）です。 ■当社について： 1956年の設立以来、当社は車販売のみならず、車検やメンテナンスをはじめとしたアフターサービスを行い、お客さまのカーライフをトータルサポートしてきました。新入社員一人ひとりに担当の先輩がつき、マンツーマンでフォローする体制が整っており、社員のバックアップに力を入れていることも私たちの強みです。昨今の日本では、若者の車離れといわれていますが、車には人生をより豊かにする力があります。その素晴らしさを受け継ぎ、「クルマの楽しさ」を一人でも多くの方に伝えていくための仲間を募集します。

北海道日産自動車株式会社

【空知】自動車整備士（テクニカルスタッフ）※男性育児休暇取得実績あり！／残業平均15時間【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

空知店住所：北海道砂川市空知太東1条…

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〜399万円

正社員

当社の整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容：日産では整備士のことをTS（テクニカルスタッフ）と呼びます。TSの業務は工場内の整理や清掃のほか、主にお客様の車の点検、修理、車検などのサービス全般を担当します。様々な車種に触れながら高い技術力を身に付け、安心・安全なカーライフの実現を目指します。車の整備を一人前にこなしていくためには国家二級自動車整備士資格が必要となります。 ■1日の流れ一例： ▽9:00　出社…工場内の整理や清掃を行い、その日の点検スケジュールを確認します。 ▽9:30〜9:45　朝礼…店舗スタッフ全員で朝礼を行い、売上状況や来店予約状況、各種連絡事項などを共有。 ▽10:00〜11:00　点検・車検・整備作業…TAから点検・車検・整備内容に関する情報が引き渡され、TSに作業が振り分けられます。TS自らお客さま対応をすることもあります。一組のお客さまにかかる整備時間は約1時間程度。一つひとつ丁寧に行われます。 ▽11:00〜11:15　点検結果の説明…点検結果をまとめ、部品交換が必要な場合は見積書を作成しご説明します。場合によっては工場にてお客さまに下見せを行い、納得してご判断いただけるよう配慮します。 ▽12:00〜13:00　昼食 ▽13:00〜17:00　点検・整備作業 ▽17:00　終礼…本日の進捗状況や残っている整備の有無、17時から来店される最後のお客さま前の確認などを行います。 ▽18:00〜18:30　帰宅…工場の清掃、お預かりしている車両の片付けなどを行い、帰宅します。 ■キャリアパス： TS→TA（テクニカルアドバイザー）または工場長→店長→本部

株式会社三機工

【群馬県前橋市】自動車整備士※働きやすい社内環境/未経験可/研修制度充実【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

前橋問屋営業所住所：群馬県前橋市問屋…

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〜399万円

正社員

■業務内容：車販売から保険代理・車検・整備・修理まで一貫して対応している自動車事業にて、車検や点検時の車の整備、修理、その他車に関する業務をご担当いただきます。整備士は2名在籍しています。 ■当社の特徴：未来を見据えた確かな技術を身につけるべく、人材教育に注力しています。特別教育、技能講習により「知識」を身につけ、実践（行動）し、さらに工事現場という危険な作業場での安全行動の「意識」がまた新たな「知識」となり「行動」する。この三つのサイクルで、お客様からの信頼と、現場での人間力を高めています。また、建設現場は男性のイメージが多いかもしれませんが、三機工では女性従業員も働いており、男女問わず同じスタートを切り、同じように作業し、技術を身につけています。健康診断をはじめとする心身のサポートもしており、働きやすい環境づくりを進めています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。転勤については過去に人員配置の関係で発生した事例があります。基本的には転勤は予定していませんが、場合によって発生する可能性があります。

四国三菱ふそう販売株式会社

【香川／完全未経験歓迎】自動車整備〜年休125日（土日祝）／安定性◎〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞自動車サービスセンター住所：香…

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350万円〜549万円

正社員

【地域密着型の総合機械商社／全社平均残業22時間程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 ■入社後の流れ：補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■自動車事業部門の特徴：自動車事業部門は約300名で構成されております。「三菱ふそうトラック・バス」の特約販売店として、香川県・徳島県・愛媛県・高知県の三菱ふそうトラック（1.5トン〜大型トラック）、バス（大・中・小）を取り扱っている部門です。「FUSO」ブランドは昔からお客様より厚い信頼を得ており、性能的にも優れていると高いご評価を頂いています。 ■当社の魅力：・全ての部門（整備、営業等）が連携しながら、丁寧なアフターフォローに力を入れております。修理、故障を未然に防ぐ定期的な点検案内をきめ細やかに行っていることから、多くのお客様より信用を獲得していることが特徴です。大手企業との取引、そして取引先からの厚い信頼に加えて、各地域に支店、営業所を展開しているため、抜群の安定基盤を誇ります。 ■社風：現在、20代〜30代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されているため、社員間の情報を共有できる環境です。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

