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一般財団法人関西電気保安協会

【奈良】電気主任技術者（保安業務）※CMでおなじみ！電気保安のエキスパート集団です！【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

1＞橿原営業所住所：奈良県橿原市石…

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450万円〜549万円

正社員

〜TVCMでも有名！一度聴いたら耳から離れない「かんさい〜でんき　ほ〜あんきょ〜かい」で、電気設備保守の仕事をお任せ！自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。＜主な業務＞・定期点検／月次点検、年次点検 →月次点検は運転状態の電気設備の点検および測定年次点検は電気設備を停電してより精密な点検、測定および試験・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング担当顧客は約60〜70件、定期スケジュールにて35〜40件/月、4〜5件/日を訪問し電気設備点検を行っていただきます。 ■配属部署：・【保安技術員】総勢1029名、20代〜70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。 ■働き方：・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。・年間休日122日・平均残業17h・有給取得73.2% ・繁忙期は年末〜年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年〜5年に1回程度 ■同社の強み：関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

中部鋼鈑株式会社

【名古屋・中川／転勤無】厚板工場の設備メンテ◇再雇用あり／東証プライム上場／賞与実績6.9ヵ月【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：愛知県名古屋市中川区小碓通…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・夜勤無し・転勤無し／平均勤続年数19.2年／再雇用制度もあって長期で働ける〜 ■採用背景：当社は創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容：・生産設備および付帯設備の保全整備計画の作成、実施および性能検査・保全実績の分析・設備の故障診断、開発、導入、実用化等設備技術の支援・設備の建設に係わる計画立案および実行管理・機動設備（天井クレーン、クローラークレーン、フォークリフト、軌道関係、トラック関係）の保全、整備等維持管理・建物の設計、施工、監督および検収・1億円以上の大型設備投資に向けた計画・立案・実行管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：設備部12名（50代3名（役職者含む）、40代3名、30代2名、20代4名）　など ■会社の魅力：・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。・2023年に始めたカーボンニュートラル事業にも取り組みを始めており、最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。事業も安定し、賞与実績も年間で6.9ヵ月分と伸びております。変更の範囲：本文参照

岐阜日産自動車株式会社

【可児市】自動車整備職（テクニカルスタッフ）〜残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

1＞日本ライン店住所：岐阜県可児市…

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350万円〜549万円

正社員

〜実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日）／設立から78年以上！／平均勤続年数：18.4年／育児休暇取得実績あり／充実した研修制度あり〜地域に根付いて日産車の販売を行う弊社にて、自動車整備を担当していただきます。〇具体的な業務内容・自動車の整備、車検、点検、修理とお客さまへの整備結果説明 1日に各店舗で対応ができる台数が決まっており、整備は1日5〜6台程度、点検は10台程度、一般整備も10台程度となっております。また、1店舗当たり５〜６名程度の整備士が在籍しているため、業務状況等鑑み、対応しております。担当する車両は小型車〜普通車、大きいものでも8t程度の車両になります。・自動車部品・用品の販売　　等カーライフアドバイザーやテクニカルアドバイザーとも連携しながらお客さまの安全をサポートする、やりがいが大きいお仕事です。〇資格について資格取得のサポートも充実しています。日産特有の資格制度を設けており、4級〜1級まで資格取得支援もあり、資格取得頂いた際は、手当が支給されます。1級を取得いただいた方は8千円／月が手当として支給されます。〇入社後習熟度や取得資格によって、お任せする業務を判断しお願いしています。メンター制度を採用しており、OJTを通して先輩スタッフが1名つき、日産の整備技術をしっかりと学んでいただけます。〇キャリアパス自動車整備士職からサービスフロント職、副店長、本部組織へのキャリアパスもございます。〇就業環境：・平均残業時間時間15程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！・土日だと混雑している場所も人が少なかったり、旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなど平日休みのメリットも多数あり！・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！

安全自動車株式会社

【釧路/Web選考】サービスエンジニア(車検機器)　※自動車好き・第二新卒歓迎/創業100年経営安定【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

