検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 721件(201〜220件を表示)

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コンプライアンス・リスクマネジメント（管理職）

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1100万円

正社員

【概要】 2023年に同社は創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう目指していきます。【業務内容】同社および派遣事業を担う各グループ会社におけるコンプライアンス・リスクマネジメントを通して、組織の安全性と信頼性を高める業務に携わり、会社の健全な経営に資する業務を行います。＜募集ポジションでの具体的な業務イメージ＞以下において、主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。 ◆同社および派遣事業を担うグループ会社における以下業務（１）コンプライアンス関連規程やマニュアルの整備（２）コンプライアンス教育の企画および推進（３）コンプライアンスプログラムの制定・運用管理（４）リスク情報の集約、リスクアセスメント、　　　重要リスクの管理などリスクマネジメント体制の整備および運用（５）コンプライアンス、リスクマネジメントに関するモニタリング活動（６）業務プロセスおよびフローの調査・構築（７）外部機関からの照会対応、内部通報などのインシデント対応（８）サスティナビリティ活動に関連する取引先からの調査・評価 ◎ここで働く魅力は何といっても、成長機会が豊富であることです。コンプライアンス関連規程の整備や教育プログラムの推進、リスクマネジメント体制の構築など、多岐にわたる業務を通じて、専門知識を深めることができます。また、業務プロセスの改善やサスティナビリティ活動に関する調査・評価などの新しいチャレンジにも積極的に取り組んでいます。【組織構成】マネージャー1名を含む計3名の体制です。集中して作業するときは在宅、ディスカッションやアイディア発想の際には出社等、それぞれが在宅・出社のメリットを意識したハイブリッドワークを自律的に行っています

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バーゼル規制対応（自己資本比率の計測、及び結果の開示等）

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

正社員

【業務概要】・バーゼル（３）自己資本規制に係る計測業務・バーゼル規制関連の当局報告提出・統合報告書（ディスクロージャー誌）におけるバーゼル関連開示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・各部署への要請、及び照会対応　　　　・同社は、基礎的内部格付手法（FIRB）適用行ですので、高度なリスク管理スキルや統計分析手法を身に着けることができます。・グループ全体の信用リスク管理の統括部署ですので、経営企画部署との連携も多く、会社全体の動きに触れる機会を持つことができます。・各種パラメータ推計等から、自己資本比率の計算まで規制資本に関する業務全体を経験することができます。【本ポジションの魅力】・部員の大半が在宅勤務も活用しております。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。【部店概要】同グループの信用リスクを統括する部署で、内部格付制度、自己資本比率計算、自己査定制度、与信手続等の設計・管理の他、与信状況のモニタリング、また決算業務として償却・引当の算定を行っています。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、それぞれの役割期待に応じて担当業務に従事しています。

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与信企画（データ分析）

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1000万円

正社員

【ミッション】某社は、同社のグループ企業である某社3社が共同出資し運営しております。私たち某社は、今後も多様なユーザーに寄り添えるフェアなサービスの提供を追及していきます。本ポジションは、某社におけるプロダクトマネジメントを担当いただきます。個人向けローンサービスは2019年8月に提供を開始し、2022年3月末時点で累計申込件数が100万件を突破し、累計貸付実行額が500億円を超えました。このような状況の中、与信基準を最適化する与信企画業務の重要性が増しています。定量的な分析を元にリスクテイクとリスクヘッジのバランスを取りつつ、プロダクトの成長を第一に、一緒に試行錯誤を楽しみながら与信へ向き合うことを期待しています。【携わっていただくサービスについて】 ■個人向けローン事業スコアに応じて個人にフィットしたフェアなローンを提供するサービスです。伝統的な金融機関が行っている属性や信用情報のみを利用した画一的な審査ではなく、行動データから算定されるスコアを加味することで、より個人を重視した審査を行っています。自営業、派遣・契約社員、アルバイトなど多様な働き方をする個人の利用ニーズが高いことが特徴です。【職務内容】 ■与信基準の策定・改善に必要なデータ分析や実績のモニタリング ■個人信用情報機関（CIC、JICC）との窓口業務および折衝 ■その他、与信基準の策定・改善に関わる起案～システム要件定義～リリース後検証に至るまでの一連の企画業務【参考情報】プレスリリース：スマホ融資サービス累計貸付実行額1,000億円を突破　2022年12月度の新規契約者数は業界トップ3社を超える勢いに【同社について】 2023年10月にグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『ライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社