株式会社バルコムモータース

【広島】整備士（メカニック）BMW・MINIなど／新車・中古車／正規ディーラー／手当充実【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ BMWPremiumSelect…

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350万円〜499万円

正社員

【手当充実＊制服貸与＊屋内作業＊お客様対応不要＊専属のトレーナーあり（3ヶ月）＊常に最高の状態を保つスペシャリスト】 BMW・MINIなどのクルマをご利用のお客様をメンテナンス面からサポートするお仕事です。車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事して頂きます。 ■職務詳細：・車両の点検、整備、修理全般・故障診断　ほか経験や能力に応じて携わる作業の難易度が異なります。 ★おしごとのPoint! お客様により、要望は千差万別です。経験を積むことで、期待を超えるサービスの提供を目指してください。個人のスキルに応じた作業の割り振りを行っています。 ★メーカー研修で着実なスキルアップ！個人別・レベル別の研修が充実しています。全てはお客様に最上のサービスをお届けするため。ご自身のスキルアップとキャリアアップにも直結します！ ★各種手当が充実！メカニックには、「工具手当」として一律1万円が毎月支給されます。また、検査員資格を保有する方には毎月2万円を支給。さらに、メーカー資格試験合格者は毎月2万円支給！毎年の昇給以外に、自分の力で給与を増やすことが可能です！ ■特徴：・99年から6年連続BMW全国優秀ディーラー賞、全国最優秀ディーラー賞2回受賞とBMW正規ディーラー74社中、名実共にトップクラスの位置にあります。・ＢＭＷジャパンと連携し、各現場ではトレーナー制度を柱とした各種研修、ＯＪＴを実施しています。・毎月1回は各部署で必ず勉強会や研修を実施、また年に1回、社長が社員一人ひとりと直接面談する機会をもうけ、コミュニケーションを図ることで、全社的な一体感を醸成しています。メカニックのトップを目指していただく為に、オーダーメイドに近い形で教育プログラムを組みたて、キャリアアップを支援していく考えです。・また入社時における研修（バルコムの考え方）には力を入れています。顧客との長期関係性に期待されており、全国の数あるBMWの正規ディーラーの中でも「BMW顧客満足度ランキング4年連続NO1」の裏には、こうした従業員教育、長く働ける就業環境作りがあり、同社の中途入社の約5割は既存社員による紹介が何よりの裏付けです。

株式会社アストレア自動車

【大阪／摂津】自動車整備士 ※2024年2月新設工場／裁量権あり／スキル・キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府摂津市一津屋1-23…

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300万円〜449万円

正社員

〜企業創業メンバーとして活躍できる／20,30代中心の職場／やる気・人柄重視〜 ■業務内容・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務〜定期点検・一般お客様のお車の整備（車検・オイル交換・タイヤ交換など）・在庫車の商品化作業・車両の引取・納車・登録業務 ※メンテナンスの状況や車の状態等について直接、整備士から聞きたいというお客様もいらっしゃいますので、一通り業務に慣れた後は、お客様と直接的に話す等の対応も行っていただきたいと考えております。なお、当社は資格の取得をサポートしているため、上級の整備士資格の取得を業務に取り組みつつ目指すことも可能です。 ■職場環境：・現事業のトップが30代、他メンバーと20代〜30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。未経験者（営業）も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について：・休み：水曜日＋シフト制（※土日休みも可能です）・残業について：残業の少ない環境作りを推進していきます。業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して：・朝が弱いスタッフは昼出勤（遅番）をメインに。朝が強いスタッフは朝一出勤（早番）をメインシフトに。管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ早期での整備部門責任者→部長職→店長職等（年齢不問、実力で評価します）年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ■今後の事業展望 2年以内に、一店舗増加、3年以内に自社指定整備工場店舗立ち上げ、その他グループ全体の計画もあります。 ■同社の特徴：同社では国産車・輸入車に関わらず、どのメーカー様のどの車種でも【新車】【中古車】の販売を行っております。店頭の在庫に無いメーカーの車種でも全国の提携先ディーラー様や、全国のオークション会場、自社ネットワークを駆使し、お客様に『大切な一台』をご提供いたします。

