検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,749件(7841〜7860件を表示)

株式会社ホンダカーズ岐阜

【岐阜県】サービスエンジニア〜県下最大規模の正規ディーラー〜※希望勤務地相談可／残業平均18.8時間【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食7…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜岐阜県内17店舗展開！県下最大規模のホンダ正規ディーラー／残業昨年実績　18.8時間／月・週休2日制・長期休暇あり〜 ■業務内容：当社のサービスエンジニアとして、車検・点検・整備といった業務を行います。 ■業務詳細：入社直後は、今までの経験やスキルに合わせた業務をお任せ致します。先輩社員の横につき分からないことは質問をどんどんして頂き一緒に成長していきましょう。慣れてくると実際にお客様への接客も任せていきます。最初は先輩からのアドバイスもありますので安心してください。社内の雰囲気は、チームワークを大事にし個人のチャレンジにはお店のみんなで背中を押す雰囲気が御座います。たくさん質問をしたくさんトライを重ね成長して頂ければと思います。 ■キャリアステップ一般社員→主任→工場長というポジションが御座います。評価体制が整っており、またスキルアップのための社内の大会も多く開催されております。 ■働き方・残業：月15時間程度（昨年実績18.8時間／月）・県外の転勤無し※勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。・福利厚生多数有・第2第3火曜日+毎週水曜日定休日＋そのほか会社カレンダーによる交代休・GW(3日)お盆(5日)年末年始(6日)のお休みあり※2022年度実績 ■職務の特徴： Hondaのクルマは「M・M思想」、つまり「マン・マキシマム／メカ・ミニマム」というコンセプトに基づいて造られております。乗る人の快適さを追求し、室内空間を広くする一方で、エンジンルームなどの機械の部分は最小限のスペースしかなく、メカの構造も複雑です。整備する難しさもございますが、そういった点がHonda車を整備する醍醐味であり、やりがいにも繋がります。 ■組織風土：当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。

ロジコム・ワン株式会社

【茨城/水戸】〜未経験者歓迎〜特装車両整備士◇定時退社でほぼ残業なし/日祝第2土曜は必ずお休み【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

水戸工場住所：茨城県水戸市鯉渕町31…

￥

300万円〜499万円

正社員

◇特装車両整備士◇／未経験者歓迎／定時退社でほぼ残業なし／資格手当充実◎／日祝第2土曜は必ずお休み／第2土曜以外はシフト制で平日に代休取得／マイカー通勤可〜特装部分の機械整備には自動車整備士資格は必要ないため、車や機械いじりが好きの方など未経験者歓迎です〜 ■職務概要：高所作業車等の特殊車両の整備や点検のお仕事です。災害復旧等で活躍している高所作業車などの整備・修理を中心にお任せします。自動車整備から架装部分の整備など、幅広い仕事に携わることができます。 ■職務の特徴：・車の整備の知識だけでなく、架装部分の油圧・電気系統等は工場の設備保全や他の機械整備の経験を活かせます。・特装車両を取り扱う業界で高い知名度を持つアイチコーポレーションの茨城県指定工場のため最新技術にふれる機会も多く､スキルを磨きたい方には最適な環境です。お客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。・作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングをします。【変更の範囲：無】 ■働き方：従来から残業をしない方針を継続しており、基本的には定時退社で業務を行っております。有給取得もしやすい環境です。また、離職率が低く長期的に働くことをサポートする体制が整っております。 ■配属部署：水戸にある特装部に配属となります。総勢10名弱、年齢構成は、30歳代前半から６0歳代のベテランまで幅広く在籍しています。経験が豊富な方が近くにいるため、教えてもらいながら業務を身に着けることができる環境です。これから体制を強化していく方針もあり今回の募集開始となりました。 ■特徴・魅力：・当社の検査員の先輩から技術的なフォローを受けながらスキルアップできます。・営業専任の仕事はなく、整備の仕事に専念できる環境が整っています。・日祝休みかつ土曜出社の際は平日に代休がとれるためプライベートと両立しながら働くことができます。・「車や機械いじりが好きでこの業界に挑戦してみたい」「整備の仕事に興味があり、現場に専念したい」「プライベートも十分確保しながら長期的に働きたい」という方はぜひご応募ください。変更の範囲：本文参照

株式会社シブヤ

【横浜市旭区】出張エンジンオイル交換◆未経験歓迎!1都3県を対応/ノルマなし/月8日休み保証◆【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