経験者限定枠！手当充実の【メカニック】残業月平均6時間程度

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

兵庫県内（尼崎、伊丹、川西、宝塚、西宮…

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350万円〜500万円

正社員

【しっかり休める環境で大好きな仕事に携わる！】□正規ディーラーの整備士として、車両整備や点検などをお任せ。◎充実の研修制度で成長しませんか？トヨタ車（新車・中古車及びレクサス車）の車検・定期点検・整備・修理お客様対応　など分からないことなどがでてきても、チームで対応！仕事量のバランスも調整し、みんなで早く帰れるように協力する社風です！ワークライフバランスを大切に！残業ほぼ無し！有給休暇は年6日以上を取得！年間124日お休み今後もますます、働きやすい会社へと成長していきます。

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銀行｜金融系専門職】東証プライム上場/ 強固な経営体質株式会社京都銀行

債権管理、与信管理・審査

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。【具体例】・事業承継業務・有価証券の運用業務・リスク管理業務・国際営業推進、外為業務・人事総務、財務、等【募集部門】金融系専門職

株式会社高萩自工

メンテナンススタッフ未経験OK平均月収30万円賞与実績1回で70万円1週間で内定も可*土日祝休み

メカニック・整備士、サービス系その他

★バイク・自転車通勤OK 【本社】神…

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400万円〜700万円

正社員

＜保線車輛とは＞駅構内でたまに見かける線路を作る【保線車輌】。線路のメンテナンスをする役割を担っています。＜具体的な仕事内容＞私たちはJR東日本の指定工場として、鉄道車輛のメンテナンスを行っています。関東圏内の基地線内まで移動し、 1台を約1ヶ月かけて点検。車体から部品1つひとつをチェックシートをもとに点検・整備します。 ★いきなり全てをお任せすることはなく、覚えやすい項目からスタートします！得意なことを見つけて、伸ばしていきましょう◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】一人前になったら、こんな製品を開発できます！「レールの鉄粉を掃除するロボット」や「人を感知するセンサー」などこれまで様々な製品を開発してきた当社。点検をしていても事故が起きる原因には、人間の操作ミスも多く含まれます。だからこそ、少しでもミスを減らせるようにと、機械化を手掛けてきた背景があります。すぐに形にはならず大変ですが、開発したものが動いたときは涙が出るくらい嬉しいですよ。【注目】やる気と意欲のある方を精一杯サポート！ ★実家から遠距離通勤する社員に、「初期費用負担＆（それまでなかった）住宅手当」で一人暮らしを支援 ★「4人子どもがいる」という社員に、基本給を今までより考慮 ★人一倍頑張っている社員へ、1回の賞与で70万円支給　などやる気と意欲のある社員には、精一杯の待遇・環境で応えたい。だからこそ福利厚生にはなくても、社員の幸せのために、社員一人ひとりの状況を考慮したバックアップを行っています。【身につくスキル・キャリアパス】 3～5年は独り立ちするための準備期間。一人前になってしまえばコンピューター、機械、電気系などのあらゆる領域のメンテナンスができるようになるので専門性を高め、ワンランク上のメンテナンススタッフになれます！試用期間中の雇用形態は本採用と同様となります。

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リスク管理（市場・流動性・信用リスク）

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

◎同社の総合リスク管理部にて、ご経験に応じて「信用リスク」または「市場・流動性リスク」に関する下記の業務をお任せ致します。（１）信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■リテール与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■リスクアセット算定業務運営、ならびに体制整備（２）市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト【募集背景】組織強化のため【魅力】 ★裁量のある環境で、ポジション問わず日々の業務の中でアイデアを出し合い進めていくことができるフラットな社風です。 ★ご経験によっては一般的なリスク管理業務だけではなく、全社的な業務（ストレステスト等）もお任せ致します。 ★経営企画・ALM部門等とも連携する機会もあり、全社視点で業務に携わることができます。 ★幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。学べる環境がございます。 ★リスク管理の専門性を極めて頂くことも、ご志向があれば他部門へのキャリアパスも可能性がございます。（例：市場フロント・審査部・内部監査・システム・ALM・経営企画・経営管理等） ★残業は月10～30H程度。個人のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・リモートワーク）を活用しています。休暇取得も積極的に促進しています。 ★主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かして頂ける職場です。