釧路営業所住所：北海道釧路市双葉町1…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験の方も人物と成長意欲を重視した面接です/国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能/完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せする仕事：車検機器やリフト・ジャッキ等の自動車整備用機械工具のアフターメンテナンス、修理などを担当していただきます。 ◇業務の流れ…顧客からの修理依頼を電話にてヒアリング⇒該当する設備の図面を確認⇒作業手順の決定⇒社用車で現場へ向かい修理対応 ※依頼箇所以外にも修理が必要な部分があれば、顧客へ提案して頂きます。社内外とコミュニケーションを取りながら業務に臨んで頂きます。 ◇訪問先…お付き合いの長いカーディーラーや整備工場がほとんどです。1日あたり約3〜5件を社用車で訪問頂きます。 ■安心の研修体制：3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。初めのうちは先輩社員に同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため安心して業務をスタートできます。その後、1人で現場に出向き修理対応を行なっていきます。まずは技術サービスエンジニアとして活躍頂きますが、将来的には営業や機械設計など、別職種へキャリアチェンジすることも可能で、将来的なビジョンを広く持つことができ新たな知識を学ぶチャンスも多くあります。定期的に行う人事によるキャリアヒアリングでは、自身のキャリア形成や能力開発について明確なキャリアパスを描くことができます。 ■同社で働くことの魅力：【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。変更の範囲：本文参照

東ソー株式会社

【山口：南陽】電気設備保全※発注者側◇大手総合化学メーカー／電気系の知見をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

南陽事業所住所：山口県周南市開成町4…

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500万円〜799万円

正社員

〜夜勤なし／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：当社の電気系の設備保全担当として、計画保全／日常保全での設備やトラブル内容を確認、理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示を頂きます。具体的には下記の業務をお任せする予定です。【日常の機器トラブル発生時】 ◇製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示 ◇現場作業の立ち合いや作業結果の確認【年次の定期修理時】 ◇工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注 ◇工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、機器の状態・施工を確認、検収【スタッフ業務】 ◇新技術の調査・導入、重大トラブルの調査解析、機器診断、投資計画管理、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援、高圧ガス認定業務など ■キャリアパス：入社後は、自職場の人だけでなく、製造部門、保安部門、事務部門、工事・保全業者、メーカ等の関係者と会話し、調整しながら、職務を遂行していきます。30代までは主にプラントの日常・定修の保全管理を担当する。個人のスキルレベルと事業タイミングによっては、プラント建設工事を担当します。40代以降はグループリーダーやプロジェクトマネジャー等へのキャリアパスが期待され、会社の幹部職として部署のマネジメントや部下の育成にあたります。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【千葉/市原】設備保全（建築用ガラス製造）年126休日／月上限6〜12万の家賃補助や借り上げ社宅あり【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉事業所住所：千葉県市原市姉崎海岸…

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450万円〜799万円

正社員

【理系卒などポテンシャル採用／将来は設計など上流に携われるキャリアパスあり／東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容：建築用ガラスの生産工場にて、設備保全業務をお任せします。【具体的な業務内容】＜設備保全、改善業務＞・フロートガラス製造設備の保全・管理および改造・設計・ユーティリティ設備の保全・改善・建造物の営繕・天井クレーン、コンプレッサーなどの保全管理＜設備関連プロジェクトの推進管理＞納期管理、各部門への報告　など【建築用ガラス製造について】フロートガラスとは、溶融したガラスを金属スズ上に流して製造される平坦性に優れたガラスで、市場で流通している板ガラスのほとんどはこの製法で製造されています。 ■入社後のキャリアパス：本人の希望や適性により、エンジニアリング部（国内外の大規模補修工事や工場新設プロジェクト等を計画から試運転立ち上げまで担当）との交流や、異動の可能性があります。 ■働き方・福利厚生制度：・残業平均14.9h（2023年度／全社平均）・有給平均取得日数：15.4日（2023年度）・平均勤続年数：18.2年（2023年度）・女性の育休復帰率：100％（2023年度） ※「プラチナくるみん」の認定を取得＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり）・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり（貸与要件あり）・住宅融資利息補助制度あり＜各種手当＞扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について：当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2023年度の売上高は、8,325億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

甲斐日産自動車株式会社

【山梨／韮崎市】サービススタッフ／整備士◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

韮崎店住所：山梨県韮崎市中田町中条1…

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400万円〜549万円

正社員

【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景：当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要：整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について：残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度：・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成：整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名〜10名配属しています。 ■評価制度：整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。

カナデビア株式会社

【熊本・八代】メンテナンス◆ごみ焼却施設の円滑な運転管理・維持管理／東証プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