本社住所：神奈川県横浜市旭区中沢1-…

￥

300万円〜349万円

正社員

ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献/成長中企業 ■業務概要：出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。（1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う（2）依頼のあった車両のオイル交換を行う　トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う（3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※車移動での業務となるため、道路の混雑状況により移動時間が増えて残業が発生することがあります。（移動時間も勤務時間としています。） ■業務の特徴：・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。・入社してからはまず、先輩社員に同行してオイル交換作業の準備〜手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備〜作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。・基本的に勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■組織構成：・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳〜40歳と比較的若い社員が多く、活気あふれる社内となっております。・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■会社・求人の魅力：・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。・ノルマはありませんので、自分のペースで仕事を進めていくことができます。

コーンズ・モータース株式会社

【東京エリア】サービスアドバイザー（フロント業務）◆高級車販売シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

1＞芝サービスセンター住所：東京都…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜日本の超高級車マーケットで屈指のシェアを有する正規ディーラー／日祝休み・長期休暇取得可能〜本ポジションでは、サービスアドバイザーとしてフェラーリの整備やメンテナンスについて提案や報告等行うフロント業務をご担当いただきます。自身の売り上げが収入に直結するインセンティブ制度も弊社の魅力で、大幅な年収アップも可能です。 ■業務内容：・修理や定期点検などの受付、内容説明・問診や見積もりの作成・車両の回送や引き取り・メカニックへの作業内容の説明・確認・整備作業の進行状況の把握・緊急時の対応等 ※変更の範囲：当社業務全般【勤務地】芝サービスセンター(港区芝)：　フェラーリ ■当社について： 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年に開業する会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三輪モータース

【広島／三次市】ホンダ正規ディーラー整備士職◇整備士3級以上歓迎◇子育て世代活躍中◇転勤無◇残業８H【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社住所：広島県三次市南畑敷町461…

￥

300万円〜449万円

正社員

＼自動車整備士お持ちの方必見／＼40代50代のベテラン整備士さんももちろん歓迎／ホンダ正規ディーラーである同社にて点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。・法令点検、車検整備・一般整備・故障修理・接客・整備箇所の説明 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■整備士としてのスキルアップ機会豊富メーカー提供の学習ツールや、メーカー研修の機会が多くあります。 ■大型連休もありメリハリある働き方◎ 今年度だと、GW5連休、夏季休暇6連休、年末年始休暇7連休となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ■組織構成と雰囲気整備担当者は9名で全員男性社員。年齢構成は50代2名、30代2名、20代5名となります。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トヨナガ

【群馬県高崎市・伊勢崎市・安中市】自動車整備士（管理職候補）※残業20時間平均／顧客対応は原則無し【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1＞小八木店住所：群馬県高崎市小八…

￥

400万円〜549万円

正社員

新車・中古車の販売や車検対応・整備、板金修理、オリジナルパーツの販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士社内の整備体制をより一層強化し、案件の増加に余裕をもって対応すべく、整備士を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務：自動車整備の実務整備後の車両の引き渡しや整備内容の説明はサービス担当者が引継いで行うため、顧客対応は原則生じず、整備業務に集中することができます。また、業務レベルに応じて原則1人1台体制を取っているため、オイル交換等の簡易作業ばかりを任されることもなく技術を磨けます。中古車と新車の取り扱い割合は、中古車が65％、新車が35％でどちらかに大きく偏ることもありません。 ※スポットクーラーやヒーター等で工場内の気温を調整しています。これ以外にもファン付き作業服の導入を通して、熱中症対策を行っています。 ※個人ロッカーや休憩所、冷蔵庫が各工場に備わっています。 ※出張修理は原則ありません。 ▼将来的にお任せしたい業務：・部下の業務や技術面における教育・管理・整備工場の取りまとめ・残業をはじめとした働く環境の改善や売上管理、整備台数等の目標の管理等 ■組織構成：拠点は複数ありますので、自身が配属される予定の拠点における組織構成については面接にて詳細をご質問ください。人数の少ない拠点でも5名、多い拠点だと13名ほどの整備士が在籍しております。整備士の年齢構成でいえば、30代がボリュームゾーンです。また、どの拠点も少なくとも1名以上の管理職がおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：112日・週休2日制：水曜定休に加え、週1日の希望休を平日に取得します。 ※土日祝は原則、出勤日となります。（冠婚葬祭や子どもの行事を理由とした土日休みの取得は（要）相談です。）・有給消化率は73％／有給消化日数は13.3日 ■採用ページ：当社採用ページでは、会社や社員の雰囲気が伝わるコンテンツを用意しております。ぜひご参照ください。 https://toyonaga-saiyo.com/ 変更の範囲：本文参照

