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サンコーリサイクル株式会社

【プラントオペレーター】残業月10h内／土日祝休み／年休127日

物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ

★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U…

￥

350万円〜500万円

正社員

【未経験からでもチャレンジOK！】施設の巡回、薬品の交換、タイマーのセット、重機の運転などを手がけます★定時が16:30で残業も少ないです！ ◇汚泥の運搬ショベルカーを運転して、汚泥を設備に投入。処理が終わったら、ショベルで運び出します。 ◇薬品交換水と泥の分離を促進する薬品を交換します。 ◇プレス機のタイマー設定汚泥の具合を見ながら、適切な時間にタイマーを設定。 ◇施設の巡回施設を巡回して異常がないか確認します。地域の環境に貢献しています！私たちの強みは、ひとつの敷地で複数のプラントを稼働させ、建設汚泥・汚染土壌・汚染汚泥を同時に受入・処理していること。大量、高品質な対応ができる施設は数少ないため、愛知県だけでなく近隣県のお客様からのニーズも高く、エリアで特別な存在感を発揮しています。社会に欠かせない企業は安定感も抜群です！安心して将来を築ける会社です！会社が景気に左右されない安定基盤を持っているため、社員の定着率も90％と高く、誰もが安心して未来を築くことができます。また将来は仕事を通して、プラントの修繕や重機の点検の知識なども自然と身につく環境です。意欲のある方は役職も目指せますので、ぜひ腰を据えて活躍してください。

トヨタ自動車株式会社

国内法規適合・型式指定自動車管理・監督官庁渉外

品質保証

愛知県豊田市

￥

1500万円〜

正社員

「国内法規適合・型式指定自動車管理・監督官庁渉外」のポジションの求人です【概要】トヨタは世界中のお客様に喜んで頂けるモビリティ社会を目指しています。お客様の”幸せ”を量産するためには、各国の法規を満たした製品を、国の制度に則して生産・販売することが必要不可欠です。当該業務はトヨタの品質を保証する役割の中でも、国内の法規に対応する体制整備と監理を担っています。一緒に、トヨタの基盤を支え、盤石なものにし、安心安全で持続可能なモビリティ社会を実現しましょう。【詳細】 -車両の型式指定制度、各車両工場の完成検査における規定および当局への届出業務 -法規適合性に関する品質対応、監督官庁への渉外 -法規適合の仕組みづくり、法規適合プロセスの内部監査とこれを通じた改善活動 -トヨタグループ内のリーダーとして、国内法規に関わるガバナンス統制＜職場イメージ＞・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。・勤務地は、本社（豊田市）です。・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。【やりがい】法規遵守は何よりも優先しなければならない、責任ある基盤業務です。そこで私たちが大事にしていることは、法規の意図・背景を正しく理解することです。「法規だから守る」という単純思考から、法規の先には「お客様の安心安全・環境保全」があることを実感でき、責任感から使命感に深化します。ここが魅力的なポイントです。また、ステークホルダーからはトヨタ自動車のみならず、トヨタグループの代表としての期待があり、これに応え・チャレンジする、スケールの大きな業務です。スケールが大きい分、やりがいと成長実感も大きいです。【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 2日/週程度在宅勤務している人が約半数。【採用の背景】法規が複雑化する中、盤石な品質保…

株式会社マイスターエンジニアリング

【長崎・諌早市／未経験歓迎】半導体製造装置のメンテナンス（3勤3休）※年休180日以上／出張なし【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

長崎県内の客先住所：長崎県諫早市津久…

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350万円〜599万円

正社員

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休185日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】今話題の半導体デバイス工場内にて、半導体製造装置に関する保守メンテ･トラブル対応をお任せします。弊社独自の研修カリキュラムは短期間で必要なスキル･知識が身につき、顧客先からも好評頂いています。入社後は、熊本県内にある研修施設にて半導体に関する基礎知識･PLCのことも含めゼロから習得頂きます。また、短期間のトレーニングで専門知識を習得頂いたのちは、OJTにてより専門的なスキルを身に着けて頂く事が可能です。 ※勤務形態は夜勤を伴う、3勤３休制となりますので、ご注意下さい。 ■研修体制：弊社独自の研修カリキュラムは短期間で必要なスキル･知識が身につき、顧客先からも好評頂いています。入社後は、熊本県もしくは千葉県にある研修施設にて半導体に関する基礎知識･PLCのことも含めゼロから習得頂きます。 ■幅広い活躍フィールドをご用意しております！：・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。 ■企業の魅力：（1）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています（2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております変更の範囲：本文参照

マチダテクノ株式会社

★最後の転職にしませんか？40代・50代の新人も活躍中【整備士】

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

【沖縄からの転勤なし／マイカー通勤OK…

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250万円〜300万円

正社員

【数多くの未経験者を育てた実績アリ！】★建設機械の整備業務を全般的にお任せします。▼残業は月10時間程度と少なめです！未経験からのスタートOK！育てられる環境があります。機械いじりに興味がある方、手に職付けたい方はぜひ★ ◆小型または大型建設機械の整備故障個所の診断や、作動チェック　など ◆鈑金加工張替作業や補修作業など。普段見れないようなものに携わるので面白いですよ♪ ◆塗装準備作業や養生作業など、カンタンな事からレクチャーします♪ ◆巡回サービス出張点検及びメンテ・検査など ▼普通に生活していたら触れられないからオモシロイ！27tクラスの大型重機まで！当社では大小問わず多彩な建設機械の保守整備・点検を行っています。未経験の方は資格がなくてもできる業務から、経験者・資格保持者はスキルを活かせるポジションで活躍が可能です！