ダイワオートモビルズ株式会社

【埼玉／所沢】サービスフロント〜転勤なし／福利厚生充実／整備士からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、セールスエンジニア(機械)

本社住所：埼玉県所沢市亀ケ谷273-…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：入庫した輸入車の塗装業務全般をお任せします。同社は、板金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供することに重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ■業務詳細：・フロントと連携しての作業内容と工程の確認・塗装業務（下処理、上塗り、磨き他） ■組織構成：本ポジションは4名で構成されております。チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス：同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは塗装業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給三級10000円、二級20000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。また新たに資格を取得する場合費用の半額を会社が負担します。 ■当社について：・クオリティ第一の職人揃い「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。・錚々たる輸入車に触れることができます年休116日／MW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。

宮内機械有限会社

※未経験可【鹿児島県志布志市】農業・建設機械の営業販売/修理◆年間休日110日/土日祝休/残業少【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志…

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〜299万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/鹿児島で地域貢献したい方/農業に興味のある方/UIターン歓迎/働き方◎/年間休日110日/土日祝休み〜 ■職務内容当社にて営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ■具体的な業務・農業機械、建設機械の営業販売・レンタルリースの対応（お客様先へ持っていく）・修理など（未経験の場合は先輩社員に1から教えてもらいます。資格や経験がなくても丁寧に教えていきます） ■営業エリアについて鹿児島県内になります。主に志布志市、鹿屋市、曽於市、大隅です。 ■お客様について・1人当たり担当するお客様数は10件程・農業機械の場合は農家（個人）のお客様が多いです。・飛び込み営業はありません。既存のお客様やお客様の紹介、新規の場合はお問合せが主です。 ■レンタルについて建設機械を主に大型から小物までたくさんのラインナップを揃えております。 ■組織構成営業：男性2名、年代は40代と50代後半です。内1人はレンタルリースがメインになります。 ■働き方・年間休日110日、土日祝休み（一部土曜日出社あり）基本はカレンダー通りのお休みですのでプライベートも大切にできる働き方が可能です。・残業は月平均10時間程です。・定年が65歳で長く働ける環境です。 ■仕事のやりがい第１次産業である農業・農家さんを支えていくお仕事ですので地域や社会への貢献度が高くやりがいのあるお仕事です◎ ■当社について創立1953年、会社設立1968年と志布志の地に根を下ろし50年以上の歴史があります。地域密着で、地元の方に愛され、地元の方と歩むことをモットーに繁栄してきました。代表は現在3代目となり、建設機械リース、販売、修理、農機具販売、修理、飲食業をおこなっております。

株式会社青山商会

【静岡市】自動車整備士※年間休日110日／コロナ禍でも黒字経営の遠鉄グループ／スズキ正規ディーラー【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

スズキ販売アオヤマ静岡南店住所：静岡…

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300万円〜499万円

正社員

〜2023年4月より遠州鉄道グループの一員に！／安定基盤×第二創業期の立ち上げメンバーとしてのキャリアアップ可能◎／遠鉄グループ内各種優待あり〜 ■業務内容鉄道やバス等の交通インフラ事業・百貨店・食品スーパー・不動産・介護等あらゆる事業を展開し、コロナ禍でも黒字経営を続ける遠州鉄道のグループ企業である当社。スズキ正規ディーラーとして新車・中古車の取り扱いや車両整備を行う「スズキ販売アオヤマ静岡南店」にて、以下の業務をお任せします。・納車整備・定期点検・車検整備・一般修理・顧客への動作確認の依頼（点検時）・顧客への説明（点検・整備箇所について）・営業やフロントとの連携 ※現在は8割が法人のお客様（主にリース会社）とのお取引ですが、将来的には個人のお客様にもサービス提供できる体制をとっていきたいと考えています。 ■組織構成配属先となる「スズキ販売アオヤマ静岡南店」には3名が在籍しています。営業担当の50代男性、整備工場長の30代男性、メカニックの30代男性という内訳です。同店舗はスズキの正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、事業運営を行ってきた実績があります。長期的なお付き合いをしているお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。