八代市環境センター住所：熊本県八代市…

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400万円〜899万円

正社員

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割：長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理を担っています。 ■入社後の具体的な仕事内容：当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。具体的には、主に以下の業務となります。・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務・所轄官庁、電力会社等への報告業務・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施・保安規定の見直し・後任者の育成及び教育 ※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成：配属先は、社内外含めて20〜50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方：総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無：月0〜1回程度 ■事業の目指す姿：より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい：安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション：リーダー／マネジメントクラス変更の範囲：会社の定める業務

コンテック株式会社

【大阪市浪速区】車載用品の取付業務◆年休120日／法人顧客対応／残業20ｈ程／余暇時間充実【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4…

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400万円〜549万円

正社員

◎法人への車載品出張取り付けに特化！全国へと展開中で売上規模倍増計画有！ ◎年収120日、残業時間20H程度、出張は月に1回程度です。 ■職務内容：・車載品（カーナビ、ETC、ドライブレコーダー）などの取付業務をお任せ致します。・当社所有の営業車（軽自動車から１BOX車あり）にてお客様先に向かいます。・お任せするのは取付作業のみです。《顧客について》・訪問先は法人（メーカー、オートリース会社、レンタカー会社、複数台の社用車を保有する法人）のみです。・お客様の8〜9割が既に取引のあるリピーター様のため、関係構築もしやすいです。《仕事の流れ》・お客様からの取り付け依頼をもとに訪問スケジュールを計画的に立案し訪問日程を調整していきます。・顧客先に伺い、取りつけを行います。《出張について》月1回ほど、名古屋や東京への出張がございます。エリアまでは新幹線で移動いただきます。 ■組織構成：大阪本社／取付：2名（40代）、事務アシスタント：2名（20代、30代） ■入社後の流れ：・まずは、先輩の現場に同行することから始めます。・入社後1か月程度は先輩の隣で仕事を進めていただきます。 ■やりがい：・この仕事の一番のやりがいは、会社からはもちろんお客様からも評価をいただくことです。・技術面、対応などを直接評価してもらい、リピートや紹介をいただくケースも多数です。 ■特徴・魅力：依頼は各方面からあり、全国展開中。10年後には現在の売上規模の倍増を計画中です。車載用品の取り付けに専念できます。 ■キャリアパス：拠点長への昇進・昇格有。希望により独立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

深谷電機株式会社

★未経験歓迎★自動車電気装置整備士【埼玉県/深谷市】年休105日/地域密着型・くるまのでんき屋さん【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：埼玉県深谷市原郷2132-…

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〜499万円

正社員

同社は埼玉県深谷市で「くるまのでんき屋さん」として自動車電気系の故障診断・修理、電装品の取付けを中心に一般車検・点検整備までの幅広い総合サービスを行っています。また、大手自動車部品メーカーであるデンソーのサービスステーションとして運営をしています。 ■業務詳細：・軽自動車から大型トラック・バスまで新車やお客様使用中の車に、カーオーディオ、カーナビゲーション、ETC車載器、盗難防止装置などセキュリティシス　テム、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、エンジンスタータ他、近年の自動運転を見据えた安全運転支援装置等に関わる最先端の電装品の取付　け。・軽自動車から大型トラック・バスの他、建設機械、農耕機、介護車等の様々な車の電気系トラブルの故障診断・点検・修理から一般車検・点検整備　を行っています。仕事内容は幅広いですが、よくある例だと、エンジンがかからない、ヘッドライトがつかない、窓が開かない等の故障診断・修理や、冬場　のヒーター・夏場のエアコン故障診断・修理はかなりの件数があります。 ■勤務先について：・本社工場・自動車ディーラーの整備工場…現在数名が取引先工場に常駐しています。（本社より片道30分程度）・出張先…ディーラーをはじめ他社の整備工場やお客様の会社へ故障車の修理、電装品の取付けに行きます（本社より片道60分程度まで） ■組織構成：・本社、自動車部勤務の社員は２２名。内勤・営業職が７名、整備士は計15名。そのうち10名が自動車整備士の資格を持つ社員　です。20代・30代の若手社員が多く現在１０名が活躍しています。 ■特徴・魅力：・「DENSOサービスステーション＆ダイアグステーション」として、他では出来ない高難度診断・修理が出来る数少ないサービス店です。・日曜、祝日の他に月１〜２回与えられる休日を好きな平日に取得出来るので、自由に連休にする事が出来ます。・平均年齢38才、子育て世代が多く「家族と過ごせる日曜・祝日休み・連休が欲しい」という事でディーラーから転職してきた整備士や他業種から転職　してきた未経験者が大活躍してます。・24才〜６３才まで在籍しておりますが、年齢や経験に関係なく社員がとても仲が良く楽しい職場です。　　変更の範囲：会社の定める業務