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運用企画部/運用リスク管理担当

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

【配属先部署】運用企画部運用管理チーム【部署ミッション】・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務・資産運用リスクに関連する規制対応業務・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理・金融市場リスク関連調査等【具体的な仕事内容】・運用資産のリスク計測、報告業務・ポートフォリオのリスク管理業務・クレジット、プライベート・アセット等のアセットクラスのリスク・モニタリング・資産運用リスクのフレームワーク策定、関連するプロジェクト推進等【求人背景】運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面の人材・組織強化の必要性が高まっているため。【求人業務のやりがい】・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。【部門の職場環境】・配属予定チーム人員数：6名　※2025/3時点・残業時間は30～40時間（実働７時間勤務）・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要

ネッツトヨタゾナ神戸株式会社

資格があれば実務未経験でも歓迎【整備士】残業月平均6時間程度

物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア

兵庫県内（尼崎、伊丹、川西、宝塚、西宮…

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350万円〜500万円

正社員

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金融事業信用企画管理職　～新サービス立ち上げ×裁量権～

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1000万円

正社員

【同社とは！？】同社はCATV（ケーブルテレビ）事業を主軸事業として展開をしておりますが、その他にもWifiサービスのやスマートフォンサービス、電気事業などの生活において身近なサービスから関連領域への事業展開も実現しております。また新規事業としてオンライン診療などの新規事業も実現させ、【生活のトータルプロデュースカンパニー】として人々の生活をサポートしております！【同社の中期経営計画】 2024年～2027年までの中期経営計画を立てております。売上高としては2027年までに1兆円超えを目指しております。そのために既存事業でもあるCATV事業はもちろんのこと、保険やガス・オンライン診療などのサービスも拡充を図ります。また、既存事業とのシナジーを生むことが出来るような新規事業領域に対しても事業開発や投資なども積極的に実施をし、中期経営計画の実現を目指しております！【募集背景】今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した金融新規事業の展開を検討しており、その中でも2025年度中にコンシューマー向けローン事業参入に向けて取り進めている中、債権回収や与信審査に関する業務を企画、管理するチームのリーダーを募集しています。【職務内容】 ■債権回収管理および信用企画管理業務にかかる全般業務 ■各延滞債権管理回収、延滞および回収実績管理、債権格付け、回収戦略/債権譲渡検討 ■審査基準策定、変更業務 ■与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定【魅力】 ★同社の金融事業の新規事業立ち上げフェーズにて裁量権を強く持ってご就業することが可能であり、事業の1−100フェーズの成長を実現することが可能です！ ★キャリアビジョンとして同社の「上級管理職」も目指すことが可能であり、事業を統括する立場への挑戦も可能です！【組織構成】部長1名、管理職1名、スタッフ職2名

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信用リスク担当　※専門性※

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1100万円

正社員

◎リスク統括部信用リスクグループにて下記業務をお任せ致します。 ■信用格付けルール・自己査定の企画・運用 ■信用格付けモデルの検証 ■中小企業向け貸出ポートフォリオの分析 ■貸倒引当金の計算・不良債権処理動向の分析 ■ストレステスト等における信用リスク量の計測 ■信用リスクアセット額の計算（標準的手法）【補足】 □近時、当金庫ではLBOやストラクチャードファイナンス、スタートアップ向け融資等新たな領域を展開しています。それら分野における信用リスク管理手法を一緒に考えて頂ける方を歓迎致します。 □入口は担当者として企画業務に従事頂きます。その後はご希望や適性に応じて、信用リスク管理のスペシャリストとして専門性を磨いていく、またはグループリーダーとしてマネージメント経験を積んでいくことで、将来的には管理職登用を目指していくことを想定しています。 □リスク統括部では勘定科目明細書のデータ化PJTも進めています。（参考：決算書勘定科目明細書のデータ化システム導入により提案力を強化　https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_241010_01.pdf）【働き方】 □リモート利用可 □平均残業時間月30H程度（決算時期はもう少し多くなります）

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オペレーショナルリスク管理【リスク統括部】

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・MUFGのグローバル・グループ一体のオペレーショナルリスク管理・外部委託および商品/業務リスクの管理・運営【組織構成】リスク統括部　オペレーショナルリスクGr（15名）【本ポジションの魅力】・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。・国際色のある業務を経営に近い視点で担うことができる・専門性の高いリスク領域でプロフェッショナルな知識と経験を得られる【働き方】在宅勤務可（平均2日/週）平均残業時間：40時間/月

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割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

正社員

日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。 ■業務内容・加盟店における途上管理業務・法令（割賦販売法）や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備・法令上の加盟店への調査義務（随時調査や定期調査）の実施・不正取引の効果的な防止策を企画・実施 ■本ポジションの魅力（キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ）・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること

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【リスク統括部】XVA

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1300万円

正社員

同グループにおけるXVAリスク管理の以下のいずれかの業務に従事・企画立案・運営・管理の枠組みの設計・高度化・リスク分析の実施・リスクモデルの開発・検証・バーゼル規制の対応【配属予定の部/グループ】リスク統括部【想定されるキャリアパス】・XVAリスク管理の枠組みの設計や高度化、リスク分析の実施、リスクモデルの開発・検証、バーゼル規制の対応を行い、XVAリスク管理のスペシャリストとなって頂くとともに、市場リスクや信用リスクの分野を中心に経験・実績を積み、経験の幅を広げてマネジメントを目指すことも可能です。・身に付けたリスク管理スキルを武器に、海外、本店各部と、XVA企画業務を協業する機会等も豊富にあります。

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審査部

債権管理、与信管理・審査

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650万円〜1200万円

正社員

「与信取引」に係る審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、妥当性を審査判断する業務に従事いただきます。国内案件のみ審査いただきます。【求める人物像】個別案件や営業部店を差配できる指導力・決断力、協調性のある方を求めております。【配属想定部署】審査第一部もしくは審査第二部

株式会社三菱UFJ銀行

オペレーショナルリスク管理に関する企画業務【営業本部】

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1200万円

正社員

「オペレーショナルリスク管理に関する企画業務【営業本部】」のポジションの求人です ■オペレーショナルリスクの低減に向けたリスク管理業務ならびに、施策の企画・推進を担当していただきます。 ■所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等【業務詳細】 ■事務リスク事象の分析とリスク低減の推進・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行（仕組み構築）・自グループ内で発生した事務リスク事象（事務ミス等）の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証 ■DX/AI/BIによる業務効率化推進等・DX/AI/BIの活用による業務効率化の推進・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営 ■危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討 ■市場性リスクの管理・所管する市場性リスクのある取引（債券等）の時価算出業務等【組織構成】ソリューションプロダクツ部アドミニストレーションGr オペレーショナルリスク管理チーム ※計６名（うち総合職4名） ※チームリーダー（42歳）、メンバー（34歳、44歳、53歳）、一般職2名【チーム説明】・ソリューションプロダクツ部のオペレーショナルリスクを管理するチームです。・アドミニストレーションGrは160人在籍しており、グループを横ぐしする企画機能、総務機能を担当しています。・今年度の中計でアドミニストレーションGrは事務業務の可視化をテーマに掲げ、業務効率化と生産性向上を目的に、従来行員が肌感覚で行っていた業務を数字等で可視化し、ウィークポイントを見つけ出す取り組み等をしております。【当該ポジションの魅力・特徴】 ■東阪合算で総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大組織であるグループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができます。 ■企画業務では、外部のコンサルタントと協働して推進していくため、プロセスの知識やDX等の知見を身に着けることができます。【募集背景】該当業務範囲の拡大に伴い、チー…

株式会社三菱UFJ銀行

リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証

債権管理、与信管理・審査

東京都千代田区丸の内本部

￥

600万円〜

正社員

「リスク管理業務（R&D）モデル開発／モデル検証」のポジションの求人です市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。 ※ご経験に応じていずれかのグループに配属となります。【モデル開発グループ】 ◆グループ&グローバル・ベース（注）の市場リスク計測モデル（含：ストレス・テスト、以下同様）開発 ◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証 ◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝【モデル検証グループ】 ◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル（含：ストレス・テスト）の検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告 ◆グループ&グローバル・ベース（注）のモデル・リスク管理態勢強化（注）2018年より、持株会社・銀行・信託・証券横断の一体的業務運営を実施。【魅力】・本邦金融機関のトップランナーとしての責任があり、FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能です。・銀行に加え、信託・証券の商品（証券化商品や仕組み債等やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大します。・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会（海外赴任機会も有ります。・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備されております。【募集背景】各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査基準上昇に伴い、対応必須な案件が増加しているため。（システム改修を伴う市場リスク計測モデルの高度化、各種モデル検証の拡充）【組織】3つのグループから構成＜モデル開発グループ＞　約10名＜モデル検証グループ＞　約10名　＜ITグループ＞　約15名（※今回募集対象外）