株式会社オートランド札幌

【札幌／未経験歓迎】二輪整備士◆二輪車総合専門店（スズキ四輪代理店）／整備士資格不問／正社員【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：北海道札幌市厚別区厚別中央…

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〜299万円

正社員

【道内最大級規模と実績の二輪車総合専門店／自動車免許（二輪含む）があれば応募可／昇給・賞与あり／マイカー通勤可（駐車場あり）／書類選考なし／面接1回／残業月平均10h】 ■ポジション概要：道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーのスズキ四輪の代理店である当社にて、二輪整備士としてご活躍いただきます。仕事内容については既存スタッフが丁寧に指導しますので、販売・未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容：自動二輪車の車検・点検・修理等の業務を行っていただきます。 ※車種にこだわらず作業が出来るようにスタッフ管理をしています。 ■組織構成：現在整備スタッフは5名程度です。 ■当社の特徴・魅力： ◎道内最大級の規模と実績を持つ二輪車総合専門店であり、道内屈指の二輪車の民間車検場を持ち、北海道の二輪マーケットリーダーでスズキ四輪の代理店です。 ◎自動車業界をリードするパイオニアとして、次々と新しい領域にも挑戦し、北海道初の2輪車総合イベントを毎年開催するなど、業界全体の活性化にも大きく貢献しています。 ◎今後も、これまで培ってきた豊富な経験と実績を大きな財産として活かしながら、「人に優しく愛されるモータースポーツの世界の創造」をめざして、ますます多様化するお客様のニーズに応えるべく、さらなる進化を遂げてまいります。

クマリフト株式会社

【福井市（転勤なし）】サービスエンジニア ※出張年1、2回程度/残業30H程度/年間休日125日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福井出張所住所：福井県福井市御幸1-…

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400万円〜549万円

正社員

【月平均残業時間30時間程度／充実した研修制度／小荷物用昇降機トップシェア／セコムグループ】 ●業務内容弊社製品の保守点検、法定検査(※1)、故障対応、保守契約です。基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を訪問し、メンテナンスしていただきます。 ●取扱製品小荷物用昇降機、荷物用エレベーター等：人手不足による飲食店や公共施設（学校・病院）での省力化のために、導入依頼が増えています！ ●取引先飲食店、学校、公共施設、福祉施設等 ●働き方・日中は保守点検業務が中心です。・夜間、休日対応として当番制で待機が発生しますが、ご自宅などで待機していただいてかまいません。また、お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番は月3〜10日程度、実際に現場に急行していただく（緊急出動）のは月1回あるかないかくらいの頻度です。 ∟緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分の手当が別途支給されます（平日3,000円、土日5,000円）。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、ワークライフバランスをとることができます。 ●教育制度 1〜2か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただき、その後はOJTでお客様対応を学んでいただきます。また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップが可能です。 ●資格取得補助制度国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 ※1 法定検査には国家資格（昇降機等検査員）が必要です。また、法定検査後に所定の書類を提出いただきましたら、資格手当が毎月支給されます。

株式会社ネクステージ

【愛知県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業20時間以内／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

愛知県内買取店舗住所：愛知県内の買取…

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300万円〜799万円

正社員

株式会社レンタルのニッケン

【東海】レンタル用機械の整備◆三菱商事100％子会社／売上1,000億円超の大手／土日祝休【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞静岡の各営業所住所：静岡県受…

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350万円〜599万円

正社員

【三菱商事100％子会社／売り上げ1,000億円を超える大手／業界のリーディングカンパニー】 ※各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して経験を積むことができます。 ■業務内容： ◎土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル機械の整備担当として機械の点検・修理・メンテナンスに携わります。 ◎レンタル前／返却後の点検、メンテナンスやレンタル中の機械の出張サービスにも対応します。 ◎現場のアクシデントにスピーディに対応するため、客先へ常駐いただくこともあります。 ※最初は先輩に相談し、指導を仰ぎながら徐々に機械の知識をつけていただくことができます。 ■特徴：当社の整備は顧客とコミュニケーションを取りながら、ご要望に合った商品を提案することもあります。営業・内勤・整備が一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視する「全員営業」がスローガンのため整備担当も顧客と接する機会が多いのが特徴です。（※ノルマはありません）また、商品ラインナップが充実しているため他のレンタル会社が所有していないような機械や特殊車両も多くやりがいがあります。 ■評価制度：職群職責ランク制度を導入しております。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 ■キャリアプラン：当社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。

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