株式会社ホンダカーズ宮崎北

【宮崎／日向市(転勤なし)】ホンダ正規カーディーラー　＜業界未経験歓迎＞プライベートと両立可◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

日向支店住所：宮崎県日向市大字財光寺…

￥

〜399万円

正社員

〜地域密着型企業で腰を据えて長く働けます／残業月平均1時間程度／先輩社員より丁寧に教育して頂けます〜 ■業務内容：車の販売業務、アフターメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇車（新車／中古車）の販売に付随するすべての業務来店されたお客様の対応、見積もり作成、納車までの対応、自動車保険の案内　等 ◇車検、定期点検のご連絡及びメンテナンス業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成／教育体制支店全体で11名／営業（店長1名、営業（30代）1名） ■研修制度・フォロー体制について：・入社後、まずはOJTにて先輩スタッフから日常業務の流れを教えます。・最初にお任せする仕事は、来店されたお客様への接客業務からお任せします。・車について覚えられるか不安という方も、タブレットやパンフレットを使ってわかりやすく説明をするので、安心して覚えていただける環境です。・困ったときは先輩社員や整備スタッフがしっかりフォローに入ってくれる環境です。 ■ポジションの魅力：・地域に根ざし、長年地域とともに成長してきた当社において、お客様のニーズに寄り添った提案ができます。・残業が月1時間程度とほぼありませんので、ワークライフバランスを整えることができ、仕事とプライベートの充実が可能な環境です。・車は金額が低いものではないため、納車したタイミングでお客様により喜んでもらえることがやりがいとなります。 ■働き方についてシフトについては社内で相談をしながら決定いたします。(水)が基本お休みで、そちらに併せて連休を取得することも可能です。 ■当社について：ホンダ技研工業株式会社認定の正規ディーラーであり、新車・中古車の販売、車検・整備、自動車保険の販売等をおこなっている会社です。当社は、2022年1月にホンダカーズ日向中央とホンダカーズ西都が統合し設立されました。統合元の2社はそれぞれ40年以上地域に根ざし、近隣にお住まいの方から【宮崎で生活するうえで必要不可欠な自動車】に関するご相談に真摯に向き合い、成長し続けている実績のある老舗カーディーラーです。変更の範囲：本文参照

株式会社江島自動車

【名古屋市天白区】整備士★3級有資格／年休125日／残業20H程度／賞与平均2.0か月【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：愛知県名古屋市天白区中坪町…

￥

350万円〜399万円

正社員

〜いつでも職場見学OK/働く方の思いを大事にする企業です〜 ■採用背景現在働いているメンバーが60代、70代の状況で、仕事を頂いてもマンパワーが足りずに、仕事を受注しきれていない状況となります。これを打開するために、増員採用をしております。 ■資格保有者歓迎整備士経験がベテランの先輩に1から教育していただける環境です。個々の方に合わせたOJTの教育をしているので、ご経験に合わせた業務に取り組めます。資格取得は、講習会費用や試験受験料はすべて会社負担になります。講習会参加や試験の受験に関しては、有給や欠勤ではなく、出勤扱いとなります。上級資格に挑戦することで、よりキャリアアップをしていただける環境になります。 ■業務概要：・車検対応：中部運輸局から指定民間車検工場として認可を受けており、車検の検査用ラインを保持しているため車両の点検整備から検査までを一貫して自社で行うことが可能です。・点検整備：法定点検をはじめ、オイル・タイヤ・エレメント・ブレーキパッドの交換等の一般整備を行っております。・修理：エンジンのかかりが悪い・異音がする・メーターパネルのランプが点灯する等の様々な車両トラブルに対応いたします。（鈑金・塗装は外部業者に施工を依頼しています。） ■組織構成代表50代1名、整備士60代1名、70代1名 ■取扱車輛：・トラック（2〜10ｔ）：小型〜大型まで、ダンプ・アルミバンなどの整備を行っております。・トレーラー：牽引貨物自動車の点検・整備・修理にも応じております。・乗用車 ■働き方の特徴：・社長をはじめとする会社全体で、残業時間を減少させようとしており平均10時間程度です。・お客様対応や見積作成等は基本的に社長が担当しているため、整備作業に集中して、整備のスキルを磨くことができます。・大型トラックを中心に取り扱っております。乗用車と比べて構造がシンプルなため、整備の醍醐味を味わいやすいです。 ■当社の特徴：・4大トラックメーカー全てに対応：「日野」「いすゞ」「三菱ふそう」「UDトラックス」の全てに対応できる体制を整えているため、お客様より安定した信頼を得ており、コロナ禍でも安定した実績を上げています。