アルパインニューズ株式会社

【埼玉/越谷】自動車のカスタマイズスタッフ◆ALPINESTILE/東証プライム上場G/年休115日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ALPINE　STYLE　埼玉R４住…

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300万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/カスタマイズスタッフ/年休115日】 ■業務内容: ALPINE STYLE埼玉R４店のピットスタッフとして、カーエレ製品、エアロパーツなどの用品取り付けを中心としたカスタマイズと、車両整備業務全般を担当します。業務の割合はカスタマイズ8割、整備2割と、カスタムに集中できる環境です。＜カスタマイズ＞カーナビ、スピーカーなどの電装品から、エアロパーツ、タイヤホイールなどの内装まで、自社、他を問わずお客様のご要望に合わせた取り付け。＜整備＞オイル交換や点検、調整など簡単な整備。＜ピット管理＞作業場となるピットの備品発注や在庫管理。工具のメンテナンス。是非、HPもご覧いただけますと幸いです。 https://www.alpine-style.jp/ ■特徴・働く環境: ・東証プライム上場「アルプスアルパイン」のグループ会社である当社。安定した母体を持ちながら、グループ初のBtoC店舗としてスピード感を持って事業を進めるベンチャー気質の社風が特徴です。・幅広いメーカーのパーツ、車両を取り扱っています。お客様要望にあわせたカスタマイズになるため、ルーティーン業務ではない様々なカスタムに挑戦できます。・基本外回り・出張はございません。また、ポットクーラー、ウォーターサーバー、塩分補給サプリの支給など、現場の働きやすさを整備しています。 ■キャリアパス一般スタッフ→ピット長へのキャリアアップの他、自動車架装拠点や企画・開発部門へのチャレンジも可能です。 ■同社について東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。アルプスアルパイングループは電子部品を中心にBtoB向けのビジネスを中心としていますが、同拠点はグループ内唯一のエンドユーザーとの接点となっており、顧客ニーズを製品開発や新サービスに活かすなど、テストマーケティングの拠点となっています。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、幅広い世代に支持をいただくなど、挑戦を続け、事業を拡大しています。変更の範囲：無

UDトラックス株式会社

【大阪】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞ＵＤトラックス西淀カスタマーセン…

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300万円〜549万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

月島ジェイアクアサービス機器株式会社

【川崎市】各市町村に設置されている浄水設備の修繕・更新工事〜年休125日／官公庁取引多数〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

東日本営業所住所：神奈川県川崎市幸区…

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400万円〜999万円

正社員

官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細：関東・東北の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方：上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成）下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります）官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後：在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス：ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダオート上越

【新潟（上越市）】自動車整備士（ホンダ正規ディーラー）◆転勤無し/残業10H前後/顧客基盤・業績安定【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、技術(電気・機械)系その他

本社住所：新潟県上越市大字松村新田2…

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〜449万円

正社員

〜ホンダの正規ディーラー/顧客基盤・業績安定◎/幅広い年齢層の方が活躍/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：ホンダの正規ディーラーである当社にて、自動車整備に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・自動車の車検、点検、整備作業、修理、加修・お客様への納車および引き取り作業・お客様対応：車検・整備の受付から、整備実施後の整備内容説明を行います。必要に応じて、整備中に部品交換の説明なども行います。 ※整備作業は2人1組で行っており、乗用車の対応がほとんどです。車検や事故車の対応等で週1,2回程度外出をしていただくことがあります。 ■職場環境：配属部署には9名(10代1名・20代1名・30代2名・40代5名)が在籍しています。当社には若手からベテランまで幅広い方が在籍し、お客様に気軽に来店いただけるお店づくりを心がけています。 ■当社について：当社はホンダの正規ディーラーです。新潟県上越地域で永年営業し、顧客基盤を確保しております。おもてなしの心を大事に新車の販売、下取り、車検・点検・整備など、一人ひとりのお客様を大切に営業しております。本田技研工業との連携も強く、ニューモデルの仕入れには自信があります。ホンダのセーフティー機能を充実させたモデルを豊富に取り揃え、お客様に安心・安全なカーライフを提案しています。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

