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検索結果: 5,897(721〜740件を表示)

財閥系商社と銀行が共同出資するリース会社

カスタマーサポート職

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■企業向けリース車両を委託している全国提携メンテナンス工場と連携し、契約車両の品質維持管理に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)メンテナンスマネジメント…工場から送られてくる自動車の点検・修理についての請求書の精査業務やリビルド品の手配、未点検車両の管理業務がメインとなります。工場ごとに契約内容は異なるため、契約に沿った請求書になっているのかチェックをし、内容に相違があれば、その点を指摘し修正を行います。工場に適切な指示を出す際には、整備士としての知識や経験を信頼関係の構築な活かして頂く事が可能です。 (2)カスタマーサポート…工場と顧客との間を結ぶパイプ役として、工場とは修理に関する段取りや打ち合わせを、顧客とは故障後の対応についての段取りを進めます。また、自身の担当するエリアの工場へ直接訪問し、工場長や社長などといった方々とコミュニケーションを取ることで、業務の円滑化を図ります。故障や修理に関する折衝業務がメインとなるため、顧客や工場とのやり取りの際、整備士としての知識や経験を十分に発揮頂けます。

株式会社トライトエンジニアリング

【静岡】人材コーディネーター /未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区御…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建築・施工管理系の派遣事業を展開/社長直下にて事業戦略策定〜 ■仕事内容: 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■具体的な状況: 求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。 1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■魅力ポイント: 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【インセンティブ制度のため、収入アップ&キャリアアップが充分可能】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3〜5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】  業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【20〜30代前半の若手が活躍中!】 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長採用

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

沖縄県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてそ...

日本の物流網を支える社会貢献企業

車両管理兼営業

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ヤード内での車両管理や、既存顧客向けのリース営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・在庫車両のご案内 ・入出庫時の顧客対応 ・ヤード内車両の配置置き換えや清掃、整備 ・トラックの在庫管理 ・トラックの写真撮影 ・車庫証明の取得

株式会社FINNOW

【丸の内】HRTechサービスの法人営業◆成長率200%◆年2賞与実績有◆副業可◆服装自由◆土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービスの導入に向けた営業活動をお任せ! ■業務内容: ・サービス導入をご検討いただいている企業への商談実施 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的を丁寧にヒアリングし、ニーズの顕在化、ソリューション提案、クロージング ・プロダクト、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策の実施 など ■組織構成: 現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。 ・営業職…22名(FS:7名/IS:15名) ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス…14名(人事/労務/経理/デザイナー) ・開発…12名 \やりがい・特徴/ 急成長事業を複数展開する当社は、 マーケティング力を生かして成長可能性の高い事業を短時間で企画・開発・展開することに成功しています。 顧客課題を捉え、事業企画からローンチ、そして拡大に携わることができるのは当社ならではの面白さかと思います。 ■サービス説明: <WORKLY> エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 <HP Recruiter> 自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名+採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。 <職場レポート> 在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。 <Work Point> 長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

大手保険・金融グループの国内損害保険事業の中核を担う企業

技術アジャスター

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

茨城県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の保険金サービス部門で、自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決し、適切かつ迅速に保険金を支払いするための業務です。 ※資格取得への研修やサポートが手厚く準備されています。 例 入社後はみならい資格合格に向けて、「集合研修」「オンライン研修」「試験前の1~2週間に対面の研修」など先輩と部署がサポートしています。

ドイツ系自動車メーカーグループ直営の正規ディーラー

セールス

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■輸入車の営業業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・ご来店された顧客のご案内 ・インターネットや電話での顧客対応 ・Zoomを使った商品説明や商談 など

国内No.1の売上を誇るラグジュアリーイギリス車正規ディーラー

サービスフロント

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■イギリス製高級車の新車、中古車を行う輸入車同社にてサービスフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・店頭および電話での受付業務 ・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進 ・見積書作成 ・指示書作成 ・売上処理および代金回収 ・納車・引取りの手配

大手グループ傘下輸入車ディーラー

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

兵庫県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■配属先にてVOLVO車の整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・点検、車検、一般修理 ・納車前整備 ・業務に慣れてきたら故障診断等もお任せいたします。 ※着実にステップアップできる職場環境です 【仕事のしかた】 ・『完全分業制』を取っております。サービスフロント、事務スタッフ、洗車回送スタッフなど、それぞれプロフェッショナルが担当し、  全セクションが互いを信頼することで顧客に最高のサービスを提供しています。 ・テクニシャンは整備のプロフェッショナルとして、車両のメンテナンスに集中できる環境をご用意しています。 【研修制度充実】 ・全てのスタッフがメーカー研修に参加し、他ブランドや国産経験者の方も無理なくステップアップが可能です。 ・最高の指導体制と学習サポートを用意しており、テクニシャンは研修を受け試験を突破することでランクが上がる仕組みです。

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長確約

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

埼玉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...