住友三井オートサービス株式会社

【首都圏】カスタマーサポート（車両の品質維持管理）／整備士の方歓迎 /土日祝休み/年休 120日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿3…

￥

600万円〜899万円

正社員

【オートリース業界トップクラスシェア（100万台超の車両保有管理台数）/ワークライフバランス◎/所定労働7時間15分】 ■業務内容：企業向けリース車両を委託している全国提携メンテナンス工場と連携し、契約車両の品質維持管理に関わる業務をお任せします。【具体的には】・カスタマーサポート：契約車両をメンテナンスする担当。工場設定など、メンテナンス委託契約にかかわる業務　等・メンテナンスマネジメント：全国の提携整備工業を幅広く担当。提携整備工場から送られてくる点検/修理に関する「請求書チェック」がメイン業務です。 ※ユーザー企業ごとに異なる契約内容を確認しながら、提携整備工場に適切な指示をしたり、時には提携整備工場やユーザーとの交渉が必要になることもあります。その他「車両取次業務」も行います。 ■ご入社後：ご入社後の研修・教育体制を整えております。・中途採用社員向けOJT制度 OJT指導員を選任し、業務知識の習得をバックアップいたします。・階層別研修各年次別に社員に必要なスキルとして、継続的に学ぶ機会と環境を提供しています。また、キャリア研修として節目で自身のキャリアを考える時間を設け、将来のキャリアを自ら掴んでいく（選択していく）ための機会を提供しています。・公募型研修・自己啓発住商ビジネスカレッジ（SBCセミナー）やMBA基礎講座など公募型研修をご用意しております。約100講座の通信教育、また資格取得時の奨励金制度があります。 ■当社の魅力： 2007年10月1日、住友商事と三井住友フィナンシャルグループの戦略的共同事業化によって誕生したオートリース業界のリーディングカンパニー。商社・銀行それぞれのネットワークと強みを活かし業界トップの座を狙う体制を構築しております。また従来の金融としての「リース」の枠を越え、総合自動車サービス業として企業の経営戦略に携わり、さらにはよりよいクルマ社会の実現を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モリタエコノス

【千葉】サービスエンジニア　※特殊車両の国内トップメーカー／年休124日／残業20h程度【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉支店住所：千葉県千葉市美浜区新港…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜完全週休2日（土日祝）の年間休日124日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境〜 ■業務内容：地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。＜具体的には…＞・洗浄/クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を（架装部＝ごみを積むところ）部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へは軽トラで訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。（8トン免許要/入社後に取得いただきます。） ■働き方について：・出張：千葉県・茨城県を中心とした関東エリアがメインであるため、2ヵ月に1回程度と少ないです。・仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。・呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。・休日／残業：完全週休2日（土日祝）の年間休日124日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力：【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【静岡県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

静岡県内の各店舗住所：静岡県内の各店…

￥

300万円〜799万円

正社員

■こんな方におすすめです・プライベートとキャリアをどちらも充実させたい！・これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップしたい！・成長企業で共に成長しながら働きたい！ ■業務概要：納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■業務内容詳細：同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■当ポジションの特徴・魅力：【残業少な目でプライベートも充実！】月残業17時間以内。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。【多種多様な車種でスキルアップ！】様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。【キャリアアップのチャンスがある】現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例【グローバル型（全国転勤あり）】・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円【中域型（エリア内転勤あり）】・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円【地域型（自宅から30km圏内に配属）】・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の魅力：【圧倒的な成長スピード】当社は2022年に売上高4,100億円を突破。ここ10年で売上高は約20倍。そして現在も成長を続けています。そのために、顧客満足度だけでなく、従業員満足度でもNo.1を目指し「みんなに愛されるクルマ屋さん」を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