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【東京】経営監査部【東証プライム/グローバル】

債権管理、与信管理・審査

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700万円〜1000万円

正社員

【ポジション概要】・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現・具体的には内部監査人としてシステム監査に携わり、内部統制、リスクの有無とその対応状況の評価を主にITシステムの利活用にフォーカスして行い、改善すべき事項がある場合には、適切な形での提言を行うことで、経営の効率化と企業価値向上に資する事。【組織方針】グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括・経営品質・業務品質の組織能力を解析。・新しいリスク分野への対応深化。・グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング。＜ポジションミッション＞上記統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づきシステム監査人として実際の監査遂行を担う。・事前調査～本調査～調書・報告書～フォローアップまで。（品質評価を含む）・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA）上記監査を３～4名/チーム単位で推進し、報告を行う。【働き方】・勤務地：本社（東京京橋TSG）・労働時間/在社時間：　200時間/月　程度・テレワーク頻度：　原則週5日出社。育児・介護・通院等の諸事情により必要に応じて申請ベースでテレワーク可【キャリア展開】職能：内部監査職能「内部監査職能」の専門職として位置づける。基本的にはシステム監査人財として部門内での人事ローテーションを基本とし、グループ会社含めた内部監査職能としての横断的ローテーションでスキルアップを図る。育成の観点からIT部門や財務内部統制部門との職能間ローテーションを行う可能性もありうる。【歓迎要件】・公認情報システム監査人（CISA）ないしはシステム監査技術者のいずれかの資格保有が望ましい・IT 1線業務（システム開発・保守・運用）経験・IT 2線業務（リスク管理等）経験・論理的かつ簡潔明瞭な文書記述能力

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住宅金融業務センターにおける住宅ローン等債権管理担当

債権管理、与信管理・審査

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】・りそなグループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。（https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20210720_2199.html）・ローン事業部（住宅金融業務センター）は、主に埼玉県内の支店の個人ローン債権管理業務を集約した部署です。お客さまにスムーズに案内するために初期督促、中期督促によって業務を分けています。初期督促はコールセンターで行い、中期督促は個別に対応しております。特にスキルや経験が求められる中期督促管理業務において、よりお客さまに寄り添った対応をしていくために採用活動を行っています。・ご入社いただく方にはエリア内を中心に十数カ店を担当していただき、中期延滞先に対して督促管理業務をしていただきます。お客さまの立場や状況を理解した対応を行うことで、お客さまの返済負担を軽減すると同時に、銀行としても回収の実績に繋げることができます。ご返済を正常化できるか代位弁済まで至るか、銀行にとっても、お客さまにとっても大事な局面での業務をお任せします。【配属されるグループ】中期督促グループ【配属グループの業務内容】・住宅ローン債権管理全般（保証会社への代位弁済事務迄）　【お任せしたい職務内容】・中期延滞債権の督促　基本的には郵送や架電での督促ですが、場合によっては訪問・支店等での面談もございます。・法的破綻先等への基本対応・保証会社への代弁報告等事務・返済リスケジュール事務【当行で働く魅力】・住宅ローン残高トップのりそなグループにおけるりそな銀行本体での債権管理回収業務を経験できます。これまで当社が培ってきたノウハウを学んでいただき、スキルアップをしながら債権管理のエキスパートを目指せます。・回収特化のサービサーと違い、ご返済の正常化を目標に、返済のリスケジュール等お客さまに寄り添った対応を行うことができます。ご返済の正常化が出来るかはお客さまにとっても銀行…

BEENOS株式会社

内部統制【プライム上場】

債権管理、与信管理・審査

東京都品川区西五反田8-4-13 五…

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600万円〜1000万円

正社員

「内部統制【プライム上場】」のポジションの求人です【業務概要】 BEENOSグループ全体の内部統制・リスクマネジメント担当をお願いします。 1）監査計画の策定、監査の実行、報告書の作成、発見事項に対する改善提案、経営者への報告 2）客観的な視点からコンサルティングを提供 3）各種データの収集、分析 4）各種危機管理業務全般【具体的な業務内容】 1）業務監査・会計監査・システム監査・監査計画の立案・個別監査領域の監査方針作成・個別監査の実施・監査報告書の作成・経営者に報告・指摘事項を作成し改善完了まで主体的に対応・メンバーの監査スキル向上に向けた育成 2）危機管理対応・各種有事に対応すべく対応方針整備・危機管理体制構築および維持管理・各種有事の初動対応における事務局運営【今後のキャリアパス】まずは監査業務を中心に動いていただきますが、ご経験と志向性に合わせてリスクマネジメント業務領域全般で柔軟にキャリア構築できます。

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