建設機械で世界シェアトップ級の外資系メーカーの日本法人

サービスエンジニア(メカニック職)

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

石川県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社は、建設機械業界世界シェアランキング1位の日本法人です。そんな同社の製品(油圧ショベル等)の整備や加工、修理等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など ・土木/林業/解体業者などの顧客への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 ・建設機械の点検整備・修理・加工 ・性能診断サービス ・オイル分析サービス(S.O.S.) ・部品再製造サービス(Cat Reman)等 【働き方】エリアごとの顧客をご担当いただくため、出張は年に1~2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 自社工場内に限らず、顧客の現場で修理や点検を行うこともあります。オイル交換やバケット取付、エンジンオーバーホール等、作業内容は多岐に渡ります。ICT建機をはじめとする最新技術に携わる機会もあり、知識や技術を磨くことができます。機械トラブルの発生を未然に防ぐ「予防整備」の考え方のもと、機械の性能維持を支援し、顧客のニーズに応えていきます。 【企業からのメッセージ】創業初期から現在に至るまで建設機械の世界シェアは不動のトッ...

株式会社大石工業

【静岡県】総合職(工事における監督、営業、工程管理、事務)/未経験歓迎◎/経験者優遇◎/全国出張あり【エージェントサービス求人】

営業系その他、プラント施工管理

本社 住所:静岡県富士市天間1982-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プラント工事の施工管理/極力定時帰り/15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています〜 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴: ・現在施工管理の方は1名(40代前半)となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄(旧新日鉄住金)等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。(半年〜1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します) ・極力定時帰りを行っています。月平均残業25時間程度。

株式会社WOW WORLD

【五反田/未経験歓迎】自社CRMサービス(WEBCAS)の営業◆/残業5時間以内/新規メイン【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

★第二新卒歓迎・職種未経験歓迎 教育体制充実。未経験入社の方活躍中。製品知識を身に着けるための座学研修〜実際に独り立ちするまでのOJT制度で現場社員の方が丁寧にフォローします。実際に未経験中途入社の方でご活躍されている方の実績もございます。 ★腰を据えて働ける環境 残業時間5時間以内、土日祝休み、年間休日125日、リモート週2、離職率も低く、長期的に腰を据えて働ける環境です。直近の中途入社者のご入社理由としても、組織の雰囲気が良かったとの声を頂いております。 ■業務内容 自社サービスである「WEBCAS(ウェブキャス)」の新規営業をお任せします。当社はこれまでインバウンドによるお問い合わせからの流入がほとんどでしたが、今回は電話での新規の獲得営業をお任せします。 新規の立ち上げ部署のため、ターゲティングや選定対象なども一緒に考えて頂くことか可能です。メール配信システムを軸とした、マーケティングコミュニケーションシステムである「WEBCAS」は現在10,000社以上に導入されております。顧客の課題に合わせてサービスをカスタマイズできるため、顧客ニーズにを掴み、提案していくことが重要になります。 商談獲得後は、他の営業担当に繋ぐことになります。 ■入社後の流れ: 製品知識を身につけるために1週間から1ヶ月程度の座学での研修を行います。その後現場社員のかあのOJTで商談の同席、同行などを通じて独り立ちして頂きます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてご活躍頂きます。当社ではマネジメントとスペシャリストのような形でキャリアを形成でき、多様な選択肢がございます。 ■組織構成: 20代1名、30代1名、40代1名、50代1名の組織になります。 ■当社について: 自社開発のソフトウェア「WEBCAS(ウェブキャス)」シリーズの提供をコアビジネスとして、インターネットビジネスの戦略からウェブサイトの構築・運営・販売促進までをワンストップで支援しています。大手通販企業、メーカー、官公庁など、10,000社以上の導入実績、20年以上の販売実績があります。 変更の範囲:無

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】人材コーディネーター /未経験・第二新卒歓迎◆建設業界の人材不足解決に貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建築・施工管理系の派遣事業を展開/社長直下にて事業戦略策定〜 ■仕事内容: 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■具体的な状況: 求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面営業を採り入れています。 1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■魅力ポイント: 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。 【インセンティブ制度のため、収入アップ&キャリアアップが充分可能】 年功序列でないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」の当社。賞与1回で100万円超の先輩もいたり、実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【スキルを活かしたキャリアアップ】 当社では、営業スキルを活かしながら3〜5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが実現できます。 【スキル向上】 営業スキルが身に付く環境。向上心の高い社員と共に成長できる職場です。 【業界研修あり】  業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 【20〜30代前半の若手が活躍中!】 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

佐賀県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...