【大阪／ゼネコン・サブコン出身者活躍】大型施設の機械工事監理◇NTTグループ／残業20〜30h【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

西日本事業本部住所：大阪府大阪市西区…

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500万円〜799万円

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・機械工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて機械設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。変更の範囲：本文参照

岐阜日産自動車株式会社

【本巣市】自動車整備職（テクニカルスタッフ）〜残業15時間程度／週休2日制／各種資格手当有〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本巣店住所：岐阜県本巣市上真桑225…

￥

350万円〜549万円

正社員

株式会社ホンダ小牧

【愛知／名古屋・尾張エリア】サービス(自動車整備士)／未経験可・専門スキルを学べる／年休115日【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社住所：愛知県小牧市大字間々原新田…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：ホンダ正規ディーラーのサービススタッフ（整備士）として、整備業務全般に携わって頂きます。(未経験からスタート頂き、徐々にスキルアップしながら、職務詳細内容の業務に従事頂きます) ■職務詳細：・車両の点検業務・ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェック・チェック内容に応じて問題がある箇所の修理や部品交換、分解整備・交通事故などで損傷があった車両や車検業務として、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換など・お客様対応・整備内容のお客様にご説明の際に、お客様から直接感謝のお言葉を頂く事もありやりがいを感じられる業務です・将来は各店舗での整備業務管理職として人材管理や業務管理などにもご活躍頂きたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：各店舗平均3〜5名の整備担当が活躍中です。 ■教育体制教育担当課があり、そこで6か月のプログラム受けてから配属されるため、未経験でも安心です。 ■残業管理システムの構築と効率を上げるための仕組化がされており、ほとんどが定時18時上がりです。1〜3月は繁忙期となっており、その時期は遅くとも20時頃迄の上がりとなります。 ■キャリアパス：当社は年功序列型のキャリアパスでは無く、業務姿勢や周囲との関わり方などスキル、人柄、勤務状況を総合的に判断して評価する制度を設けております。早期にキャリアアップ、昇進も可能です→将来は整備部門の管理職として組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■勤務店舗(ご希望も考慮して相談可能)：小牧原店：愛知県小牧市間々原新田848-1 西春店：愛知県北名古屋市九之坪天下地68番地守山志段味店：愛知県名古屋市守山区下志段味一丁目201番地春日井六軒屋店：愛知県春日井市六軒屋町西3-3-1、その他新店舗 ■働き方、就業環境：従業員通しのコミュニケーションも非常に良好で働き安い環境作りを実施しております冬場はアウターの支給、夏場はサーキュレーター付きの作業着を支給しており、少しでも快適に勤務して頂けるよう会社として待遇の整備に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

茨城トヨペット株式会社

【つくば市】自動車整備士◇レクサスつくばでの店での勤務/年休113日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