富山県内の各店舗住所：富山県内の各店…

￥

300万円〜799万円

正社員

スカニアジャパン株式会社

【北九州市】世界的トラックメーカーのサービスアドバイザー◆土日祝休み・年休125日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

北九州ディーラー住所：福岡県北九州市…

￥

400万円〜599万円

正社員

【スウェーデンが誇る老舗大型トラックブランド「スカニア」の直営ディーラー/完全週休2日制/年休125日】アフターサービスの要となるサービスアドバイザーポジションを募集します。点検、整備受付から請求書発行までのオペレーションに加えプロアクティブに既存顧客へのアプローチ及びワークショップの利用最適化により、サービスの利益率向上への貢献が期待されます。お客様はもちろんのこと、営業や整備士など社員との関わりが特に多い重要なポジションですのでコミュニケーション能力を活かせる職務です。日本市場での事業拡大による増員募集です。 ■業務内容：＜サービス前＞・調査活動…電話リストを基にキャンペーンの告知や来店予約の受付、修理の機会の提供・営業…メンテナンスプランの分析、チェックリストに沿ったトラブルシューティング、実施作業を決め、作業オーダーの仮作成・作業スケジュールの作成…他部署と連携した必要な作業の手配、必要に応じて第三者に連絡を取ったり、サブサプライヤーに委託する仕事の調整をする＜サービスの間＞・店舗でのお客様の世話…お客様の受付、車両引継ぎ、追加作業や部品の提供等＜サービス後＞・車両の引き渡し…請求書の発行、お客様へ実施作業の説明、必要になる可能性のある追加作業のおすすめ、車両引き渡し・お客様に対するフォローアップ…性能確認のためのフォローアップの連絡、新規予約の確認、実施した作業や情報の文書化 ■入社後の流れ：入社後は、近隣ディーラーでの研修を予定しております。 ■特徴：・スカニアブランドは安全性、快適性に富んでおり、高級ブランドとしての地位を確立しています。※日本市場においては、これからが拡大期であり積極的に増員の採用を行っています。・車両の保安基準が厳しい日本は、成熟した市場ゆえに顧客の目も非常にシビアです。しかし、自信を持って高品質・高付加価値なサービスを提供している同社にとって、それは大きなチャンスです。取引をした顧客からは、スカニアは「錆びにくい」「長時間運転しやすい」といった声もあります。世界基準を目指す「スカニア」を日本で有名にする役割を担うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

福島日産自動車株式会社

【白河エリア】自動車整備士※月平均残業20H/平均勤続年数16.8年/資格手当多数・日産G研修あり【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

県南エリア（白河市近辺）の店舗住所：…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「自動車整備士」を募集中◎/多数の資格手当・日産グループの研修あり/平均勤続年数16.8年の働きやすい環境◆◇◆ ■業務内容：・自動車の定期点検、車検時の整備、点検　 ※取扱車両：日産自動車のコンパクトカー、軽自動車、電気自動車、ミニバン・ワゴン、SUV…等、全自動車が対象となります。・オイル、タイヤ交換・お客様への整備内容の説明など＜一日の業務の流れ＞・9:30 始業・予定確認・見積書の準備など・10:00~11:00 点検作業・11:00~12:00 点検結果の説明・12:00~13:00 昼食・13:00~16:30 整備作業・16:30~18:00 整備結果のご説明や定例会議・18:00　営業時間終了・終業 ■キャリアパス：整備士として入社後は、スタッフ（一般職）から主任〜課長のマネジメントへのキャリアアップの可能性がありますが、業務適性やご本人の希望等を鑑み、営業など他の職種へのチャレンジも可能です。 ■働き方：月平均残業20時間、また、毎週火曜日及び第1・3月曜日が定休日ですが、別途シフト休で連休（2日連続）にすることも可能です。 ■資格手当・多数の研修制度あり◎：自動車整備士3級 2千円、2級 4千円、1級 1万円／月の資格手当はもちろん、日産グループの研修（日産整備士1~3級研修、電動パワートレイン研修など）、当社独自の研修（国家整備士事前研修会、1〜3級整備士勉強会など）もご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友ナコフォークリフト株式会社

【名古屋/小牧※働き方改善したい方】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞住友ナコフォークリフト販売株式会…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景：働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容：当社の整備士の役割は下記3つです。（1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する（2）顧客との関係性を構築する（3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげるフォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■ポジションの魅力・特徴：・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。

1 392393394 438