年休125日、上場企業、プロセス重視の評価制度

自動車整備士・メカニック

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

香川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■配属された店舗にて接客を含めた自動車整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客 ・定期点検 ・軽整備 ・車検整備 ・一般修理 ・在庫修理 ・納車前点検整備 ※ネクステージでは国産車・輸入車問わず、様々な車種を整備する事ができる為、新たなチャレンジやスキルアップをする事ができる環境があります。 ※「顧客先への引き取り納車」を原則行っていませんので、効率よく作業を完了させるための体制を整えています。 【入社後のキャリアアップ・評価基準について】 ■キャリアアップについて ・中途入社の場合、これまでの経験や保有資格に応じて「一般」もしくは「チーフ」いずれかのポジションにてキャリアをスタートさせます。 ・年に1回実施される人事考課にてマイランク(20段階)を上げていくことで昇給し、昇格試験に合格することでグレードを上げていくことができます。 ■評価制度について ・評価基準は個人の実績重視から「行動指針重視」に変わっており、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念のもと、会社の行動指針に準拠した職務を遂行できているかのプロセスを重視します。 ・資格手当(国家1級2.5万円、...

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【新宿】ソリューション営業◆HRテック&研修コンサル/人材育成支援で企業成長に伴走/年休128日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

グローイング・アカデミー新宿校 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜人事評価制度の構築コンサルティングにおける品質満足度1位獲得実績有/マクドナルド・ユニクロの教育歴任者が手掛けた、人材育成支援サービス〜 ■仕事内容: サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じた、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ■具体的な業務: 商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。 飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。 <新規顧客の獲得> 当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。 <商談> ・経営課題/組織課題のヒアリング ・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案 ・定期ヒアリングと追加提案 自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。 獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20〜30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。 ■当社のサービス: 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ◎参考ページ https://hg-japan.com/service/ ■当社について: マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 変更の範囲:会社の定める業務

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック※工場長確約

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

千葉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指していただきます。(ライセンステストあり) 【具体的には(工場長に就任したら)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になってい...

東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社

自動車整備士・メカニック【地域限定職】

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

埼玉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ・接客 【顧客からの信頼を得るコンプライアンス体制】 同社の車輌はすべて、、業界随一の車両検査専門会社である第三者機関に検査を依頼しており、その検査結果をすべて開示。また、事故が起きた際には、保険会社のアジャスターがすべての案件に立会をしています。東証プライム市場にも上場しており、役員で監査役が3名(社外取締役が2名)在籍し、独立した監査委員会を運営しており、毎月指示命令をしています。今後も、全工場にカメラを導入し、預かり車輌を顧客がアプリで24時間いつでも見れる状態にするなど、不正が起きづらく、高い...

小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー

国内販売会社への技術サービス支援業務

物流、メカニック・整備士、整備士・メカニックスタッフ

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社グループの各販売会社サービス部門への支援活動をご担当いただきます。販売会社のお困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を担います。 その中で、当室の要となる分室機能を機軸として、販売会社に寄り添い、迅速に困りごとに対応すべく、全国9ヶ所に事務所を構えています。現地に密着し、現地販売会社と緊密にコミュニケーションを取りながら、車両整備や技術支援を行い、販売会社のサービス部門の価値向上に貢献していただきます。 ■全国各分室 ・車両整備における支援活動 ・定期訪問による地域特有の日々の困りごとを収集 ・バリューチェーン収益拡大アイテムの情報収集 ・エンジニアの作業改善アイテムの情報収集 ・大規模自然災害の復旧支援活動 ・販社サービス技術力向上、人材育成支援(スタッフの基礎研修等) ※入社後約6か月間は大阪で業務の進め方などを学んでいただきます。 ■本社(大阪池田) ・方針に基づいた販売会社支援の企画・立案 ・全国の分室と接続し、情報共有 ・各地域の困りごと(課題)の本社部門への展開 【仕事の進め方】 販売会社の困りごとに対し、車両整備等のサービス技術力向上の支援を...

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