レクサスつくば店住所：茨城県つくば市…

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300万円〜899万円

正社員

〜日本トップクラスの高級ブランド車「レクサス」◎/県外への転勤なし◎〜 ■職務概要：当社にて整備職をお任せいたします。レクサスつくばでの店勤務となります。 ■職務詳細：・整備：車検、点検、オイル交換、タイヤ交換など・診断：車の故障・不具合の診断・保証修理（リコールを含む）・部品取り付け・セールスコンサルタントが販売した車両への部品取り付け・お客様応対、電話応対・整備後のお客様への説明、快適にお乗りいただくための整備のご提案・対応車種：普通車メイン、その他トラックなどの整備あり・整備は社内ですが、試運転や納車の際に外へ出ることはございます ■職務の特徴：整備・診断・保証修理・部品取り付けなど、日々進化し続ける自動車の最先端の技術を用いて、お客様の安全・安心を守る仕事です。車両の持つ性能を最大限に発揮させるために高難度の知識と技術が求められる職種ですが、車両以上にお客様に寄り添うことを大切にしています。整備後の説明や快適に乗車いただくための整備のご提案など、お客様一人ひとりに合わせた分かりやすい情報提供を行っています。 ■入社後について：OJT研修、職種別研修あり。状況に応じて水戸本社で研修の可能性もございます。 ■組織構成：整備士6名（全員30代の男性）が所属しています。 ■職場環境：私服で出社し、更衣室でつなぎに着替える形です。工場は冷暖房や休憩室も完備しています。 ■業務の魅力：お客様と一生涯に渡ってのお付き合い、感謝される喜びを実感できます◎クルマは購入いただいてからが始まりです。購入後の整備や車検、就職や結婚などライフイベントに合わせて車種の代替えなど、お客様の人生に寄り添うことができるのが私たちの仕事です。 ■働き方について：・県内全域で新車、中古車、整備を提供するトヨタ店を展開。社員のほとんどは茨城に住まいのあるスタッフで、県外への転勤はありません。・社員がお客様に満足を提供するためには、まず社員が満足していることが重要です。そのため、ワーク・ライフ・バランスを念頭に、残業を削減するための働き方をはじめ、新しい仕組みを積極的に取り入れてきました。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社スズキタイヤセンター

【愛知・安城市】＜未経験可＞タイヤ販売、修理作業/トラック/ミスタータイヤマン安城店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

本社住所：愛知県安城市和泉町高曽根5…

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〜449万円

正社員

■採用背景：当社は「ミスタータイヤマン安城店」を運営し、乗用車やトラックのタイヤ販売・修理・交換・預かり保管を行う老舗企業です。タイヤに関しては販売本数、預かり保管台数、在庫本数が地域No.1であり、接客においても全国接客コンテストNo.1の方が在籍しております。今後の組織力向上の観点で増員での募集となります。 ■業務内容「ミスタータイヤマン安城店」にて、来店されたお客様やタイヤ交換やパンク修理を通じて、安全で快適なドライブを提供し、地域の信頼と満足を築いて頂きます。タイヤに関するピット作業は、ローテーションやエアーチェックなどの定期的なメンテナンスやタイヤ診断サービス、パンク修理などがありますが主にお願いしたいことは、タイヤ交換です。 ■業務詳細・タイヤの接客販売、交換調整作業・ピット作業補助（タイヤ交換、交換後のタイヤの袋詰めなど） ■特徴・エリア：安城市を中心とした西三河エリアに出張もあり・顧客：個人、法人どちらも・対応案件：少ない時で1日2〜3件、多い時で10件ほどでタイヤ交換にかかる時間は1件あたり30分〜1時間程度・商材：軽自動車、普通車、トラックなど幅広い種類・繁忙期：スタッドレスタイヤの交換時期（11〜12月、3〜4月） ■入社後の流れまずは、先輩社員のお手伝いから始めていただきます。道具をとったり、タイヤを運んだり、ホイルを洗うなど簡単な作業からスタートするので車の知識がない方でも安心して始めていただけます。基本的に仲間と協力しながら進めていくので、先輩社員のサポートを受けながら少しずつやれることを増やしていってください。未経験の方でも1年程で一通りの作業ができるようになっていきます。将来的にはお客様との打ち合わせやあいさつ回りなどもお任せしていきたいと考えています。 ■就業環境当店には、乗用車担当4名（男性/40歳〜47歳）、トラック担当4名（男性/20代、40代、50代、60代）、事務1名（女性）が在籍しており今回はトラック担当の募集です。通常のお休み＋有給休暇で連休にすることも可能です。3連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓｉｅｍｅｎｓ　Ｇａｍｅｓａ　Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

【福島／未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆世界シェア5割／20代活躍中／年間休日134日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

1＞神楽山事務所住所：福島県いわき…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス募集／世界シェア5割／20代活躍中／年間休日134日／ワークライフバランス充実／再エネ業界で確かな技術を身に付けられる ■業務詳細： 1)風車（風力発電機）内の部品の定期メンテナンス 2)故障時の復旧対応 3)補修レポート作成 4)作業前準備（例：部品や工具の確認、関連資料の事前確認） ※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。 ※顧客と直接のやりとりはございません。 ※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。 ■入社後の流れ／教育体制：入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。 ■働き方：・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。 (緊急対応については多くて月1回程度となっております。) ・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー ※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。 ■配属部門：東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。 ■当社について：脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

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