UDトラックス株式会社

【神奈川】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞相模原カスタマーセンター住所：…

￥

300万円〜549万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

住友ナコフォークリフト株式会社

【福岡営業所※働き方改善したい方】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福岡営業所住所：福岡県大野城市御笠川…

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350万円〜599万円

正社員

＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景：働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年〜10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容：当社の整備士の役割は下記3つです。（1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する（2）顧客との関係性を構築する（3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげるフォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■ポジションの魅力・特徴：・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークス

【埼玉／川越・所沢】自動車整備フロント（自動車整備工場長）◆福利厚生充実◎／コロナ禍5期連続黒字経営【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞本社住所：埼玉県川越市府川23…

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350万円〜649万円

正社員

〜住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： ◇「アップル車検」（当社の車検専門店）にご来店されたお客様の車や、「軽自動車販売専門店」で販売した車の整備フロント業務です。・接客や電話応対・作業指示書及び請求書・見積書の作成・一般のお客様や法人リース車両の入出庫の段取り・入庫した車の作業工程の管理・各種部品・備品の発注並びに販売の促進を行う仕事です。 ※整備工場内での実作業は整備専任スタッフが行います。 ※将来は店舗のマネージメント業務・顧客管理等、スキルアップしていくことも可能です。 ■企業の魅力：スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。 ■働きやすさについて：マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バックス・アドバンス

【柏市／車通勤可】整備士3級をお持ちの方へ◆Audi正規販売店での自動車整備士／残業少／転勤なし【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

Audi柏の葉住所：千葉県柏市十余二…

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400万円〜549万円

正社員

【ワークライフバランス◎／毎月インセンティブ支給有り／工場内冷暖房完備／メーカー研修制度あり／平均残業時間0〜10時間程度】 ■業務内容：・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理・メーカーマニュアルに沿った納車前点検・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等)・オプションパーツの取り付け・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断・トラブルシューティング時の故障探求【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ：・先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、日々のスキルを競うことができるコンテストを開催し、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル・Audiブランドの資格を取得できる。・整備士→サービスアドバイザーにチャレンジも可能。 ■組織構成：・現在整備士は３名（30代3名※男性のみ）が在籍しております。中途入社の方も在籍中です。 ■魅力ポイント：・インセンティブ支給あり：毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。・福利厚生充実：上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同じ福利厚生を設けております。・残業0〜10時間：仕事とプライベートを両立できる環境です。・工場内冷暖房完備：夏でも冬でも業務に集中できる環境です。・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。・スキルアップ可能：メーカー研修＋オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。 ■採用背景：地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。変更の範囲：本文参照

株式会社南海スズキ

【南大阪エリア】自動車整備士※スズキ正規ディーラー◆車両購入補助や資格取得支援有◆住宅手当などあり【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞スズキアリーナ金岡 / オートピ…

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300万円〜499万円

正社員

〜実務経験なしOK／整備士資格3級からチャレンジ可◎スズキ正規ディーラーでの整備士／レベルに合わせた業務からスタート〜当社でご購入頂いたお客様の自動車の整備業務をお任せします。納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備＞点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。＜故障車や事故車の修理業務＞スズキ自動車正規ディーラーでしか対応出来ない業務も発生します。（車種別特殊部品の交換等） ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について：・整備士のご経験のある方は即戦力として、技能に合わせたレベルの作業からお任せします。・経験の浅い方は先輩のアシスタントとしてスタートし、作業内容に応じて担当して頂きます。 2級整備士資格を持ってない方は、会社が全額負担で講習に参加し、2級取得を目指すことができます。また、定期的にメーカー研修もありますのでご安心下さい。 ■当社について：南大阪を中心に、50年余り地域密着を大切にするスズキ自動車の正規ディーラーです。先輩方のサポート、充実の研修でディーラーとして一人前になるまでをサポートします。変更の範囲：本文参照

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【神奈川／1回面接】車が好きな方大歓迎！機械設計（自動車メーカー）※未経験歓迎／年休121日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

クライアント先（神奈川）住所：神奈川…

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350万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎！整備士やディーラー歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／教育体制充実／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■こんな方に向けた求人です：車が大好きな方で自動車メーカーでの機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】＜役割＞大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。＜具体的な業務＞・図面作成、出図・3D形状検討、3Dレイアウト検討・原価低減検討・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成・関連資料作成＜BPOのミッション＞航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス：・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■教育体制：入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力：・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方：・年休121日　土日休み・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。変更の範囲：本文参照

株式会社エルジオ

【岡山県】整備士／小型乗用車メイン／オイル交換・点検など◆創業100年超企業／幅広い企業を展開◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1＞宇野海岸通り店住所：岡山県玉野…

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400万円〜499万円

正社員

●石油エネルギーを中心とするエネルギーサプライヤーとして、人々の日々の暮らしや産業活動を支える企業 ●TSUTAYA事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています●1918（大正7）年創業、創業100年超の企業小型乗用車をメインに整備工場でメンテナンスをお任せいたします。 ■具体的な業務：・自動車の整備　オイル交換やタイヤ交換等・点検　法定点検・洗車　お客様の車の洗車（洗車機完備）・故障診断　お客様の故障や不具合個所を診断 ■入社後の流れ：スキルによって、できる範囲からお任せいたします。＜一日の流れ＞ ▼8：45 作業の準備など ▼9：00 お客様対応、メンテナンス作業など ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　メンテナンス作業など ▼17：45　残業がなければ終了 ■ポイント：職場環境：従業員の仲がよく、改善提案などの意見が自然とでる環境です。話しやすい関係性のため、気軽に相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

UDトラックス株式会社

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

高松店住所：香川県高松市東山崎町70…

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400万円〜599万円

正社員

〜新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにNo.1（岡山・香川）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴：（1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表）（2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表）（3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表）（4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン：・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。

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